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Pflegefachkraft (m/w/d) Teilzeit   Ihr Profil      Pflegefachkraft 3-jährig examiniert (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Pflegefachmann-/frau) oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss      Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich      Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Empathie, würdevoller Umgang mit Menschen, Flexibilität, Bereitschaft zu selbstständigem und vorausschauendem Arbeiten, Team- und Konfliktfähigkeit      Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-, Spät- und Wochenenddienst)      Erfahrungen im umgang mit Menschen mit Behinderung sind wünschenswert     Ihre Aufgaben      Im Rahmen der ambulanten Pflege versorgen Sie unsere Kunden in der Grund- und Behandlungspflege. Darüberhinaus begleiten Sie die Klienten unserer ambulanten Wohnangebote. Hier stellen Sie in einem multiprofessionellenTeam die pflegerische Versorgung der Klienten sicher.     Ihre Benefits   krisensicherer Arbeitsplatz   Gesundheitsförderung   Dienstradleasing   gezielte Fortbildungen   zusätzliche Altersvorsorge   jährliche Sonderzahlung   30 Tage   Urlaub   Noch Fragen?      Alexander Frings     Fachbereichsleiter     Richard-Wagner-Str. 5     52525 Heinsberg-Oberbruch     Tel. +49 (2452) 969 700      <a href="http://www.lebenshilfe" target="_blank">www.lebenshilfe</a>   -heinsberg.de   Bei uns zählen Ihre   Persönlichkeit und Ihr   Einsatz für Menschen mit   Behinderung, unabhängig   von Alter, Herkunft,   Geschlecht, sexueller   Identität, Behinderung oder   Weltanschauung.

Pflegefachkraft (m/w/d) Teilzeit

Vertriebsmitarbeiter (m/w/x) im Innendienst   Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche | Startdatum: ab 01.10.2025   Standort: Oberbergischer Kreis (nahe Köln)   Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Produktions-Unternehmen mit Sitz im Oberbergischen Kreis, das sich durch ein kollegiales Umfeld, flache Hierarchien und ein breites Produktportfolio auszeichnet. Zur Verstärkung des Vertriebsteams wird eine engagierte Persönlichkeit mit kaufmännischem Hintergrund und Leidenschaft für Kundenkontakt gesucht.   Ihre Aufgaben      Betreuung und Beratung von Kunden im Direktverkauf im eigenen Verkaufslokal (Schwerpunkt Handwerksbetriebe, vereinzelt auch Privatkunden)      Telefonische und schriftliche Produktberatung nach intensiver Einarbeitung      Selbstständige Abwicklung von Kundenaufträgen – von der Angebotserstellung bis zur Rechnungslegung      Pflege und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Unterstützung bei der Kundenanalyse      Enge Zusammenarbeit mit Außendienst, Key-Account-Management, Produktionsplanung und Einkauf      Bearbeitung und Nachverfolgung von Reklamationen     Ihr Profil      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung      Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im Verkauf an Handwerksbetriebe      Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt (persönlich, per E-Mail sowie telefonisch)      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Englischkenntnisse von Vorteil      Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (z. B. SAP oder vergleichbaren Anwendungen)      Eigenständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise     Wir bieten      Geregelte Arbeitszeiten: Mo–Do 07:15–16:30, Fr 07:30–12:30      Einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen      Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten      Flache Hierarchien und ein offenes, kollegiales Arbeitsklima      Strukturierte und umfassende Einarbeitung     Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung sowie relevanten Zeugnissen und Nachweisen per E-Mail an: <a href="mailto:xmctec@gmail.com" target="_blank">xmctec@gmail.com</a>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/x) im Innendienst

