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Therapeutische:r oder Pädagogische:r Mitarbeiter:in in der Ergotherapie (m/w/d) Sie unternehmen Gutes: <ul><li>Therapeutische Arbeit mit psychisch erkrankten Rechtsbrecher:innen</li> <li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien</li> <li>Diagnostik und Therapie nach alltagsrelevanten und betätigungsorientierten Gesichtspunkten</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams</li> <li>Einsatz auf den Patientenstationen sowie in der Ergotherapieabteilung</li> <li>Übernahme von Vertretungsaufgaben innerhalb der Ergotherapie</li></ul> Sie können Gutes: <ul><li>Staatlich anerkannte:r Ergotherapeut:in oder Heilpädagog:in</li> <li>Arbeitserzieher:in mit therapeutischer oder pädagogischer Qualifikation</li> <li>Handwerker:in / Meister:in mit therapeutischer oder pädagogischer Zusatzqualifikation</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Sie verdienen Gutes: <ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li></ul> forms.stelle.zusatzinfo2 Das LWL-Zentrum für Forensische Psychiatrie Lippstadt verfügt über 335 stationäre Therapieplätze zur Behandlung psychisch kranker Rechtsbrecher:innen; Nachsorge und Rehabilitationsangebote. Die Klinik umfasst eine zentrale Aufnahmeabteilung für Männer und Frauen, die Abteilung „Klinische Psychiatrie“ für psychosekranke Männer, die Abteilung „Suchtbehandlung“ für suchtkranke Männer und Frauen sowie Psycho- und Soziotherapie für Patientinnen und Patienten mit Persönlichkeitsstörungen. Außerdem gibt es eine Rehabilitationsabteilung mit stationärer Reha sowie ambulanter Nachsorge. Die Behandlungsabteilungen sind zudem weiter nach Störungsbildern und Therapiekonzepten binnendifferenziert und in Spezialstationen unterteilt. Darüber hinaus gibt es ein Weiterbildungsinstitut, das die jährliche Eickelborner Fachtagung sowie weitere Thementagungen organisiert. forms.stelle.zusatzinfo3 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen). Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Kontakt Herr Armin Mantke 02945 991 2500 Einleitungssatz

Therapeutische:r oder Pädagogische:r Mitarbeiter:in in der Ergotherapie (m/w/d)

Sie sind eine strukturierte und serviceorientierte Persönlichkeit, die administrative Aufgaben mit Präzision und Eigenverantwortung übernimmt? Bringen Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten ein und gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Auslagerungsstrategie für die Zukunft.     Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.   ReferentIn Zentrales Auslagerungsmanagement (w/m/d)   Münster I Voll- oder Teilzeit I Unbefristet I Homeoffice-Option   Diese Aufgaben erwarten Sie      Unterstützung der zentralen Auslagerungsbeauftragten in allen Themen des Auslagerungsmanagements      Unterstützung der Dienstleistersteuerer bei der regelmäßigen Überwachung und Überprüfung der Auslagerungen (z. B. Risikoermittlung, Beurteilung etc.)      Pflege des Auslagerungsregisters nach AT 9 MaRisk sowie des Informationsregisters nach DORA      Unterstützung der Vertragsverantwortlichen bei der Erfassung und Pflege von Verträgen in RiMaGo sowie Durchführung entsprechender Kontroll- und Überwachungsprozesse      Selbstständige Administration des Moduls „Verträge/DLS“ in der Anwendung RiMaGo inkl. Entscheidung über die Umsetzung der regelmäßigen Releases      Bewertung und Entscheidung über die Übernahme/Anpassung der relevanten PPS-Prozesse sowie Pflege und Weiterentwicklung der internen Organisationsrichtlinien in Abstimmung mit den zentralen Auslagerungsbeauftragten      Unterstützung bei der Definition und Überwachung von Service-Level-Agreements, Eskalationsprozessen sowie Notfall- und Exit-Strategien      Begleitung von internen und externen Prüfungen sowie eigenständige Umsetzung der daraus resultierenden Anforderungen      Beobachtung und Umsetzung regulatorischer Änderungen (MaRisk-Novellen, DORA, DSGVO, KWG, Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz) und Ableitung notwendiger Anpassungen für Prozesse und Richtlinien      Mitwirkung am Aufbau und an der Weiterentwicklung eines ICT-Risikomanagements im Rahmen von DORA     Das zeichnet Sie aus      Abgeschlossenes (bank-)betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium bzw. eine gleichwertige Qualifikation      Fundierte (bank-)betriebswirtschaftliche Kenntnisse      Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsnormen (v. a. KWG, MaRisk, DSGVO, BAIT, Compliance, IT-Sicherheit, DORA, Geldwäschegesetz, Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz)      Erfahrung im Auslagerungsmanagement, in der Dienstleistersteuerung und/oder im Lieferantenmanagement      Sicherer Umgang mit modernen GRC-Tools (aktuell RiMaGo), idealerweise Erfahrung mit der Implementierung von Release-Änderungen und Tool-Weiterentwicklung      Ausgeprägte Fähigkeit zur Risikoanalyse und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise      Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten im Austausch mit internen Fachbereichen, Dienstleistern und Prüfern     Nobody is perfect! Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto #gemeinsamstark dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!   Darauf können Sie sich freuen   Wir bieten Benefits, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen &amp; Freiräume bieten:      Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.      Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.      Vergütung: Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 71.000 – 73.500 Euro/Jahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.      Weiterentwicklung: Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus.     Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie HIER1.   Sie haben noch Fragen?   Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an den Leiter des Bereichs IT-Governance und IT-Regulatorik, Herrn Jörg Winther (Tel.-Nr. 0251 598 21701), oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Theresa Messinger (Tel.-Nr. 0251 598 21478).     Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines S-Dates die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch – individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt.     Die aktive Förderung der Gleichstellung ist uns wichtig. Über die Bewerbung von Frauen freuen wir uns besonders.   Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online über unser Bewerbungstool ein.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   1 HIER

