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Die HDG – Verpackungsmaschinen GmbH mit Sitz in Lindlar (nahe Köln) ist ein erfolgreiches mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit über 120 Mitarbeitenden. Wir konstruieren und bauen anspruchsvolle und maßgeschneiderte Verpackungsmaschinen mit modernster Steuerungs- und Antriebstechnik für Unternehmen im In- und Ausland. Als Teil der Unternehmensgruppe TPG – The Packaging Group, einem Zusammenschluss der Traditionsmarken FAWEMA, HDG und WOLF, verfügen wir über einzigartiges Know-how und eine herausragende Technologiebasis am Markt. Im Zuge der konstanten Weiterentwicklung suchen wir Dich als: Leiter Technischer After Sales (m/w/d) Unser Angebot Du findest bei uns eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit persönlicher Entwicklungsmöglichkeit in einem sympathischen und offenen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Zusätzlich bieten wir Dir: Flexible Arbeitszeiten mit der Option zusätzlicher freier Tage, Teil-Remote Arbeitsmöglichkeit Überdurchschnittlicher Erholungsurlaub von 30 Arbeitstagen Fitnessstudio und weitere attraktive Gesundheitsangebote, Angebot Bikeleasing Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge Deine Aufgaben Technischer Kunden-Support für Service-, Umbau- und Reparaturanfragen sowie Inbetriebnahmen Aufnahme der Kundenanforderungen mit interner Machbarkeitsklärung (Technik, zentrale Logistik, etc.). Vorbereitung und Koordinierung von Reparatur- und Servicedienstleistungen sowie Inbetriebnahmen, Personaleinsatzplanung, Briefing Einsatzmonteure Proaktiver Verkauf von Dienstleistungen im After Sales Sicherstellung der reibungslosen Informations- und Teileversorgung für die Montageeinsätze Angebotserstellung für Servicedienstleistungen über das ERP-System Projektkoordinierung und Überwachung der Termineinhaltung Technische Nachbereitung von Aufträgen, Kontrolle, CRM-Pflege Pflege der Kundenstammdaten und Auftragsdaten im Pro-Alpha Fachliche und disziplinarische Führung der Servicetechniker Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, alternativ Qualifizierung zum Maschinenbautechniker Erste Erfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld, insbesondere in der Projektkoordination und Kundenkommunikation Sehr flexibel, ausgeprägte und strukturierte Arbeitsweise mit guten kommunikativen Fähigkeiten Kenntnisse im System Proalpha im Vertriebstool wären wünschenswert Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Fachliche und disziplinarische Führung eines internationalen Serviceteams Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft einer leichten Reisetätigkeit nach eigener zeitlicher Planung Du hast Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Du bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit – bevorzugt über unser Bewerbungsformular an uns sendest. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! HDG Verpackungsmaschinen GmbH Gerberstraße 50, 51789 Lindlar <a href="http://www.hdg-packaging.com" target="_blank">www.hdg-packaging.com</a> <a href="mailto:Karriere@hdg-packaging.com" target="_blank">Karriere@hdg-packaging.com</a>

Leiter Technischer After Sales (m/w/d)

14,80 €/Std. - 18,90 €/Std. „Hinter jedem steckt eine Geschichte“ – mit diesem Grundgedanken übersetzt Mey &amp; Edlich aktuelle Modeeinflüsse mit Stil und Statement in eine sorgfältig kuratierte Produktwelt, die mit Expertise, Zeitgeist und Anspruch begeistert. Die Männermode von MEY &amp; EDLICH zeichnet sich durch dosierte Exzentrik aus und erzählt vom Leben und von den Erlebnissen des Trägers. Mit dir als Verkäufer / Modeberater (m/w/d) und unseren Produkten kommuniziert die Marke MEY &amp; EDLICH genau diese Geschichten aus der Menswear, schafft Outfit-Empfehlungen und liefert spannende Hintergrundgeschichten. <h3>Was dich erwartet</h3>Deine Mission: Stil. Service. Strahlende Gesichter. <ul> <li> Du bist mehr als Modeberater:in – du bist Stilkompass, Sympathieträger:in und Impulsgeber:in.</li> <li> Mit deinem Gespür für Menswear und dem Blick fürs Detail begleitest du unsere Kunden auf der Suche nach ihren neuen Lieblingsstücken – so lange, bis Herz, Charakter und Outfit im Einklang sind.</li> <li> Du weißt, wie aus Männern Stammkunden werden: durch ehrliche Beratung, Austausch auf Augenhöhe und das gute Gefühl, mit besonderer Menswear positiven Eindruck zu hinterlassen. Du kennst dich nicht nur in Stilfragen aus, sondern hast immer einen Tipp parat, welche Ausstellung oder welches Konzert man gerade nicht verpassen sollte in deiner Stadt.</li> <li> Ob Kasse oder Verkaufsfläche – beides fühlt sich für dich wie dein Wohnzimmer an. Du setzt unsere Highlights so in Szene, dass sie mehr sind als Menswear: Inspiration, die hängen bleibt.