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Das Kloster Frenswegen ist ein traditionsreiches, ökumenisch geprägtes Bildungs- und Gästehaus mit jährlich bis zu 16.000 Übernachtungen. Es verbindet Begegnung, Bildung und Spiritualität in einem einzigartigen Ambiente und engagiert sich an der Schnittstelle von Kirche, Gesellschaft und Bildung.   Zur Weiterentwicklung unserer Einrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit als:   Vorstand (m/w/d) mit geschäftsführenden Aufgaben     Kloster Frenswegen – Besinnung • Bildung • Begegnung   Ihre Gestaltungsmöglichkeiten:      Mit strategischem Weitblick und wirtschaftlicher Verantwortung führen Sie das Kloster Frenswegen eigenverantwortlich und entwickeln es zukunftsorientiert weiter.      Sie steuern Finanzen, Investitionen und Verträge umsichtig und sichern die wirtschaftliche Stabilität der Einrichtung.      Gemeinsam mit dem Präsidium, dem Kuratorium und Ihrem Team gestalten Sie die strategische Ausrichtung, um Belegung und Bildungsangebote nachhaltig zu stärken.      Sie initiieren Programme, Kooperationen und Marketingstrategien, die das Profil des Hauses schärfen und neue Zielgruppen ansprechen.      Mit klarer Führung und Sinn für Menschen fördern Sie ein wertschätzendes Miteinander, effiziente Abläufe und eine hohe Servicequalität.      Sie vertreten die Stiftung überzeugend nach außen, pflegen Netzwerke und engagieren sich in Fundraising, Öffentlichkeitsarbeit sowie in der Zusammenarbeit mit Kirche, Bildung, Sozialwesen und Wirtschaft.     Das zeichnet Sie aus:      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Sozialmanagement, Tourismus oder einem vergleichbaren Bereich.      Sie bringen fundierte Erfahrung in Leitung, Organisation und Entwicklung mit – idealerweise im Bildungs-, Gästehaus- oder Non-Profit-Sektor. Dabei kombinieren Sie wirtschaftliches Denken mit strategischem Weitblick und Freude an operativer Gestaltung.      Als kommunikative und teamorientierte Führungspersönlichkeit gelingt es Ihnen, Menschen zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen.      Sie handeln verantwortungsbewusst, strukturiert und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.      Darüber hinaus identifizieren Sie sich mit den Werten einer kirchlich geprägten, gemeinwohlorientierten Bildungseinrichtung und sind Mitglied in einer Kirche der ACK.     Freuen Sie sich auf:      eine sinnstiftende Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum      ein traditionsreiches Haus im Aufbruch – geprägt von Haltung, Offenheit und Teamgeist      ein engagiertes Team mit rund 30 Mitarbeitenden, das sich auf Sie freut      eine Vergütung nach E12 BAT-KF      ein Bike-Leasing-Angebot     Wenn Sie Freude daran haben, Kirche, Bildung und Gesellschaft aktiv zu verbinden und einen besonderen Ort mit Geschichte und Zukunft zu führen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für einen vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen Hans-Werner Hinnenthal von der Hinnenthal Consulting unter Tel. 0171-8512581 gerne zur Verfügung. Umfassende Diskretion ist selbstverständlich garantiert!   Petersberg 31   33803 Steinhagen   <a href="http://www.hinnenthal-consulting.de/bewerbungsportal" target="_blank">www.hinnenthal-consulting.de/bewerbungsportal</a>

