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Fahrer/in (m/w/d)   Fahrer / in (m/w/d) auf Teilzeit / Vollzeit sowie Minijob   Wir suchen Sie!   Sie möchten eine sinnvolle und spannende Aufgabe übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten eine Tätigkeit, bei der Sie Menschen mit Mobilitätseinschränkungen unterstützen und ihnen Mobilität und Lebensfreude ermöglichen.   Auch Rentner (m/w/d) sind herzlich willkommen!   Nutzen Sie Ihre Erfahrung und Ihr Engagement für eine wertvolle Aufgabe.   Aufgaben:      Sichere und zuverlässige Beförderung unserer Fahrgäste      Freundliche Unterstützung beim Ein- und Aussteigen      Gepflegter Umgang mit Fahrzeugen und technischem Equipment     Voraussetzungen:      Führerschein der Klasse B      Freude am Umgang mit Menschen und Einfühlungsvermögen      Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit      Bereitschaft, flexible Arbeitszeiten wahrzunehmen     Adresse   Ludwig-Erhard-Str.1   50129 Bergheim   Telefon   Telefon: 02234-994647   Fax.: 02234-994590   Kontakt   <a href="mailto:info@fahrdienst-wemont.de" target="_blank">info@fahrdienst-wemont.de</a>   Impressum | Datenschutz

Fahrer/in (m/w/d)

Pflegeberater / Pflegefachkraft (m/w/d)   Ihre Aufgabe:   Als Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI sind Sie Ansprechpartner*in vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen. Gemeinsam mit den Beteiligten stärken Sie die Pflege zu Hause. Neben organisatorischen Themen, die die Pflege betreffen, beraten Sie auch in psychosozialen Themen, stehen als kompetente*r Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um die Pflege zur Verfügung und engagieren sich in lokalen Pflegenetzwerken. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch, telefonisch oder per Videogespräch durch.   Ihr Profil:      Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufserfahrung.      Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen.      Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B.      Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen.      Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz.     Wir bieten:      Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden und unterstützen Sie durch kollegiale Fallberatung und regelmäßige Supervisionen.      Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren.      Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus.      Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können.      Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. Zudem bietet compass Fahrrad-Leasing, unterstützt die Nutzung von Gesundheitsangeboten mit einem Jahresbudget und vermittelt Betreuungsleistungen in Notfallsituationen.     Über uns:   Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a>   unter Angabe der Kennziffer E02_012026_44   Kontakt: Frau Maria Montalvo Jahrbeck und Frau Katharina Ohligschläger, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>

Pflegeberater / Pflegefachkraft (m/w/d)

