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Übernimm dein erstes eigenes Projekt.   Join the power.   Und lass deiner Motivation freien Lauf.   Technologie, die begeistert – Zukunft, die du mitgestaltest als:   Staatlich geprüften Techniker Elektrotechnik als Projektleiter (m/w/d)   Zusammen schaffen wir die Innovationen von morgen. Join the power.     Zukunft gestalten durch nachhaltige Technologie – dafür steht technotrans. Als führender Anbieter von Thermomanagement-Lösungen kühlen und temperieren wir unterschiedlichste Applikationen mit hoher Qualität und Präzision und sichern auf diese Weise nachhaltig die Funktionsfähigkeit.   Mit über 1.500 Mitarbeiter:innen an 17 Standorten auf der ganzen Welt bieten wir genau die richtige Mischung aus vertrautem, familiärem Arbeitsklima sowie der power einer schnell wachsenden, internationalen Unternehmensgruppe. Dieses Umfeld inspiriert jeden Einzelnen von uns immer wieder neu dazu, die Transformation von technotrans mitzugestalten – ganz nach dem Motto #powertotransform. Werde auch du ein Teil davon.     Gespannt?   Hier liegt Dein neuer Tätigkeitsbereich.   Zusammen schaffen wir die Innovation von morgen. Join the Power!   gds steht für nachhaltige Lösungen und Dienstleistungen rund um die Technische Dokumentation. Als Fullservice-Anbieter entwickeln und betreiben wir innovative Systeme – von Redaktionslösungen bis zu modernen Content Delivery Portalen. Unsere rund 80 Mitarbeitenden verbinden familiäres Miteinander mit der Dynamik eines wachstumsstarken Unternehmens.   Du hast Elektrotechnik studiert oder den staatlich geprüften Techniker absolviert – und willst dein Wissen direkt in Kundenprojekten einsetzen?   Dann werde Teil unseres 6-köpfigen Teams Service &amp; Consulting! Gemeinsam unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Technische Dokumentation effizienter, moderner und rechtskonform zu gestalten. Auch wenn dir das Thema neu ist – mit erfahrenen Kolleg:innen an deiner Seite lernst du alles, was du brauchst. Mit deinem technischen Know-how und deiner Freude am Kundenkontakt entwickelst du individuelle Lösungen, begleitest spannende Projekte und machst unsere Kunden fit für die Zukunft.   Mehr Infos?   Hier sind weitere Details zu Deinem neuen Job.   Das packst Du einfach an:      Du übernimmst die Leitung spannender Kundenprojekte – von der Planung bis zur Umsetzung, mit Fokus auf CE-Konformität und praxisnaher Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen.      Du unterstützt unsere Kunden dabei, technische und regulatorische Anforderungen zu verstehen und umzusetzen – insbesondere in den Bereichen Elektrotechnik, funktionale Sicherheit und Product Compliance.      Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen unserer Kunden zusammen und lernst, wie technische Inhalte in die Dokumentation integriert werden.      Du entwickelst ein Gespür für Normen und Richtlinien und lernst, wie man sie sicher in der Technischen Dokumentation anwendet.      Du moderierst Schulungen und Workshops, sammelst erste Erfahrungen im direkten Kundenkontakt und wächst mit jeder Aufgabe weiter.     Wir bieten Dir neue Perspektiven:      Fachliche und Persönliche Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen sowie gezielte interne und externe Schulungen. Ergänzt wird dies durch ein spannendes Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Projekten, großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen – ideal für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung.      Gemeinsames Wachsen: In einem Team, das inspiriert, unterstützt und auf Augenhöhe zusammenarbeitet – mit offener Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.      Attraktives Rahmenpaket: Leistungsorientierte Vergütung mit Sonderzahlungen, einer Einkaufskarte mit 600€ Jahresguthaben, 38-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche und 30 Urlaubstagen.      Weitere Benefits: Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zahnzusatzversicherung), vergünstigte Mahlzeiten in der Betriebskantine, Fahrrad-Leasing, Zugang zur Gesundheitsplattform Evermood sowie exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.     Das bringst Du mit:      Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation – z.B. eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) mit vorheriger Ausbildung im Bereich Elektrotechnik beispielsweise als technischer Produktdesigner, technischer Systemplaner oder technischer Zeichner, (m/w/d).      Interesse an technischen Regelwerken, Normen und gesetzlichen Anforderungen – idealerweise erste Berührungspunkte mit CE-Konformität, funktionaler Sicherheit und Product Compliance.      Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich aufzubereiten.      Kommunikationsstärke in deutscher Sprache und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden sowie interdisziplinären Teams.      Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung in Projekten zu übernehmen.     Karriere   Kontakt   Frau Jessica Sturow   Talent Acquisition Managerin   technotrans SE   Robert-Linnemann-Str. 17   48336 Sassenberg   T. +49 (0) 2583 / 301-1129

