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Die Unternehmensgruppe Waldhoff ist mit über 900 Mitarbeitern, neun Logistikstandorten und einem eigenen Mineralbrunnen ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen der Getränkebranche. Um am Markt erfolgreich agieren zu können, setzen wir auf Vertrauen und Verlässlichkeit, die nur durch das persönliche Engagement von Menschen geschaffen werden können. Im Rahmen der Nachfolgereglung möchten wir folgende Position an unserem Stammsitz in Höxter besetzen: Kaufmännischer Leiter (w/m/d) mit Perspektive kaufmännische Geschäftsführung <ul> <li>Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche des Unternehmens (IT, Rechtswesen, Finanzen, Controlling, Rechnungswesen, Personal) mit Dienstsitz in Höxter</li> <li>Führung und Weiterentwicklung des kaufmännischen Teams</li> <li>Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen innerhalb der kaufmännischen Abteilungen</li> <li>Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Rentabilität des Unternehmens durch regelmäßige betriebswirtschaftliche Analysen</li> <li>Mitarbeit bei der strategischen Planung und Umsetzung von Unternehmenszielen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen zur Umsetzung von Unternehmensstrategien</li> <li>Verantwortung für die Erstellung und Überwachung des Budgets sowie die Finanzplanung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und steuerlicher Vorschriften</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Logistik- oder Handelsbranche</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Controlling, Finanzen und Rechnungswesen</li> <li>Hohe Affinität zur Prozessoptimierung und eine Hands-on-Mentalität</li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Teams</li> <li>Strategisches Denken und ein hohes Maß an Problemlösungsfähigkeiten</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und der Perspektive zur Übernahme der kaufmännischen Geschäftsführung</li> <li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Einen abwechslungsreichen und spannenden Aufgabenbereich mit der Möglichkeit, aktiv die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen</li> <li>Die Chance, Teil eines engagierten und motivierten Teams zu werden</li> </ul>

Kaufmännischer Leiter (w/m/d) mit Perspektive kaufmännische Geschäftsführung

Die Corning Optical Communications GmbH &amp; Co. KG ist einer der weltweit führenden Hersteller von Kommunikationslösungen auf Glasfaserbasis für Sprach-, Daten- und Video-Netzwerkanwendungen. Corning Optical Communications ist Anbieter einer umfangreichen Palette an Glasfaser Produktlösungen für Telekommunikationsnetze. Unser kundenorientiertes Lösungsportfolio umfasst Kabel-, Verbindungs- und zugehörige Technologien, Netzwerkservices wie Netzwerkdesign, Projektmanagement, Installation und Wartung, Vermietung von Komponenten sowie Schulungsprogramme. <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams sowie Verantwortung für Qualität, Kosten, Termintreue und Arbeitssicherheit</li> <li>Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und geordneter Schichtübergaben</li> <li>Durchführung von Leistungsbeurteilungen und Zielverfolgung</li> <li>Optimierung von Fertigungsprozessen und Produktionsanlagen in Zusammenarbeit mit dem Process Engineering</li> <li>Überwachung und Verbesserung von Leistungskennzahlen</li> <li>Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten</li> <li>Erstellung von Fertigungs- und Arbeitsanweisungen</li> <li>Aktive Mitarbeit an Projekten und kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kunststoffverarbeitenden Beruf</li> <li>abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker ist wünschenswert</li> <li>Mehrjährige Berufs- &amp; Führungserfahrung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Sehr gutes technisches Verständnis, idealerweise Kenntnisse im Bereich „Gießen Polyurethan“</li> </ul> <ul> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein, exakte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Technisches Verständnis und Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP)</li> <li>Teamfähigkeit und Lernbereitschaft</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Grundkenntnisse in der englischen Sprache von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit technologischer Exzellenz</li> <li>Die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung der Produktion beizutragen</li> <li>Zusätzliche Sozialleistungen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>Übertarifliche Vergütung, Bonuszahlungen, Vermögenswirksame Leistungen und Firmenpension</li> <li>Mitarbeiterparkplatz, Kostenlose Getränke</li> <li>JobRad</li> </ul>

Team Lead PU Production & Assembly (m/w/d)