</li> </ul><h3>Was dich auszeichnet</h3>Was du mitbringst – neben gutem Geschmack: <ul> <li>Mode ist für dich mehr als Kleidung – sie ist Gefühl, Ausdruck und Statement. Dein Blick? Immer bei unseren Kunden. Dein Ziel? Jede Mann so beraten, dass er MEY &amp; EDLICH Fan bleibt.</li> <li>Du verstehst es, zwischen den Zeilen zu hören, spürst, was Männer, die gut aussehen möchten, brauchen – und bist dabei immer bereit, auch deinem Team beizustehen.</li> <li>Kommunikation liegt dir im Blut: freundlich, gelassen, souverän. Selbst dann, wenn drei Kunden gleichzeitig Rat wollen, bleibst du klar im Kopf und charmant im Ton.</li> <li>Du bist ein Mensch, der „Team“ nicht nur sagt, sondern lebt – und genau diesen Zusammenhalt bekommst du bei uns auch zurück.</li> <li>Erfahrungen im Modehandel sind ein Plus, aber keine Pflicht. Ob Quereinsteiger:in oder Branchenkenner:in – wichtiger ist uns dein Feingefühl, dein Stilbewusstsein und deine Freude am Umgang mit Menschen.</li> <li>Höflichkeit, Intuition und ein sicheres Modegespür gehören bei dir einfach dazu.</li> </ul><h3>Was für dich drin ist – unsere Extras für dich:</h3> Gehalt, das passt - plus Goodies: Ein faires Gehalt versteht sich von selbst. Dazu kommen Extras, die Freude machen: etwa 30% Personalrabatt auf alle Marken der Walbusch-Gruppe. Wertschätzung, die man tragen kann. Planungssicherheit statt Schicht-Chaos: Dein Dienstplan steht bei uns schon bis zu drei Monate im Voraus. So kannst du perfekt planen. Fokus auf das, was zählt: Verkaufsfremde Aufgaben wie Geldtransport, Reinigung oder Visual Merchandising sind bei uns ausgelagert. Ergebnis: Mehr Zeit für das, was dir Spaß macht - unsere Kunden beraten und begeistern. Wissen, das mitwächst Ob regelmäßige Schulungen, fachliche Weiterbildungen oder E-Learning-Angebote - bei uns bleibst du am Puls der Zeit und entwickelst dich stetig weiter.

Quereinsteiger als Verkäufer Mode & Textil (m/w/d)

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Dabei setzen wir auf moderne und agile Arbeitsweisen. Das bedeutet: Wir arbeiten eng als Team zusammen und sind offen für neue Ideen. Unser Kundencenter in Duisburg ist der größte Standort unserer Bank. Rund 2.000 Mitarbeitende kümmern sich dort um die Kundenanliegen und sorgen dafür, dass alle Abläufe rund laufen. Wir begeistern unsere Kund*innen mit Lösungen und Services, die zu ihrem Leben passen. Damit arbeiten wir an einem unserer wichtigsten Ziele - einer hohen Kundenzufriedenheit. Werde auch Du Teil unseres starken Teams. Wir glauben daran, dass wir alle voneinander lernen können und uns gegenseitiges Feedback weiterbringt. Bei uns kannst Du Deine vielfältigen Facetten und Stärken einbringen. Eine ausgeprägte Duz-Kultur? Für uns ganz selbstverständlich. <h3> Deine Aufgaben </h3> <ul><li>Du führst ein Team von 20 Mitarbeitenden in der telefonischen Kundenbetreuung</li><li>Du förderst die Talente im Team</li><li>Du hilfst dem Team bei der Umsetzung konkreter Zielvorgaben</li><li>Du schaffst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld</li><li>Du begleitest Veränderungsprozesse professionell </li></ul> <h3> Dein Profil </h3> <ul><li>Befähigr*in: Du bist immer auf der Suche nach neuen Wegen, dich selbst und andere weiterzuentwickeln. </li><li>Empath*in: Du verstehst die Bedürfnisse und Sorgen deiner Teammitglieder</li><li>Kommunikationsgenie: Du bist in der Lage, motivierende Gespräche zu führen und bringst idealerweise bereits tiefergehende Führungserfahrung mit</li><li>HaltGeber*in: Deine Interesse für den Menschen ist spürbar, da du eine partnerschaftliche und unterstützende Haltung vorlebst </li></ul> <ul><li>Du führst ein Team von 20 Mitarbeitenden in der telefonischen Kundenbetreuung</li><li>Du förderst die Talente im Team</li><li>Du hilfst dem Team bei der Umsetzung konkreter Zielvorgaben</li><li>Du schaffst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld</li><li>Du begleitest Veränderungsprozesse professionell </li></ul> <ul><li>Befähigr*in: Du bist immer auf der Suche nach neuen Wegen, dich selbst und andere weiterzuentwickeln. </li><li>Empath*in: Du verstehst die Bedürfnisse und Sorgen deiner Teammitglieder</li><li>Kommunikationsgenie: Du bist in der Lage, motivierende Gespräche zu führen und bringst idealerweise bereits tiefergehende Führungserfahrung mit</li><li>HaltGeber*in: Deine Interesse für den Menschen ist spürbar, da du eine partnerschaftliche und unterstützende Haltung vorlebst </li></ul> <h3> Dein Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir dir: <ul><li>Flexibles Arbeiten: Du kannst einen Teil Deiner Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten.</li><li>Vertrag: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen.