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Vollzeit 
 Region Ruhrgebiet (Dortmund / Essen) 
Bewerben
 Verwandeln Sie Ihre Bank-Berufserfahrung bei uns in eine große Erfolgsgeschichte! 
 Vertriebsaußendienst im Leasingbereich (w/m/d) 
 IN DETAIL 
Sie sind Sales-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates 
Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen im Leasing- und Mietkaufgeschäft 
Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien 
Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf 
Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge 
Sie repräsentieren die Oberbank Leasing GmbH nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt 
Sie haben Lust darauf, in einem kleinen Team jedoch mit dem Rückhalt unseres erfahrenen Hauses unsere neuen Filialen in Dortmund und Essen zu etablieren
 MY CHALLENGE 
Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft 
Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit Überzeugungskraft 
Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie keine Fremdworte 
Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr Einzugsgebiet
 MY FUTURE 
Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weilâ¦? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
 UNSERE BENEFITS 
O ffen 
für Ihre individuelle Erfolgsgeschichte
Vielfalt im Job 
Job Rotation und Auslandsaufenthalte 
Flexible Karrierewege ... 
B eachtlich 
Breites Angebot an Sozialleistungen
Ferienwohnungen 
Öffi-Zuschuss 
Essens-Checks ... 
E rfolgreich 
Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg
Unabhängigkeit seit über 150 Jahren 
Aktienaktionen 
Mitarbeiter-Beteiligung ... 
R eizvoll 
und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden
Gesundheits- und Fitnessangebote 
Jobrad 
EAP â Employee Assistance Program ... 
B unt 
im Sinne der Chancengleichheit
Gender Balance 
Zuschuss bei Weiterbildung 
individuelle Förderprogramme ... 
A usgewogen 
um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen
flexible Arbeitszeitmodelle 
Gleitzeit 
Bildungsurlaub ... 
N achhaltig 
Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner
klare Nachhaltigkeitsstrategie 
zukunftsweisendes Produktportfolio 
ökologische und soziale Verantwortung ... 
K ompatibel 
um Job und Familie zu vereinbaren
Mobile Working 
Betriebliche Altersvorsorge 
Arbeitszeit je nach Lebensphase ... 
 WORK, LIFE &amp; BALANCE 
 Wollen Sie auch Teil unseres Team werden? 
Bewerben
 Kontakt und weitere Informationen: 
 Ansprechpartner: Mag. Michael Gerner 
Telefon: null 
Unser Stellenmarkt 
Oberbank. Nicht wie jede Bank.

Vertriebsaußendienst im Leasingbereich (w/m/d)

Wir suchen den stärksten Leiter (m/w/d) Schaltanlagenbau (»working Manager«) 
Großraum Aachen
Unser Mandant ist kein Massenanbieter. Als Teil einer mittelständischen, inhabergeführten Unternehmensgruppe mit über 350 Mitarbeitenden in NRW ist er ein hochspezialisierter Player mit klarer Nische - und ehrgeizigen Wachstumsplänen. 
Dafür braucht es jetzt Sie: Die zentrale Führungskraft im Projektgeschäft, die Technik, Team und Kunden gleichermaßen im Griff hat als 
Leiter (m/w/d) Schaltanlagenbau (»working Manager«)
Ihre Mission 
Sie sind der maßgebliche Projektleiter im Schaltanlagenbau - fachlich wie menschlich der Taktgeber im Team
Sie führen, entwickeln und fordern Ihre Projektmitarbeiter 
Sie kalkulieren, klären, verhandeln - und bringen Projekte sauber ins Ziel 
Sie treiben das Change Management voran und schaffen Strukturen, die Wachstum ermöglichen 
Sie gewinnen neue Kunden und bauen das Geschäft aus
Ihr Profil 
Mehrjährige, belastbare Erfahrung als eigenverantwortlicher Projektleiter im Schaltanlagenbau 
Idealerweise Praxisstärke im Automatisierungsbereich und in der Energieverteilung bis mind. 1600 A
Keine Theoretiker-Mentalität, sondern »Hands-on«-Techniker mit Führungskraft 
Persönlichkeit, die sich durchsetzt, Strukturen prägt und Ergebnisse liefert
Unser Angebot 
Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum 
Attraktives Gehalt + Dienstwagen, selbstverständlich auch zur privaten Nutzung 
Standort im Großraum Aachen - schnell erreichbar aus Köln oder Düsseldorf 
Direkter Zugang zur Unternehmensleitung, schnelle Entscheidungen, maximale Wirkung
Sie sind ein belastbarer und respektierter Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz? Dann senden Sie bitte Ihren Lebenslauf - bitte ohne weitere Anlagen - jedoch mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail unter <a href="mailto:application@tups-tups.com">application@tups-tups.com</a> an die Personalberater, Birgit und Rolf Tups, tups &amp; tups management consultants, Am Krummen Weg 8, 40547 Düsseldorf, Telefon 0211 - 557780.
Die streng vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die Berücksichtigung eventueller Sperrvermerke.