Wir, die Firma s-power aus Sankt Augustin, suchen aktuell im Auftrag unseres Kunden einen   Elektrotechniker für Prüfungen (m/w/d)   Das Unternehmen mit Sitz in Troisdorf ist im Hochspannungsbereich tätig und beschäftigt über 300 Mitarbeitende. Die Stelle wird zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt, mit dem klaren Ziel einer späteren Übernahme durch das Kundenunternehmen nach erfolgreicher Einarbeitung.   „Menschen | Lösungen | Vertrauen“ sind nicht nur Unternehmensphilosophie, sondern bilden den Grundstein eines jeden Arbeitsschrittes bei s-power. Über 20 Jahre Erfahrung besitzt die s-power GmbH in den gewerblichen und kaufmännischen Personaldienstleistungen. Die Personaldienstleistung ist ein wertebasierter Prozess der gemeinschaftlichen, vertrauensvollen und respektvollen Zusammenarbeit zwischen Auftraggeber und Arbeitskräften. Mit dieser Überzeugung hat s-power das Prinzip der Personaldienstleistung revolutioniert. Das Resultat sind wertgeschätzte, motivierte und zuverlässige Mitarbeiter, die unsere Kunden täglich mit voller Leidenschaft entlasten und bereichern.   Wir bieten Ihnen:      Kantine (vergünstigte Preise)      Tagschicht      22,69 Euro/ Stunde      Urlaubs-/ Weihnachtsgeld      Tarif BAP      Zusätzliche Prämien und Zuschläge      Langfristiger Einsatz mit Ziel zur Übernahme      Kostenübernahme für den Erwerb eines Kranscheins     Zu Ihren Aufgaben gehören:   Prüfungsvorbereitung:      Vorbereitungen der Prüflinge für thermische und mechanische Prüfungen, u.a. Anbringung der Sensorik Leiterbolzen      Anpassung des Hochstrom-Testequipments an die Prüflinge      Begleitung und Nachverfolgung präparierter Leiterbolzen durch die Produktion      Herstellung neuer Prüfhilfsmittel und Umsetzung von Vereinfachungen im Prüfaufbau      Wartung und Pflege der Hochstrom-Prüfquellen nach Vorgabe      Erweiterung der Prüfanlagen in Absprache mit dem Vorgesetzten     Durchführen der Prüfung      Durchführung von thermischen und mechanischen Typ- und Sonderprüfungen nach Vorgaben      bei Sollabweichungen Ursache suchen und abstellen      nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten Prüfung ggf. wiederholen      Prüfungen von Fremdprodukten nach Vorgabe     Qualitätssicherung      Dokumentation der Prüfungsergebnisse      Abmelden des Prüfauftrags im EDV-System      Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen nach Vorgabe durchführen      Mitarbeit bei Projekten und selbständiges abarbeiten von zugewiesenen Arbeitspaketen     Ihre Qualifikation:      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Industrie- oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) mit Industrieerfahrung oder Konstruktionsmechaniker (m/w/d)      Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen sowie der Montage/Demontage von Baugruppen wünschenswert      Erfahrung mit Zerspanungsarbeiten sowie im Vorrichtungs- bzw. Modellbau wünschenswert      Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und einer betriebswirtschaftlichen Anwendungssoftware (bspw. SAP)     <a href="mailto:tamara.krampe@s-power.biz" target="_blank">tamara.krampe@s-power.biz</a> <a href="mailto:janik.derenbach@s-power.biz" target="_blank">janik.derenbach@s-power.biz</a>   Kontakt:   Tamara Krampe   Recruiting   T: +49 2241 261 55 34   E: <a href="mailto:Tamara.Krampe@s-power.biz" target="_blank">Tamara.Krampe@s-power.biz</a>   Einsatzort   Troisdorf   s-power GmbH   Marie-Curie-Str. 11-17   53757 Sankt Augustin   <a href="http://www.s-power.biz" target="_blank">www.s-power.biz</a>

Elektrotechniker für Prüfungen (m/w/d)

