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Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant, wie aktuell die IT-Healthcare. Allein dieser Punkt könnte schon spannend genug sein, dennoch finden wir es noch spannender, für unsere Kunden jeden Tag das Beste aus dem Produkt herauszuholen.

Wir bieten in unserer Geschäftsstelle in Bonn eine Stelle als
Accountant (m/w/d)
 Aufgaben 
<ul>
<li>
Verantwortlich für die Erstellung des monatlichen Reportings nach IFRS für unsere Gesellschaften in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Erstellung der Jahresabschlüsse inklusive Anhang und Lagebericht nach HGB
</li>
<li>
Sicherstellung der korrekten und zeitgerechten Ausführung aller erforderlichen Aufgaben in Bezug auf die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
</li>
<li>
Hauptbuchhaltung unserer Tochtergesellschaften in Zusammenarbeit mit unserem Shared Service Center in Mailand
</li>
<li>
Ansprechpartner für Steuer- und Wirtschaftsprüfer sowie andere Abteilungen im Unternehmen
</li>
<li>
Entwicklung und Umsetzung von Prozessverbesserungen im Rechnungswesen in Zusammenarbeit mit dem lokalen und internationalem Accounting Team
</li>
<li>
Analyse der Entwicklung verschiedener Bilanz- und GuV-Positionen
</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>
Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Bilanzbuchhalter
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
</li>
<li>
Gute Rechnungslegungskenntnisse nach IFRS und HGB wünschenswert auch Kenntnisse nach Unternehmensgesetzbuch (UBG) für Österreich und Obligationenrecht (OR) für die Schweiz
</li>
<li>
Gute Kenntnisse mit MS Excel und MS Power Point
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
</li>
<li>
Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 wünschenswert
</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive
</li>
<li>
Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche
</li>
<li>
Professionelles Onboarding
</li>
<li>
Nette Kollegen, die Dich gerne unterstützen und mit denen du auf „DU-Ebene“ bist
</li>
<li>
Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung
</li>
<li>
Gesamte Hardware- und Softwareausstattung für ein angenehmes Arbeiten im Homeoffice
</li>
<li>Möglichkeit eines arbeitgebergefördertes Deutschlandticket</li>
<li>
Vergünstigungen bei Tickets für Freizeitveranstaltungen verschiedener Art
</li>
<li>
Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend)
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten
</li>
<li>
Bis zu fünf Tage Bildungsurlaub pro Jahr
</li>
</ul>

Werde Teil unserer Innovationskraft und gestalte mit uns die Zukunft!
#teamdedalus #together4success #dedalusgroup
 Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben inkl. Gehaltsvorstellung, Lebenslauf und Zeugnissen!
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
MABL1_DE

Accountant (m/w/d)

COLUMBUS McKINNON 
ist ein global agierendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Material Handling Produkten. Mit unseren Produkten lassen sich Lasten effizient und ergonomisch bewegen, heben und in Position bringen. Wir stehen für Sicherheit und Qualität - seit 140 Jahren. Unter dem Dach COLUMBUS McKINNON verbindet dies die Marken Yale, Pfaff-silberblau, STAHL CraneSystems.

