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Bei der Hillebrandt GmbH entwickeln wir als traditionsreiches Familienunternehmen in Greven innovative Lösungen im Textilfassadenbau, Stahlbau und für intelligente Behältersysteme – von der ersten Beratung über die Konstruktion und Fertigung bis hin zur fachgerechten Montage. Mit rund 140 erfahrenen Mitarbeitenden realisieren wir maßgeschneiderte Projekte für Bau, Industrie und Kommunen. Von der individuellen Beratung über durchdachte Planung und präzise Montage bis zur nahtlosen Logistik – unsere teilautomatisierte Fertigung steht für höchste Qualität und Präzision. Ob architektonische Textilfassaden, individueller Stahlbau oder smarte Behältersysteme – wir verbinden Erfahrung, Innovation und partnerschaftliche Zusammenarbeit, um Lösungen zu schaffen, die langfristig überzeugen und begeistern. Damit wir auch in Zukunft weiter wachsen können, suchen wir Verstärkung für unser Team. <ul> <li>Erstellung der Lohnabrechnungen einschließlich Pflege der Personalstammdaten und Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden</li> <li>Kontieren und Verbuchen von Eingangsrechnungen über unser digitales Workflowsystem</li> <li>Vorbereiten und Durchführen des elektronischen Zahlungsverkehrs</li> <li>Verbuchen von Kontoumsätzen, monatliche Abstimmungen und Abgrenzungen</li> <li>Überwachen und Pflegen offener Posten in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li> <li>Vorbereitende Tätigkeiten für den Quartals- und Jahresabschluss (Kontenklärungen, Rückstellungen, Abgrenzungen)</li> <li>Unterstützen bei Prüfungen und Umsatzsteuervoranmeldungen</li> <li>Reisekostenabrechnungen, Kassenbuchführung und Stammdatenpflege</li> <li>Organisation und Archivierung von Belegen gemäß GoBD</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt HR-Payroll/Lohnbuchhaltung, Rechnungswesen</li> <li>Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d) von Vorteil</li> <li>5 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise in der Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Erfahrung mit Buchhaltungs- oder ERP-Systemen</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>ein dynamisches und familiäres Team, das gemeinsam viel erreicht</li> <li>vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Freiraum für eigene Ideen</li> <li>Unterstützung bei externen Weiterbildungen</li> <li>moderne Arbeitsplätze</li> <li>innovatives Handwerk und neueste Technik</li> <li>kurzer Freitag</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>faires Gehalt – mindestens nach Tarif</li> <li>HANSEFIT- Mitgliedschaft für diverse Fitnessangebote</li> <li>JobRad-Leasing</li> <li>Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen</li> <li>übertariflicher Zuschuss zur Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>private und berufliche Unfallversicherung</li> <li>...und vieles mehr! </li> </ul>

Finanz- und Lohnbuchhalter (m/w/d) – in Teilzeit (mind. 20 Stunden)

Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2.700 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa. Bereit für den Wirtschaftsweg? Als dualer Student (m/w/d) Bachelor of Engineering - Wirtschaftsingenieurwesen verbindest Du Unternehmen und Umwelt. Von Konstruktion bis Kundenberatung - wir machen Dich zum Business-Engineer. Dir werden Grundlagen und Verständnis für wichtige Unternehmensabläufe vermittelt. Dich erwarten praxisnahe und spannende Tätigkeiten in der Konstruktion, Entwicklung, Kundenberatung oder technischem Controlling. Dir werden während der theoretischen Phasen an der Hochschule Lingen grundlegende wirtschaftswissenschaftliche und ingenieurwissenschaftliche Fächer gelehrt. Dir wird das Wissen parallel in sich abwechselnden Praxis- und Akademiephasen vermittelt. <ul> <li>Einen Abschluss an einer höheren Handelsschule oder die allgemeine Hochschulreife</li> <li>Eigeninitiative, Kreativität und innovatives Denken</li> <li>Gewandtheit im Umgang mit Menschen</li> <li>Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Dein Ablauf <ul> <li>Bereits nach 2 Jahren erfolgt die Abschlussprüfung im Ausbildungsberuf des Industriekaufmann (m/w/d)</li> <li>Deinen Bachelor Abschluss erhälst Du durch den weiteren Besuch der Hochschule Lingen nach dem sechsten Semester als „Bachelor of Engineering – Wirtschaftsingenieurwesen und nachhaltige Entwicklung“</li> </ul> <ul> <li>Wir sind eine starke Gemeinschaft! Erlebe vom ersten Tag unsere herzliche Willkommenskultur, die Dich begeistert und wo Kollegen zu Freunden werden. </li> <li>Bei uns geht es nicht nur um stumpfes Fachwissen – wir fördern Deine Soft Skills, Teamarbeit und innovatives Denken nachhaltig und bereiten Dich bestens auf Deine Prüfung und berufliche Zukunft vor.</li> <li>Bei uns übernimmst Du früh Verantwortung! Von der Organisation kleiner Projekte bis zur eigenständigen Durchführung von Aufgaben – bei uns stärkst Du früh Deine Selbstständigkeit und Entscheidungsfähigkeit.</li> <li>Vergiss langweilige Ausbildungen - bei Bischof+Klein wirst Du auf einem soliden Karrieretrip ins Berufsleben katapultiert. Bereit, richtig durchzustarten? </li> </ul>

Duales Studium Bachelor of Engineering - Wirtschaftsingenieurwesen (m/w/d) - Start 2026

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Du interessierst dich für aufsichtsrechtliche Neuerungen und Änderungen im Kreditgeschäft, kannst diese analysieren und zur Umsetzung bringen.</li> <li>Du bist vertraut mit den Begriffen "ESG-Risiken“ und "Sustainable Finance“ und den damit verbundenen aufsichtsrechtlichen Erfordernissen.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen aufgrund gesetzlicher und bankaufsichtsrechtlicher Vorgaben. In diesem Zusammenhang arbeitest du in verschiedenen Projekten im Umfeld der Regulatorik und Risikomanagement mit.</li> <li>Du treibst Prozessoptimierungen unter Berücksichtigung aufsichtsrechtlicher Anforderungen voran.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium verbunden mit bankbetriebswirtschaftlichen Kenntnissen oder vergleichbare Qualifikationen.</li> <li>Neben fundierten Kenntnissen im Kreditgeschäft bringst du einige Jahre Berufserfahrung im aufsichtsrechtlichen Umfeld inkl. Erfahrungen im Umgang mit der Bankenaufsicht sowie internen und externen Prüfern mit.</li> <li>Du verfügst über Begeisterungsfähigkeit für Aufsichtsrecht und Regulatorik im Finanzdienstleistungssektor und bringst nicht nur hervorragende analytische Fähigkeiten mit, sondern zeichnest dich auch durch gute Englischkenntnisse und eine hohe Umsetzungskompetenz aus.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Spezialist Grundsatzfragen Kredit (m/w/d)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Du verantwortest die eigenständige Kreditanalyse, Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse und Ratingerstellung komplexer Firmenkundenfinanzierungen und führst die entsprechenden Kreditentscheidungen herbei.</li> <li>Du analysierst und beurteilst komplexe Geschäftsmodelle, Investitionsvorhaben und Businesspläne einschließlich Stress- und Sensitivitätsanalysen.</li> <li>Du bist aktiv bei Risikofrüherkennung und der entsprechenden Bestandskreditüberwachung.</li> <li>Du verantwortest die vertragliche Umsetzung der Kreditentscheidungen sowie die Bestandsbearbeitung.</li> <li>Zu deinen Aufgaben gehören außerdem die Teilnahme an Kundenterminen und die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen.</li> </ul> <ul> <li>Du bringst ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und gerne eine abgeschlossene Bankausbildung mit.</li> <li>Du verfügst über langjährige Berufspraxis in der Analyse im komplexen Firmenkundenkreditgeschäft.</li> <li>Du kennst dich bestens mit den unterschiedlichen Rechnungslegungsstandards u.a. nach HGB, IFRS, sowie mit der Konzernrechnungslegung aus.</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Entscheidungsfreude und gewissenhaftes Arbeiten runden dein Profil ab.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Kreditanalyst Firmenkunden (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landes­hauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die rund 9.300 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für inter­nationale Spitzen­leistungen in Kranken­versorgung, Forschung und Lehre, sowie für inno­vative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven inter­diszi­plinären Zusammen­arbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Unsere Klinik für Herzchirurgie, Kardiotechnik sucht ab sofort eine / einen Kardiotechniker*in (m/w/d) <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der extrakorporalen Zirkulation in der Erwachsenenherzchirurgie</li> <li>Bereitstellung und Bedienung von Herzunterstützungssystemen (ECLS/ECMO, Impella, IABP)</li> <li>Überwachung und Betreuung von Patient*innen mit VAD-Systemen</li> <li>Übernahme von Aufgaben bei Herztransplantationen, sowohl bei der Explantation als auch der Implantation</li> <li>Assistenz bei kathetergeführten Herzklappenimplantationen (TAVI)</li> <li>Bereitstellung und Aufbereitung von Hämodialysegeräten auf der Intensivstation</li> <li>Dokumentation und Qualitätssicherung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kardiotechniker*in oder abgeschlossenes Studium der Biomedizinischen Technik (Bachelor)</li> <li>Zertifizierung nach EBCP wünschenswert</li> <li>Berufserfahrung erwünscht</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschafsdiensten</li> <li>Teamgeist, Freundlichkeit, Belastbarkeit und die Motivation, in einem hochspezialisierten Beruf zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>38,5 Wochenarbeitsstunden</li> <li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept</li> <li>Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten</li> <li>Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Kindertagesstätte</li> <li>Personalunterkünfte</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 10 unter Anrechnung aller Vorzeiten.