WIR HELFEN HELFEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN   Bei der ANLEI-Service GmbH am Standort Kassel suchen wir zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen   MACHINE LEARNING ENGINEER (M/W/D)   in Voll- oder Teilzeit.   Die ANLEI-Service GmbH (ASG) mit Sitz in Kassel ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landeswohlfahrtsverbandes Hessen (LWV Hessen).   Zur Verstärkung unseres KI-Teams suchen wir ab sofort einen Machine Learning Engineer (m/w/d), die/der gemeinsam mit uns an KI-Lösungen mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert arbeitet.   Ihre Aufgaben:      Modellentwicklung: Sie entwickeln, trainieren und optimieren AI-/ML-Modelle - von klassischen Verfahren bis hin zu modernen Deep-Learning-Ansätzen      Datenmanagement: Sie bereiten Daten auf, erstellen und betreiben Datenpipelines inklusive Debugging und Feature Engineering      Modell-Deployment: Sie deployen Modelle in produktive Cloud-Umgebungen (z. B. Kubernetes) und sorgen für deren stabile und performante Ausführung      Qualitätssicherung: Sie testen, überwachen und verbessern kontinuierlich bestehende Modelle und Pipelines      Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit Data Scientists, DevOps, Entwicklern und Fachbereichen zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen     Ihre Qualifikation:   Sie bringen      ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium Studium im Bereich Informatik, Data Science, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation      Sehr gute Python-Skills (nicht nur im Notebook, sondern auch in produktivem Code)      Solides Verständnis von ML-Grundlagen (z. B. was macht ein ReLU-Layer, was ist ein Decision Tree) und Datenaufbereitung (z. B. was versteht man unter Clean Data)      Erste Erfahrung mit Pipelines, CI/CD oder Containern/Kubernetes      Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, Herausforderungen frühzeitig offen anzusprechen     mit. Von Vorteil wären darüber hinaus:      Kenntnisse und Praxis von/mit MLOps-Tools wie MLflow, Kubeflow oder Airflow      Vertrautheit mit Cloud-Plattformen wie OTC, AWS oder Azure      Neugier und Begeisterung für die neuesten Entwicklungen im ML- und AI-Bereich     UNSER AUFTRAG   Das 2001 gegründete Unternehmen blickt auf über 20 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Vermarktung von IT-Fachverfahren für die Sozial- und Eingliederungshilfe zurück und steuert heute zentral Analyse, Design, Entwicklung sowie Wartung von Fachverfahren in agilen Multi-Team-Strukturen (Scrum), unterstützt von modernen Cloud- und KI-Technologien. Zum Portfolio zählen das Kernsystem ANLEI (Antragsaufnahme und Leistungsgewährung) sowie ergänzende Module wie PerSEH, MASS oder das Integrierte Berichtssystem (IBS). Diese Lösungen unterstützen Sozialleistungsträger bundesweit dabei, hochkomplexe Verwaltungsprozesse digital, transparent und effizient abzubilden.   Neben dem LWV Hessen zählen auch der Landschaftsverband Rheinland (LVR) und der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) zu den Kunden der ASG, was die überregionale Bedeutung ihrer Lösungen im Bereich der Eingliederungs- und Sozialhilfe unterstreicht.   IHRE PERSPEKTIVEN      Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung      Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung      Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot      Angebote zur Gesundheitsförderung      Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Sport- und Fitnessangebote      Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet      Offene und wertschätzende Unternehmenskultur      Strukturierte und begleitende Einarbeitung     IHRE BEWERBUNG      Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich über die Formularfelder einzureichen: Machine Learning Engineer (m/w/d), ANLEI-Service GmbH. Wir freuen uns darauf      Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a>      Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt     IHR WEG ZU UNS   Wir freuen uns darauf.   Fachliche Fragen richten Sie bitte an den Geschäftsführer der ANLEI-Service GmbH, Herrn Eichenberg, Telefon 0561 1004 - 2307   Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114   ANLEI-Service GmbH   Ständeplatz 6 – 10   34117 Kassel   <a href="http://www.anlei-service-gmbh.de" target="_blank">www.anlei-service-gmbh.de</a>    <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

