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<p>Zur Besetzung einer neu geschaffenen Leitungsposition suchen wir am Marien Hospital Düsseldorf einen engagierten Facharzt / Fachärztin für (Diagnostische) Radiologie mit fundierter Erfahrung in endovaskulären und perkutanen Interventionen.</p> <p>Die Position ist zunächst als Sektionsleitung angelegt – mit der Perspektive, eine standortübergreifende interventionelle Radiologie im Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) aufzubauen. Darüber hinaus besteht bei entsprechender Eignung und Interesse die Perspektive auf eine Chefarztnachfolge zum geplanten Ruhestand von Prof. Dr. med. Stefan Diederich im Jahr 2028.</p> <p>Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein modernes Krankenhaus der Regel- und Schwerpunktversorgung im Herzen der Landeshauptstadt. Mit ca. 350 Betten versorgen wir jährlich rund 63.000 Patientinnen und Patienten ambulant und stationär. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf bieten wir eine optimale Verbindung von moderner Diagnostik, hochspezialisierter Therapie und exzellenter Lehre – alles unter einem Dach. </p> <p>Mit über 3.000 Mitarbeitenden ist der Verbund katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser (Augusta Krankenhaus, St. Vinzenz Krankenhaus, Krankenhaus Elbroich, Marien Hospital) mit insgesamt 1.100 Betten in 50 Fachkliniken und Zentren. In den Einrichtungen werden jährlich ca. 150.000 Patienten und Patientinnen stationär und ambulant behandelt. Die Einrichtungen befinden sich in freigemeinnütziger Trägerschaft und werden als GmbH geführt. Das umfangreiche Leistungsspektrum des VKKD ist auf spezifische Behandlungsschwerpunkte ausgerichtet.</p>  <h3>Ihr Profil</h3> <h4>Abschluss / Vorbildung </h4>  <ul> <li>Facharzt (m/w/d) für (Diagnostische) Radiologie</li> <li>Nachweis der DEGIR-Module A–E, möglichst auch Modul F</li> <li>Teilgebietsbezeichnung Neuroradiologie oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>Habilitation ist erwünscht, aber nicht notwendige Voraussetzung</li> </ul>   <h4>Berufserfahrung</h4>  <ul> <li>Breite Erfahrung in der radiologischen Diagnostik, insbesondere in der neuro- und onkologischen Bildgebung</li> </ul>   <h3>Ihre Aufgaben</h3> <h4>Verantwortlichkeiten</h4>  <ul> <li>Aufbau und Leitung der neuen Sektion für Neuroradiologie und Interventionelle Radiologie</li> <li>Einführung perkutaner Thrombektomien bei Patient*innen der Klinik für Neurologie incl. Stroke Unit</li> <li>Fortführung und Ausbau etablierter nicht-neuroradiologischer Interventionen bei Fällen der Klinik für Onkologie (z. B. Biopsien, Mikrowellenablationen, transarterielle (Chemo)embolisationen) und anderer Kliniken (z. B. Drainagen, Schmerztherapien, Uterus-Myom-Embolisationen, Blutungs-Embolisationen)</li> <li>Entwicklung weiterer interventioneller Therapien in Abstimmung mit den Abteilungen aller VKKD-Standorte (u. a. Prostata-Embolisation, Gelenk-Embolisation, Therapie von Dialyseshunts)</li> <li>Beteiligung an der studentischen Ausbildung im Rahmen der Aufgabe des Marien Hospitals als akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf</li> <li>Strukturierte Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte und Assistenzärztinnen</li> </ul>    <h3>Benefits</h3><ul> <li>Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Die Möglichkeit, ein modernes neuroradiologisches und interventionelles Spektrum aktiv im VKKD-Verbund mit aufzubauen </li><li>Perspektivisch Option auf eine Chefarztnachfolge ab 2028 </li><li>Eine attraktive Tätigkeit im Herzen Düsseldorfs mit exzellentem Netzwerk in Klinik und Wissenschaft</li><li>Ein kollegiales, interdisziplinäres Umfeld und moderne technische Ausstattung</li><li>Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Bike Leasing, Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. krankenhausnahe Kindertagespflege "VKKD Bärenclub"</li> </ul>

