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RADWELT Coesfeld – Gemeinsam bewegen wir mehr   Seit 1965 verbinden wir als Familienunternehmen Tradition mit Innovation und Begeisterung für Fahrräder. Aus einem kleinen Laden in Coesfeld wurden wir Marktführer im Münsterland und erreichen über unseren Onlineshop Kunden in ganz Deutschland.   Was uns ausmacht?   Ein starkes, familiäres Team, flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang. Bei uns arbeitest Du in einem wertschätzenden Umfeld mit echter Perspektive – in einer zukunftssicheren Branche.   Warum RADWELT?   Weil Du bei uns Deine Stärken einbringen und Dich weiterentwickeln kannst. Wir bieten Dir einen abwechslungsreichen Job, zahlreiche Benefits und ein motiviertes Team, das Dich vom ersten Tag an willkommen heißt.   Bereit, Teil unseres Erfolgs zu werden?   Dann bewirb Dich jetzt und starte durch mit uns – bei RADWELT Coesfeld!   Fachkraft für Lagerlogistik / Lagermitarbeiter / Fachlagerist (m/w/d)   Das erwartet Dich:      Die Annahme und Einlagerung der gelieferten Fahrräder und E-Bikes in einem modernen Arbeitsumfeld mit EDV-unterstütztem Freiplatzsystem      Die Kommissionierung der Fahrräder und E-Bikes für die Montage und den Onlineversand      Das Nachfüllen des Geschäftes mit Ware und die Be- und Entladung von LKWs      Das Verpacken und Versenden der verkauften Fahrräder und E-Bikes unter Einhaltung von Versandvorschriften      Dabei unterstützt Dich und Dein Team ein Maschinenpark (Aufzug und Gabelstapler) und ein Fuhrpark (LKW, Transporter und Anhänger)     Das bringst Du mit:      Führerscheinklasse B      Ein hohes Maß an Sorgfalt, Genauigkeit sowie eine schnelle und gute Auffassungsgabe      Ausdauer und eine körperliche Belastbarkeit      Organisationstalent und Spaß an Teamarbeit      Ruhe und Durchblick auch in stressigen Zeiten      Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein      Flexibilität, Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft      Interesse an logistischen und wirtschaftlichen Vorgängen     Das bieten wir Dir:      Sekundengenaue Zeiterfassung, einen festen freien Tag und geregelte Arbeitszeiten – auch in der Saison!      Attraktive Entlohnung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Unbefristeter Arbeitsvertrag und einen zukunftssicheren Job      Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen      Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung wie Seminare, Workshops, Coachings etc.      Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing      Firmenevents      Hochwertige und bequeme Teambekleidung      Gründliche Einarbeitung und Weiterbildung durch unser erfahrenes Team      Austausch auf Augenhöhe und Unterstützung der Personalabteilung sowie Geschäftsführung bei privaten Anliegen      Duz-Kultur und eine offene sowie transparente Unternehmenskultur     Haben wir Dein Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.   Du hast Fragen zu einer offenen Stelle, zu Deiner Bewerbung oder generell zu uns als Arbeitgeber? Kein Problem. Stelle uns Deine Frage schnell und einfach per WhatsApp unter 0160- 93494733. Wir freuen uns auf Deine Nachricht!   Anna Bäumer   Personalmanagement   Telefon +49 2541 7404–659   RADWELT Coesfeld GmbH   Dülmener Str. 117 | 48653 Coesfeld   <a href="http://www.radwelt-coesfeld.de" target="_blank">www.radwelt-coesfeld.de</a>