Machine Learning Engineer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

WIR HELFEN HELFEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN   Bei der ANLEI-Service GmbH am Standort Kassel suchen wir zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen   SOFTWARETESTERIN/ SOFTWARETESTER | QA-ENGINEER (M/W/D) – QUALITÄTSSICHERUNG IN AGILEN SCRUM-TEAMS (M/W/D)   in Voll- oder Teilzeit.   Die ANLEI-Service GmbH (ASG) mit Sitz in Kassel ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landeswohlfahrtsverbandes Hessen (LWV Hessen).   Zur Verstärkung unserer Entwicklungsteams suchen wir ab sofort qualitätsbewusste Persönlichkeiten im Bereich Softwaretesting/Qualitätssicherung, mit dem Ziel, nicht nur Fehler zu identifizieren, sondern aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produkte beizutragen.   Ihre Aufgaben:      Testplanung &amp; Durchführung: Sie planen und führen manuelle Softwaretests durch und dokumentieren diese – primär mit Aqua      Fehleranalyse &amp; Kommunikation: Sie analysieren Fehler systematisch und arbeiten eng mit der Entwicklung, Product Ownern und UX-Teams zusammen      Automatisierung: Sie bauen automatisierte Tests auf, pflegen und erweitern diese auf Basis von MS Playwright      Agiles Teamwork: Sie arbeiten aktiv im Scrum-Team mit und nehmen an Dailys, Reviews sowie Refinements teil      Testdokumentation: Sie erstellen klare Testfälle, definieren Akzeptanzkriterien und erarbeiten nachvollziehbare Reproduktionsszenarien      Qualitätsverbesserung: Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung von Testprozessen und Qualitäts-Sicherungsstandards voran     Ihre Qualifikation:   Sie bringen      ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium Studium im Bereich Informatik, Data Science, Mathematik bzw. einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss      Kenntnisse und Praxis in der Software-Qualitätssicherung; manuell und idealerweise automatisiert      Sicherer Umgang mit Testmanagement-Tools (vorzugsweise Aqua)      Grundkenntnisse oder praktische Erfahrung mit MS Playwright oder vergleichbaren Testautomatisierungs-Frameworks      Verständnis für agile Arbeitsmethoden (Scrum)      Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit einem Auge fürs Detail     mit. Von Vorteil wären darüber hinaus:      Grundkenntnisse in Programmiersprachen wie TypeScript, JavaScript oder Python      ISTQB-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation      Interesse/Affinität für Usability-, Performance- oder Security-Tests      Freude daran, Fehler nicht nur zu finden, sondern gemeinsam das Produkt stetig besser zu machen      Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, aktiv im Team mitzudenken und Ideen einzubringen     UNSER AUFTRAG   Das 2001 gegründete Unternehmen blickt auf über 20 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Vermarktung von IT-Fachverfahren für die Sozial- und Eingliederungshilfe zurück und steuert heute zentral Analyse, Design, Entwicklung sowie Wartung von Fachverfahren in agilen Multi-Team-Strukturen (Scrum), unterstützt von modernen Cloud- und KI-Technologien. Zum Portfolio zählen das Kernsystem ANLEI (Antragsaufnahme und Leistungsgewährung) sowie ergänzende Module wie PerSEH, MASS oder das Integrierte Berichtssystem (IBS). Diese Lösungen unterstützen Sozialleistungsträger bundesweit dabei, hochkomplexe Verwaltungsprozesse digital, transparent und effizient abzubilden.   Neben dem LWV Hessen zählen auch der Landschaftsverband Rheinland (LVR) und der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) zu den Kunden der ASG, was die überregionale Bedeutung ihrer Lösungen im Bereich der Eingliederungs- und Sozialhilfe unterstreicht.   IHRE PERSPEKTIVEN      Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung      Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung      Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot      Angebote zur Gesundheitsförderung      Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Sport- und Fitnessangebote      Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet      Offene und wertschätzende Unternehmenskultur      Strukturierte und begleitende Einarbeitung     IHRE BEWERBUNG      Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich über die Formularfelder einzureichen: Softwaretesterin/Softwaretester | QA-Engineer (m/w/d) - Qualitätssicherung in agilen Scum-Teams. Wir freuen uns darauf      Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a>      Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt     IHR WEG ZU UNS   Wir freuen uns darauf.   Fachliche Fragen richten Sie bitte an den Geschäftsführer der ANLEI-Service GmbH, Herrn Eichenberg, Telefon 0561 1004 - 2307   Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114   ANLEI-Service GmbH   Ständeplatz 6 – 10   34117 Kassel   <a href="http://www.anlei-service-gmbh.de" target="_blank">www.anlei-service-gmbh.de</a>    <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

Softwaretesterin / Softwaretester | QA-Engineer (m/w/d) - Qualitätssicherung in agilen Scum-Teams (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Pflegeberater / Pflegefachkraft (m/w/d)   Ihre Aufgabe:   Als Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI sind Sie Ansprechpartner*in vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen. Gemeinsam mit den Beteiligten stärken Sie die Pflege zu Hause. Neben organisatorischen Themen, die die Pflege betreffen, beraten Sie auch in psychosozialen Themen, stehen als kompetente*r Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um die Pflege zur Verfügung und engagieren sich in lokalen Pflegenetzwerken. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch, telefonisch oder per Videogespräch durch.   Ihr Profil:      Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufserfahrung.      Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen.      Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B.      Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen.      Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz.     Wir bieten:      Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden und unterstützen Sie durch kollegiale Fallberatung und regelmäßige Supervisionen.      Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren.      Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus.      Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können.      Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. Zudem bietet compass Fahrrad-Leasing, unterstützt die Nutzung von Gesundheitsangeboten mit einem Jahresbudget und vermittelt Betreuungsleistungen in Notfallsituationen.     Über uns:   Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a>   unter Angabe der Kennziffer E05_012026_46   Kontakt: Frau Maria Montalvo Jahrbeck und Frau Katharina Ohligschläger, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>

