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Der Kölner Verein für Rehabilitation e. V. setzt sich seit 50 Jahren mit 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für eine personenzentrierte Gemeindepsychiatrie ein. Wir entwickeln uns weiter und setzen fachliche Impulse. Wir führen den Dialog mit Betroffenen, Angehörigen und Kooperationspartnern. Für das Sozialpsychiatrischen Zentrum und den Sozialpsychiatrischen Dienst des Stadtbezirks Ehrenfeld suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter/in Sekretariat/Empfang (w/m/d) in Teilzeit, 30 Std. / Woche <ul> <li>Sie übernehmen allgemeine übergreifende organisatorische Tätigkeiten und Verwaltungsaufgaben für das sozialpsychiatrische Zentrum und das Sachgebiet Sozialpsychiatrischer Dienst, die Büroorganisation sowie die Aufnahme von Anfragen und Mitteilungen für beide genannten Dienste.</li> <li>Sie empfangen Besucher/innen und Klienten/innen und treten in Kontakt mit Betroffenen und deren sozialem Umfeld und treffen dabei die erste Einschätzung der Dringlichkeit von Anfragen und Mitteilungen.</li> <li>Sie übernehmen vorbereitende Buchführung, die Kassenführung und -abrechnung sowie Bestellungen für das sozialpsychiatrische Zentrum.</li> <li>Sie betreuen die Telefonzentrale und bearbeiten die Postein- und -ausgänge beider Dienste.</li> <li>Sie leisten für den Sozialpsychiatrischen Dienst die fallbezogene Vorarbeit, die Informationsbeschaffung sowie die allgemeine Aktenpflege und dokumentieren medizinische Befunde, Verlaufsberichte, Gutachten und Atteste.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büromanagement/Sekretariat.</li> <li>Sie verfügen über eine empathische und wertschätzende Grundhaltung, sowie ein hohes Maß an Freundlichkeit und Serviceorientierung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsfähigkeit, insbesondere im Umgang mit psychisch auffälligen Personen, aus und haben bestenfalls bereits Erfahrung im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen.</li> <li>Sie haben eine organisierte und teamfähige Persönlichkeit, sind individuell belastbar und zeigen Konfliktlösungsfähigkeit.</li> <li>Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den Microsoft Standard-Anwendungen.</li> </ul> <ul> <li>einen anspruchsvollen, abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz an einer der „Schaltstellen“ des Vereins;</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten und unterstützenden Team;</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen und Sekretariatsbesprechungen;</li> <li> Bezahlung nach TVöD-VKA und eine betriebliche Zusatzversorgung</li> </ul>

Mitarbeiter/in Sekretariat/Empfang (w/m/d)

Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams als: Werkstudent (m/w/d) Nachhaltigkeitsmanagement Für unseren Bereich Nachhaltigkeitsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Werkstudenten (m/w/d). Die wöchentliche Arbeitszeit sollte sich zwischen 10 und 20 Stunden pro Woche bewegen und wird in gemeinsamer Absprache nach Verfügbarkeit des Studierenden definiert. Auch auf Prüfungszeiten und Semesterferien wird Rücksicht genommen. <ul> <li>Unterstützung bei der Erstellung des ersten Nachhaltigkeitsberichtes gemäß den Vorgaben der CSRD und EU-Taxonomie</li> <li>Mitarbeit bei der Erhebung und Auswertung von Nachhaltigkeitskennzahlen und -informationen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen</li> <li>Recherche zu aktuellen Trends und regulatorischen Anforderungen in Bezug auf Nachhaltigkeit</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Pflege von Nachhaltigkeitsplattformen und Reporting-Tools</li> <li>Mitwirkung an der Umsetzung der CBAM-Berichtspflichten</li> <li>Weitere spannende Aufgaben im Umfeld des Nachhaltigkeitsmanagements</li> </ul> <ul> <li>Sie studieren vorzugsweise Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaften, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit oder ein naturwissenschaftliches Fach</li> <li>Die ersten Semester sind bereits erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Sie bringen Begeisterung für das Nachhaltigkeitsmanagement mit</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits erste Praktika absolviert, vorzugsweise im Nachhaltigkeitsmanagement oder ähnlichen Bereichen</li> <li>Im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sind Sie sicher</li> <li>Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und starke analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Interessante und spannende Aufgaben, die eigenverantwortlich bearbeitet werden können</li> <li>Eine einmalige Möglichkeit einen holistischen Überblick über Nachhaltigkeitsthemen und deren Management in der Praxis zu bekommen</li> <li>Eine mit dem Studienalltag verträgliche Gestaltung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes (mobiles Arbeiten zum gewissen Grad möglich)</li> <li>Auf den Studenten zugeschnittene Betreuung durch erfahrene Kollegen:innen und den Vorgesetzten</li> <li>Moderner Führungsstil und Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Gute Zusammenarbeit und positive Stimmung in einem diversen Team (Lebensabschnitt, Ausbildung, Arbeitszeitmodell, Geschlecht, usw.)</li> <li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei abwechslungsreichen Anbietern</li> </ul>