Leiter (m/w/d) Schaltanlagenbau

Vertriebsmitarbeiter Innen- und Außendienst - Technischer Vertrieb / Tief- und Kanalbau (m/w/d)
Über die P.V. Gruppe 
Als moderne, leistungsfähige sowie wachsende mittelständische Unternehmensgruppe hat sich die P.V. Gruppe auf die Entwicklung und Produktion von Betonfertigteilen für Infrastruktur und Umweltschutz an 16 Standorten in Europa spezialisiert. Nicht zuletzt zeichnen langjährige Erfahrungen, ein hervorragender Ruf in der Branche sowie Zuverlässigkeit und höchste Qualitätsstandards unsere Unternehmensgruppe als anerkannten Partner der Bauindustrie aus. 
Wir bieten Ihnen einen Job in Ihrer Region mit Perspektive! 
Am Standort Sankt Augustin möchten wir Sie in unser Team holen. 
Unser Angebot: 
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr gesunden und wachsenden Unternehmen 
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
Leistungsgerechte Vergütung, Sonderzahlungen sowie ein Dienstfahrzeug für private Nutzung 
Eine Unternehmenskultur, die von Kreativität, Wachstum und Teamarbeit bestimmt ist 
Umfangreiche Einarbeitung
Ihre Verantwortung: 
Kalkulation von Angebotspreisen, Nachverfolgung von Angeboten sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen 
Technische und kaufmännische Projektbearbeitung sowie bedarfsgerechte Projektbegleitung 
Pflege und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen zu Bauunternehmen, Baustoffhändlern und kommunale Betriebe aus dem Bereich der Abwasserentsorgung / Stadtentwässerung 
Repräsentation des Unternehmens bei Kundenbesuchen, Messeauftritten sowie Schulungsmaßnahmen für unsere Kunden
Ihr Profil: 
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder technische Ausbildung zum Techniker (m/w/d) mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen 
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb eines produzierenden Unternehmens von Vorteil 
Produkt- und Branchenkenntnisse im Umfeld der Tief-Baubranche von Vorteil 
Gutes technisches Verständnis 
Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise 
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie Kommunikationsstärke und Vertrauenswürdigkeit
Sie möchten zur P.V. Gruppe gehören? 
Dann bewerben Sie sich einfach über unser Online-Formular. Klicken Sie dazu den » Jetzt bewerben « Button.
Wir freuen uns auf Sie! 
Anil Rencber 
Werkleiter

Vertriebsmitarbeiter Innen- und Außendienst - Technischer Vertrieb / Tief- und Kanalbau (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen
Assistant Controlling (m/w/d)
(PA-Nr.: 49/25)
ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hoch spezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO₂-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. 
ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. 
ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO₂-armer Energie.
WAS SIND IHRE AUFGABEN?
Unterstützung bei der Planung und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie jährlichen Budgets und Forecasts 
Überwachung und Analyse betrieblicher Abläufe und Workflows 
Kontrolle von Ist-Kosten und Plankosten zur Sicherstellung der Budgeteinhaltung 
Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Auswertungen auf Basis von SAP R/3 
Controlling der Einkaufsabwicklung, inkl. Prüfung und Optimierung von Prozessen und Kosten 
Analyse und Bewertung geplanter Investitionen im Hinblick auf Kosten, Erlöse, Risiken und Chancen 
Unterstützung bei der jährlichen Inventur 
Pflege und Qualitätssicherung von Stammdaten im SAP-System
WAS SIE MITBRINGEN
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Controlling oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium 
Erste Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise SAP Kenntnisse 
Termingetreue, proaktive sowie strukturierte, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil 
Erfahrener Umgang mit MS Office-Tools
WAS WIR BIETEN
Kantine 
Betriebsarzt 
Mitarbeiterevents 
Flexible Arbeitszeiten 
Gesundheitsmaßnahmen 
Hunde geduldet 
Kostenlose Getränke 
Betriebliche Zusatzversicherungen 
Mobile Arbeit 
Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang 
Betriebliche Altersvorsorge 
Mitarbeiterrabatte 
Fort- und Weiterbildung 
Parkplatz 
Barrierefreiheit 
Brückentagsregelung 
Weihnachtsgeld 
Firmenlaptop 
Gute Verkehrsanbindung 
Sport- und Fitnessangebote
Kontakt
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. 
Ihr Ansprechpartner:
Nadja Pelzer 
HR Business Partner 
Tel: 02461-65 0
Jetzt bewerben
Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland 
Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com">www.enritec.com</a>

