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<h3>WILLKOMMEN BEI UNS</h3> Im Bereich Coatings bieten wir weit mehr als nur Lacke und Beschichtungen. Es ist unser Ansatz, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und stets einen Schritt vorauszudenken. Unser Motto „We always go beyond the surface“ verdeutlicht, dass wir nicht nur auf die Produkte selbst fokussiert sind, sondern auch auf die Gründe, warum wir sie entwickeln. Wir sind daran interessiert, innovative Lösungen zu schaffen, die zukünftiges Wachstum fördern und den Anforderungen des Marktes gerecht werden. Mit unserem fundierten Wissen und unserer Erfahrung arbeiten wir daran, maßgeschneiderte Coatings-Lösungen anzubieten, die einen echten Mehrwert schaffen und starke Partnerschaften aufbauen.<h3>WAS SIE ERWARTET</h3> Für unsere Einheit Raw Material &amp; Intermediates disponieren Sie Halbfabrikate, Rohstoffe und Packmittel und übernehmen das Bestandsmanagement unter den Gesichtspunkten einer störungsfreien Versorgung der Produktion und einer optimalen Kapitalbindung.<ul><li>In Ihrer Rolle verantworten Sie die Initiierung der Produktion von Intermediates und das Bestellwesen von Einsatzstoffen in enger Kooperation mit den europäischen Produktionsstandorten und bilden die zentrale Schnittstelle zu unseren internen und externen Partnern.</li><li>Sie entwickeln unter Berücksichtigung der Gegebenheiten der Produktion und dem Scheduling eine kostenoptimierte Belegung der Ressourcen.</li><li>Sie kommunizieren mit den Kollegen und Kolleginnen aus der Materialdisposition und der Fertigungssteuerung im europäischen Umfeld und arbeiten eng mit den Teams der Supply Chain zusammen.</li><li>Im Rahmen der Fremdbeschaffung beziehen Sie Einsatzstoffe aus unseren anderen europäischen Standorten.</li><li>Sie überwachen die Haltbarkeit und Umschlaghäufigkeit der Materialien und initiieren die weitere Materialverwendung.</li><li>Weiterhin gewährleisten Sie eine optimale Materialstammdatenqualität in unseren Systemen und erlauben somit einen durchgängigen Informationsfluss.</li><li>Nicht zuletzt initiieren Sie Optimierungen und wirken in Projekten und dem Engpassmanagement mit.</li></ul><h3>WAS SIE MITBRINGEN</h3> <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit sehr guten administrativen Kenntnissen im Materialmanagement</li><li>idealerweise erste Erfahrungen mit der gesamten Prozesskette, vom Auftragseingang bis zur Auslieferung an den Kunden</li><li>routinierter Umgang mit MS Office-Produkten sowie SAP R/3 (MM/SD) und idealerweise bereits Erfahrungen mit SAP APO PPDS</li><li>gute und zielführende Kommunikation in Englisch sowie ein sicherer und effizienter Umgang mit internen Kunden sowie externen Lieferanten</li><li>ausgepägte analytische Fähigkeiten sowie eine sehr gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li><li>erweitertes Interesse an digitalen Lösungen zu Prozessoptimierungen </li></ul><h3>WAS WIR BIETEN</h3> <ul><li>Wir bieten ein attraktives Tarifgehalt (Chemie NRW) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative individuelle Benefits wie leistungsabhängige Erfolgsvergütungen, die Möglichkeit eine Zusatzzahlung in Freizeit umzuwandeln sowie ein Mitarbeiteraktienprogramm. Mit einer tariflichen Pflegezusatzversicherung bieten wir eine zusätzliche Absicherung.</li><li>An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.</li><li>Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5 -Stunden-Woche.</li><li>Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.</li><li>BASF als Gründungsmitglied der Charta der Vielfalt steht für Diversität – wir sind stolz auf unsere Coatings Mitarbeitendennetzwerke WomenInCoatings, ColorPride@EC und CultiConnect.</li></ul><h3>SO ERREICHEN SIE UNS</h3> <ul><li>Isabel Maisack (Talent Acquisition), <a href="mailto:isabel.maisack@basf.com" target="_blank">isabel.maisack@basf.com</a>, Tel.:+49 30 2005-56683 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen buchen.</li><li>Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch </li><li>Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie </li></ul><h3>ÜBER UNS</h3> Mehr über BASF Coatings GmbH erfahren Sie <h3>Vielfalt ist unsere größte Stärke!</h3> Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.

