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Du möchtest spannende Projekte umsetzen, Deine Ideen einbringen und dabei echte Wertschätzung erfahren? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind ein Team aus 250 Architekten und Ingenieuren, die deutschlandweit komplexe Bauprojekte planen und steuern, wobei wir Präzision mit architektonischer Qualität, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit verbinden. <ul> <li>selbstständige Planung und Beratung im Bereich der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie Gebäudeautomation</li> <li>Zusammenführung der einzelnen Fachplanungen Heizung-, Klima-, Lüftung- und Sanitärtechnik zur Erstellung von Regelstrategien sowie Regelschemen</li> <li>Bearbeitung aller Leistungsphasen der HOAI für anspruchsvolle Projekte</li> <li>eigenständige und unterstützende Fachbauleitung mit allen organisatorischen Aufgaben, ausgehend von der Prüfung der Werks- und Montageplanung bis hin zur fertigen Inbetriebnahme</li> <li>Durchführung von Bestandsanalysen sowie Bewertung vorhandener Anlagentechnik</li> <li>Unterstützung unserer internen FM-Beratung im Rahmen des Inbetriebnahmemanagements</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbare technische Ausbildung, gerne auch Quereinsteiger (Techniker, Meister) mit fundierten Kenntnissen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudeautomation</li> <li>ganzheitliches Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge und Kenntnisse im Planungsprozess der Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs-, Kälte- und Elektrotechnik</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und Eigenverantwortung</li> </ul> <ul> <li>Transparente Vergütung Wir bieten Dir ein Gehalt, das Deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht - mit klar kommunizierten Gehaltsstufen und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring Wir lassen Dich nicht allein</li> <li>Work-Life-Balance, die gelebt wird Gleitzeit, Homeoffice und zusätzliche freie Tage (z.B. Heiligabend u. Silvester) sind bei uns keine leeren Versprechen, sondern gelebte Praxis</li> <li>Individuelle Weiterbildung Persönliche Entwicklungsangebote und regelmäßige Gespräche zur Karriereplanung, die Dich wirklich weiterbringen und wobei wir Dich begleiten</li> <li>Mobilität und Extras JobRad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliche Sozialleistungen und gemeinsame Team-Events runden unser Angebot ab</li> </ul>

Ingenieur (w/m/d) / Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Gebäudeautomation

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Dabei setzen wir auf moderne und agile Arbeitsweisen. Das bedeutet: Wir arbeiten eng als Team zusammen und sind offen für neue Ideen. Unser Kundencenter in Duisburg ist der größte Standort unserer Bank. Rund 2.000 Mitarbeitende kümmern sich dort um die Kundenanliegen und sorgen dafür, dass alle Abläufe rund laufen. Wir begeistern unsere Kund*innen mit Lösungen und Services, die zu ihrem Leben passen. Damit arbeiten wir an einem unserer wichtigsten Ziele - einer hohen Kundenzufriedenheit. Werde auch Du Teil unseres starken Teams. Wir glauben daran, dass wir alle voneinander lernen können und uns gegenseitiges Feedback weiterbringt. Bei uns kannst Du Deine vielfältigen Facetten und Stärken einbringen. Eine ausgeprägte Duz-Kultur? Für uns ganz selbstverständlich. Deine Aufgaben<ul><li>Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden sowie Förderung ihrer individuellen Entwicklung durch strukturierts Feedback und enge Begleitung</li><li>Verantwortung für das Tagesgeschäft, inklusive Steuerung der Teamleistung und Ausrichtung auf die Ziele unserer Auftraggeber*innen</li><li>Stärkung der Selbstorganisation im Team und Begleitung der Mitarbeitenden als Coach*in und Mentor*in in Veränderungsprozessen</li><li>Vertretung der Teaminteressen gegenüber Auftraggeber*innen, internen Stakeholdern und der IT</li><li>Unterstützung bei der organisatorischen und prozessualen Weiterentwicklung unserer Datenprodukte</li><li>Strukturierte Steuerung aller Anfragen der Auftraggeber*innen mit Fokus auf verlässliche und zeitgerechte Rückmeldungen</li></ul> Dein Profil<ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle sowie die Fähigkeit, ein technisch stark ausgebildetes Team souverän zu leiten</li><li>Sehr gute Analyse- und Projektmanagementfähigkeiten und die Bereitschaft, sich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten </li><li>Freude an wechselnden Herausforderungen und ein hohes Kommunikationsgeschick</li><li>Empathisches Führungsverständnis und die Fähigkeit, unterschiedliche Teambedürfnisse wahrzunehmen und einzubeziehen</li><li>Gelassenheit in hektischen Phasen, verbunden mit klaren Entscheidungen und verlässlicher Orientierung für das Team</li><li>Sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache sowie souveränes Auftreten auch in anspruchsvollen Situationen</li></ul> <ul><li>Flexibles Arbeiten: Du kannst einen Teil Deiner Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten.</li><li>Vertrag: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen.</li><li>Arbeitszeit: Du hast die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten.</li><li>Altersvorsorge: Du bekommst eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere zahlreiche Zusatzleistungen.</li><li>Entwicklung: Du möchtest Dich weiterentwickeln? Bei uns hast Du viele Möglichkeiten. Deine Führungskraft schaut mit Dir gemeinsam, was Du noch für Deine individuelle Weiterentwicklung benötigst.</li><li>Zentrale Lage: Du arbeitest zentral gelegen in fußläufiger Nähe zum Duisburger Hauptbahnhof. Um Deine Anreise zu erleichtern, erhältst Du ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li></ul>

