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Ort: Oberhausen
Personalentwickler (Elternzeitvertretung) (all genders)
Die Fraunhofer-Gesellschaft ( <a href="http://www.fraunhofer.de">www.fraunhofer.de</a> ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Wir wollen eine Erde, auf der es sich zu leben lohnt. Unsere angewandte Forschung in Circular Economy, Carbon Management, Green Hydrogen und Local Energy Systems leistet konkrete Beiträge zur Erreichung der 17 Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen. Als ein Institut der Fraunhofer-Gesellschaft zeigen wir, wie man Herausforderungen nicht nur meistert, sondern an ihnen wächst. Wir verschieben Grenzen, denken weiter und gestalten die Zukunft mit angewandter Forschung. Vielfältige Perspektiven und Denkansätze stärken die Kreativität und Innovation in unserer wissenschaftlichen Arbeit.
Du möchtest mit uns eine nachhaltige Welt gestalten? Wir suchen Verstärkung! 
Du bist ein Organisationstalent und trittst gerne mit Menschen in Kontakt? Unterstütze gemeinsam mit deinem Team aus dem Bereich Personalentwicklung unsere Mitarbeitenden in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Wir suchen ab sofort eine*n Personalentwickler*in für unser sympathisches, engagiertes und humorvolles Team. Wenn dir Teamspirit und Engagement wichtig sind, bist du bei uns richtig! Dein Hauptverantwortungsbereich liegt in der strategischen Planung und operativen Umsetzung unseres Trainingsportfolios sowie der professionellen Beratung und Durchführung individueller (Team-)Weiterbildungen. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, projektbasierte Themen der Personalentwicklung aktiv mitzugestalten und neue Impulse einzubringen. Wir freuen uns, dich im Team willkommen zu heißen!
Was du bei uns tust
Du planst strategisch und setzt das Trainingsportfolio für Mitarbeitende eigenverantwortlich und reibungslos um. 
Du erhebst Kennzahlen, analysierst den Weiterbildungsbedarf und entwickelst passgenaue Lernformate, die den Service- und Anforderungen der Führungskräfte und Mitarbeitenden gerecht werden. 
Du berätst unsere Führungskräfte und Mitarbeitende, professionell, service- und qualitätsorientiert zu individuellen und teambezogenen Weiterbildungsmaßnahmen. 
Du organisierst Weiterbildungen zusammen im kooperativen Austausch mit unseren Kunden, dem Personalentwicklungsteam, mit Ansprechpartner*innen der Zentrale und externen Trainingsanbietern. 
Du optimierst bestehende Prozesse und administrierst SAP S/4HANA und bist SAP Key User. 
Du unterstützt aktiv bei projektbasierten Initiativen in der Personalentwicklung und bringst innovative Ideen zur Optimierung von Personalentwicklungsprozessen ein.
Was du mitbringst
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie, Human Resource Management oder ähnlich. 
Du hast erste Berufserfahrungen der operativen Personalentwicklung gesammelt und dir ist eine qualitativ hochwertige Beratung wichtig. 
Du bist ein Organisationstalent, arbeitest ausdauernd und gewissenhaft, gleichzeitig effizient und behältst stets den Überblick. 
Du bringst eine wertschätzende Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke mit. 
Du bist kreativ und optimierst Prozesse und implementierst gerne neue Ideen. 
Du bringst Interesse mit, dich mit Künstlicher Intelligenz und ihrer Anwendung in der Personalentwicklung auseinanderzusetzen - idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Umgang mit KI-Tools gesammelt. 
Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Was du erwarten kannst
Wir setzen uns für ein inspirierendes Arbeitsumfeld ein, in dem sich alle Mitarbeitenden weiterentwickeln können. Dazu fördern und schätzen wir die Einzigartigkeit jeder Person und gestalten eine Kultur des Respekts, der Offenheit und Wertschätzung, in der alle willkommen sind: 
Teamwork auf Augenhöhe: Ein aufgeschlossenes Team, mit dem du aktiv nachhaltige Lösungen vorantreibst. New Work, Diversity und Inklusion sowie ein kooperatives Miteinander sind zentrale Bestandteile unserer Kultur.
Gestaltungsspielraum &amp; Abwechslung : Ein vielseitiger Arbeitsalltag an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Wissenschaft.
Flex Work: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und vielfältige Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Unterstützung deiner Karriere durch bedarfsgerechte Weiterbildungen und Programme.
Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Gesundheitsangebote für eine gute Balance im Alltag.
Nachhaltig und günstig unterwegs : Bezuschussung deines Deutschland-Jobtickets.
Noch mehr attraktive Benefits findest du hier: Fraunhofer UMSICHT als Arbeitgeber
Die wöchentliche Arbeitszeit der Teilzeit-Stelle beträgt 19,5 Stunden. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf 1 Jahr befristet mit der Option der Verlängerung. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). 
Bewerbung
Interessiert? Dann bewirb dich jetzt online über unser Karriereportal und komm ins Team Fraunhofer UMSICHT! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Vielfalt &amp; Chancengleichheit: 
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Barrierefreiheit: 
Wir arbeiten kontinuierlich daran, den Bewerbungsprozess und unsere Arbeitsplätze barrierefreier zu gestalten. Solltest du Unterstützung benötigen, melde dich gerne - wir helfen weiter!
Kontakt
Emily Kirchhoff 
Telefon: +49 208 8598-1353 
<a href="mailto:bewerbung@umsicht.fraunhofer.de">bewerbung@umsicht.fraunhofer.de</a>
Fraunhofer-Institut für Umwelt-, Sicherheits- und Energietechnik UMSICHT 
<a href="http://www.umsicht.fraunhofer.de">www.umsicht.fraunhofer.de</a>
Kennziffer: 81556