Wir sorgen dafür, dass Seniorinnen und Senioren sowie Familien und Kinder, die Unterstützung erhalten, die in unterschiedlichen Lebensphasen gewünscht oder notwendig ist. Und wir sind davon überzeugt, dass das mit Hilfe einer persönlichen und fürsorglichen Unterstützung auch möglich ist. Für unseren Standort in Münster und im Kreis Warendorf suchen wir am Standort Münster (48153, Scheibenstraße 117) - zur Erweiterung unseres Teams eine(n) Mitarbeiter/-in Du suchst eine Aufgabe mit Sinn und möchtest Kinder und Jugendliche aktiv im Schulalltag begleiten? Dann werde Teil unseres engagierten Teams als pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kinder mit Unterstützungsbedarf auf Ihrem Bildungsweg. <ul> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung Leistungen der Eingliederungshilfe gem. §§ 90 ff. SGB IX</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung Schulbegleitung gem. § 112 SGB IX in Verbindung mit § 75 SGB IX</li> <li>Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Aus- und Weiterbildungsprogrammen</li> <li>Praxisanleitungen für pädagogische Fachkräfte in der Eingliederungshilfe und Schulbegleitung</li> <li>Personalmanagement (Beschaffung, Bewerber und Einstellungsgespräche, Onboarding)</li> <li>Anbahnung und Koordination von Hospitationen</li> <li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von Hilfeplangesprächen</li> <li>Weiterentwicklung von Schulungskonzepten</li> <li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von Schulungsmaßnahmen</li> <li>Mitarbeitergespräche</li> <li>Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Teamsitzungen</li> <li>Erfahrungsaustausch Home Instead Eingliederungshilfe und Schulbegleitung</li> <li>Koordination von Schulbegleiter/*innen</li> <li>Supervisionen von Schulbegleiter/*innen</li> <li>Begleitung und Beratung von Eltern und Familiensystemen</li> <li>Durchführung von Aus- und Fortbildungen</li> <li>Teilnahme an Hilfeplangesprächen sowie fallbezogenen Krisengesprächen</li> <li>Enge Abstimmung mit Schulen, Ämtern und sonstigen Kostenträgern</li> <li>Dokumentation und Berichtswesen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (z. B. Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in)</li> <li>Einfühlungsvermögen, Geduld und die Bereitschaft, dich individuell auf Kinder einzustellen</li> <li>Einen wertschätzenden und offenen Umgang mit Vielfalt und Inklusion</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen mit Unterstützungsbedarf</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit: Du gestaltest die schulische Entwicklung von Kindern aktiv mit</li> <li>Arbeit in einem multi-professionellem Team mit wertschätzender Unternehmenskultur</li> <li>Raum für persönliche Weiterentwicklung mit einem umfassenden Trainings- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Wochenendarbeit</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung mit der Möglichkeit von Hospitationen</li> <li>Supervisionen</li> <li>Attraktive Vergütung</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Projektleitung in der Eingliederungshilfe mit Schwerpunkt Schulbegleitung gem. § 112 SGB IX in Teilzeit