COLUMBUS McKINNON EMEA GmbH
entwickelt, fertigt und vertreibt eine breite Palette von manuellen und motorischen Serienhebezeugen, Lastaufnahmemitteln und weiteren Produkten der Hebe- und Fördertechnik sowie ein umfassendes Programm von hydraulischen Werkzeugen.
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Dauchingen, Kissing, Künzelsau oder Wuppertal suchen wir Sie als 
Systemadministrator
(m/w/d)
 Aufgaben 
<ul>
<li>1st – 2nd Level Support</li>
<li>Betreuung von Netzwerk, Servern und PCs</li>
<li>Beschaffung und Verwaltung von Hard- und Software</li>
<li>Erstellung von technischer Dokumentation</li>
<li>Mitarbeit an standortübergreifenden IT-Projekten in Europa</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, IT-Systemkaufmann oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung mit Windows-Netzwerken und -Servern unter Active Directory und Azure Active Directory</li>
<li>Linux-Kenntnisse von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse und praktische Erfahrung in Installation, Konfiguration und Administration verschiedener Produkte, z.B.: MS 365, MS Hyper-V, VMware vSphere, Backup</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li>
</ul>
Wir bieten 
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und vielschichtiges Betätigungsfeld in einem Unternehmen, das die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege eines mittelständischen Unternehmens mit den Möglichkeiten eines internationalen Technologiekonzerns vereint. Nicht nur die Aufgabe, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld, leistungsorientierte Vergütung und sympathische Kollegen sollten Sie zu einer Bewerbung motivieren. Ihre kontinuierliche Entwicklung begleiten wir durch individuelle Einarbeitungspläne und maßgeschneiderte Schulungen. Wir freuen uns, wenn Sie von Anfang an Verantwortung übernehmen und mit Ihren Aufgaben wachsen.
MABL1_DE

Systemadministrator (m/w/d)

Aufgaben 
Profil
Wir bieten Willkommen bei der DHL - Corporate Real Estate
Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Wir sind das Team von Corporate Real Estate. 650 Expertinnen und Experten freuen sich auf Sie. Verstärken Sie unser Team als:
Experte (w/m/d) Compensation &amp; Labour Relations
Bonn
 Beschäftigung: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt; Vollzeit; unbefristet Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Weiterentwicklung und Implementierung von Entgeltmodellen, Benefits-Strategien und Working Conditions für tarifliche und außertarifliche Mitarbeitende</li>
<li>Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen (Non-IT &amp; IT) für attraktive und bedarfsgerechte Arbeitsbedingungen und Beratung der Fachbereiche sowie People Business Partner bei Veränderungsprozessen</li>
<li>Weiterentwicklungen der Tarifwerke und der CRE Germany &amp; Alps Stellenarchitektur sowie Vorbereitung und Begleitung von Tarifverhandlungen</li>
<li>Beratung der People Business Partner in tariflichen, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fällen sowie Steuerung der Zusammenarbeit mit den Tarifkanzleien</li>
<li>Weiterentwicklung der internen Verhandlungsstandards sowie Steuerung der Umsetzung von Betriebsvereinbarungen</li>
<li>Sicherstellen der Umsetzung von rechtlichen Vorgaben und Weiterentwicklung der Vertragsgestaltung </li>
<li>Unterstützung der Gestaltung der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (u.a. IT Ausschuss, Wirtschaftsausschuss) und Vorbereitung von Betriebsversammlungen </li>
<li>Schulung von Führungskräften und HR-Mitarbeitenden zu arbeits-, betriebsverfassungs- bzw. kollektivrechtlichen Themen sowie die Bereitstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Wissensdokumenten.</li>
<li>Leitung und Mitarbeit in zentralen Projekten des Bereichs und entsprechende End-to-End-Begleitung und Steuerung</li>
<li>Förderung des Best Practices Austausch und Networking innerhalb der HR-Community des Konzerns</li>
<li>Enge Zusammenarbeit, Austausch und Abstimmung mit allen Mitarbeitenden aus dem Bereich People Management</li>
</ul>
 Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Personalmanagement und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li>
<li>Gute Kenntnisse und Erfahrung des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und Vertrautheit in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien</li>
<li>Gute Kenntnisse der Entgeltgestaltung, Stellenbewertung und von Benefits-Instrumenten </li>
<li>Gute Kenntnisse von Tarifwerken (Entgelt- und Manteltarifvertrag) und Erfahrung in der Begleitung von Tarifverhandlungen </li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der Produktpalette Microsoft 365 und SAP HR</li>
<li>Gute Erfahrungen in der Entwicklung und Gestaltung von Prozessen </li>
<li>Begeisterungsfähigkeit und Hands-on-Mentalität</li>
<li>Hohes Maß an Verhandlungskompetenz und -erfahrung</li>
<li>Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke sowie Problemlösungskompetenz</li>
<li>Konzeptionelle Stärke, analytisches Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und unternehmerisches Denken</li>
<li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu formulieren sowie herausragendes Stakeholdermanagement</li>
<li>Starke Team-, Kooperation- und Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Positiver Umgang mit Transformation</li>
</ul>
 Als Great Place to Work® ausgezeichneter Arbeitgeber, bieten wir Ihnen weitere Vorteile:
<ul>
<li>Arbeitsplatzsicherheit: Sicherheit eines Konzerns und unbefristeter Arbeitsplatz</li>
<li>Benefits: Konzernvorsorgerente, Erholungswerk, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing und vieles mehr</li>
<li>Vergütung: Außertarifliches Gehalt mit regelmäßigen Erhöhungen und einem jährlichen Bonus</li>
<li>Flexibles Gleitzeitmodell: Sie können Ihre Arbeitszeiten zwischen 06:30 Uhr und 20:00 Uhr frei gestalten. Von Ihrem Gleitzeitguthaben können Sie neben 30 Urlaubstagen bis zu 12 zusätzliche Tage im Jahr frei nehmen.</li>
<li>Mobiles Arbeiten: Sie arbeiten bis zu 3 Tage Ihrer Wahl von Zuhause. </li>
</ul>
Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten.
Bitte bewerben Sie sich zeitnah über unser Karriereportal mit einem aktuellen Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und ggf. weiteren relevanten Unterlagen.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Sandra Panothiokas, Head of People Management CRE Germany &amp; Alps unter der Rufnummer +49 160 90761003 gerne zur Verfügung.
 Das ist uns wichtig!
Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Sie wollen mehr über die Arbeit bei uns erfahren? Dann informieren Sie sich auf unserer <a href="https://careers.dhl.com/eu/de/cre-germany-alps" target="_blank">Unternehmensseite</a>.
MABL1_DE

