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Die Contilia Pflege und Betreuung bietet in 14 Quartieren unterschiedliche Pflege-, Betreuungs- und Wohnangebote für Senioren. Insgesamt kümmern sich rund 1.500 engagierte Mitarbeitende um das Wohl von 1.500 Bewohnern. Wenn du neugierig auf andere Menschen und offen für Neues bist, die Kraft der Gemeinschaft zu schätzen weißt, jedem mit einer Grundhaltung der Liebe begegnest, Kreativität für das Besondere mitbringst sowie deinen Dienst am Menschen mit Lebensfreude tun möchtest, dann bist du bei uns bestimmt genau richtig. Das St. Andreas Quartier liegt im Herzen Rüttenscheids, Essens lebendigstem Stadtteil, und ist hier gut vernetzt. Mit vielen Serviceangeboten, abwechslungsreichen Aktivitäten und Veranstaltungen für Senioren setzt unser engagiertes und vielseitiges Team auf soziale Teilhabe, Erlebniskultur und Erlebnisfreude. Das St. Andreas Quartier bietet unterschiedliche Pflege-, Betreuungs- und Wohnangebote, um bestmöglich auf die Bedürfnisse alter, kranker und hilfsbedürftiger Menschen rund um den Standort eingehen zu können. Im St. Andreas Stift leben 80 Personen, die in drei Wohngruppen von empathischen und ideenreichen Mitarbeitenden gepflegt und betreut werden. Dabei steht der Mensch stets im Mittelpunkt unseres Handelns – mit all seinen physischen, psychischen, sozialen und spirituellen Bedürfnissen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (PFK) Altenpflege (m/w/d) <ul> <li>Pflegeprozess steuern – du planst, evaluierst und passt Maßnahmen gezielt an.</li> <li>Ansprechperson sein – du kommunizierst mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten (m/w/d) und Dienstleistern.</li> <li>Individuell pflegen – du übernimmst die personenzentrierte Grund- und Behandlungspflege.</li> <li>Qualität sichern – du setzt Standards um und treibst den kontinuierlichen Verbesserungsprozess voran.</li> <li>Medizin betreuen – du koordinierst medizinische Maßnahmen, Medikation und Verordnungen.</li> </ul> Du vervollständigst unser Team, wenn du … <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mitbringst.</li> <li>sicher mit EDV- und Pflegedokumentationssystemen arbeitest.</li> <li>Freude an der Arbeit mit älteren Menschen hast und empathisch kommunizierst.</li> <li>verantwortungsbewusst handelst und soziale Kompetenz zeigst.</li> <li>strukturiert, teamorientiert und zuverlässig arbeitest.</li> </ul> <ul> <li>Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf</li> <li>Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten – eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen</li> <li>Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil</li> <li>Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeitendenrabatten, Vergünstigungen und JobRad</li> </ul>

Pflegefachkraft (PFK) Altenpflege (m/w/d)

Seit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG. Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden. Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit! <ul> <li>Übernahme administrativer Aufgaben wie Erstellung von Verträgen sowie Angeboten und Buchung von Reservierungen in unser Computersystem </li> <li>Unterstützungen bei Backoffice-Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Autovermietung</li> <li>Abwicklung des Check-in / Check-out der Fahrzeuge</li> <li>dentifizierung und Dokumentation von (Neu-)Schäden</li> <li>Sicherstellung eines positiven Erscheinungsbildes unserer Standorte, hoher Kundenzufriedenheit und Erfüllung der Kundenanforderungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Vermietbranche oder als Automobilkaufmann/-frau</li> <li>Spaß am Umgang mit Kunden und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität</li> <li>Von Vorteil: Kenntnisse im Autohausumfeld</li> <li>Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Besitz mindestens eines Führerscheins der Klasse B</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen</li> <li>Verkaufs- und Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität</li> </ul> <ul> <li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li> <li>Faire Vergütung: Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen</li> <li>Wir begleiten Sie durch eine intensive Einarbeitung und individuelle Schulungsprogramme durch die Tiemeyer-Akademie. </li> <li>Individuelle betriebliche Altersvorsorge durch die Tiemeyer-Finanzen</li> <li>Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm über die Tiemeyer-App</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch</li> </ul>