Fachkraft für Lagerlogistik / Lagermitarbeiter / Fachlagerist (m/w/d)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Globaler Einkäufer (w/m/d) / Category Manager (w/m/d) Energie   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland   Funktionsbereich: Corporate Procurement   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 8068   Für unseren globalen indirekten Einkauf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen globalen Einkäufer (w/m/d)/ Category Manager (w/m/d) für den Energieeinkauf.   Die Abteilung Utilities &amp; Sterilization Services verantwortet die strategische Beschaffung externer Leistungen und Produkte in den Bereichen Energieversorgung (u.a. Strom, Gas, Dampf) und Sterilisationsdienstleistungen. Wir verstehen uns als proaktiver Partner der Fachbereiche und Produktionsstandorte, mit dem Ziel, optimale Ergebnisse in den Dimensionen Qualität, Versorgungssicherheit, Nachhaltigkeit, Innovation, Risiko und Kosten zu erzielen.   Der Schlüssel zu einem erfolgreichen Einkauf liegt in der funktions- und globalen Zusammenarbeit sowie in einem tiefen Verständnis für technische Anforderungen und regulatorische Rahmenbedingungen.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten:      Entwicklung und Umsetzung einer globalen Warengruppenstrategie im Rahmen der globalen Einkaufsstrategie für Utilities      Repräsentation des Einkaufs gegenüber externen Geschäftspartnern und dem höheren Management      Marktbeobachtung, Analyse von Innovations- und Technologietrends      Verhandlung und Abschluss von Energieverträgen unter Berücksichtigung von Risiko- und Kostenoptimierung      Monitoring regulatorischer Entwicklungen im Energiemarkt und Ableitung von Handlungsbedarfen      Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z. B. Sustainability Team, Facility Management, Finanzen) zur Sicherstellung der Energieversorgung und Erreichung von Nachhaltigkeitszielen      Verantwortung für die Umsetzung von CSRD-relevanten Einkaufsmaßnahmen, insbesondere Entwicklung und Abschluss von internen &amp; externen Power Purchase Agreements (PPA)      Unterstützung der Greening Strategy aus Einkaufsperspektive      Integration von ESG-Kriterien in die Lieferantenauswahl und Vertragsgestaltung      Unterstützung bei der Erstellung von Energieberichten und Audits im Rahmen der CSRD-Berichtspflichten     Fachliche Kompetenzen:      Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Energiewirtschaft oder vergleichbar      Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Energieeinkauf, idealerweise in einem internationalen Industrieumfeld      Fundierte Kenntnisse der Energiemärkte, insbesondere Strom und Gas      Erfahrung in der Umsetzung von PPAs und Nachhaltigkeitsstrategien im Einkauf      Tiefes Verständnis des End-to-End-Prozesses im Einkauf (Plan-to-Strategy, Source-to-Contract)      Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse      Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Analyseplattformen zur Energiebeschaffung      Erfahrung mit SAP wünschenswert     Persönliche Kompetenzen:      Ausgeprägte strategische Denkweise und analytische Fähigkeiten      Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick auf internationaler Ebene      Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein      Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz in einem globalen Arbeitsumfeld      Affinität zu Nachhaltigkeitsthemen und Innovationsfreude     Benefits:      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten      Mitarbeitervergünstigungen      Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit     B. Braun Melsungen AG | Nina Höhne | +49 5661 71-1844

Globaler Einkäufer (w/m/d) / Category Manager (w/m/d) Energie

Mitarbeiter (gn*) im Patientenservice   Befristet auf ein Jahr | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Patientenservice | Kennziffer 11450   Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.   Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deinen Einsatz im Patientenservice – am besten mit DIR!   VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:      Patienten- und Dienstleistungsorientierung      Kundenorientiertes Auftreten      Erfahrungen in der Gastronomie oder im Lebensmittelbereich erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich      Eigeninitiative in der Arbeitsgestaltung sowie Teamorientierung      Bereitschaft zum Wochenend- und Schichtdienst (06.00 – 20.00 Uhr)     ANFORDERUNGEN:      Patienten- und Dienstleistungsorientierung      Kundenorientiertes Auftreten      Erfahrungen in der Gastronomie oder im Lebensmittelbereich erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich      Eigeninitiative in der Arbeitsgestaltung sowie Teamorientierung      Bereitschaft zum Wochenend- und Schichtdienst (06.00 – 20.00 Uhr)     WIR BIETEN:      Interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit      Motiviertes Team      30 Urlaubstage plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester      Betriebliche Altersvorsorge (VBL)      Viele weitere Benefits: Familienservicebüro, Kantine, Jobticket, Benefits.me, usw.     Rückfragen an: Univ.-Prof. Dr. med. M. Sigler, T 0251 83-47752   Jetzt .   BESTE BEDINGUNGEN:   Sicherheit   Familienfreundlich   Moderne Ausstattung   Geregelte Arbeitszeitmodelle   Vieles mehr ...      Sicherheit      Familienfreundlich      Moderne Ausstattung      Geregelte Arbeitszeitmodelle      Weitere Vorteile     (*gn=geschlechtsneutral)   Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken   Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.   Unser Hinweis an Personaldienstleister:   Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.   Universitätsklinikum Münster   Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5   48149 Münster   <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Mitarbeiter (gn*) im Patientenservice