Werkstudent (m/w/d) Nachhaltigkeitsmanagement

WIR SIND PROGROUP
Progroup ist ein familiengeführtes Unternehmen der Papier- und Verpackungsindustrie. Derzeit ist es in sechs zentraleuropäischen Ländern mit insgesamt drei Papierfabriken, zwölf Wellpappformatwerken, einem Logistikunternehmen und einem EBS-Kraftwerk präsent. Damit ist Progroup einer der größten Produzenten von Wellpappenrohpapier und Wellpappformaten auf dem europäischen Markt. 
Zur Verstärkung unserer Teams an den Standorten Burg (bei Magdeburg), Offenbach an der Queich, Schüttorf, Bad Oeynhausen, Neuental und Höheischweiler-Petersberg suchen wir schnellstmöglich
LKW-Fahrer / Kraftfahrer (m/w/d)
Kennziffer 2024-1065 
Erfahre mehr zum Arbeiten bei Progroup 
unter: karriere.progroup.ag
Das sind deine Aufgaben
Du fährst im Nah- und/oder Fernverkehr unsere modernen Euro VI Zugmaschinen 
Du unterstützt bei Beladetätigkeiten 
Es fallen überwiegend nationale Transporte an 
Ein sorgsamer Umgang mit dem Fahrzeug ist für dich selbstverständlich
Das bringst du mit
Du verfügst über erste Berufserfahrung als Kraftfahrer / Berufskraftfahrer / LKW-Fahrer und besitzt eine Fahrerlaubnis der Klasse CE sowie eine Fahrerkarte 
Du sprichst idealerweise Deutsch, Englisch oder Polnisch 
Deine hohe Zuverlässigkeit zeichnet dich aus 
Du bist bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten
Darauf darfst du dich freuen
Attraktive Sondervergütung sowie Zuschläge bei Nacht- und Wochenendarbeit 
25 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr (auf Basis einer 5-Tage-Woche) 
Mitarbeiterrabatte 
Ein persönliches Diensthandy 
Fachspezifische Weiterbildungen 
Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersvorsorge
Willst du Progroup gemeinsam mit uns noch erfolgreicher machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2024-1065, deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung online über unsere Website: <a href="http://www.jobs.progroup.ag">www.jobs.progroup.ag</a>
Progroup AG 
Horstring 12, 76829 Landau 
<a href="mailto:bewerbung@progroup.ag">bewerbung@progroup.ag</a> 
<a href="http://www.progroup.ag">www.progroup.ag</a>
Progroup Logistics GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-16050/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-16050/logo_googl…</a>
2025-10-28T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 28000.0 40000.0
2025-08-29 
Burg (bei Magdeburg) 39288 Lindenallee 30
52.2524179 11.8854974
Offenbach an der Queich 76877
49.1986818 8.199388599999999
Schüttorf 48465 Emslandstraße 8
52.3318065 7.252186600000001
Bad Oeynhausen 32549
52.1971271 8.792650199999999
Neuental 34599
51.0055114 9.2292501
Höheischweiler-Petersberg 66989
49.23704 7.560190000000001

LKW-Fahrer / Kraftfahrer (m/w/d)

