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Firma: media group westfalen GmbH &amp; Co. KG
 

 Die media group westfalen ist die große Vermarktungsallianz der vier Medienhäuser im Herzen Westfalens: Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Das digitale Portfolio umfasst neben den wachstumsstarken Tageszeitungsportalen und E-Paper auch das Reichweitenportal RUHR24 inklusive des großen Stellenportals RUHR24JOBS sowie unsere Fußball-Apps BUZZ09 und BUZZ04 und die relevanten Social-Media-Kanäle. Insgesamt erzielen unsere digitalen Medien eine Reichweite von mehr als 18 Mio. Unique Usern und über 48 Mio. Page Impressions pro Monat. In Kombination mit unseren klassischen Medien bieten wir unseren Kunden individuelle Kampagnen-Konzepte für ihren Erfolg! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Head of Innovation&nbsp;(m/w/d) für unseren Standort in Dortmund.

 
 
 
 Dein neuer Job bei uns
 

 <ul><li>Du entwickelst und setzt eine Transformations- und Innovationsagenda für das Vermarktungsteam um.</li><li>Du gestaltest und begleitest Change-Prozesse: Du führst neue agile Arbeitsweisen ein, baust digitale (Methoden)-Kompetenz auf und förderst eine Innovationskultur.</li><li>Du bist für die erfolgreiche Entwicklung und Einführung neuer Produkte mit Blick auf unsere Werbekunden sowie deren Adaption im Sales Team verantwortlich.</li><li>Du unterstützt die Chief Sales Officer bei der Einführung von AI-gestützten Lösungen und digitalen Tools im Sales- und Marketingprozess.</li><li>Du bist der Treiber für Change auf der Führungsebene: Du challengest bestehende Strukturen und Produktportfolios, bringst neue Perspektiven ein und befähigst die Führungskräfte, Transformation und Kulturentwicklung glaubwürdig vorzuleben.</li></ul>

 
 
 
 Dein Profil auf einen Blick
 

 <ul><li>Du hast mindestens 2–3 Jahre relevante Praxiserfahrung im Innovationsmanagement und verfügst über einen akademischen Abschluss in BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. &nbsp;</li><li>Dich zeichnet deine strategische Denkweise sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und in klare Roadmaps zu übersetzen aus.</li><li>Durch dein Geschick, unterschiedliche Interessen von Geschäftsführung, Chief of Sales, Fachbereichen und Sales Teams auszubalancieren und zu bündeln, bist du ein Experte im Stakeholder Management.</li><li>Du hast ein Verständnis für die Wechselwirkungen zwischen Strategie, Strukturen, Prozessen und Kultur.</li><li>Dein Know-How von AI und digitalen Geschäftsmodellen ermöglicht dir die Übersetzung dieser Technologien in konkreten Business Value.</li><li>Deine Erfahrung im Führen von Veränderungsprozessen und im Einsatz von Change-Methoden, bei der du gelernt hast, Menschen mitzunehmen und zu befähigen, runden dein Profil ab.</li></ul>

 
 
 
 Darauf kannst du dich freuen
 

 <ul><li>Entwicklungspotenzial:&nbsp;Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielseitiges Programm, von fachlichen und persönlichkeitsentwickelnden Schulungen über inspirierende Workshops und Sportkurse bis hin zu Netzwerkevents.</li><li>Vereinbarkeit, die gelebt wird: Mit unserem Kita- Zuschuss unterstützen wir dich aktiv dabei, Familie und Beruf entspannt miteinander zu verbinden.</li><li>Ein Arbeitsplatz, der inspiriert: Du arbeitest in einem modernen Büro, das Raum für Ideen, Austausch und Produktivität bietet.</li><li>Klimafreundlich unterwegs: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du nachhaltig, bequem und günstig zur Arbeit kommst. Zudem kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.</li><li>Zeit für dich: Du bekommst 30 Urlaubstage und planst sie so flexibel, wie du sie benötigst.</li><li>Und vieles mehr ...</li></ul>

