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Du bewirbst dich auf eine Stelle an diesem spezifischen Standort. Falls das nicht deine Absicht war, findest du hier eine
 Übersicht aller offenen Stellen <a href="https://www.amazon.jobs/content/de/teams/fulfillment-and-operations/germany" target="_blank">hier</a>
 
 
 
 
 

 
 
 
 
 
 <h3>Du bist daran interessiert, bei uns im Team in Wenden zu starten?</h3>
 Hiermit laden wir dich ein, an unserem Tag der offenen Tür am 05.09.2025 um 10 Uhr am Standort DNX3 teilzunehmen.
 Du bekommst an dem Tag die Möglichkeit, unseren Standort, die Arbeit sowie die Benefits von Amazon kennenzulernen. Im besten Fall kannst du
 zeitnah bei uns starten! Bitte plane ausreichend Zeit für die Teilnahme ein.
 
 Wichtig: Bitte registriere dich vorab auf dem angegeben Link, damit du teilnehmen kannst! <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_1FgEDIY1zcMlAoe" target="_blank">MELDE DICH HIER AN</a>
 
 
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 <h3>Du bist daran interessiert, bei uns im Team in PAD2 Horn-Bad Meinberg zu starten? Hiermit laden wir dich ein, an unserem Tag der offenen Tür
 teilzunehmen.</h3>
 Du findest uns an folgender Adresse: Amazon Recruiting Office, Bruchstraße 39, 32756 Detmold
 Du bekommst an dem Tag die Möglichkeit, unseren Standort, die Arbeit sowie die Benefits von Amazon kennenzulernen. Im besten Fall kannst du
 zeitnah bei uns starten! Bitte plane ausreichend Zeit für die Teilnahme ein.
 
 Für deine Teilnahme ist eine Anmeldung erforderlich. Bitte registriere dich unter folgenden Links:

 <ul>
 <li>16.09.2025 um 10 Uhr <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_6JXVzVvboo9j686" target="_blank">Registriere dich hier!</a>
 </li>
 <li>23.09.2025 um 10 Uhr <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_bDA2tDAVbfywTps" target="_blank">Registriere dich hier!</a>
 </li>
 <li>30.09.2025 um 10 Uhr <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_enelcUEwIIGbyho" target="_blank">Registriere dich hier!</a>
 </li>
 <li>07.10.2025 um 10 Uhr <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_a33K8csN7icWrps" target="_blank">Registriere dich hier!</a>
 </li>
 <li>14.10.2025 um 10 Uhr <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_bKkLEn4wslpY5Xo" target="_blank">Registriere dich hier!</a>
 </li>
 <li>21.10.2025 um 10 Uhr <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_1RDx1A5wZGEpmD4" target="_blank">Registriere dich hier!</a>
 </li>
 <li>28.10.2025 um 10 Uhr <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_787ycEdd3zyi5Fk" target="_blank">Registriere dich hier!</a>
 </li>
 </ul>
 
 
 
 

 
 
 
 
 
 <h3>Amazon Tag der offenen Tür in Dummerstorf - jeden Dienstag um 10:00 Uhr</h3>
 Hast du Interesse daran, Teil unseres Teams zu werden? Wir laden dich zu unseren Tagen der offenen Tür vor Ort in RLG1 ein. An diesen Tagen
 hast du die Gelegenheit, unseren Standort, die Arbeit und die Benefits von Amazon kennenzulernen. Im besten Fall kannst du schon in Kürze
 anfangen! Bitte plane ausreichend Zeit ein und sei pünktlich Vor Ort, da eine verspätete Teilnahme nicht möglich ist. 
 
 Wichtig: Bitte registriere dich vorab auf dem angegeben Link, damit du teilnehmen kannst! <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_1FgEDIY1zcMlAoe" target="_blank">MELDE DICH HIER AN</a>
 
 
 
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 <h3>Hiring bonus - Lorem ipsum dolor sit amet</h3>
 Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in
 reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.
 
