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Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Ingenieurin/ Ingenieur (w/m/d) Tiefbau für den Bundesbau 
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Der Bundesbau
Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z.B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit, indem Sie fachlich in Infrastrukturprojekten, hochbaulichen Großprojekten sowie in Projekten des Bauunterhalts unterstützen und/oder die Projekte leiten 
Außerdem wirken Sie bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit 
Sie sind für die Steuerung sowie Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen mit dem Schwerpunkt im Bauunterhalt zuständig
Ihnen obliegt die Planungsleistung oder Teilplanungsleistung nach HOAI und Sie betreuen die Machbarkeitsstudien 
Sie beauftragen und begleiten Abbruch- und Entsorgungskonzepte 
In Ihrer Funktion sind Sie für die Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen verantwortlich
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Weitere Anforderungen: 
Idealerweise bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau mit 
Berufserfahrungen in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI und in der Projektsteuerung nach AHO Nr. 9 sind von Vorteil
Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z.B. VOB, HOAI, VgV, DIN etc.) mit 
Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z.B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung wären wünschenswert 
Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT Systemen (z. B. MS Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB spezifischen Anwendung von SAP sowie einschlägiger Projektsteuerungs- / Planungssoftware
Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Lösungs- und Zielorientierung, Motivationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen 
Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ sowie zur Sicherheitsüberprüfung „Ü1 bis Ü3“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW 
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
 Was uns ausmacht: 
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ihr Entgelt
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E13 ​ TV-L (ca. 50.000,00 € - ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. 
Ansprechpartner:
Leif Czymmek 
Fachlicher Ansprechpartner 
+49 221 35660 843
Christian Otten 
Recruiter 
+49 211 61700‑802
 Planen Sie mit uns?
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinebewerbungsportal . 
 Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Ingenieurin/ Ingenieur (w/m/d) Tiefbau für den Bundesbau

Produktmanager (m/w/d) Markierungswerkstoffe 
 Ihre Aufgaben: 
Durchführung von Analysen zu Bewertung der Markt- und Wettbewerbssituation 
Umsetzung von Ideen zu marktfähigen Produkten und Koordination der Markteinführung 
Mitarbeit an der Erstellung von Verkaufsunterlagen (PIs, Preislisten, etc.) 
Begleitung von vertrieblichen Aktivitäten wie Messeauftritte, Fachgremien etc. national &amp; international 
Kundengespräche und Produkttests mit Kunden &amp; Prüfanstalten koordinieren und aktiv begleiten 
 Ihr Profil: 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Ausbildung 
Erfahrungen im Bereich Straßenbau idealerweise im Bereich Straßenmarkierung 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift gepaart mit interkultureller Kompetenz 
Sicherer Umgang mit MS Office, SAP, CRM
 Wir bieten Ihnen: 
Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten Familienunternehmen 
Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld 
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Betriebliche Altersvorsorge auch über das gesetzliche Maß hinaus 
Zahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m. 
Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern und Marken
#Triflex #Follmann #FollmannChemie
 Svenja Pollner 
 Personalreferentin 
 0571 9339-258 
Jetzt bewerben!