Medienhaus Bauer

Zeitungsverlag rubens

temmingmedia

Lensing  Media  |  Medienhaus  Bauer  |  Zeitungsverlag  rubens  |  temmingmedia

Head of Innovation (m/w/d)

Wir suchen Dich für den Wohnumfeld Service!&nbsp;Gärtner:in im Garten- und Landschaftsbau - Dortmund&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Einen&nbsp;zukunftssicheren Arbeitsvertrag&nbsp;bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen DAX 40 Unternehmen mit&nbsp;gesicherter Auftragslage</li><li>Monatliches Festgehalt&nbsp;bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten</li><li>Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie</li><li>Zusätzliche Sozialleistungen&nbsp;(Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Modernster Maschinen- und Fuhrpark</li><li>Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)</li><li>Mitarbeitervorteile&nbsp;(z. B. Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)</li><li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst&nbsp;</li></ul>&nbsp;Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Du gestaltest und modernisierst mit deinem Team die Außenanlagen unserer Wohnquartiere</li><li>Du erstellst Wegeflächen und baust Zäune, Terrassen und Spielplätze</li><li>Du übernimmst kleinere Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten&nbsp;</li><li>Du arbeitest mit modernsten Gartengeräten und -maschinen, die dir die Arbeit erleichtern </li></ul>&nbsp;&nbsp;Dein Profil:&nbsp;<ul><li>Du hast bereits erste Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau gesammelt und optimalerweise eine abgeschlossene Ausbildung im GaLaBau oder einem vergleichbaren Gewerk</li><li>Du kannst Baumaschinen und Gartengeräte sicher bedienen</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul>