</li><li>Altersvorsorge: Du bekommst eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere zahlreiche Zusatzleistungen.</li><li>Entwicklung: Du möchtest Dich weiterentwickeln? Bei uns hast Du viele Möglichkeiten. Deine Führungskraft schaut mit Dir gemeinsam, was Du noch für Deine individuelle Weiterentwicklung benötigst.</li><li>Zentrale Lage: Du arbeitest zentral gelegen in fußläufiger Nähe zum Duisburger Hauptbahnhof. Um Deine Anreise zu erleichtern, erhältst Du ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Zusätzliche Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee</li> <li>Zentral gelegener Standort fußläufig zum Duisburger Hauptbahnhof</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatzangebot</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket für 19 Euro im Monat</li> </ul> <ul> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> </ul> <ul> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Hauseigene Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)</li> </ul> <h3> Podcast: Ein Praktikum im Transaction Banking </h3> <ul> <li> Kundencenter </li> </ul> In diesem Podcast berichten Karsten und Jasmin von der Abteilung Transaction Banking und der Praktikumsstelle in diesem Bereich. Du möchtest verstehen, wie täglich Milliarden durch das Finanzsystem bewegt werden? Dann bist du bei uns genau richtig. In deinem Praktikum im Transaction Banking erhältst du unter anderem spannende Einblicke in Zahlungsverkehrsprozesse. Darüber hinaus kannst du an aktuellen Projekten mitarbeiten und mehr erfahren. Interessiert? Dann höre jetzt den Podcast. <h3> Podcast: Kevin und Joana sprechen Klartext: Inside Compliance Operations </h3> <ul> <li> Kundencenter </li> </ul> Zwei Stimmen aus dem Inneren eines oft unterschätzten Bereichs: In diesem Podcast sprechen Joana und Kevin offen und praxisnah über ihren Alltag im Compliance-Bereich. Was bedeutet es, für Integrität Transparenz und Regelkonformität zu sorgen - und das in einem komplexen Unternehmensfeld? Euch erwartet ein spannender Einblick in ein Berufsfeld zwischen Verantwortung, Grauzonen und echten Herausforderungen. Ehrlich, verständlich - und mit einem Blick hinter die Kulissen. Jetzt reinhören und entdecken, warum Compliance alles andere als trocken ist. <h3> Podcast: Edas Weg ins Forderungsmanagement </h3> <ul> <li> Kundencenter </li> </ul> In dieser Folge erzählt Eda aus unserem Duisburger Kundencenter über ihre Karriere in der Abteilung Forderungsmanagement. Eda berichtet in dieser Folge über die Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement, die Anstellung als Customer Expert in dem Bereich Zahlungsvereinbarung ungekündigt und die darauffolgende Weiterentwicklung zur Spezialistin in diesem Bereich. Interessiert? Dann höre jetzt rein und erfahre mehr darüber was Eda täglich in der TARGOBANK erlebt. <h3> Du hast noch Fragen? </h3> So erreichst du uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei dir. <h3> Du willst zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Schau dazu gerne auch in unsere Bewerbungstipps und teile uns am besten gleich mit, ob Du besser vor- oder nachmittags erreichbar bist.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Teamleiter Customer Support / Forderungsmanagement in Voll-/Teilzeit

Gesund, regional, abwechslungsreich, modern und natürlich lecker – E.ON Gastronomie GmbH. Wir sind der Arbeitgeber mit der gewissen Prise Etwas!
Unsere (ca. 400) Mitarbeiter*innen überzeugen mit Nachhaltigkeit, Innovation, gesunden Speisen und besten Service in unseren über 60 Betriebskantinen deutschlandweit. In unserer mehrfach ausgezeichneten Gastronomie stehen nicht nur die Gäste, sondern auch unsere Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt. Hast du Lust auf moderne Betriebsgastronomie? Dann bring deine Leidenschaft und Kreativität ein und werde Teil unseres Teams!
 Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Gastronomie GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent „Abrechnung, Kostenrechnung &amp; Controlling" (m/w/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum 10.12.2025. 
Du bist verantwortlich für die Bereiche:
<ul>
<li>Abrechnung: Organisation und Sicherstellung der periodengerechten sowie vollständigen Umsatzgenerierung für alle Dienstleistungen.</li>
<li>Kostenrechnung: Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der zielgerichteten internen Kostenrechnung, u. a.:
<ul>
<li>
Pflege und Weiterentwicklung des KPI-Dashboards zur operativen und strategischen Steuerung.
</li>
</ul>
</li>
<li>Controlling:
<ul>
<li>
die monatliche Berichterstattung auf allen Berichtsebenen (Dashboard und GuV),
</li>
<li>
die Durchführung von Soll-/Ist-Vergleichen sowie Abweichungsanalysen,
</li>
<li>
das Erstellen von Prognosen und der Mittelfristplanung.