Produktmanager (m/w/d) Markierungswerkstoffe

powered 
 Sozialarbeiter o.ä. als Einrichtungsleitung / Geschäftsführung (m/w/d) 
location_on Geldern | Kleve | Bad Oldesloe | Ahrensburg | Stuttgart | Villingen-Schwenningen 
work Vollzeit 
 Jetzt bewerben 
 Sozialarbeiter o.ä. als Einrichtungsleitung / Geschäftsführung (m/w/d) 
location_on Geldern | Kleve | Bad Oldesloe | Ahrensburg | Stuttgart | Villingen-Schwenningen 
work Vollzeit 
 Jetzt bewerben
 Ihre Benefits 
Mitgestalten: Viel Gestaltungsspielraum beim weiteren Ausbau des bestehenden Standorts in Sankt Augustin und Erschließung weiterer Regionen im Rheinland sowie weiterer Geschäftsfelder
Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Professionelle Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor und eine sukzessive Verantwortungsübernahme für alle fachlich-inhaltlichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte in der Führung eines professionellen sozialen Dienstleistungsunternehmens. Zur Nachqualifizierung im betriebswirtschaftlichen Bereich übernehmen wir bei Bedarf gerne die Kosten für ein Fernstudium an der digitalen Fernhochschule AKAD University i.H.v. bis zu 13.000 EUR.
Ein starker Rahmen: Attraktive Vergütung zuzüglich variabler Gehaltsbestandteile i. H. v. bis zu 50 % des Jahresbruttogehalts
Inspirierenden Umgebung und Rückendeckung: Sie arbeiten auf Leitungsebene mit den bundesweit tätigen Geschäftsführern und Standortleitern zusammen und können damit auf vielfältiges Know-How und langjährige Branchenerfahrung zurückgreifen
Herausfordernde Tätigkeit und trotzdem flexibel: Als Unternehmen mit höchsten Kundenzufriedenheitswerten und einer von Great-Place-to Work ausgezeichneten Unternehmenskultur bieten wir Ihnen ein bürokratiearmes und flexibles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Weitere Benefits wie Jobrad-Leasing, Firmenyoga, dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits und unvergessliche Firmenevents runden unser Paket ab.
Sollte für Ihren Antritt der Stelle ein Wohnortwechsel erforderlich sein, sprechen Sie uns gerne an bezüglich einer möglichen Unterstützung bei Ihrem Umzug.
 Werden Sie Teil des Leitungsteams! 
Leidenschaftlich und engagiert bietet die GFI-Gruppe deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an.
Für den Aufbau unseres Standortes im Raum Geldern / Kleve sowie im Kreis Stormarn / Stuttgart und Villingen-Schwenningen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte, ergebnisorientierte Sozialarbeiter / Sozialpädagogen als Einrichtungsleitung (m/w/d) mit Unternehmermentalität und klarem Fokus auf Kundenzufriedenheit, Mitarbeiterbindung und Umsatzentwicklung.
Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit Auszeichnung durch Great Place to Work® als &quot;Bester Arbeitgeber Deutschland 2024&quot; stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit, für verlässliche Führungsstrukturen und für eine faire Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert.
 Ihre Aufgaben 
Aufbau bzw. weiterer Ausbau des Standortes sowie des entsprechenden Mitarbeiterstamms 
Strategische Gesamtausrichtung des Standortes mit Planungs-, Entwicklungs- und Konzeptaufgaben 
Fachliche Verantwortung und kontinuierliche Qualitätssicherung für das pädagogische Angebot 
Gesamtwirtschaftliche Leitung inkl. Vertragsverhandlungen, arbeitsrechtlicher Themen, Kalkulationen sowie vorbereitender Lohn- und Finanzbuchhaltung, Wirtschafts- und Liquiditätsplanung etc. 
Umsatzverantwortung und Entwicklung einer vorausschauenden Wachstumsstrategie 
Wertschätzende und zielorientierte Anleitung und Führung von ca. 50 Mitarbeitenden 
Netzwerkarbeit und Pflege von Kontakten z.B. mit Schulleitung, LehrerInnen/ErzieherInnen, Eltern und Leistungsträgern
 Ihr Profil 
Erfolgreich abgeschlossenes pädagogisches Studium , z.B. im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement (Bachelor, Master oder Diplom) oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung
Mehrjährige Führungserfahrung , idealerweise in ähnlicher Position
Betriebswirtschaftliche sowie arbeitsrechtliche Kenntnisse 
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
Was uns sonst noch wichtig ist: 
Sie bewegen sich sicher im Umfeld eines Sozialunternehmens und finden bei jedem Gesprächspartner die richtigen Worte. 
Sie besitzen eine ausgeprägte Unternehmermentalität und überzeugen durch Führungsstärke und hohe Einsatzbereitschaft. 
Sie sind charismatisch, verfügen über eine gewinnende Rhetorik und können Menschen begeistern. 
Die Nähe zum operativen Geschäft möchten Sie auch in Ihrer Führungsrolle nicht aufgeben.
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (mind. Lebenslauf und Zeugnisse, idealerweise Anschreiben) inkl. frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellungen. 
Ansprechpartner bei Rückfragen: 
Kerstin Rangk, <a href="mailto:k.rangk@gesellschaft-fuer-inklusion.de">k.rangk@gesellschaft-fuer-inklusion.de</a>
Weitere Infos unter <a href="http://www.gfi-rheinland.de">www.gfi-rheinland.de</a> sowie auf unserer Karriereseite speziell für Leitungskräfte unter <a href="http://www.karriere-gfi.de">www.karriere-gfi.de</a> .
Lesen Sie, was andere über uns sagen und sehen Sie sich gerne unsere kununu-Bewertungen an unter <a href="http://www.kununu.com/de/gfi-rheinland">www.kununu.com/de/gfi-rheinland</a> .
 Jetzt bewerben
 Unser Bewerbungsprozess 
 Wir freuen uns, dass Sie sich auf eine unserer Stellen bewerben möchten. Unser Bewerbungsprozess besteht aus mehreren Schritten, die von unseren Personalverantworlichen, dem Abteilungsleiter/in und der Geschäftsführung betreut werden. 
 Dadurch sichern wir ab, dass Ihre Bewerbung nur die nötigen Personen erreicht. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der Bewerbung. 
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Sozialarbeiter o.ä. als Einrichtungsleitung / Geschäftsführung (m/w/d)