Staatlich geprüften Techniker Elektrotechnik als Projektleiter (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft im Rheinischen Revier - im Rahmen eines Citizen-Science-Projekts im indeland. Die Entwicklungsgesellschaft indeland GmbH gestaltet gemeinsam mit sieben Kommunen und dem Kreis Düren den Strukturwandel im Umfeld des Tagebaus Inden. Unser Ziel: Eine zukunftsfähige Region entwickeln - mit nachhaltigen Konzepten, konkreten Projekten und Raum für Mitgestaltung. Im Zentrum steht eine Regionalentwicklung, die Umwelt, Wirtschaft und Lebensqualität gleichermaßen in den Blick nimmt. Ein Baustein dieser nachhaltigen Regionalentwicklung ist die im Projekt „inReNa“ erarbeitete Nachhaltigkeitsstrategie für das indeland. Als erste ökologische Maßnahme wurden sieben Miniwälder gemeinsam mit Kindern und Jugendlichen gepflanzt. Mit „inReNa II“ folgen nun ökologische Aufwertungen an sieben weiteren Flächen im indeland sowie ein Citizen-Science-Projekt, das die Entwicklung der Miniwälder wissenschaftlich begleitet. Ein erster Nachhaltigkeitsbericht wird zeigen, wie engagiert die Region den Wandel gestaltet. Gefördert wird das Vorhaben durch das Bundesprogramm KoMoNa. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektmanager:in Biodiversität &amp; Beteiligung (m/w/d) in Teilzeit mit 24 Stunden/Woche. Eine Erhöhung der Wochenarbeitszeit ist nach Absprache ggf. möglich. Die Stelle bis zum 31.07.2028 befristet. Projektmanager:in (m/w/d) Biodiversität &amp; Beteiligung Ihre Aufgaben Im Projekt „inReNa II“ begleiten Sie die Entwicklung von sieben Miniwäldern im indeland im Rahmen eines Citizen-Science-Ansatzes - eingebettet in die Nachhaltigkeitsstrategie der Region und in enger Zusammenarbeit mit dem Nachhaltigkeitsmanagement, Kommunen, Bildungseinrichtungen und Dienstleister:innen. Sie verantworten Konzeption, Umsetzung, Beteiligung und Auswertung. Zu Ihren Aufgaben gehören: Eigenverantwortliche Steuerung des Teilprojekts „Biodiversität &amp; Beteiligung / Citizen Science“ zur Biodiversitätsbeobachtung im indeland Konzeption und Umsetzung zielgruppengerechter Beteiligungsformate - insbesondere für Kinder, Jugendliche und ehrenamtlich Engagierte Vorbereitung, Begleitung und Betreuung der Freiwilligen bei ihren monatlichen Beobachtungen sowie Durchführung eigener Erhebungen Organisation von Veranstaltungen sowie Mitwirkung an Öffentlichkeitsarbeit und regionaler Kommunikation Projektcontrolling, Ausschreibungen und Sicherstellung der korrekten Fördermittelverwendung Erstellung eines abschließenden Projektberichts sowie Mitarbeit an Nachhaltigkeitsstrategie und -bericht Präsenz in der Region und aktiver