</li>
</ul>
</li>
<li>Unterstützung der Geschäftsführung:
<ul>
<li>
Interpretation betriebswirtschaftlicher Kennzahlen zur Entscheidungsfindung
</li>
</ul>
</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt: 
Du bist ein Teamplayer, der mit Freude an der Arbeit und einem klaren Ziel vor Augen gemeinsam Erfolge erzielt.
Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder: 
<ul>
<li>Fachliche Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium</li>
<li>Berufliche Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Finanzen, Abrechnung oder Controlling, idealerweise in der Betriebsgastronomie.</li>
<li>Spezifische Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit SAP (insbesondere FI/CO) und MS-Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in Power BI von Vorteil</li>
<li>Das zeichnet dich aus: Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li>
<li>Arbeitsweise: Analytisches und strukturiertes Denken sowie hohes Maß an Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift </li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert:
<ul>
<li>Außertarifliche Vergütung</li>
<li>Erholung: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Feiertagen, Weihnachten und Silvester </li>
<li>Work-Life-Balance muss sein: Keine Arbeit an Wochenenden und Freistellung bei besonderen Anlässen </li>
<li>Raum für Passion: Mehrfach ausgezeichnete Gastronomie, gut ausgestattete Küche, nachhaltige und verantwortungsvolle Konzepte und frische Produkte </li>
<li>Du bist uns wichtig: Kostenlose Unfallversicherung, eine betriebliche Altersvorsorge, Arbeitsmedizinische Untersuchung, 24 Stunden Sozialberatung und Betriebskrankenkasse </li>
<li>Jede Menge Vorteile: Mitarbeiterangebote innerhalb des E.ON Konzerns (z.B. Jobrad, Mitarbeiter-Aktienprogramm und viele mehr) </li>
<li>Eine wertschätzende Atmosphäre, bei dem gegenseitiges Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle im Team spielt </li>
<li>Für einen guten Start in den Job: Mit einer fachlichen Einarbeitung findest du schnell in deinen beruflichen Alltag und lernst dein Team kennen </li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Anna-Maria Sommer, <a href="mailto:anna-maria.sommer@eon.com" target="_blank">anna-maria.sommer@eon.com</a>, .
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Gastronomie GmbH Funktionsbereich: Controlling; Kaufmännisch Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Referent „Abrechnung, Kostenrechnung & Controlling" (m/w/d) 
    

Job ID: 5037 | Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart: Unbefristet | Jobkategorie: Luftfracht / Seefracht "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li>Weltweit bewegen: Sie organisieren die Abwicklung von übermaßigen und schweren Seefracht Sendungen (High &amp; Heavy), RoRo und konventionelle Verladungen (breakbulk)</li>
<li>Sie sind für die Einhaltung rechtlicher Vorschriften verantwortlich (z.B. Embargoliste)</li>
<li>Professionelle Beratung: Sie beraten unsere Kundschaft europaweit und korrespondieren weltweit mit unseren DACHSER-Niederlassungen sowie unseren Partnern.</li>
<li>Kreativität und Ideenreichtum: Sie erstellen auftragsspezifische Machbarkeitsanalysen im Bereich Projektverladungen und gewährleisten deren Umsetzung.</li>
<li>Service aus einer Hand: Sie sind für die Auswahl, Kontrolle und Koordination externer Unternehmer und Reedereien verantwortlich und verhandeln selbständig Frachtraten.</li>
<li>Angebotserstellung: von der Erstellung des Angebots bis hin zur Abrechnung und Abgrenzung der Kosten tragen Sie aktiv zum Erfolg des Teams bei.</li>
<li>Nah am Menschen: Sie wickeln selbständig Import- und Exportsendungen kundenorientiert ab, arrangieren alle nötigen Zollprozesse und Disposition und beraten unsere Kundschaft.</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Sie haben die Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung abgeschlossen und verfügen zudem über fundierte Speditionserfahrung in der Seefracht.</li>
<li>Gute geographische Kenntnisse sind wünschenswert.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der Container und Lkw-Arten und -Maße.</li>
<li>Gute Kenntnisse außenwirtschaftlicher Anforderungen (KuM, filings u.a.)</li>
<li>Gute Kenntnisse des Zollwesens und der gängigen IT-Anwendungen DAKOSY, MS Office.</li>
<li>Ihre guten Englischkenntnisse befähigen Sie, sich mündlich und schriftlich überzeugend und professionell verständlich zu machen.</li>
<li>Sie lösen externe und interne Herausforderungen kundenorientiert, konstruktiv und freundlich.</li>
<li>Kommunikation ist Ihre Stärke. Sie stehen hinter Ihrem Team und das Team steht hinter Ihnen.</li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten </li>
<li> Meine DACHSER Benefits - Ein flexibles Nebenleistungsangebot, das Ihnen den Benefit ermöglicht, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt </li>
<li> Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen </li>
<li> Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy) </li>
<li> Eigenes Gesundheitsmanagement </li>
<li> Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform </li>
<li> Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike </li>
</ul>
Valerie von der Burg Human Resources Management Köln, Niederlassung Köln, Air &amp; Sea Logistics, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Consultant (m/w/d) Sea Freight Projects & Special Cargo