VOLLZEIT, UNBEFRISTET 
 Neuss 
 Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb. 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte 
 Teamleitung DMS-Support (m/w/d) 
 Als Teamleitung im Bereich DMS-Support übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Dokumentenmanagementlösungen. Sie führen ein engagiertes Team, koordinieren komplexe Projekte und wirken aktiv an der Optimierung verwaltungsweiter digitaler Prozesse mit. 
 Das Aufgabengebiet: 
Sie verantworten die Konzeption, Planung und Weiterentwicklung der eingesetzten Softwarelösungen im Bereich des Dokumentenmanagements und begleiten Ihr Team bei der fachlichen Betreuung der Fachverfahren. 
Sie bringen sich aktiv in die Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen ein und wirken an der Preiskalkulation neuer Produkte mit. 
Sie steuern den Ressourceneinsatz innerhalb Ihres Teams, koordinieren die Aufgabenverteilung und stellen die termingerechte Bearbeitung von Aufträgen sicher. 
Im Rahmen des Second-Level-Supports analysieren Sie gemeinsam mit Ihrem Team technische Störungen und sorgen für deren effiziente Behebung. 
Sie übernehmen das Projektcontrolling und stehen in enger Abstimmung mit den Herstellern der eingesetzten Softwarelösungen, um einen reibungslosen Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung sicherzustellen.
 Ihr Profil: 
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation â alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger, relevanter Berufserfahrung mit. 
Sie besitzen fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen. 
Sie haben umfangreiche Projekterfahrung, kennen klassische wie agile Projektmethoden und wenden diese sicher in Ihrem Arbeitsalltag an. 
Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung mit und verstehen es, ein Team zielgerichtet zu leiten, zu motivieren und weiterzuentwickeln. 
In anspruchsvollen Gesprächssituationen mit internen und externen Partnern kommunizieren Sie souverän und lösungsorientiert. Ihr vernetztes Denkvermögen, Ihre Organisationsstärke und Ihr Blick für das Wesentliche zeichnen Sie aus. 
Sie überzeugen durch ein ausgeprägtes Serviceverständnis, ein sicheres Auftreten und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
 Das bieten wir Ihnen: 
Sicherheit im öffentlichen Dienst 
 Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
Attraktive Vergütung 
 Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung â fair und transparent.
Betriebliche Altersvorsorge 
 Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf.
Weiterbildung und Karriere 
 Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen.
Flexible Arbeitsbedingungen 
 Entdecken Sie, wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Vergünstigtes Firmenticket 
 Reisen Sie nachhaltig ins Büro â und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs.
Gesundheitsförderung 
 Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen â wir sind für Sie da.
 Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz â inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers. 
 Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen â unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 
 Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. 
 Interessiert? 
 Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 
31. August 2025 . Bitte geben Sie dabei Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. 
Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal: <a href="https://www.itk-rheinland.de/karriere#AktuelleStellenangebote">https://www.itk-rheinland.de/karriere#AktuelleStellenangebote</a>
Bewerben
 Ihre Ansprechpartnerin 
 Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Birgit Gottschalk unter der Telefonnummer 02131 / 750 - 1541 gerne zur Verfügung. 
 ITK Rheinland 
 z. Hd. Frau Birgit Gottschalk 
 Hammfelddamm 4 
 41460 Neuss