Aufbau tragfähiger Netzwerke Das bringen Sie mit Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fach - etwa Umweltwissenschaften, Biologie, Geografie, Landschaftsökologie, Nachhaltigkeitsmanagement oder Klimaschutz Erfahrungen im Projektmanagement - idealerweise in der Umsetzung von Citizen-Science-Projekten Interesse an Nachhaltigkeit, Wandel und regionalen Entwicklungsprozessen Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, ihnen auf Augenhöhe zu begegnen Eine strukturierte, eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie idealerweise Erfahrung mit Fördermitteln und Verwaltungsabläufen Sicherer Umgang mit Microsoft 365 Kommunikationsstärke, Teamgeist und diplomatisches Geschick Flexibilität für Termine auch am Abend oder Wochenende und einen Führerschein Klasse B Darauf können Sie sich freuen Ein sinnstiftendes Projekt mit gesellschaftlicher Relevanz mit viel Raum für eigene Ideen Ein interdisziplinäres Team, das Wandel aktiv gestaltet Eine bis zum 31.07.2028 befristete Teilzeitstelle mit 24 Stunden pro Woche (60-%-Stelle) angelehnt an den TVöD (Kommunen), je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 12. Eine Erhöhung der Wochenarbeitszeit ist nach Absprache ggf. möglich. Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Remote-Arbeit und ein gut erreichbarer Bürostandort in Düren, 8 Minuten vom Bahnhof Klingt nach Ihrer Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bringen Sie Ihre Ideen, Ihre Erfahrungen und Ihre Perspektive ein - und machen Sie das indeland mit uns lebendig. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung in einer zusammenhängenden PDF-Datei bis zum 24. August 2025 an: Christian Rast, Geschäftsführer E-Mail: <a href="mailto:c.rast@kreis-dueren.de" target="_blank">c.rast@kreis-dueren.de</a> Für Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung: Dr. Daniela Eskelson, Nachhaltigkeitsmanagement Tel. +49 (0) 2421 22-1084128 E-Mail: <a href="mailto:d.eskelson@kreis-dueren.de" target="_blank">d.eskelson@kreis-dueren.de</a> Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Kontakt Christian Rast E-Mail: <a href="mailto:c.rast@kreis-dueren.de" target="_blank">c.rast@kreis-dueren.de</a> Telefon: 02421 22-1084001 Dr. Daniela Eskelson E-Mail: <a href="mailto:d.eskelson@kreis-dueren.de" target="_blank">d.eskelson@kreis-dueren.de</a> Telefon: +49 (0) 2421 22-1084128 Einsatzort Düren Entwicklungsgesellschaft indeland GmbH Bismarckstraße 16 52351 Düren <a href="http://www.indeland.de" target="_blank">www.indeland.de</a> Telefon: +49 (0) 2421 22-1084005 E-Mail: <a href="mailto:info@indeland.de" target="_blank">info@indeland.de</a>