Experte (m/w/d) Compensation & Labour Relations

Für den Bereich Product Development CMTS suchen wir im Bereich Analytik einen Masteranden (x|w|m) für die Sartorius Xell GmbH am Standort Schloß Holte-Stukenbrock. Du unterstützt bei der Etablierung und Anwendung von analytischen und bioinformatischen Methoden im Bereich Zellkultur / Gentherapie. Wenn du Interesse an der Arbeit mit komplexen und vielseitigen Omics-Datensätzen (z.B. Metabolomics) mithilfe von Multivariater Datenanalyse hast bist du bei uns richtig. Bevorzugter Starttermin ist ab sofort und die Projektdauer beträgt sechs bis neun Monate. Wachse mit uns - Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Entwickle eigenständig oder unter Anleitung Experimente, welche Du durchführst und auswertest. Präsentiere die Ergebnisse innerhalb des Teams oder im globalen Sartorius-Konzern</li>
<li>Zusammen mit unseren Wissenschaftler*innen erarbeitest Du ein detailliertes Verständnis für Bioanalytik im Bereich der Zellkultur</li>
<li>Führe Analysen an modernen Chromatographieanlagen und Massenspektrometern durch</li>
<li>Du wertest die Daten mit bioanalytischen Softwaretools aus und stellst Ergebnisse mit geeigneten Plots dar</li>
<li>Du nutzt Multivariate Datenanalyse, um Zusammenhänge und Korrelationen zu finden und interpretierst diese in biologischem Zusammenhang</li>
</ul>
 Das bringst du mit 
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Biotechnologie, Biochemie, Biologie, Chemie, Bioinformatik oder einem verwandten Fachgebiet</li>
<li>Idealerweise besitzt Du praktische Erfahrung im Labor oder im Bereich Data Science</li>
<li>Erste Erfahrung im Umgang mit analytischen Geräten, dem Umgang mit Omics Daten oder Multivariater Datenanalyse wäre wünschenswert</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kenntnisse in MS Office (PowerPoint, Word, Excel etc.) runden Dein Profil ab</li>
<li>Du bringst hohe Eigenmotivation, Spaß und Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten mit</li>
<li>Präzise und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen dich aus</li>
</ul>
 Deine Benefits Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das börsennotiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen: 
<ul>
<li>Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: LinkedIn Learning und internes Seminar-Angebot</li>
<li>Von Anfang an mitgestalten: UmfassendesOnboarding inklusive Online-Plattform - schon vor dem Einstieg, Workshops, "Buddy" als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner</li>
<li>Internes Vernetzen: Communities zu zahlreichen Themen, wie Coaching, agiles Arbeiten und Yoga, Business Women Netzwerk</li>
</ul>
 Über Sartorius Sartorius ist Teil der Lösung im Kampf gegen Krebs, Demenz und viele andere Krankheiten. Unsere Technologien helfen wissenschaftliche Erkenntnisse schneller in Medikamente für Patienten weltweit zu übersetzen. Wir suchen ambitionierte Teamplayer und kreative Köpfe, die zu diesem Ziel beitragen und ihre Karriere in einem dynamischen globalen Umfeld vorantreiben wollen. Werden auch Sie Teil der Lösung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="https://www.sartorius.de/karriere" target="_blank">www.sartorius.de/karriere</a>
Referenzcode: R38845
Gleiche Chancen für alle
Unterschiedliche Perspektiven und neue Ideen sind entscheidend, um Fortschritte in den Life Sciences und der Bioprozesstechnik zu vereinfachen, damit Menschen weltweit schneller Zugang zu neuen Therapien erhalten.
Als Arbeitgeber achten wir deshalb auf Chancengleichheit und stellen Menschen unterschiedlichster Herkunft, Geschlechtsidentitäten, Altersgruppen, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Bildungs- und Karrierewege und mehr ein. Dabei dulden wir keinerlei Diskriminierung von Bewerbenden und Mitarbeitenden.

