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Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig! <h3>Dein neuer Job </h3> Im Projektgeschäft gestaltest du bei netgo tax nicht nur Lösungen, sondern auch deine eigene Entwicklung – Lass uns moderne Kommunikationslösungen und Digitalisierung so geschickt kombinieren, dass das Faxgerät endlich in Rente geht! Als System Engineer - VoIP (m/w/d) bist du die primäre Ansprechperson für unsere Kund*innen und kümmerst dich innerhalb des Projektgeschäfts um die Cloud Telefonanlage sowie IT-Systeme. Dies beinhaltet sowohl die Installation, Wartung, Aktualisierung, aber auch die Lösung komplexer Problemstellungen mittels Fehleranalyse und Troubleshooting. Neben einem breiten IT-Know-how bringst du ein fundiertes Wissen in mindestens einer Technologie (z.B. VoIP, Swyx, enreach Contact, Netzwerktechnik, Security, etc.) mit und setzt diese unternehmensintern und bei unseren Kund*innen ein. Hier ein Einblick in deine Aufgaben:<ul><li>Du bist verantwortlich für die Installation und Konfiguration von IT-Systemen</li><li>Du führst Rollouts, IT-Umzüge und Migrationen durch und übernimmst hierbei die (Teil-)Projektleitung</li><li>Du bearbeitest Incidents, Service-Requests und Change-Requests</li><li>Du verantwortest die Fehleranalyse und Störungsbeseitigung</li><li>Du übernimmst Wartungsaufgaben</li><li>Du erstellst und pflegst die technischen Dokumentationen</li></ul> <h3>Das bist du? </h3> <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifizierung</li><li>Du bringst fundiertes Wissen in den Bereichen Hardware und Software sowie grundlegendes Wissen im Bereich Netzwerk mit</li><li>Du hast Interesse und ggf. bereits erste Erfahrungen in Cloud-Telefonanlagen</li><li>Du bringst Grundlagen im Projektmanagement mit</li><li>Du übernimmst Verantwortung, möchtest strukturiert und selbstorganisiert arbeiten</li><li>Du bringst ein freundliches, sicheres Auftreten und eine hohe Kundenorientierung mit</li><li>Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team</li><li>Du zeigst dich lernbereit und arbeitest dich in neue Themen rasch ein</li></ul> <h3>Das kannst du von uns erwarten </h3> <ul> Work-Life-Balance &amp; Flexibilität: <ul> <li>Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland möglich</li> </ul> Fitness &amp; Gesundheit: <ul> <li>Kostenfreies Training im netgo fitness club und subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft</li> <li>Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse</li> </ul> Fortbildung &amp; Zertifizierungen: <ul> <li>Weiterbildungsangebote und Herstellerzertifizierungen, um stets up-to-date zu bleiben</li> <li>Zertifizierungen im hauseigenen Pearson VUE Testcenter möglich</li> </ul> Firmenwagen &amp; Mobilität: <ul> <li>Firmenwagen oder Elektrofahrzeuge für Kundentermine</li> <li>Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder</li> </ul> Arbeitskleidung: <ul> <li>Budget für Arbeitskleidung, bequem im Online-Shop bestellbar</li> </ul> Sicherheit &amp; Vorsorge: <ul> <li>Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau</li> </ul> Rabatte &amp; Goodies: <ul> <li>Vorteile bei über 1.500 Anbietern und Zugang zu Ticketsprinter</li> </ul> Familienfreundlich: <ul> <li>Zuschüsse zur Kinderbetreuung</li> </ul> </ul> <h3>Dafür stehen wir</h3> <ul>Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. Unsere Werte bilden das Fundament für unsere tägliche Arbeit: #Unsere Vielfalt. Unsere Stärke.<ul><li>Vielfalt ist kein Add-on, sondern Teil unserer Identität. </li></ul> #nahdran<ul><li>Nähe schafft Vertrauen. </li></ul> #machen<ul><li>Wir übernehmen Verantwortung und packen an. </li></ul> #Tech mit Herz<ul><li>Weil wir lieben, was wir tun und up-to-date bleiben.</li></ul> #zusammenwachsen<ul><li>Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und lernen voneinander.</li></ul> Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern – nicht kontrollieren. Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig. <h5>#bepartofnetgo– denn unser Herz brennt für IT &amp; Software!</h5> </ul>