Dreher (m/w/d)   Wir, die Firma s-power aus Sankt Augustin, suchen aktuell im Auftrag unseres Kunden einen   Dreher (m/w/d)(m/w/d).   Das Unternehmen mit Sitz in Troisdorf ist im Hochspannungsbereich tätig und beschäftigt über 300 Mitarbeitende. Die Stelle wird zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt, mit dem klaren Ziel einer späteren Übernahme durch das Kundenunternehmen nach erfolgreicher Einarbeitung.   „Menschen | Lösungen | Vertrauen“ sind nicht nur Unternehmensphilosophie, sondern bilden den Grundstein eines jeden Arbeitsschrittes bei s-power. Über 20 Jahre Erfahrung besitzt die s-power GmbH in den gewerblichen und kaufmännischen Personaldienstleistungen. Die Personaldienstleistung ist ein wertebasierter Prozess der gemeinschaftlichen, vertrauensvollen und respektvollen Zusammenarbeit zwischen Auftraggeber und Arbeitskräften. Mit dieser Überzeugung hat s-power das Prinzip der Personaldienstleistung revolutioniert. Das Resultat sind wertgeschätzte, motivierte und zuverlässige Mitarbeiter, die unsere Kunden täglich mit voller Leidenschaft entlasten und bereichern.   Wir bieten Ihnen:      Kantine (vergünstigte Preise)      3-Schichtsystem (früh/spät/nacht)      20,99 Euro/ Stunde      Urlaubs-/ Weihnachtsgeld      Tarif BAP      Zusätzliche Prämien und Zuschläge      Langfristiger Einsatz mit Ziel zur Übernahme      Kostenübernahme für den Erwerb eines Kranscheins     Zu Ihren Aufgaben gehören:      Rüsten und Einstellen der Drehbank (konventionell oder CNC-gesteuert) nach Plan      Werkzeuge vorbereiten und wechseln      Prüfen der Auftragsunterlagen      Durchführen und Einspielen von Programmänderungen      CNC-Programmierung für die Bearbeitung von Neuteilen      Halbzeuge ausrichten und einspannen      Starten und Überwachen des Maschinenlaufs      Melden, Analysieren und Beheben von Störungen      Maßnahmen zur Prozessoptimierung anregen      Qualitätskontrolle      Ggf. Nacharbeiten durchführen und dokumentieren      Reinigen der Drehmaschine nach Bedarf und Plan     Ihre Qualifikation:      Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung      Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position      CNC-Programmierkenntnisse     <a href="mailto:tamara.krampe@s-power.biz" target="_blank">tamara.krampe@s-power.biz</a> <a href="mailto:janik.derenbach@s-power.biz" target="_blank">janik.derenbach@s-power.biz</a>   Kontakt:   Tamara Krampe   Recruiting   T: +49 2241 261 55 34   E: <a href="mailto:Tamara.Krampe@s-power.biz" target="_blank">Tamara.Krampe@s-power.biz</a>   Einsatzort   Troisdorf   s-power GmbH   Marie-Curie-Str. 11-17   53757 Sankt Augustin   <a href="http://www.s-power.biz" target="_blank">www.s-power.biz</a>

Dreher (m/w/d)