Personalentwickler (Elternzeitvertretung) (all genders)

Arbeitsmedizinische Assistenz (w/m/d)
Die Wilo Health Care GmbH ist stolz darauf, als Teil der Wilo-Unternehmensgruppe, sämtliche medizinischen und präventiven Angebote zu vereinen. Mit einem ganzheitlichen Ansatz schaffen wir Räume für Prävention, Heilung und Wohlbefinden - stets getragen von medizinischer Exzellenz und menschlicher Nähe. 
Für unseren Standort in Dortmund suchen wir ab dem 01.02.2026 eine Arbeitsmedizinische Assistenz in Vollzeit oder in Teilzeit .
Wir suchen Menschen, die mit uns die Welt bewegen wollen. Die als Wegbereiter, Gestalter und Problemlöser vorangehen wollen. Menschen wie Dich? 
Dein neuer Einflussbereich 
Arbeitsmedizin: Du unterstützt die ärztlichen KollegInnen bei der Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung arbeitsmedizinischer Vorsorgen und Untersuchungen im Praxisdienst und/oder vor Ort bei Kunden.
Organisationstalent: Du organisierst die arbeitsmedizinischen Vorsorgen und Untersuchungen, übernimmst die Sprechstundenkoordination und Büroorganisation und betreust die Firmen in allen Angelegenheiten arbeitsmedizinischer Leistungen.
Diagnostik: Du führst selbstständig Seh- und Hörtestungen, Lungenfunktionstest, Blutentnahmen, Ruhe- und Belastungs-EKG, Impfungen, etc. durch.
Kommunikation: Du motivierst Mitarbeitende zur Teilnahme an Präventions- und Vorsorgemaßnahmen.
Dokumentation und Abrechnung: Du dokumentierst, bereitest die Gesundheitsakten auf und bist für die Abrechnung zuständig.
Qualitätsmanagement: Du wirkst bei der Umsetzung und Überwachung des Qualitätsmanagements und bei der Sicherstellung rechtlicher und gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien der Arbeitsmedizin, Medizinprodukte-Betreiber-Verordnung, des Umweltschutzes, der Hygiene, des Datenschutzes und der Datensicherheit mit.
Die Eckpfeiler Deines Erfolgs 
Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit mindestens einjähriger Berufserfahrung in der Arbeitsmedizin als Medizinischer Fachangestellter / Fachassistenten oder Arzthelfer (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Notfallsanitäter oder Rettungsassistent (m/w/d) oder Fachwirt in der ambulanten medizinischen Versorgung (m/w/d) oder eine vergleichbare medizinische Qualifikation.
Du bringst wünschenswerte weitere Zusatzqualifikationen mit: Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Arbeitsmedizinischen Assistenten (m/w/d)/ oder eine Anerkennung der Ärztekammer der Fortbildung zur arbeitsmedizinischen Assistenz als Wahlteil für den Fachwirt in der ambulanten medizinischen Versorgung oder eine vergleichbare Qualifikation, die Sie zur selbstständigen Durchführung arbeitsmedizinischer Funktionsuntersuchungen befähigt. Alternativ bist Du dazu bereit, die Fachweiterbildung zur Arbeitsmedizinischen Assistenz zu absolvieren.
Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln zeichnen Dich aus.
Organisatorisch versiert: Du bringst Organisationstalent mit, sowie sehr gute EDV-Kenntnisse mit Praxisverwaltungssystemen und im MS-Office-Paket.
Persönliche Fähigkeiten: Du arbeitest selbstständig, bist engagiert, teamfähig und kommunikationsstark.
Flexibel und mobil: Du besitzt einen PKW-Führerschein der Klasse B und nimmst selbstständig Termine im Außendienst wahr.
Sprachgewandt: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Du hast einen Nachweis für den gesetzlichen Masernschutz.
Deine Vorteile bei der Wilo Health Care GmbH 
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten.
Ein motiviertes Team: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Team-Meetings, kurze Entscheidungswege und betriebliche Gesundheitsförderung unterstützt wird.
Mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld - Hochwertige Ausstattung, moderne Arbeitsumgebung, ergonomische Arbeitsplätze, Lounge, Fitnessstudio und kostenlose Parkplätze.
Attraktive Arbeitszeit &amp; Work-Life-Balance: 38,5 h Woche ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst mit planbaren familienfreundliche Arbeitszeiten.
30 Tage Urlaub im Jahr: Du musst Dich nicht nach dem vorgegebenen Betriebsurlaub richten und kannst Deine Urlaubsplanung selbst in die Hand nehmen.
Eine leistungsgerechte Vergütung , denn gute Arbeit wird bei uns wertgeschätzt.
Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, abgestimmt auf Deine Aufgaben.
Werteorientierte Kultur: Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt und eine ausgeprägte Willkommenskultur.
Bewirb Dich jetzt: Einfach das Bewerbungsformular ausfüllen und abschicken: eine kurze Erläuterung, was Dich bewegt und warum wir zusammenpassen, Lebenslauf hochladen - fertig. Unser HR-Team checkt Deine Bewerbung schnellstmöglich. 
Wenn Du Deine Bewerbung bei uns einreichst, werden Deine Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert.
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Kontakt 
Hast Du noch Fragen? Patrick Sellnies steht Dir gerne zur Verfügung: 
E-Mail-Adresse <a href="mailto:patrick.sellnies@wilo.com">patrick.sellnies@wilo.com</a> .
WILO BRINGS THE FUTURE.