Assistant Controlling (m/w/d)

Bereichern Sie als 
Volljurist (m/w/d) Datenschutz und Compliance
die Kreisverwaltung Paderborn!
Vergütung: EG 14 TVöD-V bzw. A 14 LBesO NRW / Teilzeit bzw. Vollzeit / unbefristet / Bewerbungsfrist: 04. Oktober 2025 
WER WIR SIND
Mit rund 1.400 Mitarbeitenden in über 80 verschiedenen Bereichen bildet die Kreisverwaltung Paderborn eine starke, verlässliche Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation den Wandel und die Zukunft der Region aktiv mitgestaltet.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
Als Datenschutzbeauftragte/r obliegt Ihnen u.a. 
die Beratung insbesondere nach der DSGVO und dem DSG NRW. 
die Unterstützung bei der Bewertung und ggf. Meldung von Datenschutzverstößen. 
die Durchführung von Schulungen der Mitarbeitenden. 
die Fortführung bzw. Entwicklung von präventiven Maßnahmen zur Verhinderung von Datenschutzverstößen. 
der regelmäßiger Austausch mit den Datenschutzbeauftragten in OWL. 
die Unterstützung bei zukünftigen Umsetzungsvorhaben zur Digitalisierung unter datenschutzrechtlichen Aspekten.
Im Bereich Compliance bestehen u.a. folgende Aufgaben: 
Sie nehmen die Position des Anti-Korruptionsbeauftragten auf Basis des Korruptionsbekämpfungsgesetzes NRW wahr. 
Sie sind Ansprechpartner/in für das HinweisgeberschutzG („Whistle-Blowing“) und bearbeiten Sponsoringangelegenheiten.
WAS UNS ÜBERZEUGT
Sie verfügen über die Befähigung zum Richteramt. 
Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrungen in den vorgenannten Bereichen sammeln. 
Sie überzeugen mit einem offenen und freundlichen Auftreten und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick. 
Sie haben gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Zudem zeichnet Sie eine strukturierte, eigenverantwortliche und problemlösungsorientierte Arbeitsweise aus. 
Sie besitzen tiefgehende IT-Kenntnisse sowie die Fahrerlaubnis der Klasse B.
WAS SIE GEWINNEN
Betriebskultur: Die Kreisverwaltung Paderborn versteht sich als moderner Dienstleister und attraktiver Arbeitgeber, bei dem eine Betriebskultur gelebt wird, die Menschen wertschätzt und Leistung fordert &amp; fördert. Unsere Zusammenarbeit gestalten wir vertrauensvoll und partnerschaftlich. Neben flexiblen Arbeitszeiten, betriebseigener U3-Betreuung sowie einer Pflegeberatung sind uns gelebte Vielfalt sowie gute und gesunde Arbeitsrahmenbedingungen wichtig.
Work-Life-Balance: Sie haben grundsätzlich die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und aus dem Homeoffice zu arbeiten. Bei einer 5-Tage-Woche stehen Ihnen 30 Tage Urlaub zur Verfügung.
Sicherheit: Sie erhalten eine unbefristete, krisensichere Festanstellung in einer modernen öffentlichen Verwaltung.
Verpflegung : Die Kreisverwaltung Paderborn verfügt über eine betriebseigene Kantine mit täglich frischer Küche und vegetarischen Essensoptionen.
Gemeinsame Veranstaltungen: Durch gemeinsame Laufevents, Betriebsfeste und ähnliches stärken wir unsere Teamkultur.
Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 04.10.2025. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein (über den unten aufgeführten Button &quot;Online-Bewerbung&quot;).
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Drees, Tel.: 05251/308-1100, zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Wecker, Tel.: 05251/308-3000.
Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Volljurist (m/w/d) Datenschutz und Compliance