stellvertretende Leitung (m/w/d) für das Finanzmanagement   Wir sind einer der großen Arbeitgeber in der Region und als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum sind wir für die Psychiatrische Versorgung im regionalen Einzugsgebiet von Wuppertal, Remscheid und Velbert zuständig. Zusammen mit über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichern wir gemeinsam die psychiatrische Versorgung in der Region.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Leitung (m/w/d) für das Finanzmanagement   Übernehmen Sie Verantwortung im Bereich der Finanzbuchhaltung.   Gemeinsam Sinn stiften und Zukunft gestalten! Die Evangelische Stiftung Tannenhof steht für gelebte Werte, ein starkes Miteinander und ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Entwicklung und soziale Verantwortung verbindet. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsplatz, an dem Ihr Engagement zählt – für unsere Patientinnen und Patienten, für Kolleginnen und Kollegen, für ein starkes Team.   Ihre Aufgaben ...      Verantwortung für das Finanzmanagement: Sie unterstützen die Leitung aktiv bei der Steuerung und Optimierung aller Finanzprozesse.      Analyse und Reporting: Sie erstellen Auswertungen, Kennzahlen und Berichte für die Geschäftsleitung und wirken an der Haushalts- und Budgetplanung mit.      Teamführung: Sie übernehmen die Führung des Bereichs Finanzen und unterstützen die fachliche Entwicklung des Teams.      Prozessoptimierung: Sie identifizieren Verbesserungspotenziale und wirken an der Weiterentwicklung der Abläufe und digitalen Lösungen im Finanzbereich mit.      Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen, externen Partnern und Prüfinstanzen zusammen und vertreten den Bereich bei internen und externen Terminen.      Vertretung: Sie vertreten die Leitung bei Abwesenheit auch im Patientenmanagement.     Was wir suchen, sind Sie ...      Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanz- oder Rechnungswesen bzw. abgeschlossenen Weiterbildung als Bilanzbuchhalter (m/w/d)      Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzmanagement, idealerweise in einer Einrichtung des Sozial- oder Gesundheitswesens      Führungskompetenz: Sie sind kommunikationsstark, übernehmen gerne Verantwortung und verstehen es, ein Team zu motivieren und zu entwickeln      Analytisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise      Sehr gute IT- und EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit gängigen Finanz- und Buchhaltungsanwendungen, SAP sowie dem Krankenhausinformationssystem      Verbindliches Auftreten, Kooperationsfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit      Identifikation mit den Werten einer diakonischen Einrichtung     Was wir bieten:   Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung   Aus- und Weiterbildung   Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum   Flexible Arbeitszeiten   Gute Verkehrsanbindung   Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten   Kita auf dem Campus in Remscheid   Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut   Krisensicheren Arbeitsplatz   Parkplätze auf dem Gelände   Sport- und Fitnessangebote   Tarifliche Vergütung nach BAT-KF   Vermögenswirksame Leistungen   Wertschätzendes Betriebsklima   Sie möchten mit uns die Zukunft gestalten?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen unser Team gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Evangelischen Stiftung Tannenhof.   Wir freuen uns über Ihr Interesse.