Vorstand (m/w/d) mit geschäftsführenden Aufgaben

View job here    Instandhalter Mechanik (m/w/d)          Vollzeit         Herne, Deutschland         Mit Berufserfahrung         27.11.25         Seit über 85 Jahren steht STEAG für effiziente und sichere Energieerzeugung. Die STEAG Power GmbH betreibt an sechs Standorten in Deutschland Steinkohlekraftwerke. Ihr Anteil an der Gesamtstromerzeugung in Deutschland beträgt etwa fünf Prozent. Mit ihren Steinkohlekraftwerken leistet sie außerdem einen wichtigen Beitrag zum Gelingen der Energiewende. Regelbare Energien werden noch auf absehbare Zeit gebraucht, damit der Industrienation Deutschland die Transformation in eine weitgehend emissionsfreie, aber zumindest in den kommenden Jahren noch volatile Energieerzeugung sicher gelingt. Daneben betreibt STEAG Power noch ein Großkraftwerk in der Türkei. An der Strategie, perspektivisch aus der Steinkohleverstromung auszusteigen, hält STEAG fest.      Für die STEAG Power GmbH am Standort HKW Herne suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n qualifizierte/n Instandhalter Mechanik (m/w/d).      Sie sind innerhalb der Instandhaltungswerkstatt für die Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben an mechanischen Anlagenteilen im Kraftwerk zuständig.      Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation. Sie konnten bereits erste Erfahrungen in der Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen (Pumpen &amp; Armaturen) sammeln, sowie Kenntnisse im Bereich der Pneumatik und Hydraulik vorweisen.      Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre folgenden Eigenschaften:          technische Zeichnungen lesen und umzusetzen         Kenntnisse im Bereich Drehen und Fräsen         ausgeprägte Teamfähigkeit         Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft         Bereitschaft zum Erwerb weiterer Qualifizierungen         keine Einschränkung der Fahr- und Steuertätigkeit         Führerschein Klasse B         „Wir sorgen für sichere Energie. Jetzt und in Zukunft.“ Das ist unser Anspruch, den wir jeden Tag aufs Neue für unsere Kunden und Partner in vielen Ländern der Welt erfüllen. Werden Sie Teil unseres internationalen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Energie mit. Arbeiten Sie mit uns an Lösungen, die die Energiewelt spürbar verbessern. Profitieren Sie von:          Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team         Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten         Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis         attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen         Parkplätze         tarifgebundene Gehaltsstrukturen         Vereinbarkeit von Familie und Beruf         Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig, genauso wie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Schauen Sie auf unsere Website und erfahren Sie, wie wir Sie fördern, was wir bieten und lernen Sie einige Kollegen und Kolleginnen des STEAG-Teams kennen.      Matthias Tannhof     0201 801 2728      Aufgaben      Sie sind innerhalb der Instandhaltungswerkstatt für die Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben an mechanischen Anlagenteilen im Kraftwerk zuständig.      Voraussetzungen      Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation. Sie konnten bereits erste Erfahrungen in der Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen (Pumpen &amp; Armaturen) sammeln, sowie Kenntnisse im Bereich der Pneumatik und Hydraulik vorweisen.      Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre folgenden Eigenschaften:          technische Zeichnungen lesen und umzusetzen         Kenntnisse im Bereich Drehen und Fräsen         ausgeprägte Teamfähigkeit         Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft         Bereitschaft zum Erwerb weiterer Qualifizierungen         keine Einschränkung der Fahr- und Steuertätigkeit         Führerschein Klasse B         Was wir bieten      „Wir sorgen für sichere Energie. Jetzt und in Zukunft.“ Das ist unser Anspruch, den wir jeden Tag aufs Neue für unsere Kunden und Partner in vielen Ländern der Welt erfüllen. Werden Sie Teil unseres internationalen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Energie mit. Arbeiten Sie mit uns an Lösungen, die die Energiewelt spürbar verbessern. Profitieren Sie von:          Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team         Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten         Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis         attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen         Parkplätze         tarifgebundene Gehaltsstrukturen         Vereinbarkeit von Familie und Beruf         Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig, genauso wie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Schauen Sie auf unsere Website und erfahren Sie, wie wir Sie fördern, was wir bieten und lernen Sie einige Kollegen und Kolleginnen des STEAG-Teams kennen.      Über uns      Seit über 85 Jahren steht STEAG für effiziente und sichere Energieerzeugung. Die STEAG Power GmbH betreibt an sechs Standorten in Deutschland Steinkohlekraftwerke. Ihr Anteil an der Gesamtstromerzeugung in Deutschland beträgt etwa fünf Prozent. Mit ihren Steinkohlekraftwerken leistet sie außerdem einen wichtigen Beitrag zum Gelingen der Energiewende. Regelbare Energien werden noch auf absehbare Zeit gebraucht, damit der Industrienation Deutschland die Transformation in eine weitgehend emissionsfreie, aber zumindest in den kommenden Jahren noch volatile Energieerzeugung sicher gelingt. Daneben betreibt STEAG Power noch ein Großkraftwerk in der Türkei. An der Strategie, perspektivisch aus der Steinkohleverstromung auszusteigen, hält STEAG fest.      Kontakt      Julia Rempel     0681 9494-1294          Impressum | Datenschutzerklärung     Powered by softgarden