Kardiotechniker*in (m/w/d) Klinik für Herzchirurgie, Kardiotechnik

Seit über 100 Jahren ist CHEFS CULINAR vertrauter Partner für Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie, sowie der Gemeinschaftsverpflegung. Neben der bundesweitern Belieferung statten wir unsere Kunden auch mit Technik, Großküchenausstattung und IT-Systemlösungen aus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Weeze für die IT eine/n IT - Teamlead Sales Applications (m/w/d) <ul> <li>Du übernimmst die fachliche Führung des Teams und unterstützt bei der Realisierung spannender Projekte, die unser Unternehmen zukünftig prägen und gestalten werden.</li> <li>Du entwickelst Dich schrittweise zur Führungspersönlichkeit und trägst kontinuierlich zur Weiterentwicklung des Teams bei.</li> <li>Du erarbeitest Lösungen zu prozessualen Anforderungen und Fragestellungen und koordinierst die Planung und Umsetzung mit den Ansprechpartnern aus Business und IT. </li> <li>Du identifizierst Verbesserungspotentiale und agierst als Antreiber und Ideengeber für die Weiterentwicklung unserer Applikationen.</li> <li>Du unterstützt das IT Project-Management im internationalen Umfeld.</li> </ul> <ul> <li>Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung in der IT, in einem kaufmännischen Bereich oder einen vergleichbaren Studienabschluss.</li> <li>Du möchtest schrittweise Führungsverantwortung übernehmen und besitzt Führungspotential.</li> <li> Du bist eine ambitionierte, motivierte Persönlichkeit und verfügst über Erfahrungen im IT-Application- oder Project-Management.</li> <li>Deine kommunikative und kooperative Art ermöglicht es dir, erfolgreich mit verschiedenen Unternehmensbereichen zusammenzuarbeiten.</li> <li>Du besitzt nicht nur den Willen mitzugestalten, sondern bist proaktiv und verfügst über eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und zwei Tage mobiles Arbeiten</li> <li>Moderne Arbeitsmittel und ein höhenverstellbarer Schreibtisch</li> <li>Intensive Einarbeitung und individuelle Schulungsmaßnahmen</li> <li>30 Urlaubstage, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Tarifliche Sonderurlaube &amp; -zahlungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenfreies Wasser, Tee, Kaffee und Obst</li> <li>Modernes Betriebsrestaurant mit moderaten Preisen</li> <li>Fitnessstudio-Zuschuss und Sportangebote im Haus</li> <li>Fahrradleasing- und Jobticket-Bezuschussung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Mitarbeiterangebote über das Vorteilsportal Corporate Benefits</li> </ul>