Sachgebietsleiter Baugenehmigungen (m/w/d)   Die Stadt Troisdorf sucht für das Bauordnungsamt eine/n   Sachgebietsleiter/in Baugenehmigungen (m/w/d)   EG 13 TVöD/ A 13 LBesG   Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.   Ihre Aufgabe – sinnvoll, verantwortungsvoll, zukunftsweisend!   Als Leiter*in des Sachgebiets „Baugenehmigungen“ arbeiten Sie an der Schnittstelle von Bauordnung, Sicherheit und Daseinsvorsorge. Sie verantworten die fachliche Führung eines elfköpfigen Teams und steuern die Bearbeitung von Bauanträgen, die bauordnungsrechtliche Auskunft, sowie Bauabnahmen und Bauüberwachung. Ihre Arbeit sorgt direkt dafür, dass Bauen in unserer Stadt rechtskonform, sicher und nachhaltig erfolgt – zum Wohle der Bürgerinnen und Bürger sowie der Bauherren und Architektinnen und Architekten.   Ihre konkreten Aufgaben:      Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht für das unterstellte Team: Koordination, Gestaltung und Kontrolle von Arbeitsprozessen, Strukturen und Abläufen      Führung und Entwicklung des Teams, Förderung von Innovationen und Fortbildungen      Setzen von Schwerpunkten, Erarbeiten von Grundsatzentscheidungen und fachliche Anleitung (z. B. Richtlinien für den Aufgabenbereich)      Mitwirkung bei Planung und Umsetzung baulicher Investitionsmaßnahmen in der Stadt      Entscheidungen zu grundsätzlichen, besonders schwierigen bauordnungsrechtlichen Fragen      Beratung der Bürgerinnen und Bürger sowie Bau-Beteiligter in schwierigen oder grundsätzlichen Fällen      sachgebietsbezogene Zuarbeit in Klageverfahren      Zusammenarbeit mit angrenzenden Ämtern, insbesondere Bauordnungsverwaltung, Gefahrenabwehr und Planungsabteilungen     Ihr Profil - fachlich stark, empathisch und führungsstark:      Abgeschlossenes Bachelorstudium in Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren ingenieurtechnischen Fachrichtung oder Befähigung für die Laufbahn des technischen Verwaltungsdienstes (Laufbahngruppe 2)      Führungs- und Leitungskompetenz, idealerweise bereits in der bisherigen beruflichen Tätigkeit nachgewiesen.      Sehr gute Kenntnisse und Berufserfahrung im öffentlichen Baurecht, Bauplanung und relevanten Rechtsgrundlagen      Gute Beurteilungskenntnisse in Bauphysik, Tragwerksplanung und Brandschutz      Bereitschaft Wissen eigenes Wissen und das des Teams aktuell zu halten      Verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, Innovationsfähigkeit und Kreativität      Eigenverantwortliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität,      Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)      Führerschein Klasse B und Bereitschaft, den eigenen Pkw dienstlich zu nutzen     Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:      Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einer kommunalen Verwaltung mit Sinn: sichere, rechtskonforme Bauplanung und Baugenehmigung für unsere Bürgerinnen und Bürger      Ein abwechslungsreiches, kollegiales Arbeitsumfeld in einem dynamischen Bauordnungsamt      Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, verkehrsgünstig gelegen      Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice      Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten      Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad      Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement     Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetztes bevorzugt berücksichtigt.   Haben Sie noch Fragen?   Diese beantworten Ihnen gerne Herr Walter Schaaf, Technischer Beigeordneter, <a href="mailto:SchaafW@troisdorf.de" target="_blank">SchaafW@troisdorf.de</a>, Tel. 02241/900115 und Herr Harald Stange, Leiter des Bauordnungsamtes, <a href="mailto:StangeH@Troisdorf.de" target="_blank">StangeH@Troisdorf.de</a>, Tel. 02241/900103.   Sind Sie interessiert?   Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 21.09.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.   Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.   Kontakt   Herr Walter Schaaf   Tel. 02241/900115   <a href="mailto:SchaafW@troisdorf.de" target="_blank">SchaafW@troisdorf.de</a>   Herr Harald Stange   02241/900103   <a href="mailto:StangeH@Troisdorf.de" target="_blank">StangeH@Troisdorf.de</a>   Einsatzort   Troisdorf   Stadt Troisdorf   Kölner Str. 176   53840 Troisdorf   <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a>

Sachgebietsleiter Baugenehmigungen (m/w/d)