 
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 <h3>Vergütung</h3>
 Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 15,85€/h brutto Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 16,97€/h
 brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 18,35€/h brutto)
 
 

 

 
 
 
 <h3>Schichten</h3>
 Neue Teilzeitstelle Frühschicht: 04:50 am - 08:30 am Mo-Fr, befristet bis 24.12.2025
 <ul>
 <li>Tagschicht: Mo.–Fr 8:30 am - 06:40 pm Uhr, Sa 7:30 am - 05:40 pm Uhr</li>
 <li>Nachtschicht: Mo.–Fr 06:40 pm - 04:50 am Uhr, So 06:40 pm - 04:50 am Uhr</li>
 </ul>
 Tagschicht – Montag bis Samstag, 4 Tage pro Woche, alle 4 Wochen ein fünfter Arbeitstag 
 Nachtschicht – Sonntag bis Freitag, 4 Tage pro Woche, alle 4 Wochen ein fünfter Arbeitstag 
 Studierenden-Schicht ab Oktober
 
 

 

 

 
 
 
 <h3>Standort</h3>
 PAD2 Amazon Deutschland
 Westfalenstr. 10, 32805 Horn-Bad Meinberg
 
 

 

 

 
 
 
 <h3>Arbeitsweg</h3>
 Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket (öffentlicher Nahverkehr) Kostenfreie Shuttle-Busse verfügbar
 
 <a href="https://www.amazon.jobs/content/de/teams/fulfillment-and-operations/germany#:Rmsj6H1:" target="_blank">Hier findest du die
 Busrouten</a>
 
 

 

 
 
 PAD2 Amazon

Versandmitarbeiter(m/w/d). Amazon Horn-Bad Meinberg. Bis zu 2600 Euro brutto/Monat

Lagermitarbeiter ohne Erfahrung (m/w/d)

Wir suchen dich als 
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Elektronik / Qualitätssicherung
zur Unterstützung des Teams Qualitätswesen am Standort Mönchengladbach.
Scheidt &amp; Bachmann
kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.
Wir bieten
Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören
Work-Life-Balance : Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss
Gute Verpflegung : Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant
Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm : Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme : Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
Jede Menge Wertschätzung : Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
Deine Aufgaben
Du magst es, aktiver Bestandteil unserer Entwicklung zu sein? Analysiere entwicklungsbegleitend elektronische Schaltungen sowie Leiterplatten-Layouts und erarbeite Verbesserungen zur Qualitätssteigerung.
Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Du verantwortest das Qualifizieren und Freigeben unseres breiten Spektrums an Produkten und Zukaufteilen.
Du gehst den Dingen gerne auf den Grund? Du bewertest neue Technologien, analysierst Produktionsverfahren und ermittelst Fehlerursachen.
Teilst du gerne dein Know-how? Du führst hausintern EMV- und Umweltprüfungen, entsprechend den normativen Anforderungen, durch. Dabei sind Entstörmaßnahmen und konstruktive Vorschläge deinerseits stets gewünscht.
Dein Anspruch an höchste Qualität zeichnet dich aus? Du bewertest die Qualität vom kleinsten Bauteil, über Baugruppen, bis hin zum finalen Endgerät, welches dir dann im Alltag wieder begegnet.
Du magst Abwechslung? Dich erwarten vielfältige Themen, bei welchen du bereits ein Experte bist oder bei uns werden wirst.
Das bringst du mit
Abschluss eines elektrotechnischen Studiums oder eine Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik
Einige Jahre Berufserfahrung im benannten Umfeld vorteilhaft
Sicher im Umgang mit MS Office
Gute Deutschkenntnisse
Fachwissen in Themengebieten, wie beispielsweise Schaltungs- und Layoutdesign, Elektromagnetischer Verträglichkeit, Konformitätsprüfungen, Programmierung, Materialprüfung
Gültige Arbeitserlaubnis für die EU
Team- und Kooperationsfähigkeit 
Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine interdisziplinäre Denkweise
Hast du Interesse? 
Für weitere Fragen kontaktiere: 
Yvonne Kuzmanovic
+49 2166 266-985 
Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann 
Karriere-Videos
Bewirb dich jetzt! 
Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.
JETZT BEWERBEN!
Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 41238 Mönchengladbach Deutschland karriere.scheidt-bachmann.de
Scheidt &amp; Bachmann GmbH <a href="http://www.scheidt-bachmann.de">http://www.scheidt-bachmann.de</a> <a href="http://www.scheidt-bachmann.de">http://www.scheidt-bachmann.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-311/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-311/logo_google…</a>
2025-11-15T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 55000.0 75000.0
2025-09-16 
Mönchengladbach bei Düsseldorf 41238 Breite Straße 132
51.1796335 6.4530131
40210 
51.2225286 6.787720299999999