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. 
Zur disziplinarischen und fachlichen Führung unseres bundesweit verteilten Eplan Trainerteams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin für unseren Standort in Monheim am Rhein. 
Ingenieur / Techniker (m/w/d) als Leiter Training &amp; Education
Aufgaben
Bereitstellung und Durchführung von Eplan Trainings für unsere Kunden in Deutschland 
Strategische Weiterentwicklung des globalen Trainings Portfolio und eLearnings-Angebot 
Leitung und Steuerung des Teams von Trainern in Deutschland, inklusive der fachlichen Entwicklung der internationalen Mitarbeiter im Training 
Koordination der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, um Schulungsinhalte und -konzepte optimal auf die internationalen Bedürfnisse des Marktes und der Kunden abzustimmen 
Überwachung der Qualitätssicherung und Erfolgskontrolle der Schulungsmaßnahmen sowie kontinuierliche Verbesserung der Trainingsprozesse 
Budgetplanung und Ressourcenmanagement für den Bereich Training und Professional Education 
Schnittstellenfunktion zwischen internen Fachabteilungen, externen Partnern und Kunden, um eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit sicherzustellen
Profil
Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Abteilungen, idealerweise im technischen Umfeld oder im Bereich Engineering-Software und Training 
Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und strategisches Denkvermögen mit starken Business-Fokus 
Kenntnisse des Eplan Produktportfolios 
Hohe Kunden und Service-Orientierung 
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Schulungskonzepten sowie im Projektmanagement 
Innovationsfreude, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben
Wir bieten
Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens 
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) 
Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371.
Jetzt bewerben!
EPLAN GmbH &amp; Co. KG <a href="https://www.eplan.de">https://www.eplan.de</a> <a href="https://www.eplan.de">https://www.eplan.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-16245/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-16245/logo_googl…</a>
2025-09-28T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 60000.0 85000.0
2025-08-29 
Monheim am Rhein 40789 An der Alten Ziegelei 2
51.0939483 6.9124441