Vonovia SE

Gärtner:in im Garten- und Landschaftsbau - Dortmund

Mach draußen was Großes! Wir bewirtschaften bei Vonovia SE mit über 1.900 Kolleg:innen rund 568.000 Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden – mit allem, was dazugehört.&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du willst nicht nur dabei sein – du willst was bewegen? Raus ins Grüne, rein ins Team, mit anpacken und sehen, was du geschafft hast? Dann ist unsere Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau genau dein Ding!&nbsp;&nbsp;Bei uns gestaltest du Außenanlagen, auf die Menschen täglich blicken – Wege, Plätze, Grünflächen. Du sorgst dafür, dass Wohnquartiere lebendig werden und bleiben, dass Pflanzen gedeihen und Spielplätze sicher sind. Für dich bedeutet das: Arbeiten mit Technik, mit Natur, mit Sinn. Für unsere Mieter:innen bedeutet es: sich zuhause und wohl fühlen.&nbsp;&nbsp;Was du dafür brauchst? Neugier, Lust aufs Machen und einen Blick fürs Detail. Den Rest lernst du bei uns – Schritt für Schritt, gemeinsam mit den besten Kolleg:innen. &nbsp;Ausbildung Gärtner:in im Landschaftsbau 2026 - Dortmund&nbsp;&nbsp;Grünanlagen gestalten, Spielplätze sicher machen, Wohnquartiere lebendig halten – das ist dein Job. Als Gärtner:in im Landschaftsbau sorgst du dafür, dass Außenanlagen nicht nur gepflegt aussehen, sondern auch funktional und sicher bleiben. Dabei arbeitest du mit Pflanzen, Steinen, Holz und Maschinen – und siehst am Ende jedes Tages, was du geschafft hast.&nbsp;Das machst du.&nbsp;Deine Aufgaben sind vielseitig – vom Pflanzen bis zum Bauen: • &nbsp; &nbsp;Du gestaltest Wege, Plätze und Grünflächen. • &nbsp; &nbsp;Du pflanzt Bäume, Sträucher und Blumen fachgerecht ein. • &nbsp; &nbsp;Du pflegst und sanierst bestehende Anlagen. • &nbsp; &nbsp;Du sorgst dafür, dass Spielplätze sicher und Außenbereiche attraktiv sind. • &nbsp; &nbsp;Du nutzt Maschinen und Werkzeuge, die richtig Power haben. Damit schaffst du Lebensqualität für unsere Mieterinnen und Mieter und ein angenehmes Wohnumfeld.&nbsp;Das lernst du.&nbsp;Bei uns und in der Berufsschule eignest du dir Schritt für Schritt alle wichtigen Fähigkeiten an: • &nbsp; &nbsp;Pflanzenkunde, Bodenvorbereitung und Pflege • &nbsp; &nbsp;Bau von Wegen, Plätzen und Außenanlagen • &nbsp; &nbsp;Arbeiten mit Natursteinen, Holz und modernen Geräten • &nbsp; &nbsp;Pflege- und Sanierungsarbeiten im Bestand • &nbsp; &nbsp;Umweltschutz und nachhaltige Gestaltung Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche helfen dir dabei, deine Stärken auszubauen und dich optimal auf die Prüfungen vorzubereiten.&nbsp;Das bist du.&nbsp;• &nbsp; &nbsp;Du bist gerne draußen und hast Spaß an praktischer Arbeit. • &nbsp; &nbsp;Du hast Freude am Umgang mit Pflanzen und Interesse an Technik. • &nbsp; &nbsp;Du bist zuverlässig, körperlich belastbar und arbeitest gerne im Team. • &nbsp; &nbsp;Mit einem Realschul- oder gutem Hauptschulabschluss kannst du starten – den Rest bringen wir dir bei.&nbsp;Das sind wir.&nbsp;&nbsp;Eine Ausbildung bei Vonovia bedeutet:&nbsp;• &nbsp; &nbsp;Abwechslungsreiche Projekte in Wohnanlagen und Quartieren • &nbsp; &nbsp;Moderne Ausstattung und sichere Arbeitskleidung • &nbsp; &nbsp;Erfahrene Ausbilder:innen, die dich begleiten • &nbsp; &nbsp;Praxisnahe Förderung und individuelle Entwicklung • &nbsp; &nbsp;Echte Teamarbeit, die verbindet&nbsp;Unser Ziel: dich langfristig bei uns zu halten und dir nach der Ausbildung vielfältige Perspektiven zu eröffnen.&nbsp;Darauf kannst du dich freuen.&nbsp;• &nbsp; &nbsp;Faires Ausbildungsgehalt mit jährlicher Steigerung • &nbsp; &nbsp;Unterstützung beim Führerschein • &nbsp; &nbsp;Erfolgsprämien bei guten Prüfungsnoten • &nbsp; &nbsp;Hohe Übernahmequote • &nbsp; &nbsp;Geregelte Arbeitszeiten • &nbsp; &nbsp;Seminare, Schulungen und Weiterbildungen • &nbsp; &nbsp;Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen • &nbsp; &nbsp;30 Tage Urlaub im Jahr • &nbsp; &nbsp;Azubi-Events für Gemeinschaft und Spaß • &nbsp; &nbsp;Fitness- und Gesundheitsangebote durch Kooperationen • &nbsp; &nbsp;… und vieles mehr!&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2qIlqF6uZCw" target="_blank">Ein Tag als Gärtner-Azubi – Starte deine Karriere im Handwerk im #teamvonovia</a>&nbsp; Lust auf eine Ausbildung, bei der du gemeinsam mit uns mehr Grün in unsere Quartiere bringst? Dann bewirb dich jetzt!&nbsp;Nutze unser Online-Bewerbungsformular und lade deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der letzten beiden Zeugnisse) hoch.&nbsp;Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.&nbsp;Alle Details findest du unter <a href="https://karriere.vonovia.de" target="_blank">karriere.vonovia.de</a>&nbsp;Wir freuen uns auf deine Bewerbung!&nbsp;Dein Recruiting-Team&nbsp; Laura Stankowski &nbsp;+49 162 2185878 &nbsp;&nbsp;<a href="http://www.hand-aufs-werk.de/" target="_blank">www.hand-aufs-werk.de</a>&nbsp;