Leitender Facharzt für Diagnostische Radiologie / Endovaskuläre Interventionen (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Der Bereich PoD2 ist für die Service Lifecycle Architektur sowie den Problem Support aller Service Bausteine verantwortlich und wirkt bei übergreifenden Entwicklungsprojekten mit. Die Abteilung Automation &amp; Engineering verantwortet die Architektur für eine Vielzahl von System- und Service-Management-Applikationen. Wir unterstützen mit Automatisierung die Leistungserbringung der Fachbereiche.</p>   <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Design und Planung von Netzwerk (LAN, WAN) und Infrastruktur Management Systemen </li> <li> Steuerung von Produktupgrades und Durchführung von Technologiewechsel </li> <li> Erstellung von Systemarchitekturen und Integrationslösungen unter Beachtung von geltenden Normen und Standards, sowie Sicherheitsanforderungen </li> <li> Anforderungsbewertung, Evaluierung neuer technologischer Trends und Erstellung servicespezifischer Lösungsdesigns </li> <li> Erstellung von technischen Konzepten (Architektur-, Implementierungs-, Sicherheits- und Migrationskonzepte) </li> <li> Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams zur Erstellung komplexer Lösungen </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Informatikbezug oder vergleichbar mit mindestens 5 Jahren relevanter Berufserfahrung </li> <li> Mitwirkung in Anwendungen und Management Systemen aus dem Bereich Netzwerk (LAN, WAN) oder Infrastruktur </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Software Defined Networks sind wünschenswert </li> <li> Wissen und Erfahrung mit Produkten der Hersteller Cisco, Nokia und Secunet sind wünschenswert </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li> Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist </li> <li> Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen </li> <li> An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich </li> <li> Sie erhalten ein individuelles Weiterbildungsbudget sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy </li> </ul>

Senior IT-Architect – LAN/WAN/Infrastruktur (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Das Competence Center IT-Security (CCITS) bündelt die operativen IT-Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen mit dem Auftrag, diese Security-Services und Dienstleistungen querschnittlich und übergreifend auszuprägen. Hierbei agiert das CCITS als interner Auftragnehmer für die Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitslösungen über die gesamte Core Value Chain und ist Betreiber für die dazugehörigen Security-Services.</p> <p>Der Bereich „Security Advisory Management“ unterstützt die übrigen Bereiche der BWI bei der Implementierung der Cyber Security Solutions und der Cyber Security Architektur. Durch die (Weiter-)Entwicklung technischer Standards, die operative Beratung sowie die Gestaltung sicherheitsrelevanter Prozesse leistet dieser Bereich einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung der Cyber-Sicherheitsstrategie der BWI.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Disziplinarische und fachliche Führung eines spezialisierten Teams zur Umsetzung der Cyber Security Architektur Frameworks und zur Implementierung der Cyber Security Solutions</li> <li>Förderung von Wissenstransfer, methodischer Qualifizierung und fachlicher Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, um ein leistungsstarkes, zukunftsfähiges Expert*innenteam sicherzustellen</li> <li>Ableitung von Zielen im Rahmen der mittelfristigen Strategie für den Teilbereich "Security Advisory Management" aus den übergeordneten Bereichszielen, Zielbildern des Security Solution Managmenet und den Kundenanforderungen</li> <li>Gestaltung der inhaltlich spezifischen Aufgaben und Prozesse, um die bestmögliche Integration der Security Solutions gemäß TOM zu gewährleisten</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung technischer Anforderungen, einschließlich Betriebstransformation</li> <li>Umsetzungsverantwortung der vertraglich vereinbarten Liefer- und Leistungsverpflichtungen basierend auf der Beauftragung des internen Auftraggebers</li> <li>Steuerung ext. Unterauftragnehmer für spezifische Vorhaben im Rahmen der Implementierung von Cyber Security Solutions</li> <li>Etablierung und Weiterentwicklung von technischen Standards, Prozessen und Vorgehensmodellen</li> <li>Begleitung und Mitwirkung in IT-Security-Projekten und Produktentwicklungen im gesamten Plan-Build-Run-Prozess</li> <li>Beratung von Kunden zur Umsetzung von Sicherheitsvorgaben und Ableitung technischer Anforderungen mit Fokus auf Cyber Security Solutions und Security Operations</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik mit Schwerpunkt IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Mindestens 6 Jahre praktische Erfahrung im technisch-operativen Bereich der IT-Sicherheit, insbesondere in der Konzeption, Integration, Implementierung und dem Betrieb komplexer Security Solutions</li> <li>Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Führung</li> <li>Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Security-Projekten entlang des Plan-Build-Run-Prozesses</li> <li>Fundierte Kenntnisse in: IT-Sicherheitsarchitekturen und -technologien (Zero-Trust-Architekturen, Netzwerk-, Endpunkt-, Cloud-Security etc.)</li> <li>Besitz von Zertifizierungen im Bereich der technischen Informationssicherheit wie z.B. Certified Information Systems Security Professional (CISSP) oder vergleichbaren Qualifikationen, welche die IT-Security-Expertise auf hohem Niveau belegen</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung in der Integration von Security-Lösungen in komplexe Systemlandschaften</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Umfeld der öffentlichen Hand (z. B. Bundeswehr) sowie Erfahrung im Bereich von sicherheitskritischen Infrastrukturen</li> <li>Erfahrung in der Beratung interner und externer Stakeholder zu technischen Sicherheitsanforderungen und -lösungen</li> <li>Hohe Problemlösungs-, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit in technisch anspruchsvollen Umgebungen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen​ (ca. 60%)</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Head of Security Advisory Management (m/w/d)