Disponent:in Materialmanagement (m/w/d)

Wir suchen einen Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung (w/m/d) in Teilzeit mit 16,5 Stunden/Woche für unsere Förderschule in Neukirchen-Vluyn.Die Sonneck-Schule ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Förderschwerpunkten „Emotionale und soziale Entwicklung“ sowie „Lernen“. Sie umfasst die Bildungsbereiche Grundschule, Hauptschule und Berufskolleg und wird vom Neukirchener Erziehungsverein als Träger verantwortet.Unsere Schule bietet Schülerinnen und Schülern passgenaue, bedürfnisorientierte Lernangebote in kleinen Lerngruppen. Ziel unserer pädagogischen Arbeit ist es, jungen Menschen neue Perspektiven zu eröffnen, ihre individuellen Stärken zu fördern und sie in ihrer persönlichen und schulischen Entwicklung nachhaltig zu begleiten.<h3>Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul><li>Individuelle Unterrichtsbegleitung: Sie begleiten im Teamteaching den Unterricht in einer Mädchenklasse an einer Förderschule für den Förderschwerpunkt Emotionale und soziale Entwicklung.</li><li>Projektgestaltung: Sie führen Projekte und Kleingruppenunterricht durch.</li><li>Pädagogische Planung: Entwickeln und leiten Sie lösungsorientierte Fördermaßnahmen, die auf die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen abgestimmt sind.</li><li>Vertretung: Sie vertreten die Klassenlehrerin bei Bedarf.</li><li>Beziehungsarbeit: Sie sind die gute Seele der Klasse, haben ein offenes Ohr für die Sorgen der Mädchen, halten engen Kontakt zur Jugendhilfeeinrichtung und zu den Eltern.</li><li>Freizeitpädagogische Aktivitäten: Planen und begleiten Sie mehrtägige freizeitpädagogische Gruppenfahrten zur Stärkung des Gemeinschaftssinns.</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Qualifikation: staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge (w/m/d).</li><li>Erfahrung: Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit herausforderndem Verhalten. Wünschenswert sind Erfahrungen in der Mädchenarbeit.</li><li>Reisebereitschaft: Bereitschaft zur Teilnahme an Klassenfahrten (zweimal jährlich).</li><li>Nachweise: Nachweis über Masernschutz sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li></ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.<h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul><li>Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Bezahlung nach TV-L. </li><li>Multiprofessionelles Team: Mitarbeit in einem Team aus sozialpädagogischen, sonderpädagogischen und therapeutischen Fachkräften mit geringer Fluktuation.</li><li>Benefits: Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, H&amp;M, etc.) sowie die Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1000 € je geworbenem Mitarbeitenden).</li><li>Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Karriereseite.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantwortet gerne:</h3>Christina Knapstein, Schulleitung, Tel.: 02845-3929564 Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 3. Februar 2026. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Sozialpädagoge Förderschule Teamteaching Lernen (w/m/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​​Das Competence Center Application Lifecycle Management ist der Application Provider im Chief Information Office (CIO). Wir stellen die Anwendungen der Corporate IT zur optimalen Nutzung für unsere Kollegen:innen bereit und sichern den Betrieb ab. Wir verstehen uns als DevOps Organisation in der wir unsere agile Kultur mit Leadership pflegen und weiterentwickeln. Let's be Agile ist unser Motto! Wir freuen uns auf Dich. <h3>Ihre Aufgaben:​​</h3> <ul> <li>Bewertung und Auswahl der Zielarchitektur für Change Requests sowie die Sicherstellung der Konsistenz zwischen Geschäftsarchitektur, Applikationsarchitektur und technischer Architektur</li> <li>Ansprechpartner für die KeyUser der Finance Module SAP FI, FI-AA, CO, PS, CATS, VIM</li> <li>Aufnahme