stellvertretende Leitung (m/w/d) für das Finanzmanagement

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung   Wir sind einer der großen Arbeitgeber in der Region und als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum sind wir für die psychiatrische Versorgung im regionalen Einzugsgebiet von Wuppertal, Remscheid und Velbert zuständig. Zusammen mit über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichern wir gemeinsam die psychiatrische Versorgung in der Region.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung   für den Bereich des Kaufmännischen Direktors   Wir suchen eine zuverlässige Persönlichkeit, die als Assistenz des Kaufmännischen Direktors auch in zeitkritischen Situationen stets die Übersicht behält. Darüber hinaus sind Sorgfalt, Diskretion und Flexibilität sowie eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise für Sie eine Selbstverständlichkeit.   Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich der Geschäftsführung.   Ihre Aufgaben ...   Sie unterstützen und entlasten den Kaufmännischen Direktor aktiv in organisatorischen und administrativen Aufgaben sowie im operativen Tagesgeschäft.      Vorbereitung von Sitzungen des Vorstandes, Mitwirkung bei der Umsetzung von Beschlüssen      Vor- und Nachbereitung von Terminen bzw. Meetings      Sicherstellung einer effizienten Büroorganisation      Öffentlichkeitsarbeit      Verfassen von internen und externen Korrespondenzen für die Geschäftsführung bzw. den Kaufmännischen Direktor      Vertragsmanagement sowie Rechnungsprüfung und -bearbeitung      Erstellung von Präsentationsunterlagen      Planung verschiedenartiger Veranstaltungen und Mitarbeiterevents      Bearbeitung von Sonderaufgaben und -projekten      Telefonbetreuung, Führen und Überwachen der Terminplanung und -koordination sowie Priorisieren von Arbeitsabläufen     Was wir suchen, sind Sie ...   mit folgend aufgeführten Qualifikationen:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung      Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich, idealerweise mit Berührungspunkten im Krankenhausbereich      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, PowerPoint und Excel)      Stark ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten      Agile, strukturierte, verlässliche und gewissenhafte Arbeitsweise     Was wir bieten:   Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung   Flexible Arbeitszeiten   Gute Verkehrsanbindung   Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten   Kita auf dem Campus in Remscheid   Parkplätze auf dem Gelände   Tarifliche Vergütung nach BAT-KF   Sport- und Fitnessangebote   Vermögenswirksame Leistungen   Aus- und Weiterbildung   Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum   Bitte richten Sie Ihre Online-Bewerbung an den Kaufmännischen Direktor Herrn Dietmar Volk.   Wir freuen uns über Ihr Interesse.

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung

Mitarbeiter Montage / Fertigung (m/w/d)     Wir sind ERIKS. Wir sind ein Experte für Industriekomponenten.   ERIKS ist Experte für Komponenten, die entscheidend zur Leistungsfähigkeit von Industrieprodukten und -prozessen beitragen. Insbesondere in den Bereichen Dichtungs- und Polymertechnik, Industriedichtungen, Industriearmaturen und Regeltechnik, Industrieschläuche, Fluid Power, Antriebstechnik sowie Arbeitsschutz und Betriebsunterhalt.   Unsere Kunden stehen bei uns an erster Stelle. Wir verstehen ihre Herausforderungen und nutzen unser Anwendungs-Know-how, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, zu fertigen und zu liefern, mit denen sie ihre Performance verbessern können. Wir haben den Mut, den Status quo zu hinterfragen und gemeinsam die vielfältigen Perspektiven und Fachkenntnisse zu nutzen, die erforderlich sind, um unsere Versprechen und Ambitionen auf zuverlässige und verantwortungsbewusste Weise zu erfüllen. Wir setzen uns dafür ein, Mensch und Umwelt zu schützen. Damit sorgen wir für eine sichere Basis, auf der die Effizienz, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit unserer Kunden verbessert werden können.   Making industry perform better.   Zur Unterstützung am Standort Herzebrock-Clarholz suchen wir Sie ab sofort als Mitarbeiter Montage / Fertigung (m/w/d).   Was Sie bei uns erwartet:      Konfektionierung von Schlauchleitungen gemäß Zeichnung und Stücklisten (Schneiden, Schälen und Einbinden) samt Prüfung      Montage von mechanischen Baugruppen und Systemen      Kommissionierung von Artikeln für die Fertigung      Umsetzung von kundenspezifischen Kennzeichnungen und Verpackung für den Versand     Was Sie mitbringen:      Mechanische Ausbildung bzw. langjährige Berufserfahrung im Produktions- oder Montagebereich      Technisches Verständnis, schnelle Auffassungsgabe sowie idealerweise Kenntnisse im Lesen von Zeichnungen      Kenntnisse in Bezug auf ein Warenwirtschaftssystem (vorzugsweise SAP) sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung      Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit      Selbstständige, sicherheitsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise     Was wir Ihnen bieten:      Spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen in einem wachsenden internationalen Unternehmen      Kontinuierliche aufgabenspezifische und individuelle Weiterentwicklung für verschiedene Karrierewege      Vertrauensvolle und offene Unternehmenskultur sowie flache Hierarchien      Bike-Leasing und Corporate Benefits      Vereinbarkeit von Beruf und Familie      Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub     Für Rückfragen steht Ihnen Erik Götz unter <a href="mailto:erik.goetz@eriks.de" target="_blank">erik.goetz@eriks.de</a> zur Verfügung.     Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Stellennummer NN 405 per E-Mail (Größe max. 5 MB) an <a href="mailto:recruiting@eriks.de" target="_blank">recruiting@eriks.de</a>.   ERIKS Deutschland GmbH   33790 Halle (Westfalen)   E-Mail:   <a href="mailto:recruiting@eriks.de" target="_blank">recruiting@eriks.de</a>