Ingenieur / Techniker (m/w/d) als Leiter Training & Education

Wir - das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) - sind eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr. 
Für den Einsatz am Dienstsitz in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere 
 Referentinnen / Referenten (m/w/d) 
für eine Tätigkeit in den Bereichen IT‑Management oder Data &amp; Analytics Unit (DA Unit)
Zu Ihren Aufgaben gehört im Referat IT‑Management unter anderem die Leitung eines referatsinternen Teams. 
Im Referat Data &amp; Analytics Unit besteht die Hauptaufgabe in der Leitung verschiedener Data-Science-, Machine-Learning- und KI‑Projekte.
Die zu besetzenden Dienstposten sind nach der Besoldungsgruppe A 14 bzw. die Arbeitsplätze nach der Entgeltgruppe 13 TVöD (Bund) bewertet und sind grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
 Wir bieten Ihnen: 
sofern Sie sich bereits in der Laufbahn des höheren Dienstes befinden, bieten wir eine Übernahme im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung und Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 14 
Einstellung in ein Beamtenverhältnis auf Probe zum Bund (ggf. erst nach Absolvieren einer mindestens sechsmonatigen hauptberuflichen Tätigkeit als Tarifbeschäftigte/r); Voraussetzung hierfür ist die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Mitgliedstaates. Bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Anrechnung von Erfahrungszeiten auf die beamtenrechtliche Probezeit sowie eine Einstellung in ein Beförderungsamt 
in Abhängigkeit der Bewerberlage die Möglichkeit der Gewährung zusätzlicher variabler Gehaltsbestandteile 
weitreichende voraussetzungslose Möglichkeiten von mobilem Arbeiten (z. B. im „Homeoffice“) 
eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen 
vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote 
Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege: wir unterstützen unsere Beschäftigten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (wie Teil- und Elternzeiten), Telearbeit sowie Eltern-Kind-Büro und eigener U-3-Kindertageseinrichtung 
aktive Gesundheitsprävention (Sportangebote, Entspannungskurse etc.) 
zentrale Lage, hervorragende Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den ÖPNV (einschließlich Berechtigung zum Erwerb eines durch uns geförderten Jobtickets).
 Was sind Ihre Aufgaben? 
fachliche und personelle Leitung verschiedener Projekte und Teams 
eine Führungstätigkeit, bei der Sie gemeinsam mit Ihrem Team anspruchsvolle Aufgaben und spannende Fragestellungen sowohl in nationalen und internationalen als auch in zentralen Bereichen des Hauses lösen 
Zusammenarbeit mit (inter‑)nationalen Steuerverwaltungen, der Wirtschaft, Staatsanwaltschaften etc. sowie Mitarbeit in Arbeitsgruppen des Bundesministeriums der Finanzen und in nationalen und internationalen Fachgremien (z. B. auf EU- oder OECD-Ebene)
 Ihr Profil: 
abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium (jeweils Universität) im Umfang von 120 ECTS-Punkten mit Abschluss in den Fachrichtungen Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Statistik, Digital Business Administration oder vergleichbaren Fachrichtungen 
mind. zweijährige Berufserfahrung im KI‑Projektmanagement oder agilen IT‑Projektmanagement, alternativ im Facharchitekturmanagement (Enterprise Architektur Management) oder im Anforderungsmanagement 
bei Abschluss an einer ausländischen Universität zusätzlich Nachweis von Deutschkenntnissen vergleichbar dem Niveau C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens (GER) oder ein gleichwertig anerkanntes Sprachzeugnis
Vom Vorteil sind:
Kenntnisse und Erfahrungen im Hinblick auf behördenübergreifende und interdisziplinäre Zusammenarbeit 
Erfahrung in der Einführung von Unternehmensarchitekturen in einer Behörde oder einem Unternehmen (z. B. auf der Grundlage von TOGAF) 
praktische Erfahrung in der Leitung und/oder Umsetzung von KI‑ oder Data-Science-Projekten oder Big-Data-Projekten mit entsprechenden Werkzeugen
Sie passen zu uns, wenn Sie
neben den fachlichen Aufgaben von Beginn an auch Führungsaufgaben wahrnehmen wollen 
eigenverantwortlich Entscheidungen treffen möchten, 
ergebnisorientiert, strukturiert und planvoll handeln, 
sich selbst und andere motivieren können, 
kommunikativ und teamfähig sind.
 Was Sie noch wissen sollten: 
Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken. Deshalb ist uns jede/jeder - unabhängig von Geschlecht, der sexuellen Identität, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung - willkommen. 
Das BZSt strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an und fordert Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Zudem haben wir uns das Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation gemäß der Maßgabe der in der Bundesfinanzverwaltung geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt. 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 19.09.2025 . Für eine Bewerbung steht Ihnen ausschließlich der Online-Bewerbungsbogen des Stellenportals <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> unter: 
 <a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1343801">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1343801</a> zur Verfügung.
Es ist beabsichtigt, die Vorstellungsgespräche in der 42. und 43. Kalenderwoche 2025 am Dienstsitz Bonn zu führen. 
 Jetzt bewerben 
 Noch Fragen? 
Bei Fragen rund um die Bewerbungsmodalitäten und das Einstellungsverfahren hilft Ihnen Frau Bolde (Tel: 0228 406‑3317 ) gerne weiter.