People Lead OSS Analytics in Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen Sales Representative EMEA (m/w/d) Inspektions- und Kamerasysteme Düsseldorf Vollzeit unbefristet Unternehmensprofil Unser Mandant ist die europäische Gesellschaft eines kleinen, aber weltweit führenden Herstellers von stroboskopischen Inspektionslösungen und kamerabasierten Systemen für die visuelle Oberflächen- und Prozesskontrolle. Die Systeme kommen u. a. in der Stahl- und Aluminiumindustrie, im Verpackungs- und Etikettendruck, in der Papierproduktion sowie in Spezialanwendungen zum Einsatz. Von Düsseldorf aus verantwortet die Gesellschaft das Europa-, Nahost- und Afrika-Geschäft (EMEA) mit direktem Vertrieb wie auch über spezialisierte Distributionspartner. Das Unternehmen steht für hohe Qualität und technische Beratung auf Augenhöhe für maßgeschneiderte Lösungen. Vor dem Hintergrund einer Umbruchsituation der amerikanischen Muttergesellschaft suchen wir jetzt eine starke Persönlichkeit als Nachfolge des altersbedingt ausscheidenden Repräsentanten für Europa. In dieser Schlüsselposition sind Sie – gemeinsam mit einer erfahrenen Operations Managerin – die zentrale Vertriebsstimme des Unternehmens in EMEA und sorgen dafür, dass das Geschäft stabil weiterwächst. Aufgabenbereiche Ihre Aufgaben: Betreuung und Ausbau von Bestandskunden sowie Gewinnung neuer Kunden vor allem in den Zielbranchen (Metals Rolling, Printing, Paper Manufacturing, Inspection) Steuerung und Weiterentwicklung der Distributoren in der Region Sie analysieren Kundenanforderungen, erarbeiten passende Lösungen auf Basis des Produktportfolios und präsentieren diese vor Ort und online Überzeugende Angebotspräsentation und Verhandlung der technischen wie kaufmännischen Konditionen bis zum Abschluss Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen in Produktmanagement, Entwicklung, Produktion und Qualität – auch über die europäischen Grenzen hinweg Beobachtung von Markt- und Technologietrends, Erstellung von Kunden- und Monatsreports aktive Planung, Gestaltung und Mitwirkung an Messen, Konferenzen und Kundenevents Unterstützung der operativen Abläufe im kleinen Team, z. B. bei Auftragsabwicklung, Versandvorbereitung und administrativen Aufgaben Anforderungsprofil Ihr Profil: Für diese Position stellen wir uns eine vertriebsstarke, technisch versierte Persönlichkeit vor, die Freude daran hat, ein spezialisiertes Technologiegeschäft aktiv mitzugestalten: Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbar, kaufmännischer Hintergrund mit technischer Zusatzqualifikation Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte – idealerweise in einer der aktuellen Zielbranchen Metals, Printing, Paper oder Inspection Erfahrung im Direktvertrieb und gern auch in der Führung von Distributoren Technisches Verständnis (mechanisch/elektrisch) und die Fähigkeit, Kundenanforderungen zu verstehen und umzusetzen Hands-on-Mentalität: Sie sind bereit, im kleinen Team mit anzupacken, speziell auch bei operativen Tätigkeiten Hohe Eigenmotivation, Ergebnisorientierung und gleichzeitig ein klares Bewusstsein für langfristige Kundenbeziehungen Reisebereitschaft im Umfang von ca. 15 bis 35 % innerhalb der EMEA-Region sowie Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz am Standort Düsseldorf Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Leistungen &amp; Benefits Das Angebot: Eine weitgespannte Vertriebsrolle in einem technologisch führenden, international agierenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsspielraum für eine direkte Sichtbarkeit Ihres Beitrags: Es gibt ein attraktives Vergütungspaket mit fixer Komponente und ungedeckeltem variablen Anteil (Ziel &gt;100k). Intensive Einarbeitung in Produkte, Anwendungen und Kundenbasis sowie enge Zusammenarbeit mit den internationalen KollegInnen. Wenn Sie Wert auf technische Exzellenz, eine hierarchiearme Unternehmenskultur legen und offen für strategische Weiterentwicklung sind, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bewerbung &amp; Kontakt Kontakt Gerne stehen wir Ihnen als verantwortliche Beraterin bzw. Berater für Ihre ersten Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir besprechen vertraulich die Möglichkeiten und Potenziale für Ihre berufliche Zukunft bei unserem Klienten. Diskretion ist dabei selbstverständlich. Nutzen Sie für die zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung gerne unser Online-Portal. Auf capera.de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah. Oder senden Sie eine E-Mail mit aussagekräftigem Lebenslauf und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer WS845 an <a href="mailto:cv@capera.de" target="_blank">cv@capera.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Werner Schulze, Personalberater und Partner Carina Reimann, Personalberaterin und Partnerin Telefon: 0171 642 3133 | 0156 7961 6292 E-Mail: <a href="mailto:cv@capera.de" target="_blank">cv@capera.de</a> Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Braunschweig • Göttingen • Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden • Frankfurt/Main • Mannheim

