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Die Pyrgos Asset Services GmbH als Wertpapierinstitut mit Sitz in Düsseldorf plant die Aufnahme des eingeschränkten Verwahrgeschäftes. Zur Gründung der neuen Gesellschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsführer für den Bereich Fondskontrolle / Wertpapierfonds (AIF) Verwahrstelle. Die Ausübung des Verwahrgeschäftes steht noch unter dem Vorbehalt der Erlaubnis durch die Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin). <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs „Fondskontrolle / Wertpapierfonds Verwahrstelle“ </li> <li> Leitung und Begleitung von Projekten zum Auf- und Ausbau der Verwahrprozesse </li> <li> Überwachung der Verwahrprozesse sowie Kontrolle von Unterverwahrern </li> <li> Sicherstellung und Weiterentwicklung der Kontrollprozesse gemäß §83 KAGB </li> <li> Verantwortung für die Anteilpreiskontrolle </li> <li> Koordination und aktive Mitwirkung bei der Sicherstellung einer stabilen Kontrollprozesskette für Investmentvermögen (AIF) </li> <li> Weiterentwicklung der Mitarbeitenden </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Bankausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verwahrstellenprozesse und Fondskontrolle </li> <li> Fundierte Kenntnisse des Kapitalanlagegesetzbuchs (KAGB) und aufsichtsrechtlicher Anforderungen </li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung mit wertschätzendem Führungsstil </li> <li> Know-how in Fondsbuchhaltung, Anteilwertkontrolle sowie Bewertung zulässiger Finanzinstrumente </li> <li> Erfahrung im Prozessmanagement </li> <li> Sicherer Umgang mit digitalen Tools und IT-Anwendungen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Ein offenes und familiäres Arbeitsklima </li> </ul> <ul> <li> Getränke, Obst und ein tägliches Mittagessen </li> </ul> <ul> <li> Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege zu Kollegen </li> </ul> <ul> <li> Ergonomische Arbeitsplätze auf professionellem Niveau </li> </ul> <ul> <li> Hervorragende Anbindung: überdachte Parkmöglichkeiten und 10-minütige, fußläufige Entfernung zum Hauptbahnhof </li> </ul>

Geschäftsführer Fondskontrolle / Wertpapierfonds (AIF) Verwahrstelle (m/w/d)

Dann sind Sie richtig bei einem der größten Sozialunternehmen im Kreis Steinfurt! Mit mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, überwiegend Erzieher/innen, pädagogische Fachkräfte und Lehrkräfte, übernehmen wir soziale Verantwortung im Kreis Steinfurt. Zum weiteren Ausbau unserer Finanzbuchhaltung suchen wir für unsere zentrale Verwaltung in Ibbenbüren zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 20 Wochenstunden. <ul> <li>Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und termingerechten Bearbeitung der buchhalterischen Aufgaben</li> <li>Bearbeitung der laufenden Geschäftsvorfälle inkl. aller notwendigen Prüfungen, Kontierungen und Buchungen</li> <li>Betreuung von Standorten in buchhalterischen Fragen</li> <li>Mitgestaltung der neu eingeführten Buchhaltungssoftware</li> <li>Durchführung vorbereitender Arbeiten und Buchungen für den Monats- und Jahresabschluss</li> <li>Erstellung von Abstimmungen und Auswertungen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar</li> <li>Bevorzugt Kenntnisse in der Buchhaltung</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und ein Gespür für Zahlen</li> <li>Teamorientierter, strukturierter und sorgfältiger Arbeitsstil</li> <li>Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li> </ul> <ul> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem aufgeschlossenen, sympathischen Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Faires Entgelt und attraktive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlungen, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings und der Teilnahme an Fortbildungen</li> <li>Zertifizierter Arbeitgeber: Betriebsplus 2021 | TOP-Arbeitgeber Kreis Steinfurt</li> </ul>