der fachlichen Anforderungen, sowie Anforderungsanalyse, Konzepterstellung und Unterstützung bei Abnahmetests von ChangeRequests</li> <li>Beauftragung von Change Requests sowie Begleitung der Umsetzung und Produktivsetzung</li> <li>Prüfung und Fortschreibung der Entwickler-, Customizing- und Benutzerdokumentation</li> <li>Regelmäßige CR-Durchsprachen mit KeyUsern, Fachbereichen und Planung der Umsetzung</li> <li>Mitwirkung in IT-Projekten und IT-Maßnahmen</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes fachbezogenes Wirtschaftsinformatik Studium oder alternativ entsprechende kaufmännische oder IT bezogene Ausbildung mit passender Berufserfahrung</li> <li>Mindestens 4-jährige praktische Erfahrung in der SAP Beratung oder SAP Modulbetreuung mit Fokus auf die Finance-Module SAP FI, FI-AA, CO, PS, CATS, VIM</li> <li>Tiefgehendes Prozessverständnis in den o. g. SAP Modulen im Bereich Finance</li> <li>Erfahrung im Agilen Umfeld von Vorteil (Scrum / Kanban )</li> <li>ITIL Foundation V3 Zertifizierung sowie Zertifizierungen im SAP Bereich wünschenswert</li> <li>Zuverlässigkeit, ausgeprägte Teamorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Senior Application Architect ‐ SAP Schwerpunkt Finance (m/w/d)

Sozialpädagoge Emotionale Entwicklung Schule (w/m/d)

Sozialpädagoge Förderschule Soziale Entwicklung (w/m/d)

<h3>AGRAVIS ist mehr als Dünger &amp; Energie</h3>Die AGRAVIS Raiffeisen AG sorgt mit leistungsstarken Logistik- und Lagerprozessen für eine zuverlässige Versorgung der Agrarbranche. In unseren Lagerstandorten werden landwirtschaftliche Waren und Rohstoffe, wie Getreide und Ölsaaten, fachgerecht angenommen, gelagert und für den weiteren Transport vorbereitet. Dabei stehen die Qualitätssicherung und die reibungslose Abwicklung des Wareneingangs und –ausgangs im Mittelpunkt Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als LKW-Fahrer - Führerscheinklasse CE (m/w/d) im gesamten Auslieferungsgebiet der Raiffeisen Bio-Brennstoffe GmbH. Sie suchen eine Position, in der Sie Ihr Ordnungs– &amp; Organisationsgeschick optimal einbringen können? Dann verstärken Sie unser Team!<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben</h3><ul> <li>Sie übernehmen die Auslieferung von Holzpellets im Silofahrzeug im gesamten Fernverkehrsgebiet.</li> <li>Durch Ihre zuverlässige Arbeit stellen Sie die termingerechte Belieferung unserer Kunden sicher.</li> <li>Sie kümmern sich eigenständig um die Pflege und Reinigung des Ihnen anvertrauten Fahrzeugs.</li> <li>Mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein sorgen Sie für die Verkehrssicherheit des Fahrzeugs.</li> <li>Sie dokumentieren Ihre Touren und achten auf eine korrekte Abwicklung der Lieferpapiere.</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse CE und eine Fahrerkarte.</li> <li>Idealerweise haben Sie eine Ausbildung als Berufskraftfahrer oder als Fachkraft im Fahrbetrieb abgeschlossen.</li> <li>Sie bringen erste Berufserfahrung im Fernverkehr mit und kennen sich mit Silofahrzeugen aus.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig, zuverlässig und geprägt von technischem Verständnis.</li> <li>Sie treten engagiert auf und gehen verantwortungsvoll mit dem Ihnen überlassenen Fahrzeug um.</li> </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen</h3><ul><li>AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad</li><li>Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger</li><li>Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline</li><li>Werben lohnt sich! AGRAVIS belohnt das Empfehlen neuer Mitarbeitenden</li><li>AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen</li><li>pme Familienservice: Beratung &amp; Support zu den Herausforderungen im Alltag</li><li>AGRAVIS bietet Ihnen einen sicheren Job – krisenfest &amp; systemrelevant</li></ul>

LKW-Fahrer im Fernverkehr für Holzpellets im Silo (m/w/d)

Exzellenz verbindet - 
 von Humboldt bis 
 zu dir.