ReferentIn Zentrales Auslagerungsmanagement (w/m/d)

Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab sofort eine*n Betriebsingenieur*in (m/w/d) für Technische Gebäudeausrüstung der Bühnen der Stadt Köln. Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung. Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei ca. 70 Mio. €. Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Köln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte. Aufgrund des bevorstehenden Rückzugs in den sanierten Theatergebäudekomplex, ist die Entwicklung und Umgestaltung des Bereichs Technisches Gebäudemanagement notwendig. Ihre zukünftigen Aufgaben: Sie… begleiten die Inbetriebnahmen und Abnahmen der Anlagen, Einrichtungen, Maschinen und Geräte der Technischen Gebäudeausrüstung und übernehmen diese nach Schlüsselübergabe betreiben und überwachen die Anlagen, Maschinen und Geräte der technischen Gebäudeausrüstung und sichern deren ständige Betriebsbereitschaft sowie deren Instandhaltung (Fortbildungen zur Erfüllung dieser Tätigkeit werden angeboten) erkennen und beheben Störungen der technischen Gebäudeausrüstung, dokumentieren diese und tragen so zur Minimierung von Ausfallzeiten bei sind verantwortlich für die Einhaltung und Anwendung der einschlägigen Normen, Regeln und Richtlinien, zur Einhaltung des Baurechts sowie zum Schutz der persönlichen Rechtsgüter und der Umwelt stellen die Einhaltung von Wartungs- und Prüfintervallen sicher erstellen Leistungsverzeichnisse/-beschreibungen und führen Vergabeverfahren sowie Abrechnung von Leistungen nach VOB und VgV/UVgO durch koordinieren und überwachen externe Dienstleister*innen pflegen die digitalen Betriebs- und Bestandsdokumentation entwickeln ein wirtschaftliches, umweltschonendes und nachhaltiges Ressourcenmanagement (Energiemanagement) gestalten Prozesse zur Umsetzung der Energiewende sowie des nachhaltigen Gebäudebetriebs und veranlassen Umweltaudits planen langfristig Budgets in ihrem Tätigkeitsbereich und erstellen entsprechende Kennzahlen wirken bei der Planung und Umsetzung von Umbau- und Instandhaltungsprojekten mit wirken bei der Organisation und Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes mit Ihr Profil Sie bringen mit: Für das Aufgabengebiet ist ein abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) in einem der folgenden Bereiche erforderlich: Energie- und Gebäudetechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik oder Elektrotechnik. Darüber hinaus ist uns wichtig Sie… verfügen über mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich des technischen Gebäudebetriebs verfügen über Erfahrung in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik insbesondere Johnson Controls Mxi64 und Delta Controls enteliweb verfügen über ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kooperationsfähigkeit arbeiten selbstständig, strukturiert und sorgfältig sind verantwortungsbewusst und zeigen ausgeprägte Einsatz- und Dienstleistungsbereitschaft zeigen Organisationsgeschick und sind fähig, Aufgaben zu priorisieren und parallel zu bearbeiten sind offen für Neues und zeigen eine flexible, fachübergreifende Denkweise verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sicher im Umgang mit den Microsoft Office Standardanwendungen haben gute Kenntnisse einschlägigen Normen, Regeln und Richtlinien zur Einhaltung des Baurechts sowie zum Schutz der persönlichen Rechtsgüter und der Umwelt verfügen über Kenntnisse zum Thema Betreiberverantwortung und Vergaberecht haben kaufmännische Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung Ein besonderes Interesse am Theaterbetrieb sowie Kenntnisse hinsichtlich der Abläufe in einem Theaterbetrieb sind wünschenswert. Wir bieten Ihnen: die außergewöhnliche Situation eines Theaterbetriebes im Übergang vom Interim, zur Rückkehr in einen Theaterkomplex, nach denkmalgerechter Sanierung, mit neuer technischer Gebäudeausrüstung ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihren Beitrag zum Gelingen einzigartiger Theaterproduktionen leisten die Integration in ein engagiertes und dynamisches Team eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem besonders vielseitigen Aufgabenspektrum einen wertschätzenden Führungsstil und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten vermögenswirksame Leistungen flexible Arbeitszeiten und die Option zum mobilen Arbeiten ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV) eine Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag eine Kantine Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages des Normalvertrag (NV) Bühne. Die wöchentliche Arbeitszeit entspricht der regelmäßigen tariflichen Arbeitszeit einer vollbeschäftigten Kraft, mit Abschluss des neuen Tarifvertrags voraussichtlich 39 Stunden (zurzeit 40 Stunden). Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Ihre Bewerbung: Die Stelle ist sowohl stadtintern als auch extern ausgeschrieben. Weitere Auskunft erteilt Herr Wolff, Telefon 0221 221-28338; Mobil 01525 4579369 Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte, bevorzugt per E-Mail, unter Angabe der Kennziffer 0606/25-ChMü, bis zum 24.10.2025 an: : <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a> oder auf dem Postweg an: Bühnen der Stadt Köln Abteilung Personalservice Frau Deutscher Postfach 10 10 61 50450 Köln Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Betriebsingenieur*in (m/w/d) für Technische Gebäudeausrüstung Vollzeit / Teilzeit