Zum Hauptinhalt springen  Gestalten Sie Wachstum in der Unterhaltungselektronik. Unser Mandant ist ein führender deutscher Hersteller von Unterhaltungs- und Empfangselektronik. Das unabhängige, mittelständisch geprägte Unternehmen beschäftigt über 1.000 Mitarbeitende und erzielt einen neunstelligen Jahresumsatz. Der eigenständig organisierte EMS-Bereich (Electronic Manufacturing Services) agiert als Dienstleister für Industrie- und EMS-Kunden und deckt die Auftragsfertigung elektronischer Baugruppen und Produkte von der Entwicklung über Industrialisierung und Fertigung bis hin zur Logistik ab. Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung des Vertriebs besetzen wir erstmals die Position des   Head of Sales &amp; Projects EMS   Aufgabenbereiche   Aufgabenschwerpunkte   In dieser Position übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Vertrieb des EMS-Geschäfts, sind am Standort Düsseldorf tätig und berichten direkt an die Geschäftsführung. Sie analysieren Markt- und Kundenentwicklungen, identifizieren neue Geschäftspotenziale und entwickeln eine skalierbare Vertriebsstrategie mit klarem Fokus auf die Diversifikation des Kundenportfolios und den Aufbau neuer, mittelständisch geprägter Industrie- und EMS-Kunden. Sie verantworten mit Ihrem Team die strukturierte Neukundenakquise sowie den nachhaltigen Ausbau bestehender Kundenbeziehungen über lange und komplexe Sales-Zyklen. Darüber hinaus steuern Sie Angebots- und Industrialisierungsprozesse, verantworten die übergreifende Steuerung der gewonnenen Projekte und agieren als zentraler Ansprechpartner auf Kundenseite. Gemeinsam mit dem Vertriebs- und Projektteam entwickeln Sie Prozesse, Pipeline-Logik und Prioritäten weiter und arbeiten eng mit Technologie, Einkauf und Produktion zusammen.   Anforderungsprofil   Qualifikationen   Sie verfügen über ein kaufmännisch geprägtes Profil mit mehrjähriger Erfahrung im Vertrieb von Electronic Manufacturing Services oder vergleichbaren Elektronik-Dienstleistungen. Sie sind mit den Anforderungen des EMS-Dienstleistungsvertriebs – insbesondere langen Sales-Zyklen, komplexen Entscheidungsstrukturen und hohen technischen Anforderungen – bestens vertraut. Neben ausgeprägter Akquise- und Abschlussstärke bringen Sie ein solides technisches Grundverständnis für elektronische Baugruppen sowie Fertigungs- und Industrialisierungsprozesse mit. Führungserfahrung, hohe Kundenorientierung, Projektmanagementkompetenz, ein souveränes Auftreten sowie eine Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine entsprechende Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.   Bewerbung &amp; Kontakt   Ansprechpartner:innen   Marie Fuchte+49 221 20506 <a href="mailto:65marie.fuchte@ifp-online.de" target="_blank">65marie.fuchte@ifp-online.de</a>   Joachim Heinemeyer   + 49 221 20506 197   Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 61.065 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.   Adresse und Webseite   Disch-Haus – Brückenstraße 21,50667 Köln   ifp-online.de