Justiziar, Datenschutzbeauftragter, Compliance Manager (m/w/d)
Auf einen Blick:
Arbeitsort: Bonn 
Anstellungsart: Vollzeit, teilzeitgeeignet (39 Stunden pro Woche) 
TVöD- Entgeltgruppe : 14
Voraussichtliches Besetzungsdatum: baldmöglichst 
Befristungsdauer: Unbefristet 
Tag der Bewerbungsgespräche: 30. oder 31.03.2026
Gemeinsam in der Alexander von Humboldt-Stiftung - auf eine exzellente Verbindung 
Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissenschaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung - bis hin zu Nobelpreisen. 
Die Stabsstelle Justiziariat, Datenschutz, Compliance umfasst die Leitung des Justiziariats der Alexander von Humboldt-Stiftung, die Bearbeitung der datenschutzrechtlichen Themen sowie das Compliance Management. 
Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem vielfältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns - fachlich und menschlich. Interkulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesellschaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können - ganz im Geiste unseres Namensgebers: „Von Humboldt bis zu Dir“. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns!
Ihr Einsatz - von Vordenken bis Neuentdecken
 Bearbeitung aller rechtlichen Fragestellungen im Tätigkeitsbereich der Stiftung als Justiziar*in, u. a. Beratung der Organe der Stiftung in Rechtsfragen, Prüfung vertraglicher Vereinbarungen mit nationalen und internationalen Partner*innen, Bewertung von Vorhaben hinsichtlich rechtlicher Risiken, rechtliche Prüfung von Einzelvorgängen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen, Mitwirkung an komplexen Vergabeverfahren, Vertretung der Stiftung in rechtlichen Angelegenheiten 
Wahrnehmung der Aufgaben des/der Datenschutzbeauftragten der Stiftung nach § 4f BDSG, u. a. Überwachung der Einhaltung des Schutzes personenbezogener Daten in der Stiftung, Beratung und Unterweisung der Geschäftsleitung und der Gremien zu datenschutzrechtlichen Pflichten, Weiterentwicklung des Gesamtkonzepts der Stiftung zu Datenschutz und IT-Sicherheit in Zusammenarbeit mit dem IT-Sicherheitsbeauftragten, Bewertung und ggf. Meldung von Datenschutzvorfällen, Unterweisung der Beschäftigten in Grundlagen des Datenschutzes 
Steuerung und Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems der Stiftung, u. a. Erstellung und Fortentwicklung von Compliance-Richtlinien und -Verfahren, Schulung und Sensibilisierung von AvH-Beschäftigten zu Compliance-Anforderungen 
Exzellent, wenn Sie diese Fähigkeiten mitbringen:
 Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen, Volljurist*in) 
Für die Position angemessene nachgewiesene Berufserfahrung, z. B. im Stiftungswesen oder in der öffentlichen Verwaltung 
Kenntnisse in Rechtsgebieten des Aufgabenbereichs (Datenschutzrecht, öffentliches Vergabe-, Vertrags-, Haushalts- und Zuwendungsrecht, Compliance) erwünscht 
 Erfahrung in Abstimmungsprozessen und -bedarfen 
Gute Präsentationsfähigkeit, sicheres Auftreten 
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office)
Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer Karriereseite .