Masterand Bioanalytik (x|w|m) - On-site

Teamleiterin / Teamleiter (m/w/d) - Vorbereitung Digitalisierung
Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.
Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.

 Aufgaben 
<ul>
<li>Als Teamleitung führen und entwickeln Sie das Team „Vorbereitung Digitalisierung“ mit circa 30 Beschäftigten (fachlich und disziplinarisch).</li>
<li>Sie steuern die Personaleinsatzplanung Ihrer Mitarbeitenden im Rahmen der „atmenden Organisation“ im Fachbereich Dienstleistungen.</li>
<li>Dabei verantworten Sie die ordnungsgemäße Umsetzung der Prozesse im Team, insbesondere die Vorbereitung und Digitalisierung von papiergebundenem Posteingang, aber auch der digitalen Eingangspost wie beispielsweise Faxe und E-Mails.</li>
<li>Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie zudem die Fachbereichsleitung bei der Erreichung der Fachbereichsziele.</li>
<li>In Ihrer steuernden Arbeit als Teamleitung lassen Sie sich von Kennzahlen und Reportings leiten und legen besonderes Augenmerk auf Effizienz und Prozessqualität.</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.</li>
<li>Idealerweise konnten Sie außerdem bereits Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln.</li>
<li>Ihnen liegt fundiertes Wissen in Kernbereichen der Gesetzlichen Krankenversicherung (insbesondere in den Bereichen Beitrag und Leistungen) vor.</li>
<li>Der Umgang mit Digitalisierungshard- und -software sowie mit den gängigen MS-Office-Produkten ist Ihnen vertraut.</li>
<li>Sinnvolle Veränderungen stoßen Sie aktiv an und unterstützen Ihre Mitarbeitenden gerne bei der Umsetzung.</li>
<li>Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit und Empathie zeichnen Sie aus. Außerdem stellt ein früher Arbeitsbeginn (06:00 Uhr) kein Problem für Sie dar. </li>
<li>Ihr strategisches, wirtschaftliches und zielorientiertes Denken und Handeln rundet Ihr Profil ab.</li>
</ul>
Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Wir bieten 
Bis zu 39 Tage Urlaub
Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.
38-Stunden-Woche
Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.
Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.
Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld
Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt.
Corporate Benefits
Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.
Tarifverträge &amp; regelmäßige Gehaltserhöhung
Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.
Gesundheitsangebote: Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter
Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung..
Teilzeitmöglichkeit
Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen.
Lebensarbeitszeitkonto
Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen.
Sabbatical
Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln.
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr.
Individuelle Förderung &amp; Weiterbildung
Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz.
Offene Kultur &amp; Engagement: LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk
Mit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle.
MABL1_DE