Sales Representative EMEA (m/w/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / Medizinische Fachangestellte (gn*) Onkologie Unbefristet | in Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L inkl. Universitätszulage und TV-E | Allgemeinpflege – Onkologie | Kennziffer 10588 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf fachliche Kompetenz in der Onkologie. Wir wollen Magnetkrankenhaus werden – am besten mit DIR! MÖGLICHE EINSATZBEREICHE: Traineeprogramm Onkologie Knochenmarktransplantation Onkologie, Hämatologie, Hämostaseologie und Pneumologie Nuklearmedizin Strahlentherapie/Radioonkologie Bitte gib Deinen Wunschbereich in der Bewerbung an! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung und Betreuung unserer Patienten Mitgestaltung zukunftsfähiger Pflege unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Grundlagen ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) bzw. zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder zum Altenpfleger und weitere medizinische Berufsgruppen wie medizinische Fachangestellte (MFA) Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein Souveränes und empathisches Auftreten Bereitschaft, sich breit gefächert weiterzuentwickeln. WIR BIETEN: Möglichkeit eines strukturierten Traineeprogrammes in der Onkologie Quali4Care – das Programm für Deine individuelle und professionelle Einarbeitung und berufliche Entwicklungsplanung, um den Einstieg bei uns durch Spezialisierung und Kompetenzerweiterung zu erleichtern. Möglichkeit einer Fachweiterbildung Vorausschauende Dienstplangestaltung im Rahmen eines 3-Monatsdienstplans Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung Ein kollegiales Pflegeteam, das fachliche Herausforderungen gemeinsam souverän meistert. Rückfragen an: Anna-Lena Reuter, Pflegedienstleitung, T 0251 83-56807. Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriere-Landingpage. Jetzt . BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr ... Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / Medizinische Fachangestellte (gn*) Onkologie