Erwarten Sie mehr als einen Job - Ihre besonderen Vorteile:
Arbeiten Sie in einem weltoffenen, internationalen Umfeld 
 Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarifvertrag 
Jahressonderzahlung 
 Erholungspausen: 30 Tage Urlaub / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) 
Gut zu wissen: betriebliche Altersvorsorge 
 Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten 
Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und Team-Spirit 
Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung 
 Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten 
Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“ 
Wir bezuschussen Ihr Deutschland- oder DB-Ticket 
Parkplatz für Fahrräder und Autos 
 Gute Verkehrsanbindung 
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft 
Diversität ist für uns selbstverständlich. 
 Wir sind weltoffen, genau wie unser Namensgeber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - und den Kontakt mit Ihnen.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (maximal 1-seitiges Anschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf und relevante Ausbildungs-, Studien- und Arbeitszeugnisse) bis zum 17.02.2026 über das Online-Bewerbungsformular . Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
„Ideen können nur nützen, wenn sie in vielen Köpfen lebendig werden.“ 
 Alexander von Humboldt
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Justiziar, Datenschutzbeauftragter, Compliance Manager (m/w/d)

Die WILKA Schließtechnik GmbH ist ein 300 Personen starkes Unternehmen, das auf dem Markt mit Qualität und Know-How überzeugt. Wir arbeiten lösungs- und kundenorientiert, pflegen langjährige Geschäftsbeziehungen und gewinnen mit Kompetenz und Zuverlässigkeit ständig neue Kunden hinzu.
Wir machen die Welt einfach sicher - mit großen Ambitionen!
Daher suchen wir Dich als
Softwareentwickler (m/w/d)
Deine Aufgaben:
Entwicklung von Software für den Einsatz in elektronischen Schließsystemen im Bereich RFID/NFC und Bluetooth nach DIN/VDE und unter Berücksichtigung der aktuellen Cyber-Security-Anforderungen ausführen 
Bewertung von Software und eigenständige Weiterentwicklung 
Betreuung und Unterstützung von externen Softwareentwicklern und Entwicklungspartnern 
Durchführung von manuellen und Erstellung von automatisierten Softwaretests unter Berücksichtigung möglicher interner und externer Risiken und Fehlbedienung 
Unterstützung des Produktmanagements bei der Erstellung von Lastenheften und Produktinformationen, wie bspw. Bedienungsanleitungen oder Handbüchern 
Erstellung von Pflichtenheften, Spezifikationen, Testkonzepten und Testplänen 
Unterstützung bei der Planung und dem Aufbau von Versuchsanlagen/Testumgebungen für elektronische Schließsysteme 
Erstellung der notwendigen technischen Dokumentation
Deine Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium/ Ingenieurausbildung der Informatik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation 
Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung, RFID und Bluetooth 
Sichere Programmierkenntnisse 
Aktuelle Fachkenntnisse in dem anzuwendenden Normenbereich, bestenfalls zusätzlich für Sicherheits-/Türtechnik, Gerätesicherheit und Funk 
Gute Englischkenntnisse 
Idealerweise Kenntnisse in mehr als einer der folgenden Programmiersprachen: Java bzw. Kotlin, C# (.NET) oder Swift 
Kenntnisse im Bereich Netzwerk, etwa für den Einsatz von Server-Client-Strukturen
Was dich erwartet:
Wir sind ein traditionelles Familienunternehmen, das eine lange und beeindruckende Erfolgsgeschichte hinter sich hat und in sechster Generation geführt wird 
Wir haben ein motiviertes Führungskräfteteam, das seit einigen Jahren intensiv daran arbeitet, Prozesse und Strukturen für die Zukunft zu optimieren 
Wir arbeiten gerne bei WILKA, weil wir die Möglichkeit haben, uns spannenden Herausforderungen zu stellen und viel Gestaltungsspielraum bekommen 
Wir leben eine Kultur, in der wir uns gegenseitig wertschätzen und unterstützen, denn nur so können unsere Teams erfolgreich arbeiten 
Gemeinsame Erfolge müssen gefeiert werden, deshalb gehört es für uns dazu, dass wir für Weihnachtsfeiern, Grill- oder Familienfeste zusammenkommen 
Selbstverständlich bieten wir dir verschiedene Benefits wie einen Brötchenservice, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes E-Bike-Leasing und mehr 
Es ist möglich, dass du teilweise mobil arbeitest 
Mit unserem Gleitzeitmodell bekommst du Familie und Job unter einen Hut 
Während deiner Einarbeitungszeit und darüber hinaus begleitet Dich ein eigener Mentor (m/w/d)
Wir haben dein Interesse geweckt? 