Finanzbuchhalter (m/w/d) - Ibbenbüren

Interzero ist einer der führenden Umweltdienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ berät das Unternehmen rund 50.000 Kunden europaweit zum verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit über 2.000 Mitarbeiter*innen erzielt das Unternehmen einen Umsatz von über einer Milliarde Euro (2021). Interzero hat im Jahr 2022 2,1 Mio. Tonnen Wertstoffe im Kreislauf geführt und konnte so 8,7 Mio. Tonnen Primärressourcen einsparen. Auf der bildlichen Ebene entspricht das dem Gewicht von 174.267 Einfamilienhäusern. Aufgaben Du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden pünktlich und korrekt ihr Gehalt erhalten – und bist dabei weit mehr als nur Zahlenprofi: <ul> <li>Du verantwortest die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis – zuverlässig, termingerecht und unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben.</li> <li>Du pflegst und verwaltest Personalstammdaten im Abrechnungssystem (SAP HCM).</li> <li>Du bist kompetente/r Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen rund um Payroll, Lohnsteuer und Sozialversicherung.</li> <li>Du erstellst und bearbeitest Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weitere personalrelevante Dokumente.</li> <li>Du lieferst Auswertungen, Statistiken und Reports für interne und externe Stellen – z. B. für Controlling, Behörden oder Wirtschaftsprüfer.</li> <li>Du arbeitest eng mit externen Partnern wie Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden zusammen.</li> <li>Du bringst dich aktiv in Projekte zur Digitalisierung und Prozessoptimierung im Bereich Payroll ein.</li> <li>Du stellst die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben sicher und unterstützt bei Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.</li> <li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem mittelständischen oder größeren Unternehmen.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li> <li>SAP HCM-Know-how ist ein Plus – ebenso wie ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und verantwortungsbewusst – Diskretion ist für dich selbstverständlich.</li> <li>Du hast Spaß an Teamarbeit und Projektarbeit, bringst dich gerne ein und denkst mit.</li> <li>Deine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung machen dich zur geschätzten Schnittstelle im Unternehmen.</li> </ul> Angebot <ul> <li>Sicherheit: Ein krisenfester Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.</li> <li>Teamkultur: Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team mit viel Raum für Austausch und Zusammenarbeit.</li> <li>Flexibilität: Du kannst teilweise mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.</li> <li>Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Jobrad, PME Familienservice, kostenlose Getränke, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr.</li> <li>Weiterentwicklung: Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Netzwerk &amp; Sichtbarkeit: Du erhältst exzellente Möglichkeiten, dich intern zu vernetzen – auch mit dem Management.</li> <li>Gestaltungsfreiheit: Flache Hierarchien und ein hoher Entscheidungsfreiraum ermöglichen dir, aktiv mitzugestalten.</li> </ul>

Payroll Specialist (m/w/d)

Du bewirbst dich auf eine Stelle an diesem spezifischen Standort. Falls das nicht deine Absicht war, findest du hier eine
 Übersicht aller offenen Stellen <a href="https://www.amazon.jobs/content/de/teams/fulfillment-and-operations/germany" target="_blank">hier</a>
 
 
 
 
 

 
 
 
 
 
 <h3>Du bist daran interessiert, bei uns im Team in Wenden zu starten?</h3>
 Hiermit laden wir dich ein, an unserem Tag der offenen Tür am 05.09.2025 um 10 Uhr am Standort DNX3 teilzunehmen.
 Du bekommst an dem Tag die Möglichkeit, unseren Standort, die Arbeit sowie die Benefits von Amazon kennenzulernen. Im besten Fall kannst du
 zeitnah bei uns starten! Bitte plane ausreichend Zeit für die Teilnahme ein.
 
 Wichtig: Bitte registriere dich vorab auf dem angegeben Link, damit du teilnehmen kannst! <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_1FgEDIY1zcMlAoe" target="_blank">MELDE DICH HIER AN</a>
 
 
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 <h3>Du bist daran interessiert, bei uns im Team in Achim zu starten?</h3>
 Hiermit laden wir dich ein, an unserem Tag der offenen Tür an dem 17.09.2025, 29.09.2025, 13.10.2025 oder 27.10.2025 jeweils um 10
 Uhr am
 Standort BRE4 teilzunehmen.
 Du bekommst an dem Tag die Möglichkeit, unseren Standort, die Arbeit sowie die Benefits von Amazon kennenzulernen. Im besten Fall kannst du
 zeitnah bei uns starten! Bitte plane ausreichend Zeit für die Teilnahme ein.
 