Arbeitsmedizinische Assistenz (w/m/d)

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Straßenwärter*in - auch im Rahmen des Quereinstiegs (w/m/d) 
 Einsatzort: Herscheid Bewerbungsfrist: 30.10.2025 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5153">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
 Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Straßenwärter*in - auch im Rahmen des Quereinstiegs (w/m/d). 
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, der Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Straßenmeisterei Herscheid mit einem Beschäftigungsumfang von 38,50 eine/n Straßenwärter*in - auch im Rahmen des Quereinstiegs (w/m/d). 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Sie sind zuständig für die Gewährleistung der Betriebsfähigkeit und Sicherheit der Verkehrsinfrastruktur und Verkehrsteilnehmer*innen im Rahmen der Durchführung aller betriebsdienstlichen Aufgaben. Dies beinhaltet u. a., dass Sie 
das Straßennetz kontrollieren und warten, 
Bauwerksbesichtigungen/-beobachtungen durchführen, 
Funktionskontrollen an Entwässerungsanlagen durchführen, 
Gehölze und Bäume kontrollieren und pflegen, 
invasive Pflanzenarten und Schadinsekten bekämpfen, 
im Rahmen des Winterdienstes die Straßen streuen und räumen.
Ihr Profil
abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter*in oder 
abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung in einem artverwandten körperlich-handwerklichen Beruf und die Bereitschaft, eine Qualifizierungsmaßnahme für die Aufgaben der Straßenwärter*innen zu absolvieren (Quereinstieg - siehe unten*) 
Führerschein Klasse B 
Führerschein Klasse CE oder die Bereitschaft zur Erlangung im Rahmen der Qualifikationsmaßnahme 
uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Straßenunterhaltungsdienst 
Bereitschaft zum Winterdienst bzw. zur Leistung von Schichtdienst und Rufbereitschaft
Ihre weiteren Stärken
Sie sind teamfähig.
Unsere Vorteile
Ein kollegiales Arbeitsumfeld. 
Sicherheit und Versorgung 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 
Ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung 
hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz
Ihr Entgelt
 E6 TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Robin Scherbarth 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 02357 / 9084 13 
 Elif Aslihan Günes 
 Recruiter*in 
 0271 / 3372 311 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
Jetzt bewerben
 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. 
 *Ausbildungsberufe für den Quereinstieg sind insbesondere: Straßenbauer*in, Baugeräteführer*in, Beton- und Stahlbetonbauer*in, Elektriker*in, Elektroniker*in, Forstwirt*in, Garten- und Landschaftsbauer*in, Fachkraft für Abwassertechnik, Sanitär- und Heizungstechniker*in, Gärtner*in, Kanalbauer*in, Konstruktionsmechaniker*in oder Metallbauer*in (Schlosser*in), Kraftfahrer*in, Landwirt*in, Maurer*in, Mechaniker*in, Mechatroniker*in, Mechaniker*in für Land- und Baumaschinentechnik, Fachkraft für Agrarservice, Pflaster*in, Rohrleitungsbauer*in, Tischler*in, Schreiner*in, Zimmerer*in bzw. eine die v. g. Berufsabschlüsse ersetzende/ergänzende Berufsbezeichnung). Hinweis: Quereinsteiger*innen werden bis zum erfolgreichen Abschluss der Qualifizierungsmaßnahme zum/zur Straßenwärter*in in die nächstniedrigere Entgeltgruppe 5 TV-L eingruppiert. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 5153 werden bis 30.10.2025 erbeten.

Straßenwärter*in - auch im Rahmen des Quereinstiegs (w/m/d)

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Techniker*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d) Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT 
 Einsatzort: Netphen Bewerbungsfrist: 13.11.2025 
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 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5152">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
 Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d). 
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n Techniker*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d). 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Technische Mitarbeit in der Projektarbeit in allen Planungsphasen von Straßen- und Radwegeprojekten 
Ihr Profil
abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik
Ihre weiteren Stärken
Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. 
Sie haben eine hohe Leistungsbereitschaft. 
Sie sind teamfähig. 
Sie zeichnen sich klar durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.
Unsere Vorteile
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 
Sicherheit und Versorgung 
Kollegialität und Sinnhaftigkeit
Ihr Entgelt
 E9a TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Ingo Menzel 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 02331 / 8002 179 
 Elif Aslihan Günes 
 Recruiter*in 
 0271 / 3372 311 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
Jetzt bewerben
 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 5152 werden bis 13.11.2025 erbeten.

Techniker*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d)

