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<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner</li> <li>Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement</li> <li>Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung</li> <li>Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen </li> <li> Wochenendaushilfe in Teilzeit oder im Minijob </li> <li>Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie</li> <li>Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt</li> <li>Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Über 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul>

Examinierte Altenpflegerin für Wochenenddienst (w/m/d)

Du willst gestalten, mitdenken und entwickeln. Du suchst Möglichkeiten, Neues zu lernen, Karriere zu machen oder dich weiter zu qualifizieren. Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem du Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst, ist dir wichtig. Dann komm mit, WASser arbeiten.WASser dich bei uns erwartetIm Fachgebiet Wasserwirtschaftliche Grundlagen bearbeiten wir alle Themen rund um unsere Rohwasserressourcen. Dabei haben wir aktuelle und absehbare Anforderungen und Handlungsbedarfe in Bezug auf unsere wesentliche Ressource - das Wasser - im Blick. Derzeit suchen wir Unterstützung im Bereich des kooperativen Gewässerschutzes und freuen uns, wenn du Interesse hast, diesen Bereich selbstständig bei uns weiterzuentwickeln.<ul><li>Du erarbeitest nicht nur konzeptionell Ideen für die Gestaltung unserer Kooperationen (insbesondere im Bereich der Landwirtschaft), sondern setzt das Kooperationsmanagement auch aktiv im Austausch mit den Interessenvertretern der bestehenden Kooperationen um</li><li>Dafür vertrittst du unser Unternehmen bei Sitzungen der Kooperationen, regionaler Arbeitsgruppen, Verbänden und Ministerien</li><li>Als Grundlage für das Kooperationsmanagement ermittelst du Grundlagendaten (insbesondere Boden- und Bewirtschaftungsdaten) durch das Aufsetzen und die Begleitung geeigneter Messkampagnen</li><li>Des Weiteren kümmerst du dich um das ökologische Flächenmanagement in unserer Wassergewinnungsgebieten</li></ul>WASser wir von dir erwarten<ul><li>Ein Studium im Bereich der Agrarwissenschaften oder alternativ der Bio- und Umweltwissenschaften oder Geowissenschaften hast du erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du bringst Berufserfahrung im Umfeld des kooperativen Gewässerschutzes mit und kennst dich im Bereich Agrarstruktur und Agrarpolitik aus</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse im Pflanzenbau und der Stickstoffdynamik im Boden; idealerweise konntest du bereits Erfahrung in einem landwirtschaftlichen Betrieb sammeln</li><li>Du verfügst über grundlegende hydrogeologische Kenntnisse im Bereich Gewässerschutz</li><li>Du bist mobil und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. der alten Klasse 3</li></ul> Das zeichnet RWW als Arbeitgeber aus<ul><li>GehaltFür deine Arbeit gibt es ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrags. Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen kommen on top. Soziale Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanziert) und eine Gruppenunfallversicherung gehören ebenfalls zum Standard.</li><li>ZukunftDu kannst am Mitarbeiter-Aktienprogramm des Konzerns teilnehmen. Beim Weg in die eigene Immobilie helfen wir dir mit zinsfreien Mitarbeiterdarlehen.</li><li>OnboardingDen Einstieg bei uns machen wir dir leicht – mit strukturierten Onboarding-Prozessen, Wasserwerksführungen und weiteren Möglichkeiten, das Unternehmen und deine Kolleg*innen kennenzulernen.</li><li>KarriereIn regelmäßigen Team- und Mitarbeitergesprächen besprichst du deine individuelle Entwicklung – inklusive Karrierechancen. Umfangreiche Weiterbildungsangebote nutzt du intern und extern.</li><li>FlexibilitätUnsere flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen nutzt du so, wie es für dich passt – für eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit. Übrigens: Du und deine Familie habt freien Eintritt in unsere Häuser Aquarius und Haus Ruhrnatur.</li><li>GesundheitAngebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützen dich dabei, deinen Arbeitsalltag gesund zu gestalten. Der Zuschuss zum Fitnessstudio und das JobRad-Angebot helfen dir, fit zu bleiben. Wenn du lieber Bus oder Bahn fährst, kannst du unseren Zuschuss zum JobTicket nutzen.</li><li>SicherheitUnternehmensweit haben wir viele Maßnahmen zur Unfallverhütung am Arbeitsplatz umgesetzt. Diese – zusammen mit deiner persönlichen Schutzausrüstung im technisch-gewerblichen Bereich – sorgen dafür, dass du sicher und gesund nach Hause kommst.</li><li>ModernDich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln und gut ausgestatteten Personalküchen.</li><li>FamilieBeratungs- und Vermittlungsangebote zu Kinder- oder Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege sorgen dafür, dass sich auch deine Familie über deinen Arbeitsplatz bei uns freut.</li></ul> Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Gemeinsam können wir WASser reichen.