Rental Sales Agent (m/w/d)

Vom Krankenhaus über die Industrie bis zur Feuerwehr verlassen sich Menschen weltweit auf unsere Produkte: hochmoderne Technik, die echte Ingenieurskunst mit der digitalen Zukunft verbindet. Mit über 130 Jahren an Erfahrung, Herzblut und den mutigen Ideen von mehr als 16.000 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, dass aus Technik „Technik für das Leben“ entsteht. Wie geht's weiter: Am besten über unser Online-Bewerbungsportal, damit deine Daten schnell und sicher bei uns ankommen. Ein letztes Versprechen: Wir widmen uns deiner Bewerbung mit der gleichen Sorgfalt, mit der wir „Technik für das Leben“ entstehen lassen. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Am 10.08.2026 beginnst du gemeinsam mit über 80 anderen Azubis deine spannende Ausbildung in Lübeck. In den ersten Wochen lernst du deine Mitazubis, unsere Ausbilder und das Unternehmen Dräger in Lübeck kennen – eine großartige Gelegenheit, neue Freundschaften zu schließen. Weiter geht es für dich in eine unserer modernsten Logistikabteilungen in der Niederlassung Krefeld, in denen dir immer ein Ansprechpartner zur Seite steht. Die Berufsschule findet am Berufskolleg Kaufmannsschule der Stadt Krefeld (1–2-mal pro Woche) statt. Starte deine zweijährige Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) bei Dräger in Krefeld! Dabei sorgst du dafür, dass unsere "Technik für das Leben" zuverlässig zu unseren Industriekunden gelangt. Im Wareneingang und -ausgang lernst du, für das Projektgeschäft unserer Gerätevermietung alle Waren zusammenzustellen, die unsere Kunden benötigen. Bitte beachte: Es handelt sich um die Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d), nicht um Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik. Wenn du dich für die dreijährige Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik interessierst, schau dir gerne auch unsere weiteren Ausbildungsangebote - dann allerdings in Lübeck - an. Du lernst bei uns: <ul> <li>Aufträge für den Einsatz beim Kunden zusammenzustellen</li> <li>Aufträge zu verpacken und zu verladen</li> <li>Leihgeräte im Wareneingang anzunehmen und zu prüfen – auch technisch</li> <li>Leihgeräte einzulagern und zu pflegen</li> <li>Wie du die Kollegen im Büro und der Werkstatt unterstützen kannst</li> </ul> Deine Benefits auf einen Blick: <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (35h-Woche)</li> <li>Über 18.400€ Jahreseinkommen ab dem 1. Lehrjahr</li> <li>Übernahmegarantie</li> <li>Mindestens 30 Weiterbildungstage</li> <li>Feste Ansprechpersonen</li> <li>Laptop</li> </ul> Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife – einen Abschluss brauchst du. Viel wichtiger ist, dass du immer den Überblick behältst, konzentriert arbeiten kannst und Spaß daran hast, auch mal körperlich mit anzupacken. Falls du dich außerhalb der Schule in Vereinen, im Nebenjob oder Ehrenamt engagierst, würden wir auch darüber gerne mehr erfahren. <ul><li>Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge</li><li>Firmenlaptop</li><li>Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme</li><li>Betriebssport und Präventionskurse</li><li>Rabatte in regionalen Fitnessstudios</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant</li><li>Gute Verkehrsanbindung &amp; Parkplätze</li></ul>

Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) in Krefeld

Du bist Baufinanzierungsprofi oder Bankkaufmann*frau und willst mehr als Routine? Mehr Fokus, mehr Wertschätzung, mehr Tempo? Dann bist du bei Baufi24 genau richtig. Hier triffst du auf qualifizierte Anfragen, eine moderne Plattform, über 500 Bankpartner – und die Wahl: Festanstellung oder Selbstständigkeit nach § 84 HGB. Du entscheidest, wie du arbeitest – wir liefern das Setup. Baufi24 wächst mit über 50 % im ersten Halbjahr deutlich stärker als der Markt – und zählt schon heute zu den Top-3 Baufinanzierungsplattformen in Deutschland. Wir bringen Bewegung in eine Branche, die lange stillstand. Als Teil der Bilthouse Gruppe – mit Marken wie Hüttig &amp; Rompf, Creditweb, Kredit24 und FinLink – verbinden wir digitale Stärke mit persönlicher Beratung. Bei Baufi24 arbeitest du im Plattformgeschäft – mit klar strukturierten Prozessen und hochwertigen Anfragen, die du direkt übernehmen kannst. Statt Netzwerkpflege und Kaltakquise liegt der Fokus bei uns auf der konzentrierten Bearbeitung von Leads – vom Erstkontakt bis zur Finanzierung. Du bringst dein Know-how ein – wir liefern dir das Setup, um schnell, sauber und effizient zu beraten. Deine Aufgaben im Überblick: <ul> <li>Du übernimmst qualifizierte Finanzierungsanfragen und begleitest sie eigenverantwortlich bis zum Abschluss</li> <li>Du entwickelst Finanzierungslösungen – individuell, digital gestützt und mit Zugriff auf über 500 Bankpartner</li> <li>Du arbeitest mit digitalen Tools wie FinLink und behältst jederzeit den Überblick über deine Prozesse</li> <li>Du berätst unabhängig, strukturiert und fachlich up to date – mit Blick auf Zinsen, Förderungen und Trends</li> </ul> Du kennst die Baufinanzierung – aus der Bank, dem Bausparvertrieb oder dem Plattformgeschäft. Du bringst Erfahrung mit, arbeitest eigenverantwortlich, denkst unternehmerisch und gehst gern in den Abschluss. Digitale Tools wie eHyp oder vergleichbare Systeme sind dir vertraut – oder du hast den Ehrgeiz, dich schnell einzuarbeiten. Eine Ausbildung im Banken-, Versicherungs- oder Immobilienbereich (oder etwas Vergleichbares) rundet dein Profil ab. <ul> <li>Arbeitsmodell nach Maß Festanstellung mit Fixgehalt + Provision oder Selbstständigkeit nach § 84 HGB – du wählst, was zu deinem Leben passt</li> <li>Freiheit und Flexibilität Nach der Einarbeitung arbeitest du flexibel – im Homeoffice oder vor Ort. Wir schaffen den Rahmen, der zu deinem Alltag passt</li> <li>Top-Anfragen statt Kaltakquise Du arbeitest mit qualifizierten Einzelanfragen über unsere starken Markenkanäle – keine Leadlisten, keine Kaltakquise</li> <li>Coaching &amp; Onboarding Persönliches Vertriebscoaching und strukturierter Onboarding-Plan sichern dir den idealen Einstieg</li> <li>Digitale Beratung mit System Du nutzt modernste Tools (z. B. FinLink) für eine effiziente und professionelle Kund*innenberatung</li> <li>Attraktive Vergütung In Festanstellung: Fixgehalt plus Provision. In Selbstständigkeit: rein leistungsbasiert – fair, transparent, mit Luft nach oben</li> <li>Teamgeist &amp; Miteinander Kollegiale Zusammenarbeit, ehrlicher Austausch, gemeinsame Afterworks und kurze Wege – bei uns zählt der Teamspirit genauso wie der Erfolg</li> </ul>