(Senior) System Engineer - VoIP (m/w/d) || netgo tax

<h3>Dein Team</h3>Du hast Freude an Innovationen, spannenden Inhalten und kollegialem Teamspirit? Mit unseren Berater:innen wächst du mit deinen Aufgaben und lernst von unseren Expert:innen. Gemeinsam beraten wir unsere deutsch- und englischsprachigen Kunden bei ihren Herausforderungen im Umfeld von Business Intelligence, Planung, Advanced Analytics &amp; Data Science. Wir verbinden höchste Beratungskompetenz mit technischer Expertise. Dabei konzipieren und implementieren wir maßgeschneiderte Lösungen auf Basis von SAP- und Non-SAP-Software, On-Premise- und hybriden Cloud-Architekturen. Du profitierst von unseren persönlichen Kontakten zu SAP als SAP Gold Partner. Wenn du gern tief in die Technik eintauchst und Freude an der Beratung in abwechslungsreichen Kundenprojekten hast, dann bist du bei uns genau richtig!<h3>Was dich erwartet</h3> Auf dich wartet ein vielseitiges Arbeitsumfeld am Puls der Zeit, das fachliches Verständnis erfordert und mit technischer Umsetzung und Beratung in spannenden Kundenprojekten vereint ist. <ul><li>Du konzipierst und realisierst innovative Projekte eigenständig und in Abstimmung mit unseren erfahrenen Consultants. </li><li>Dabei stehst du im engen Austausch mit unseren Expert:innen und Berater:innen und gemeinsam gestalten wir erfolgreiche Innovationen der SAP-Welt. </li><li>Du arbeitest an Analytics- und BI-Konzepten mit Tools wie SAP Analytics Cloud (SAC) und Power BI, realisierst moderne Data-Warehouse-Architekturen mit HANA-nativen Lösungen und Datasphere sowie Data-Lake-Lösungen auf Plattformen wie Azure, Snowflake und Databricks. </li><li>Einarbeitung, Teamevent oder Kundentermin – der Reiseanteil hängt von der Projekt- und Teamsituation ab. </li></ul> <h3>Das bringst du mit</h3> <ul><li>Nach deinem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung konntest du bereits etwa zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Data &amp; Analytics, vorzugsweise im SAP-Kontext, sammeln. </li><li>Du hast bereits erste Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Data Warehouse- und Data Lake-Systemen und hast gute SQL-Kenntnisse sowie erste Programmiererfahrung in mindestens einer Programmiersprache wie Python, Node.js oder Java. </li><li>Zudem begeisterst du dich für innovative Technologien im Analytics Umfeld, denkst gern out of the box und entwickelst kreative Ideen. </li><li>Als Berater:in bist du reisebereit und schätzt den direkten Austausch vor Ort. </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2) bringst du mit. </li></ul> <h3>Viele gute Gründe</h3> 30, 40 oder 50 Urlaubstage JobRad-Leasing Hansefit

Consultant SAP Data & Analytics (m/w/d)

<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Verantwortung für die Begleitung und Anleitung der Auszubildenden</li> <li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildung Pflegefachmann/-frau </li> <li>Kontaktpflege zu Pflegeschulen und Kooperationspartnern </li> <li>Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner</li> <li>Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement</li> <li>Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung</li> <li> Weiterbildung zur Praxisanleitung (Umfang min. 300 Stunden) </li> <li> Nachweis (Zertifikat) über jährlich verpflichtende Auffrischungsfortbildung (Umfang 24 Stunden) </li> <li>Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen</li> <li>5-Tage-Woche (Mo. bis Fr.) </li> <li>Praxisanleitung für unsere CBT-Wohnhäuser Margaretenhöhe, Peter Landwehr und St. Raphael </li> <li>Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li> <li>Attraktives Gehalt (AVR-Tarif P8) mit garantiertem Leistungsentgelt</li> <li>Freistellung für die Verantwortliche Praxisanleitung &amp; 150,- € mtl. Prämie</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung </li> <li>Über 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive Willkommensprämie</li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul>

Verantwortliche Praxisanleitung und Pflegefachkraft (Altenpfleger/in / Gesundheits- und Krankenpfleger/in) (w/m/d)