 Für deine Teilnahme ist eine Anmeldung erforderlich. Bitte registriere dich unter folgenden Links:

 <ul>
 <li>17.09.2025 <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_0wDBEHmpVzSJCrc" target="_blank">Melde Dich Hier An!</a></li>
 <li>29.09.2025 <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_0umKC5PYkrM6s6O" target="_blank">Melde Dich Hier An!</a></li>
 <li>13.10.2025 <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_9yH5q2uArcSWmi2" target="_blank">Melde Dich Hier An!</a></li>
 <li>27.10.2025 <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_cGU4BkefT3U8kxo" target="_blank">Melde Dich Hier An!</a></li>
 </ul>
 
 
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 <h3>Amazon Tag der offenen Tür in Dummerstorf - jeden Dienstag um 10:00 Uhr</h3>
 Hast du Interesse daran, Teil unseres Teams zu werden? Wir laden dich zu unseren Tagen der offenen Tür vor Ort in RLG1 ein. An diesen Tagen
 hast du die Gelegenheit, unseren Standort, die Arbeit und die Benefits von Amazon kennenzulernen. Im besten Fall kannst du schon in Kürze
 anfangen! Bitte plane ausreichend Zeit ein und sei pünktlich Vor Ort, da eine verspätete Teilnahme nicht möglich ist. 
 
 Wichtig: Bitte registriere dich vorab auf dem angegeben Link, damit du teilnehmen kannst! <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_1FgEDIY1zcMlAoe" target="_blank">MELDE DICH HIER AN</a>
 
 
 
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 <h3>Hiring bonus - Lorem ipsum dolor sit amet</h3>
 Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in
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 <h3>Vergütung</h3>
 Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 15.85€/h brutto
 Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 16.97€/h
 brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 18.35€/h brutto)
 
 

 

 
 
 
 <h3>Schichten</h3>
 Wir bieten sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitmöglichkeiten mit festen Schichtplänen für verschiedene Lebensstile. Bitte beachte, dass nicht
 alle Schichtarten immer verfügbar sind. Die Verfügbarkeit kann Folgendes umfassen:
 Vollzeitschichten (30+ Stunden/Woche)::
 <ul>
 <li>Früh: Mo-Fr 06:00 - 14:45 Uhr, Sa 08:45 - 17:30 Uhr</li>
 <li>Spät: Mo-Fr 14:45 - 23:30 Uhr</li>
 </ul>
 Teilzeitschichten (18+ Stunden/Woche):
 <ul>
 <li>Früh: 08:30 - 12:30 Uhr </li>
 <li>Spät: 17:30 - 21:30 Uhr </li>
 <li>Nacht: 00:00 - 04:00 Uhr </li>
 </ul> --&gt;
 Arbeitswoche: 
 
<ul>
 <li>Früh: Mo.- Sa. Arbeitswoche/ 5 Arbeitstage/ Feste Schichtplanung/ durchschnittlich 2 Samstage pro Monat</li>
 <li>Spät: Mo.- Fr. Arbeitswoche/ 5 Arbeitstage/ Samstag und Sonntag frei </li>
 </ul>
 
 

 

 

 
 
 
 <h3>Standort</h3>
 PAD1
 Aurea 10, 59302 Oelde
 
 
 
 

 

 

 
 
 
 <h3>Arbeitsweg</h3>
 Alle Versandmitarbeiter:innen bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von 58,00 € monatlich) gratis
 Kostenlose Shuttlebusse sind verfügbar
 
 <a href="https://www.amazon.jobs/content/de/teams/fulfillment-and-operations/germany#:Risj6H1:" target="_blank">Hier findest du die
 Busrouten</a>
 
 

 

 
 
 PAD1 Amazon

Lagermitarbeiter ohne Erfahrung (m/w/d)