<p>Übernehme die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Fachbereichen, SAP-Entwicklern und externen Dienstleistern. Du stehst gern im Austausch mit Kollegen und Dienstleistern und hast Freude daran, zwischen anderen zu vermitteln? Zudem hast Du immer das große Ganze im Blick? Perfekt! Dann bewirb Dich bei uns als</p>  <p><strong>Inhouse Consultant (m/w/d) SAP Success Factors</strong></p>  <p>und trage maßgeblich zur Fortschreibung der Erfolgsgeschichte von Bischof+Klein bei.</p>  <p>Die Position ist beheimatet an unserem Stammsitz in Lengerich - verkehrsgünstig auf der Achse Münster und Osnabrück gelegen. </p><br><ul>  <li>Du verantwortest den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft mit Fokus auf SAP SuccessFactors.</li>  <li>Du betreust und entwickelst eines oder mehrere SuccessFactors-Module weiter – z. B. Employee Central, Recruiting, Performance &amp; Goals oder Learning.</li>  <li>Du analysierst und bewertest Anforderungen aus dem Personalbereich, entwickelst Lösungskonzepte und begleitest deren Umsetzung.</li>  <li>Du übernimmst die (Teil-)Projektleitung bei SAP SuccessFactors-Projekten und arbeitest eng mit HR, IT und externen Partnern zusammen.</li>  <li>Du koordinierst Dienstleister und stellst eine qualitativ hochwertige Implementierung und Supportabwicklung sicher.</li>  <li>Du schulst AnwenderInnen, gestaltest nutzerfreundliche Prozesse und sorgst für eine saubere Übergabe in den Betrieb und Support.</li> </ul><br><ul>  <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation .</li>  <li>Du verfügst über Erfahrung mit SAP SuccessFactors, idealerweise in einem oder mehreren Modulen (z. B. EC, Recruiting, Learning, Performance &amp; Goals).</li>  <li>Du kennst Dich mit Cloud-basierten HR-Prozessen und Schnittstellen zu SAP HCM oder Drittsystemen aus.</li>  <li>Du hast Erfahrung im SAP Customizing oder in der Konfiguration von SuccessFactors-Modulen (ggf. über Partner/Dienstleister).</li>  <li>Du bringst Projektmanagement-Kompetenz mit und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert.</li>  <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul><br><ul>  <li>Partizipiere von den Vorteilen eines auf Methoden des New Work ausgerichteten Unternehmens – von der sinnstiftenden Produktphilosophie, über agile Arbeitsmethoden bis zu zeitgemäßen Mobile Working Solutions.</li>  <li>Gestalter haben Vorfahrt – Du liebst ein hohes Maß an Handlungsfreiheit, bringst gern innovative Ideen ein und treibst diese an, hast den Tellerrandblick – dann bist Du bei uns genau richtig.</li>  <li>Unser erprobtes Einarbeitungskonzept lässt Dich vom ersten Tag an sicher in Deinem neuen Aufgabengebiet glänzen.</li> </ul><br>

Inhouse Consultant SAP Success Factors (m/w/d)