Ausbildung Gärtner:in im Landschaftsbau 2026 - Dortmund

Unser Kinderschutzhaus FLOW Bottrop (Storchennest) ist ein stationäres Wohnprojekt mit Plätzen für Kinder im Kleinkind- und Grundschulalter, die besondere Sicherheit und Geborgenheit benötigen.
Sie haben Spaß daran junge Eltern bei der Babypflege und Kindergesundheit zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mitzugestalten? Wenn Sie Kinder gerne in ihrer Entwicklung fördern und bereit sind, ihnen ein Alternativ-Zuhause zu gestalten, in einer Atmosphäre der Sicherheit und Geborgenheit,&nbsp;dann sind Sie bei uns genau richtig!
Sie haben Ihre Ausbildung zur Kinderkrankenschwester / zum Kinderkrankenpfleger erfolgreich abgeschlossen und suchen einen neuen Wirkungskreis? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen zu. Die Stelle ist ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt zu besetzen.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Grundpflege des Säuglings/Kleinkindes</li>
<li>Ernährungsberatung alle Art (z.B. Flaschenkost, Beikost, usw.)</li>
<li>Anleitung von Babymassage, Tragetechniken, Infant Handling, Kinästhetik, Basale Stimulation</li>
<li>Emotionale Bindung zwischen Eltern und Kind herstellen/unterstützen</li>
<li>Stärkung Beziehungs- und Erziehungskompetenz</li>
<li>Regulationsstörungen</li>
<li>Anleitung/Anregung altersentsprechender Beschäftigung, Entwicklungsförderung</li>
<li>Erarbeiten von Tagesabläufen und Strukturen</li>
<li>Einhalten und Fördern von Ruhe- und Schlafenszeiten</li>
<li>Hygiene/Sicherheit im Haushalt mit Kindern</li>
<li>Sicherheit im alltäglichen Umgang mit dem Kind</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Erfahrung, Geduld und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Kreativität und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten</li>
<li>Reflexionsfähigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
<li>Konfliktlösungskompetenz</li>
<li>Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl&nbsp;1632.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH

Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger / Kinderpflegefachkraft (m/w/d)* für unser KSH in Bottrop

