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IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - Duales Studium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement. Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt.Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 36 Unterrichtseinheiten ab dem 01.10.2025.Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Dortmund, Freiburg, Stuttgart oder Ulm.<h2>Das erwartet Dich</h2> <ul><li>Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Organisationsentwicklungsprozesse sowie Instrumente, Konzepte und Arbeitsfelder der Organisationsentwicklung.</li><li>Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese eigenständig auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im <a href="http://www.iu-careers.com/Modulhandbuch/DS/Kindheitspaedagogik#page=283" target="_blank">Modulhandbuch</a>). </li><li>Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. </li><li>Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. </li></ul> <h2>Das bringst Du mit</h2> <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. </li><li>Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. </li><li>Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. </li><li>Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. </li><li>Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. </li></ul> <h2>Das bieten wir Dir</h2> <ul><li>Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. </li><li>Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. </li><li>Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. </li><li>So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. </li><li>Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. </li><li>Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. </li></ul> Lehre steht dir - auch im Lebenslauf! Bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil unserer Mission, Bildung für alle zugänglich zu machen. Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig - wenn Praxiswissen genau auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft - werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Dozent Soziale Arbeit Organisationsentwicklung im Sozialwesen (m/w/d)

Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 550 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 50 Ländern. Rund 175 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine
Leitung (m/w/d) der Zentralen Betriebseinheit &quot;Digitalisierung und IT&quot; 
am Hochschulstandort Köln
Ihre Aufgaben
Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Digitalisierungsstrategie 
Koordination und Steuerung von Digitalisierungsprojekten in Lehre, Forschung, künstlerischer Praxis und Verwaltung (inkl. Bibliothek) 
Beratung des Rektorats in allen Fragen der Digitalisierung 
Aufbau und Pflege eines Netzwerks von internen und externen Partner*innen im Bereich Digitalisierung 
Förderung der internen Kommunikation und des Wissensaustauschs zu Digitalisierungsthemen 
Leitung des Steuerungskreises für IT und Digitalisierung 
Enge Zusammenarbeit mit den Digitalisierungszirkeln und Fachbereichen 
Führung der Zentralen Betriebseinheit
Unsere Anforderungen
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in einem relevanten Bereich (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medienwissenschaft, Musikwissenschaft, Kulturmanagement oder vergleichbarer Fachrichtungen) 
Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen aktueller Herausforderungen im Bereich Digitalisierung, idealerweise im Hochschulumfeld oder im Kultursektor 
Nachweisliche Erfahrung in der strategischen Planung, Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten 
Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit 
Hohe Problemlösungskompetenz, Innovationsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen 
Kenntnisse der relevanten rechtlichen und regulatorischen sowie ethischen Rahmenbedingungen im Bereich Digitalisierung (z.B. Datenschutz, Urheberrecht) 
Sensibilität für die besonderen Bedürfnisse einer Musik- und Tanzhochschule und ihrer künstlerischen Disziplinen 
hohe soziale Kompetenz, insbesondere hinsichtlich Führung, Koordination und Organisation der vorhandenen Teams 
ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit, Überzeugungskraft sowie Kritik- und Konfliktlösungsfähigkeit
Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 14 **TV-**L. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: _ Entgelttabelle TV-L _.
Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color. 
Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. 
Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten. 
Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 21.09.2025 über unser Online-Bewerbungsportal . Bewerbungen in Papierform oder per Email können nicht berücksichtigt werden. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich Ende September statt.
Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Dirk Bohmer (Leitung Dezernat 4) unter <a href="mailto:dirk.bohmer@hfmt-koeln.de">dirk.bohmer@hfmt-koeln.de</a> .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leitung (m/w/d) der Zentralen Betriebseinheit "Digitalisierung und IT"