Entwicklungsingenieur (m/w/d) Elektronik / Qualitätssicherung

IT Administrator Windows (m/w/d)
Festanstellung, Vollzeit · Köln 
Deine Aufgaben
 Betreuung unserer Kunden bei technischen Problemen (Hard- und Software) - remote und vor Ort. 
Administration und Wartung der Server-, Netzwerk- und Client-Infrastruktur. 
Administration von Microsoft Cloud-Umgebungen (z.B. Microsoft 365, Azure). 
Eigenständige Durchführung von System- und Datenmigrationen. 
Pflege und Weiterentwicklung der IT-Dokumentation.
Dein Profil
 Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker-Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation. 
Fundierte Kenntnisse in Windows-Servern, Netzwerktechnologien und Client-Systemen. 
Erfahrung mit Microsoft Cloud-Diensten wie Microsoft 365 und Azure. 
Kenntnisse im Bereich Netzwerksicherheit, Routing und Switching. 
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung. 
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. (Sprachniveau C1 oder besser). 
Gute Englischkenntnisse. 
Führerschein Klasse B.
Warum wir?
Interessante Tätigkeiten mit neusten Technologien 
Bonussystem 
Arbeiten in einem netten Team 
Moderne Büroausstattung 
Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur 
Firmenevents 
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Über uns
 node7 - Ihr IT-Partner 
Wir sind ein Team erfahrener Spezialisten mit klarem Fokus auf Microsoft 365, IT-Infrastruktur und IT-Security. Ob Beratung, Implementierung oder Betrieb - wir begleiten unsere Kunden in jeder Phase und entwickeln maßgeschneiderte, zuverlässige IT-Lösungen. Unser Handeln ist geprägt von Innovation, Leidenschaft, Kompetenz und Verlässlichkeit - Werte, die wir leben, um die IT unserer Kunden effizienter, sicherer und zukunftsfähig zu machen. 
Auf diese Stelle bewerben

IT Administrator Windows (m/w/d)

Unsere Unternehmensgruppe ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Sanitär, Heizung, Elektro und Stahl mit Hauptsitz in Mönchengladbach. Das klassische Segment der Haustechnik wurde über die Jahre um interessante und innovative Konzepte z.B. aus der Energiegewinnung oder Wärmeerzeugung erweitert und bietet demnach eine erstklassige und tagesaktuelle Perspektive für die künftige Entwicklung. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Mönchengladbach-Rheydt eine/n 
Debitorenbuchhalter/-in (m/w/d) in Vollzeit
Ihre Aufgaben:
Erfassung der laufenden Zahlungseingänge unserer Kunden 
Verantwortung für das Mahnwesen und die Klärung offener Posten 
Überwachung der Debitorenkonten 
Schnittstelle zum Vertrieb 
Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorgänge in der Debitorenbuchhaltung 
Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten
Ihr Profil:
Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen oder steuerfachlichen Ausbildung, haben Sie bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Finanzbuchhaltung, idealerweise eines Großhandels, vorzuweisen. 
Dazu bringen Sie mit: 
Fundierte Buchhaltungskenntnisse 
Eine eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise 
Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen (insbesondere Word / Excel) 
Sichere Kommunikationsfähigkeit im telefonischen und schriftlichen Kontakt mit unseren Geschäftspartnern 
Teamfähigkeit, Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein
Was wir Ihnen bieten:
Sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen 
Leistungsgerechte Bezahlung 
Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
Ein freundliches, engagiertes und kompetentes Team in einem familiengeführten, erfolgreichen Unternehmen 
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
Flexible Arbeitszeit- und -ortgestaltung nach Absprache 
Mitarbeiterrabatte 
Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads und weiterer Benefits 
Kostenlose Getränke
Interessiert?
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung idealerweise per E-Mail zu. 
Heinrich Schmidt Holding GmbH &amp; Co. KG 
Personalabteilung 
Simone Cohnen 
Bonnenbroicher Str. 101 
D-41238 Mönchengladbach
Telefon: +49 (0)2166 - 928 1435 
Telefax: +49 (0)2166 - 928 1335 
<a href="mailto:simone.cohnen@hs-holding.de">simone.cohnen@hs-holding.de</a> 
<a href="http://www.heinrich-schmidt-gruppe.de">www.heinrich-schmidt-gruppe.de</a>