Teamleiter in der Serienfertigung im Bereich Spritzguss und Montage (m/w/d)
Stellen-ID: 5662 Böllhoff Gruppe Hauptsitz Bielefeld
BÖLLHOFF - Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen
Familiär, menschlich und verantwortungsvoll 
Ob im Flugzeugtriebwerk, im Autochassis oder im Rasenmähroboter - Verbindungselemente von Böllhoff finden sich so gut wie überall. Rund um den Globus unterstützen wir unsere Kunden, Teile zu einem großen Ganzen zusammenzufügen - seit über 145 Jahren. Unsere über 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrer Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen das Fundament unseres Erfolgs.
Ihre Aufgaben
Kompetente Ansprechperson für den Produktionsleiter und für alle Schnittstellen 
Anleitung, Führung und Förderung der unterstellten Mitarbeitenden im Rahmen von Shopfloor Management 
Erstellung der Personaleinsatzplanung 
Kennzahlenverantwortung im Rahmen der Strategieableitung wie z. B. im Hinblick auf Qualität, Termine, Kosten etc. 
Überwachung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsrichtlinien 
Durchführung und Gewährleistung von Audits 
Weiterentwicklung der Fertigungsstrukturen und -prozesse 
Mitwirkung bei der Bearbeitung von Reklamationen und Abweichungen 
Bedienung von SPC-Prüfplätzen
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder vergleichbare Qualifikation 
Techniker- oder Meister-Qualifikation von Vorteil 
Mehrjährige Berufserfahrung als Team- oder Schichtleiter (m/w/d) innerhalb der industriellen Produktion 
Erfahrung im Umgang mit Lean-Management-Methoden 
Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten verbunden mit strukturierter Denk- und Arbeitsweise 
Hohes Qualitätsbewusstsein 
Grundkenntnisse der Automotive Core Tools sowie zu den Normen 9001, IATF 16949 und VDA 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen 
Schichtbereitschaft
Ihre Benefits
Flexible Arbeitszeiten 
Erfolgsbeteiligung 
Kinderbetreuung und Ferienprogramme 
Umfassendes Einarbeitungsprogramm 
Mitarbeiterrestaurant und Jobrad 
Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten 
Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten 
Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen 
Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens
Jetzt bewerben
Wir bei Böllhoff legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt. 
 Daher freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung, sowie ethnischer und sozialer Herkunft.
Möchten auch Sie erfolgreiche Verbindungen schaffen? Dann bewerben Sie sich über das Karriereportal auf unserer Homepage. Haben Sie noch Fragen? Dann erreichen Sie Frau Mirjam Fuhrmann aus dem Bereich Corporate Human Resources unter +49 172 4054-212.
Wilhelm Böllhoff GmbH &amp; Co. KG 
 Archimedesstraße 1-4, 33649 Bielefeld 
<a href="http://www.boellhoff.com">www.boellhoff.com</a>
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Teamleiter in der Serienfertigung im Bereich Spritzguss und Montage (m/w/d)

Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. 
Verstärken Sie unser motiviertes Team am Standort in Haiger und unterstützen Sie den Bereich Human Resources in nationalen und internationalen Themen. 
Assistenz (m/w/d) der Leitung Human Resources (national / global)
Aufgaben
Unterstützung des HR-Führungsteams bei operativen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft 
Professionelle Vor- und Nachbereitung von Meetings, Erstellung von Protokollen und Entscheidungsvorlagen sowie Follow-up-Maßnahmen 
Eigenverantwortliche Organisation von internen Veranstaltungen und Workshops für das HR-Team 
Vorausschauende Terminkoordination und Kalenderpflege sowie Organisation von Dienstreisen und Reisekostenabrechnungen 
Adressatengerechte Erstellung von Präsentationen in deutscher und englischer Sprache mit einem Blick fürs Wesentliche 
Sichere Kommunikation (mündlich und schriftlich) mit internen und externen Stakeholdern unterschiedlicher Hierarchieebenen
Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Office-Management 
Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich auf Top-Management-Ebene in einem produzierenden, mittelstandsgeprägten Unternehmen 
Fähigkeit, in einem komplexen Umfeld Aufgaben zu priorisieren und mit hohem Qualitätsanspruch zu erledigen 
Sicheres Auftreten, klares und wertschätzendes Kommunikationsverhalten in deutscher und englischer Sprache 
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 
Schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise
Wir bieten
Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens 
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) 
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken 
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Alexandra Nordmann, Tel.: +49(0)2773 924 3702.
Jetzt bewerben!
Loh Services GmbH &amp; Co. KG <a href="http://www.friedhelm-loh-group.de">http://www.friedhelm-loh-group.de</a> <a href="http://www.friedhelm-loh-group.de">http://www.friedhelm-loh-group.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-15391/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-15391/logo_googl…</a>
2025-10-10T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 45000.0 60000.0
2025-09-10 
Haiger 35708 Rudolf-Loh-Straße 1
50.74648920000001 8.2045026

Assistenz (m/w/d) der Leitung Human Resources (national / global)

Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. 
Verstärken Sie unser motiviertes Team HR Administration am Standort Haiger. 
Specialist (m/w/d) Organizational Support &amp; HR Services
Aufgaben
Zentrale Ansprechperson für administrative und organisatorische HR-Themen innerhalb der Unternehmensgruppe 
Bearbeitung von personellen und organisatorischen Veränderungen wie Eintritten, Versetzungen und Austritten - sowohl im nationalen als auch internationalen Kontext 
Pflege und Betreuung des globalen SAP-HR-Organisationsmanagements inklusive Sicherstellung der Datenqualität und der darauf basierenden HR-Services 
Verwaltung und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten sowie aktive Mitwirkung an der Digitalisierung der HR-Prozesse 
Übernahme von Sonderaufgaben und aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten, z. B. Einführung von SAP SuccessFactors
Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal 
Praxiserfahrung in der Personaladministration, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmensumfeld 
Sicherer Umgang mit MS 365 sowie Kenntnisse in SAP HR sind von Vorteil 
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation mit internationalen Kolleg:innen 
Ausgeprägte Serviceorientierung, gepaart mit einer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise 
Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein authentisches, freundliches Auftreten
Wir bieten
Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens 
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) 
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken 
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Alexandra Nordmann, Tel.: +49(0)2773 924 3702.
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Specialist (m/w/d) Organizational Support & HR Services

VOLLZEIT, UNBEFRISTET
Marl (Kreis Recklinghausen)
 Wir sind seit über 20 Jahren Spezialist für den Bau moderner Nahwärmenetze. Ob aus Kraft-Wärme-Kopplung, Geothermie oder Biomasse - wir sorgen dafür, dass Wärme zuverlässig ankommt: von der Arealversorgung bis zum Großprojekt mit mehreren hundert Hausanschlüssen. Unsere Arbeit ist ein wichtiger Teil der Wärmewende und unser Team der Schlüssel zum Erfolg. Mehr über uns erfährst Du auf unser Homepage <a href="http://www.rwt-jagdt.de">www.rwt-jagdt.de</a>
Installateure, Handwerker, Tiefbau-Facharbeiter, Garten- und Landschaftsbauer, SHK-Installateure, Rohrleitungsbauer - aufgepasst !
 Wir suchen 
Nahwärme-Monteure / 
 Wärmenetz-Installateure (m/w/d)
Quereinsteiger sind willkommen 
Jetzt bewerben
Dein Job: 
Verlegung &amp; Montage von Nahwärmeleitungen 
 Maschineneinsatz (Teleskoplader, Motorseilwinde, Abrollvorrichtung) 
 Rohrverbindungen &amp; Nachisolierung 
 Hausanschlüsse herstellen 
Das bringst du mit: 
Ausbildung oder Berufserfahrung im Handwerk/ Baugewerbe (Quereinsteiger) 
 Führerschein Klasse B 
 Teamgeist &amp; Zuverlässigkeit 
Wir bieten dir: 
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 steuerfreie Bezüge und betriebliche Altersversorgung 
 Jährliche Lohnsteigerungen 
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Interessiert? 
 So einfach bewirbst du dich: 
<a href="mailto:jobs@rwt-jagdt.de">jobs@rwt-jagdt.de</a> 02365 / 974550 WhatsApp: 0175 539 70 43 
Jetzt bewerben
RWT Jagdt GmbH &amp; Co. KG 
 Rohr- und Wärmetechnik 
 Sickingmühlerstr. 122 
 45772 Marl 
<a href="http://www.rwt-jagdt.de">www.rwt-jagdt.de</a>