Bestimmt hast auch Du schon ein Albaad-Produkt benutzt. Denn die Feuchttücher in den Regalen Deines Supermarktes kommen mit hoher Wahrscheinlichkeit aus unserer Produktion. Wir, die Albaad Deutschland GmbH, sind mit 250 Millionen produzierten Packungen jährlich kontinentaleuropäischer Marktführer in diesem Bereich und stellen unsere Produkte für zahlreiche Einzelhandelsketten, Markenhersteller und Drogeriemärkte her. Zu unserem Portfolio gehören feuchtes Toilettenpapier, feuchte Baby-, Kosmetik- und fast jede Art von Haushaltstüchern. Aber nicht nur das – mit rund 600 Mitarbeitenden und mehr als 230 Millionen Euro Umsatz im Jahr sind wir der größte Arbeitgeber in der Stadt Ochtrup. Weitere Standorte befinden sich in Polen und Spanien. Wir möchten mit Dir weiter wachsen und suchen ab sofort oder nach Vereinbarung: Leitung Qualitätsmanagement (all genders) Warum wir? familiäres Umfeld in einem internationalen Konzern: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive Du wirst bei uns mit offenen Armen empfangen: Freundliche Kolleginnen und Kollegen nehmen sich Zeit, Dich intensiv einzuarbeiten flache Hierarchien sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima wir fördern Deine individuellen Talente Du arbeitest bei uns eigenverantwortlich in einem stark wachsenden Unternehmen. wir möchten, dass Du Dich wohlfühlst, daher bieten wir: attraktive Sozialleistungen, mögliche Sonderzahlungen, ein JobRad, einen betriebseigenen Gesundheitsbeirat und kostenlose Gesundheitsprogramme, Massage-Angebot, einen wöchentlichen Obst-Tag, die Möglichkeit aus dem Mobile-Office zu arbeiten, ein flexibles Arbeitszeitmodell und Firmenevents? Warum Du? Du hast idealerweise ... ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im kaufmännischen oder naturwissenschaftlich-technischen Bereich im Rahmen Deines Studiums bereits das Qualitätsmanagement kennengelernt und hast einen guten Zugang zu abstrakten Vorschriften und Regularien - oder Du verfügst über hinreichend Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und bist mit den relevanten Zertifizierungen wie DIN EN ISO 9001, ISO 13485, DIN EN ISO 22716 (Kosmetik-GMP), IFS-HPC, FSC, RSPO und A.I.S.E. vertraut fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office und idealerweise auch SAP sehr gute Englischkenntnisse, mindestens auf C1-Niveau ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, bist ein echter Teamplayer und arbeitest selbstständig und zielorientiert Was sind Deine Aufgaben? Du pflegst und entwickelst unser Qualitätsmanagementsystem gemäß DIN EN ISO 9001 kontinuierlich weiter und sorgst für die Einhaltung der Normen ISO 13485 und DIN EN ISO 22716 (Kosmetik-GMP) Die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der IFS-HPC Version 3 Zertifizierung liegt in Deiner Verantwortung – inklusive der Betreuung des HACCP-Konzepts Perspektivisch arbeitest Du an der Implementierung der IFS-Broker-Zertifizierung sowie weiterer Zertifizierungen wie FSC, RSPO und A.I.S.E., angepasst an Kunden- und Marktanforderungen Als Repräsentant:in von Albaad Deutschland bist Du zentrale Ansprechperson bei Zertifizierungs- und Kundenaudits zu allen Qualitätsthemen und führst interne Audits sowie Lieferantenaudits durch Du setzt Maßnahmen zur Erreichung unserer Unternehmens- und Abteilungsziele um und stellst die Einhaltung aller Qualitätsanforderungen sicher, insbesondere auch im Bereich Produktsicherheit und Product-Defence Du übernimmst die Beauftragung zur Schädlingsbekämpfung und sorgst für deren Umsetzung Du führst organisatorisch und disziplinarisch die Inprozess-Qualitätssicherung, Wareneingangs-QS, das QM-Team sowie die Labore für Chemische Analytik und Mikrobiologie Im Reklamationsmanagement bist Du Ansprechpartner:in für Kunden, Lieferanten und interne Fälle Du erstellst regelmäßige Reports zu den Qualitäts-KPIs für Corporate und Geschäftsleitung und unterstützt die fortlaufende Optimierung unserer QM-Prozesse? Wir haben dein Interesse geweckt? Du willst Teil der wachsenden Albaad-Familie werden? Du möchtest mit uns viele Erfolge feiern, zu denen Du beigetragen hast? Dann schick uns noch heute Deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal (auf "Online bewerben“ klicken), per Post oder per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@de.albaad.com" target="_blank">bewerbung@de.albaad.com</a>. WIR FREUEN UNS DARAUF DICH KENNENZULERNEN! Albaad Deutschland GmbH z. H. Frau Kühlwein Am Langenhorster Bahnhof 23 D-48607 Ochtrup Tel.: +49 (0) 2553 9330 - 0 Fax: +49 (0) 2553 9330 - 30 <a href="mailto:bewerbung@de.albaad.com" target="_blank">bewerbung@de.albaad.com</a> <a href="http://www.albaad.com" target="_blank">www.albaad.com</a>