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Die Klinik für Neurologie im St. Josef-Hospital (Klinikdirektor: Prof. Dr. med. R. Gold) ist als Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum eine Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit, die über alle modernen diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten verfügt. Sie versorgt auf derzeit 105 Betten, einschließlich einer zertifizierten überregionalen Stroke Unit und Intensivstation, jährlich über 5.500 vollstationäre Patienten und 8.000 ambulante Patienten. Die Neurologische Universitätsklinik versorgt Erkrankungen des gesamten neurologischen Spektrums. Eine spezialisierte Expertise besteht bei folgenden Erkrankungen: Neuroimmunologische Erkrankungen inkl. Multiple Sklerose, Neuromyelitis optica (NMOSD), autoimmune Enzephalitiden, Myasthenia gravis und Muskelerkrankungen, Schlaganfälle (inkl. Thrombektomien 24/7) und weitere neurovaskuläre Erkrankungen, Polyneuropathien und Polyneuritis, Parkinson-Erkrankung und weitere Bewegungsstörungen inkl. Ataxien, Dystonien und Huntington-Erkrankung. Ein zusätzlicher Schwerpunkt besteht in der neurologischen Ultraschalldiagnostik, elektrophysiologischen Diagnostik, optischen Kohärenztomographie sowie konfokalen kornealen Mikroskopie. Als innovative Fachabteilung vereint sie Forschung, Patientenversorgung und Lehre auf höchstem Niveau. Neuropsychologe (m/w/d) zunächst befristet für 2 Jahre zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Teilzeit <ul> <li>Durchführung neuropsychologischer Diagnostik und Befunderstellung bei Patientinnen und Patienten mit neurologischen Erkrankungen</li> <li>(Neuro-)psychologische Beratung der Patienten und Angehörigen</li> <li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li> <li>Möglichkeit zur Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)</li> <li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der klinischen Neuropsychologie, u. a. in der Anwendung und Auswertung psychometrischer Testverfahren</li> <li>Neuropsychologische Weiterbildung wünschenswert, jedoch keine Bedingung</li> <li>Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen v. a. gegenüber Patienten und Angehörigen</li> <li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)</li> <li>Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen</li> <li>Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung</li> <li>Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health &amp; Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha</li> <li>Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)</li> <li>Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike)</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)</li> </ul>

Neuropsychologe Diagnostik (m/w/d)

Wir sind eine seit Jahrzehnten bestehende gut eingeführte mittelgroße Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungs-Gesellschaft mit anspruchsvollen Mandanten aus unterschiedlichen Branchen, die wir von unserem Hauptsitz in Düsseldorf und unserer Niederlassung in Berlin aus kompetent betreuen. Wegen des ständig wachsenden Umfangs unserer Prüfungs- und Beratungstätigkeit suchen wir zum nächstmöglichen Termin für unseren Standort Düsseldorf Prüfungs - und Steuerberatungs- Assistenten (m/w/d). Die Tätigkeit ist breit angelegt. Sie umfasst alle Gebiete der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und betriebswirtschaftlichen Beratung. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Mitarbeit bei Pflicht- und freiwilligen Prüfungen von Jahres- und Konzernabschlüssen unterschiedlicher Rechtsformen</li> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen,</li> <li>Bearbeitung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen,</li> <li>laufende und gestaltende Steuerberatung</li> <li>Mitarbeit im Rahmen prüfungsnaher Beratungsprojekte (z.B. Unternehmensbewertung)</li> </ul> Sie erhalten dabei interessante Einblicke in die verschiedensten Unternehmensabläufe, Branchen und Spezialthemen. <ul> <li>Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung und Steuern abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss.</li> <li>Erste Berufserfahrungen in Form von Praktika oder einer Werkstudententätigkeit in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungsgesellschaft sind nicht Voraussetzung.</li> <li>Wir erwarten schnelle Auffassungsgabe und systematische, sorgfältige Arbeitsweise, gute EDV-Kenntnisse sowie Eigeninitiative und Teamgeist.</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>eine auf Offenheit und Kommunikation angelegte, kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>gute Entfaltungs- und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine überdurchschnittliche Vergütung</li> <li>Parkplätze ausreichend vorhanden</li> <li>gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> </ul> Selbstverständlich unterstützen wir Sie bei der Vorbereitung auf den Steuerberater bzw. Wirtschaftsprüfer.