Mitarbeiter Montage / Fertigung (m/w/d)

Hoist Finance ist ein europaweit führendes Finanzdienstleistungsunternehmen in 14 Ländern mit über 1.100 Mitarbeiten. Seit 1997 sind wir aktiv am Standort in Duisburg am Innenhafen und kümmern uns um die faire Bearbeitung von Konsument: innenkrediten und Immobilienfinanzierungen. Bei uns erwartet dich ein sicheres Arbeitsumfeld, das Vertrauen und Kundennähe großschreibt.   Sachbearbeiter / Kundenberater (m/w/d)   Forderungsmanagement   Du möchtest Menschen in schwierigen Situationen unterstützen und ihnen neue Perspektiven eröffnen? Du bleibst auch in herausfordernden Gesprächen ruhig, einfühlsam und findest immer den richtigen Ton? Dann bist du bei uns genau richtig – im Forderungsmanagement mit Schwerpunkt Telefonie.   Deine Aufgaben bei uns:      Du bist Teil eines engagierten Teams, das mit viel Know-how und Fingerspitzengefühl individuelle Lösungen für gekündigte Kredite entwickelt      Im direkten Austausch - vor allem telefonisch - analysierst du gemeinsam mit unseren Kund: innen deren finanzielle Situation und erarbeitest tragfähige Rückzahlungspläne      Du bekommst eine abwechslungsreiche Rolle, in der du im regelmäßigen Kontakt mit Kund: innen, Rechtsanwält: innen Beratungsstellen und weiteren Gesprächspartnern: innen stehst     Deine Qualifikation:      Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – zum Beispiel als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder als Rechtsanwaltsfachangesellte*r. Auch Quereinsteiger sind mit Interesse am Forderungsmanagement bei uns herzlich willkommen.      Erfahrung im Forderungsmanagement, Mahn- oder im Kreditwesen wünschenswert      Sicheres Auftreten am Telefon und Praxis in der aktiven telefonischen Kundenkommunikation      Eine selbstständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise      Ausgeprägtes Urteilsvermögen und Spaß an der Zusammenarbeit im Team           Das bieten wir:      Gehalt &amp; Bonus: Markgerechtes Fixgehalt mit zusätzlichem Bonuspotential von bis zu 1.000,00 € im Monat - deine Leistung zahlt sich bei uns immer aus!      Flexible Arbeitszeiten &amp; -orte: Arbeite im Homeoffice (80 %) oder im Büro – dank Gleitzeitregelung und optionalem 4-Tage-Modell passt sich dein Job deinem Leben an.      Attraktive Zusatzvergütung: Monatlicher Bonus, Anwesenheitsprämie und Verpflegungsgutscheine sowie ein 13. Gehalt warten auf dich      Zukunft &amp; Vorsorge: Wir zahlen den Höchstbetrag bei Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge      Urlaub: Bei uns erhältst du neben deinem regulären Urlaub zusätzlich am 24.12, 31.12 sowie am Rosenmontag frei      Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Bike-Leasing, ergonomische Arbeitsplätze und regelmäßige Gesundheitsaktionen unterstützen dein Wohlbefinden      Mitarbeiterangebote: Profitiere von attraktiven Rabatten über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern      Mobilität: Dank unserer sehr guten Verkehrsanbindung kannst du unseren Standort sowohl mit dem Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln optimal erreichen. Wir unterstützen die Anreise zudem mit einem Zuschuss zum Jobticket.      Unternehmenskultur: Wir leben flache Hierarchien, eine offene Duz-Kultur und feiern den Teamgeist – von Sportsevents bis hin zu gemeinsamen Feiern.           Neugierig geworden? Dann lass uns kennenlernen!   Dein Ansprechpartner: Andreas Rychlowski   <a href="mailto:jobs@hoistfinance.com" target="_blank">jobs@hoistfinance.com</a>   0203 - 66889249   Die Stelle ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.   Hoist Finance AB (publ) Niederlassung Deutschland   Personalabteilung   Schifferstr. 80   47059 Duisburg