Leitung Qualitätsmanagement (all genders)

Cookie Einstellungen Direkt zum Inhalt Referent der Geschäftsführung (m/w/d) Bereich Mobilfunk Standort Ummendorf, Borken Beschäftigungsart Vollzeit Referent der Geschäftsführung (m/w/d) Zur Jobübersicht Referent der Geschäftsführung (m/w/d) Teilen Jobbeschreibung Verbinde die Welt von morgen. Gestalte mit uns die digitale Zukunft – als Referent (m/w/d) der Geschäftsführung treibst Du den Ausbau moderner Mobilfunkinfrastruktur mit Ideen, Organisationstalent und Tatkraft voran. Cteam wirkt vom süddeutschen Ummendorf aus und ist mit zehn weiteren Standorten in ganz Deutschland, sowie Tochtergesellschaften in Österreich, Frankreich und Luxemburg vertreten. In der Unternehmensgruppe arbeiten rund 1.600 Menschen aus über 61 Nationen. Wir bieten dir Attraktive Vergütung mit Bonusregelung sowie einem 13. Monatsgehalt in Form von Weihnachtsgeld Arbeiten auf Augenhöhe in einer offenen Unternehmenskultur mit Du-Kultur im gesamten Unternehmen Strukturiertes Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan, damit Sie von Beginn an optimal starten können Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung bereits ab dem ersten Tag Gesundheitsmaßnahmen wie Krankenzusatzversicherung oder Firmenfitness (EGYM Wellpass) Zukunftsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen mit spannenden Projekten im Bereich Mobilfunkinfrastruktur Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, die Zukunft aktiv mitzugestalten Das erwartet dich Zentrale Ansprechperson für die Geschäftsführung, interne Abteilungen und die Unternehmenskommunikation Organisation und Koordination von Terminen, Meetings sowie Reiseplanungen Planung und Betreuung von betrieblichen Veranstaltungen und Kunden-Events Unterstützung der Geschäftsführung bei internen Besprechungen inkl. Protokollführung Erstellung von Präsentationen und Unterlagen Koordination von Vertrags- und Dokumentenprüfungen Deine Voraussetzungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Referent (m/w/d) der Geschäftsführung oder des Vorstands von Vorteil Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie sicheres Auftreten auf allen Ebenen Sehr gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit digitalen Kollaborationstools Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Informationen Flexibilität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil Führerschein Klasse 3/B Job teilen Cteam Im Stocken 6 DE-88444 Ummendorf Deutschland Routenplaner <a href="mailto:info@cteam.com" target="_blank">info@cteam.com</a> +49 7351 44098-0 Let's stay in touch! Kontakt aufnehmen

Referent der Geschäftsführung (m/w/d)

Weißt du noch, damals? Voller Vorfreude hast du deine Taschen nach Münzen durchwühlt, um am Kiosk eine gemischte Tüte mit Hitschies, Schnüren und brizzl UFOs zu ergattern. Und dann … hast du dir genüsslich die Backen vollgestopft. Wahrscheinlich hast du das mit der gleichen Begeisterung getan, mit der wir seit 90 Jahren süße Innovationen entwickeln. Wir sind ein Familienunternehmen mit einer niemals endenden Freude daran, die Welt ein bisschen süßer zu machen. Und wir freuen uns, wenn du Teil des hitschies-Teams werden willst. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt den bunte-Hitschies-saure-Schnüre-süße-UFOs-zur-richtigen Zeit-in-der-richtigen-Menge-über-den-Globus-hin-und-her-Schubser* Der Arbeitsmarkt bezeichnet so jemanden offiziell als (Junior) Logistics Manager* Hier krempelst du die Ärmel hoch: Du übernimmst das Demand Planning für deine/n Lieferanten im Rahmen des S&amp;OP-Prozesses Du sorgst dafür, dass unsere bunten Süßigkeiten bedarfsgerecht von der Produktion zum Logistikpartner auf Tour gehen Die Aktivitäten deines/-r Lieferanten hast du u.a. über unser ERP-System stets im Blick Du bist die Schnittstelle zwischen den Kollegen beim Logistikpartner und unserem nationalen und internationalen