Dann sende deinen aussagekräftigen Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellungen sowie Angaben zu deiner Kündigungsfrist oder deinem frühestmöglichen Starttermin an <a href="mailto:bewerbung@wilka.de">bewerbung@wilka.de</a> oder nutze unser Bewerbungsportal über den untenstehenden Button.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 
Jetzt bewerben

Softwareentwickler (m/w/d)

Die GMH Recycling GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 
Maschinen- und Anlagenführer (w/d/m) in der Kreislaufwirtschaft, Standort Dortmund
 Dortmund
 01.03.2026
 Vollzeit
 befristet
Wer wir sind
Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl. 
Die GMH Recycling GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Schrott- und Metallhandel und setzt auf nachhaltige Lösungen für die Kreislaufwirtschaft.
Was wir vorhaben
Nach erfolgter Einarbeitung ist Ihr Einsatz als Bagger- oder Kranführer*in möglich. 
Die Wartung und Pflege der Maschinen und Anlagen gehört zu Ihren Aufgaben. 
Sie beladen selbständig LKWs, Waggons und Schiffe. 
Aufräum- und Reinigungsarbeiten zur Erhaltung der Ordnung und Sauberkeit auf dem Betriebsgelände sind notwendig. 
Für die Materialsortierung zur Verbesserung unserer Schrottqualität sowie für das Aussortieren von schädlichen Schrottbegleitern stehen Sie ebenfalls zur Verfügung.
Wen wir suchen
Als Maschinenführende im Bereich Rohstoffe &amp; Recycling (w/d/m) begleiten Sie unseren Weg, um unsere Qualität, Innovation und Wachstum weiterhin zu sichern und unsere Marktführerschaft auszubauen. 
Unsere Anforderungen: 
Technisches Grundwissen 
Handwerkliches Geschick 
Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge und ggf. Baumaschinen wünschenswert 
Kenntnisse bei der Klassifizierung von Schrotten und Metallen sind von Vorteil 
Körperliche Belastbarkeit 
Selbständige und pragmatische Arbeitsweise 
Freude an Teamarbeit 
Zuverlässigkeit und Flexibilität
Was wir bieten
30 Urlaubstage 
Betriebliche Altersvorsorge 
Gewinnbeteiligung 
Unfallversicherung 
Vermögenswirksame Leistungen 
Wandeln von Vergütung in freie Tage 
Weihnachtsgeld 
Aktives Gesundheitsmanagement 
35h Woche 
Urlaubsgeld
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal. 
Anke Sievers-Richter 
 HR Business Partner 
 Tel: +49 5401-394107
 Bewerben

Maschinen- und Anlagenführer (w/d/m) in der Kreislaufwirtschaft

Siegertypen bauen auf die Besten - 
Schreibe Deine Erfolgsgeschichte bei der PCT mit Retanol® Estrich. 