Aus Überzeugung wegweisend
Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandant:innen. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung. 
All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandant:innen vor und hinter den Kulissen. 
Wir freuen uns über Unterstützung durch einen 
JUNIOR CONSULTANT (M/W/D) in der Wirtschaftsprüfung in Köln
Ihr Verantwortungsbereich
Prüfen von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB insbesondere von Energieversorgungsunternehmen 
Erstellung von Steuererklärungen 
Daten- und Prozessanalysen 
Beraten und Unterstützen unserer Mandant:innen in allen betriebswirtschaftlichen, energiewirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen 
Präsentieren von Ergebnissen gegenüber Mandant:innen
Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, z.B. BWL, VWL oder Wirtschaftsinformatik, oder eine kaufmännische oder steuerliche Ausbildung 
Erste praktische Erfahrung im Rahmen der Ausbildung, von Praktika oder des Studiums wünschenswert 
Interesse sich in energiewirtschaftliche Themen einzuarbeiten - keine Vorkenntnisse im Energiesektor erforderlich
Das haben wir zu bieten
Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: 
Aktive Förderung zur Erlangung von Examina (Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung) und breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (BBH Akademie) 
Reiseaufkommen: regionale Mandantenbetreuung, „Abends ins eigene Bett fallen“ 
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Freizeitausgleich, Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten 
Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports 
Mobiler Reinigungsservice für Businesskleidung
Unsere Benefits und mehr finden Sie hier .
Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! 
Bei BBH stehen Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt. Wir leben eine Kultur der Offenheit und Inklusion, in der unterschiedliche Perspektiven nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Ihre Ideen, Ihr Engagement und Ihre Persönlichkeit zählen - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Weltanschauung. Ob Sie am Anfang Ihres Berufswegs stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
ZUR ONLINE-BEWERBUNG

Junior Consultant (m/w/d) in der Wirtschaftsprüfung in Köln

Jetzt bewerben! 
Mitarbeiter (m/w/d) an der Rezeption in Teilzeit (max. 15 Std./Woche)
 Warum Sie als... 
MITARBEITER (M/W/D) AN DER REZEPTION IN TEILZEIT MIT MAX. 15 STD./WOCHE 
 ... im Dr. Becker Neurozentrum Niedersachsen, Bad Essen bei Osnabrück, für neurologische Rehabilitation mit 149 Betten arbeiten sollten! * 
Abwechslung und Verantwortung: 
Sie sind die zentrale Anlaufstelle für Patient:innen, Mitarbeiter:innen und Besucher:innen. 
Sie verwalten die An- und Abreisen unserer Patient:innen und führen persönliche Gespräche. Gerne bringen Sie Ortskenntnisse mit. 
Sie besetzen die Telefonzentrale, wobei Sie Telefongespräche weiterleiten und Auskünfte über die Klinik geben. 
Die Verwaltung der Barkasse inkl. Belegbuchungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Zeit: 
Planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle. 
Wertschätzung: 
Systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm ;
Jahressonderzahlungen (Anspruchsberechtigung lt. Betriebsvereinbarung); 
30 Tage Urlaub; 
Familienfreundliches Arbeitsumfeld; 
Gesundheit: Private Nutzung der Trainingsfläche, des Hydrojets, BusinessBike, Hansefit;
Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement; 
Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen; 
Unterstützung mit bis zu 25% bei Ihrer Altersvorsorge über Klinikrente.
* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Mitarbeiter:innen an der Rezeption gefragt, was das Beste an ihrem Job bei uns ist.
Profil und Kontakt Die Arbeit mit Menschen macht Ihnen Spaß? Sie sind kommunikativ, teamfähig, flexibel und stressresistent? Sie sind sicher im Umgang mit Office und Arbeiten am Wochenende oder Feiertag ist kein Problem für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechperson Carsten Voigt, Klinikdirektor Dr. Becker Neurozentrum Niedersachsen Am Freibad 5 / 49152 Bad Essen Tel: (0 54 72) 4 00-0 
 Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-neurozentrum-niedersachsen/kurzprofil-klinik">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-neurozentrum-niedersachsen/kurzprofi…</a>
 Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Mitarbeiter (m/w/d) an der Rezeption in Teilzeit (max. 15 Std./Woche)