<h2>Wir suchen</h2>mehrere Field Techniker (m/w/d) im Bereich Telekommunikation.<br>In dieser Rolle bist Du für den operativen Betrieb, die Instandhaltung sowie die Entstörung von Telekommunikationsinfrastrukturen verantwortlich. Dein Einsatzbereich umfasst Arbeiten an POPs, Muffen sowie weiteren Netzwerkknotenpunkten und Installationsorten in den Netzebenen NE2 (Verteilnetz/Backbone) und NE3 (Zugangsnetz/Anschlussnetz).<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung von Installationen, Inbetriebnahmen und Konfigurationen an aktiven und passiven Netzwerktechnologien in NE2- und NE3-Bereichen.</li><li>Arbeiten an Glasfaser- und Kupferinfrastruktur</li><li>Störungsanalyse, Fehlerlokalisierung und Entstörung in Backbone- und Zugangsnetzen.</li><li>Wartung, Überprüfung und Austausch aktiver Komponenten in POPs.</li><li>Durchführung von Kabelaufnahmen, Einziehen und Verbinden von Leitungen, Arbeiten an Muffen in NE2/NE3.</li><li>Durchführung von Messungen und Erstellung von Messprotokollen.</li><li>Zusammenarbeit mit zentralen Leitstellen, Netzplanern und Serviceabteilungen.</li><li>Lückenlose Dokumentation der Tätigkeiten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. als IT-Systemelektroniker (m/w/d), Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik (m/w/d), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung</li><li>Hohe Reisebereitschaft (regelmäßig, bundesweit)</li><li>Erfahrung im Arbeiten an POPs, Muffen sowie in NE2-/NE3-Bereichen</li><li>Einen Führerschein der Klasse B</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Deine Vorteile:</h2><ul><li>Dienstwagen, nach der Übernahme auch zur privaten Nutzung</li><li>Moderne Arbeitskleidung und hochwertige technische Ausstattung</li><li>Schnelle Übernahmeoption zu unseren Kunden</li><li>Überdurchschnittliches Gehalt sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld (nach iGZ-Tarifvertrag)</li><li>Freundliches und kollegiales Team</li><li>Spannende Einsätze bei renommierten Großkunden wie Deutsche Bahn, Vodafone, Telekom u. a.</li><li>Persönliche Betreuung und kontinuierlicher Austausch mit unserem Team</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns bitte Deine vollständigen Unterlagen mit Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen, sofern vorhanden. Teile uns außerdem Deine Kündigungsfrist und Deine Gehaltsvorstellung mit. Damit wir Dich schnell erreichen können, gib uns direkt ein paar Zeitfenster an, in denen wir Dich telefonisch erreichen können.

Field Techniker (m/w/d) Telekommunikation (NE2/NE3)