Die Model Car World Group beschäftigt annähernd 400 Mitarbeitende und vereint zwei erfolgreiche Marken: BlueBrixx und Model Car World. Die Model Car World GmbH, gegründet 2001, ist europaweit führend im Online-Handel von Modellautos. Das Unternehmen bietet mehr als 15.000 Modelle für den B2C- und B2B-Handel an. BlueBrixx wurde 2017 gegründet und ist ein führender Anbieter im Bereich Klemmbausteine. Das Sortiment umfasst über 5.000 Produkte aus Themenbereichen wie Architektur, Science-Fiction, Fahrzeuge und Mittelalter. Mit deutschlandweiten Brand Stores und einer wachsenden Präsenz in Europa sowie einem starken Online-Angebot begeistert BlueBrixx eine spezielle Zielgruppe an Erwachsenen. Beide Marken zeichnen sich durch hohe Qualität und Vielfalt aus und machen die Model Car Group zu einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen. Lerne uns näher kennen und besuche uns auf: Website: BlueBrixx - Online Shop und Model Car World - Online Shop YouTube Channel BlueBrixx - YouTube und ModelCarWorld - YouTube Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Verkauf suchen wir ab sofort an unserem Standort im City-Center Köln-Chorweiler in Voll- und Teilzeit und auf Werkstudenten- und Minijobbasis eine/n Mitarbeiter im Verkauf / Einzelhandel für Noppensteine (all genders) <ul> <li>In unserem Store bist du das Gesicht der Marke BlueBrixx! Dass sich unsere Kundinnen und Kunden hier wohlfühlen, ist deine wichtigste Mission.</li> <li>Du übernimmst Verantwortung für die Warenpräsentation und setzt unsere Verkaufsstrategien aktiv und motiviert um.</li> <li>Als Verkäufer im Einzelhandel (all genders) bist du freundlich, zuvorkommend und liebst es, unsere Kundinnen und Kunden zu beraten.</li> <li>Über Neuerungen und Änderungen bei BlueBrixx bist du immer informiert.</li> <li>Du nimmst Warenlieferungen an, verräumst sie und kümmerst dich um Retouren sowie die Lagerführung und -pflege. </li> </ul> <ul> <li>Du bringst Erfahrung im Einzelhandel oder im Umgang mit Kund*innen mit? Wunderbar. Dies ist allerdings kein Muss.</li> <li>Du kannst dich in gutem Deutsch ausdrücken und begeisterst mit einem positiven Auftreten.</li> <li>Du bist ein echter Teamplayer und stehst deinen Kolleg*innen jederzeit zur Seite.</li> <li>Du bist flexibel im Rahmen unserer Öffnungszeiten von Montag bis Samstag zwischen 9:30 und 20:00 Uhr einsetzbar. </li> </ul> <ul> <li>Sehr angenehmes Betriebsklima</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Freie Entfaltungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Weiterentwicklungschancen</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte (z.B.Corporate Benefits) </li> <li>Sehr gute Parkmöglichkeiten</li> </ul>

Mitarbeiter im Verkauf/ Einzelhandel für Noppensteine (all genders)

Die Bfz-Essen GmbH, eine städtische Gesellschaft, steht seit über 50 Jahren für das Thema „Weiterbildung“ in Essen. Wir qualifizieren in zahlreichen gewerblich-technischen und kaufmännischen Berufsbereichen sowie in der Informations-technologie. Unterschiedlichste Zielgruppen finden hier passende Weiterbildungs-möglichkeiten vom Berufsabschluss bis hin zur kompakten Fortbildung, von der Berufsvorbereitung bis hin zum Fernkurs. Psycholog*in (M. SC.) in der Eignungsdiagnostik (m/w/d) in Teilzeit (24 Std.) Stellenanzeige Nr. 25-040 Jul Die Bfz-Essen GmbH sucht ab August 2025 eine/n Psycholog*in (M. SC.) in der Eignungsdiagnostik (m/w/d) in Teilzeit (24 Std.) Die Teilzeitstelle ist zunächst befristet zu besetzen. <ul> <li>Verantwortliche Durchführung von eignungsrelevanten beruflichen, Begutachtungen, Profilings und Coachings im Einzelsetting für Kund*innen von z. B. Arbeitsagenturen, Jobcentern, Rentenversicherungsträgern etc.</li> <li>Anwendung psychometrischer Testverfahren nach DIN 33430</li> <li>Führen von biografieorientierten Interviews</li> <li>Verantwortliche Durchführung nach Einarbeitung von psychologischen Untersuchen nach TfV</li> <li>Erstellen von gutachterlichen Berichten und Gutachten sowie Entwicklungsprognosen für Auftraggeber*innen (u. a. Jobcenter, Agentur für Arbeit, Rentenversicherungsträger)</li> <li>Verantwortliche Durchführung von Seminarmodulen zu psychologischen Inhalten im Gruppensetting</li> <li>Unterstützung der Abteilung in allen vorbereitenden und durchführenden diagnostischen Fragestellungen und Aufgaben</li> <li>Aktive Verfolgung und Bewertung von Entwicklungen des Arbeitsmarktes und der beruflichen Bildung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Master- oder Diplomabschluss in Psychologie</li> <li>mind. 1-jährige Berufserfahrung zwingend erforderlich</li> <li>Interesse und Freude an der Entwicklungsarbeit mit Menschen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Eignungsdiagnostik</li> <li>Kenntnisse über wesentliche Methoden der Psychologie und über wissenschaftliche, psychologische Theorien</li> <li>Sicherer Einsatz unterschiedlicher Gesprächstechniken</li> <li>Gesprächsführungskompetenz und interkulturelle Sensibilität</li> <li>Sehr gute schriftsprachliche und MS Office Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kleinen engagierten, heterogenen Team mit Gestaltungsspielraum und Einbindung in eine große, soziale Organisation der Stadt Essen</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung über einen Haustarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie attraktive Sozialleistungen</li> <li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Massage, Obst, Yoga</li> <li>JobRad für alle unbefristet Beschäftigten</li> </ul>