Instandhalter Mechanik (m/w/d)

Darmstadt, Düsseldorf, Heilbronn, Karlsruhe, Stuttgart   Jungbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau   „Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.   Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Darmstadt, Düsseldorf, Heilbronn, Karlsruhe oder Stuttgart.   Ihre Aufgaben      Sie übernehmen die Bauleitung des Ausbauprozesses im Schlüsselfertigbau und werden von Ihrem Mentor bei Fragen unterstützt      um einen reibungslosen Ablauf des Bauprojekts sicherzustellen, sind Sie zuständig für die Kommunikation und Koordination der verschiedenen Gewerke      in den verschiedenen Leistungsphasen arbeiten Sie, sowohl auf der Baustelle als auch im Büro, eng mit den am Bau beteiligten Abteilungen zusammen      mithilfe unserer hauseigenen Bauleiter-App dokumentieren Sie den Baustellenfortschritt und gewährleisten die Qualitätssicherung auf der Baustelle     Ihr Profil      ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss      wirtschaftliches und vorausschauendes Denken sowie hohe Lernfähigkeit      die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen durchzusetzen      selbstständiges und strukturiertes Arbeiten      Freude und Begeisterung für diese Aufgabe und die Arbeit im Team     Wir bieten      eine attraktive Vergütung      einen Dienstwagen zur privaten Nutzung      berufsbegleitende Weiterbildung in unserer hausinternen Akademie zum geprüften Bauleiter (m/w/d) Steinbeis      eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen      einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen      i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km      eine offene und transparente Feedbackkultur sowie Jahres- und 100-Tage-Feedbackgespräche     Kontakt   Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.   weisenburger bau GmbH   Ludwig-Erhard-Allee 21   76131 Karlsruhe   0721 61935-0   <a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Jungbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

Die Intercable Tools ist Teil der Intercable Group mit Hauptsitz (ca. 700 Mitarbeiter/innen weltweit) in Südtirol. Als Technologieunternehmen in den Bereichen Verbindungstechnik und Werkzeuge stehen wir für Qualität und innovative Lösungen und zählen als Systemanbieter zu den bedeutenden Herstellern von Spezialwerkzeugen und Kabelverbindungen für die Branchen Energieverteilung und industrielle Anwendungen.   WIR SUCHEN DICH!   Zur Verstärkung unseres Teams am Standort   Remscheid suchen wir zu sofort:    MITARBEITER PRODUKT-   DATENMANAGEMENT (M/W/D)    Deine Aufgaben:      Ausbau der Kundenbindung auf Produktebene im Bereich E-Commerce      Qualitätssicherung von Produktdaten (Artikel, Texte, Bilder, Preise) in     den Online-Shops      Unterstützung als Product Editor im Content Management (Vertriebsmarketing)      Erstellung und Veredelung von elektronischen Austauschformaten      Sicherstellung der Datenkonsistenz und Datenintegrität      Datenanlage, -strukturierung und -organisation      Statusverwaltung und Weiterentwicklung der Produktdaten im PIM-System      Enge Abstimmung mit Vertrieb, Marketing, IT zur Prozessverbesserung      Dein Profil:      Erfolgreich abgeschlossene(s) kaufmännische Ausbildung oder Studium      Hohe Eigeninitiative mit proaktiver, zielorientierter Arbeitsweise      Hohe Bereitschaft zur stetigen persönlichen Weiterentwicklung      Routinierter Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office      Erste Erfahrung(en) mit digitalen Workflow Programmen von Vorteil      Freude an Teamarbeit      Sehr gute Deutsch und grundlegende Englischkenntnisse in Wort / Schrift      Was wir bieten:      Unbefristeter Arbeitsvertrag (Vollzeit)      Sicherheit, Perspektive und Wertschätzung eines mittelständischen, wachsenden Familienunternehmens      Umfassende und fachkundige Einarbeitung in einem teamorientierten Arbeitsumfeld      30 Urlaubstage, flexibles Arbeitszeitmodell (Kern-/Gleitarbeitszeit)      Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Firmenfeiern      Spannendes Aufgabengebiet und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten      Interessiert?   Schick uns Deine Bewerbungsunterlagen per Email an:   INTERCABLE TOOLS GmbH   Frau Janine Vesper | Leverkuser Straße 65 | 42897 Remscheid | <a href="mailto:personal.de@intercable.com" target="_blank">personal.de@intercable.com</a>