Bis zu 4.398 EUR* als Pflegefachkraft (m/w/d) - *brutto + Zulagen
VOLLZEIT/Teilzeit, 
 UNBEFRISTET
Köln, Düsseldorf, Bonn, Mönchengladbach, Paderborn, Detmold, Erkelenz, Rahden 
Jetzt bewerben
 Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und bist bereit für das nächste Level Deiner Karriere? Du bist ein wandelbarer Allrounder* in der Pflege, der gerne seine Komfortzone verlässt? Mit Deiner Flexibilität und Deinem Enthusiasmus für Abwechslung bist Du genau der Richtige für uns! Komm zu einem der besten Personaldienstleister im Medizinbereich. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dein Spektrum an Erfahrung ständig zu erweitern. 
Ständiges Einspringen? 
 Unplanbare Freizeit? 
 Nicht bei uns!
 Bei Pacura med bestimmst Du Deine Arbeitszeiten selbst. Deine freien Tage gehören Dir und auch Dein Urlaub richtet sich nach Deiner Planung - nicht nach einem knappen Dienstplan. Neben einem festen Gehalt bieten wir Dir spannende Fort- und Weiterbildungen sowie einen ganz persönlichen Ansprechpartner, der immer für Dich da ist. 
Klingt gut? Dann komm in unser Team! 
Das sind wir: Mit unserer jahrelangen Erfahrung, über 2.000 Mitarbeitenden und 3.500 Kunden gehören wir zu den größten und erfolgreichsten Personaldienstleistern in der Pflegebranche. Unsere Marke Pacura med wurde mit dem FOCUS-Siegel »TOP Personaldienstleister - Personalleasing/Vermittlung« ausgezeichnet - ein starkes Zeichen für Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit. Bei uns hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der sich wirklich um Dich kümmert. Überzeug Dich selbst und komm ins beste Team - zu Pacura med . 
Mehr Freizeit &amp; Flexibilität in Deinem Leben 
Arbeite nur 35 Stunden/Woche in Vollzeit - auch Teilzeit ab 20 Stunden/Woche sind möglich, ganz nach Deinen Wünschen 
Plane Deine bis zu 30 Urlaubstage ganz unabhängig, so wie Du es willst 
Keine Überstunden - außer Du möchtest es 
Flexible Einsatzplanung: Regional, überregional oder bundesweit? Du entscheidest! 
Option Firmenwagen (inkl. Tankkarte) mit privater Nutzung oder Fahrtkostenerstattung 
Möglichkeit zu Work &amp; Travel - wir stellen Deine Unterkunft samt Verpflegungspauschale 
Attraktive Konditionen &amp; Sicherheit 
Unbefristeter Arbeitsvertrag - für mehr Planungssicherheit in Deinem Leben 
Bis zu 4.398 EUR Grundgehalt (brutto) 
Attraktive Zuschläge für Sonn- &amp; Feiertage, Nachtschichten und Überstunden 
Abgesichert für Deine Zukunft - dank betrieblicher Altersvorsorge 
Echte Wertschätzung &amp; individuelle Betreuung 
Dein fester Ansprechpartner ist immer für Dich da 
Spannende Fort- und Weiterbildungen für Deine berufliche Weiterentwicklung 
Bis zu 5.300 EUR Prämie, wenn Du uns weiterempfiehlst 
Bring Deinen aktuellen Einsatz mit und kassiere 1.000 EUR Starterbonus 
Abwechslungsreiche Einsätze und ein Team, das Dich und Deine Arbeit schätzt! 
Dein Arbeitsalltag bei uns 
Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen 
Sicherstellung von wichtigen Qualitätsstandards in der Pflege 
Durchführung von medizinischen und therapeutischen Maßnahmen 
Tagesplanung und Hygiene Deiner Patienten 
Worauf wartest Du noch? 
 Wenn Du... 
eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester oder zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann hast, 
Freude daran hast, mit und für Menschen zu arbeiten, 
ein echtes Teammitglied bist und auch in herausfordernden oder emotionalen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst, 
Flexibilität mitbringst und in Dir der Wunsch nach Veränderung und Weiterentwicklung brennt, 
 ...dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. 
Neugierig geworden? 
 Bewirb Dich jetzt ganz einfach über unser Expressbewerbungsformular und sichere Dir ein unverbindliches Gespräch. Wir freuen uns darauf, Dich online oder persönlich vor Ort kennenzulernen! 
*Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen. 
Jetzt bewerben 
Deine Ansprechpartner: 
Lisa Ziegler 
 Pia Lacina 
 Kim Kader
 Bewerbermanagement 
 T: 0911 47585333 
<a href="mailto:bewerbung@pacura-med.de">bewerbung@pacura-med.de</a> 
 Pacura med GmbH 
 Forchheimer Straße 1 
 90425 Nürnberg

Pflegefachkraft (m/w/d)

PflegefachkrÃ¤fte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) fÃ¼r die Dialyse 
DS53 DEU Nephrocare Oberhausen GmbH 
Willkommen in unserem Dialyse-Team! Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und mÃ¶chtest Teil eines starken Teams werden? Du schÃ¤tzt den Zusammenhalt unter KollegInnen und das Arbeiten an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz? Dann bist du bei uns genau richtig!
Warum bist du fÃ¼r uns wichtig? 
Weil du eine fachspezifische und individuelle Versorgung und Betreuung unserer Dialysepatienten in allen Phasen der Dialysebehandlung gewÃ¤hrleistest 
Du berÃ¤tst unsere DialysepatientInnen und deren AngehÃ¶rige im Hinblick auf Probleme, Compliance, ErnÃ¤hrung etc. 
Die pflegerische Versorgung wird durch dich gesichert und dokumentiert
Keine Ahnung, aber Interesse an Dialyse? Wir fÃ¼hren dich gerne in die Welt der Dialyse ein!
Warum zu uns? 
Weil wir ein Team sind. Weil wir dich fit machen. Weil wir Deine Power brauchen! 
Wir bieten eine wertschÃ¤tzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team, in dem jeder zÃ¤hlt!
Bei uns genieÃt du viele Vorteile wie Unfallversicherung, Kindergartenzuschuss, Mitarbeiterrabatte etc. und eine Einarbeitung, die sich nach deinen BedÃ¼rfnissen richtet
Wer bist du? 
Wir suchen jemanden mit einer Leidenschaft fÃ¼r Menschen und einem Herz, das im Takt der Gesundheit schlÃ¤gt 
Neue TeamkollegInnen mit ausgeprÃ¤gtem EinfÃ¼hlungsvermÃ¶gen im Patientenkontakt und hohem Verantwortungsbewusstsein sind bei uns gerne gesehen
Wenn du Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger (m/w/d) bist, bist du bei uns herzlich willkommen 
Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), NotfallsanitÃ¤ter (m/w/d), OTA (m/w/d) oder ATA (m/w/d) bist du auch ohne Vorkenntnisse bei uns willkommen. Wir richten uns mit unserem Einarbeitungsplan nach deinen Vorkenntnissen und BedÃ¼rfnissen 
Erfahrungen in der Dialyse ist keine Voraussetzung, aber die Begeisterung dafÃ¼r, es zu lernen!
Wer sind wir? 
Der Schwerpunkt von NephroCare als Tochter von der Fresenius Medical Care AG ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die DurchfÃ¼hrung von Dialysebehandlungen. TÃ¤glich kÃ¼mmern sich mehr als 2000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. 
Mehr Informationen zu unserem Standort: Nephrocare Oberhausen GmbH | Medizinisches Versorgungszentrum 
Arbeitsort:
Nephrocare Oberhausen GmbH, BlumenthalstraÃe 53-55, 46045 Oberhausen 
Starttermin: ab sofort
Bei Fragen kontiere uns gerne : Dijana Kirchoff , 0208 3771282 
BeschÃ¤ftigungsverhÃ¤ltnis: Vollzeit oder Teilzeit (ab 20 Stunden), unbefrist et
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung Ã¼ber den &quot;Jetzt bewerben&quot; Button. 
Bitte beachten Sie, dass Sie zur Bewerbung einen Account anlegen mÃ¼ssen, dies wird ca. 5 Minuten in Anspruch nehmen. Sollten Sie Fragen zur Anlage des Accounts haben, wenden Sie sich bitte an das Bewerbermanagement, gerne senden wir Ihnen eine Anleitung fÃ¼r die Erstellung per Mail zu. Ansprechpartner: Frau Annabell Jansen - 06172 268 - 96032 . 
 Head office: Fresenius Medical Care Deutschland GmbH 
 61352 Bad Homburg v. d. H. Â· Germany Â· Phone: +49 (0) 6172-609-0 
 <a href="http://www.freseniusmedicalcare.com">www.freseniusmedicalcare.com</a> Â· <a href="http://www.nephrocare.com">www.nephrocare.com</a>

Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse

Wir sind Evernest – das Immobilienunternehmen, das Technologie und persönliche Beratung auf höchstem Niveau vereint. Mit digitalen Tools, maßgeschneiderten Marketingstrategien und tiefem lokalen Marktverständnis machen wir den Kauf und Verkauf von Immobilien effizienter und erfolgreicher. Als Teamleiter*in Residential &amp; Investment Sales in Köln hebst du die Vertriebserfolge deines Teams auf ein neues Level. Als professioneller Coach unserer selbständigen Immobilienmakler teilst du dein Wissen und deine Expertise im Bereich Immobilien und befähigst das Team, seine individuellen Fähigkeiten zu optimieren und die Umsätze zu steigern. Dabei bist du selbst aktiv in der Akquise, begleitest Kundentermine und Preisermittlungen, bist mit an der Front und lebst vor, was exzellente Immobilienvermittlung bei Evernest bedeutet. Dein Potenzial bei Evernest: <ul> <li>Talententwicklung &amp; Expansion – Du führst Performance-Reviews und regelmäßige Feedback-Sessions mit unseren Maklern durch, um deren Potenzial optimal zu entfalten und arbeitest in enger Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team für den Zugewinn talentierter Agents.</li> <li>Strategische Ausrichtung – Im stetigen Austausch mit der Standortleitung spiegelst du Feedback und trägst zur strategischen Positionierung des Unternehmens bei.</li> <li>Kommunikation und Verhandlung – Du begleitest kritische Verhandlungsszenarien zwischen Agents und Eigentümern und führst diese zum Erfolg.</li> <li>Vertriebsmanagement – Du erstellst Forecasts und bist für die Freigabe von Vertriebsprozessen, inkl. Preise, Vermarktungsstarts und Closings verantwortlich.</li> <li>Finanz- und Marketingfreigaben – Du genehmigst Rechnungen und Marketingkosten und bist für die regionale Lead-Verteilung sowie die Azubi-Betreuung zuständig. </li> </ul> Dieses Potenzial bringst du mit: <ul> <li>Erfahrung – Du bringst eine tiefe Leidenschaft für die Immobilienbranche mit. Gepaart mit langjähriger Erfahrung als Makler, behältst du auch in kritischen Situationen einen kühlen Kopf.</li> <li>Eigeninitiative – Du übernimmst die Verantwortung für die gesamten Vertriebsprozesse deines Teams. Mit deinen proaktiven und überzeugenden Art baust du ein vertriebsstarkes Team auf.</li> <li>Lösungsorientiert – Du strebst stets nach Höchstleistungen und bist nicht bereit, dich mit dem Durchschnitt zufriedenzugeben. Du siehst jede Herausforderung als Chance, dich und dein Team weiterzuentwickeln und die Ziele zu erreichen.</li> <li>Sympathieträger – Dank deiner ausgeprägten Menschenkenntnis erkennst du schnell die Entwicklungsfelder deiner Teammitglieder und bist in der Lage, zu motivieren und differenzierte Hilfestellung zu leisten. </li> </ul> Der Evernest-Spirit: <ul> <li>New Work – Unsere modernen Büroflächen in bester Citylage bieten nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Ort für Austausch und Kreativität. Hier findest du alles, was du brauchst, um immer dein Bestes zu geben.</li> <li>Teamwork – Bei uns steht der Zusammenhalt im Vordergrund. Wir pushen einander zu Höchstleistungen, feiern gemeinsame Erfolge und meistern Herausforderungen im Team.</li> <li>On Fire –Wir sind ständig in Bewegung, offen für Neues und bereit, die Extrameile zu gehen. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen und geben jedem die Möglichkeit, sich einzubringen, kreative Ideen zu entwickeln und Veränderungen zu ermöglichen.</li> <li>Professionelles Onboarding – Wir legen großen Wert darauf, dass du von Anfang an bestens in unser Team integriert wirst und alle notwendigen Werkzeuge an die Hand bekommst, um erfolgreich durchzustarten. Herzlich willkommen!</li> <li>More Benefits – Bei uns arbeitest du mit hochwertiger Apple-Technologie, erhältst ein Diensthandy owie ein modernes E-Auto als Dienstwagen, das du selbstverständlich auch privat nutzen kannst, und profitierst von 30 Tagen Urlaub. Regelmäßige Team-Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du dich bei Evernest persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst. </li> </ul>