Sachbearbeiter / Kundenberater (m/w/d) Forderungsmanagement

Deutsche Rentenversicherung Rheinland   Spitzensachbearbeiterin / Spitzensachbearbeiter Controlling (m/w/d) im Fachbereich Kliniksteuerung   Düsseldorf   Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland.   Was uns ausmacht? Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Beschäftigung und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere.   Der Fachbereich Kliniksteuerung der Abteilung Betriebswirtschaftliche Steuerung besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV als   Spitzensachbearbeiterin / Spitzensachbearbeiter Controlling (m/w/d)   im Fachbereich Kliniksteuerung   Sie sind kommunikationsstark und haben Freude daran, vor größeren Gruppen zu sprechen und Menschen zu begeistern?   Sie haben Lust darauf, die Organisation und Steuerung im Fachbereich Kliniksteuerung zu übernehmen und dafür zu sorgen, dass die Planung und Erstellung des Budgets im Klinikverbund der Deutschen Rentenversicherung Rheinland funktioniert?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Hier benötigen wir Ihre Unterstützung:   Das Sachgebiet Budget/Controlling und Statistik hat die zentrale Aufgabe in der Erarbeitung von Grundlagen zur übergreifenden Steuerung der Kliniken (Analyse von Monats-, Jahresabschlüssen und der Kostenrechnung der Kliniken, Entwicklung von Kennziffern für Klinikvergleiche innerhalb des Klinikverbunds und im Bereich der Rentenversicherung insgesamt, Erstellung von Quartals- und Jahresberichten für die Selbstverwaltungsorgane).   Die fünf eigenen Kliniken sind Eigenbetriebe der Deutschen Rentenversicherung Rheinland und werden jeweils von einer kaufmännischen und ärztlichen Leitung gleichberechtigt geführt. Die Standorte der Klinken sind: Bad Ems, Engelskirchen, Leichlingen, Manderscheid und Bad Neuenahr. Sie werden von dem für den Klinikverbund verantwortlichen Fachbereich Kliniksteuerung in Ihrer Tätigkeit betreut und begleitet.      Fragen der Organisation und Steuerung im Klinikverbund der Deutschen Rentenversicherung Rheinland      Mitwirkung bei Klinikoptimierungen      Mitwirkung von Wirtschaftlichkeits- und Organisationsuntersuchungen und der daraus resultierenden Restrukturierungsprozesse      Beurteilung von Konzepten zur Klinikorganisation      Entwicklung von Richtlinien und Verfahrensbeschreibungen für die Eigenbetriebe      Planung und Erstellung des Budgets der Kliniken (Investitionshaushalt und Wirtschaftspläne) sowie Budgetüberwachung     Vorausgesetzt wird:      abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium - idealerweise mit einem Schwerpunkt im Controlling oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation die dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmen entspricht      Sie haben mindestens 2 Jahre Sachbearbeitungstätigkeiten im Bereich Controlling ausgeübt.     Idealerweise bringen Sie mit:      rechtliche Grundlagenkenntnisse und die Bereitschaft zusätzlicher Kenntnisse z.B. im Vergabe- und Haushaltsrecht, Kassen- und Rechnungswesen u.a. zu erwerben      Umfangreiche Kenntnisse in SAP (CO, BI und FI) sind vorteilhaft      Durchsetzungsvermögen und Verhandlungssicherheit      Vergaberecht, Haushaltsrecht und Prozesse der öffentlichen Verwaltung sind Ihnen vertraut      eine strukturierte Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen die Aufgaben selbständig und zuverlässig zu bewältigen      unternehmerisches Denken und Handeln      hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit      hohes Maß an Dienstleitungsorientierung, strategischem Geschick, Gestaltungswillen und Sozialkompetenz      analytisches und konzeptionelles Denkvermögen      Ziel- und Lösungsorientiertheit      Belastbarkeit      gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B     Wir bieten Ihnen:      Individuelle Weiterentwicklung      Abwechslungsreichen Arbeitsalltag, auch Dienstreisen      Ein festes Team an Ihrer Seite, das Ihnen bei Fragen zur Seite steht      30 Tage Urlaub      Mobiles Arbeiten      Flexible Arbeitszeiten      Vergütung EG 11 TV-TgDRV, inklusive der Jahressonderzahlung      Bezuschussung des Deutschlandtickets      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Vermögenswirksame Leistungen     Die Bereitschaft sich auf wechselnde Aufgaben und Anforderungen einzustellen, sowie selbständiges und wirtschaftliches Arbeiten, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Durchführung regelmäßiger Dienstreisen wird vorausgesetzt.   Kontakt:   Bewerbungsschluss:19.12.2025unter diesem Link:Bewerbung   Gehaltsrahmen: Ihr Entgelt   Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung.   Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Sie haben noch Fragen?   Dann melden Sie sich gerne bei Herrn Rolf Niemann unter der Rufnummer 0211 937 2785 oder schreiben Sie eine E-Mail an <a href="mailto:Rolf.Niemann@drv-rheinland.de" target="_blank">Rolf.Niemann@drv-rheinland.de</a>.   Referenznummer:

Spitzensachbearbeiterin / Spitzensachbearbeiter Controlling (m/w/d) im Fachbereich Kliniksteuerung

Zum Inhalt wechseln  Stellenbezeichnung      Servicetechniker (m/w/d) | Großraum Rhein-Erft-Kreis     Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir   Servicetechniker (m/w/d) | Großraum Rhein-Erft-Kreis   Die Sixt Fördertechnik GmbH &amp; Co. KG mit ca. 50 Mitarbeitern gehört zu den führenden Unternehmen in der Flurförderzeug-Branche von Nordrhein-Westfalen. Wir handeln mit Neugeräten und Gebrauchtstaplern, führen Reparaturen und Serviceleistungen am Elektro-, Diesel- und Gasstapler durch und sorgen für die reibungslos funktionierende Intralogistik bei zahlreichen Unternehmen in NRW.   Ihre Aufgaben      Sie sind verantwortlich für die Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an Flurförderzeugen mit verbrennungsmotorischen und/oder elektrisch Antrieb direkt beim Kunden vor Ort      Sie führen Fehleranalysen an mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen durch und erstellen Reparaturangebote      Sie rüsten Anbaugeräte und Sonderkonstruktionen an Flurförderzeugen direkt beim Kunden vor Ort nach     Qualifikationen / Anforderungen      Sie verfügen über eine Ausbildung zum Kfz-/Nfz-/ Industriemechatroniker, Baumaschinen- &amp; Landmaschinenmechatroniker oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich Industrie &amp; Handwerk      Sie arbeiten gerne im Team und lassen Verantwortungsbewusstsein und Engagement in Ihre Arbeit einfließen      Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich Flurförder- oder Baumaschinentechnik      Gute Hydraulik- &amp; Elektronikgrundkenntnisse vorhanden     Was bieten wir?      Eigenes iPad zur Auftragsabwicklung      Eigenes Mobiltelefon      Eigenen Kundendienstwagen, um morgens direkt vom Wohnort in den Tag zu starten      Bereitstellung Ihrer Arbeitskleidung      Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien      Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit qualifizierten Kollegen      Sicherere Arbeitgeber mit wirtschaftlicher Stabilität, seit über 70 Jahren      Eine faire und marktgerechte Vergütung      Übergesetzlicher Urlaub      Betriebliche Altersvorsorge      Eine nachhaltige Perspektive für Ihre fachliche Entwicklung      Viel Freiheit und Eigenverantwortung in der Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes      Eine familienfreundliche Unternehmenskultur     Wenn Sie an einer herausfordernden Aufgabe in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.   Sixt Fördertechnik GmbH &amp; Co. KG   Personalwesen   Zum Scherbusch 8   51674 Wiehl-Marienhagen   Tel.: 0 22 61/50 10-0   Start Anstellung   frühestmöglich   Dauer der Anstellung   Unbefristet   Arbeitsort   Großraum Rhein-Erft-Kreis   Veröffentlichungsdatum   Oktober 23, 2025   PDF-Export   Als PDF exportieren