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Für den Fachdienst Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Leitung eines Schlachtbetriebes als<h1>Tierärztin bzw. Tierarzt (m/w/d)</h1>(EG 15 TVöD/ A 15 LBesG NRW)in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich ist es möglich, bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen das Veterinärreferendariat zu durchlaufen bzw. in das Beamtenverhältnis übernommen zu werden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern ein vom Fachdienst vorgegebener hoher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Das Aufgabengebiet umfasst u. a. die Überwachung in einem EG zugelassenen Schlacht- und Zerlegebetrieb mit jährlich etwa 400.000 Schlachtungen.<ul><li>Leitung, Personalführung und Organisation mit vielseitigen Themenschwerpunkten durch eine wertschätzende und teamorientierte Führung der 25 Mitarbeiter/innen in Voll- und Teilzeit</li><li>Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Standortes, insbesondere Personalentwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Koordinierung und Steuerung der unterschiedlichen Abläufe</li><li>Überprüfung der Einhaltung von lebensmittel-, hygiene-, tierseuchen- und tierschutzrechtlichen Bestimmungen</li><li>Ausstellung von Exportzertifikaten, sowie die Überprüfung der Einhaltung von Exportanforderungen</li><li>verantwortungsvoller und nachhaltiger Umgang mit den bestehenden Ressourcen</li><li>vertrauensvolle Kommunikation mit anderen Behörden, Unternehmen, Landwirten/innen</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Veterinärmedizin und die Approbation als Tierärztin/Tierarzt (erteilt in der BRD) nachweisen</li><li>Wünschenswert sind tierärztliche Erfahrungen in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung</li><li>Die Laufbahnbefähigung für den höheren Veterinärdienst („Veterinärreferendariat“) ist wünschenswert aber nicht zwingende Voraussetzung</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>körperliche Eignung</li><li>Fähigkeit zur Menschenführung</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Organisationsgeschick</li><li>Engagement und Eigeninitiative</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten nach den Erfordernissen des Schlachtbetriebes zu arbeiten</li><li>Leistungsbereitschaft</li><li>zeitliche und inhaltliche Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Sozialkompetenz, insbesondere Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigener PKW und die Bereitschaft, diesen gegen Erstattung nach dem Landesreisekostenrecht zu Dienstfahrten einzusetzen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept</li><li>Unterstützung bei den erforderlichen Fortbildungen gem. ATF</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze an ihren Einsatzorten</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Prang, Fachdienst PersonalserviceTel.: 02361 534102, Mail: <a href="mailto:personalservice@kreis-re.de" target="_blank">personalservice@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau Geiger, Ressortleiterin Schlachthofwesen und Tierische NebenprodukteTel. 02361 532406, Mail: <a href="mailto:n.geiger@kreis-re.de" target="_blank">n.geiger@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:28.02.2026Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Tierärztin bzw. Tierarzt (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Für den Fachdienst Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als<h1>Tierärztin bzw. Tierarzt (m/w/d)</h1>(EG 14 TVöD/ A 14 LBesG NRW)in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich ist es möglich, bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen das Veterinärreferendariat zu durchlaufen bzw. in das Beamtenverhältnis übernommen zu werden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern ein vom Fachdienst vorgegebener hoher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die Überwachung von Schlachtbetrieben (Kleinbetriebe) und die ordnungsbehördliche Überwachung der ordnungsgemäßen Beseitigung oder Verarbeitung tierischer Nebenprodukte und die Durchführung von Zulassungs- und Registrierungsverfahren für entsprechende Betriebe.<ul><li>Überwachung und EG-Zulassungen von Schlachtbetrieben im landwirtschaftlichen Bezirk (Rinder-, Schweine- Schaf- und Ziegenschlachtungen</li><li>Abnahme Sachkundeprüfungen gemäß Art. 7 Abs. 2 der VO (EG) Nr. 1099/2009</li><li>Anfragen hinsichtlich mobiler Schlachtungen</li><li>Erstellung von Exportzertifikaten (TNP)</li><li>Überwachung der Herstellungsbetriebe hinsichtlich Exportanforderungen (TNP)</li><li>Bearbeitung von Kremierungen (TNP)</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Veterinärmedizin und die Approbation als Tierärztin/Tierarzt (erteilt in der BRD) nachweisen</li><li>Wünschenswert sind tierärztliche Erfahrungen in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung</li><li>Die Laufbahnbefähigung für den höheren Veterinärdienst („Veterinärreferendariat“) ist wünschenswert aber nicht zwingende Voraussetzung</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>körperliche Eignung</li><li>Entscheidungsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten nach den Erfordernissen des Schlachtbetriebes zu arbeiten</li><li>Leistungsbereitschaft</li><li>zeitliche und inhaltliche Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Eigenverantwortlichkeit</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Sozialkompetenz, insbesondere Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigener PKW und die Bereitschaft, diesen gegen Erstattung nach dem Landesreisekostenrecht zu Dienstfahrten einzusetzen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept</li><li>Unterstützung bei den erforderlichen Fortbildungen gem. ATF</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze an ihren Einsatzorten</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Prang, Fachdienst PersonalserviceTel.: 02361 534102, Mail: <a href="mailto:personalservice@kreis-re.de" target="_blank">personalservice@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau Geiger, Ressortleiterin Schlachthofwesen und Tierische NebenprodukteTel. 02361 532406, Mail: <a href="mailto:n.geiger@kreis-re.de" target="_blank">n.geiger@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:28.02.2026Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Sie haben Spaß daran, Kinder und Jugendliche bei Lernerfolgen zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mit zu fördern? Wenn Sie diese gerne in ihrer Entwicklung fördern und bereit sind, ihnen ein Alternativ-Zuhause zu gestalten, in einer Atmosphäre der Sicherheit und Geborgenheit, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Unsere Intensivwohngruppe in Gladbeck st ein stationäres Wohnprojekt für bis zu 6 Kinder und Jugendliche, die eine intensive Förderung und Unterstützung in einer Kleingruppe benötigen.
Sie haben Ihre Ausbildung oder Ihr Studium zur pädagogischen und/oder therapeutischen Fachkraft als Erzieher*In, Sozialpädagoge*In, Sozialarbeiter*In, Heilpädagoge*In oder Heilerziehungspfleger*In erfolgreich abgeschlossen und suchen einen neuen Wirkungskreis? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen zu. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Begleitung im Alltag</li>
<li>Freizeitgestaltung und Mentorenarbeit</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse</li>
<li>Teamsitzungen, Supervision und Beratung</li>
<li>Elternbeteiligung</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Traumasensible Grundhaltung</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge-Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1630
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* für unsere IWG in Gladbeck