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5>          <h3> TARGOBANK als Ausbildungsunternehmen </h3>    <p> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Mit 7.200 Mitarbeitenden und 550 Auszubildenden an über 340 Standorten gehören wir zu den großen Banken in Deutschland. Trotzdem ticken wir von der TARGOBANK nicht wie typische Banker. Uns ist wichtig, persönlich für unsere Kund*innen da zu sein, sie zu unterstützen und ihnen das Banking so einfach und unkompliziert wie möglich zu machen. Was das bedeutet und worauf es dabei ankommt, lernst du bei uns von Anfang an – als voll eingebundenes Teammitglied. </p>             <h3> Deine Perspektive </h3>    <p>Während deines 3,5-jährigen dualen Studiums in unserer Hauptverwaltung in Düsseldorf erlernst du alles Wichtige für deine Aufgabe bei der TARGOBANK. Du hast bereits während deines Studiums die Möglichkeit, aktiv an den Aufgaben deiner Heimatabteilung mitzuarbeiten. Deine Ideen bringst du z.B. in abteilungsübergreifende Projekte ein. Damit gestaltest du aktiv die Zukunft der TARGOBANK und arbeitest an einem unserer wichtigsten Ziele mit - einer hohen Kundezufriedenheit. Und auch langfristig stehen dir bei uns viele Türen offen: zum Beispiel als Analyst*in oder Projektmanager*in.</p>      <h3> Dein Duales Studium </h3>    <p>Nach deinem Abitur oder Fachabitur mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung machen wir dich fit für deine berufliche Laufbahn. An drei Tagen in der Woche lernst du in unserer Hauptverwaltung was du dafür brauchst, insbesondere Prozessoptimierungen und Projektmanagement. Außerdem bekommst du einen Einblick in die im Hintergrund ablaufenden Prozesse einer Bank. An zwei Tagen in der Woche studierst du an der FOM in Düsseldorf. Und wir wissen, dass man in der Praxis einfach am meisten lernt. Daher bist du vom ersten Tag an Teil des Teams. Und du kannst das Gelernte direkt ausprobieren. Regelmäßige Feedbackgespräche und die Unterstützung unserer Studienbegleiter*innen helfen dir, immer besser zu werden. Um dein Wissen aus der Praxis zu vertiefen, nimmst du an digitalen Trainings und spannenden Seminaren in unserer eigenen Trainingsakademie teil.</p>           <p>Während deines 3,5-jährigen dualen Studiums in unserer Hauptverwaltung in Düsseldorf erlernst du alles Wichtige für deine Aufgabe bei der TARGOBANK. Du hast bereits während deines Studiums die Möglichkeit, aktiv an den Aufgaben deiner Heimatabteilung mitzuarbeiten. Deine Ideen bringst du z.B. in abteilungsübergreifende Projekte ein. Damit gestaltest du aktiv die Zukunft der TARGOBANK und arbeitest an einem unserer wichtigsten Ziele mit - einer hohen Kundezufriedenheit. Und auch langfristig stehen dir bei uns viele Türen offen: zum Beispiel als Analyst*in oder Projektmanager*in.</p>         <p>Nach deinem Abitur oder Fachabitur mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung machen wir dich fit für deine berufliche Laufbahn. An drei Tagen in der Woche lernst du in unserer Hauptverwaltung was du dafür brauchst, insbesondere Prozessoptimierungen und Projektmanagement. Außerdem bekommst du einen Einblick in die im Hintergrund ablaufenden Prozesse einer Bank. An zwei Tagen in der Woche studierst du an der FOM in Düsseldorf. Und wir wissen, dass man in der Praxis einfach am meisten lernt. Daher bist du vom ersten Tag an Teil des Teams. Und du kannst das Gelernte direkt ausprobieren. Regelmäßige Feedbackgespräche und die Unterstützung unserer Studienbegleiter*innen helfen dir, immer besser zu werden. Um dein Wissen aus der Praxis zu vertiefen, nimmst du an digitalen Trainings und spannenden Seminaren in unserer eigenen Trainingsakademie teil.</p>             <h3> Dein Job? Echt.Anders. </h3>   <p> Das bieten wir dir: </p>        <ul><li>Bachelorabschluss: Nach dem 3,5-jährigen Studium erhältst du einen Bachelorabschluss, wertvolle Berufserfahrung inklusive.</li><li>Hochschule: Du studierst an 2 Tagen in der Woche an der FOM in Düsseldorf. Die restlichen 3 Tage in der Woche arbeitest du aktiv in deiner Abteilung mit. </li><li>Studiengebühren: Wir übernehmen deine Studiengebühren.</li><li>Vergütung: 1. Jahr: 1.400 €; 2. Jahr: 1.470 €; 3. Jahr: 1.550 €; 4. Jahr: 1.640 €.</li><li>Homeoffice: In Absprache mit deiner Führungskraft kannst du nach deinen ersten 12 Monaten auch teilweise von zu Hause aus arbeiten.</li><li>Urlaub: 30 Tage im Jahr</li><li>Bildungszuschuss: Du bekommst einen Bildungszuschuss für z.B. ein Tablet, um unser digitales Lernangebot nutzen zu können.</li><li>Zusätzliche Vorteile, z.B.: Volle Erstattung des Deutschlandtickets, Sonderzahlung bei sehr guter oder guter Leistung in deiner Bachelorarbeit, Benefits wie Sport- und Gesundheitsangebote, Vergünstigungen u.v.m.</li></ul>            <p> Bei einer Bank zu arbeiten ist langweilig? Nicht bei uns – hier kommt der Spaß definitiv nicht zu kurz. Bei der TARGOBANK kannst du etwas bewegen und dabei du selbst sein. Deshalb sind wir Bank.Echt.Anders. </p>    <ul> <li>Alle Ausbildungen auch in Teilzeit möglich</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> </ul>   <ul> <li>Zahlreiche Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> </ul>   <ul> <li>Attraktives Gehalt bereits ab dem ersten Ausbildungsjahr</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Sonderzahlung bei sehr gut oder gut bestandener Abschlussprüfung bzw. Bachelorarbeit</li> <li>Volle Erstattung des Deutschlandtickets</li> <li>Studienfahrtzuschuss</li> </ul>   <ul> <li>Gruppenunfallversicherung, die dich auch im privaten Bereich schützt</li> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Sonderkonditionen bei der TARGO Versicherung</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport- und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> </ul>   <ul> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt</li> </ul>   <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Seminare in unserer hauseigenen Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Prüfungs.TV</li> <li>Freistellung vor und während Prüfungstagen</li> <li>Budget für bspw. ein Tablet zur Nutzung unseres digitalen Lernangebotes</li> </ul>           <h3> Du hast noch Fragen? </h3>   <p> So erreichst du uns: </p>          Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei dir.                <h3> Du willst zu uns? </h3>        <p>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.<br><br>Solange die Stelle online ist, suchen wir nach passenden Kandidat*innen. Bei Interesse an mehreren Standorten ist eine Bewerbung ausreichend. Gib weitere Wunschstandorte gerne in deinen Bewerbungsunterlagen an.</p><p>Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.<br> Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.</p>