Teamleitung DMS-Support (m/w/d)

Unsere Baubeauftragten spielen eine Schlüsselrolle bei der Planung, Umsetzung und Koordination unserer Infrastrukturprojekte im Bereich Strom, Gas und Wasser. Sie sind dafür verantwortlich, dass alles reibungslos läuft, unsere Versorgungsnetze zukunftsfähig bleiben und die Qualität unserer Dienstleistungen gewährleistet ist. Als Schnittstelle zwischen internen Teams, Dienstleistern, Behörden und Kunden übernehmen sie eine entscheidende Rolle für den Erfolg unserer Projekte. 
In unserem Team der Baubeauftragten erwartet dich eine neue, verantwortungsvolle Aufgabe als
Techniker*in / Meister*in als Baubeauftrage*r Strom/Gas/Wasser (w/m/d)
(spartenübergreifend / Schwerpunkt Strom)
 In diese Aufgaben steckst du deine Energie 
Vorbereitung von Baumaßnahmen: 
Mitwirkung bei Vorplanung, Ausschreibung und Vergabe 
Abstimmung mit Kunden (intern und extern), Dienstleistern und Behörden 
Vorabstimmung zu Beantragung der verkehrsrechtlichen Anordnung 
Bauzeitenplanerstellung
Koordinieren und Überwachen von Baumaßnahmen: 
Verantwortliche Baustellenkoordination in unserem Versorgungsnetz und deren Anlagen 
Überwachung der Auftragnehmer hinsichtlich der Planungsvorgaben und Vorschriften 
Verantwortung für die Einhaltung der Bauzeiten 
Abstimmung der Montagearbeiten mit den zuständigen Verantwortlichen 
Bearbeitung von Reklamationen
Dokumentation von Baumaßnahmen: 
Erstellen von Bauskizzen und Aufmaßen, sowie deren Abrechnung im SAP-System 
Bearbeitung von Baunachträgen 
Durchführung der Auftragsfertigmeldung inkl. Statusbericht im Monitoring 
Führen eines Bautagebuchs
 Das bringst du mit 
Eine abgeschlossene duale Ausbildung in einem Elektroberuf (z.B. Elektroinstallateur*in, Elektroniker*in) sowie eine Zusatzqualifikation als Techniker*in oder Meister*in der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation 
Die Bereitschaft, sich spartenübergreifend zur „Fachkraft Baubeauftragte*r Verteilnetze“ weiterzubilden 
Erfahrung im Bereich der Versorgungstechnik und in der Funktion als Baustellenverantwortliche*r sind wünschenswert - wir freuen uns aber auch über Bewerbungen von engagierten Fachkräften mit vergleichbarem Hintergrund 
Einen Führerschein der Klasse B sowie die Initiative, im Bedarfsfall an der Rufbereitschaft teilzunehmen 
Allgemeine PC-Kenntnisse oder sogar erstes Wissen in SAP zur Baustellenabrechnung 
Eine hohe Organisationsfähigkeit, sowie eine überzeugende Kommunikation zur Sicherstellung der Unternehmensinteressen 
Ein besonders hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität in Bezug auf Arbeitssicherheit
 Dein Antrieb 
Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.
Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 9 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.
Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßnahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern deinen Arbeitsweg.
Genieße deine Pausen: Zum Beispiel in unserer Kantine mit täglich frischer Küche oder unseren modern ausgestatteten Pausenräumen.
Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein psychisches und körperliches Wohlbefinden.
Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der Stadtwerke Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.
Familiäres Umfeld: Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.
 Möchtest du deine Zukunft mit uns gestalten? Bei den Stadtwerken Solingen erwartet dich nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch eine Aufgabe mit Sinn und Zukunft. Persönliche Entwicklung, Verantwortung und die Gestaltung der Energiewende gehören bei uns zusammen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung. Über diesen Link kannst du dich bei uns bewerben: Online-Bewerbung .
Kontakt 
Nicoletta Musotto 
SWS Netze Solingen GmbH 
Beethovenstraße 210 
42655 Solingen 
Telefon: 0212 295-1315 
E-Mail: <a href="mailto:info@netze-solingen.de">info@netze-solingen.de</a> 
Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.