Sie haben Spaß daran, Kinder und Jugendliche bei Lernerfolgen zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mit zu fördern?
Als ambulante pädagogische Fachkraft erbringen Sie u. a. sozialpädagogische Fachleistungen im Großraum Herten. Zu ihren Aufgaben gehören Leistungen wie z. B. Erbringung von flexibler ambulanter Hilfe nach SGB VIII, sozialpädagogisch betreutes Wohnen, begleitete Besuchskontakte oder die Betreuung von Careleavern, die als junge Erwachsene unsere niedrigschwelligen Brücke-Angebote nutzen.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Begleitung im Alltag</li>
<li>Freizeitgestaltung und Mentorenarbeit</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse</li>
<li>Teamsitzungen, Supervision und Beratung</li>
<li>Elternbeteiligung</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Traumasensible Grundhaltung</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge-Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1631.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* in Herten für den ambulanten Bereich

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten über 1.900 Kolleg:innen des Vonovia Wohnumfeld Services für mehr als eine Million Mieter:innen in Deutschland eine lebenswerte Umgebung rund um ihr Zuhause. Ob Garten- und Landschaftspflege, Reinigung oder Instandhaltung – unser täglicher Einsatz sorgt dafür, dass Außenanlagen gepflegt sind, sicher begehbar bleiben und sich alle im Quartier wohl fühlen. Dabei übernehmen wir Verantwortung für Umwelt und Zukunft, weil nachhaltiges Wohnen für uns einen hohen Stellenwert hat.&nbsp;&nbsp;Unsere Arbeit ist so vielfältig wie die Menschen, die sie ausführen. Wir sind draußen unterwegs – im Wechsel der Jahreszeiten, in direktem Kontakt mit unseren Liegenschaften. Was uns verbindet, ist ein starker Teamgeist: Man kennt sich, unterstützt sich und kann sich aufeinander verlassen. In einem dynamischen Arbeitsumfeld bewältigen unsere Teams täglich vielfältige Herausforderungen mit Engagement und Professionalität. Das gute Betriebsklima in Verbindung mit sicheren Arbeitsplätzen tragen zu einer hohen Zufriedenheit bei.&nbsp;&nbsp;Wer wächst mit seinen Aufgaben? / Du machst das.&nbsp;Baumpfleger:in - Bochum-Wattenscheid&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wir bieten&nbsp;<ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernenUnternehmen mit gesicherter Auftragslage</li><li>Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten</li><li>Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm inkl. Prämie</li><li>Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Moderner Maschinen- und Fuhrpark</li><li>Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)</li></ul>&nbsp;&nbsp;Ihre Aufgaben&nbsp;<ul><li>Du erledigst Baumarbeiten aller Art (Baumpflege, Baumfällung, Entfernung von Totholz)</li><li>Du arbeitest mit modernsten Geräten, Maschinen und Hubarbeitsbühnen, die dir die Arbeit erleichtern</li><li>Du bedienst Baumaschinen und Baugeräte selbstständig und wendest ggf. Seilklettertechniken (SKT) an</li></ul>&nbsp;&nbsp;Ihr Profil&nbsp;<ul><li>Du bringst erste Berufserfahrung in der Baumpflege, Forstwirtschaft oder einem vergleichbaren Gewerk mit</li><li>Du bringst umfassende Erfahrung mit Hubarbeitsbühnen in der Baumpflege und / oder Seilklettertechnik mit</li><li>Den Umgang mit Motorsägen stellt für dich kein Problem dar</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist sowie eine selbstständige Arbeitsweise rundet dein Profil hab</li><li>Du besitzt den Führerschein Klasse B, optimalerweise BE</li></ul>&nbsp;Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?&nbsp;Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.&nbsp;Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!&nbsp;&nbsp;Das Recruiting-Team&nbsp;Laura Stankowski &nbsp;+49 162 2185878 &nbsp;&nbsp;<a href="http://www.hand-aufs-werk.de/" target="_blank">www.hand-aufs-werk.de</a>&nbsp;