Prüfungs - und Steuerberatungs- Assistenten (m/w/d)

Wir leben Metall. Als modernes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung ist Recycling für uns mehr als nur ein Job. Mit Leidenschaft und Pioniergeist leisten wir täglich einen wertvollen Beitrag zur Ressourcenschonung und Verbesserung der Umweltbilanz. Wir bieten Fach- und Führungskräften individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in unserem international ausgerichteten Familienunternehmen. Auch Quereinsteiger sind willkommen! Investitionen in unsere Mitarbeiter sind genauso selbstverständlich, wie Investitionen in unsere Maschinen und Anlagen. Unsere Palette an Weiterbildung reicht von Sprachkursen bis hin zum nebenberuflichen Studium. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen schätzen unser offenes Betriebsklima und herzliches Miteinander. Auch Firmenevents stehen regelmäßig auf dem Programm. Und eins haben wir in den vergangenen Jahrzehnten immer wieder bewiesen – sei es in der Finanzkrise oder in der Pandemie – der Arbeitsplatz bei SJM ist krisensicher! <ul> <li>Durchführung geplanter Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Selbstständige Installation und Inbetriebnahme mechatronischer Systeme</li> <li>Erweiterte Fehlerdiagnose und Störungsbehebung</li> <li>Arbeiten mit komplexen Schaltplänen</li> <li>Sicherheitsüberprüfung und Freigaben</li> <li>Fachliche Unterstützung für Kollegen und Azubis</li> <li>Arbeit mit SPS-Steuerungen und Automatisierungstechnik</li> <li>Optimierung von Betriebsmitteln und Anlagen</li> <li>Dokumentation und Berichterstattung </li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in der SPS-Programmierung (S7) und Automatisierungstechnik</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten mit Kolleginnen und Kollegen zu teilen.</li> <li>Sie gehen analytisch an Herausforderungen heran und finden kreative Lösungen für technische Probleme.</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und arbeiten eigenständig, um Ziele effizient zu erreichen.</li> <li>Sie haben idealerweise einen Gabelstapler-/Kranschein</li> </ul> <ul> <li>Erholung: Mindestens 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Auszeit.</li> <li>Gemeinsames Essen: Moderne Betriebskantine für gesunde Mahlzeiten und kollegialen Austausch.</li> <li>Weiterbildung: Jacob Metal Academy bietet Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte.</li> <li>Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Mitgliedschaft im regionalen Fitnessstudio oder Urban Sports Club sorgen für mehr Wohlbefinden und Fitness am Arbeitsplatz.</li> <li>Fair: Faire Entlohnung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li> <li>Effizienz: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für effektives Arbeiten.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: JobRad Angebot und Unfallversicherung für sichere und umweltfreundliche Mobilität.</li> <li>Sprachkurse: Deutsch- und Englischkurse für interkulturelle Kommunikation.</li> <li>Komfortabler Arbeitsweg: Mitarbeiterparkplatz mit Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und Fahrradunterstand mit E-Bike-Lademöglichkeit.</li> </ul>

Mechatroniker (m/w/d)