Vertriebsteam Du sorgst mit unseren nationalen und internationalen Frachtführern dafür, dass unsere bunten Süßigkeiten termingerecht bei unseren Kunden ankommen Du bearbeitest Exportlieferungen in den jeweiligen Länderanforderungen (Bedarfsplanung und Dokumentenerstellung) Gemeinsam mit deinen Teamkollegen managst du das Tagesgeschäft und anfallende Reklamationen Du bist logistischer Ansprechpartner für unseren neuen Vertriebszweig, den Onlineshop Du vertrittst das Supply Chain Team in ausgewählten Projekten und übernimmst auch eigene Projekte Damit sammelst du Pluspunkte: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zur Logistik und/oder zur Transportbranche Du konntest bereits Erfahrung in der Logistik eines Industrieunternehmens oder im Speditionsgewerbe sammeln Du hast Erfahrung mit und Freude an der Bedarfsplanung für Waren oder Dienstleistungen Transparente Prozesse umzusetzen, ist genau dein Ding Berührungsängste mit modernen ERP-Systemen kennst du nicht, vielleicht kennst du sogar unser ERP-System MS Dynamics 365 Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Du hast große Lust, vorhandene Prozesse effizienter zu gestalten Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität sowie mindestens eine Portion Humor sind für dich ebenso wichtig, wie für uns :-) Damit wollen wir Pluspunkte sammeln: Onboarding: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der du deine Aufgaben und die gesamte hitschies-Family intensiv kennenlernst Spannung: Als Teil des hitschies-Teams übernimmst du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Tätigkeiten für deinen Arbeitsbereich Family: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echter Teamzusammenhalt helfen dir, dich in unserer lebhaften und familiären Arbeitsatmosphäre schnell zu entfalten Come as you are: Ohne festgelegten Dresscode kann sich jeder bei uns kleiden, wie er sich wohlfühlt Gemeinsamer Lunch: Für das leibliche Wohl sorgt unser Starkoch Alex Gesundheit im Fokus: Für deinen sportlichen Ausgleich sponsern wir dir die Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, bieten höhenverstellbare Schreibtische und u.a. dir auch die Möglichkeit, dein Traumfahrrad zum Schnäppchenpreis zu leasen Eine Menge Spaß: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam mit dir bei ausgelassenen Teamevents Megaaa-fancy Office: Auf unserem wunderschönen hitschler-Campus im Open-Space-Design in Hürth (bei Köln) steht dir neben einer hochmodernen Infrastruktur natürlich auch ein kostenfreier Parkplatz zur Verfügung Corporate Benefits: Regelmäßig bieten uns namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe Entwicklung: Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Home-Office (inkl. moderner IT-Ausstattung) Office Dogs: Bei uns brauchst du keinen Hundesitter, denn dein flauschiger Vierbeiner ist bei uns im Office, in Absprache mit den anderen Hundebuddys, herzlich willkommen Zukunft: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub in einer 40-Stunden-Woche Bei uns ist vieles in Bewegung. Wir wachsen und strecken unsere Fühler Richtung Zukunft. Diese Zukunft wird von jedem Teil des hitschies-Teams mitgeformt. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Menschen, die in ihm arbeiten und es entwickeln. Wir freuen uns, wenn du Teil des Teams werden willst und das nächste Kapitel unserer Geschichte mitgestaltest. Klingt gut? Dann sende uns gerne deine vollständige Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben mit Angabe zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, CV, Zeugnisse etc.) über den untenstehenden Button! oder an <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a> * Bei uns zählt deine Persönlichkeit und nicht dein Geschlecht. hitschler International GmbH &amp; Co. KG HR-Abteilung: <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a> An der Hasenkaule 10 50354 Hürth