Key Account Manager / Objektberater (m/w/d) 
 Vollzeit
 Nordrhein-Westfalen 
Willkommen bei der PCT - Gestalte mit uns die Zukunft des Bauens 
 Du willst mehr als nur verkaufen? Du möchtest Verantwortung übernehmen, echte Beziehungen aufbauen und mit starken Lösungen sichtbare Erfolge erzielen? Dann bist Du bei der PCT genau am richtigen Ort. 
 Mit unseren innovativen Produkten und der etablierten Premiummarke RETANOL® setzen wir Maßstäbe in der Bauindustrie. Werde Teil eines engagierten Teams und bring Deine Vertriebskompetenz bei einigen der größten Bauprojekte Deutschlands aktiv ein. 
 Darauf kannst Du Dich freuen 
Sicherheit &amp; Perspektive 
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen 
Leistungsorientierte Vergütung 
Attraktives Fixgehalt plus erfolgsabhängige ungedeckelte Provisionsmöglichkeiten 
Firmenfahrzeug + Tankkarte (auch privat), iPhone &amp; Surface 
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Freiheit &amp; Verantwortung 
Großer Gestaltungsspielraum - bei uns bist Du Unternehmer im Unternehmen 
Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
Miteinander &amp; Teamgeist 
Kollegiales Arbeitsumfeld mit starkem Zusammenhalt und gegenseitiger Wertschätzung 
Weiterkommen leicht gemacht 
Intensive Einarbeitung, echtes Teamwork &amp; modernste Tools 
Individuell abgestimmte Schulungen und kontinuierliche Weiterbildungsangebote
Modern arbeiten &amp; gemeinsam feiern 
Zeitgemäß ausgestatteter Arbeitsplatz 
Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und gemeinsame Events - Erfolge feiern wir zusammen
 Deine Aufgaben 
Aktive Neukundenakquise bei Generalunternehmern, Bauträgern und Architekten 
Aufbau, Betreuung und langfristige Entwicklung eines festen Kundenportfolios 
Planung und Durchführung von Schulungen sowie Kundenveranstaltungen 
Entwicklung und Umsetzung von Strategien für eine strukturierte und einheitliche Kundenbetreuung 
 Das solltest Du mitbringen 
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich 
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst 
Hohe Eigenmotivation, Leistungsbereitschaft und Organisationsstärke 
Zuverlässige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise 
Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und nachweisbare Vertriebserfolge 
Deine Benefits
 Miteinander 
 Respektvoller Umgang, offene Kommunikation, Chancengleichheit. Ein inspirierendes und kollegiales Team, in dem Zusammenhalt und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden! 
ATTRAKTIVES VERGÜTUNGSPAKET 
 Du wirkst am Wachstum mit? Das vergüten wir! Du erhältst: attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen sowie im Außendienst: Provision, Firmen-Kfz inkl. Privatnutzung. 
Zukunft 
 Eine Unternehmenskultur, die dazu ermutigt, große Gestaltungsfreiräume zu nutzen. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Freiräume für selbstständiges Arbeiten sind uns wichtig
SICHERHEIT 
 Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Verträgen
FLEXIBILITÄT: 
 Flexible Arbeitszeitgestaltung und Abbau von anfallenden Überstunden sind jederzeit möglich!
 WORK HARD, PLAY HARD 
 Egal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier, wir feiern unsere Erfolge zusammen! 
Bereit für den nächsten Karriereschritt? 
 Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - inklusive Gehaltsvorstellung. Lass uns gemeinsam Großes bewegen! 
 Ludmilla Farger 
 Personalreferentin 
+49 7159 4062-280 
<a href="mailto:bewerbung@pct-chemie.de">bewerbung@pct-chemie.de</a>
PCT Performance Chemicals GmbH 
 Blumenstraße 23-25 
 71106 Magstadt 
 +497159 4062-0 
info[at]pct-chemie.de
Du bist immer noch unsicher? 
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