Debitorenbuchhalter/-in (m/w/d) in Vollzeit

Global HR Expert Compensation &amp; Benefits / People Analytics (m/w/d)
Über uns
 KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? 
Das erwartet Sie bei uns
 Bei KHS arbeiten Sie in einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche. Denn unser Markt spielt eine entscheidende Rolle bei der Versorgung der weltweit wachsenden Bevölkerung. In unserem global agierenden Unternehmen erwartet Sie ein spannendes, internationales Umfeld mit einem Team aus verschiedensten Kulturen. Darüber hinaus bieten wir viele Arbeitnehmervorteile, wie eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheits- und Altersvorsorge, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie natürlich auch eine attraktive Vergütung. 
Ihre Aufgaben
Entwicklung und Umsetzung von HR-Data-Governance-Standards und Strategien zur Optimierung der globalen HR-Datennutzung, -qualität und -sicherheit 
Sicherstellung einer integrierten HR-Daten- und Systemarchitektur 
Analyse der verschiedenen HR-Informationsbedarfe und Entwicklung geeigneter HR KPI Dashboards und Reports 
Durchführung von Datenerhebungen und Analysen zur „Compensation and Pay Structure“, Entwicklung einer Datenbasis zur Ad-hoc-Durchführung externer und interner Benchmarks in enger Zusammenarbeit mit den globalen und lokalen HR-Referenten 
Sicherstellung der rechtzeitigen Meldung und Durchführung des Konzern-Reportings und Koordination der globalen Personalplanung 
Durchführung des HR-Reportings, Controllings und der Personalkostenplanung für Deutschland mit dem Ziel der kontinuierlichen Automatisierung 
Steuerung von globalen Projekten und Implementierungen sowie Durchführung von Schulungen für die lokalen HR-Ansprechpartner der Regionen
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung 
Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling, People-Analytics, HR-Reporting, Compensation &amp; Benefits oder aus der Personalberatung 
Erfahrung in der Strukturierung und im Handling komplexer Datenstrukturen sowie idealerweise in der Aufbereitung und Analyse globaler Vergütungs- und Payroll-Strukturen 
Gute Kenntnisse in SAP HCM, der SuccessFactors Suite (u. a. Employee Central) sowie in der Nutzung von Datenbanken 
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch 
Spaß an der Leitung globaler oder divisionsübergreifender Projekte sowie am Neuaufbau der Zahlenlandschaft und der Implementierung von Digitalisierung 
Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Jetzt bewerben!
 Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellungen über unser Online-Bewerbungsportal . 
 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. 
 Ihr persönlicher Ansprechpartner: 
 David-Christoph Klumbies 
 Tel.: +49 231 569 1904 
Jetzt bewerben 
 Weitere spannende Infos unter 
<a href="http://www.khs.com">www.khs.com</a>

Global HR Expert Compensation & Benefits / People Analytics (m/w/d)