Project Marketing Manager (m/w/d) 
mit Schwerpunkt Digitalisierung
Wir sind: 
Das deutsche Tochterunternehmen eines der weltweit führenden Entwickler und Produzenten hochwertiger optischer Brillengläser. Hoya kennt nicht nur die Anforderungen des Marktes, sondern gibt ihm entscheidende Impulse und setzt wichtige Trends. Unsere hochwertigen Brillengläser fertigen und vertreiben wir in Deutschland seit nunmehr über 40 Jahren. Derzeit arbeiten ca. 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland und in Österreich.
Wir bieten: 
Eine leistungsorientierte Tätigkeit in einem erfolgreichen, international ausgerichteten Unternehmen, die Herausforderung eines dynamischen Marktes, ein hochmotiviertes Team, interessante und anspruchsvolle Aufgaben, Teamwork, Offenheit, Integrität und kollegiale Zusammenarbeit.
Ihre Aufgaben: 
Einführung, Instandhaltung und Controlling von digitalen und augenoptischen Geräten und Tools in Deutschland, Österreich und der Schweiz 
Entwicklung strategischer Vermarktungskonzepte für Geräte und Tools in Kooperation mit den jeweiligen lokalen Vertriebsverantwortlichen 
Projektleitung in den Themen Tools, Produkte, Services und Digitalisierung 
Weiterentwicklung, Betreuung und Pflege der Unternehmenswebseiten, des Kundenportals, des Webshops sowie der E-Learning-Plattform 
Management des Sales Content Management Systems 
Konzeption und Administration des Hoya Schulungsprogramms (online und offline) 
Betreuung der Azubis, Praktikanten und Werkstudenten in der Abteilung
Ihr Profil: 
Sie verfügen über einen Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder Marketing-Management, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation 
Sie bringen mindestens zwei Jahre Erfahrung im Marketing mit und haben bereits erste Projekte eigenverantwortlich gesteuert 
Hohe IT-Affinität und Erfahrung mit CMS-Systemen 
Sie vereinen analytisches Denken mit guter Präsentationsstärke 
Teamfähigkeit und eine sichere, offene Kommunikation auf nationaler wie internationaler Ebene zeichnen Sie aus 
Hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Bewerbung: 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online !
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HOYA LENS DEUTSCHLAND GmbH Krefelder Straße 350 41066 Mönchengladbach