(Junior) Logistics Manager (m/w/d)

Weißt du noch, damals? Voller Vorfreude hast du deine Taschen nach Münzen durchwühlt, um am Kiosk eine gemischte Tüte mit Hitschies, Schnüren und brizzl UFOs zu ergattern. Und dann … hast du dir genüsslich die Backen vollgestopft. Wahrscheinlich hast du das mit der gleichen Begeisterung getan, mit der wir seit 90 Jahren süße Innovationen entwickeln. Wir sind ein Familienunternehmen mit einer niemals endenden Freude daran, die Welt ein bisschen süßer zu machen. Und wir freuen uns, wenn du Teil des hitschies-Teams werden willst. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt den bunte-Hitschies-saure-Schnüre-süße-UFOs-von-ATLAS-bis-Ausfuhrdokumente-Weltverkehrs-Koordinator* Der Arbeitsmarkt bezeichnet so jemanden offiziell als Export &amp; Customs Specialist* (20 h-30 h/Woche) Hier krempelst du die Ärmel hoch: Auswahl und Koordination von Spediteuren (Seefracht und Landverkehr) Erstellung von Export- und Zolldokumenten (z. B. Präferenznachweise, Ursprungszeugnisse, Gesundheitszertifikate, Ausfuhrbegleitdokumente) Überwachung der Einhaltung von Zoll- und Exportvorschriften (inkl. ATLAS) Kommunikation mit Zollbehörden, Spediteuren und internen Abteilungen Strategische Mitgestaltung und Optimierung der Supply Chain im internationalen Warenverkehr Damit sammelst du Pluspunkte: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Speditions- oder Industriekaufmann) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in Export, Logistik und Zollwesen (Erfahrung als Zollbeauftragter von Vorteil) Gute Kenntnisse der relevanten Vorschriften und sicherer Umgang mit Export-/Zollsystemen (insb. ATLAS) Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Damit wollen wir Pluspunkte sammeln: Onboarding: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der du deine Aufgaben und die gesamte hitschies-Family intensiv kennenlernst Spannung: Als Teil des hitschies-Teams übernimmst du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Tätigkeiten für deinen Arbeitsbereich Family: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echter Teamzusammenhalt helfen dir, dich in unserer lebhaften und familiären Arbeitsatmosphäre schnell zu entfalten Come as you are: Ohne festgelegten Dresscode kann sich jeder bei uns kleiden, wie er sich wohlfühlt Gemeinsamer Lunch: Für das leibliche Wohl sorgt unser Starkoch Alex Gesundheit im Fokus: Für deinen sportlichen Ausgleich sponsern wir dir die Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, bieten höhenverstellbare Schreibtische und u. a. dir auch die Möglichkeit, dein Traumfahrrad zum Schnäppchenpreis zu leasen Eine Menge Spaß: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam mit dir bei ausgelassenen Teamevents Megaaa-fancy Office: Auf unserem wunderschönen hitschler-Campus im Open-Space-Design in Hürth (bei Köln) steht dir neben einer hochmodernen Infrastruktur natürlich auch ein kostenfreier Parkplatz zur