Mitarbeiter Produktdatenmanagement (m/w/d)

Seit über 140 Jahren produziert AMAZONE Hightech für die Landwirtschaft. Jeden Tag vertrauen Kunden in mehr als 70 Ländern auf AMAZONE-Maschinen, um die weltweite Nahrungsmittelversorgung zu sichern. Als innovationsgetriebenes Familienunternehmen verbinden wir Tradition mit Fortschritt und entwickeln gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden die Zukunft der Landtechnik.   Mitarbeiter Lager &amp; Logistik – Schwerpunkt Gabelstaplerfahren (m/w/d)   am Standort Hude, Hasbergen-Gaste oder Bramsche   Deine Aufgaben / Das bewegst du bei uns      Be- &amp; Entladung von LKWs: Du übernimmst die sichere Be- und Entladung von LKWs und achtest dabei auf eine sachgemäße Handhabung der Waren.      Warenannahme &amp; Kontrolle: Du bist verantwortlich für die Entgegennahme der Waren von unseren Lieferanten, prüfst diese auf Vollständigkeit und Beschaffenheit und dokumentierst den Wareneingang am PC, in der EDV oder schriftlich.      Lagerung &amp; Sortierung: Du sorgst für die fachgerechte Verpackung, Einlagerung und Sortierung der Waren in unserem Lagerbereich.      Innerbetrieblicher Transport: Du organisierst und führst den innerbetrieblichen Transport von Materialien und Waren effizient und zuverlässig durch, sodass ein reibungsloser Ablauf der Produktionsprozesse gewährleistet ist.      Kommissionierung &amp; Materialversorgung: Du kommissionierst Waren und stellst die regelmäßige Materialversorgung der Produktionslinien sicher, sodass ein reibungsloser Ablauf gewährleistet ist.     Deine Qualifikationen / Das bringst du mit      Ausbildung &amp; Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst Erfahrung im Logistikbereich mit.      Führerschein &amp; Staplerschein: Du besitzt einen gültigen Staplerschein (Flurförderschein) sowie einen Führerschein (mindestens Mofa oder Trecker).      Technisches Verständnis: Der Umgang mit Scannern und EDV-gestützten Lagerverwaltungssystemen ist dir vertraut. Idealerweise hast du Erfahrung in der Verladung von Maschinen mittels Stapler und Kran.      Flexibilität &amp; Arbeitsweise: Du bist bereit, im Schichtsystem zu arbeiten, arbeitest selbstständig, zuverlässig und strukturiert und bringst Teamfähigkeit mit.     Deine Vorteile / Darauf kannst du dich freuen      Attraktives Vergütungspaket      Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Bis zu 35 Tage Urlaub      Weiterbildung und Entwicklung (AmaTrain)      E-Bike-Leasing mit BusinessBike      Gesundheitsangebote wie z.B. Hansefit      Betriebliche Altersvorsorge      Betriebsarzt      Bezuschusste Kantine      Rabatte in diversen Online-Shops      Kostenfreie Kinder-Ferienbetreuung      Ein Team, das zusammenhält     Dein neuer Arbeitgeber / Das ist AMAZONE   Was 1883 begonnen hat, führen wir mittlerweile in vierter Generation fort: Gemeinsam mit über 2.500 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Landmaschinen und Technologien. Jeden Tag arbeiten wir an über 9 Standorten daran, die Leistungsfähigkeit und den Bedienkomfort unserer Maschinen weiter zu optimieren.     Wir leben in jeder Abteilung einen hohen Anspruch an Qualität und Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Kooperation und unserem gemeinschaftlichen Erfolg. Mit individuellen Karrierepfaden, dem Personalentwicklungsprogramm AmaTrain und dem starken Drang für Innovation halten wir nicht nur unser Unternehmen auf Wachstumskurs, sondern sichern jedem einzelnen Mitarbeitenden eine erfolgreiche Zukunft bei AMAZONE.   Deine Bewerbung / Das sind die nächsten Schritte   Bewirb dich in nur wenigen Minuten online! Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir melden uns innerhalb von zwei Tagen mit einem ersten Feedback bei dir zurück.   Dein Ansprechpartner / Das sind unsere Kontaktdaten   Christien Kreymborg   Personalwesen   <a href="mailto:personal.hude@amazone.de" target="_blank">personal.hude@amazone.de</a>   Telefon: 0440 8927 0   WhatsApp: 05405 501 7555   Keine Zeit? Bewirb dich einfach später!   Hier klicken, um dir den Link zum Job bequem selbst zuzusenden.