Psycholog*in (M. SC.) in der Eignungsdiagnostik (m/w/d) in Teilzeit (24 Std.)

Seit über 20 Jahren arbeiten wir ambitioniert und mit Leidenschaft daran, das Team aus Pferd und Mensch gesünder, besser und glücklicher zu machen. Mit unseren 550 Mitarbeitern in der Zentrale und in über 80 Stores in Deutschland, Österreich und Luxemburg sind wir schon heute der kundennächste Omni-Channel-Anbieter für alles, was das Reiterherz begehrt. Du … <ul> <li>… bist mit Deinem Team die kreative, treibende Kraft hinter der Markenbekanntheit und -attraktivität von EQUIVA</li> <li>… sicherst mit der besten Marke im Reitsport Neukundengewinnung und Kundenfrequenz über alle Kundenkontaktpunkte</li> <li>… entwickelst eines der besten Kundenbindungsprogramme stetig und steigerst so Kundenwert und Loyalität</li> <li>… planst und koordinierst die EQUIVA Kampagnen in Abstimmung mit Category Management und Vertriebskanälen</li> <li>… erstellst das jährliche Marketingbudget und steuerst es mit effizienten Marketinginstrumenten entlang der gesamten Customer Journey zu maximalem Erfolg</li> <li>… führst und entwickelst ein Team aus Expertinnen für Kampagnenmanagement, Gestaltung, Social Media, CRM / Dialogmarketing (Newsletter, App, Automations) und Marketing Operations</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Master / oder Bachelor mit MBA) in Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Marketing) oder vergleichbarem Abschluss</li> <li>Wir lieben Quereinsteiger:innen: Deine nachweislichen Erfolge in führender Position sprechen dann für Dich</li> <li>Mindestens vier Jahre Erfahrung im Marketing (B2C, Cross-Channel), Brand- und Aktionskommunikation</li> <li>Team Play und starke, entwickelnde Führungspersönlichkeit mit mindestens zwei Jahren Führungserfahrung</li> <li>Hohes Maß an Kreativität und Fähigkeit zum Story-Telling</li> <li>Zahlen- und Ergebnisorientierung</li> <li>Reitsporterfahrung wünschenswert </li> </ul> Deine Weiterentwicklung: Internes Weiterbildungs- und individuelles Entwicklungsprogramm, Karrierechancen in einem expandierenden Unternehmen Unser Miteinander: mobiles Arbeiten (hybrid), Teamevents, firmeninternes Yoga, Mitarbeiterrabatte, Hunde sind herzlich Willkommen Unsere Transparenz: regelmäßige Feedbackgespräche Unsere Verantwortung: 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge, attraktive Vergütung, täglich frisches Obst, Getränke und Mittagstischangebot Unsere Ausstattung: moderne Arbeitsmaterialien, Jobrad, Firmennotebook, Firmenhandy