Karrierechance bei führendem Isolierstoff-Spezialisten mit internationaler Reichweite
Vertriebsleiter (m/w/d)
Nordrhein-Westfalen, Großraum Wuppertal / Südliches Ruhrgebiet
Über unseren Auftraggeber:
Karrierechance bei führendem Isolierstoff-Spezialisten mit internationaler Reichweite 
Unser Klient ist ein traditionsreicher, mittelständischer Spezialist im Bereich innovativer Isolierstofflösungen. Die Unternehmensgruppe verfügt zudem über zwei ausländische Schwestergesellschaften und produziert die Produkte an allen drei Standorten. 
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung geht es in diesem Suchmandat darum, die Position „Vertriebsleiter (w/m/d)“ innerhalb des Management-Teams am HQ-Standort zu übernehmen.
Ihre Aufgaben:
Gesucht wird eine pragmatische, innovative und flexible Persönlichkeit, die den Verantwortungsbereich strukturell weiterentwickelt und die vertriebliche Steuerung der Schwestergesellschaften im Ausland fortlaufend professionalisiert. 
Ihre wesentlichen Aufgaben lassen sich wie folgt zusammenfassen: 
Umsatzverantwortung, Kennzahlen-Monitoring sowie -Reporting 
Akquisition und Betreuung internationaler Vertriebspartner 
Koordination und Abstimmung der globalen Vertriebsaktivitäten 
Permanente Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und somit Sicherstellung erfolgreicher Verhandlungsführung sowie kompetenter Kundenberatung 
Initiierung und Koordination interner Kundenprojekte sowie Ausarbeitung innovativer, technischer Lösungen in abteilungsübergreifender Zusammenarbeit 
Erschließung neuer Märkte und Anwendungsgebiete in Abstimmung mit der Abteilung F&amp;E 
Mitwirkung bei standortübergreifenden Lokalisierungsstrategien neuer Produktgruppen 
Optimierung der Vertriebsstrukturen und -prozesse unter Einsatz moderner Methoden 
Kundenbesuche, Begleitung von Mitarbeitenden sowie Teilnahme an Produktmessen 
Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsteams mit derzeit 5 Mitarbeitenden 
Ihr Profil:
In dieser Rolle suchen wir eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit folgenden Qualifikationen: 
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Sales Engineering and Product Management - oder vergleichbare Ausbildung 
Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im technischen, internationalen Vertrieb bei einem mittelständischen Unternehmen in einer vergleichbaren bzw. adaptierbaren Branche 
Gutes technisches Verständnis und Erfahrung mit Ausschreibungsprozessen im Automotive-Umfeld sowie Kenntnisse in der Ausgestaltung von Projekt- und Rahmenverträgen 
Serviceorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative, starkem Kundenfokus und mittelständischem Mindset 
Ausgeprägte Analyse-, Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Präsentationssicherheit und Verantwortungsbewusstsein 
Interkulturelle Kompetenz, Reisebereitschaft und verhandlungssicheres Englisch (weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil)
Kontakt:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit, bevorzugt online über unseren Bewerbungslink oder unter der Kennziffer 7825-06719 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, Klaus-Bungert-Str. 3, 40468 Düsseldorf.
Diskretion ist für uns selbstverständlich. 
<a href="http://www.heimeier.de">www.heimeier.de</a>

Vertriebsleiter (m/w/d)