MVZ LABOR MÜNSTER HAFENWEG GMBH   Als Teil der Limbach Gruppe ist die MVZ Labor Münster Hafenweg GmbH seit 1973 als regionaler Partner in Westfalen u. a. für niedergelassene Ärzte, Krankenhäuser und Einrichtungen des öffentlichen Gesundheitswesens tätig. Es entstand in Münster ein diagnostisches Zentrum, welches einen umfassenden und kompetenten Service in allen Bereichen der Laboratoriumsmedizin, Transfusionsmedizin, Mikrobiologie, u. v. m. bietet. Der persönliche Kontakt zu unseren einsendenden Kollegen mit gemeinsamer Diskussion individueller diagnostischer und therapeutischer Strategien steht bei unserer ärztlichen Tätigkeit im Vordergrund.   IT-System- und Netzwerkadministrator (m/w/d)   Einstiegslevel: Mitarbeiter   Standort: Münster   Tätigkeit: nicht-medizinisch   Tätigkeitsbereich: IT   Art: Vollzeit   Ihre Aufgaben      Administration, Pflege, Wartung und Ausbau der Citrix Workspace Umgebung sowie der bestehenden Infrastruktur      Sicherstellung der Serviceverfügbarkeit und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen      Unterstützung bei der Administration der Netzwerk- und VMware-Umgebung sowie des Laborinformationssystems CGMvt      Untersuchung von Einsatzmöglichkeiten für neue Technologien     Ihr Profil      Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation      Berufserfahrung im Bereich Client-Server, Windows / Linux, VMware sowie WTS / Citrix      Erfahrungen mit IT-Themen im medizinischen Bereich bzw. Laborumfeld von Vorteil aber keine zwingende Voraussetzung      IT-Kenntnisse in:           Client-Technologien z. B. ThinClient (Igel)            Hardware und Servertechnik            Netzwerktechnik, Subnetting, Routing, Verkabelung, Firewall, Remote Access            Betriebssysteme Windows Server 2019 und Windows 11 aufwärts            Infrastrukturnahe Dienste wie DHCP, DNS, AD, Entra, GPO            Sicherheitsrelevante Themen wie Virenschutz, Firewall und Datensicherung             Ausgeprägter Fokus auf den Endanwender und die Qualität der Lösung      Bereitschaft zur engen persönlichen Interaktion mit Endanwendern innerhalb und außerhalb des Labors      Sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und im Team     Ihre Chance      Arbeiten in einem kollegialen und aufgeschlossenen Team      Fachliche und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten      Langfristiges und interessantes Aufgabengebiet      Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Unternehmen      Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice      Teamevents und soziale Leistungen     Einstiegslevel:   Mitarbeiter   Standort:   Münster   Tätigkeit:   nicht-medizinisch   Unternehmensbereich   IT   Art:   Vollzeit   Kontaktperson   Dominic David   IT-Leiter   Tel.: +49 251 60916-360   Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.   Kontaktperson   Dominic David   IT-Leiter   Tel.: +49 251 60916-360   MVZ Labor Münster Hafenweg GmbH • Hafenweg 9-11, 48155 MÜnster • Tel.: +49 251 60 916-0 • <a href="http://www.labor-muenster.de" target="_blank">www.labor-muenster.de</a>   MVZ Labor Münster Hafenweg GmbH • Hafenweg 9-11, 48155 Münster • Tel.: +49 251 60 916-0 • <a href="http://www.labor-muenster.de" target="_blank">www.labor-muenster.de</a>

IT-System- und Netzwerkadministrator (m/w/d)

Leitende Pflegekraft (m/w/d) für unsere hämato-onkologische Station   Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.   Für unsere hämato-onkologische Station mit 32 Planbetten suchen wir in der Altersnachfolge eine   Leitende Pflegekraft Station14 (m/w/d)   Ihr Aufgabenspektrum:      Sie verantworten die Personaleinsatzplanung mittels Softwareunterstützung inkl. Urlaubsplanung und Ausfallmanagement, Personalführung und Personalentwicklung des Pflege-Teams      Organisation des Stationsmanagements in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Behandlungsteam      Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung      Sicherstellung einer fachgerechten Pflege und Dokumentation nach aktuellen Erkenntnissen      Mitverantwortung für und Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-)Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen und hygienischen Aspekten      Erfassung und Dokumentation pflegerischer Leistungserbringung     Ihr Profil:      Sie haben eine Ausbildung zur Pflegefachkraft oder ein Pflegemanagementstudium absolviert und verfügen über Berufserfahrung auf einer internistischen Station, idealerweise haben Sie die Fachweiterbildung Onkologie absolviert oder sind bereit, diese zeitnah zu starten      Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Abteilung abgeschlossen oder sind bereit, diese zeitnah zu absolvieren      Sie sind eine engagierte, den Patienten zugewandte Persönlichkeit, die Veränderungsprozesse mitgestalten möchte      Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen      Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz und Durchsetzungsfähigkeit      Sie zeichnen sich durch Organisationsvermögen und Kreativität in Verbindung mit ökonomischem Denken und Handeln aus     Wir bieten Ihnen:      Eine langfristige, berufliche Perspektive in einem renommierten und innovativen Unternehmen      Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem neu startenden Team mit der Möglichkeit neue Wege zu gehen      Flexible Arbeitszeitgestaltung      Persönliches Coaching durch externen Coach      Einen kreativen Arbeitsbereich mit großem Gestaltungsspielraum      Eine attraktive Vergütung nach TVöD inkl. zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge      Weitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, vergünstigtes Job Ticket, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen     Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Eickhoff, unter der Nummer 05241/ 83-25 100 gerne zur Verfügung.   Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal.   CLINOTEL ist ein starker, bundesweit tätiger Verbund wirtschaftlich gesunder und innovativer Krankenhäuser in öffentlicher und freigemeinnütziger Trägerschaft. <a href="http://www.clinotel.de" target="_blank">www.clinotel.de</a>   Klinikum Gütersloh gGmbH, Reckenberger Straße 19, 33332 Gütersloh   <a href="http://www.klinikum-guetersloh.de/karriere" target="_blank">www.klinikum-guetersloh.de/karriere</a>