Servicetechniker (m/w/d) | Großraum Rhein-Erft-Kreis

Zum Inhalt wechseln  Stellenbezeichnung      Werkstatttechniker (m/w/d)     Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir   Werkstatttechniker (m/w/d)   Die Sixt Fördertechnik GmbH &amp; Co. KG mit ca. 50 Mitarbeitern gehört zu den führenden Unternehmen in der Flurförderzeug-Branche von Nordrhein-Westfalen. Wir handeln mit Neugeräten und Gebrauchtstaplern, führen Reparaturen und Serviceleistungen am Elektro-, Diesel- und Gasstapler durch und sorgen für die reibungslos funktionierende Intralogistik bei zahlreichen Unternehmen in NRW.   Ihre Aufgaben      Sie sind verantwortlich für die Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an Flurförderzeugen mit verbrennungsmotorischen und/oder elektrisch Antrieb      Sie bearbeiten selbständig oder im Team die Werkstattaufträge      Sie führen Fehleranalysen und Reparaturen an mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen durch      Sie rüsten Anbaugeräte und Sonderkonstruktionen an Flurförderzeugen nach     Qualifikationen / Anforderungen      Sie verfügen über eine Ausbildung zum Kfz-/ Industriemechatroniker, Baumaschinen- &amp; Landmaschinenmechatroniker oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich Industrie &amp; Handwerk      Sie arbeiten gerne im Team und lassen Verantwortungsbewusstsein und Engagement in Ihre Arbeit einfließen      Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich Flurförder- oder Baumaschinentechnik      gute Hydraulik- &amp; Elektronikgrundkenntnisse vorhanden     Was bieten wir?      Eigenes iPad zur Auftragsabwicklung      Bereitstellung Ihrer Arbeitskleidung      Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien      Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit qualifizierten Kollegen      Sicherere Arbeitgeber mit wirtschaftlicher Stabilität, seit u¨ber 70 Jahren      Eine faire und marktgerechte Vergütung      Übergesetzlicher Urlaub      Betriebliche Altersvorsorge      Eine nachhaltige Perspektive für Ihre fachliche Entwicklung      Viel Freiheit und Eigenverantwortung in der Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes      Eine familienfreundliche Unternehmenskultur      wöchentlich frischer Obstkorb     Wenn Sie an einer herausfordernden Aufgabe in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.   Sixt Fördertechnik GmbH &amp; Co. KG   Personalwesen   Zum Scherbusch 8   51674 Wiehl-Marienhagen   Tel.: 0 22 61/50 10-0   Arbeitgeber   Start Anstellung   frühestmöglich   Arbeitspensum   Vollzeit   Dauer der Anstellung   Unbefristet   Arbeitsort   Walter-Gropius-Str. 14, Bergheim, 50126   08.10.2025   Oktober 23, 2025   PDF-Export   Als PDF exportieren

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