Teamleiterin / Teamleiter (m/w/d) - Vorbereitung Digitalisierung

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Unterstützung Deiner Filialleitung</li><li>Beratung unserer Kunden</li><li>Warenverarbeitung und Lagerpflege</li><li>Warenaufbau und -präsentation</li><li>Kassenverantwortung</li></ul><h3>Das bringst Du mit</h3>Wenn Du Vorkenntnisse im Einzelhandel mitbringst ist das toll aber kein Muss - alles Wichtige für Deinen Minijob lernst Du von Deinen erfahrenen Kollegen.<ul><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Freundliches und offenes Auftreten</li><li>Spaß an Mode</li><li>Freude an der Beratung unserer Kunden</li></ul><h3>Darauf kannst Du dich freuen</h3><ul><li>ein tolles Team,&nbsp;eine intensive Einarbeitung in der Filiale und Zugang zu allen wichtigen Infos über unsere Mitarbeiterapp</li><li>eine frühzeitige Personaleinsatzplanung auf Monatsbasis ermöglicht Dir eine bessere Planung</li><li>Finanzielle Vorteile, wie
	<ul><li>15,06€/Stunde</li><li>pünktliche Gehaltszahlung</li><li>regelmäßig 20% Personalrabatt und dreimal im Jahr sogar 50% auf Deine Takko-Looks</li><li>Rabatt bei über 150 kooperierenden Unternehmen (Corporate Benefits)</li></ul></li><li>Sportliche Vorteile, wie
	<ul><li>kostenlose Online-Live-Sportkurse und Zugang zu Gesundheits- und Fitnessapps</li><li>einen vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios</li></ul></li></ul>

Minijob Verkäufer (m/w/d)

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Unterstützung Deiner Filialleitung</li><li>Beratung unserer Kunden</li><li>Warenverarbeitung und Lagerpflege</li><li>Warenaufbau und -präsentation</li><li>Kassenverantwortung</li></ul><h3>Das bringst Du mit</h3>Wenn Du Vorkenntnisse im Einzelhandel mitbringst ist das toll aber kein Muss - alles Wichtige für Deinen Minijob lernst Du von Deinen erfahrenen Kollegen.<ul><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Freundliches und offenes Auftreten</li><li>Spaß an Mode</li><li>Freude an der Beratung unserer Kunden</li></ul><h3>Darauf kannst Du dich freuen</h3><ul><li>ein tolles Team,&nbsp;eine intensive Einarbeitung in der Filiale und Zugang zu allen wichtigen Infos über unsere Mitarbeiterapp</li><li>eine frühzeitige Personaleinsatzplanung auf Monatsbasis ermöglicht Dir eine bessere Planung</li><li>Finanzielle Vorteile, wie
	<ul><li>13,89€/Stunde</li><li>pünktliche Gehaltszahlung</li><li>regelmäßig 20% Personalrabatt und dreimal im Jahr sogar 50% auf Deine Takko-Looks</li><li>Rabatt bei über 150 kooperierenden Unternehmen (Corporate Benefits)</li></ul></li><li>Sportliche Vorteile, wie
	<ul><li>kostenlose Online-Live-Sportkurse und Zugang zu Gesundheits- und Fitnessapps</li><li>einen vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios</li></ul></li></ul>