Mitarbeiter Lager & Logistik - Schwerpunkt Gabelstaplerfahren (m/w/d)

Vertriebsbeauftragter (m/w/d) für den Lebensmitteleinzelhandel   Wir leben Qualität – das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es, Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.500 Beschäftige. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.   Wir bieten Ihnen      Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen      flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten      Mitarbeiterempfehlungsprogramm      wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive      30 Tage Urlaub      Dienstrad      Sportnavi      Jubiläumszuwendung      betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss      Corporate Benefits      rabattierter Mitarbeiterverkauf     Ihr Tag bei uns      Sie betreuen einen definierten Kundenbereich und stellen eine professionelle Betreuung sicher      Dabei bereiten Sie Unterlagen für Vertragsverhandlungen, Jahresgespräche sowie überzeugende Produktpräsentationen sorgfältig vor      Sie unterstützen unsere Key Account Manager aktiv bei der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Konzepte und wirkungsvoller Strategien      Darüber hinaus betreuen Sie kundenindividuelle Projekte und sorgen für eine reibungslose Abwicklung      Sie übernehmen die Koordination von Aktionen, Sortimenten, Preislisten und kundenspezifischen Formularen und behalten bei der Pflege von vertriebsrelevanten Stammdaten stets den Überblick      Abgerundet wird Ihr Aufgabenfeld, indem Sie sich aktiv um die Vorbereitung und Abstimmung von Messen sowie (Werbe-)Aktionen kümmern und dabei stets an der Weiterentwicklung und Optimierung interner und bereichsübergreifender Prozesse mitwirken     Was Sie dafür benötigen      Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, z.B. zum Betriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation      Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in einer ähnlichen Position sammeln      Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben      Zudem bringen Sie eine hohe Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Kundenorientierung mit      Engagement, Loyalität und Teamgeist runden Ihr Profil ab     Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.    Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Kimberley Hurman     Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0     Online-Bewerbung