Momentaufnahme von Ihrem Tag In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Konstruktion von Dampfturbinen für hochmoderne, hocheffiziente Kraftwerke sowie von Flywheels für innovative Netzstabilisierungsanlagen - und leisten damit einen aktiven Beitrag zur Energiewende unserer Kunden. Für unsere Kraftwerksprojekte wählen Sie auf Basis der jeweiligen Projektspezifikationen passende Produkte aus, nehmen gezielte konstruktive Anpassungen vor oder entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für spezifische Kundenanforderungen. Ihre Konstruktionsarbeiten entstehen im Einklang mit dem Projektzeitplan und werden in enger Abstimmung mit angrenzenden Fachabteilungen wie der mechanischen und thermodynamischen Auslegung sowie Schnittstellen wie Einkauf und Fertigung realisiert - stets mit dem Ziel, den größtmöglichen Kundennutzen zu schaffen. Sie sind Teil eines engagierten Teams, arbeiten sorgfältig und flexibel und stehen im Tagesgeschäft regelmäßig im Austausch mit verschiedenen Fachbereichen und Schnittstellenpartnern - auch aus unserem internationalen Netzwerk. So gestalten Sie aktiv die Zukunft der Energie mit! Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Konstruktive Auslegung von Turbomaschinenkomponenten für Niederdruck-Dampfturbinen wie Rotoren, Innen- und Außengehäusen und Rohrleitungen, sowie von Flywheels und deren Komponenten</li>
<li>Selbstständige Abwicklung von Kraftwerksprojekten entsprechend der Terminvorgaben unter Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards an Konstruktionsunterlagen (technische Zeichnungen, 3d-Modelle und Stücklisten), auch mit Unterstützung durch technischen Produktdesigner</li>
<li>Unterstützung der Fertigung, externer Lieferanten sowie der Baustelle bei Montageproblemen oder Fertigungsabweichungen</li>
<li>Technischer Support der Angebotsabteilung </li>
<li>Organisatorische sowie technische Betreuung von Kraftwerksprojekten im Engineering, Teilnahme an Gesprächen mit externen Lieferanten und Kunden</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Maschinenbaustudium im Bereich Konstruktion, Energietechnik oder Turbomaschinen oder eine vergleichbare Qualifikation. </li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich der komplexen Konstruktion von Turbomaschinen und ihrer Hauptkomponenten</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung des 3d-Design-Tools Siemens NX sowie Teamcenter (Siemens PLM) und SAP</li>
<li>Selbstständige und flexible Arbeitsweise, Teamfähigkeit, kommunikative sowie interkulturelle Kompetenz und ggf. Reisebereitschaft</li>
<li>Eine zielgerichtete, initiative Arbeitsweise, Entscheidungsbereitschaft und sicheres Auftreten</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li>
<li>Berufserfahrung und Erfahrungen in der Projektarbeit</li>
<li>Erste Erfahrung in technischer Projektleitung von Vorteil</li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. Gas Services Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. Grid Technologies Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie. Transformation of Industry Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden.</li>
<li>Unsere modernen Büros bilden das Herzstück unserer Arbeitswelt und schaffen optimale Bedingungen für inspirierende Teamarbeit und kreative Entfaltung. Unter dem Leitsatz #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und zeitweise im Homeoffice zu arbeiten.</li>
<li>Die berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns besonders am Herzen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu lernen und sich individuell weiterzuentwickeln. Dafür bieten wir Ihnen eine Vielzahl attraktiver Programme und Maßnahmen an..</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Konstruktionsingenieur (w/m/d) für Dampfturbinen und Flywheels

Jobbeschreibung
Wir suchen Menschen wie dich – und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Als Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur entscheidest du selbst, an welchem unserer Standorte du arbeiten möchtest: Berlin, Gütersloh, Hamburg, Köln oder Leipzig. Genieße zusätzlich die Flexibilität mobil z. B. im Home-Office tätig zu sein.&nbsp;
Diese Aufgaben erwarten dich
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Entwicklung innovativer IT-Beratungsangebote für den öffentlichen Sektor</li>
<li>Inhaltliche Gestaltung und Führung von Modernisierungsprojekten in der öffentlichen Verwaltung auf allen föderalen Ebenen</li>
<li>Strategische Planung und Ausführung von vertrieblichen Initiativen, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden im öffentlichen Sektor zugeschnitten sind</li>
<li>Gewinnung von Neukunden und Entwicklung von Bestandskunden&nbsp;</li>
</ul>
Wen wir uns wünschen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation und langjährige Berufserfahrung in der Beratung öffentlicher Auftraggeber</li>
<li>Nachweisbares belastbares Netzwerk zu den Stakeholdern auf Bundes- und Landesebene</li>
<li>Fähigkeit, Business- und Vertriebskonzepte zu entwickeln sowie der Hands-on-Mentalität, diese umzusetzen&nbsp;</li>
<li>Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
Wer wir sind
Arvato Systems unterstützt mit rund 3.500 Mitarbeitenden als international agierender IT-Spezialist namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Ausgeprägtes Branchen-Know-how, hohes technisches Verständnis und ein klarer Fokus auf Kundenbedürfnisse zeichnen uns aus. Im Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen. Als Teil von Bertelsmann stehen wir auf dem soliden Fundament eines deutschen Weltkonzerns. Zugleich setzen wir auf unser starkes strategisches Partner-Netzwerk mit internationalen Top-Playern wie AWS, Google, Microsoft oder SAP. Wir machen die digitale Welt einfacher, effizienter und sicherer und unsere Kunden erfolgreicher.