Techniker*in / Meister*in als Baubeauftrage*r Strom/Gas/Wasser (w/m/d)

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit rund 70 Mitarbeitern. In unserem modernen Produktionsbetrieb fertigen wir mit Begeisterung und Leidenschaft hochwertige Holz-Haustüren in einzigartigen Designs. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: 
Sachbearbeiter (m/w/d)
für die Auftragsabwicklung 
Vollzeit, UNBEFRISTET
Raesfeld
Jetzt bewerben
 Du hast Spaß an anspruchsvollen Produkten und einen guten technischen Sachverstand? Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, bist kundenorientiert, affin mit ERP-Systemen und hast vielleicht Branchenkenntnisse? Dann bist du bei uns richtig! 
Dein Aufgabengebiet: 
Ansprechpartner für Bestandskunden im Innendienst 
Angebotserstellung, Auftragsklärung und -abwicklung im ERP-System 
Terminierung der Aufträge für Produktion und Lieferung 
Wir bieten dir: 
einen unbefristeten Vertrag 
ein attraktives Vergütungspaket 
flexible Arbeitszeiten 
eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen 
eine ausführliche und strukturierte Einarbeitung 
Interessiert? 
 Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an Frau Isabel Kornbach per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@keratuer.de">bewerbung@keratuer.de</a> oder telefonisch unter: 02865 808-238. 
Jetzt bewerben
KeraTür GmbH &amp; Co. KG 
 Vennekenweg 12 
 46348 Raesfeld 
<a href="mailto:info@keratuer.de">info@keratuer.de</a> 
<a href="http://www.keratuer.de">www.keratuer.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Auftragsabwicklung

Wir sind ein modernes, mittelständisches Familienunternehmen mit rund 70 Mitarbeitern und fertigen exklusive Haustüren in anspruchsvollen Designs und Oberflächen. Wir suchen zur Nachfolge 
Lackierer (m/w/d)
in Vollzeit 
Vollzeit, UNBEFRISTET
Raesfeld
Jetzt bewerben
 Du hast Erfahrung als Lackierer, idealerweise mit der Oberfläche Holz? Du hast ein Gespür für Qualität und Spaß an Teamarbeit? 
Aufgabengebiet: 
Lackieren von Holz Haustüren im Airmix-Verfahren mit Acryllacken inkl. der Vorarbeiten 
Qualitätskontrolle während und nach der Applikation 
Koordinieren der Arbeitsabläufe 
Wir bieten: 
 Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge 
 Eine langfristige Perspektive 
Interessiert? 
 Bewirb dich gerne per E-Mail bei Isabel Kornbach unter <a href="mailto:bewerbung@keratuer.de">bewerbung@keratuer.de</a> oder 02865 808 - 238. 
Jetzt bewerben
KeraTür GmbH &amp; Co. KG 
 Vennekenweg 12 
 46348 Raesfeld 
<a href="mailto:info@keratuer.de">info@keratuer.de</a> 
<a href="http://www.keratuer.de">www.keratuer.de</a>