Baumpfleger:in - Bochum-Wattenscheid

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten über 1.900 Kolleg:innen des Vonovia Wohnumfeld Services für mehr als eine Million Mieter:innen in Deutschland eine lebenswerte Umgebung rund um ihr Zuhause. Ob Garten- und Landschaftspflege, Reinigung oder Instandhaltung – unser täglicher Einsatz sorgt dafür, dass Außenanlagen gepflegt sind, sicher begehbar bleiben und sich alle im Quartier wohl fühlen. Dabei übernehmen wir Verantwortung für Umwelt und Zukunft, weil nachhaltiges Wohnen für uns einen hohen Stellenwert hat.&nbsp;&nbsp;Unsere Arbeit ist so vielfältig wie die Menschen, die sie ausführen. Wir sind draußen unterwegs – im Wechsel der Jahreszeiten, in direktem Kontakt mit unseren Liegenschaften. Was uns verbindet, ist ein starker Teamgeist: Man kennt sich, unterstützt sich und kann sich aufeinander verlassen. In einem dynamischen Arbeitsumfeld bewältigen unsere Teams täglich vielfältige Herausforderungen mit Engagement und Professionalität. Das gute Betriebsklima in Verbindung mit sicheren Arbeitsplätzen tragen zu einer hohen Zufriedenheit bei.&nbsp;&nbsp; Wer pflastert den Weg zu Deinem Erfolg?&nbsp; Wir machen das!&nbsp;Vorarbeiter:in Garten- &amp; Landschaftsbau - Bochum-Wattenscheid&nbsp;&nbsp;Wir bieten&nbsp;<ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen DAX 40 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage</li><li>Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten</li><li>Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm inkl. Prämie</li><li>Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Moderner Maschinen- und Fuhrpark</li><li>Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenveranstaltungen (z. B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)</li><li>Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)</li></ul>&nbsp;&nbsp;Deine Aufgaben&nbsp;<ul><li>Du leitest dein Team bei Bauprojekten und bei der Gestaltung der Außen- und Parkanlagen unserer Wohnquartiere</li><li>Du erstellt das Aufmaß und die Dokumentation der geleisteten Arbeiten</li><li>Du erstellst Wegeflächen und baust z. B. Zäune, Terrassen und Spielplätze</li><li>Dabei arbeitest du mit modernsten Baugeräten und -maschinen, die dir die Arbeit erleichtern</li><li>Du bist die Schnittstelle zum Bauleiter und sorgst dafür, dass die Vorgaben fachgerecht umgesetzt werden</li></ul>&nbsp;&nbsp;Dein Profil&nbsp;<ul><li>Du hast eine Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder einem ähnlichen Gewerk abgeschlossen</li><li>Du bringst Berufserfahrung im&nbsp;Gala-Bau, Tiefbau, Wegebau oder einer ähnlichen Tätigkeit mit</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, optimalerweise BE</li><li>Idealerweise hast du bereits ein kleines Team angeleitet</li><li>Du arbeitest gerne im Team und legst Wert auf eine sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li></ul>&nbsp;Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?&nbsp;Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.&nbsp;Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!&nbsp;&nbsp;Das Recruiting-Team&nbsp;Laura Stankowski &nbsp;+49 162 2185878 &nbsp;&nbsp;<a href="http://www.hand-aufs-werk.de/" target="_blank">www.hand-aufs-werk.de</a>&nbsp;

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