WASser dich bei uns erwartetAls Technische Fachkraft Netzbetrieb (m/w/d) bist du in unserer Organisationseinheit Netzbetrieb Süd Teil des Teams Oberhausen West und übernimmst als Generalist Bau-, Instandhaltungs- und Entstörarbeiten.<ul><li>Du führst Netzbetriebs-, Netzinstandhaltungs- und Netzmontageaufgaben durch, dies beinhaltet Arbeiten aus den Hauptprozessen Zählerwechsel, Trassenbegehung, Armaturenkontrolle, Rohrnetzspülung, Bauwerkskontrolle (Brücken, Schächte, Düker) sowie die Prüfung von Dienstbarkeiten und Leitungssicherungen </li><li>Unter Einhaltung von rechtlichen Regeln, einschlägigen Regelwerken und internen Anweisungen führst du selbstständig Rohrleitungsbauarbeiten aus und dokumentierst deine Arbeiten</li><li>Du bewertest und beseitigst selbstständig Netzbetriebsstörungen und führst eigenverantwortlich Instandsetzungsmaßnahmen durch</li><li>Du erstellst neue Hausanschlüsse oder wechselst diese aus</li><li>Du unterstützt Sonderaufgaben in der Netzinstandhaltung, wie z. B. Desinfektions- und Druckprüfungen, Dynamische Lastplatten-Versuche, Wasserverlustanalysen, Rohrleitungsspülungen oder die Installation elektronischer Messstellen </li></ul>WASser wir von dir erwarten<ul><li>Eine Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen </li><li>Praktische Berufserfahrung in den Aufgabengebieten Rohrleitungs-, Tief- und Straßenbau, Grundkenntnisse in der Vermessung</li><li>Kenntnisse zu den für deine Arbeiten relevanten Vorschriften aus den DVGW-, VDE-, DGUV- und DIN-Regelwerken</li><li>Den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen setzen wir voraus, erste Erfahrung im Umgang mit SAP und Netzinformationssystemen ist wünschenswert</li><li>Du bist mobil und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. der alten Klasse 3</li><li>Die Teilnahme an einem rollierenden Bereitschaftsmodell ist für dich kein Problem</li></ul> Das zeichnet RWW als Arbeitgeber aus<ul><li>GehaltFür deine Arbeit gibt es ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrags. Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen kommen on top. Soziale Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanziert) und eine Gruppenunfallversicherung gehören ebenfalls zum Standard.</li><li>ZukunftDu kannst am Mitarbeiter-Aktienprogramm des Konzerns teilnehmen. Beim Weg in die eigene Immobilie helfen wir dir mit zinsfreien Mitarbeiterdarlehen.</li><li>OnboardingDen Einstieg bei uns machen wir dir leicht – mit strukturierten Onboarding-Prozessen, Wasserwerksführungen und weiteren Möglichkeiten, das Unternehmen und deine Kolleg*innen kennenzulernen.</li><li>KarriereIn regelmäßigen Team- und Mitarbeitergesprächen besprichst du deine individuelle Entwicklung – inklusive Karrierechancen. Umfangreiche Weiterbildungsangebote nutzt du intern und extern.</li><li>FlexibilitätUnsere flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen nutzt du so, wie es für dich passt – für eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit. Übrigens: Du und deine Familie habt freien Eintritt in unsere Häuser Aquarius und Haus Ruhrnatur.</li><li>GesundheitAngebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützen dich dabei, deinen Arbeitsalltag gesund zu gestalten. Der Zuschuss zum Fitnessstudio und das JobRad-Angebot helfen dir, fit zu bleiben. Wenn du lieber Bus oder Bahn fährst, kannst du unseren Zuschuss zum JobTicket nutzen.</li><li>SicherheitUnternehmensweit haben wir viele Maßnahmen zur Unfallverhütung am Arbeitsplatz umgesetzt. Diese – zusammen mit deiner persönlichen Schutzausrüstung im technisch-gewerblichen Bereich – sorgen dafür, dass du sicher und gesund nach Hause kommst.</li><li>ModernDich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln und gut ausgestatteten Personalküchen.</li><li>FamilieBeratungs- und Vermittlungsangebote zu Kinder- oder Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege sorgen dafür, dass sich auch deine Familie über deinen Arbeitsplatz bei uns freut.</li></ul> Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Gemeinsam können wir WASser reichen.