Referent für Kooperationsmanagement Wasserwirtschaft (m/w/d)

Referent kooperativer Gewässerschutz (m/w/d)

Wir sind eine Einrichtung der privaten Altenhilfe die unter fachkundiger Leitung, Senioren, welche aus gesundheitlichen oder auch persönlichen Gründen vorübergehend oder auf Dauer, nicht vollständig in der Lage sind sich selbstständig zu versorgen, liebevoll betreut. Eingebettet in das kleine und ländliche Dorf Schwaney in der wunderschönen Natur des Eggegebirges bietet unser Haus einen konstanten Ruhepol mit liebenswerter Betreuung. <ul> <li>In Deiner Rolle kümmerst Du Dich hingebungsvoll um die Pflege und Betreuung der Bewohner, indem Du ihre individuellen Bedürfnisse berücksichtigst</li> <li>Du bist verantwortlich für die Durchführung der Behandlungspflege und sorgst dafür, dass die Pflegedokumentation stets aktuell und präzise bleibt</li> <li>Deine Aufgabe ist es, die Qualitäts-Standards im Pflegebereich sicherzustellen und in enger Zusammenarbeit mit Ärzten die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten</li> <li>Du arbeitest aktiv an Verbesserungsprozessen mit und bringst Dich ein, um die Pflegequalität kontinuierlich zu steigern</li> <li>Als Ansprechpartner bist Du sowohl für die Bewohner als auch für deren Angehörige da, indem Du ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehst</li> <li>Pflegehilfskräfte profitieren von Deiner Anleitung und Unterstützung, um die Pflegeziele effektiv zu erreichen</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder als Gesundheits- und Krankenpfleger</li> <li>Soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen zeichnen Dich aus</li> <li>Deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit machen Dich zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams</li> <li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein sind Eigenschaften, die Dich in Deinem Berufsalltag begleiten</li> </ul> <ul> <li>Barrierefreies Bürogebäude</li> <li>Firmenevents / Teambuilding</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Attraktive Rabatte für unsere Mitarbeiter</li> <li>Dauerbeschäftigung</li> <li>Ein unbefristeter Arbeitsplatz</li> <li>Zusätzlicher Urlaubstag</li> <li>Möglichkeit zur Teilname an Fitnessprogrammen</li> <li>Weiterbildungen und Schulungen</li> <li>Firmeneigene Parkplätze</li> </ul>

Pflegefachkraft (m/w/d)