Lackierer (m/w/d)

Mitarbeiterstelle (m/w/d) in der Geschäftsstelle des Finanzamtes Lippstadt in Vollzeit 
Ausschreibungstext
Im Finanzamt Lippstadt ist zum 01.12.2025 eine unbefristete Mitarbeiterstelle (m/w/d) im Bereich der Geschäftsstelle in Vollzeit (39 Std. 50 Min. / Woche) zu besetzen. 
 Die Aufgaben der Geschäftsstellen in den Finanzämtern mit den Tätigkeitsbereichen Personal- und Hausverwaltung, Organisation der Dienststelle sowie Bewirtschaftung der Haushaltsmittel sind vielschichtig. 
Die ausgeschriebene Stelle umfasst folgende Aufgaben: 
Unterstützung der Dienststellenleitung (Terminkoordination, Telefonvermittlung) 
Führung der Korrespondenz 
 Bearbeitung von Gleitzeit- u. Urlaubskonten sowie von Krankmeldungen 
 Mitarbeit Personalangelegenheiten Beamte und Tarif beschäftigte o allgemeine Verwaltungsangelegenheiten 
Bearbeitung der Arbeitszeitkonten 
Bearbeitung der elektronischen Poststelle 
 Mitarbeit bei der Fortbildungsverwaltung 
weitere Mitarbeit in Personal-, 
Organisations- und Haushaltsangelegenheiten auf Zuweisung 
 Diese durch Vielfalt gekennzeichnete Tätigkeit lässt sich nicht abschließend beschreiben und erfordert eine hohe Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe. Unabdingbar sind absolute Verschwiegenheit, Teamfähigkeit, sowie ein angenehmes, freundliches Auftreten. 
Folgende Anforderungen werden an Sie gestellt:
 abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als 
Kaufleute für Hotelmanagement 
Kaufleute für Büromanagement 
Kaufleute für Tourismus und Freizeit 
Industriekaufleute 
kaufmännische Assistenten/Wirtschaftsassistenten (m/w/d) 
Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) 
Rechtsanwalt- und Notarfachangestellte/r 
einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren in dem erlernten Beruf, von Vorteil sind Erfahrungen im Allgemeinen Büro- und Assistenzbereich 
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Personal 
Organisationsfähigkeit sowie Fähigkeit zur selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise 
fachliche Veränderungsbereitschaft 
Fortbildungsbereitschaft mit zeitlicher und örtlicher Flexibilität 
 Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit 
schnelle Auffassungsgabe 
gute Teamfähigkeit 
 sicherer Umgang mit dem PC und Kenntnisse der gängigen Software 
Die Tätigkeit ist bewertet mit Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine weitere Entwicklung ist bei entsprechender Aufgabenübertragung möglich. 
 Die Finanzverwaltung des Landes NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. 
 Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. 
 Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. 
 Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. 
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen im Finanzamt Lippstadt Frau Frigge (Tel.: 02941/982-2284 ) und Herr Koppius (Tel.: 02941/982-2250 ) zur Verfügung.
 Wenn Sie Interesse haben, bewerben Sie sich online mit folgenden Unterlagen: 
Bewerbungsschreiben 
tabellarischer Lebenslauf (lückenlos) 
Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise der abgelegten Prüfungen/Fortbildungen Arbeitszeugnisse 
Angabe der bisherigen Eingruppierungen oder Einreihungen 
Nachweis über ggf. vorliegende Schwerbehinderungen 
bitte bis spätestens zum 17.08.2025 ausschließlich unter Nutzung des folgenden Links: 
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPIus/?stellenlD-100534679">https://bewerbung.nrw/BVPIus/?stellenlD-100534679</a> 
Bitte fügen Sie Ihrer elektronischen Bewerbung folgende Unterlagen bei: 
tabellarischer Lebenslauf (lückenlos) 
Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise der abgelegten Prüfungen/Fortbildungen 
Arbeitszeugnisse 
Angabe der bisherigen Eingruppierungen oder Einreihungen 
Nachweis über ggf. vorliegende Schwerbehinderungen 
 Bitte beachten Sie, dass ausschließlich auf dem elektronischen Weg über den oben genannten Link eingereichte Bewerbung angenommen und im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Gleichzeitig danken wir für Ihr Verständnis, dass postalisch/auf Papier oder per Mail eingereichte Bewerbungen nicht berücksichtigt und unverlangt eingesendete Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden können. 
 Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite. 
Informationen
 Tätigkeit: 
Verwaltung und Büro 
 Anzahl der Stellen: 1 
 Beamte/Tarif: 
Tarifbeschäftigt 
 Besoldung/Entgelt: 
TV-LE 6 
 Arbeitszeit: Vollzeit mit Teilzeitmöglichkeit 
 Befristung: Unbefristet 
 Beschäftigungsort: Finanzamt Lippstadt 
 Im Grünen Winkel 5 
 59555 Lippstadt 
 Ansprechpartner: 
Nadine Frigge 
 02941/982-2284 
Wolfgang Koppius 
02941/982-2250 
 Ende der Bewerbungsfrist: 17.8.2025 
 Laufbahn: Laufbahngruppe 1.2 / Mittlerer Dienst