Baufinanzierungsberater / Bankkaufmann (m/w/d) | Geschäftsstelle Bonn

Die joke Technology ist ein renommiertes, mittelständisches Unternehmen, das seit über 85 Jahren erfolgreich als Hersteller und Anbieter mit innovativen Eigenentwicklungen im Bereich der Oberflächen-Feinbearbeitung tätig ist. In diesem Segment sind wir Marktführer in Europa. Mit rund 150 Mitarbeitern in der joke-Gruppe sind wir ein leistungsstarker Arbeitgeber. Wir zeichnen uns besonders durch technische Kompetenz, einen hohen Qualitätsanspruch und ein Systemangebot von Spezialgeräten, Werkzeugen und Verbrauchsmaterialien in der Oberflächen-Feinbearbeitung aus. Zum 01.08.2026 suchen wir einen Azubi (m/w/d) – zum Kaufmann E-Commerce <ul> <li>Du konzipierst und entwickelst Waren- und Dienstleistungssortimente sowie die dazugehörigen Vertriebskanäle weiter. Dabei nutzt du verschiedene E-Commerce-Plattformen und bewirtschaften Onlineportale und Onlineshops.</li> <li>Du unterstützt die Beschaffung und setzt Instrumente zur kaufmännischen Steuerung und Kontrolle ein. Zudem gestaltest und optimierest du Schnittstellen zu anderen Vertriebskanälen</li> <li>Du wählst geeignete Kommunikationskanäle für die Kundenansprache aus und gestaltest sowohl die interne als auch die externe Kommunikation.</li> <li>Du planst und führst Onlinemarketing-Maßnahmen durch und kümmerst dich um die Abwicklung von Online-Waren- und Dienstleistungsverträgen, einschließlich der Auswahl und Nutzung verschiedener Bezahlsysteme.</li> <li>Du sorgst für die Einhaltung rechtlicher Vorgaben im E-Commerce und wendest projektorientierte Arbeitsmethoden an, um dynamisch auf Marktanforderungen zu reagieren.</li> </ul> <ul> <li>Begeisterungsfähig für Online- und E-Commerce Trends sowie für technische Innovationen</li> <li>Freude am Verkaufen und Vermarkten</li> <li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und rechtlichen Vorgaben</li> <li>Fähigkeit zur ausgeprägten Kommunikation (in Wort und Schrift)</li> <li>Analytisches und logisches Denkvermögen</li> <li>Lust auf dynamische und projektorientierte Arbeitsweisen im E-Commerce</li> <li>Freude am Umgang mit Daten und Zahlen</li> </ul> Unsere Anforderungen: <ul> <li>Fachhochschulreife</li> <li>Gutes Zahlenverständnis</li> <li>Gute Fremdsprachenkenntnis</li> <li>Gute PC-Kenntnisse</li> <li>Kontaktfreude, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und spannende Ausbildung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Teamevents (Sommerfest / Weihnachtsfeier)</li> <li>Mitarbeiterparkplatz</li> <li>Fahrgeldzuschuss bzw. Azubiticket</li> </ul>

Ausbildung zum Kaufmann für E-Commerce (m/w/d)