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsvorstellung. Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Wie gehen wir mit Daten um? Weitere Hinweise zum <a href="https://www.arvato-systems.de/datenschutz/datenschutz-karriere-bei-arvato-systems" target="_blank">Datenschutz</a> auf unserer Homepage.
Arvato Systems Digital GmbH
<a href="https://arvato-systems.de/karriere" target="_blank">arvato-systems.de/karriere</a>

Manager - Public Sector (m/w/d)

We are the trusted advisor to the top leadership of E.ON and we’re on a mission to create the blueprint for the energy transition of Europe – and beyond. 
For us energy transition is more than just a buzzword. It simply is one of the most pressing issues our generation has to solve. To that end, we put out our ideas to challenge the status quo and turn them into a new reality. We push boundaries and deliver the seemingly impossible. For a better society. Across our 1.6 million grid kilometers. And most of all for our 51 million customers. For us, that’s 51 million opportunities to change something. And not just in theory, but for real. 
We also happen to grow future leaders. People who share the same vision for the future. People with sharp minds who come up with new yet workable solutions. People who are tenacious and want to change things for the better. People who take pleasure in our open, diverse and feedback-oriented culture.
Sounds like you? Why wait. The time is now. LET’S CHANGE ENERGY. FOR REAL. 
Your tasks
Let us shape tomorrow's energy world together! As an ECON Principal, you will take on responsibility for our most important Group projects and largest international teams - making a significant contribution to E.ON's success.
<ul>
<li>You will analyze the complex issues facing the energy sector and those specific to our company and develop corresponding strategic and operational solution approaches</li>
<li>Working hand-in-hand with the ECON management team, you will take our most important projects forward, lead them and ensure we achieve excellent results and high customer satisfaction levels</li>
<li>You will develop a long-term relationship with our customers at E.ON Group's different business units and act as a competent sparring partner for the top management team</li>
<li>Working hand-in-hand with the ECON management team, you will help to build our business, e.g. through designing and acquiring new projects</li>
<li>You will take on leadership responsibility for international teams and push the personal and professional development of our project managers and consultants through regular feedback and coaching sessions</li>
<li>You will represent ECON in external matters and take on a central internal role in such areas as marketing, recruiting and training</li>
</ul>
Your profile
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<li>You have an excellent university degree (master's/diploma) in your pocket - we also welcome additional qualifications, such as a doctorate or MBA</li>
<li>You have already proven your worth as a successful project manager at one of the leading top management consulting firms and can look back on at least seven years of relevant work experience</li>
<li>Your strengths include outstanding analytical competence as well as strong process and problem-solving skills</li>
<li>Even in difficult situations, your superior conduct and excellent communication and moderation skills ensure you win over the top management team</li>
<li>You are fluent in German and English</li>
<li>You excel through your decision-making ability, your entrepreneurial mindset and a talent for innovative thinking</li>
<li>Excellent leadership qualities allow you to successfully motivate your team members to achieve top performance levels and to promote their potential accordingly</li>
</ul>
What we offer
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Flexibility: A hybrid work model, flexible working hours, 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off or sabbatical to ensure a good work-life balancee
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<li>
Workation: Up to 20 days within the European Economic Area
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<li>
Personal development &amp; training: Ongoing, independent learning, through a broad training and coaching program
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<li>
Modern working environment: A workplace that meets digital and ergonomic standards, enhanced by creative and productive spaces and seating areas
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<li>
Corporate benefits: Employee share program, company pension plan, employee discounts, special insurance policies and much more
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Health and Vitality: Large selection of fresh food and beverages in our subsidized bistro and canteen, various health offers (e.g. physiotherapy, fitness center, flu vaccinations, mental healthcare), access to sponsored membership of EGYM Wellpass
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<li>
Mobility Package: From a mobility budget, private car or bicycle leasing to subsidized job tickets
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Central location: Free parking, very good public transport connections and charging stations for e-vehicles
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Family service support: In all life situations through cooperation partners that provide child and vacation care, nursing assistance and everyday companionship, paid parental leave (up to 6 months, 1.800€ net)
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Did we spark your interest?
Then please be so kind and upload your full application documents in English (degrees, diplomas and certificates in original language).