Duales Studium Bachelor of Arts Business Administration (w|m|d) – Düsseldorf (01.08.2026)

<p><strong>Mobilität, Gesundheit, Technologie &amp; Nachhaltigkeit: Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit. Und das mit dem Ziel, den Planeten zu einem saubereren Ort zu machen. Als Familienunternehmen mit rund 3.800 Mitarbeitenden an über 25 Standorten stehen wir weltweit für innovative Filtrationslösungen. Lassen Sie uns gemeinsam unsere und Ihre Zukunft gestalten!</strong></p> <p>Für unser Team am Standort in Herne suchen wir ab sofort einen engagierten</p> <p><strong>Service Sales Specialist (m/w/d)</strong></p> <p>Hengst Air Filtration Germany GmbH • Herne, Westfalen • Unbefristet</p><br><ul>  <li>Sie übernehmen den aktiven Vertrieb von Serviceleistungen, Serviceverträgen und Ersatzteilen und tragen damit maßgeblich zur Geschäftsentwicklung bei.</li>  <li>Sie akquirieren neue Kunden und Aufträge, erstellen passgenaue Angebote und begleiten diese aktiv bis zum erfolgreichen Abschluss.</li>  <li>Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen kontinuierlich und sichern dadurch eine hohe Kundenzufriedenheit und langfristige Partnerschaften.</li>  <li>Sie planen und koordinieren die Einsätze unserer Servicetechniker und stellen einen reibungslosen Ablauf aller Serviceaufträge sicher.</li>  <li>Sie erfassen Aufträge im ERP-System und pflegen Kunden- sowie Servicedaten zuverlässig im CRM-System, um Transparenz und Datenqualität zu gewährleisten.</li> </ul><br><ul>  <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im technischen Vertrieb.</li>  <li>Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kundenorientierung und ein professionelles Auftreten.</li>  <li>Sie haben Freude an proaktiver Vertriebsarbeit und zeichnen sich durch eine hohe Abschlussstärke aus.</li>  <li>Sie arbeiten sicher mit gängigen IT-Anwendungen und nutzen diese effizient im Vertriebsalltag.</li>  <li>Sie bringen Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit mit und tragen so zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit bei.</li> </ul><br><ul>  <li>Perfekte Startbedingungen für mutige Macher mit Lust auf Verantwortung – in einem eingespielten Team mit Leidenschaft, Know-how und Kreativität.</li>  <li>Eine aufgeschlossene, innovative und motivierende Unternehmenskultur – für alle, die auch den Status Quo gerne auf den Prüfstand stellen.</li>  <li>Nachhaltigkeit als Versprechen und internationales Flair – schließlich machen wir nicht weniger als die ganze Welt sauberer.</li> </ul><br>

Sales Specialist (m/w/d) Service & Ersatzteile

<h2>Vollzeitstelle in Enger</h2>Für unseren langjährigen Kunden, einen Matratzenhersteller, suchen wir ab sofort Mitarbeiter (m/w/d) mit Staplerschein für die Maschinenbedienung.<h2>Es erwarten dich</h2><ul><li> ein "Startlohn" von 16,45 €/Std.</li><li> Prämien bis 500€ für Mitarbeiterempfehlungen</li><li> unkomplizierte Beantragung von Urlaub o.ä. per Mitarbeiter-App</li><li> ein sauberes Arbeitsumfeld in einer modernen Fertigungshalle</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li> Du arbeitest an den Anlagen zur Herstellung von Matratzen.</li><li> Zuerst lädst du Schaumstoffblöcke mit dem Stapler oder einer Ameise auf die Produktionsanlage.</li><li> Dann überwachst du die automatische Bearbeitung durch die Maschinen.</li><li> Die fertig gestellten Teile werden dann eingelagert.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li> einen Staplerschein und möglichst schon Fahrerfahrung</li><li> Spaß an "Teamwork"</li><li> 2-Schicht-Bereitschaft</li><li> Gerne hast du bereits Erfahrung im Produktionsbereich gesammelt, falls nicht, sammle die Erfahrung bei uns!!!</li></ul>