IT-Teamlead Sales Applications (m/w/d)

Die BüchnerBarella Unternehmensgruppe wurde 1922 als Familienunternehmen gegründet und hat sich im Laufe der Jahre zu einem der Top 3 der führenden technischen Gewerbe- und Industrieversicherungsmakler entwickelt. WIR sind und bleiben inhabergeführt, womit WIR auch in Zukunft ein verlässlicher und sicherer Arbeitgeber deutschlandweit an 20 Standorten sind! Das WIR ist das Besondere. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns, das gilt für unsere Kunden und Partner wie für unsere Mitarbeiter – WIR wollen, dass du dich wohlfühlst! WIR suchen für unseren Standort in Minden hilfsbereite und engagierte Nachwuchstalente, die wir auf einen gemeinsamen Erfolgskurs führen möchten! - Vielleicht dich? Werde Teil unseres Teams! Bei uns startest du durch Möchtest du einen kaufmännischen Beruf erlernen und eine spannende Karriere in der Versicherungsbranche starten? Legst du Wert auf ein familiäres Betriebsklima und willst aktiv zur Lösung von Problemen anderer Menschen beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns lernst du in einem wachsenden Unternehmen mit erfahrenen Experten und arbeitest an realen Projekten, die dich auf eine erfolgreiche Karriere vorbereiten. <ul> <li>Du erhältst spannende Einblicke in alle wichtigen Versicherungssparten und entwickelst ein tiefes Verständnis für die gesamte Versicherungsbranche.</li> <li>Du unterstützt unser Team in der Überprüfung und Bearbeitung von Policen sowie Nachträgen und aktualisierst die Versicherungsaufstellungen unserer Kunden.</li> <li>Du lernst wie wir Risiken bewerten, den Markt befragen und unsere Kunden versichern.</li> <li>Du wirkst aktiv bei der Erstellung von Ausschreibungen und Angeboten mit und lernst, wie diese strategisch gestaltet werden.</li> <li>Du wirst in die Schadensbearbeitung unserer Kunden eingebunden und erfährst, wie wir sie in schwierigen Situationen unterstützen.</li> <li>Du begleitest unsere Experten bei Kundenterminen uns sammelst wertvolle Erfahrungen im direkten Kundenkontakt.</li> </ul> <ul> <li>einen sehr guten Realschulabschluss oder ein gutes (Fach-) Abitur absolviert hast.</li> <li>Lust hast Neues zu erlernen und dich voll mit einbringst.</li> <li>gerne auf Menschen zugehst und Wert auf eine freundliche Kommunikation legst.</li> <li>dich mit dem „WIR-Gefühl“ und unserem familiären Arbeitsumfeld wohlfühlen kannst.</li> </ul> <ul> <li>Teilnahme an betriebsinternen Veranstaltungen wie z. B. einer zentralen Einführungsveranstaltung für alle neuen Auszubildenden und dualen Studenten in Gießen</li> <li>Überdurchschnittliche Vergütung: 1.260 € ; 1.330 € ; 1.420 €</li> <li>Wir unterstützen dich finanziell – mit 50 € Ausbildungskostenzuschuss pro Monat und optionalem Wohnkostenzuschuss</li> <li>Geldprämien gestaffelt nach Abschlussleistungen</li> <li>Deutschlandticket</li> <li>Corporate Benefits - diverse Einkaufsvorteile</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Unfallversicherung</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. Weihnachten und Silvester frei, ½ Tag am Geburtstag und ½ Tag im Jahr vom Standort frei</li> <li>Sonderurlaubstage zur Prüfungsvorbereitung und für besondere Anlässe</li> </ul> Unser Ziel ist eine Übernahme mit einemunbefristeten Arbeitsverhältnis nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung. Das WIR ist das Besondere. Daher belassen WIR es nicht bei Benefit-Leistungen, sondern laden all unsere Mitarbeiter gerne dazu ein, sich bei zahlreichen Veranstaltungen wie After-Work-Events, Betriebsausflügen, Sommerfesten und Jubiläen kennenzulernen und zu feiern.

Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) 2026

Ergotherapeut:in in der Erwachsenenpsychiatrie in Brilon Brilon | Vollzeit und Teilzeit möglich | Unbefristet | zum 01.01.2026 Wir schreiben Psychiatrie-Geschichte. Innovation beruht auf Tradition. Seit 1814 sind die vier LWL-Einrichtungen Marsberg nahe am Menschen. Vor Ort in Marsberg und in dezentralen Einrichtungen arbeiten rund 1.900 Mitarbeitende. Unsere Mission: systematisch die Lebensqualität von Menschen mit psychischen Störungen steigern. Unsere LWL-Tageskliniken fungieren als Außenstellen des LWL-Klinikums Marsberg, das mit seiner Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik die psychiatrische Pflichtversorgung für den gesamten Hochsauerlandkreis ohne die Städte Arnsberg und Sundern sicherstellt. Unsere Institutsambulanzen des LWL-Klinikums Marsberg bieten ein breites Behandlungsspektrum. Sie sind eine erste Anlaufstelle für Menschen, die unter psychischen Krankheitssymptomen leiden oder den Ausbruch einer Erkrankung befürchten. Hier werden Erstgespräche geführt, Diagnosen gestellt, die passenden Therapien geplant und alle Formen ambulanter psychiatrischer Behandlungen durchgeführt. Wir suchen Sie als Ergotherapeut:in (m/w/d) für die Tagesklinik an unserem neuen Standort in Brilon ab Anfang 2026! <ul> <li>Ergotherapeutische Versorgung der Patient:innen in der Tagesklinik</li> <li>Durchführung von Ergotherapie/Arbeitstherapie mit unterschiedlichen Materialien und Methoden in Einzelmaßnahmen oder als Gruppenarbeit</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit Therapeut:innen, Ärzt:innen und Pflegekräften tragen Sie zu einer ganzheitlichen Versorgung der Patient:innen bei</li> <li>Behandlungsdokumentation</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium zum/zur Ergotherapeut:in</li> <li>Erfahrungen im therapeutischen Umgang mit psychisch erkrankten Menschen wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit in unserem multiprofessionellen Team</li> <li>Eine gute soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem fachlich gut ausgebildeten, multiprofessionellen Team</li> <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis zur EG 9a TVöD) inkl. weiterer attraktiver Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Konzeptionelle Gestaltungsmöglichkeit sowie vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. finanzieller Unterstützung</li> <li>Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z.B. eine Ferienbetreuung für Kinder und flexible Arbeitszeitenregelungen</li> <li>Ein engagiertes und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, die Möglichkeit zum Dienstradleasing, Corporate-Benefit-Programm, Mitarbeitendenfeste und vieles mehr</li> </ul>