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. <ul> <li>Durchführung und Interpretation von stationären Netzanalysen (u.a. Lastfluss-, Kurzschluss-, Spannungs-, Engassmanagementanalysen sowie Zielnetzplanungsmethoden)</li> <li>Entwicklung von Konzepten für den bedarfsgerechten Netzausbau und Netzumbau unter Berücksichtigung der Netzsubstanz sowie konform zu langfristigen Zielnetzen</li> <li>Robustheitsbewertung von Netzkonzepten hinsichtlich verschiedener energiepolitischer Entwicklungen</li> <li>eigenverantwortliche Entwicklung neuer Datenhaltungskonzepte unter Anwendung innovativer IT-Systemen sowie Prozessautomatisierung</li> <li>Kooperation und Abstimmung mit Netzpartnern zu netzplanerischen Fragestellungen</li> <li>Vertretung der Interessen von Amprion in der Politik und in der Öffentlichkeit</li> <li>Erarbeitung von effizienten und innovativen Lösungswegen zur Beantwortung zeitkritischer technischer und energiepolitischer Fragestellungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Physik, (Energie)-Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Energieversorgung bzw. elektrische Energietechnik</li> <li>exzellente Programmierkenntnisse in Python oder Julia sowie die stetige Bereitschaft, neue Programmiersprachen im akademischen Umfeld aufzugreifen</li> <li>mehrjährige Erfahrung bei der Anwendung von Netzplanungswerkzeugen (z.B. Integral, Powerfactory)</li> <li>sehr gute Fähigkeiten der mathematischen Modellbildung sowie der algorithmischen Verzahnung mit neuen IT-Systemen</li> <li>schnelle Auffassungsgabe, hohes analytisches Denkvermögen, Innovationsfähigkeit</li> <li>selbstständige Erarbeitung von Lösungsansätzen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>flexibles Arbeiten</li> <li>38 Stunden Woche</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Familie &amp; Beruf</li> <li>Sport &amp; Gesundheit</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Amprion-Rente</li> </ul>

Referent langfristige Netzplanung (m/w/d)

Willkommen bei der Oehler Immobilien- und Hausverwaltung GmbH – einem Unternehmen im Verbund der Erste Hausverwaltung GmbH. Wir sind ein bundesweit tätiger Immobiliendienstleister mit Hauptsitz in Essen und bieten ein breites Leistungsspektrum – von der Immobilienverwaltung über Facility-Management und Hausmeisterdienste bis hin zu Gebäudereinigung, Gartenpflege und Winterdienst. Mit über 240 Mitarbeitenden im EHV-Verbund stehen wir für Transparenz, Zuverlässigkeit und enge Zusammenarbeit. Jede Immobilie behandeln wir, als wäre sie unsere eigene, und halten unsere Kund:innen stets proaktiv auf dem Laufenden. Weitere Informationen über uns gibt es hier: Website: Oehler; Erste Hausverwaltung Facebook: Erste Hausverwaltung Instagram: @erstehausverwaltung <ul> <li>Wartung, Pflege und Instandhaltung unserer technischen Anlagen und Einrichtungen</li> <li>Bedienung und Überwachung der Brandmeldeanlage (mit vorheriger Schulung)</li> <li>Störungsbeseitigung und kleinere Reparaturen im Gebäude- und Haustechnikbereich</li> <li>Kontrolle der technischen Infrastruktur (z. B. Beleuchtung, Heizung, Lüftung)</li> <li>Unterstützung bei Umbau-, Renovierungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Fachfirmen und Handwerkern</li> </ul> <ul> <li>Handwerkliche der technische Berufsausbildung oder nachgewiesene Berufserfahrung</li> <li>Selbstständige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau</li> <li>Freundliches Auftreten, gute Umgangsformen, körperliche Belastbarkeit</li> <li>Führerschein Klasse B </li> </ul> <ul> <li>Die Mitarbeit in einem erfolgreichen, sympathischen, hoch motivierten familiengeführten Unternehmen</li> <li>Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie die dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten und Ihre Persönlichkeit einbringen können</li> <li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzlich eine interessante variable Komponente (z.B. Prämien)</li> <li>Ein Firmenmobiltelefon mit privater Nutzung</li> <li>Monatliche Gutscheine als steuerfreie Zuwendungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem Schulungszentrum</li> <li>Rücksichtnahme der Planung bei besonderen privaten Umständen</li> </ul>

Haustechniker (m/w/d)