Als international führender Hersteller von Stanzwerkzeugen sind wir ein zukunftssicherer Arbeitgeber in Simmerath und haben viel zu bieten. Zum 01.08.2026 suchen wir motivierte Azubis (m/w/d) als: Zerspanungsmechaniker Auch Praktikanten sind herzlich willkommen! Du arbeitest in unserer hellen, modernen Produktionshalle mit innovativem HighTech-Maschinenpark in einem Team aus Spezialisten. Mach dir selbst ein Bild. Neugierig? Wir auch auf dich! Alle Infos sowie unsere Benefits findest du unter: <a href="http://www.wink.de/jobs" target="_blank">www.wink.de/jobs</a>. Wink Stanzwerkzeuge GmbH &amp; Co. KG Völlesbruchstraße 5 | 52152 Simmerath <a href="mailto:jobs@wink.de" target="_blank">jobs@wink.de</a> | WhatsApp: 0173/2507021

Ausbildung Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Auszubildender Zerspanungsmechaniker (m/w/d) (PA-Nr.: 63/25) ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Sie erlernen die Grundfertigkeiten in der Metallbearbeitung Sie erlernen die maschinelle Bearbeitung mittels konventionellen und CNC-gesteuerten Dreh- und Fräsmaschinen Sie erlernen das Einrichten, das Programmieren, das Steuern und das Reparieren der Maschinen Sie fertigen Präzisionsbauteile und montieren kleine Baugruppen Sie führen Qualitätskontrollen an ihren eigenen Bauteilen durch WAS SIE MITBRINGEN Sie verfügen über eine abgeschlossene Schulausbildung mit guten Noten in Mathematik und Physik Handwerkliche Tätigkeiten bereiten Ihnen Freude Sie können technische und physikalische Zusammenhänge verstehen Sie haben technisches und räumliches Vorstellungsvermögen Sie arbeiten gerne sorgfältig, präzise und zuverlässig Sie haben großes Interesse an Metallbearbeitung mit Maschinen WAS WIR BIETEN Kostenlose Getränke Sport- und Fitnessangebote Gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte Brückentagsregelung Gesundheitsmaßnahmen Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Betriebsarzt Kantine Fort- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Parkplatz Betriebliche Zusatzversicherungen Weihnachtsgeld Barrierefreiheit Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Business Partner Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Auszubildender Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Ausbildung Einzelhandelskauffrau (m/w/d)   Du bringst mit:      Freude an Schuhen, Mode und Trends      Empathie, Herzlichkeit &amp; Kommunikationsfreude      Grundkenntnisse am PC &amp; Offenheit     für Social Media / Orthopädie-Themen     Deine Aufgaben:      Kundenberatung und Verkauf mit orthopädischem Schwerpunkt      Warenpräsentation &amp; Dekoration      Mitwirkung bei Social Media / Marketing      Viele weitere spannende Aufgaben     BEWIRB DICH! schuh-hilgers.de   HILGERS Fuß &amp; Schuh, Hauptstr. 41, 52152 Simmerath   hilgersfussundschuh