Project Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung

Kaufmännischer Geschäftsführer â Multi-Asset Portfolio Management (m/w/d) 
 Graf Matuschka - Executive Agent, Großraum Münster, hybrid 
 Gehalt vertraulich 
 Gewünschte Expertisen 
Immobilienprojektentwicklung 
Forstwirtschaft 
Gewinn- und Verlustrechnung/Budgetverantwortung 
Vergabeverfahren 
Unternehmensführung 
Unternehmensplanung 
Personalverantwortung 
Allgemeine Verwaltung
 â Verantwortungsvolle Position in einem traditionsreichen Familienunternehmen â 
 Unser Mandant stammt aus einer traditionsreichen Adelsfamilie und verfügt sowohl im In- als auch im Ausland über umfangreichen land- und forstwirtschaftlichen Besitz, ein Weingut sowie einen vielschichtigen Immobilienbestand. Der Eigentümer versteht sich dabei zum einen als Treuhänder seiner Güter mit bedeutender Geschichte, andererseits als Unternehmer, der seinen Besitz sowohl unter ökologischen als auch ökonomischen Gesichtspunkten langfristig nachhaltig weiterentwickeln will. Mit einem diversifizierten Portfolio aus Landwirtschaft, Forstwirtschaft, Weinbau und Immobilien steht das Unternehmen für nachhaltige Bewirtschaftung und verantwortungsvolles Wirtschaften im Einklang mit der Natur. 
 Die deutschen Betriebe erstrecken sich über mehrere Standorte und erfordern eine ganzheitliche, strategische Führung. Als inhabergeführtes Familienunternehmen legt unser Mandant großen Wert auf Kontinuität, Nachhaltigkeit und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern - von Mitarbeitern über Pächter bis hin zu kommunalen Partnern. 
 Die praktische Umsetzung dieser Strategie erfordert eine betriebswirtschaftlich orientierte und führungserfahrene Unternehmerpersönlichkeit als Kaufmännischen Geschäftsführer (m/w/d), die wir im Rahmen einer geplanten Altersnachfolge besetzen wollen. 
 Zu Ihren zukünftigen Tätigkeiten als Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) gehören: 
 Ihre Aufgaben: âGesamtverantwortliche Leitung unter betriebswirtschaftlichen Aspektenâ 
Gesamtverantwortliche Führung - mehrerer räumlich getrennter Betriebe unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
Strategische Unternehmenssteuerung - betriebsübergreifende Organisation aller kaufmännischen Abläufe und Controlling
Finanz- und Ergebnisverantwortung - Erstellung von Planrechnungen und Überwachung der wirtschaftlichen Entwicklung anhand von branchenspezifischen Kennzahlen
Geschäftsentwicklung - Entwicklung von Vorschlägen zur verbesserten Nutzung bestehender Liegenschaften und strategische Beratung des Eigentümers, dabei steht ein werterhaltendes Asset-Management vor Rendite-Optimierung
Stakeholder-Management - Betreuung von Mietern und Pächtern, Kommunikation mit Kommunen sowie Übernahme repräsentativer Aufgaben
 Ihre Qualifikation: âBetriebswirtschaftliche Kompetenz, gern auch Erfahrung in der Land- und Forstwirtschaft-, Immobilien- oder Vermögensverwaltungâ 
Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder Fortbildung zum Immobilienfachwirt/-ökonom oder vergleichbare Ausbildung, auch Land- und Forstwirtschaft
Branchenerfahrung: Beruflicher Hintergrund vorzugsweise bei einer Immobilien-, bzw. Projektentwicklungsgesellschaft, Family Office oder einer Multi-Asset-Vermögensverwaltung
Führungskompetenz: Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Teams und Betrieben, gewinnende Führungspersönlichkeit
Change-Management: Erfahrungen in der Umsetzung von Veränderungsprozessen und Optimierungsmaßnahmen
Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse für internationale Geschäftskontakte
 Ihr Profil: âPersönlichkeit mit Format und unternehmerischem Gestaltungswillenâ 
Integrität: Verantwortungsvoller Umgang mit dem anvertrauten Vermögen unter Wahrung hoher ethischer Standards
Gestaltungswille: Unternehmerische Denkweise, die einen werthaltigen und langfristigen Ansatz verfolgt
Einfühlungsvermögen: Sensibilität für die Besonderheiten eines traditionellen Familienunternehmens
Kommunikationsstärke: Kontaktbereitschaft und diplomatisches Geschick im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
Umsetzungskompetenz: Pragmatische Herangehensweise unter Wahrung der Werte des Hauses
 Unser Angebot: âVerantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektiveâ 
Außerordentlich reizvolle Aufgabe - in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit jahrhunderter langer Tradition
Vielfältiges Tätigkeitsfeld - von Landwirtschaft, Weinwirtschaft über Forstwirtschaft bis hin zur Immobilienverwaltung
Gestaltungsfreiraum - eigenverantwortliche Führung mit direktem Kontakt zum Eigentümer
Langfristige Perspektive - Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten in einer traditionsreichen, etablierten Unternehmensgruppe
Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung und hohem Freizeitwert in NRW
Attraktive Vergütung - leistungsgerechte Entlohnung entsprechend der Verantwortung
 Ihr nächster Schritt: âWerden Sie Teil einer langjährigen Unternehmensgeschichteâ 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Geschäftsführer (m/w/d)! Für erste Informationen steht Ihnen Andreas Hink unter +49 173 653 5075 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken bilden eine Grundlage unserer professionellen Vorgehensweise im Executive Search. 
 Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben &amp; Lebenslauf per E-Mail an bewerbung(at)grafmatuschka.de 
 Unser weiterer Recruiting-Prozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per E-Mail eine Eingangsbestätigung. Ein erstes qualifiziertes Feedback über Ihre Bewerbung geben wir Ihnen Ende September 2025 ggf. früher. Unsere Interviews mit den Kandidaten der engeren Wahl finden Anfang Oktober 2025 statt. Die Präsentation der finalen Bewerber vor unserem Mandanten ist aktuell ab Mitte Oktober 2025 geplant. 
Direkt auf diese Stelle bewerben

Kaufmännischer Geschäftsführer - Multi-Asset Portfolio Management (m/w/d)