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. In unseren Business Services umfassen wir interne Themengebiete wie HR, Marketing, Finance, Middle Office, IT oder unsere interne Rechtsberatung. Treibe in unseren diversen Teams die Entwicklung von PwC Deutschland voran und setze dein Know-how gezielt ein, um unsere Position als potenziellen Arbeitgeber nachhaltig zu stärken. Die Business Services bieten dir ein spannendes Arbeitsumfeld, wo du deine Ideen und Fähigkeiten mit einbringen kannst. Für unseren Geschäftsbereich Business Services suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Experte Konflikt- und Beschwerdemanagement - 18 Monate befristet (w/m/d). Das erwartet dich Investigation - Als Teil unseres Teams im Ethik-Office bist du zuständig für die Entgegenahme und Untersuchung von Hinweisen bis zur Umsetzung von evtl. arbeitsrechtlichen Konsequenzen gemäß den gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen. Dazu gehört auch die Beilegung von internen Konflikten.  Qualitätssicherung - Du bist verantwortlich für die vollständige Dokumentation von Ethik-Hinweisen und die Qualitätssicherung nach QM-Standard. Hierzu zählt auch der Ausbau und die Optimierung der Prozesse im Ethik-Office sowie dem Reporting gemäß den gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen.  Projekte - Du bist Projektmitglied in nationalen und internationalen Ethik- und Compliance Projekten und übernimmst u. a. die Projektsteuerung. Zudem unterstützt du in deiner Rolle als Investigator:in auch bei der Durchführung von Kommunikations- und Awareness-Maßnahmen.  Verantwortung - Du bist kompetente Ansprechperson in allen Fragen des unternehmensweiten Konflikt- und Beschwerdemanagements für unsere internen und externen Stakeholder und für die internen Schnittstellenbereiche.   Das bringst du mit <ul> <li>Du hast dein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Jura, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen.    </li> <li>Du besitzt mindestens vier Jahre Erfahrung im Compliance-, Arbeitsrechts- oder Personalbereich sowie der Personalentwicklung oder im Change-Management.  </li> <li>Du bringst Erfahrung im Hinweisgeber-Management, dem Konfliktmanagement und idealerweise dem Führungskräfte-Coaching mit.  </li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Du besitzt Verhandlungsgeschick, Empathie und Durchsetzungsstärke, um unternehmensinterne Prozesse schnell zu erfassen und weiterzuentwickeln, sodass wirkungsvolle, nachhaltige Lösungen für Geschäftsziele und die Bedürfnisse der Mitarbeitenden entstehen. </li> </ul> Deine Benefits Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie temporär in über 40 Ländern zu arbeiten. Familie – Wir unterstützen dich sowohl zum Zeitpunkt der Geburt/Adoption sowie beim Wiedereinstieg nach deiner Elternzeit und darüber hinaus. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch bei der Pflege von Angehörigen durch Vermittlung von Betreuungspersonen, Sonderurlaub oder Teilzeitmodellen. Freizeit –Überstunden kannst du auf deinem Flexzeitkonto sammeln und nach arbeitsintensiven Phasen durch Freizeit ausgleichen. Eine teilweise Auszahlung einmal jährlich ist möglich. Die genauen Details besprechen wir gerne mit dir im persönlichen Gespräch. Zusätzlich stehen dir 30 Urlaubstage im Kalenderjahr zur Verfügung. Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite. Kontakt Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei Maja Wiesel unter +49 69 9585-2222.

Senior Experte Konflikt- und Beschwerdemanagement - 18 Monate befristet (w/m/d)

Sie möchten in einem traditionsbewussten und zugleich modernen Unternehmen Karriere machen? Wir sind ein mittelständisches Automobil Unternehmen mit 9 Filialen im Großraum Köln/Bonn und Saarbrücken und Vertreten die Marken Volvo, Polestar, Jaguar, Land Rover, Ford, LEVC. Zur Verstärkung unserer Teams an unserem Standort in Bonn Bad-Godesberg, suchen wir ab sofort motivierte Kollegen als Serviceassistent (m/w/d). Sie geben unserem Autohaus „Stimme und Gesicht“ und sind als kommunikativer Mittelpunkt unseres Autohauses erster Ansprechpartner für unsere Kunden. Wir bieten Ihnen eine echte Pole-Position: Einen sicheren Arbeitsplatz, ein angenehmes und kollegiales Umfeld, gute Perspektiven und Herausforderungen, an denen Sie wachsen können – mit uns! An unserem Standort in Bonn Bad-Godesberg vertreten wir die Marken Volvo, Polestar. <ul> <li>Empfang und Begrüßung unserer Kunden und die entsprechende Vermittlung an die zuständige Abteilung</li> <li>Sie übernehmen die Terminplanung und die Koordination für unsere ABO Kunden sowie von Werkstattaufträgen.</li> <li>Telefonzentrale.</li> <li>Pflege der Fahrzeug- und Kundendaten.</li> <li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren Verkäufern und Serviceberatern.</li> <li>Sie gewährleisten eine optimal Unterstützung der Abläufe im Verkauf und Servicebereich.</li> <li>Abrechnung der Werkstattaufträge.</li> <li>Durchführung von Buchungen sowie der Abschlussbuchung der Tageskasse </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise eine Ausbildung zum Automobilkaufmann / ( m/w/d )</li> <li>Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Sehr gute Umgangsformen, sicheres und selbstbewusstes Auftreten</li> <li>Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität</li> <li>Sie sind zuverlässig, teamfähig und verfügen über einen selbständigen und strukturierten Arbeitsstil </li> </ul> <ul> <li>Einen festen Platz in einem etablierten Unternehmen</li> <li>Abwechslungsreiche, selbstständige und spannende Tätigkeiten</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen</li> <li>Individuelle Zusatzleistungen</li> <li>Einen moderne Arbeitsplatz</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen</li> <li>Aktives Mitgestalten</li> <li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Berufliche Altersvorsorge</li> <li>Interne und externe Events </li> </ul>