Senior Head of Air- &amp; Seafright (Mensch) â Internationale Logistik &amp; Teamleitung 
 Am Zehnhoff-Söns GmbH International Logistic Services, Bonn 
 Gehalt vertraulich 
 Herzlich willkommen 
 Am Zehnhoff-Söns GmbH, International Logistic Services ist ein regional führendes Logistikunternehmen und bietet Dienstleistungen im Bereich Intermodale Containerlogistik, Nationale LKW-Verkehre, Lagerlogistik sowie Überseelogistik an. 
 Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort in Bonn einen 
 Senior Head of Air- &amp; Seafright (Mensch) â Internationale Logistik &amp; Teamleitung 
 Sie sind eine erfahrene Führungskraft mit strategischem Weitblick und einem Gespür für die komplexen Anforderungen der internationalen Logistik? Dann sind Sie bei uns genau richtig. In Ihrer verantwortungsvollen Rolle steuern Sie global die Bereiche Air &amp; Seafright und schaffen dabei effiziente Prozesse â dabei behalten Sie stets den direkten Draht zu Ihrem Team und fördern eine offene, vertrauensvolle Zusammenarbeit. 
 Ihre Aufgaben: 
Gesamtverantwortung übernehmen: Sie leiten und koordinieren alle operativen und strategischen Aktivitäten in den Bereichen Air- &amp; Seafright â national wie international.
Teamführung übernehmen: Sie tragen die Personalverantwortung für mehrere Teams mit insgesamt 25-30 Mitarbeitenden und sorgen für Motivation, Entwicklung und einen reibungslosen Ablauf.
Vertrieb sowie Einkauf und Verkauf verantworten: Sie steuern alle vertrieblichen Aktivitäten und koordinieren den strategischen Einkauf sowie Verkauf â mit Blick auf optimale Margen und langfristige Kundenbindung.
Netzwerke aufbauen und pflegen: Sie knüpfen gezielt Kontakte zu Partnern, Kunden und Dienstleistern und fördern nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf nationaler und internationaler Ebene.
Strategische Weiterentwicklung: Sie analysieren bestehende Prozesse, erkennen Optimierungspotenziale und gestalten die zukünftige Ausrichtung der Abteilungen Air &amp; Seafreight aktiv mit.
Repräsentation des Unternehmens: Sie treten als kompetente Ansprechperson nach außen auf und vertreten unser Unternehmen bei Kunden, Partnern und auf Veranstaltungen im In- und Ausland.
 Ihr Profil: 
Branchenerfahrung: Sie bringen 10â15 Jahre fundierte Erfahrung in der Luft- und Seefrachtbranche mit und kennen die Herausforderungen sowie Entwicklungen aus erster Hand.
Führungskompetenz: Sie verfügen über umfangreiche Leitungserfahrung und führen Ihr Team mit klarer Vision, Empathie und Durchsetzungsstärke zum Erfolg.
Strategische Entscheidungen: Sie denken langfristig, entwickeln klare Ziele und treffen selbstbewusst fundierte Entscheidungen, auch in komplexen Situationen.
Reisebereitschaft: Sie sind flexibel und bereit, nationale sowie internationale Dienstreisen wahrzunehmen, um vor Ort präsent zu sein und Geschäftskontakte zu pflegen.
Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, und agieren souverän in einem internationalen Umfeld.
Teamplayer und Konfliktmanagement: Sie arbeiten nicht nur gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen vor Ort zusammen, sondern erkennen auch frühzeitig Konfliktpotenzial und mildern dieses ab.
Digital Affinity: Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Prozessen, Offenheit für digitale Innovationen
 Wir bieten: 
Sicherer Arbeitsplatz: seit 1907 am Markt und stetig wachsend: Unsere Logistikvielfalt macht uns zu einem zukunftssicheren Unternehmen und bietet Ihnen langfristige Perspektiven in einer stabilen Branche.
Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket: Ihre Expertise ist bei uns etwas wert â wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte und wettbewerbsfähige Vergütung, die Ihre Qualifikationen und Verantwortung angemessen widerspiegelt.
Firmenwagen: Sie erhalten einen modernen E-Firmenwagen zur privaten und geschäftlichen Nutzung, der Ihre Mobilität flexibel unterstützt und Ihre Präsenz vor Ort optimal ermöglicht.
Entwicklungsmöglichkeiten: Nach erfolgreicher Einarbeitung ist mittelfristig die Erteilung von Prokura vorgesehen.
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an Ihre Zukunft â mit bezuschussten vermögenswirksamen Leistungen oder betrieblicher Altersvorsorge sorgen wir gemeinsam für finanzielle Sicherheit.
Corporate Benefits: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen durch unsere Corporate Benefits â für mehr Vorteile im Alltag.
Firmenevents: wir schaffen gemeinsame Erlebnisse, die unser Team noch enger zusammenbringen.
Inhabergeführte Struktur: Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und direktem Kontakt zur Geschäftsführung für eine offene Kommunikation und schnelle Umsetzung von Ideen.
Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld: Nutzen Sie die Chance, ein führendes Logistikunternehmen in einem dynamischen, internationalen Markt aktiv mitzugestalten und dabei Verantwortung zu übernehmen sowie Ihre Ideen einzubringen.
Weitere Benefits finden Sie auf unserer Internetseite im Karrierebereich
 Ihre Bewerbung 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. 
Die Am Zehnhoff-Söns Group fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe. 
 AM ZEHNHOFF-SÖNS GMBH 
 International Logistic Services 
 Personalabteilung | Hafenstr. 1 | 53117 Bonn | Tel. 0228 / 6893-0 
 jobs(at)azs-group.com | <a href="http://www.azs-group.com">www.azs-group.com</a>
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Senior Head of Air- & Seafright - Internationale Logistik & Teamleitung (m/w/d)