Standorte: 
 Vertragsart: 
Die DERDA Gruppe ist im Bereich der logistischen Gesamtprozesse einer der großen Anbieter am Markt. Als inhabergeführtes und mittelständisches Unternehmen bieten wir an strategisch wichtigen Standorten Full-Service im Bereich Transportlogistik, Industrieverpackung und Warehousing an. Dabei wachsen und entwickeln wir uns als Unternehmen ständig weiter. 
Für unseren Standort Krefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
Einkäufer (m/w/d)
Deine Aufgaben:
Kaufmännische Bestellabwicklung unserer Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe (Angebotseinholung, Angebotsvergleich, Verhandlung, Abrechnung, Aktenführung und Ausschreibungen) 
Optimierung der Beschaffungsprozesse 
Lieferantenmanagement 
Sicherstellung der termingerechten Materialversorgung 
Mitwirkung bei der Erstellung von Rahmenverträgen 
Vorbereitung und Begleitung von Vertrags- und Preisverhandlungen 
Lagerbestandskontrolle 
Mitarbeit bei allgemeinen Einkaufstätigkeiten
Deine Qualifikation:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) 
Navision-Kenntnisse (oder eines anderen ERP-Systems) sowie gute MS-Office-Kenntnisse 
Erfahrung im Einkaufsbereich, idealerweise im Holzbereich 
Motivation, die Produktpalette kennen und verstehen zu lernen 
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität, Hands-On-Mentalität 
Belastbarkeit, Flexibilität, kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Wir bieten Dir:
Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen 
Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten mit der Chance, ein eigenes Verantwortungsgebiet zu kreieren 
Leistungsgerechte Vergütung 
Ein vertrauensvolles, wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima 
Kostenloses (Sprudel-)Wasser 
Kostenfreier Mittagssnack einmal im Monat 
Mitarbeiterevents und -feste 
Attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
Wenn Du Dich auf die Arbeit in einem motivierten Team freust, dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Dich!
Weitere Informationen über uns erhältst Du auf <a href="https://derda.sucht-dich.de">https://derda.sucht-dich.de</a> oder in unserem Bewerberfilm auf:
Bewerberfilm DERDA Unternehmensgruppe
Zurück zur Übersicht Online-Bewerbung

Einkäufer (m/w/d)

Die PVS Westfalen-Nord ist Dienstleister für Arztpraxen, Kliniken und MVZs aller Fachrichtungen. Als modernes mittelständisches Unternehmen der Gesundheitsbranche sind wir in unserer Region Marktführer und wirtschaftlich erfolgreich. Innovative Technik ist das Rückgrat unseres Geschäfts. Über 120 MitarbeiterInnen unterstützen unsere Kunden kompetent bei der Privatabrechnung und anderen Dienstleistungen. 
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Senior Software-Engineer (gn)
Standort: [Münster-Nienberge] | Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Umfang: Vollzeit
Wir suchen dich als engagierte/n Mitarbeitende/n (gn) für unsere IT-Abteilung. 
Du möchtest Verantwortung übernehmen, Prozesse mitgestalten und Teil eines modernen Unternehmens im Gesundheitswesen sein?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Deine Hauptaufgaben
Als Senior Software-Engineer (gn) in unserem Team 
entwickelst du mit uns moderne Webanwendungen und Unternehmenssoftware 
arbeitest du eigenverantwortlich an spannenden Projekten in einem kleinen Team 
stehst du im direkten Kontakt mit unseren Mitarbeitenden und setzt ihre Wünsche um 
bringst du deine Ideen in innovative Digitalisierungsprojekte ein
Die fachlichen Anforderungen an dich
Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung (mind. 3 Jahre) idealerweise im Bereich Unternehmenssoftware 
abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) / Berufsausbildung in Informatik Fachbereich Anwendungsentwicklung 
Kenntnisse in den folgenden Bereichen: 
Entwicklung von REST-Webservices (z. B. mit ASP.NET Core) 
Kenntnisse in moderner Web-Entwicklung (z. B. Angular, React oder vergleichbares) 
Relationale Datenbanken (z. B. PostgreSQL, MSSQL etc.) 
Sicherer Umgang mit Versionskontrollsystemen (Git) 
Containerisierung mit Docker oder Kubernetes 
Praxis in der Erstellung automatisierter Tests und Teststrategien
Kenntnisse in Microsoft Azure wünschenswert
Deine persönlichen Fähigkeiten
Starkes Prozessverständnis und Fähigkeit, komplexe Abläufe schnell zu erfassen 
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und hohem Qualitätsanspruch 
Teamgeist und Kommunikationsstärke in einem interdisziplinären Umfeld 
Sprachkenntnisse: Deutsch (mind. C1)
Was du von uns erwarten darfst
flache Hierarchien 
offene, wertschätzende Gesprächskultur 
flexible und planbare Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
angemessene Vergütung 
intensive Einarbeitung in deine Aufgaben 
ein dynamisches Team 
... und weitere attraktive Mitarbeiterbenefits.
Wenn du dich mit den Aufgaben identifizieren kannst, du darüber hinaus eine mitdenkende, teamorientierte und eigenverantwortlich arbeitende Persönlichkeit bist und dich durch Engagement und Begeisterungsfähigkeit auszeichnest, möchten wir dich kennenlernen. 
Bitte sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal .
Ansprechpartnerin: 
 Brigitte Happe 
 Telefon +49 2533 299-116
HIER BEWERBEN
Wir möchten darauf hinweisen, dass eine Kontaktaufnahme durch Personalagenturen oder Vermittler nicht erwünscht ist. 
Privatärztliche Verrechnungsstelle Westfalen-Nord GmbH | Feldstiege 72 | 48161 Münster-Nienberge | <a href="http://www.pvs-westfalen.de">www.pvs-westfalen.de</a>
PVS Westfalen-Nord GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1027505/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1027505/logo_goo…</a>
2025-09-25T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 65000.0 85000.0
2025-08-26 
Münster-Nienberge 48161 Feldstiege 72
52.00198 7.546419999999998