Projektmanager:in (m/w/d) Biodiversität & Beteiligung

Gestalten Sie mit uns die Zukunft im Rheinischen Revier - durch die naturnahe Umgestaltung von Grünflächen im indeland. Die Entwicklungsgesellschaft indeland GmbH gestaltet gemeinsam mit sieben Kommunen und dem Kreis Düren den Strukturwandel im Umfeld des Tagebaus Inden. Unser Ziel: Eine zukunftsfähige Region entwickeln - mit nachhaltigen Konzepten, konkreten Projekten und Raum für Mitgestaltung. Im Zentrum steht eine Regionalentwicklung, die Umwelt, Wirtschaft und Lebensqualität gleichermaßen in den Blick nimmt. Ein Baustein dieser nachhaltigen Regionalentwicklung ist die im Projekt „inReNa“ erarbeitete Nachhaltigkeitsstrategie für das indeland. Als erste ökologische Maßnahme wurden sieben Miniwälder gemeinsam mit Kindern und Jugendlichen gepflanzt. Mit „inReNa II“ folgen nun ökologische Aufwertungen an sieben weiteren Flächen im indeland sowie ein Citizen-Science-Projekt, das die Entwicklung der Miniwälder wissenschaftlich begleitet. Ein erster Nachhaltigkeitsbericht wird zeigen, wie engagiert die Region den Wandel gestaltet. Gefördert wird das Vorhaben durch das Bundesprogramm KoMoNa. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektmanager:in Ökologische Flächenaufwertung (m/w/d) vorzugsweise in Vollzeit; eine Verringerung der Wochenarbeitszeit ist nach Absprache ggf. möglich. Die Stelle ist bis zum 31.07.2028 befristet. Projektmanager:in (m/w/d) Ökologische Flächenaufwertung Ihre Aufgaben Im Projekt „inReNa II“ gestalten Sie die ökologische Aufwertung von Flächen in sieben Kommunen des indelands - in enger Abstimmung mit dem Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, kommunalen Partnern und externen Dienstleister:innen. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für Planung, Umsetzung und Kommunikation. Zu Ihren Aufgaben gehören: Eigenverantwortliche Steuerung des Teilprojekts „Ökologische Aufwertung von Grünflächen“ Abstimmung mit Kommunen, Koordination von Dienstleister:innen und Moderation von Planungsprozessen Planung und Umsetzung naturnaher Gestaltungsmaßnahmen auf sieben ausgewählten Flächen Projektcontrolling, Ausschreibungen und Sicherstellung der förderkonformen Mittelverwendung Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Beteiligungsformate Mitgestaltung von Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit Mitarbeit an Nachhaltigkeitsstrategie, -bericht und Citizen-Science-Projekt Präsenz in der Region und aktiver Netzwerkaufbau Das bringen Sie mit Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fach - etwa in Landschaftsplanung, Umweltmanagement, Landschaftsökologie, Raumplanung oder Geografie Erfahrungen im Projektmanagement und der Umsetzung investiver Maßnahmen, idealerweise in der naturnahen Gestaltung von Grünflächen Interesse an Nachhaltigkeit, Wandel und regionalen Entwicklungsprozessen Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, ihnen auf Augenhöhe zu begegnen Eine strukturierte, eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie idealerweise Erfahrung mit Fördermitteln und Verwaltungsabläufen Sicherer Umgang mit Microsoft 365 Kommunikationsstärke, Teamgeist und diplomatisches Geschick Flexibilität für Termine auch am Abend oder Wochenende und einen Führerschein Klasse B Darauf können Sie sich freuen Ein sinnstiftendes Projekt mit gesellschaftlicher Relevanz mit viel Raum für eigene Ideen Ein interdisziplinäres Team, das Wandel aktiv gestaltet Eine bis zum 31.07.2028 befristete Vollzeitstelle angelehnt an den TVöD (Kommunen), je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 12. Eine Verringerung der Wochenarbeitszeit ist nach Absprache ggf. möglich. Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Remote-Arbeit und ein gut erreichbarer Bürostandort in Düren, 8 Minuten vom Bahnhof Klingt nach Ihrer Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bringen Sie Ihre Ideen, Ihre Erfahrungen und Ihre Perspektive ein - und machen Sie das indeland mit uns lebendig. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung in einer zusammenhängenden PDF-Datei bis zum 24. August 2025 an: Christian Rast, Geschäftsführer E-Mail: <a href="mailto:c.rast@kreis-dueren.de" target="_blank">c.rast@kreis-dueren.de</a> Für Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung: Dr. Daniela Eskelson, Nachhaltigkeitsmanagement Tel. +49 (0) 2421 22-1084128 E-Mail: <a href="mailto:d.eskelson@kreis-dueren.de" target="_blank">d.eskelson@kreis-dueren.de</a> Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Kontakt Christian Rast E-Mail: <a href="mailto:c.rast@kreis-dueren.de" target="_blank">c.rast@kreis-dueren.de</a> Telefon: 02421 22-1084001 Dr. Daniela Eskelson E-Mail: <a href="mailto:d.eskelson@kreis-dueren.de" target="_blank">d.eskelson@kreis-dueren.de</a> Telefon: +49 (0) 2421 22-1084128 Einsatzort Düren Entwicklungsgesellschaft indeland GmbH Bismarckstraße 16 52351 Düren <a href="http://www.indeland.de" target="_blank">www.indeland.de</a> Telefon: +49 (0) 2421 22-1084005 E-Mail: <a href="mailto:info@indeland.de" target="_blank">info@indeland.de</a>