<a href="mailto:personalgewinnung@bzst.bund.de">personalgewinnung@bzst.bund.de</a> / <a href="http://www.bzst.bund.de">www.bzst.bund.de</a>
Bei Fragen rund um die Tätigkeit im Referat Z 5 (IT-Management) steht Ihnen Frau Köster (Tel: 0228 406‑2025 ), für die Tätigkeit im Referat Z 8 (DA Unit) Herr Dr. Sun ( 0228 406‑3176 ) oder Herr Reischl ( 0228 406‑2792 ) gerne zur Verfügung.
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass das BZSt Daten zu Ihrer Person i. S. der Artikel 5 und 6 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) i. V. m. § 26 (BDSG) speichert. Ihre Daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Referentinnen / Referenten (m/w/d) in den Bereichen IT-Management oder Data & Analytics Unit (DA Unit)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Innerhalb der NEW Gruppe verfolgt die NEW Niederrhein Energie und Wasser GmbH eine Mission - deine Energieversorgung! Wir sind Energieanbieter für Zuhause, Unternehmen oder die Wohnungswirtschaft und versorgen Privat- sowie Geschäftskunden mit Strom, Gas und Wasser. Die Bandbreite der Energiewirtschaft ist groß und bietet spannende Handlungsfelder. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Energiezukunft regional und überregional mit! Wir suchen engagierte und innovative Talente, die unsere Vision teilen. 
Vertrieb ist mehr als ein Job - es ist eine Leidenschaft. Auch in einem herausfordernden Marktumfeld behältst du einen kühlen Kopf, bleibst beharrlich und lässt dich von Rückschlägen nicht entmutigen. Ein langer Atem, Geduld und die Fähigkeit, Potenziale zu sehen, zeichnen dich aus.
Wer unsere Begeisterung für innovative Energiekonzepte teilt, gerne auf Menschen zugeht, neue Kunden begeistert und auch bei Rückschlägen motiviert bleibt, findet bei uns die richtige Bühne als 
Vertriebsmitarbeiter:in für Wärmelösungen (m/w/d) 
mit Leidenschaft für Kundenansprache und Abschlussstärke
Hier ist deine Energie gefragt:
Der aktive Verkauf unseres Heizungsanlagen-Contracting-Produkts im Innen- und Außendienst sowie die Gewinnung von Neukunden steht im Mittelpunkt. Dazu gehört: 
Preiskalkulation, Erarbeitung von Angebote, Führen von Verhandlungen, Vertragsabschlüsse 
Teilnahme an öffentlichen und nicht öffentlichen Ausschreibungen 
Unterstützung bei der Vorbereitung von Akquise Aktionen 
Teilnahme an Messen und Ausstellungen
Die wirtschaftliche sowie technische Beratung bezüglich der Heizungsanlagen und -lösungen gehört neben dem Verkauf ebenfalls zu deinen Aufgaben 
Du betreust unsere (Bestands-)kunden umfassend - von der Vertragsverwaltung über die Bearbeitung von Kundenanliegen bis hin zu Cross- und Upselling-Maßnahmen sowie regelmäßigen Terminen 
Du begleitest Projekte im Außen- und Innendienst, setzt Pilotprojekte um und steuerst die Dienstleister 
Ein weiterer Aufgabenbereich liegt in der Unterstützung der Produktentwicklung. Du führst Kundenbefragungen durch, unterstützt in der Produktbeschreibung, Vertragsgestaltung sowie in der Preiskalkulation
Damit überzeugst du uns:
Du brennst für den Vertrieb! Eine ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit mit Leidenschaft und Begeisterung für Kundenansprache und Abschlussorientierung sowie Ausdauer zeichnet dich aus 
Chancen erkennst du dort, wo andere längst aufgegeben haben 
Du hast dich über mehrere Jahre in einer vertrieblichen Position durch deine Erfolge ausgezeichnet und dir dabei intuitives Geschick sowie methodische Kompetenz in der Gesprächs- und Verhandlungsführung angeeignet 
Für diese Position solltest du daher eine ausgeprägte, einschlägige Vertriebskompetenz, technisches Verständnis sowie ein sicheres Gespür für kaufmännische Zusammenhänge mitbringen 
Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik, bildet dein fachliches Fundament 
Den Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen beherrschst du routiniert 
Zur Erreichung unserer verschiedenen Standorte in der Region sowie Vor-Ort-Termine bei unseren Kunden ist der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich 
Du zeigst Offenheit für neue Themen und begegnest Veränderungen im Markt mit Flexibilität und dem Wunsch, dazuzulernen 
Wenn du darüber hinaus zuverlässig und sehr engagiert bist, dann sollten wir uns kennenlernen
Das bringst du idealerweise mit:
Begeisterungsfähigkeit für unser Produktportfolio, insbesondere Wärme- und PV-Lösungen 
Du kannst auf ein fundiertes technisches Know-how im Bereich Heizung/Wärme zurückgreifen 
Einschlägige relevante Gesetze, Verordnungen und Normen sind dir bestenfalls bereits geläufig 
Du besitzt gründliche und umfassende Kenntnisse in der Deckungsbeitragsrechnung 
Ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium - z.B. in Energiewirtschaft, Versorgungstechnik oder Betriebswirtschaft - ist von Vorteil und wird als wertvolle Zusatzqualifikation geschätzt
Was wir dir bieten:
Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Die Stelle ist vom Grundsatz her unbefristet zu besetzen, gegebenenfalls behalten wir uns eine zunächst befristete Einstellung vor. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) 
Spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) 
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie Digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere">www.new.de/karriere</a> .
Erste Rückfragen beantwortet Ihnen Andrea Königs gerne telefonisch unter 02166/688-2779.
JETZT BEWERBEN! 
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Vertriebsmitarbeiter:in für Wärmelösungen (m/w/d)