Wir sind Volta Energy, ein junges, dynamisches und schnell wachsendes Unternehmen, indem wir Zukunft und Energie in einer inspirierenden Arbeits­umgebung vereinen. Wir glauben fest an Transformation und Innovation, und wir sind weit mehr als nur Hersteller und Vermieter von hybriden Solar­generatoren. Wir entwickeln zukunfts­weisende Lösungen, mit denen wir die Erzeugung, Nutzung und Verbreitung von mobiler, nachhaltiger Energie, verändern. Unser Ziel ist es, alle umwelt­schädlichen Strom­aggregate überflüssig zu machen. Volta Energy bietet die Gesamt­lösung für die mobile Energie­versorgung. Wir glauben, dass erneuerbare Energien das Herzstück der mobilen Energie­versorgung werden können, indem wir bestehende Technologien mit IoT-Lösungen geschickt kombinieren. Wir bieten die Alternative zu einem herkömmlichen Generator, aber nachhaltiger, benutzer­freundlicher und kosten­effizient. Unternehmen aus der Bau-, Festival- und Event­branche benötigen mobile Energie an Orten mit unzureichender Netz­anbindung. Traditionell mieten diese Kunden ein Diesel­aggregat, wenn mobiler Strom benötigt wird. Volta Energy hat eine neue Technologie entwickelt. Mit dieser bieten wir unseren Kunden die Möglich­keit, nachhaltige und netz­unabhängige Energie zu erzeugen. Volta ist ein Vermietungs­unter­nehmen, dessen Geschäfts­modell "energy as a service" lautet. Unser ultimatives Ziel ist es, die Welt mit sauberen, zuverlässigen und erneuerbaren Energie­quellen zu versorgen. Auf diese Weise leisten wir unseren Beitrag zu einer grüneren Welt und streben eine nachhaltige Zukunft an. All dies tun wir, während wir gemeinsam unterwegs sind, Spaß haben und die Reise genießen. Passt das zu dir? Dann mach dich auf ein Abenteuer mit Volta! Account Manager Deutschland (m/w/d) Bist du unser nächster engagierter Vertriebs­profi, der auch seinen Beitrag zur Energie­wende leisten möchte? Möchtest du mit deiner Ziel­strebig­keit helfen, ein kleines Unter­nehmen mit viel Ambitionen größer zu machen? Bringst du die richtige Energie, um neben deinen eigenen Vertriebs­zielen auch Wissen und Erfahrungen mit deinen Kollegen und Kunden zu teilen? Dann bist du der erfahrene Account Manager für Deutschland den wir suchen. Täglich steigst du motiviert in deinen Firmen­wagen und machst dich auf den Weg zu deinem ersten Termin. Oft befinden sich diese auf Baustellen. Mit deinem Wissen und deiner Erfahrung übernimmst du die Initiative, um deine Termine selbst­ständig zu planen und zu organisieren. Du fokussierst dich darauf, dein Netzwerk und Kunden­stamm zu erweitern. Du fühlst dich in der Bau-Branche zu Hause, verstehst die Bedürfnisse des Kunden und denkst proaktiv mit. Dank deines Wissens über unsere Produkte und Dienst­leistungen kannst du fundierte Ratschläge geben und die beste Lösung anbieten. Hierdurch gelingt es dir immer wieder, potenzielle Leads in Aufträge umzuwandeln. Am Ende eines Arbeits­tages fährst du zufrieden nach Hause. Ein Auszug aus deinen Aufgaben und Verantwortlichkeiten: <ul> <li>Aktive Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden, um diese als Neukunden zu gewinnen, wobei du etwa 80 % deiner Arbeitszeit unterwegs sein wirst.</li> <li>Vorbereitung und Durchführung überzeugender Verkaufs­präsentationen und -gespräche sowie die Initiierung von Werbe­aktionen in Rück­sprache mit unserer Marketing-Abteilung.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit deinen Kollegen aus dem Innen­dienst, Marketing und anderen Account-Managern.</li> <li>Entwicklung einer strategischen Planung zur Gewinnung und langfristigen Bindung von Kunden.</li> <li>Sorgfältige Dokumentation von Kunden­interaktionen, Verkaufs­leistungen und Statistiken in unserem CRM-System.</li> <li>Pflege von Beziehungen sowohl zu neuen als auch zu bestehenden Kunden.</li> </ul> Du besitzt das gewisse Etwas, durch das Kunden gerne mit dir Geschäfte machen! Selbstständig, mit viel Eigen­initiative und Durch­setzungs­vermögen generierst du unser Neugeschäft. Außerdem: <ul> <li>Hast du idealerweise eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen.</li> <li>Bringst du mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit, vorzugsweise im Baugewerbe.</li> <li>Bist du erfahren in der Kaltakquise, im Netzwerken und im Umgang mit verschiedenen Kunden aus diversen Branchen.</li> <li>Bist du sicher im Umgang mit MS Office und findest dich leicht in CRM-Systemen zurecht.</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Es ist von Vorteil, wenn du eine Affinität zur Technik hast.</li> </ul> <ul> <li>Du gehst mit Freude zur Arbeit.</li> <li>Du hast eine eigenständige Rolle mit vielen Freiheiten.</li> <li>Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei.</li> </ul> Darüber hinaus bieten wir dir: <ul> <li>Ein attraktives Gehalt.</li> <li>Ausreichend Freizeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance (Urlaubstage und gegebenen­falls die Möglichkeit für Homeoffice).</li> <li>Ein junges, begeistertes Team mit Hands-On-Mentalität.</li> <li>Gemeinsame (sportliche) Aktivitäten über die Arbeit hinaus.</li> <li>Raum für Eigeninitiative und Entwicklungs­möglich­keiten in einem schnell wachsenden Unter­nehmen.</li> </ul>

Account Manager Deutschland (m/w/d)