Projektmanager:in (m/w/d) Ökologische Flächenaufwertung

Das Machen Wir Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen. Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit! Sozialversicherungsfachangestellte Beitrags- /Forderungsmanagement (w/m/d) Region Nordrhein am Standort Bonn oder Viersen Befristete Anstellung, Vollzeit/Teilzeit Das Machen Sie Sie betreiben neben Beitragsrückständen für das Arbeitsgebiet Selbstzahler auch Rückstände bei Zuzahlungen und Eigenanteilen aller IKK-Versicherten. Sie führen eigenständig Rückstandsfälle und ordnen diese nach Prioritäten unter Berücksichtigung der Ein- und Ausgangspost sowie der Ablage. Neben der Einleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen sowie Verrechnungsersuchen und der Erstellung von Entscheidungsvorschläge bei Vergleichs- und Erlassanträgen sind Sie für die Übermittlung telefonischer und schriftlicher Auskünfte/Informationen an Dritte verantwortlich. Sie sind für die Bearbeitung von Insolvenzverfahren verantwortlich. Sie sind für die Klärung von Beitragskonten im Beitragsrückstand zuständig. Das bringen Sie mit Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten Krankenversicherung oder anderer SV-Bereiche oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder besitzen gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. Sie beherrschen die Anwendung Ihrer gründlichen Fachkenntnisse in der gesetzlichen Krankenversicherung und Pflegeversicherung. Sie verfügen über vielseitige Fachkenntnisse im Beitragsrecht, Zwangsvollstreckungsrecht/ Verwaltungsvollstreckungsrecht sowie im Insolvenzrecht. Sie besitzen vielseitige Kenntnisse der Gesprächstechniken, die Sie im Kontakt mit Schuldnern, zur Beratung und Information von Kunden und Partnern sowie beim Vollstreckungshandeln anwenden. Sie gehen mit der Office-Software (insbesondere Excel/Word) sicher um und besitzen idealerweise Fertigkeiten in der Anwendung der IKK-Standardsoftware iskv_21c sowie Helic Sie verfügen über gründliche Kenntnisse in der Arbeitsorganisation am Arbeitsplatz und wenden diese an. Wir bieten Ihnen Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 IKK-TV (3.400 € - 4.400 €) Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Profitieren Sie z. B. von unserem Jobsharing-Modell – zwei Führungskräfte haben eine gemeinsame Führungsverantwortung. Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben Jetzt bewerben! Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 26. September 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei. Kontakt: Nicole Nadler, Tel: 0351 4292 231535 <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a>

Sozialversicherungsfachangestellte Beitrags- /Forderungsmanagement (w/m/d)

Kaum eine Branche erfährt aktuell einen so tiefgreifenden Wandel wie die der Finanzdienstleister. zeb ist die führende, auf Financial Services spezialisierte Unternehmensberatung in Europa. Wir helfen unseren Kunden dabei, all diese Herausforderungen zu meistern, Chancen zu identifizieren und zu nutzen. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren. Werde ein Teil von zeb und hilf uns dabei! Wir suchen dich als "Specialist Finance Invoicing (w|m|d)" ! <ul> <li>Deine Schwerpunkte liegen in der Debitorenbuchhaltung und der Rechnungsstellung aller Unternehmen der zeb-Gruppe.</li> <li>Du übernimmst Tätigkeiten im Monats- und Jahresabschluss und bereitest die Daten für die Umsatzsteuer-Voranmeldung vor.</li> <li>Du begleitest die Abschlussprüfungen (Wirtschaftsprüfer:innen) im Bereich Debitorenbuchhaltung und bereitest die Unterlagen termingerecht zur Prüfung vor.</li> <li>Du betreust und berätst unsere Mitarbeitenden im Invoicing-Prozess.</li> <li>Du entwickelst dich fachlich und persönlich weiter.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene steuerfachliche oder kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung.</li> <li>Du bist zuverlässig und arbeitest selbstständig, strukturiert sowie lösungsorientiert, außerdem hast du Freude an der Arbeit im Team.</li> <li>Du konntest bereits Erfahrungen in der Debitorenbuchhaltung mit dem System SAP SD machen – ein Plus, aber kein Muss.</li> <li>Du bringst gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mit.</li> </ul> New Work Im „New Normal“ hast du häufig die Wahl, ob du im Homeoffice oder in unserem attraktiven Büro in Münster arbeiten möchtest. Dank moderner Technik bist du überall immer bestens mit deinem Team vernetzt und kannst effektiv arbeiten. Kultur Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking. Zahlreiche Events, wie Team-Meetings, die zeb.Uni, die zeb Weihnachtsfeier oder digitale Formate geben ausreichend Gelegenheiten. Agile Arbeitswelt In unseren agilen Arbeitsräumen sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt. Ob SCRUM, Kanban oder Design Thinking – hier bringen wir die agile Welt in die Umsetzung. zeb.wellfit Für mehr Achtsamkeit und Bewegung im (Büro-)Alltag steht dir standortabhängig ein wechselndes Angebot an unterschiedlichen Gesundheitsprogrammen zur Verfügung (z. B. Yoga-Kurse, Staffellauf). Sabbatical Time4u ist das zeb-eigene Wertguthabenkonto, das dir ein Sabbatical ermöglicht. Ob Weltreise, Sprachkurs oder ein individuelles Projekt – gestalte deine Auszeit selbst. Dein Konto kannst du auf verschiedene Weise füllen. Nutze dafür deinen Resturlaub, eine monatliche Rate des Bruttogehalts oder einen Teil deines Jahresbonus.