Head of Sales & Projects EMS

Wir suchen:      Servicefahrer / Auslieferungsfahrer (m/w/d) im Nahverkehr – Klasse B | feste Touren | Mo-Fr | früher Feierabend      - Duisburg-Rheinhausen (47229) | sehr gut erreichbar aus: Moers, Krefeld, Duisburg     - Tarifgehalt ab 2.720 € brutto / Monat (16,24 €/Std.) + Nachtzuschläge     - Vollzeit = 38,5 Std./Woche | Montag–Freitag | Start ab 04:30 Uhr | früher Feierabend   Dein Job:        Auslieferung von Berufskleidung und Fußmatten im regionalen Nahverkehr         Abholung der getragenen Ware zur Reinigung         Du fährst Sprinter oder LKW (Führerschein Klasse B ausreichend)         Persönlicher Kontakt mit festen Stammkunden         Klärung kleiner Anliegen vor Ort, Weitergabe an die Kundenbetreuer         Feste Touren – du kommst regelmäßig zu denselben Kunden         Du suchst einen krisensicheren Job, planbare Arbeitszeiten und möchtest nachmittags Zeit für Familie &amp; Freizeit haben? Dann komm zu DBL Böge – einem regionalen Familienunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in Duisburg.        Bei uns bist du nicht nur Fahrer, sondern ein fester Ansprechpartner für deine Kunden – geschätzt, verlässlich und wichtig für das Team.      Deine Qualifikation:          Führerschein Klasse B         Freundliches, zuverlässiges Auftreten         Spaß am Umgang mit Menschen         Sichere Deutschkenntnisse         Teamgeist &amp; Verantwortungsbewusstsein         Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen!      Deine Vorteile:          Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen         Tarifgehalt ab 2.720 € brutto/Monat + Nachtzuschläge         Feste Arbeitstage: Montag–Freitag (kein Wochenende, kein Schichtbetrieb)         Früher Feierabend durch vorgeplante Touren         Überstunden werden erfasst &amp; ausgeglichen         Gründliche Einarbeitung         Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld         Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen         Arbeitskleidung wird gestellt         Kostenlose Parkplätze         Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits         Arbeiten nah am Wohnort (Liefergebiet: Nordrhein-Westfalen)         Kollegiales Team, kurze Entscheidungswege, feste Ansprechpartner         Interesse, mehr zu erfahren?      Gern.      Die Böge Textil-Service GmbH &amp; Co. KG beliefert seit 2003 Handwerk, Industrie und das Gesundheitswesen mit fachgerecht gepflegter Berufskleidung. Mit rund 130 Mitarbeitenden sind wir Teil der "DBL – Deutsche Berufskleider-Leasing", einem starken Verbund mittelständischer Unternehmen.      Jetzt online bewerben - schnell &amp; unkompliziert     Lebenslauf und Zeugnisse reichen aus – kein Anschreiben nötig     Bewerbung in nur 2 Minuten        Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!      Dein Ansprechpartner:      André Glaubitz      Die vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachte, dass du mit deiner Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmst.     Böge Textil-Service GmbH &amp; Co. KG   Personalabteilung   Dahlingstraße 251 | 47229 Duisburg   Tel: +49 2065 906 0

Servicefahrer / Auslieferungsfahrer (m/w/d) im Nahverkehr - Klasse B | feste Touren | Mo-Fr | früher Feierabend

Sales Manager (m/w/d)   Sales Manager (m/w/d) für die Region Bergisches Land   Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die RHEINISCHE POST Medien GmbH als   Sales Manager (m/w/d) für die Region Bergisches Land   Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region.   Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online.   Was Wir Zusammen Vorhaben      Sie verkaufen und entwickeln kundenorientiert individuelle Online-, Print- und Crossmedia-Lösungen und begleiten ihre Kunden mit den passenden Tools auf dem Weg ihrer digitalen Werbe-Transformation.      Sie bauen das Werbegeschäft zukunftsorientiert aus.      Sie beraten offen, locker , nahbar und verbindlich.      Sie zeigen Ihren Kunden, wie sie Kunden gewinnen.     Was Uns Überzeugt      Ob als Newcomer oder als Profi im Verkauf: wir schätzen Ihre Talente und Ihre Initiative.      Sie betreuen Kunden aus Leidenschaft.      Sie lieben Abwechslung und brennen für neue Themen.      Sie haben gerne Erfolg und den Ehrgeiz, vorgegebene Ziele zu erreichen.      Sie verfügen über einen eigenen PKW.     Was Wir Bieten      Attraktiver Campus      Tolles Team      Flexibles Arbeiten      Weiterbildung      Mitarbeiterrestaurant      Kostenlose Parkplätze      Gute Anbindung an den ÖPNV      Fahrradleasing      Vielfältige Firmenevents      Verschiedene Sportangebote &amp; Massage      Chor &amp; RP-Band      Unbefristete Festanstellung     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Job-ID 2319!

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