Maschinenbediener mit Staplerschein (m/w/d) 16,45 € Startlohn

<p>Die Kolpingstadt Kerpen ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis und ein Ort der Vielfalt. Um als Stadtverwaltung die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.</p>  <p>Wir fördern die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.</p>  <p><strong>Gruppenleitung im Bereich Aufenthaltsregelungen (m/w/d)<br> Abteilung</strong>: 21.2, <strong>Eingruppierung</strong>: bis EG 10 TVöD bzw. A11 LBesG NRW,<br> <strong>Anstellungsart</strong>: unbefristet, <strong>Arbeitszeit</strong>: Vollzeit/Teilzeit</p><br><p>Zum Aufgabenbereich der zu besetzenden Stelle gehört die Leitung der Gruppe Aufenthaltsrechtliche Regelungen innerhalb der Abteilung 21.2 – Integration und Migration bestehend aus derzeit 16 Mitarbeitenden.</p>  <p>Hierbei handelt es sich insbesondere um:</p>  <ul>  <li>Vertretung der Abteilungsleitung</li>  <li>Verantwortliche Führung der nachgeordneten Mitarbeiter einschließlich Personalentwicklung und Akquise</li>  <li>Zielorientierte Weiterentwicklung des Bereiches</li>  <li>Sicherstellung einer einheitlichen Sachbearbeitung unter Berücksichtigung von sich stetig ändernden Gesetzes- und Erlasslagen</li>  <li>Korrespondenz mit anderen Behörden, insbesondere der Bundes- /Landespolizei, des Zolls und der Zentralen Ausländerbehörden</li>  <li>Beschaffung und Verwaltung der persönlichen Schutzausrüstung für die Abteilung</li>  <li>Organisation, Sicherstellung oder Durchführung von Weiterbildungen, Schulungen und Trainings</li> </ul>  <p>Daneben zählen folgende sachbearbeitende Tätigkeiten zu dem Aufgabengebiet:</p>  <ul>  <li>Beratung des Publikums in herausgehobenen aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten</li>  <li>Fertigung von Ordnungsverfügungen (z.B. Versagung von Aufenthaltstiteln und Ausweisungen aus dem Bundesgebiet) nach dem Aufenthaltsgesetz</li>  <li>Fertigung von Stellungnahmen in Verwaltungsstreitverfahren inkl. der fachlichen Begleitung des Rechtsamtes zu Gerichtsterminen</li>  <li>Durchführung des Ausreisemanagements, sowie Planung und verantwortliche Durchführung von Abschiebemaßnahmen in Fällen besonderer Wichtigkeit</li>  <li>Bearbeitung von Inhaftierungen bei vorliegender Ausreisepflicht, einschließlich Haftantragstellung, Haftvorführung und Transport</li>  <li>Teilnahme an örtlichen Ermittlungen und Durchsuchungen von Privaträumen</li>  <li>Organisation und Mitwirkung am Bereitschaftsdienst an Wochenenden sowie an Feiertagen</li> </ul><br><p>Für die Berücksichtigung im Bewerbungsverfahren muss eine der folgenden Voraussetzungen erfüllt werden:</p>  <ul>  <li>Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in) bzw. die aktuelle Teilnahme am Verwaltungslehrgang II oder</li>  <li>Abgelegte Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (früher gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst)</li> </ul>  <p>Zudem bringen Sie mit:</p>  <ul>  <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten abends, nachts oder am Wochenende zu arbeiten</li>  <li>Bereitschaft zum situativen Tragen von Dienstkleidung</li>  <li>Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen fachlichen Weiterbildungen und Trainings</li>  <li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt Klasse 3)</li> </ul><br><ul>  <li>eine Festanstellung im öffentlichen Dienst,</li>  <li>gleitende Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit,</li>  <li>eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre durch Konzepte wie z.B. Modell „Ferien-Frei“ und mobiles Arbeiten,</li>  <li>jährliche leistungsorientierte Bonuszahlungen gem. Vorgaben des TVöD sowie</li>  <li>Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte,</li>  <li>Aufgrund des spezifischen Tätigkeitgebietes wird Ihnen nach erfolgreich absolvierter Probezeit eine Zulage in Höhe von 365,87 € (bei Teilzeit anteilig) gewährt,</li>  <li>die vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club,</li>  <li>Bezuschussung zum „Deutschland-Ticket“ für Tarifbeschäftigte,</li>  <li>kostenfreie Nutzung der onlinebasierten Work Life Plattform Evermood,</li>  <li>Jobradleasing für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte,</li>  <li>Kostenfreie Parkplätze und Fahrradstellplätze,</li>  <li>Corporate Benefits.</li> </ul><br>

Gruppenleitung im Bereich Aufenthaltsregelungen (m/w/d)