Senior Software-Engineer (gn)

Die Volksbank Köln Bonn eG gehört zu den führenden Volksbanken in Deutschland. Zuhause und verwurzelt in der starken Wirtschaftsregion Köln, Bonn, Rhein-Sieg sind wir verlässlicher Partner für die Menschen vor Ort. Als Genossenschaftsbank fühlen wir uns der großen Gemeinschaft unserer Mitglieder und Kunden verpflichtet, die wir im genossenschaftlichen Sinne beraten und individuell fördern. 
 Sie wollen Teil unserer Erfolgsgeschichte und unserer großen Gemeinschaft werden? 
 Dann kommen Sie zu uns als: 
Privatkundenberater Regionalcenter Eitorf (m/w/d) 
Eitorf 
Voll- oder Teilzeit
Ihre Hauptaufgaben 
 Sie sind zuständig für die aktive, lösungsorientierte Beratung der Ihnen zugeordneten Kunden (zwischen 50TEUR und 250 TEUR Vermögen bzw. mit einem Einkommen zwischen 2,5 TEUR und 4,5 TEUR) im vermögenden Passiv-, Aktiv- und Vermittlungsgeschäft 
 Sie bauen nachhaltige und langfristige Kundenbeziehungen auf und erarbeiten komplexe Lösungen über alle Bedarfsfelder hinweg 
 Sie begleiten Ihre Kunden als Beziehungsmanager und leben den ganzheitlichen Beratungsansatz und leben die Genossenschaftliche Beratungsqualität 
 Sie intensivieren bestehende Kundenverbindungen und akquirieren Neukunden 
 Sie repräsentieren die Bank gegenüber diesen wichtigen Zielkunden, insbesondere bei Kundenveranstaltungen. 
Ihr Profil 
 Freundlich, kompetent und empathisch 
 Abgeschlossene Bankausbildung und Fachkenntnisse im Wertpapierbereich 
 Ausgeprägter Servicegedanke und Vertriebsaffinität 
 Berufserfahrung in der Wertpapierberatung (Sachkunde gemäß BaFin-Anforderungen) 
 Kenntnisse im Kreditgeschäft und Cross Selling 
 Ihre persönlichen Stärken: Engagement, Aufgeschlossenheit sowie Spaß am Umgang mit Menschen 
Benefits - was bieten wir Ihnen? 
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 
30 Tage Urlaub sowie Bankfeiertage (Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) 
attraktive und wertschätzende Vergütung gemäß Tarifvertrag (13 Gehälter) und variable Vergütung 
Vermögenswirksame Leistungen (in voller Höhe von 480 EUR p.a.) 
Mitarbeiterkonditionen und Gruppentarife der Verbundunternehmen 
Betriebliche Altersvorsorge 
Gefördertes Deutschlandticket als Jobticket 
Workation und die Möglichkeit 2 Wochen mehr Urlaub zu kaufen 
Mitarbeiterevents - Betriebsfeste, Jubilarfeiern, Weihnachtsfeiern 
Genossenschaftlicher Grundgedanken: Starkes Vertrauen in jeden einzelnen Mitarbeitenden, gemeinschaftliches Arbeiten 
attraktive Sozialleistungen: ValueNet (Mitarbeiter-Benefit-Programm im Rahmen der Entgeltumwandlung, z.B. Bikeleasing), Langzeitkonten 
Betriebliche Gesundheitsberatung und -coaching 
 Bei uns sind Sie sehr viel mehr als ein Banker. Sie sind Teil eines starken Teams, in dem es Freude macht, gemeinsam etwas zu bewegen. 
Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen 
 Tanja Dahlhausen 
 Bereich Personalmanagement 
 Tel. 0221- 2003 61712 
<a href="mailto:tanja.dahlhausen@volksbank-koeln-bonn.de">tanja.dahlhausen@volksbank-koeln-bonn.de</a>
Volksbank Köln Bonn eG 
 Heinemannstraße 15 
 53175 Bonn 
<a href="http://www.volksbank-koeln-bonn.de">www.volksbank-koeln-bonn.de</a>
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Privatkundenberater Regionalcenter Eitorf (m/w/d)

