16.451 Jobs

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Wense (anderer Dienstort im Zuständigkeitsbereich nach Absprache möglich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Feuerwerkerin / Feuerwerker für die Bundesforstbetriebe Niedersachsen, Lüneburger Heide & Rhein‑Weser (w/m/d)

(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: MDNI0002, Stellen‑ID 1457146)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.

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© Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend den jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.
Die ausgeschriebene Stelle wurde neu eingerichtet. Die Sparte Bundesforst der BImA beabsichtigt den Aufbau eigener Fachkunde im Hinblick auf die arbeitsschutzkonforme und sichere Durchführung verschiedenster forstbetrieblicher Arbeiten auf Kampfmittel(.verdachts.)flächen. Der*Die Stelleninhaber*in sollte die Bereitschaft mitbringen, aktiv am Aufbau und an der Ausgestaltung der Einsatzrahmenbedingungen und ‑prozesse mitzuwirken. Sie*Er wird insofern keine fertig ausdefinierten Strukturen wie bei einer Kampfmittelräumfirma vorfinden. Dies erfordert einen gewissen „Pioniergeist“ und den Willen zur aktiven Mitgestaltung.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Organisation, Durchführung & Dokumentation der Arbeiten für den Forstbetrieb (Zivilbetrieb) zum Ausschluss von Gefährdungen durch Kampfmittel
Anmeldung der jeweiligen Arbeitsbereiche als Räumstelle sowie Abstimmungen mit den für die Kampfmittelräumung (KMR) zuständigen Behörden
Fachtechnische Unterstützung bei der Erstellung von forstlichen Betriebsanweisungen
Fachtechnische Begleitung von forstbetrieblichen Maßnahmen sowie Ortsbegehungen auf Kampfmittelverdachtsflächen (KMVF)
Durchführung von geophysikalischen Messungen
Durchführung arbeitssicherheitsbezogener Unterweisungen bezüglich der Gefährdung durch Kampfmittel
Pflege, Wartung und Instandhaltung benötigter Ausstattungsgegenstände (z. B. Sonden)

Fachtechnische Beurteilung von kampfmittelverdächtigen Flächen
Überprüfung von Bodeneingriffsflächen auf das Vorhandensein von metallischen Störkörpern
Baubegleitende Kampfmittelräumung
Vorlaufende und baubegleitende Sondierungen für A+E-Maßnahmen oder andere Vorhaben, z. B. für Entsiegelungs- und Renaturierungsmaßnahmen
Vorbereitung und Durchführung der Verwertung von Metallschrott u. Ä.
Bewirtschaftung von Bereitstellungslagern zur sicheren Aufbewahrung von Fundmunition bis zur Abholung durch den Kampfmittelbeseitigungsdienst (KMBD)
Erstellung von Erkundungs- und Räumkonzepten
Überwachung, Qualitätskontrolle und Abnahme von Kampfmittelräumleistungen Dritter

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz vermehrt Dienstreisen an, die mehr als 20 Tage pro Jahr umfassen und im gesamten Bundesgebiet stattfinden. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

Was erwarten wir?

Qualifikation:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/​Bachelor) z. B. im Bereich Geo- oder Ingenieurwissenschaften, Kampfmittelbeseitiger*in, Feuerwerker*in oder abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. bei der Bundeswehr im Bereich Kampfmittelmunition
Gültiger Befähigungsschein nach § 20 SprenG

Fachkompetenzen:

Mehrjährige Berufserfahrung als fachtechnische Aufsichtsperson im Bereich der Kampfmittelräumung
Grundkenntnisse forstbetrieblicher Maßnahmen und Abläufe sind wünschenswert
Kenntnisse im Bereich der Vermessungstechnik
Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung geographischer Informationssysteme
Grundkenntnisse SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen

Weiteres:

Neben einer selbständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise zählen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken.
Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick, die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.
Sie haben die Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.
Ihre Auffassungsgabe ist gut.
Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit.
Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.
Sie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikationsfähigkeit.
Sie zeigen kunden-/​adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.
Sie sind kritikfähig und sozialkompetent.
Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
Führerschein Klasse B

Was bieten wir?

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersversorgung
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 14. August 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1457146 .

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 37. Kalenderwoche statt.

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Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hosseini unter der Telefonnummer +49 160 91068683 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Büldge unter der Telefonnummer +49 162 6136647 .

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .

Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz .

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen - zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

www.bundesimmobilien.de