<h2>Aufgabe</h2>DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.&nbsp;DARAUF KANNST DU DICH FREUEN<ul><li>Du schließt die Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel sowie die Fortbildung zur Handelsfachwirt:in innerhalb von 3 Jahren ab.</li><li>Abwechslungsreiches Lernen und Arbeiten im Netzwerk; spezifisch, bereichsübergreifend oder deutschlandweit.</li><li>Mitarbeiterrabatte von 30% auf alle DECATHLON - Eigenmarken.</li><li>Finanzielle Benefits: Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt, Erfolgsbeteiligung und Möglichkeit für eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Mehr Zeit für dich: 30 Tage Urlaub.</li><li>Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit.</li><li>Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Verantwortung ab dem 1. Tag, regelmäßiger Austausch mit deinem/deiner Leader:in, diverse Schulungen vor Ort. Zudem hast du die Möglichkeit nach Abschluss deiner Ausbildung bei DECATHLON übernommen zu werden.</li><li>Das Team macht den Unterschied: Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche “du” nutzen, egal in welcher Position.</li><li>Moderne Filialen: Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet. Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden.</li></ul><h2>Profil</h2>DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH<ul><li>Waren ansprechend und verkaufsfördernd zu präsentieren.</li><li>Deine Sportler:innen mit kompetenter Beratung zu begeistern.</li><li>Produkte in ausreichender Zahl zur Verfügung zu stellen.</li><li>Bei der Warenannahme und -bearbeitung mit anzupacken.</li><li>Vertriebsstrategien zu erstellen, Vorschläge zur Umsatzsteigerung machen und diese auch umzusetzen.</li></ul>DAS BRINGST DU MIT <ul><li>Du bist am Handel interessiert und hast die allgemeine Hochschulreife in der Tasche.</li><li>Du möchtest deine Leidenschaft für Sport auch im Beruf leben.</li><li>Du kannst unsere Kund:innen mit deiner Freude am Sport begeistern.</li><li>Du hast Lust, Verantwortung für dich, dein Team und dein Projekt zu übernehmen.</li><li>Du handelst eigenständig, lösungsorientiert und packst gerne mit an.</li><li>Du bist sportbegeistert und serviceorientiert.</li></ul>

Handelsfachwirt im Abiturientenprogramm (m/w/x)

Sie möchten Teil eines Unternehmens werden, das Freiheit lebt, dynamische Entwicklungsmöglichkeiten bietet und flache Hierarchien fördert?Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere als Ingenieur für Umwelt- und Verfahrenstechnik (m/w/d) und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit!<ul><li>Überbetriebliches Einarbeitungsprogramm für einen gelungenen Einstieg</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten im In- und Ausland (europaweit und international möglich)</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Beratung</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Übernahme von Kosten für fachbezogene Weiterbildungen und Seminare</li><li>Jährliche Mitarbeitergespräche zur individuellen EntwicklungFlache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Gestaltungsfreiheit&nbsp;in einem dynamischen Umfeld</li></ul>

<ul><li>Erstellung und Bearbeitung von Genehmigungsverfahren</li><li>Dokumentation im Immissions-, Emissions- und Abfallschutz</li><li>Ansprechpartner für Behörden und Audits</li><li>Durchführung von Unterweisungen und Belehrungen (intern/extern)</li><li>Erstellung von Energieberichten und Managementhandbüchern (z. B. Energiemanagement, FSC, PEFC)</li></ul>

<ul><li>Zertifikat als Emissionsschutzbeauftragter (m/w/d)</li><li>Oder Berufserfahrung und Bereitschaft zur Schulung</li><li>Optional in Verbindung mit Studium im Bereich Energie-, Umwelt- oder Verfahrenstechnik</li><li>Erste Berufserfahrung als<ul><li>Umweltmanager (m/w/d)</li><li>Energiemanager (m/w/d)</li><li>HSE-Manager (m/w/d)&nbsp;</li><li>Beauftragter (m/w/d) für Genehmigungsmanagement und Umweltschutz</li><li>Fachkraft (m/w/d) für Umwelt- und Energiemanagement</li></ul></li><li>Sehr gute MS-Office und IT-Kenntnisse</li><li>Kommunikationsstärke, selbstständigen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li></ul>

Ingenieur für Umwelt- und Verfahrenstechnik (m/w/d)