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Principal (m/f/d) 
    

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH, Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, befristet Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet - mit sehr guter Chance auf Übernahme, denn persönliche Entwicklung und langfristige Perspektiven sind uns wichtig. Die Rolle: Das europäische Real Estate Admin Team sucht einen Vertragsverwalter für die Durchführung der erforderlichen Back-Office- und Qualitätsmanagementaktivitäten im Zusammenhang mit Verträgen zur technologieübergreifenden Landsicherung (Onshore Wind, Solar PV, Batteriespeicher) für unsere erneuerbaren Energieanlagen in Deutschland. Wir suchen eine*n selbstbewusste*n und erfahrene*n Bewerber*in, der/die mit Begeisterung die Prozessoptimierung und Harmonisierung an der Schnittstelle zwischen den Rechts- und Businessabteilungen unterstützt und vorantreibt. Wir bieten Dir die Möglichkeit, die Umsetzung der ehrgeizigen Expansionspläne unseres Unternehmens maßgeblich zu unterstützen. Du bist bestrebt, Dich selbst und die von uns angebotenen Dienstleistungen ständig zu verbessern, und schätzt die zahlreichen Angebote zur Weiterentwicklung. Deine Aufgaben: Vertragsmanagement und -administration 
<ul>
<li>Grundbuchprüfungen sowie Vorbereitung und Veranlassung der dinglichen Sicherung im Grundbuch</li>
<li>Validierung (bestehender) Nutzungsverträge, Vertragsqualitätsprüfung &amp; Aufzeigen von Nachtragsbedarf</li>
<li>Prüfung des Landsicherungsstatus im Zusammenhang mit Investitionsentscheidungen</li>
<li>Stärkung der Schnittstelle zwischen Business- und Rechtsabteilung; Identifizierung komplexer Probleme und Weiterleitung an die interne Rechtsabteilung</li>
<li>Erledigung administrativer, rechtlicher Aufgaben, wie z. B. Vorbereitung von Schriftverkehr, Scannen, Versand und Archivierung</li>
<li>Erstellung von Reportings zu anstehenden Fristen</li>
<li>Gegebenenfalls Unterstützung der Due Diligence Prozesse für M&amp;A Transaktionen</li>
</ul>
Digitalisierung 
<ul>
<li>Unterstützung der laufenden Digitalisierungsinitiative</li>
<li>Datenvalidierung in unserem Vertragsmanagement-Tool</li>
</ul>
Standardisierung 
<ul>
<li>Initiativen zur Standardisierung und Prozessverbesserung vorantreiben</li>
<li>Koordination und Implementierung neuer Standardprozesse im Verantwortungsbereich</li>
<li>Förderung der Standardisierung und Verbesserung existierender Vorlagen unter Berücksichtigung gewonnener Erkenntnisse</li>
</ul>
Dein Profil: 
<ul>
<li>Du hast Deine Ausbildung zur/m Rechtsanwaltsfachangestellten, Notarfachangestellten, oder dergleichen erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Du verfügst über mehr als 3 Jahre Erfahrung im Rechts-/Notariatsbereich und/oder Vertragsmanagement und kannst Grundkenntnisse im Immobilien- oder Mietrecht nachweisen</li>
<li>Du weist Dich durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten aus, die Du in effektiver Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen gewinnbringend einsetzt</li>
<li>Du hast Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld</li>
<li>Du arbeitest sorgfältig und mit viel Liebe zum Detail </li>
<li>Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie durch die Fähigkeit aus, auch unter Druck professionell und präzise zu arbeiten</li>
<li>Du bist zu gelegentlichen Reisetätigkeiten bereit </li>
<li>Du bist routiniert in der Anwendung der MS Office Suite</li>
<li>Du verfügst über hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und über erweiterte Englischkenntnisse</li>
</ul>
Plus,kein muss: 
<ul>
<li>Erfahrung im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Prozessgestaltung und -optimierung von Vorteil</li>
<li>Du hast idealerweise schon Erfahrungen in den Bereichen Vertragsmanagement und -analyse und /oder Asset Management gesammelt</li>
<li>Deine Erfahrungen in der Grundstückssicherung, idealerweise in der Wind- und Solarbranche, runden Dein Profil ab; vorherige Erfahrungen im Unternehmensumfeld sind von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägte Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten bevorzugt</li>
<li>Kenntnisse weiterer europäischer Sprachen</li>
</ul>
<a href="https://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/karriere</a> Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91306, Bewerbungsfrist 10.12.2025. Hast Du Fragen? Dann melde Dich gerne bei Vanessa Binsch, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Als eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien in Europa und Australien ist RWE Renewables Europe &amp; Australia stolz darauf, den Weg in eine grünere Zukunft zu bereiten. Unsere über 1.400 Mitarbeitenden treiben in 12 Ländern den Ausbau der Erneuerbare Energien voran. Sie sind auf den Bau von Onshore-Windkraftanlagen, Solaranlagen und Batteriespeichersystemen spezialisiert und sie alle teilen den Wunsch, die Art und Weise, wie Millionen Menschen Energie erhalten, neu zu definieren. Wir sind bestens aufgestellt, um unser Ziel von 50 GW bis 2030 zu erreichen und bis 2040 klimaneutral zu werden. Das verdanken wir unseren Expert*innen, die derzeit die größten Onshore-Windparks Europas und Australiens bauen, sowie einer Reihe spannender Projekte in den Bereichen Solar und Photovoltaik. Dabei geht es nicht nur um die Nutzung sauberer Energie, sondern auch um neue Technologien, die unsere GW-Leistung noch weiter steigern. Wir suchen nach weiteren Mitarbeitenden mit den Fähigkeiten und dem Willen, die Energiewende voranzutreiben. Join RWE Renewables Europe &amp; Australia. Your energy has impact. Use yours for good. Wenn du über unsere neuesten Aktivitäten informiert bleiben möchtest, dann besuche unsere <a href="https://www.rwe.com/" target="_blank">Website</a> oder folge uns auf <a href="https://www.linkedin.com/company/rwe-/" target="_blank">LinkedIn</a>. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier aus gestalten wir die Zukunft. Bald auch mit dir? Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Vertragsverwalter Liegenschaften m/w/d - befristet für 12 Monate