Ausbildung Einzelhandelskauffrau (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen Die Wiesbadener Volksbank eG befindet sich auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs und zählt mit einer Bilanzsumme von über 7,8 Mrd. € zu den größten Volksbanken in Deutschland. Den Erfolg des Hauses gestalten rund 780 Mitarbeitende, deren Zusammenarbeit durch die gelebten Werte „Vertrauen, Innovation und Zuversicht“ geprägt ist. Als führender regionaler Finanzpartner ist die Bank im Stadtgebiet Wiesbaden sowie im Taunus, Untertaunus und im vorderen Rheingau fest etabliert. Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung wird eine vertriebsstarke und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit gesucht, die die erfolgreiche Ausrichtung des Instituts engagiert fortführt. Bereichsleitung Kundencenter Aufgabenbereiche Aufgabenschwerpunkte In dieser verantwortungsvollen Führungsfunktion gestalten Sie maßgeblich die Leistungs- und Zukunftsfähigkeit der Wiesbadener Volksbank eG in den zugeordneten Vertriebskanälen und berichten direkt an die Geschäftsleitung. Ihr Verantwortungsbereich umfasst dabei das gesamte Kundencenter mit rund 80 Mitarbeitenden sowie zwei direkt berichtenden Abteilungsleitungen. Da sich der Bereich im Aufbau befindet, verfügen Sie über weitreichenden Gestaltungsspielraum zur zukunftsgerichteten Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Vertriebskanälen. Zudem verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung Ihres Bereichs, leiten klare Ziele aus der Gesamtbankstrategie ab und steuern deren Umsetzung konsequent. Sie schaffen ein motivierendes, leistungsorientiertes Arbeitsumfeld und begleiten Ihre Teams aktiv in ihrer Professionalisierung. Mit souveränem Auftreten repräsentieren Sie die Wiesbadener Volksbank eG, pflegen relevante Netzwerke und tragen die genossenschaftlichen Werte überzeugend nach außen. Anforderungsprofil Qualifikationen Um diese Position erfolgreich auszufüllen, verfügen Sie über eine bankspezifische Ausbildung, ergänzt durch einen weiterführenden wirtschaftswissenschaftlichen Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus bringen Sie umfassende Leitungserfahrung in vertriebsnahen Einheiten – idealerweise innerhalb eines Regionalinstituts – sowie fundierte Kenntnisse im Retailgeschäft, in der funktionsübergreifenden Steuerung von Vertriebsprozessen und im Umgang mit regulatorischen Anforderungen mit. Eine ausgeprägte Kunden- und Qualitätsorientierung, hohe digitale Affinität, Innovationsfreude und Erfahrung in der Weiterentwicklung von Omnikanal-Strukturen runden Ihr Profil ab. Persönlich überzeugen Sie durch Kommunikations- und Entscheidungsstärke sowie ein ausgewogenes Verhältnis von Mitarbeiterorientierung und unternehmerischer Klarheit. Bewerbung &amp; Kontakt Ansprechpartnerinnen Julia Bold+49 (0) 221 20506 <a href="mailto:22julia.bold@ifp-online.de" target="_blank">22julia.bold@ifp-online.de</a> Sybille Bühler-Zielke + 49 (0) 221 20506 47 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 61.002 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Adresse und Webseite Disch-Haus – Brückenstr. 2150667 Köln ifp-online.de

Bereichsleitung Kundencenter

Mitarbeiter Wareneingangskontrolle / Qualitätssicherung von Bekleidung (m/w/d) SD workwear GmbH Lotte Art: Teilzeit | Veröffentlichung: folgt Die 7days Unternehmensgruppe ist führender Anbieter moderner Berufsbekleidung und betreut über 300.000 zufriedene Kunden im europäischen Gesundheitssektor. Mit über 350 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwerfen, produzieren und vertreiben wir hochwertige und funktionale Designs, die durch Qualität überzeugen. Unser Erfolg basiert auf einer voll integrierten Multi-Channel-Vertriebsplattform, die Katalogmarketing mit innovativen E-Commerce-Lösungen kombiniert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Lotte in Teilzeit einen Mitarbeiter Wareneingangskontrolle / Qualitätssicherung von Bekleidung (m/w/d) Deine Aufgaben Wareneingangskontrolle nach vorgegebenen Qualitätsstandards Erfassung und interne Weiterleitung von Reklamationen Dokumentation der Prüfergebnisse Mitwirkung bei der Erfassung und Optimierung der Prüfprozesse Pflege von Prüf- und Qualitätsdokumenten Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung Idealerweise technische Berufsausbildung in der Bekleidungstechnik o. Ä. Erfahrung in der Qualitätssicherung oder im Wareneingang wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit Das bieten wir dir Flache Hierarchien mit Duz-Kultur in einem motivierten Team Wachsendes und krisensicheres Unternehmen Interne und externe Weiterbildungen für deinen Know-how-Aufbau Betriebliche Altersvorsorge zur privaten Absicherung Gleitzeitkonto zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie Parkplätze vor Ort Volle Mobilität durch Teilnahme am BusinessBike-Leasing Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:bewerbung@7days.info" target="_blank">bewerbung@7days.info</a>. Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Wir bei 7days motivieren und unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Know-how miteinander und stehen anderen Meinungen und neuen Ideen immer offen gegenüber. SD workwear GmbH Daimlerstraße 17 49504 Lotte Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft der 7days Unternehmensgruppe zu gestalten! Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung

Mitarbeiter Wareneingangskontrolle / Qualitätssicherung von Bekleidung (m/w/d)