Teamleiter Residential & Investment Sales in Köln (m/w/d)

Du bewirbst dich auf eine Stelle an diesem spezifischen Standort. Falls das nicht deine Absicht war, findest du hier eine
 Übersicht aller offenen Stellen <a href="https://www.amazon.jobs/content/de/teams/fulfillment-and-operations/germany" target="_blank">hier</a>
 
 
 
 
 

 
 
 
 
 
 <h3>Du bist daran interessiert, bei uns im Team in Wenden zu starten?</h3>
 Hiermit laden wir dich ein, an unserem Tag der offenen Tür am 05.09.2025 um 10 Uhr am Standort DNX3 teilzunehmen.
 Du bekommst an dem Tag die Möglichkeit, unseren Standort, die Arbeit sowie die Benefits von Amazon kennenzulernen. Im besten Fall kannst du
 zeitnah bei uns starten! Bitte plane ausreichend Zeit für die Teilnahme ein.
 
 Wichtig: Bitte registriere dich vorab auf dem angegeben Link, damit du teilnehmen kannst! <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_1FgEDIY1zcMlAoe" target="_blank">MELDE DICH HIER AN</a>
 
 
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 <h3>Du bist daran interessiert, bei uns im Team in Achim zu starten?</h3>
 Hiermit laden wir dich ein, an unserem Tag der offenen Tür an dem 17.09.2025, 29.09.2025, 13.10.2025 oder 27.10.2025 jeweils um 10
 Uhr am
 Standort BRE4 teilzunehmen.
 Du bekommst an dem Tag die Möglichkeit, unseren Standort, die Arbeit sowie die Benefits von Amazon kennenzulernen. Im besten Fall kannst du
 zeitnah bei uns starten! Bitte plane ausreichend Zeit für die Teilnahme ein.
 
 Für deine Teilnahme ist eine Anmeldung erforderlich. Bitte registriere dich unter folgenden Links:

 <ul>
 <li>17.09.2025 <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_0wDBEHmpVzSJCrc" target="_blank">Melde Dich Hier An!</a></li>
 <li>29.09.2025 <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_0umKC5PYkrM6s6O" target="_blank">Melde Dich Hier An!</a></li>
 <li>13.10.2025 <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_9yH5q2uArcSWmi2" target="_blank">Melde Dich Hier An!</a></li>
 <li>27.10.2025 <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_cGU4BkefT3U8kxo" target="_blank">Melde Dich Hier An!</a></li>
 </ul>
 
 
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 <h3>Amazon Tag der offenen Tür in Dummerstorf - jeden Dienstag um 10:00 Uhr</h3>
 Hast du Interesse daran, Teil unseres Teams zu werden? Wir laden dich zu unseren Tagen der offenen Tür vor Ort in RLG1 ein. An diesen Tagen
 hast du die Gelegenheit, unseren Standort, die Arbeit und die Benefits von Amazon kennenzulernen. Im besten Fall kannst du schon in Kürze
 anfangen! Bitte plane ausreichend Zeit ein und sei pünktlich Vor Ort, da eine verspätete Teilnahme nicht möglich ist. 
 
 Wichtig: Bitte registriere dich vorab auf dem angegeben Link, damit du teilnehmen kannst! <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_1FgEDIY1zcMlAoe" target="_blank">MELDE DICH HIER AN</a>
 
 
 
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 <h3>Hiring bonus - Lorem ipsum dolor sit amet</h3>
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 <h3>Vergütung</h3>
 Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 15.00€/h brutto
 Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 16.40€/h
 brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 17.90€/h brutto)
 
 

 

 
 
 
 <h3>Schichten</h3>
 Wir bieten sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitmöglichkeiten mit festen Schichtplänen für verschiedene Lebensstile. Bitte beachte, dass nicht
 alle Schichtarten immer verfügbar sind. Die Verfügbarkeit kann Folgendes umfassen:
 Vollzeitschichten (30+ Stunden/Woche)::
 <ul>
 <li>Früh: 08:15 - 18:45</li>
 <li>Spät: 18:45 - 05:15</li>
 </ul>
 Part-time shifts (18+ hours/week):
 <ul>
 <li>Spät: 15:45 - 21:45; keine Wochenendarbeit!</li>
 </ul>
 Arbeitswoche: Montag bis Samstag (standardmäßig 5 Arbeitstage)
 
 

 

 

 
 
 
 <h3>Standort</h3>
 DUS4
 Hamburgring 10, 41179 Mönchengladbach
 
 
 

 

 

 
 
 
 <h3>Arbeitsweg</h3>
 Alle Versandmitarbeiter:innen bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von 58,00 € monatlich) gratis
 Kostenlose Shuttlebusse sind verfügbar
 
 <a href="https://www.amazon.jobs/content/de/teams/fulfillment-and-operations/germany#:Risj6H1:" target="_blank">Hier findest du die
 Busrouten</a>
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 DUS4 Amazon
 

 
 
 









 
 <h2>So ist die Arbeit in einem Amazon-Logistikzentrum</h2>
 Du wirst Teil des Amazon-Logistikzentrum-Teams, das Bestellungen für Kunden vorbereitet, die auf
 Amazon-Services angewiesen sind. Du wirst Bestellungen auswählen,
 verpacken und versenden. Schau dir das Video an, um zu sehen, wie die Arbeit in einem Amazon-Logistikzentrum aussieht,
 und scrolle nach unten, um zu erfahren, wie du anfangen kannst.
 