Vertriebsbeauftragter (m/w/d) für den Lebensmitteleinzelhandel

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für unser Seniorenstift   Werde Bethanier:in   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Examinierte Pflegekräfte (m/w/d)   für unser Seniorenstift   Wer wir sind:   Wir sind ein Seniorenstift der Stiftung Bethanien. Bei uns finden 206 Bewohner:innen ein Zuhause. Unser Ziel ist die Steigerung des Wohlbefindens und der Lebensqualität, Verbesserung der psychischen Grundleistungsfunktionen wie Orientierung, Belastbarkeit, Ausdauer, Flexibilität und Selbständigkeit in der Tagesstrukturierung. Dieses Ziel erreichen wir durch hoch motivierte Mitarbeiter:innen, denen wir als größter Arbeitgeber in Moers ein zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld in der Stiftung Bethanien bieten. Zu unserer Stiftung Bethanien gehören neben dem Seniorenstift ein Krankenhaus, ein Medizinisches Versorgungszentrum, die Bethanien Akademie und ein Ambulanter Hospizdienst.   Was Sie bei uns erwartet:      Eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege      Die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses      Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team      Eine fortlaufende und nachvollziehbare Dokumentation der Pflegemaßnahmen      Die Sicherstellung von Qualitätsstandards und Mitgestaltung von Verbesserungsprozessen      Gespräche mit Bewohner:innen und Angehörigen     Was Sie mitbringen:      Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Pflegefachfrau/-mann      Die Bereitschaft, im Drei-Schicht-System und am Wochenende zu arbeiten      Zuverlässigkeit und Flexibilität      Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein      Teamfähigkeit und Kritikfähigkeit      Interesse an regelmäßiger Fort- und Weiterbildung in der stiftungseigenen Akademie     Wir bieten:      Einen persönlichen, individuellen und wertschätzenden Umgang abseits von Konzernstrukturen      Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären und kollegialen Team      Eine intensive Einarbeitung anhand eines betrieblichen, modularen Einarbeitungskonzeptes      Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach dem BAT-KF inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, einer zusätzlichen Vergütung eingesprungener Dienste und die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen (VL)     Kontaktmöglichkeit:   Falls Sie vorab noch Fragen klären möchten, steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Jim Ayag unter der Telefonnummer:   +49 (0) 2841 200-2100 oder per E-Mail (<a href="mailto:jim.ayag@bethanienmoers.de" target="_blank">jim.ayag@bethanienmoers.de</a>) gerne zur Verfügung und freut sich darauf, Sie schon bald persönlich kennenzulernen.   Sie wollen mehr über uns erfahren?   Besuchen Sie uns auf <a href="http://www.bethanien-moers.de" target="_blank">www.bethanien-moers.de</a> oder vernetzen Sie sich mit uns auf unseren sozialen Kanälen.   Stiftung Krankenhaus Bethanien Moers   bethanien_moers   Krankenhaus Bethanien Moers   Stiftung Krankenhaus Bethanien Moers   Wir haben Ihr Interesse geweckt?   Wenn Sie sich in unserem Team einbringen und Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung – gerne auch in elektronischer Form als PDF-Dokument – an:   Stiftung Krankenhaus Bethanien   Personalabteilung   Postfach 10 11 80   47401 Moers   <a href="mailto:karriere@bethanienmoers.de" target="_blank">karriere@bethanienmoers.de</a>

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für unser Seniorenstift

Sachbearbeiter/in Digitialisierung Schulen (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Die Stadt Troisdorf mit rund 79.000 Einwohner*innen ist die größte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis und betreibt 19 städtische Schulen. Für die zentrale Umsetzung der Digitalisierungsmaßnahmen im Schulbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und technisch versierte Persönlichkeit als   Sachbearbeiter/in Digitialisierung Schulen (m/w/d)      EG 9c TVöD/ A 10 LBesG     Der Schwerpunkt der Stelle liegt auf der operativen Steuerung und Umsetzung schulischer Digitalisierungsprojekte.   Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.   Ihre Aufgaben      Begleitung der Digitalisierung der Troisdorfer Schulen im Rahmen der Förderprogramme des Landes und des Bundes sowie Mittelbewirtschaftung und Fördermittelmanagement, inklusive Verwendungsnachweisführung      Abstimmung der Liefer- und Dienstleistungsbedarfe zwischen Schulen, IT-Dienstleistern, Fachfirmen und dem Schulträger      Planung und Umsetzung von Beschaffungen und Vergaben im IT-Bereich (z. B. Ausstattung, Software, Lizenzen) als Schnittstelle zwischen Schulen, Verwaltung und IT-Betrieb      Dokumentation und Monitoring der IT-Ausstattung (Netzwerke, Geräte, Lizenzen, Supportverträge)      Mitarbeit bei Digitalisierungsinitiativen der Troisdorfer Schulen, Mitwirkung bei der Entwicklung einheitlicher Standards sowie an der Fortschreibung des Medienentwicklungsplans und Ableitung von Maßnahmen/ Beschaffungen     Ihr Profil      Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in     oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-Management/Digitalisierungsmanagement     oder die erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als IT-Fachwirt*in oder Fachwirt*in Digitalisierung      Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise mit Erfahrung im IT- oder Schulumfeld      Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Verständnis für technische Zusammenhänge (Netzwerke, MDM, Softwareverteilung, Netzwerkhardware)      Sehr Vorteilhaft sind Kenntnisse in Vergaberecht und Fördermittelabrechnung      Ausgeprägtes Organisationsvermögen, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit      Freude an Teamarbeit und lösungsorientiertem Arbeiten an der Schnittstelle von Technik, Verwaltung und Bildung     Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:      Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team      Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen      Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice      Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten      Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad      Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente"      Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement     Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.   Haben Sie noch Fragen?   Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Duggan, Leiterin des Schulverwaltungs- und Sportamtes, <a href="mailto:DugganS@Troisdorf.de" target="_blank">DugganS@Troisdorf.de</a>, Tel. 02241/900-400.   Sind Sie interessiert?   Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 16.12.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.   Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.