Service-Assistent/in Autohaus (m/w/d)

Die bonnorange AöR ist mehr als eine Arbeitgeberin für rund 475 Mitarbeiter*innen. Als modernes und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit eigener Werkstatt erledigen wir tagtäglich professionell unsere Aufgaben in den Bereichen Abfallwirtschaft, Stadtreinigung und Winterdienst. Die Stadt ist hundertprozentige Trägerin der Anstalt des öffentlichen Rechts, die für ein Stück Lebensqualität in Bonn steht. Dem zukunftsorientierten Aufgabenfeld werden wir mit kurzen Entscheidungswegen gerecht. Wir wenden den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-E) an und bieten somit eine zusätzliche Betriebsrente. Die Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Arbeitszeiten. Stetige Weiterbildung aller unserer Mitarbeiter*innen ist ein Schlüssel unseres Erfolges. Wir leben Vielfalt und fördern die berufliche Gleichstellung! Willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht (w/m/d) und Herkunft. Schwerbehinderte Menschen sind ein Teil der bonnorange AöR und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen vor allem in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Ausgezeichnet! Wir stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt vier Teamleitungen Abfallwirtschaft (m/w/d) bis Entgeltgruppe 9a TVöD unbefristet und in Vollzeit ein. Ihre Aufgabe ist die effiziente Organisation und Koordination des Personal- und Fahrzeugeinsatzes für die Sicherstellung reibungsloser Dienstabläufe in der Abfallwirtschaft unter Einhaltung der gesetzlichen und innerbetrieblichen Dienstvorschriften sowie die Förderung und Sicherstellung einer wirtschaftlichen und kundenfreundlichen Leistungserbringung und eines transparenten Informationsflusses im operativen Bereich. Ihre Aufgaben im Einzelnen: <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 45 der operativen Mitarbeiter*innen in der Abfallwirtschaft sowie deren Bindung und Entwicklung im Sinne des bonnorange-Führungs- und Kompetenzmodells, Potenzialeinschätzung, jährliche Mitarbeitenden-Gespräche</li> <li>Klärung von Mitarbeiter*innen Anliegen</li> <li>Einsatzplanung von ca. 45 Personen und bis zu 15 Fahrzeugen im gesamten Stadtgebiet, mit Übertragung ins ATHOS-Betriebstagebuch nach Vorgaben der Dienst- und Tourenpläne, Dokumentation und Berichtserstattung</li> <li>Einsatzleitung und effiziente Steuerung der operativen Leistungen sowie Leistungskontrolle in enger Zusammenarbeit mit anderen Teamleiter*innen</li> <li>Durchführung und Kontrolle der Einhaltung allgemeiner Unterweisungen im Thema UVV, Arbeitsschutz und Betriebsanweisungen sowohl auf den Betriebsgeländen als auch im ganzen Stadtgebiet unter Einbeziehung der Teamleiter*innen</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen, tariflichen und innerbetrieblichen Vorschriften (z.B. Arbeitszeit, Betriebsanweisungen und Gesundheitsschutz)</li> <li>Verantwortung für die Dienstpläne (inkl. Urlaubsplanung) in der Abfallwirtschaft in Zusammenarbeit mit anderen Teamleiter*innen, Mitwirkung bei der Tourenplanung</li> <li>Planung, Koordination und Einhaltung, Wochenenddiensten bei Feiertagen, Rufbereitschaften</li> <li>Bei Bedarf Planung von Veranstaltungseinsätzen und Sonderleistungen nach Vorgaben</li> <li>Qualitätsmessung