 

 
 
 

 
 
 <h3>Zu deinen Aufgaben können gehören:</h3>
 <ul>
 <li>Wareneingang und Einlagerung von Inventar</li>
 <li>Kundenbestellungen vorbereiten und verpacken</li>
 <li>Pakete in LKWs für den Versand laden</li>
 <li>Scanner verwenden, um Barcodes auf Produkten zu lesen</li>
 <li>Anweisungen auf Bildschirmen anzeigen und bei einigen Aufgaben befolgen</li>
 <li>Schwierigkeiten beheben</li>
 <li>Sicherstellen, dass Produkte Qualitätsanforderungen erfüllen</li>
 <li>Flurförderzeuge (FFZ) wie Gabelstapler oder Palettenhubwagen bedienen und in Höhen bis zu 13 m arbeiten. Gerätetraining und
 Zertifizierung werden kostenlos zur Verfügung gestellt.</li>
 </ul>
 
 
 <h3>Du musst außerdem in der Lage sein:</h3>
 <ul>
 <li>Bis zu 15 kg zu heben</li>
 <li>Anweisungen auf Bildschirmen anzuzeigen und bei einigen Aufgaben zu befolgen</li>
 <li>Während der Schichten zu stehen, gehen, schieben, ziehen, hocken, bücken und greifen</li>
 <li>Wagen, Rollwagen, Sackkarre und andere Ausrüstung zu verwenden, um Artikel zu bewegen</li>
 <li>Treppen hoch und runter zu gehen (falls zutreffend)</li>
 <li>In einer Höhe von bis zu 13 m auf einem Zwischengeschoss zu arbeiten (falls zutreffend)</li>
 <li>Strenge Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einzuhalten</li>
 </ul>
 
 

 
 
 Zusätzliche Anforderungen:
 Bewerber:innen müssen mindestens 18 Jahre alt sein und über gute Deutsch- oder Englischkenntnisse verfügen, um alle Arbeitsanforderungen und
 Sicherheitsrichtlinien verstehen und befolgen zu können.
 
 

 








 <h2>Echte Vorteile. Einfache Schritte. Hol dir noch heute ein Jobangebot von Amazon!</h2>
 
 
 
 
 
 
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 Darum ist Amazon der richtige Arbeitgeber für dich
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 <ul>
 <li>28 Tage bezahlter Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li>
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 <li>10% Mitarbeiterrabatt bei Amazon</li>
 <li>Lebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
 <li>Career Choice Programm (nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit)</li>
 <li>Employee Assistance Program (EAP)</li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 
 
 <h3>So geht's</h3>
 Der Bewerbungsprozess ist schnell und unkompliziert - innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung!
 <ul>
 <li>Bewirb dich online in wenigen Minuten (kein Lebenslauf nötig)</li>
 <li>Unser Team informiert dich über die nächste verfügbare Schicht</li>
 </ul>
 Personen, die ein Jobangebot erhalten, müssen eine Hintergrundprüfung durchlaufen und Dokumente zur Arbeitsberechtigung vorlegen.
 
 
 







 
 
 
 
 
 
 <h2>Brauchst du Hilfe bei deiner Bewerbung?</h2>
 
 
 Ruf uns an:
 0800 403 0189
 
 
 Schreib uns:
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 Amazon setzt sich für einen vielfältigen und inklusiven Arbeitsplatz ein. Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und
 diskriminiert nicht aufgrund von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung,
 Alter oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Falls du eine Beeinträchtigung hast und denkst, dass du möglicherweise eine Anpassung des
 Bewerbungsprozesses oder angemessene Vorkehrungen benötigst, kontaktiere uns bitte unter <a href="mailto:einsteigen@amazon.de" target="_blank">einsteigen@amazon.de</a> mit deinem vollständigen Namen, der besten Art, dich zu erreichen, und der benötigten Anpassung.
 
 

 
 
 
 DUS4 Amazon

Werkstudent im Bereich Logistik (m/w/d)