Head of Marketing (w/m/d)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Du unterstützt sowohl unsere Kundschaft als auch unsere Finanzierungsspezialisten und -spezialistinnen im Unterlagen- und Informationsmanagement entlang des gesamten Kreditprozesses.</li> <li>Dazu identifizierst du fallspezifisch die benötigten Informationen, forderst diese bei den Kunden an, prüfst die Unterlagen auf Vollständigkeit und strukturierst diese vor.</li> <li>Du prüfst Unterlagen und Finanzkennzahlen, ermittelst den Finanzierungsbedarf und erstellst genehmigungsfertige Vorlagen.</li> <li>Weitere Beratungsbedarfe erkennst du selbständig und leitest die Informationen intern weiter.</li> </ul> <ul> <li>Du hast erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung absolviert und verfügst über erste Berufserfahrung in der Vertriebsunterstützung.</li> <li>Du hast Interesse am Gesundheitswesen.</li> <li>Du kommunizierst sicher und eloquent auch mit anspruchsvollen Kunden und Kundinnen und überzeugst durch ausgeprägte Vertriebsorientierung.</li> <li>Die telefonische Kundenansprache bereitet dir Freude.</li> <li>Selbständiges, detailgenaues Arbeiten ist für dich selbstverständlich und du behältst auch in turbulenten Situationen den Überblick und einen kühlen Kopf.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Aushilfe Spezialist Finanzierung befristet für 18 Monate (m/w/d)

Wir, die BVGE Consulting GmbH, sind seit über 10 Jahren Experten in der energiewirtschaftlichen Beratung und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmenskunden. Unser Team ist motiviert, exzellent ausgebildet und voller Leidenschaft für die Energiezukunft! Du möchtest im Vertrieb auf höchstem Niveau agieren, strategisch arbeiten und deine Vertriebskompetenz gezielt einsetzen? Dann werde Teil unseres Teams am Standort Siegen als Senior Sales Manager (m/w/d) – ideal für erfahrene Vertriebsprofis mit ausgeprägtem Erfolgswillen und Gestaltungsanspruch! • Strategische Akquise und Ausbau von Geschäftskunden im B2B-Bereich • Verantwortung für komplexe Kundenprojekte &amp; langfristige Partnerschaften • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Kommunikationsstrategien • Vertragsverhandlungen auf Entscheider-Ebene mit Abschlussverantwortung • Systematische Kundensteuerung via CRM und vertriebsrelevante KPIs • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vertriebsorientiertes Studium • Mind. 3 Jahre Erfahrung im aktiven Vertrieb (idealerweise B2B) • Hohe Abschlussstärke, strategisches Denken &amp; Verhandlungssicherheit • Nachweisbare Erfolge in der Kundenzufriedenheit und -bindung, einschließlich Optimierung von Customer Experiences und nachhaltiger Übererfüllung von Vertriebszielen • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Preisgestaltung, Optimierung von Angebotserstellungen und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit Leadership-Qualitäten • 4.500 € Fixgehalt brutto/Monat + ungedeckelte Provision &amp; Bonusmodell • Dienstwagen &amp; Tankkarte – auch zur privaten Nutzung • Sachbezug i. H. v. 50 €/Monat über die Probonio-App und Zuschuss zu Urban Sports Club – bleib aktiv und finde deinen Ausgleich, wann und wo du willst. • Home-Office-Tage nach Absprache möglich • bis zu 30 Tage Jahresurlaub &amp; am Geburtstag frei • Premium-Benefits: Bikeleasing, Rabatte, strukturierte Einarbeitung &amp; Förderung der Weiterbildung • Mitarbeiterevents: Mitarbeiterevents: mehr als nur Sommerfest und Weihnachtsfeier mit unseren Afterwork-Partys und Sportcups • Zweimal die Woche erwartet dich ein frischer Obstkorb zur freien Verfügung. Außerdem gibt's täglich kostenlosen Kaffee aus dem Vollautomaten – ganz nach deinem Geschmack: ob Latte, Espresso oder Milchkaffee. Und wenn der kleine Hunger kommt, findest du in unserer Snackbar alles, was das Herz begehrt – von der Terrine über Snacks bis hin zu Getränken – und das zu fairen Preisen.