und -sicherung des operativen Tagesgeschäftes der Müllabfuhr</li> <li>Aktive Optimierung von Arbeitsabläufen</li> <li>Beweise für Ordnungswidrigkeiten (u.a. nach Abfallsatzung, LAbfG, LKrWG) sichern, wilden Müll entfernen (Kleinmengen) bzw. dies bei größerem Umfang organisieren</li> <li>Kontrollfahrten in den Leistungsrevieren im Rahmen der Müllabfuhr und auf den Stammplätzen</li> <li>Unfallaufnahmen (Personen- und Sachschäden) inkl. Unfallanzeige</li> <li>Begleitung des Onboarding-Prozesses der gewerblichen Mitarbeitenden inkl. Leiharbeiter*innen der Sparte A2 inkl. Erstunterweisung, Vermittlung allgemeiner Informationen, PSA und Erstorientierung</li> <li>Vertretung der Kundenbeziehungen nach außen (auch als Ansprechpartner*in für Bürger*innen vor Ort)</li> <li>Beantwortung und Bearbeitung tourenbezogener Anfragen und Beschwerden in Kooperation mit Kundenservice und Gefäßverwaltung</li> <li>Klärung und Kommunikation der Leistungsausfälle</li> <li>Rechnungs- und Belegprüfung, Rechnungskontierung</li> <li>Vorauswahl der Bewerbungen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens drei Jahren im Bereich der Abfallwirtschaft, Umwelttechnik, Büromanagement/Verwaltung, als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens drei Jahren aus einem technischen oder anderen verwandten Fachgebiet (z.B. Logistik, Spedition und Ähnliches)</li> <li>Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im Bereich der Abfallwirtschaft oder in kommunalen Betrieben (z.B. Disposition oder Einsatzleitung)</li> <li>Fähigkeit ein Team zu motivieren und zu leiten; Führungserfahrung und nachgewiesene Führungsfähigkeit sind von Vorteil</li> <li>Empathische und wertschätzende Führungspersönlichkeit</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit (z.B. Informationen klar und adressatengerecht verständlich vermitteln, Dokumentation)</li> <li>Durchsetzungsstärke sowie die Fähigkeit Konflikte sachgerecht und wertschätzend zu lösen</li> <li>Organisationstalent und die Fähigkeit Prioritäten zu setzen</li> <li>Flexibilität und Lernbereitschaft</li> <li>Unternehmerisches Denken und Handeln mit betriebswirtschaftlichem Grundwissen</li> <li>Kenntnis der hoheitlichen Satzungsaufgaben in der Abfallwirtschaft</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften im Bereich Abfallentsorgung, Arbeits-, Tarif- und Fahrpersonalrecht sowie Arbeitsschutz bzw. Bereitschaft sich diese anzueignen</li> <li>Verständnis für die Methodik und Technik der Abfallwirtschaft</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Word, Excel und Outlook</li> <li>Führerschein Klasse B erforderlich; idealerweise Klasse C/CE</li> </ul> <ul> <li> eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-E mit regelmäßigen Tariferhöhungen </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche, der 24.12. (Heiligabend), der 31.12. (Silvester) und Rosenmontag sind bei uns ebenfalls arbeitsfrei</li> <li>Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatz-versorgungskasse (RZVK)</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeitervorteile durch unseren Kooperationspartner corporate benefits</li> <li>regelmäßige Veranstaltungen, wie z.B. Sommerfest</li> </ul>

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