<h3>Ihre Mehrwerte</h3> Es erwartet Sie einattraktiver Arbeitsplatz in einem modernen Produktionsumfeld mit einem vielfältigen Maschinen- und Anlagenpark. Mit Ihrem Qualitätsbewusstsein tragen Sie dazu bei, dass unsere Rohwaren und Mischungen zuverlässig standardisiert werden und sichern so die gleichbleibend hohe Qualität unserer Produkte. Freuen Sie sich auf einen langfristigen Einsatz, abwechslungsreiche Aufgaben und ein erfahrenes Team mit viel Know-how, das Sie unterstützt. Erleben Sie unsere Vielseitigkeit – und werden Sie Teil der #qualitygroup! <h3>Das können Sie bei uns leisten</h3> <ul> <li>Sie prüfen die Baaderanlagen auf ihre Funktionstüchtigkeit und bestücken diese mit Material – dabei stellen Sie die Einhaltung der Rezepturvorgaben sicher</li> <li>Standardisiertes Material füllen Sie in Edelstahl-Behälter ab und achten zuverlässig auf die Einhaltung der Temperaturvorgaben</li> <li>Auch die Buchungen im BDE-System sowie die ordnungsgemäße Auszeichnung aller Behälter mit Warenträgern gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich</li> <li>Die Rohstofflisten für den kommenden Produktionstag arbeiten Sie eigenverantwortlich ab</li> <li>Das Einhalten von Hygiene- und Arbeitssicherheitsrichtlinien ist für Sie selbstverständlich</li> </ul> <h3>Damit begeistern Sie uns</h3> <ul> <li>Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Fleischer (m/w/d) oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) oder bereits Berufserfahrung in diesem Bereich gesammelt</li> <li>Präzises Arbeiten und hohe Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus und sorgen für konstante Ergebnisse in der Produktion</li> <li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen ermöglichen Ihnen eine gute Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Sie sind bereit, im 2-Schicht-System zu arbeiten und flexibel auf Produktionsanforderungen zu reagieren</li> </ul> <h3>Mehrfach profitieren: Unsere Benefits</h3> 30 Urlaubstage Altersvorsorge Betriebsrestaurant Employee Assistant Programm Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents Shoppingvorteile Weiterbildung Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Fachkraft Lebensmitteltechnik Produktion Standardisierung (m/w/d)

<h3>Das erwartet Sie</h3>Bezugspflegesystem mit selbstständiger Grundversorgung der Bewohner:innen, dazu auch anleiten von Pflegehilfskräfte, dabei können Sie jederzeit auf die Pflegedienstleitung als Ansprechpersonen vertrauen Psychosoziale Betreuung und Unterstützung, sich für die Bewohner:innen zeitnehmen und auf individuelle Bedürfnisse eingehen Menschen mit Demenz-Erkrankungen, denen Sie mit besonders viel Empathie und Feinfühligkeit begegnen, um sie dort abzuholen wo sie gerade stehen Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst zur Erhaltung der kognitiven und motorischen Fitness der Bewohner:innen (z.B. gemeinsam Kochen, Spiele, Ausflüge) Mit Angehörigen und Bezugspersonen im Kontakt sein und Arbeit mit Ärzten sowie anderen internen und externen Dienstleistern Dokumentation der täglichen Pflege im EDV-System „DAN touch“<h3>Das bringen Sie mit</h3>Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (w/m/d), Altenpfleger bzw. Altenpflegerin (w/m/d) Begeisterung für Arbeit im Altenheim / Seniorenzentrum, freundliche, höfliche und hilfsbereite Persönlichkeit, vor allem im Umgang mit den Bewohner:innen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2), selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, Wunsch die bestmögliche Dienstleistung anzubieten Einfühlungsvermögen, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Interesse an neuen pflegerischen und medizinischen Erkenntnissen<h3>Unsere Pluspunkte</h3>Attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung (bei Vollzeit je nach Erfahrung zwischen 45.250€ und 55.000€ pro Jahr) plus Schichtzulagen und gegebenenfalls zusätzliche Kinderzulage Lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns), 30 Tage Urlaub + bis zu 3 Tage pro Jahr zusätzlich frei bei Arbeit im Schichtdienst Strukturierte Einarbeitung in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt und Sie mit Herzlichkeit und Fachkompetenz ideal auf die fachlich anspruchsvolle Arbeit vorbereitet Viel Stammpersonal statt Fremdpersonal und Unterstützung durch Pflegehilfskräfte, Hauswirtschaftskräfte, den Sozialen Dienst, FSJler und Menschen aus dem Ehrenamt Regelmäßige Teamtreffen zur Weiterentwicklung der Zusammenarbeit und Teamkultur und Reflexion der tägliche Arbeit - Einbringen eigener Ideen jederzeit erwünscht! Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – z.B. feste freie Tage und verlässliche Arbeitszeiten und wer doch kurzfristig einspringen möchte, bekommt pauschal 50€ brutto Zusätzliche Vergütung Interne Förderung von Mitarbeitenden, Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, Maßnahmen der Gesundheitsförderung und Krankheitsprävention Bezuschusstes Deutschlandticket und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Vollkasko-Versicherung) Helle Räume, liebevolle Einrichtung, Sonnenterasse und Sinnesgarten, gutes Essen aus regionalen Produkten und einen Massagesessel zur Nutzung für Mitarbeitende

Examinierter Altenpfleger Pflegeheim Haus Salem Ratingen Lintorf (w/m/d)

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

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