Mitarbeiterstelle (m/w/d) in der Geschäftsstelle des Finanzamtes Lippstadt

Bei AB InBev träumen wir groß. Die beliebtesten Biere der Welt zu brauen, den Aufbau ikonischer Marken wie Becks, Spaten, Franziskaner, Corona und bedeutungsvolle Momente zu gestalten, ist, was uns inspiriert. Als Team übernehmen wir Verantwortung für unsere Projekte, haben keine Angst davor groß zu träumen, weil wir wissen, dass wir zusammen alles erreichen können. Um eine nachhaltige, inklusive und vielversprechende Zukunft aufzubauen. Damit wir jede Herausforderung zu einer Chance machen. Also, lasst uns gemeinsam die Herausforderung annehmen. Cheers to dreaming big. Die Brauerei Diebels sucht ab sofort erfahrene Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d) Für einen befristeten Zeitraum von bis zu 17 Monaten benötigen wir zur Verstärkung der Stammbelegschaft mehrere Saisonarbeiter:innen. Kannst du dir vorstellen, uns ab sofort im Rahmen unseres Saisongeschäftes bis zum 30.11.2026 befristet zu unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Bedienung von verschiedenen Maschinen (u. a. Etikettierer, Waschmaschine, Verpackungsmaschine, Be- und Entpalettierer usw.) im Bereich der gesamten Abfüllung. Darüber hinaus führst du Reinigungs- , Wartungs- und Umbauarbeiten sowie einfache Qualitätskontrollen durch. Dein Profil: Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung ist wünschenswert Erfahrung mit der Arbeit an Produktionsanlagen, idealerweise in der Getränke- oder Lebensmittelindustrie, ist wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2) Hohes Verantwortungsbewusstsein Hohes Maß an Teamorientierung, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Belastbarkeit und Eignung zur vollkontinuierlichen Schichtarbeit Unser Angebot: Sehr gute Bezahlung (bis zu 4.343,81 € pro Monat zzgl. weiterer Zulagen) sowie alle Sozialleistungen eines Großunternehmens Fundierte Einarbeitung und Betreuung in der Anfangsphase Stellung von Berufs- und Sicherheitskleidung Monatlicher Haustrunk Bist du interessiert? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die folgende Adresse: <a href="mailto:Jens.Melcher@ab-inbev.com" target="_blank">Jens.Melcher@ab-inbev.com</a> <a href="http://www.ab-inbev.de" target="_blank">www.ab-inbev.de</a> Die Brauerei Diebels ist ein Unternehmen von AB InBev. Als das führende globale Brauereiunternehmen, haben wir uns dazu verpflichtet, Menschen für eine bessere – und gleichberechtigtere Welt – zusammenzubringen. Eine gleichberechtigte Welt beginnt damit, dass alle Menschen ihren eigenen Werten und Vorstellungen nachgehen und aufblühen können. Bei AB InBev schätzen wir die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen innerhalb unserer Belegschaft sehr, und wir ermutigen alle Kandidaten sich unabhängig ihres Geschlechts, ihrer Hautfarbe, sexueller oder geschlechtlicher Identität und Orientierung, Behinderung, ethnischer Minderheit oder anderweitig, zu bewerben.

Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d)

Erzieher*in und Sozialarbeiter*in (m/w/d) für den Gruppendienst gesucht Das Vinzenzwerk Handorf e.V. ist eine sozial- und inklusive Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung. Wir betreuen in unseren Wohngruppen ca. 140 Kinder und Jugendliche. Für unsere Wohngruppen suchen wir dich (m/w/d) für den nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- und Vollzeit: eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Deine Aufgaben: Du begleitest und gestaltest den pädagogischen Alltag und du hast die Fallverantwortung von einzelnen Kindern und Jugendlichen Du baust eine stabile Beziehung zu den jungen Menschen auf und förderst sie in ihren Möglichkeiten und mit ihren Ressourcen Du gestaltest und begleitest Freizeitaktivitäten Du arbeitest mit den Herkunftssystemen und anderen Institutionen (Jugendämter, Schulen, Ärzte, Therapeuten, Kinder- und Jugendpsychiatrie) zusammen Du kooperierst mit unserem einrichtungsinternen Fach- und Beratungsdienst Darauf kannst du dich freuen: Leistungsgerechte Bezahlung nach AVR Caritas, inklusive betriebliche Altersvorsorge Zielgerichtete Möglichkeit der Fortbildung, Weiterbildung, Supervision und Fallberatung Arbeiten in einem multiprofessionellen Team, mit viel Mitgestaltungsmöglichkeiten Arbeiten nach traumapädagogischen Standards mit einer systemischen Brille Jobrad, Jobticket und Vergünstigung bei Urban Sports Club ( <a href="https://urbansportsclub.com/de" target="_blank">https://urbansportsclub.com/de</a> ) Angebote der Gesundheitsförderung und -prävention, z.B.: Einzelberatung und Coaching durch unseren internen Beratungsdienst Gut zu Wissen Du benötigst die abgeschlossene Ausbildung zur Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in. Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Heilpädagogik (oder vergleichbar) oder ein abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften bzw. der Psychologie. Erfahrungen in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Du hast Interesse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe pädagogisch zu arbeiten Du bringst eine wertschätzende und annehmende Haltung gegenüber den Kindern und Jugendlichen mit Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team Du benötigst Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten, bei flexiblen Arbeitszeitmodellen Deine Bewerbung, gerne auch per E-Mail oder ganz schnell über unser FORMULAR , richte bitte zeitnah an Vinzenzwerk Handorf e.V. Frithjof Taubert Bereichsleiter Flugplatz 53 48157 Münster <a href="mailto:bewerbung@vinzenzwerk-handorf.de" target="_blank">bewerbung@vinzenzwerk-handorf.de</a> Falls Du Fragen hast, kannst du dich gerne per Telefon 0251/14237-0 an uns wenden Kontakt Frithjof Taubert Bereichsleiter <a href="mailto:bewerbung@vinzenzwerk-handorf.de" target="_blank">bewerbung@vinzenzwerk-handorf.de</a> Telefon 0251/14237-0 Einsatzort Münster Vinzenzwerk Handorf e.V. Flugplatz 53 48157 Münster <a href="http://www.vinzenzwerk-handorf.de" target="_blank">www.vinzenzwerk-handorf.de</a>

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