Ergotherapeut:in in der Erwachsenenpsychiatrie

Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2.700 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa. Bereit für die Geschäftswelt? Als Auszubildender (m/w/d) Industriekaufmann / Industriekauffrau tauchst Du ein in die Welt der kaufmännischen Prozesse und betreibst Business auf höchstem Niveau. In der dreijährigen Ausbildung eignest Du Dir Wissen über die kaufmännischen und verwaltenden Betriebsprozesse, wie Einkauf, Produktionsplanung, Human Resources, Controlling oder Vertrieb an. Hierbei agierst Du mit modernster IT Technik, in vielen Abteilungen auch SAP basiert. <ul> <li>Einen Abschluss an einer höheren Handelsschule oder die allgemeine Hochschulreife</li> <li>Eigeninitiative, Kreativität und innovatives Denken</li> <li>Gewandtheit im Umgang mit Menschen</li> <li>Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Dein Berufsschulstandort Deine Berufsschule während der Ausbildung ist in Ibbenbüren an den kaufmännischen Schulen Tecklenburger Land des Kreises Steinfurt. <ul> <li>Wir sind eine starke Gemeinschaft! Erlebe vom ersten Tag unsere herzliche Willkommenskultur, die Dich begeistert und wo Kollegen zu Freunden werden. </li> <li>Bei uns geht es nicht nur um stumpfes Fachwissen – wir fördern Deine Soft Skills, Teamarbeit und innovatives Denken nachhaltig und bereiten Dich bestens auf Deine Prüfung und berufliche Zukunft vor.</li> <li>Bei uns übernimmst Du früh Verantwortung! Von der Organisation kleiner Projekte bis zur eigenständigen Durchführung von Aufgaben – bei uns stärkst Du früh Deine Selbstständigkeit und Entscheidungsfähigkeit.</li> <li>Vergiss langweilige Ausbildungen - bei Bischof+Klein wirst Du auf einem soliden Karrieretrip ins Berufsleben katapultiert. Bereit, richtig durchzustarten? </li> </ul>

Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/Industriekauffrau - Start 2026

Bereichern Sie unser Team als Stellvertretende:r Stationsmanager:in Pflege für die Stationen P6 (Wahlleistung) und P7 (Gerontopsychiatrie) Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <ul> <li>Unterstützung und Vertretung der Stationsmanagerin/des Stationsmanagers bei der organisatorischen und fachlichen Leitung der Stationen</li> <li>Planung der stationsinternen Arbeitsablauforganisation und Sicherstellung der Pflegequalität anhand aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätssichernder Aspekte</li> <li>konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie abteilungs- und institutionsübergreifend und die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an der Teamsupervision</li> <li>Übernahme von Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung einschließlich der Beurteilung von Mitarbeiter:innen sowie Auszubildenden unter pädagogischen, psychologischen und rechtlichen Gesichtspunkten</li> <li>Beratung der pflegerischen Leitungen und der Pflegedirektion zu allen Aspekten der Stationsleitung einschließlich Konzeptentwicklung, Planung, Durchführung und Kontrolle der pflegerischen Arbeitsabläufe sowie der Arbeitsorganisation</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Krankenschwester/Krankenpfleger</li> <li>mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Psychiatrie </li> <li>gute EDV-Anwenderkenntnisse (Dienstplanung, etc.)</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und sehr gute organisatorische sowie soziale Fähigkeiten</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Eigen- und Fremdreflexion</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einer großen Einrichtung des Gesundheitssystems</li> <li>ein kreatives, engagiertes und multiprofessionelles Arbeitsteam</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen Weiterentwicklung</li> <li>eine Vergütung gem. Entgeltgruppe P12 </li> <li>Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt</li> <li>die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.</li> <li>betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std im (Wechsel-)schichtdienst (mindestens jedoch 30 Stunden/Woche)</li> <li>die Stelle ist unbefristetzu besetzen und grundsätzlich teilbar</li> </ul>

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