IT-Projektmanager*in
IT Center University of Cologne (ITCC)
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. 
Das IT Center University of Cologne ist eine zentrale Einrichtung der Universität und strebt als Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum technische und wissenschaftliche Zusammenarbeit auf Landes-, Bundes- sowie internationaler Ebene an. <a href="https://itcc.uni-koeln.de">https://itcc.uni-koeln.de</a> 
 Das Project &amp; Management Office richtet als Stabsstelle das ITCC-Projektportfolio (gebündelte ITCC-Projekte und/oder -Initiativen) auf die strategischen Ziele der Organisation aus. Die Tätigkeitsschwerpunkte liegen hierbei im Projekt- und Wissensmanagement sowie in der Begleitung des Multiprojektmanagements.
Ihre Aufgaben
Planung, Durchführung und Steuerung mehrerer strategisch relevanter - interdisziplinärer, infrastruktureller und wissenschaftlicher - Großprojekte für das ITCC in enger Zusammenarbeit mit Auftraggebern, entsprechenden Fachabteilungen und dem Direktorium, u. a. inklusive optimaler Einsatzplanung von Ressourcen, Stakeholdermanagement und Sicherstellung von Qualitätsstandards 
Konzeptionelle, fachliche, administrative und operative Unterstützung von IT-Projekten sowie Initiativen im ITCC in allen Phasen des Projektlebenszyklus, u. a. inklusive Koordination und Abstimmung mit der zentralen Verwaltung in Bezug auf Projektverträge sowie Aufbereitung und Bereitstellung von Finanzübersichten und Wissensmanagement 
Ihr Profil
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium 
mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und hohe Affinität zu digitalen Themen 
nachgewiesene und fundierte Kenntnisse und Kompetenzen im Bereich Projektmanagement und digitaler Infrastruktur sind von Vorteil 
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenzen 
Eigeninitiative, Fähigkeit zum selbstständigen und innovativen Arbeiten 
Teamfähigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit 
Wir bieten Ihnen
spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial an der Schnittstelle zwischen IT und Projektmanagement 
ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld 
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
flexible Arbeitszeitmodelle 
umfangreiches Weiterbildungsangebot 
Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements 
Möglichkeit zur mobilen Arbeit 
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. 
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de">https://jobportal.uni-koeln.de</a> . Die Kennziffer ist TUV2508-02. Die Bewerbungsfrist endet am 24.09.2025. 
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Fabienne Fier und Monica Valencia-Schneider unter <a href="mailto:itcc-pmo@uni-koeln.de">itcc-pmo@uni-koeln.de</a> und schauen Sie in unsere FAQs .