Technische Fachkraft Netzbetrieb Rohrleitungsbau (m/w/d)

Technische Fachkraft Netzbetrieb (m/w/d)

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Schulabsolvent für Ausbildung zur / zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann Altenheim (w/m/d)

<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner</li> <li>Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement</li> <li>Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von einigen Tagdiensten im Monat</li> <li>Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen </li> <li>Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie</li> <li>Einsatz überwiegend im Nachtdienst </li> <li>Attraktives Gehalt (AVR-Tarif) mit garantiertem Leistungsentgelt</li> <li>Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung </li> <li>Über 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul>

Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger Altenpflege Nachtdienst (w/m/d)

„Hinter jedem steckt eine Geschichte“ – mit diesem Grundgedanken übersetzt Mey &amp; Edlich aktuelle Modeeinflüsse mit Stil und Statement in eine sorgfältig kuratierte Produktwelt, die mit Expertise, Zeitgeist und Anspruch begeistert. Die Männermode von MEY &amp; EDLICH zeichnet sich durch dosierte Exzentrik aus und erzählt vom Leben und von den Erlebnissen des Trägers. Mit dir als Store Manager / Filialleitung (m/w/d) und unseren Produkten kommuniziert die Marke MEY &amp; EDLICH genau diese Geschichten aus der Menswear, schafft Outfit-Empfehlungen und liefert spannende Hintergrundgeschichten. <h3>Was dich erwartet</h3>So läuft’s bei uns – deine Mission: <ul> <li>Mit Leidenschaft, Souveränität und Charme bringst du unsere neue Filiale an den Start.</li> <li>Als Organisationstalent hältst du die Fäden in der Hand – Steuerung, Organisation, Verwaltung: bei dir läuft alles wie am Schnürchen.</li> <li>Aus deinen neuen Kolleg:innen formst du ein starkes, engagiertes Team. Du führst, förderst, coachst und planst clever die Einsätze – und du packst selbst mit an, wenn’s drauf ankommt.</li> <li>Zahlen sind für dich kein Buch mit sieben Siegeln. Du liest aus ihnen, was Sache ist, und weißt genau, welche Stellschrauben du drehen musst.</li> <li>Dein Gespür für Mode und Stil bekommt bei uns die große Bühne: Unser Sortiment präsentierst du so, dass es nicht nur im Regal liegt, sondern zum Anprobieren und Einkaufen verführt.</li> </ul><h3>Was dich auszeichnet</h3>Was du mitbringst – neben gutem Geschmack: <ul> <li> Menswear ist für dich eine Herzensangelegenheit. Bei hochwertigen Stoffen und besonderen Schnitten spürst du dieses kleine Kribbeln. Dein Blick gilt immer zuerst unseren Kunden – denn du willst, dass jeder sich bei dir bestens aufgehoben fühlt und mit einem guten Gefühl den MEY &amp; EDLICH Store verlässt.</li> <li> Du hast das Talent, die Bedürfnisse deiner Mitmenschen zu erkennen – egal, ob vor oder hinter der Theke. Für dein Team bist du sowohl erste Ansprechperson, als auch gute Seele und verlässlicher Coach.</li> <li> Du gehst gerne auf Menschen zu, bist kommunikativ, herzlich und bleibst auch dann souverän, wenn es trubelig wird. Mehrere Kunden gleichzeitig? Kein Problem – bei dir bleibt alles im Flow.</li> <li> Dein Repertoire: Berufserfahrung in einer leitenden Funktion, umfangreiches Wissen im textilen Verkauf und in der Mitarbeiterentwicklung.</li> <li> Ein sicherer Umgang mit Kennzahlen und MS Office, dazu dein gutes Gespür für Trends und Menschen. Höflichkeit, Gelassenheit und Intuition zeichnen dich aus.</li> <li> Deine Augen erkennen sofort, was gut aussieht. Und dein Verstand weiß, wie du dein Gegenüber dafür begeisterst.</li> </ul><h3>Was für dich drin ist – unsere Extras für dich:</h3> Gehalt, das passt - plus Goodies: Ein faires Gehalt versteht sich von selbst. Dazu kommen Extras, die Freude machen: etwa 30% Personalrabatt auf alle Marken der Walbusch-Gruppe. Wertschätzung, die man tragen kann. Planungssicherheit statt Schicht-Chaos: Dein Dienstplan steht bei uns schon bis zu drei Monate im Voraus. So kannst du perfekt planen. Fokus auf das, was zählt: Verkaufsfremde Aufgaben wie Geldtransport, Reinigung oder Visual Merchandising sind bei uns ausgelagert. Ergebnis: Mehr Zeit für das, was dir Spaß macht - unsere Kunden beraten und begeistern. Wissen, das mitwächst Ob regelmäßige Schulungen, fachliche Weiterbildungen oder E-Learning-Angebote - bei uns bleibst du am Puls der Zeit und entwickelst dich stetig weiter.