Fundraiser*in (m/w/d) mit Schwerpunkt „Regionales Fundraising“ location_on Nürnberg, Deutschland | Erlangen, Deutschland | Hamburg, Deutschland | Bonn, Deutschland work Vollzeit | Teilzeit Fundraiser*in (m/w/d) mit Schwerpunkt „Regionales Fundraising“ location_on Nürnberg, Deutschland | Erlangen, Deutschland | Hamburg, Deutschland | Bonn, Deutschland work Vollzeit | Teilzeit Kinderherzen e.V. sucht für die Regionen Erlangen/Nürnberg, Hamburg und Bonn jeweils ab sofort eine*n erfahrene*n Fundraiser*in (m/w/d) mit Schwerpunkt „Regionales Fundraising“ für mindestens 20 Stunden pro Woche Du willst Dich für herzkranke Kinder engagieren und das regionale Fundraising mit Schwerpunkt Großspenden für die lokale kinderherzen Stiftung weiter ausbauen? Dann freuen wir uns sehr, Dich kennen zu lernen! Stellenbeschreibung Wir suchen Persönlichkeiten, die als Allrounder Spaß daran haben, Verantwortung zu übernehmen. Denn vor Ort bist Du auf dich allein gestellt, auch wenn Dich im Hintergrund ein erfahrenes Team in der Hauptgeschäftsstelle der kinderherzen tatkräftig unterstützt. Durch Deine mehrjährige Erfahrung in der Gewinnung, Bindung und Betreuung von (Groß-)Spendern hast Du eine klare Fokussierung auf die wesentlichen Aspekte im Fundraising. Du bist vertraut mit den verschiedensten Spenderzielgruppen, insbesondere in der jeweiligen Region, und scheust Dich nicht davor, auch mit vermögenden Privatpersonen, Kuratoriumsmitgliedern, Stiftungen und Unternehmen in Kontakt zu treten. Du bist empathisch, interessiert und davon überzeugt, dass Du durch Deine Arbeit und mit Unterstützung der Spender das Leben von Herzfamilien und ihren Kindern verbessern kannst. Was uns wichtig ist: Du kennst Fundraising aus eigener beruflicher und ehrenamtlicher Erfahrung. Für Dich sind Spender*innen Gleichgesinnte, die ein gemeinsames Ziel verfolgen. Du bist sehr kommunikativ, zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement und kannst andere für die gute Sache begeistern. Du telefonierst gerne und traust Dir zu, neue Privatpersonen, Unternehmen oder auch Stiftungen für eines unserer Projekte und unsere Arbeit für herzkranke Kinder anzusprechen. Außerdem überzeugst Du mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise, handelst zielorientiert, strategisch und authentisch. Du hast ein stilsicheres Auftreten, beherrscht Deutsch fließend in Wort und Schrift und hast gute Englischkenntnisse. Die gängigen MS-Office-Programme (Power-Point, Word, Excel) nutzt du problemlos und hast bereits Erfahrung mit einer Fundraising-Datenbank. Du bist ein*e Anpacker*in und deine Stärke liegt in der Konzeption mit Spaß am Entwickeln und Umsetzen. Dein Ziel ist es, ein Netzwerk aus Multiplikator*innen aufzubauen und durch Events, PR-Aktivitäten und Besuche für das Fundraising zu nutzen. Das bietet Dir kinderherzen: Eine bundesweit und international tätige gemeinnützige Organisation. Über 35 Jahre Erfahrung im Nonprofitmarketing und im Fundraising. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Supervision/Coaching. Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance der lokalen kinderherzen Stiftung deine persönliche Note zu verleihen. Flexible Arbeitszeiten, teilweise Home-Office und viel Gestaltungsspielraum. Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und sinnstiftende Aufgabe in einem offenen und dynamischen Team. Klingt gut? Sende Deine Bewerbung mit Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und Deinen Gehaltsvorstellungen bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@kinderherzen.de" target="_blank">bewerbung@kinderherzen.de</a>. Weitere Infos findest Du unter <a href="http://www.kinderherzen.de" target="_blank">www.kinderherzen.de</a>. Kinderherzen - Fördergemeinschaft Deutsche Kinderherzzentren e.V. Herr Jörg Gattenlöhner Elsa-Brändström-Str. 21 | 53225 Bonn <a href="mailto:bewerbung@kinderherzen.de" target="_blank">bewerbung@kinderherzen.de</a> <a href="http://www.kinderherzen.de" target="_blank">www.kinderherzen.de</a>. Zurück

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