Sachbearbeiter/in Digitialisierung Schulen (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Verband der Evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg   Wir sind der Verband der drei evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg. Als kompetente und effiziente kirchliche Verwaltung begleiten und beraten wir im Auftrag der Kirchenkreise unsere Gemeinden und Einrichtungen.   Gestalten Sie mit uns die Finanzen von morgen – verantwortungsvoll, digital und mit Sinn.   Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen und behalten auch in komplexen Finanzfragen den Überblick? Sie möchten Ihre Expertise in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen und schätzen moderne Arbeitsbedingungen? Sie beraten gerne und arbeiten gerne im Team? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!     Werden Sie Teil unseres Teams Haushalt und Finanzen und gestalten Sie mit uns die Zukunft kirchlicher Verwaltung. Unser Schwerpunkt liegt in der Haushaltsplanung und -überwachung sowie in der Beratung von Kirchengemeinden und Kirchenkreisen in Finanzierungsfragen. Wir fördern innovative Prozesse, digitale Lösungen und eine offene Kommunikation.   In dieser Position sind Sie zentrale Ansprechperson für Gremien, Ausschüsse und kirchliche Einrichtungen. In dieser Schnittstellenfunktion mit hoher kommunikativer und koordinativer Bedeutung suchen wir Sie als:   Berater/-in für kirchliches Finanzenwesen (w/m/d)   Ihr Beitrag bei uns:      Beratung und Begleitung kirchlicher Gremien in Haushalts- und Finanzangelegenheiten – inklusive Sitzungsdienst in den Abendstunden sowie Umsetzung haushaltsrelevanter Entscheidungen      Koordination zwischen Verwaltung, Gemeinden und Ausschüssen, um transparente und effiziente Finanzprozesse sicherzustellen      Strategische Haushaltsplanung und Kommunikation von Finanzkennzahlen, inklusive Erstellung von Haushaltsplänen, Budgets und Jahresabschlüssen      Operative Finanzverwaltung, wie die Kontierung von Rechnungen und Belegen nach haushaltsrechtlichen Vorgaben sowie die Erstellung von Abrechnungen und Verwendungsnachweisen      Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Haushaltsbuchs und an digitalen Optimierungsprozesse     Was Sie auszeichnet:      Ein erfolgreich abgeschlossenes (Bachelor-)Studium in Public Management, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Bankkaufmann/-frau, Verwaltungsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r) mit entsprechender Weiterbildung      Erste Berufserfahrung im Finanzbereich sowie fundierte Kenntnisse in der doppelten Buchführung      Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und sicheres Auftreten in der Beratung kirchlicher Einrichtungen      Sicherer Umgang mit MS Office 365 und Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachanwendungen      Selbstständige, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise mit hoher IT-Affinität      Identifikation mit den Werten der Evangelischen Kirche     Das können Sie von uns erwarten:      Eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch mit einem Umfang ab 19,5 Wochenstunden ausgeübt werden kann      Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 BAT-KF (vergleichbar mit dem TVöD), inkl. Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge      Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines engagierten Teams      Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie      Kostenfreies Parken, Jobrad-Leasing und ein Jobticket für Ihre individuelle Mobilität      Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung     Diese unbefristete Vollzeitstelle kann auch mit einem Umfang von mindestens 19,5 Wochenstunden ausgeübt werden. Geben Sie daher gerne Ihren Teilzeitwunsch in der Bewerbung an.     Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.12.2025 per E-Mail in einer Datei des Formates PDF an:   <a href="mailto:ml-tl.bewerbungen@ekvw.de" target="_blank">ml-tl.bewerbungen@ekvw.de</a>   Für Fragen steht Ihnen Frau Heike Berling-Hank, Fachbereichsleitung Haushalt / Finanzen / Friedhof, Telefon: 0251/59370-300 oder E-Mail: <a href="mailto:heike.berling-hank@ekvw.de" target="_blank">heike.berling-hank@ekvw.de</a>, gern zur Verfügung.

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