JACQUET ist eine Marke innerhalb der JACQUET METALS Gruppe und in Europa der führende Anbieter von Blechen und Zuschnitten in Edelstahl rostfrei und Nickellegierungen. Wir produzieren an über 20 weltweiten Standorten Zuschnitte auf Sägen, Laser-, Plasma- und Wasserstrahlanlagen. Für unseren Standort in Bochum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Schichtführer (m/w/d) für unseren Produktionsbereich. <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams</li> <li>Schulung, Motivation und Leistungsbeurteilung der zugeordneten Mitarbeitenden</li> <li>Planung von Personal- und Ressourceneinsatz im Verantwortungsbereich</li> <li>Sicherstellung reibungsloser Betriebs- und Arbeitsabläufe</li> <li>Überwachung des technischen Betriebs sowie kleinere Reparatur und Schweißarbeiten</li> <li>Unterstützung des betrieblichen Sicherheitsbeauftragten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metallbearbeitung oder Industriemechanik</li> <li>Berufserfahrung als Schicht- oder Teamleiter (m/w/d) ist von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-Betrieb)</li> <li>Ausgeprägte Flexibilität, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Handwerkliches Geschick sowie ein hohes Engagement runden Ihr Profil ab</li> </ul> Menschliches Miteinander, gemeinsame Erfolge, grenzüberschreitende Möglichkeiten, denn wir bieten <ul> <li>einen interessanten Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen mit aussichtsreichen Perspektiven</li> <li>eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und ein motiviertes, hilfsbereites Team</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und gute Sozialleistungen (u. a. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, erfolgsabhängiges Bonussystem, Zuschuss zur privaten Altersvorsorge)</li> </ul>

Schichtführer (m/w/d) Schneid-Service-Center

MASCHINEN- UND ANLAGENBEDIENER (M/W/D) SCHWEISSROBOTER Als Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) übernimmst du bei uns eine wichtige Rolle in der Herstellung und Montage unserer Fitnessgeräte. Du sorgst mit deinem Fachwissen und deiner Präzision dafür, dass unsere Produkte den höchsten Qualitätsstandards entsprechen <ul> <li>Einrichten und Bedienen des Schweißroboters für die Schweißabfolge</li> <li>Einlegen von gelaserten Einzelteilen in Vorrichtungen</li> <li>Selbstständiges Durchführen von Arbeitsschritten nach Vorgabe</li> <li>Nach Bearbeitung, Zwischenlagerung der Einzelteile und Baugruppen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung eines Metallberufs</li> <li>MAG-Schweißkenntnisse</li> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> </ul> Neben einem attraktiven Gehalt und kostenlosen Benefits wie unserem hauseigenen Fitnessstudio legen wir großen Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst und deine individuellen Stärken entfalten kannst. Wir verzichten auf leere Versprechungen und laden dich ein, dir selbst ein Bild von unserer Unternehmenskultur zu machen. Wir glauben daran, dass der Mensch im Mittelpunkt steht – erlebe selbst, was das für dich bedeutet.

Maschinen- und Anlagenbediener (M/W/D) Schweißroboter

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Im Wohnraummanagement - GB6 Facility Management des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (23,1 Std./Woche) zu besetzen: <h3>Immobilienkauffrau*mann (m/w/d) im Wohnraummanagement</h3> <ul> <li>Kaufmännische Verwaltung unseres Wohnimmobilienportfolios</li> <li>Erstellung und Verwaltung von Mietverträgen, Bescheinigungen und weiteren relevanten Dokumenten</li> <li>Koordination von Mieteranliegen und Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Vertrags-, Nachtrags- und Kautionsmanagement</li> <li>Durchführung von Mietanpassungen und Nebenkostenabrechnungen</li> <li>Strukturierte Ablageorganisation und Wiedervorlageführung</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung als Immobilienkaufmann*frau, Kaufmann*frau (m/w/d) in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Immobilienverwaltung oder eine vergleichbare praktische Erfahrung im Bereich der Wohnungswirtschaft</li> <li>Kenntnisse im Mietrecht und sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>Teamfähigkeit und ein gutes Gespür für soziale Verantwortung</li> <li>Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sicherheit und Freundlichkeit in mündlicher und schriftlicher Kommunikation mit Mietern</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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