Mit rund 60 Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten sowie insgesamt mehr als 200 Mitarbeitenden zählt kbht zu den größten Kanzleien in den wichtigen Finanz- und Handelszentren - vom Rheinland bis nach Frankfurt. Unsere Teams arbeiten fachlich auf hohem Niveau, vollständig digitalisiert, lieben kurze Entscheidungswege und schätzen die vertraute Arbeitsatmosphäre, bei der nicht ausschließlich gefachsimpelt, sondern auch gern gelacht wird.„Egal ob kleine Fragen oder große Herausforderungen – man kann sich jederzeit auf die Unterstützung des Teams verlassen.“ - Robin Reinhardt, Gruppenleitung „Hilfsbereitschaft untereinander bei Fragen oder Problemen im Alltag wird groß geschrieben, keiner wird im Regen stehen gelassen.“ - Tobias Baum, Gruppenleitung „Egal ob große oder kleine Fragen – im Team findet man immer Unterstützung.“ - Nadine Hoke, Gruppenleitung Dich erwartet ein etwa 15-köpfiges Team – von Auszubildenden, dualen Studenten, Steuerfachangestellten, Steuerassistenten und Steuerfachwirten bis hin zu Steuerberatern – mit dem Du gemeinsam nationale Mandaten aus dem Mittelstand betreust und beratest.&nbsp;<ul><li>Eigenständige Betreuung von Mandanten in der laufenden Finanzbuchhaltung sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen.</li><li>Aktive Mitarbeit in der ganzheitlichen Beratung unserer mittelständischen Mandanten – mit Raum für individuelle Schwerpunkte und Entwicklung.</li><li>Optionale Unterstützung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, je nach Interesse und Qualifikation.</li><li>Bearbeitung vielseitiger Mandate aus unterschiedlichen Branchen, ohne festen Branchenschwerpunkt, für ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld.</li></ul><ul><li>Ausgezeichnete Karrierechancen: Ob als Experte in deinem Spezialgebiet, als Teamleiter oder perspektivisch als Partner – wir eröffnen dir langfristige Perspektiven.</li><li>Weiterbildung: Wir unterstützen dich im Rahmen deiner fachlichen Entwicklung und fördern den Ausbau deines Knowhows finanziell und zeitlich.</li><li>Gehalt: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung.</li><li>Flexibilität: Nutze unsere flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf ein individuelles Teilzeitmodell zur Arbeitszeitplanung.</li><li>Dein Arbeitsumfeld: Wir arbeiten in hellen Zweierbüros mit moderner Ausstattung und IT auf neuestem Stand.</li><li>Die kbht-Kultur:&nbsp;Dich erwartet eine auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung angelegte Arbeitsatmosphäre. Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst.</li><li>Und mehr als 25 weitere Benefits, von denen du profitierst: <a href="https://www.kbht-karriere.de/benefits" target="_blank">kbht - Benefits</a></li></ul>Wir formulieren soweit wie möglich unsere Texte neutral. Damit’s einfacher zu lesen ist, nutzen wir in Ausnahmefällen das generische Maskulinum. Uns ist aber wichtig, alle Menschen gleichermaßen anzusprechen – unabhängig davon, wie sie sich identifizieren. Bei kbht zählen Kompetenz, Persönlichkeit und Teamgeist, nicht das Pronomen.Dann bewirb dich jetzt.&nbsp; Du möchtest uns erst einmal kennenlernen?&nbsp;Dann kontaktiere uns oder vereinbare ein unverbindliches und informelles Gespräch im Rahmen unseres digitalen Formats&nbsp;<a href="https://www.kbht.de/karriere/talk" target="_blank">Karriere-Talk</a>. Deine&nbsp;Eigeninitiative ist uns etwas wert: Bewirb dich direkt &amp; persönlich&nbsp;und erhalte im Falle einer Einstellung eine Prämie in Höhe von&nbsp;3% deines Jahresgehalts. Wir freuen uns auf dich! Dein Ansprechpartner: Didi Meurer HR Business Partner Telefon: 02131/9243-726 E-Mail: <a href="mailto:recruiting@kbht.de" target="_blank">recruiting@kbht.de</a>

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