Die OVOL Deutschland Gruppe ist Teil ​der internationalen Vertriebs- und Handelsorganisation von Japan Pulp and Paper, einem der weltweit führenden Unternehmen in der Papierbranche mit über 100 Niederlassungen in zahlreichen Ländern. Unser Portfolio umfasst die Geschäftsbereiche Papier, Verpackung, Großformatdruck und Logistik – ​mit etablierten Marken und maßgeschneiderten Lösungen ​für die gesamte Print-Wertschöpfungskette. Branchenübergreifend unterstützen wir Unternehmen ​mit passgenauen Produkten und Services und liefern Ideen, die den Handel der Zukunft ermöglichen. <ul> <li> Du beseitigst selbständig Anlagestörungen der Fördertechnik und optimierst die Anlagenabläufe.</li> <li> Du planst, führst durch und koordinierst regelmäßige Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten aller maschinentechnischen und mechanischen Einrichtungen.</li> <li> Du passt Maschinenbauteile an.</li> <li> Du fertigst Gestelle und Vorrichtungen an.</li> <li> Du leistest Soforthilfe bei Störungen an Anlagen der Gebäudetechnik.</li> <li> Du führst alle Lagerbetriebsarbeiten durch.</li> <li> Du pflegst die Gebäude, Verkehrs- und sonstigen Flächen.</li> <li> Du wirkst bei der Umsetzung betriebsbezogener Projekte mit.</li> </ul> <ul> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriemechaniker/in, Fachrichtung Betriebstechnik, oder bist Maschinenschlosser/in mit entsprechender Berufserfahrung oder vergleichbarer Ausbildung.</li> <li> Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Aufgabengebiet mit.</li> <li> Du verfügst über nachweisbare Erfahrungen in der Störungsbeseitigung an Maschinen, Flurförderfahrzeugen und Fördertechnik.</li> <li> Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Hydraulik und Pneumatik.</li> <li> Du besitzt praktische Erfahrung in der Blechbearbeitung sowie im Drehen und Fräsen.</li> <li> Du arbeitest selbständig und eigenverantwortlich.</li> <li>Du überzeugst durch Teamgeist, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.</li> <li> Du hast einen Staplerschein.</li> <li>Du hast Erfahrungen bei kleinen Tätigkeiten im Facility Management.</li> <li>Du bist bereit Mehrarbeit und Schichtarbeit (Früh/Mittel/Spät) zu leisten.</li> </ul> <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Festanstellung</li> <li>Fitnessangebote</li> <li>Frisches Obst, Kostenfreie Getränke</li> <li>Gesundheitsförderungsangebote</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Parkplatz</li> <li>Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld</li> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Zusätzlicher unbezahlter Urlaub</li> </ul>

Betriebselektriker (m/w/d)

Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) – zu dem das Augusta-Krankenhaus, das Krankenhaus Elbroich, das St. Vinzenz-Krankenhaus, das Marien Hospital Düsseldorf und das Westdeutsche Diabetes- und Gesundheitszentrum gehören – bietet eine hochspezialisierte Gesundheitsversorgung für Düsseldorf und die Region. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden, etwa 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren sowie jährlich über 150.000 ambulant und stationär behandelten Patientinnen und Patienten zählt der VKKD zu den größten Gesundheitsanbietern im Großraum Düsseldorf. Seit Juli 2025 ist der VKKD Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, Region Rheinland. Die Einrichtungen befinden sich in freigemeinnütziger Trägerschaft und werden als GmbH geführt. Das gemeinsame, christlich geprägte Handeln und Leitbild führte vor 20 Jahren zum Zusammenschluss unserer Krankenhäuser, die seit teils über 100 Jahren fester Bestandteil der Düsseldorfer Stadtgemeinschaft sind. Wir sind deshalb langjährig erfolgreich, weil sich unsere Mitarbeitenden mit Herz und Verstand für unseren Erfolg einsetzen. Zum 01.01.2026 suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Leitung unserer Abteilung IT/Organisation. <h3>Ihr Profil</h3> <h4>Besondere Qualifikationen</h4> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Medizinischen) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen idealerweise erste Führungserfahrung im IT-Bereich mit – vorzugsweise im Gesundheitswesen. Kenntnisse gängiger Softwarelösungen aus dem Gesundheitssektor wie KIS, RIS, PACS, Praxisverwaltungssysteme und medizinischer Spezialsysteme sind von Vorteil. Strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und in nachhaltige IT-Konzepte zu überführen, prägen Ihre tägliche Arbeit maßgeblich. In der Schnittstellenarbeit mit der Geschäftsführung, mit den Fachabteilungen sowie mit externen Dienstleistern überzeugen Sie durch ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Darüber hinaus verfügen Sie über die Fähigkeit, Teams zielorientiert zu führen, Mitarbeitende zu motivieren und ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aktiv zu fördern. Dabei fällt es Ihnen leicht, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten und Mitarbeitende für neue digitale Wege zu gewinnen – mit einem klaren Blick für Chancen und einem sicheren Gespür für praktikable Lösungen. Die Bereitschaft zur fortlaufenden fachlichen Weiterentwicklung und zur Einarbeitung in neue Strukturen ist für Sie selbstverständlich. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <h4>Verantwortlichkeiten</h4> Als Leitung der IT-Abteilung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung, Weiterentwicklung und Sicherheit der IT-Landschaft in unserem Krankenhausverbund in Zusammenarbeit mit der FACT IT GmbH. In Ihrer neuen Rolle gestalten Sie eine zukunftsorientierte IT-Strategie, die sowohl die technischen als auch die organisatorischen Anforderungen eines leistungsfähigen Gesundheitsverbunds berücksichtigt. Sie verantworten die Umsetzung zentraler IT-Projekte und sorgen tagtäglich für den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Optimierung unserer Netzwerke, Serverstruktur, Cloudsysteme und Telekommunikationslösungen. Die enge Schnittstellenarbeit mit der Geschäftsführung, der Medizintechnik, der Haustechnik sowie den medizinischen und administrativen Fachabteilungen ist dabei essenziell, um bereichsübergreifende Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Ein besonderes Augenmerk Ihrer Tätigkeit liegt auf der Gewährleistung höchster Standards in den Bereichen IT-Sicherheit und Cybersicherheit. Sie stellen sicher, dass alle Systeme und Prozesse den relevanten gesetzlichen Vorgaben entsprechen und kontinuierlich aktualisiert werden. Dabei implementieren Sie technische und organisatorische Maßnahmen zum Schutz sensibler Daten, führen Risikoanalysen durch, entwickeln Notfall- und Wiederherstellungsstrategien und sorgen für ein aktives Schwachstellenmanagement. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit unseres Krankenhausverbunds und damit auch zur Sicherheit und Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. <h3>Benefits</h3><ul> <li>Eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li><li>30 Urlaubstage zu Ihrer Erholung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub" </li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche</li><li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li><li>Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen</li> </ul><h3>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</h3> Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

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