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH, Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, befristet Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet, aber wer sich beweist, hat sehr gute Chancen, dauerhaft bei uns einzusteigen. Wir setzen auf Weiterentwicklung und möchten, dass unsere Mitarbeitenden hier wachsen und langfristig Teil des Teams werden. Die Rolle: Das europäische Real Estate Admin Team sucht einen Junior Vertragsverwalter (m/w/d) für die Unterstützung der Back-Office- und Qualitätsmanagementaktivitäten im Zusammenhang mit Verträgen zur technologieübergreifenden Landsicherung (Onshore Wind, Solar PV, Batteriespeicher) für unsere erneuerbaren Energieanlagen in Deutschland. Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die Lust hat, Prozesse an der Schnittstelle zwischen Rechts- und Businessabteilungen kennenzulernen, zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Wir bieten Dir die Möglichkeit, aktiv an den ehrgeizigen Expansionsplänen unseres Unternehmens mitzuwirken. Du bekommst die Chance, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und verschiedene Bereiche unseres Unternehmens kennenzulernen. Deine Aufgaben: Vertragsmanagement und -administration 
<ul>
<li>Unterstützung bei Grundbuchprüfungen sowie Vorbereitung von Dokumenten zur dinglichen Sicherung</li>
<li>Mithilfe bei der Validierung von Nutzungsverträgen und Durchführung erster Vertragsprüfungen</li>
<li>Unterstützung beim Monitoring von Vertragsfristen und Erstellung einfacher Reportings</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung und dem Business-Team</li>
<li>Administrative Tätigkeiten wie Schriftverkehr, Scannen, Versand und Ablage</li>
</ul>
Digitalisierung 
<ul>
<li>Unterstützung der laufenden Digitalisierungsinitiative</li>
<li>Datenvalidierung in unserem Vertragsmanagement-Tool</li>
</ul>
Standardisierung 
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<li>Mitwirkung bei Initiativen zur Standardisierung und Prozessverbesserung</li>
<li>Unterstützung bei der Implementierung neuer Standardprozesse und Vorlagen</li>
</ul>
Dein Profil: 
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<li>Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte r, Notarfachangestellte r oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erste praktische Erfahrung im Rechts-/Notariatsbereich oder Vertragsmanagement von Vorteil, aber kein Muss</li>
<li>Interesse an Immobilien-, Miet- oder Energiethemen</li>
<li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li>
<li>Freude an der Arbeit in einem internationalen UmfeldGute Kenntnisse in MS OfficeSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Plus,kein muss: 
<ul>
<li>Erste Erfahrungen in Vertragsmanagement oder Asset Management</li>
<li>Interesse an Prozessoptimierung und Digitalisierung</li>
<li>Grundkenntnisse im Projektmanagement</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Grundstückssicherung oder erneuerbare Energien</li>
</ul>
<a href="https://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/karriere</a> Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91307, Bewerbungsfrist 10.12.2025. Hast Du Fragen? Dann melde Dich gerne bei Vanessa Binsch, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Als eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien in Europa und Australien ist RWE Renewables Europe &amp; Australia stolz darauf, den Weg in eine grünere Zukunft zu bereiten. Unsere über 1.400 Mitarbeitenden treiben in 12 Ländern den Ausbau der Erneuerbare Energien voran. Sie sind auf den Bau von Onshore-Windkraftanlagen, Solaranlagen und Batteriespeichersystemen spezialisiert und sie alle teilen den Wunsch, die Art und Weise, wie Millionen Menschen Energie erhalten, neu zu definieren. Wir sind bestens aufgestellt, um unser Ziel von 50 GW bis 2030 zu erreichen und bis 2040 klimaneutral zu werden. Das verdanken wir unseren Expert*innen, die derzeit die größten Onshore-Windparks Europas und Australiens bauen, sowie einer Reihe spannender Projekte in den Bereichen Solar und Photovoltaik. Dabei geht es nicht nur um die Nutzung sauberer Energie, sondern auch um neue Technologien, die unsere GW-Leistung noch weiter steigern. Wir suchen nach weiteren Mitarbeitenden mit den Fähigkeiten und dem Willen, die Energiewende voranzutreiben. Join RWE Renewables Europe &amp; Australia. Your energy has impact. Use yours for good. Wenn du über unsere neuesten Aktivitäten informiert bleiben möchtest, dann besuche unsere <a href="https://www.rwe.com/" target="_blank">Website</a> oder folge uns auf <a href="https://www.linkedin.com/company/rwe-/" target="_blank">LinkedIn</a>. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier aus gestalten wir die Zukunft. Bald auch mit dir? Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

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