Senior Sales Manager (m/w/d) – in der Energieversorgung

Wir suchen eine:n Werkstudent (m/w/d) im Bereich Sales in Düsseldorf – mit Start zum 01.10.2025 oder nach Absprache, mit ca. 15 - 20 Wochenstunden und überwiegend vor Ort. Du bist ein Organisationstalent, hast Freude am Austausch mit Menschen und möchtest echten Impact im Vertrieb leisten? Dann werde Teil unseres Sales-Teams bei Leyton und unterstütze direkt die Leitung – als verlängerte Hand des Head of Sales. Deine Mission bei Leyton Mit über 3.000 Mitarbeitenden in 17 Ländern unterstützen wir Unternehmen weltweit bei der Finanzierung ihrer Innovations- und Nachhaltigkeitsprojekte. Im Vertrieb bist Du mittendrin: Du sorgst mit Struktur, Kommunikationstalent und Überblick dafür, dass unser Team erfolgreich arbeiten kann – und wächst dabei persönlich und fachlich über Dich hinaus. <ul> <li>Du arbeitest eng mit dem Head of Sales zusammen und unterstützt bei operativen und strategischen Aufgaben</li> <li>Du begleitest neue Mitarbeitende im Onboarding-Prozess: von IT-Checks bis Zufriedenheitsanalysen</li> <li>Du organisierst und dokumentierst Meetings, bereitest Unterlagen vor und nach</li> <li>Du übernimmst eigene kleinere Projekte</li> <li>Du stimmst Dich mit anderen Abteilungen ab – z.B. Marketing, HR, oder IT – und hältst alle Fäden zusammen </li> </ul> <ul> <li>Du bist eingeschriebene:r Student:in (Bachelor oder Master, z.  BWL, Wirtschaft, Management – aber kein Muss)</li> <li>Du hast eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und denkst gerne mit</li> <li>Du bist kommunikativ, extrovertiert und arbeitest gern im Team</li> <li>Du bist fit in MS Office und hast keine Angst vor Tools (z.B. Salesforce) oder Zahlen</li> <li>Du bist für ca. 15 - 20 Std./Woche in Düsseldorf verfügbar</li> </ul> <ul> <li>Einblicke in strategisches Sales-Management und operatives Tagesgeschäft</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung und enger Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen</li> <li>Verantwortung ab Tag 1: Deine Ideen sind gefragt!</li> <li>Arbeiten im Herzen von Düsseldorf</li> <li>Flexible Stunden – mit Rücksicht auf Dein Studium</li> </ul> Bereit, mit uns zu wachsen? Dann bewirb Dich jetzt!

Werkstudent (m/w/d) Vertrieb

Vonovia stellt sich vor: Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 540.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 73.400 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 82,6 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kund:innenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 12.100 Mitarbeiter:innen. <ul> <li>In Ihrer neuen Funktion übernehmen Sie die Sicherstellung der Betreiberpflichten, insbesondere durch die Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zum Gebäudebetrieb unter Anwendung der vorhandenen Steuerungstools. Dies beinhaltet folgende Aufgaben:</li> </ul> <ul> <li> <ul> <li>Sie steuern ausführende Handwerksfirmen und sind zuständig für die Überwachung, Durchführung und Budgeteinhaltung sowie Qualitätsüberwachung von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen</li> <li>Sie veranlassen die erforderlichen Wartungen und Sachverständigenprüfungen</li> <li>Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und begleiten die Vergabeprozesse</li> <li>Sie sind zuständig für die Ableitung von Handlungsbedarfen aus Gesetzen, Normen und Verordnungen</li> <li>Zu guter Letzt stellen Sie eine enge Kommunikation und Informationsfluss mit und an die Behörden und den regionalen Vertreter:innen der Eigentümer:in sicher</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Beispiel als geprüfte:r Techniker:in oder Meister:in, alternativ ein abgeschlossenes technisches Studium bspw. im Bereich SHK oder entsprechende Berufserfahrung</li> </ul> <ul> <li>Keine entsprechenden Erfahrungen, aber Affinität zur Technik? Auch kein Problem! Wir bilden Sie in allen notwendigen Bereichen aus</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen relevante Erfahrungen und gute Kenntnisse im Projektmanagement und Projektsteuerung mit</li> <li>Sie haben bereits mindestens Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit, wünschenswerterweise im wohnungswirtschaftlichen Umfeld</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre selbstständige und systematische Arbeitsweise, sowie durch Ihre Kommunikationsstärke</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und technischen Regelwerke</li> <li>Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul>

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