Leitende Pflegekraft (m/w/d) für unsere hämato-onkologische Station

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.        Elektroniker*in / Mechatroniker*in für die Kölner Seilbahn     am Standort: Köln-Deutz (Rheinpark)     Das erwartet dich bei uns:       Warten &amp; prüfen : Eigenverantwortlich wartest und prüfst du mit der vielleicht schönsten Aussicht über die Domstadt unsere elektrotechnischen Anlagen und hältst diese instand. Deine Arbeit sorgt dafür, dass die Seilbahn am Laufen bleibt.      Kontrollieren &amp; analysieren : Mit deinen Kolleg*innen führst du wiederkehrende Prüfungen und sicherheitsrelevante Kontrollen durch. Darüber hinaus bist du für das Analysieren von Störungen, das Identifizieren von Fehlerquellen und aktive Mitwirken an deren Behebung zuständig.      Unterstützen : Durch deine technische Expertise unterstützt du stets den laufenden Betrieb der Seilbahn.      Betriebsführung : Nach erfolgter Weiterqualifizierung wirst du als stellvertretende*r Betriebsleiter*in verantwortlich sein für die Durchführung des laufenden Fahrgastbetriebes.      Das bringst du mit:       Qualifikation : Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik. Alternativ bist du mit einem entsprechenden Abschluss im Winter 2025/2026 herzlich willkommen. Du bringst bereits die Meisterqualifikation mit oder bist bereit, diese zu erwerben.      Erfahrungsschatz &amp; Know-how : Idealerweise bringst du Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet mit oder bist in der Lage, dich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten.      Mobilität &amp; Flexibilität: Du hast große Freude, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Die berufsbegleitende Meisterausbildung, sofern noch nicht vorhanden, und die Qualifikation zum Betriebsleiter BOSeil wirst du daher gerne mit unserer Unterstützung absolvieren. Der Einsatz an Wochenenden, feiertags oder auch abends sind für dich eine willkommene Abwechslung. Darüber hinaus musst du höhentauglich sein.      Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit sind für dich eine Selbstverständlichkeit. Verantwortungsbewusstsein, kollegiales Verhalten und Offenheit für Qualifizierungsmaßnahmen zählen zu deinen Stärken. Zudem zeichnest du dich durch eine sehr selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. Ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative gehören zu deiner Arbeitsweise.      Deine Vorteile:       Qualifikation : Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik. Alternativ bist du mit einem entsprechenden Abschluss im Winter 2025/2026 herzlich willkommen. Du bringst bereits die Meisterqualifikation mit oder bist bereit, diese zu erwerben.      Erfahrungsschatz &amp; Know-how : Idealerweise bringst du Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet mit oder bist in der Lage, dich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten.      Mobilität &amp; Flexibilität: Du hast große Freude, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Die berufsbegleitende Meisterausbildung, sofern noch nicht vorhanden, und die Qualifikation zum Betriebsleiter BOSeil wirst du daher gerne mit unserer Unterstützung absolvieren. Der Einsatz an Wochenenden, feiertags oder auch abends sind für dich eine willkommene Abwechslung. Darüber hinaus musst du höhentauglich sein.      Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit sind für dich eine Selbstverständlichkeit. Verantwortungsbewusstsein, kollegiales Verhalten und Offenheit für Qualifizierungsmaßnahmen zählen zu deinen Stärken. Zudem zeichnest du dich durch eine sehr selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. Ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative gehören zu deiner Arbeitsweise.         Bewirb dich jetzt        Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.     Frau Mareike Claren   Beraterin Personalgewinnung   0221 547-1436     Kölner Verkehrs-Betriebe AG   Scheidtweilerstraße 38   50933 Köln   <a href="http://www.kvb.koeln/unternehmen/karriere/warumkvb.html" target="_blank">http://www.kvb.koeln/unternehmen/karriere/warumkvb.html</a>    Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.

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