Jetzt bewerben » 
Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d) Müllheizkraftwerk 
Beschäftigungsumfang: 39 Std. / Woche 
Beschäftigung: befristet 
Frühester Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Wir, die Technischen Betriebe Solingen 
Wir verstehen uns nicht nur als Umweltbetrieb, sondern vor allem als Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger sowie die Gäste unserer Stadt. 
Unsere Mission „Wir machen Solingen sauber, grün und smart“, schaffen wir nur mit unseren Mitarbeitenden. Unsere rund 900 Beschäftigten sorgen u. a. für die städtische Abfallentsorgung, Stadtsauberkeit und den Winterdienst, die Stromerzeugung, die Kommunikationsnetze, das Stadtgrün und die Friedhöfe und die Tiefbau- sowie Verkehrsinfrastrukturen. 
Jede/Jeder von ihnen hat einen wichtigen und sinnstiftenden Job. Unsere Werte - offen, mutig, zuverlässig, tatkräftig und kostenbewusst - prägen unser Handeln. So bunt und vielfältig wie unsere Aufgaben, sind auch unsere Mitarbeitenden sowie deren Expertise. Seien Sie ein Teil hiervon! 
Die Stelle ist im Teilbetrieb Abfallwirtschaft, Müllheizkraftwerk zu besetzen und je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 7 TVöD ausgewiesen sowie zur Krankenvertretung eines Mitarbeitenden für voraussichtlich sechs Monate befristet. 
Das Müllheizkraftwerk (MHKW) der Technischen Betriebe Solingen wurde 1969 in Betrieb genommen. Im Kraftwerk werden pro Jahr 70 Mio. KWh Strom und 45 Mio. KWh Fernwärme erzeugt - eine bedeutende Anlage zur Energieerzeugung inmitten der bergischen Großstadt Solingen. Insgesamt sind etwa 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Verwaltung, Produktion, Instandhaltung und Kontrolle beschäftigt. 
Ihre Aufgaben bei uns:
Instandhaltung elektrischer Anlagen im Kraftwerksbereich 
Durchführung regelmäßiger Inspektionen zur Sicherstellung des Anlagenbetriebs 
Fachgerechte Reparatur und Instandsetzung von Anlagenteilen 
Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an Schaltanlagen, Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie Automatisierungssystemen
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder Vergleichbares 
Alternativ mehrjährige elektrotechnische Berufserfahrung 
Verantwortungsbereite, selbstständige und teamorientierte Grundeinstellung sowie hohes Maß an Sicherheits- und Umweltbewusstsein
Das bieten wir Ihnen: 
✔ Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz ✔ Zusatzrente gemäß TVÖD
✔ Versicherungsvergünstigungen ✔ Faire Vergütung
✔ Betriebliche Kita-Plätze ✔ Gesundheits- und Fortbildungsprogramme
✔ 30 Urlaubstage ✔ Gute Erreichbarkeit
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: 
Tobias Flor 
Tel. 0212/290 4652 
Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: 
Sonia Castiglia 
Tel. 0212/290 4287 
Personalwirtschaft
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Hinweise: 
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
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