Specialist Finance Invoicing (w|m|d)

Die RheinCargo GmbH &amp; Co. KG ist ein modernes Unternehmen, mit über 100 Jahren Erfahrung und einen klaren Fokus auf die Zukunft. Gegründet als Joint Venture der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH &amp; Co. KG, vereinen wir Hafenlogistik, Immobilienvermietung und ein international agierendes Schienengüterverkehrsunternehmen unter einem Dach. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Logistikbranche mit uns!Wir suchen Dich als: Mitarbeiter Umschlag, Kran- und Geräteführer (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich „Hafenbetrieb“ der RheinCargo GmbH &amp; Co. KG am Standort Neuss/Düsseldorf<h3> Ihr Aufgabengebiet </h3><ul><li>Bedienen der Krananlagen wie Containerbrücken und Auslegerkrane</li><li>Unterstützung der Krantechnik bei Wartungs- und Reparaturarbeiten</li><li>Selbständiges Durchführen des Kranchecks vor Inbetriebnahme</li></ul><h3> Das bringen Sie mit </h3><ul><li> Einen Kranschein für Krananlagen oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben </li><li> Idealerweise eine abgeschlossene handwerkliche/technische Ausbildung </li><li> Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst </li><li> Sicherheitsbewusstes, selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten </li><li> Arbeitsmedizinische Eignung für den Beruf des Kranführers sowie Höhentauglichkeit </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Starke Perspektiven: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Attraktive Vergütung: Bezahlung im Rahmen des Eisenbahntarifvertrags, 39-Stunden-Woche und eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Unterstützung und Integration: Eine fundierte Einarbeitungszeit mit Einblick in alle relevanten Abteilungen und Aufgabenbereiche.</li><li>Mitarbeiterförderung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Fortbildungen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.</li><li>Ein starkes Team: Ein dynamisches, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenhalt zählt.</li><li>Attraktive Arbeitsumgebung: Ein moderner Standort in Neuss mit guter Verkehrsanbindung und moderner technischer Ausstattung.</li><li>Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld &amp; weitere Sonderzahlungen, E-Bike-Leasing, kostenloses Obst und Getränke.</li><li>Teamevents &amp; Mitarbeiterveranstaltungen: Gemeinsame Veranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts und für ein großartiges Miteinander.</li></ul>

Geräteführer fürs Bedienen von Krananlagen Transport / Logistik (W/M/D)

Das bieten wir dir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li>
<li>Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/d) in Beelen

<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team IT-Service und Infrastructure Management, Standort Dortmund oder Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Du operationalisierst im IT Service Continuity Management (ITSCM) eigenverantwortlich das E.ON ITSCM Framework und koordinierst die Business Owner, IT Service Manager und Applikation Manager bei der Umsetzung der ITSCM-Prozesse.</li><li>Du stellst die Integration der Notfall- und Wiederanlaufpläne der wichtigsten Applikationen und Services mit der zentralen E.ON Group IT sicher, steuerst deren Umsetzung sowie deren kontinuierliche Verbesserung.</li><li>Um sicherzustellen, dass die ITSCM-Maßnahmen umgesetzt werden, prüfst und überwachst du aktiv die notwendige Abstellung der Ressourcen sowie den Fortschritt der Umsetzung für die relevanten Applikationen und koordinierst zyklische Testdurchläufe und notwendige Eskalationen.</li><li>Du arbeitest eng mit den Stakeholdern aus der E.ON-Community, dem Business Continuity Management (BCM), den Applikation-Teams sowie anderen Service-Teams zusammen, um eine einheitliche Methodik zu implementieren und weiterzuentwickeln.</li><li>Du sorgst für Transparenz und Steuerbarkeit mittels geeigneter Kennzahlen und wirkst regelmäßig in Performance-Dialogen mit.</li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich IT Security, Cyber Security oder einem Informatikstudiengang mit Schwerpunkt Security oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du verfügst über umfangreiche Erfahrung im Bereich IT-Management, IT Security, BCM, ISMS und Service Management.</li><li>Du konntest mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Operationalisierung entsprechender Managementsysteme sammeln.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Level) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Level).</li><li>Du bist Dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf dich und andere.</li><li>Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und mit Prozessen zu verknüpfen.</li><li>Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten.</li><li>Du bist in der Lage, eigene Ideen gegen Widerstand zu vertreten.</li></ul><h3> Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Dich erwarten verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem hohen Gestaltungsspielraum.</li><li>Wir arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld, geprägt von guter kollegialer Zusammenarbeit, in dem neue Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen.</li><li>Wir bieten Dir individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.</li><li>Wir leben eine offene Feedbackkultur.</li><li>Du erhältst die Möglichkeit des mobilen Arbeitens – unter Berücksichtigung betrieblicher Erfordernisse &amp; individueller Bedürfnisse. </li><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