Abteilungsleiter (gn) Hochbau 
 Otto Quast Bau AG, Siegen 
 â¬ 70.000+ 
 Gewünschte Expertisen 
Bauingenieurwesen 
Weiterentwicklung 
Personalführung 
Koordination 
Verhandlungsgeschick 
Bauprojektmanagement 
Baustellensicherheit
Otto Quast Bau AG konzipiert, errichtet und saniert Gebäude, Wege, Straßen, Plätze und Brücken in allen Leistungsstufen bis hin zum Schlüsselfertigbau. Hochqualitative Arbeiten im Beton-, Mauerwerks-, Tief- und Straßenbau aus einer Hand finden Sie bei Otto Quast genauso wie selbst konzipierte und als Generalübernehmer/Generalunternehmer ausgeführte Produktions- und Verwaltungsstätten im Industriebau und Gewerbebau. 
Otto Quast ist seit mehr als 80 Jahren ein konstruktiver Partner für Kunden und Nachunternehmer. Ziel bei jedem Projekt sind Lösungen zum Wohle aller Beteiligten. Als Arbeitgeber in Südwestfalen, Sachsen und Polen lebt das Unternehmen in der Achtung vor jedem Einzelnen. 
Für unsere Zentrale in Siegen suchen wir
 Abteilungsleiter (gn) Hochbau 
 WOBEI SIE UNS UNTERSTÜTZEN WERDEN: 
Sie gehören zum Führungsteam unserer Bauunternehmung und gestalten die technische und strategische Weiterentwicklung der Hochbauabteilung 
Motivierende Personalführung von ca. 70 Mitarbeitenden 
Koordination und Steuerung der unterstellten Bauleiter, Poliere und der gewerblich Mitarbeitenden 
Zielorientiertes Verhandeln mit Auftraggebern und Baupartnern 
Internes Schnittstellenmanagement zwischen Geschäftsleitung, Kalkulation, Ausführung, Abrechnung sowie anderer QUAST-Firmenbeteiligten 
Selbstständiges verantwortliches und wirtschaftliches Führen und Steuern unserer Bauprojekte im Bereich Hochbau 
Sie verantworten die Baustellensicherheit und unterstützen in den Bereichen Praktikum, Ausbildung und duales Studium
 AUF WELCHE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN WIR UNS FREUEN: 
Ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (gn), oder eine vergleichbare Ausbildung 
Mehrjährige Erfahrung in der Oberbauleitung oder Projektleitung im Hochbau 
Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln 
Erfahrung im Bauvertragsrecht sowie in den Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften 
Lösungsorientierter und partnerschaftlicher Führungsstil, gepaart mit Durchsetzungsvermögen
 UNSER ANGEBOT AN SIE: 
Teilnahme an den Geschäftsleitungssitzungen 
Spannende Projekte mit abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben 
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
Attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge 
Firmen-PKW inkl. Privatnutzung 
Unterstützung durch motivierte Kollegen 
Bike-Leasing 
Gesundheits- und Sozialhotline
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Abteilungsleiter (gn) Hochbau

Projektassistenz (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik 
Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!
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Vertragsarten 
Vollzeit
Eintrittsdatum 
ab sofort
Einsatzort 
Essen
Bereich 
Kaufm. Projektabwicklung
Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb. 
Deine Aufgaben:
Nachtrags- und Rechnungserstellung: Du erstellst vorbereitend Rechnungen und Nachträge in unserem ERP-System.
Schriftverkehr: Du entlastest unsere Projektleiter durch die Erstellung und Verwaltung des projektbezogenen Schriftverkehrs, einschließlich Mängel- und Schadensanzeigen.
Administrative Unterstützung: Du übernimmst eigenverantwortlich administrative Aufgaben zur Unterstützung der Projektarbeit.
Kommunikation: Du optimierst und gewährleistest eine reibungslose Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten.
Projektorganisation: Du unterstützt bei der Terminplanung, Koordination und Nachverfolgung von Projektmeilensteinen.
Dokumentation: Du pflegst projektrelevante Unterlagen, bereitest Besprechungen vor und bereitest Protokolle und weitere Unterlagen auf.
Controlling: Du wirkst unterstützend bei der Kosten- und Budgetüberwachung sowie beim Reporting für die Projektleitung mit.
Du bringst mit:
Bildungshintergrund: Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung: Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen in einem Projektumfeld oder in der Baubranche sammeln.
IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten und dazu bereit, dich in neue Systeme wie bspw. unser ERP-System STREIT V1 einzuarbeiten.
Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und flexibel - auch bei vielfältigen Aufgabengebieten.
Teamgeist: Du bist kommunikativ, belastbar und hast Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern.
Wir bieten Dir:
Karriere &amp; Entwicklung: Nach Deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie - in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen,
Verdienst &amp; Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen,
Wachstum &amp; Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der Du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben,
Unternehmenskultur &amp; Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem Du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu Deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst Du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und Dich selbst überraschen zu lassen,
Coaching &amp; Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst Du Dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch Dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen,
Equipment &amp; Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig,
Gesundheit &amp; Fitness: Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir Dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir Die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss,
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 TELEFON: +49 7161 6520-215 
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