IT-Projektmanager*in

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! 
Sie möchten gemeinsam mit uns den Strukturwandel im Rheinischen Revier aktiv mitgestalten? Bei uns haben Sie die Chance, das neu gegründete Institut für nachhaltige Wasserstoffwirtschaft (INW) von Beginn an mit Ihren Ideen zu begleiten, um ein Forschungs- und Innovationscluster zu etablieren, das den Strukturwandel des Rheinischen Reviers hin zu einer nachhaltigen Energieregion der Zukunft vorantreibt. Das INW ist ein Institut am Forschungszentrum Jülich und bildet mit seinem H2-Innovationszentrum gemeinsam mit der H2-Demonstrationsregion das „Helmholtz-Cluster für nachhaltige und infrastrukturkompatible Wasserstoffwirtschaft“ (HC-H2). Hier werden wissenschaftliche Grundlagen im Bereich innovativer Wasserstofftechnologien gelegt, um Forschungs- und Entwicklungsansätze mit hohem Nachhaltigkeitspotenzial und attraktiven Wirtschaftlichkeitsaussichten voranzutreiben. Werden Sie Teil eines starken Teams, das das HC-H2 zu einem wissenschaftlichen und technologischen Leuchtturm entwickeln wird, der zugleich wegweisend für andere Regionen sein kann. 
Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 
Techniker:in im Bereich Automatisierungstechnik (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
Anlagenbau: Sie planen den Aufbau, die Inbetriebnahme und den Umbau unserer verfahrenstechnischen Anlagen 
Anlagenprogrammierung: Sie programmieren SPS-Steuerungen (Siemens, Beckhoff) und die entsprechende Software in Siemens TIA oder mit Beckhoff TwinCAT 
Anlagendokumentation: Sie erstellen Stromlaufpläne und Anlagendokumentationen mit der Software EPLAN P8 
Sie führen Prüfungen durch, erstellen Messberichte, analysieren Fehler und präsentieren Lösungsvorschläge 
Koordination / Unterstützung: Sie unterstützen wissenschaftliches Personal während verschiedener Projektphasen sowie während des Betriebs und Umbauten 
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum:zur staatlich geprüften Techniker:in (Automatisierungstechnik / Energietechnik) 
Kenntnisse in den hierzu gängigen Normen und Richtlinien 
Fundierte Erfahrungen in der Programmierung von Siemens-TIA- und Beckhoff-TwinCAT-Steuerungen 
Sichere Kenntnisse im Umgang mit der Software EPLAN P8 
Ausgeprägtes Gefühl für (Anlagen-)Sicherheit und Verantwortungsbewusstsein 
Selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise, ergänzt durch eine offene Persönlichkeit und gute Kommunikationsfähigkeit 
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch 
Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 
Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement 
Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik 
Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeittätigkeit, die auch vollzeitnah ( <a href="https://go.fzj.de/vollzeitnah">https://go.fzj.de/vollzeitnah</a> ) ausgeübt werden kann
30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei 
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: <a href="https://go.fzj.de/Benefits">https://go.fzj.de/Benefits</a> .
Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen und interdisziplinären Arbeitsumfeld. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppe 8 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed">https://go.fzj.de/bmi.tvoed</a> . Die monatlichen Entgelte in Euro finden Sie gebündelt hier: <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed.entgelt">https://go.fzj.de/bmi.tvoed.entgelt</a> .
Dienstort: Brainergy Park Jülich 
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig. 
Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit finden Sie unter <a href="https://go.fzj.de/diversitaet">https://go.fzj.de/diversitaet</a> .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.09.2025 über unser Online-Bewerbungsportal .
Kontaktformular: 
Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular .
Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.
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WIR WURDEN AUSGEZEICHNET

Techniker:in im Bereich Automatisierungstechnik (w/m/d)

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 MÜLHEIM AN DER RUHR 
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 Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns 
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Paketzusteller (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!
 Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. 
 Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir ab sofort eine 
 Fahrlehrer*in (w/m/d) Busfahrschule 
Ihr Profil:
Sie verfügen über einen Fahrlehrerschein der Klasse DE und idealerweise ergänzt durch die Klasse CE 
Zudem können Sie Weiterbildungen nach dem FahrlG und dem BKrFQG nachweisen 
Sie bringen gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften rund um den Fahrlehrerberuf im Bus/LKW Bereich mit 
Sie bringen technisches Verständnis, insbesondere im Bereich der Fahrzeugtechnik, mit 
Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Ihre Teamorientierung sowie eine engagierte und positive Grundeinstellung zeichnen Sie aus
Das erwartet Sie bei uns:
Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von Aus- und Weiterbildungen für unser Fahrpersonal, von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Nachbereitung, gemäß gesetzlichen Vorgaben und den Ausbildungsplänen der Fahrschule 
Nach längeren Unterbrechungen oder besonderen Ereignissen begleiten Sie das Fahrpersonal mit gezielten Nachschulungen zurück in den sicheren Fahralltag 
Sie prüfen regelmäßig die Fahrfähigkeiten und Fahrtüchtigkeit unserer Fahrer*innen und sorgen damit für einen sicheren und professionellen Fahrbetrieb 
Sie übernehmen die Durchführung der Jahresunterweisungen 
Zudem bilden Sie zukünftige Bürgerbusfahrer*innen aus und begleiten sie auf ihrem Weg zur verantwortungsvollen Personenbeförderung
Das bieten wir Ihnen:
Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen zählen - bringen Sie sich aktiv ein!
Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss - im wahrsten Sinne des Wortes
Teamspirit: engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach Tarifvertrag sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge
Gesundheit: eigener Fitnessraum und Fahrradleasing sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen
Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage
Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
Weitere Benefits: kostenloses DeutschlandTicket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr
 Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. 
 Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. 
Neugierig geworden?
 Dann bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Bewerberportal . Bitte teilen Sie uns noch Deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mit. 
 Ihre Ansprechpartnerin: Jasmin Odenkirchen

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