IT Manager - Service Continuity Management / Desaster Recovery Management (m/w/d)

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Linux Administrator:in SUSE (m/w/d). <ul> <li>Betrieb, Monitoring und Pflege einer virtualisierten Linux Serverumgebung sowie Betreuung komplexer Netzwerkarchitekturen</li> <li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebes der Systeme in unseren Rechenzentren und an unseren Standorten durch laufende Optimierung des Konfigurationsmanagements, des Monitorings und der Dokumentation</li> <li>Mitwirkung bei der Konzeption, Betreuung und Weiterentwicklung unserer Linux Infrastruktur</li> <li>Regelmäßige Systempflege (Patchmanagement, Logauswertungen, etc.)</li> <li>Planung, Implementierung und Dokumentation neuer Systemumgebungen im Rahmen von abteilungsübergreifenden Projekten</li> <li>Im Bedarfsfall Unterstützung im 2nd Level Support und bei Wartungsarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (Fachinformatiker:in Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation) sowie Berufserfahrung mit Enterprise Server Architekturen auf Basis von IBM Power Systemen</li> <li>Kenntnisse in der Administration von (SUSE) Linux Enterprise Serversystemen und anderen Distributionen</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> Dies wäre wünschenswert: <ul> <li>Praktische Kenntnisse in der Anwendung des SUSE Managers</li> <li>Erfahrung mit DevOps-spezifischen Tools und Konzepten (Ansible Automation Platform) sowie mit der Datensicherung im IBM POWER / Linux-Umfeld</li> <li>Erfahrung mit Storage Systemen und SAN sowie IBMi Operating Systemen</li> </ul> <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen </li> <li>Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken</li> <li>Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer</li> <li>Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl</li> <li>Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation</li> <li>Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum</li> <li>Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen</li> <li>Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung</li> <li>Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen</li> </ul>

Linux Administrator:in SUSE (m/w/d)

Was vor bald 100 Jahren als kleine Backstube in Köln-Fühlingen begann, ist heute ein modernes Familienunternehmen mit Zukunft. In vierter Generation betreiben wir 49 Filialen im Großraum Köln und beschäftigen rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei uns trifft echtes Handwerk auf moderne Strukturen und unser Erfolg lebt von den Menschen, die täglich ihr Bestes geben. Wir pflegen ein familiäres Miteinander, in dem man sich kennt, aufeinander zählen kann und gerne Teil des Teams ist. Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Mitarbeiter*in Lohnbuchhaltung (m/w/d) Wir suchen Verstärkung für unsere Lohnbuchhaltung – idealerweise in Teilzeit mit 120–140 Stunden im Monat, aber auch eine Vollzeit-Anstellung ist möglich. Bei der Arbeitszeitgestaltung sind wir flexibel: <ul> <li>In Teilzeit kannst du frei wählen, ob du lieber an einigen vollen Tagen arbeitest oder deine Stunden gleichmäßig über die Woche verteilst.</li> <li>In Vollzeit ist die Flexibilität etwas geringer, aber auch hier stimmen wir uns individuell mit dir ab.</li> </ul> <ul> <li>Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit SAGE HR</li> <li>Pflege der Personalstammdaten sowie Überwachung abrechnungsrelevanter Fristen</li> <li>Melde- und Bescheinigungswesen (z. B. Sozialversicherung, Lohnsteuer, Krankenkassen)</li> <li>Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern</li> <li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung</li> <li>Ansprechperson für Mitarbeitende zu Fragen rund um Entgeltabrechnung und gesetzliche Regelungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen</li> <li>Sicherer Umgang mit SAGE HR (von Vorteil, aber kein Muss – wir arbeiten dich gerne ein)</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Diskretion, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Attraktiver Mitarbeiter-Rabatt von bis zu 50 % in allen Filialen</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad-Leasing</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit</li> <li>Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung durch unser bestehendes HR-Team</li> <li>Auf Wunsch: Möglichkeit auf mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li> </ul>

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