<p><strong>Du. Mit uns? </strong>Für unser <strong>Team Technologie, Standort Dortmund, </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.</p>
<p>Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.</p>
<p>Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.</p>
<p>Mit dem Einsatz neuer Technologien erhöhen wir die Arbeitssicherheit und schaffen schlanke und automatisierte Prozesse, die von Ende zu Ende gedacht sind. In diesem sehr engagierten Team werden Zukunftsthemen des Verteilnetzes gestaltet und gemeinsam mit den Fachbereichen Lösungen umgesetzt.</p>
<p><strong>Dafür stehst Du auf:</strong></p>
<ul>
<li>Weiterentwicklung von Technologien, insbesondere bei den Schwerpunktthemen Sensorik und Smartifizierung</li>
<li>Nutzung der Technologiefrüherkennung und Durchführung von Technologietests von innovativen Technologielösungen in einem frühen Entwicklungsstadium und Sicherstellung der Evaluation</li>
<li>Erstellen von Konzepten zur Nutzung und strategischen Ausrichtung von digitalen Zukunftstechnologien in enger Zusammenarbeit mit den operativ tätigen Fachbereichen</li>
<li>Einsatz und Anwendung von neuen Technologien und Verfahren zur Steigerung von Qualität, Effizienz und/oder Arbeitssicherheit im Netzbetrieb</li>
<li>Weiterentwicklung von erfolgreichen Technologielösungen und Verfahren zu skalierbaren Produkten</li>
<li>Beratung der Fachbereiche und Mitwirkung bei der Einführung der entwickelten Produkte und Verfahren und Integration in die klassische Betriebsmittelwelt</li>
<li>Mitarbeit sowie Leitung und Moderation von Arbeitsgruppen und Projekten</li>
<li>Darstellung und Präsentation von Technologieentwicklungen</li>
</ul>
<p><strong>Das bringst Du mit:</strong></p>
<ul>
<li>Du hast ein Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du kannst Berufserfahrung im Bereich Stromverteilnetze/Energietechnik vorweisen. Dabei sind Kenntnisse im Bereich von Automatisierung bzw. Informationstechnik von Vorteil.</li>
<li>Du besitzt gute Kenntnisse der operativen Prozesse eines Netzbetreibers sowie zur Digitalisierung und Smartifizierung von Betriebsmitteln.</li>
<li>Du verfügst über Qualifikationen und Erfahrungen im klassischen und agilen Projektmanagement.</li>
<li>Du besitzt gute Englischkenntnisse.</li>
<li>Du bist dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf Dich und andere.</li>
<li>Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und mit Prozessen zu verknüpfen.</li>
<li>Du treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren.</li>
<li>Du kannst Inhalte verständlich und adressatengerecht kommunizieren.</li>
<li>Du hast Ideen und findest angemessene Mittel/Methoden, um dich fachlich und persönlich zu entwickeln.</li>
</ul>
<p><strong>Das bieten wir Dir: </strong></p>
<ul>
<li>Verantwortungsvolle und <strong>abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum</strong></li>
<li>Ein <strong>modernes Arbeitsumfeld</strong>, geprägt von <strong>guter, kollegialer Zusammenarbeit</strong>, in dem <strong>neue Technologien und agile Methoden</strong> für ständigen Wandel sorgen</li>
<li><strong>Flexibles Arbeiten</strong> im Sinne der Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li>
<li>Individuelle Angebote zur <strong>persönlichen und fachlichen Weiterbildung</strong> sowie eine offene Feedbackkultur</li>
</ul>
<p><b>Bist Du interessiert?</b><br>Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 239628).</p>
<p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</p>
<p>Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.</p>
<p><b>Westnetz GmbH</b> Patrick Nosthoff, +49 231 438-2008 <br>Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:p.nosthoff@westnetz.de" target="_blank">p.nosthoff@westnetz.de</a></p>
<p><b>Wir sind ein Top-Arbeitgeber!</b></p>
<p><b>Überzeuge Dich selbst:</b><br>
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<p><strong>Was du sonst noch wissen solltest:</strong></p>
<p><strong>Beschäftigungsart:</strong> Unbefristet</p>
<p><strong>Arbeitsmodell:</strong> Hybrid</p>
<p><strong>Beschäftigungsgrad:</strong> Full time</p>
<p><strong>Gesellschaft:</strong> Westnetz GmbH</p>
<p><strong>Bewerbungsfrist:</strong> 15.10.2025</p>
<p>                <strong><br>
                Inklusion<br>
                </strong></p>
<p>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.</p>
<p>Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.</p>

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