Nahwärme-Monteure / Wärmenetz-Installateure (m/w/d)

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.
 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten 
 Redakteur/in (w/m/d) für die Unternehmenskommunikation 
 Kennziffer: 2831 
 Arbeitsort: Bonn 
 Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 Karrierestufe: Berufserfahrene 
 Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit 
 Dauer der Beschäftigung: zunächst befristet auf 2 Jahre 
 Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). 
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! 
Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz. 
Das erwartet dich
Die ausgeschriebene Stelle ist in der Stabsstelle Unternehmenskommunikation zu besetzen. Die Stabsstelle Unternehmenskommunikation unterstützt die Geschäftsleitung des DLR Projektträgers in allen Aspekten der in- und externen Kommunikation und verantwortet die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Kommunikationsstrategie. Sie gibt Einblicke in die Arbeit und Leistungen des DLR Projektträgers, vermittelt Fakten und Positionen. Zu den Zielgruppen gehören die interessierte Öffentlichkeit, Politik, Verwaltung, Wissenschaft sowie die Mitarbeitenden des DLR Projektträgers und des DLR.
Wenn du als journalistische/r Allrounder/in Erfahrung in der Themenrecherche mitbringst, dich routiniert zwischen Social Media und klassischen Medien der Kommunikation hin und her bewegst, Inhalte für verschiedene Formate der internen und externen Kommunikation gekonnt aufbereitest und Freude daran hast, Kommunikationskanäle weiterzuentwickeln und kreative Ideen praxisnah umzusetzen - dann passt du hervorragend in unser Team! 
Deine Aufgaben
Du recherchierst Themen und bereitest sie für Print-, Web-, Audio-, Video- und Live-Formate auf. 
Du schreibst und redigierst Texte für interne und externe Kommunikationskanäle - von Social-Media-Posts und Websitemeldungen über Geschäftsberichte bis hin zu Videostatements und Reden. 
Du stellst sicher, dass unsere Inhalte unterschiedliche Zielgruppen erreichen und nachhaltig Wirkung zeigen. 
Du entwickelst kanalübergreifende und crossmediale Konzepte unserer Kommunikationsstrategie mit dem Team und setzt sie praktisch um (z. B. Themenkampagnen für Web/Intranet oder Live-Events). 
Du kooperierst vertrauensvoll und konstruktiv mit internen Fachabteilungen und führst externe Dienstleister mit zielführenden Briefings.
Das bringst du mit
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Journalismus, Kommunikationswissenschaft oder alternativ in einer für die Tätigkeit relevanten Fachrichtung 
mehrjährige journalistische Berufserfahrung in einer Redaktion oder Agentur; alternativ mehrjährige Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit eines Unternehmens bzw. einer Bildungs- oder Forschungseinrichtung 
Erfahrung im Recherchieren, Verfassen, Redigieren und Lektorieren von Texten, vorzugsweise mit Schwerpunkt Wissenschaft und Forschung, für Print und Online 
Erfahrung in der crossmedialen Konzeption sowie Umsetzung von Video- und Audio-Formaten 
Erfahrung in der kommunikativen Beratung und Unterstützung von Führungskräften 
Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Events, inklusive der kommunikativen Begleitung aller Beteiligten sowie in der Auswahl und Steuerung von Dienstleistern 
gute Kenntnisse der deutschen Bildungs- und Forschungslandschaft und sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, außerdem Organisationsgeschick, Kreativität und Belastbarkeit
Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 13 TVöD. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche) zu besetzen.
Bitte reiche deine Bewerbung inkl. Anschreiben bis zum 13.10.2025 über das DLR Karriereportal bei uns ein.
Das bieten wir dir
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 
Fragen zu dieser Position (Kennziffer 2831) beantwortet dir gerne:
Anne Rother 
Tel.: +49 228 3821‑1313
Jetzt online bewerben!
 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

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