Store Manager / Filialleitung Einzelhandel (m/w/d)

<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung mehrerer Wohnaccessoiresabteilungen</li><li>Ausbildung (Schulung) neuer und vorhandener Mitarbeiter/-innen</li><li>Sicherstellung vereinbarter Umsatz- und Kalkulationsziele</li><li>Verkaufssteuerung</li><li>Umsetzung von Merchandising-Konzepten</li><li>Überwachung und Inventur der Lagerbestände</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im Handel) oder abgeschlossenes Studium</li><li>Berufs- und idealerweise Führungserfahrung im Vertrieb</li><li>Engagierten Einsatz sowie erfolgsorientiertes, präzises und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Sicheres, seriöses und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen</li><li>Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe</li><li>Weiterführende Seminare von erfahrenen Trainern</li><li>Berufliche Zukunftsperspektiven und leistungsorientierte Honorierung</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team</li><li>Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Profitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen</li></ul>

Verkaufsleiter / Abteilungsleiter für Wohnaccessoires (m/w/d)

Bewerben Sie sich jetzt als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für unseren ambulanten Pflegedienst in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche, unbefristet. Geringfügige Beschäftigung oder Wochenenddienste sind ebenfalls möglich.Mit einem engagierten Team in der Diakoniestation begleiten und unterstützen wir Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen, damit sie möglichst in ihrer vertrauten Wohnumgebung verbleiben können.Uns ist die persönliche Beziehung zu unseren Betreuten sehr wichtig, weshalb diese weitestmöglich durch die Ihnen bereits vertrauten Mitarbeitenden versorgt und betreut werden.<h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul><li>Optimale pflegerische Versorgung: Sicherstellung der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege unserer Klienten und Klientinnen.</li><li>Qualitätssicherung: Festlegung und Sicherstellung der Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität.</li><li>Pflegedokumentation: Erstellung der Pflegedokumentation, Pflegeanamnesen und Pflegeplanungen in Zusammenarbeit mit Klienten, Angehörigen und dem Team.</li><li>Individuelle Pflege: Pflege und Begleitung von Menschen aller Altersstufen, Unterstützung bei der eigenständigen Lebensführung unter Berücksichtigung geschlechter- und kultursensibler Aspekte.</li></ul>Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe<h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul><li>Qualifikation: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Erfahrung: Idealerweise Erfahrung mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind (interne Fortbildungen verfügbar).</li><li>Dienstzeiten: Frühdienst von 6:00 Uhr bis ca. 14:00 Uhr, Spätdienst ab 14:30 Uhr.</li><li>Nachweise: Masernschutz und Führungszeugnis bei Einstellung erforderlich.</li><li>Führerschein: Führerschein der Klasse B.</li></ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.<h3>Darüber dürfen Sie sich freuen:</h3><ul><li>Attraktive Vergütung: tarifliche Bezahlung nach BAT-KF 7a. </li><li>Urlaub: 31 Tage Erholungsurlaub.</li><li>Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li><li>Vergünstigungen: Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, Esprit, etc.) über "Corporate Benefits".</li><li>Weitere Vorteile: Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantwortet gerne:</h3>Vanessa Wehning, Stlv. Pflegedienstleitung, 02845-20004 Maria Hinckers, Personalreferentin 02845-392-1397Kontaktieren Sie uns gerne über WhatsApp: 0151-20321275Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

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