Verfügung Corporate Benefits: Regelmäßig bieten uns namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe Entwicklung: Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Home-Office (inkl. moderner IT-Ausstattung) Office Dogs: Bei uns brauchst du keinen Hundesitter, denn dein flauschiger Vierbeiner ist bei uns im Office, in Absprache mit den anderen Hundebuddys, herzlich willkommen Zukunft: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub in einer 40-Stunden-Woche Bei uns ist vieles in Bewegung. Wir wachsen und strecken unsere Fühler Richtung Zukunft. Diese Zukunft wird von jedem Teil des hitschies-Teams mitgeformt. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Menschen, die in ihm arbeiten und es entwickeln. Wir freuen uns, wenn du Teil des Teams werden willst und das nächste Kapitel unserer Geschichte mitgestaltest. Klingt gut? Dann sende uns gerne deine vollständige Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben mit Angabe zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, CV, Zeugnisse etc.) über den untenstehenden Button! oder an <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a> * Bei uns zählt deine Persönlichkeit und nicht dein Geschlecht. hitschler International GmbH &amp; Co. KG HR-Abteilung: <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a> An der Hasenkaule 10 50354 Hürth

Export & Customs Specialist (m/w/d) (20-30 h/Woche)

Treibe mit Nowega die Energiewende voran! Wir arbeiten mit Hochdruck für eine sichere, effiziente und nachhaltige Energieversorgung. Die Nowega GmbH ist ein Gas-Fernleitungsnetzbetreiber mit Sitz in Münster. Mit unseren aktuell rund 140 Mitarbeitenden betreiben und vermarkten wir unser rund 1.500 Kilometer langes, hochmodernes Fernleitungsnetz und bieten unseren Kunden ergänzende, hochspezialisierte Dienstleistungen. Aktuell entwickeln wir in einem der ersten Umsetzungsprojekte des Wasserstoff-Kernnetzes unsere Leitungsinfrastruktur für die Nutzung von Wasserstoff (<a href="https://www.get-h2.de/" target="_blank">https://www.get-h2.de/</a>) weiter. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort Unterstützung am Standort Münster als Referent (w/m/d) Wegerecht Hier gibst Du Gas: Du kümmerst Dich um den Rechtserwerb im Rahmen von Projekten und betrieblichen Maßnahmen Du bearbeitest alle anfallenden grundstücksrechtlichen Angelegenheiten bei Planung, Bau und Betrieb Du führst Verhandlungen mit Grundstückseigentümern, Nutzungsberechtigten, Verbänden und Stellen der öffentlichen Verwaltung Du wirkst als Teilprojektleiter bei Neu- und Umbauprojekten im Wasserstoff- und Erdgas-Umfeld verantwortlich mit Du steuerst zur Unterstützung bei den anfallenden Aufgaben beauftragte Sachverständige, Ingenieurbüros und Anwaltskanzleien Du kümmerst Dich gemeinsam mit Dienstleistern um die Dokumenten- und Datenverwaltung des Wegerechts Wir gestalten die Energiewende – bist Du dabei? Das bringst Du mit: Studium im Bereich Agrar-/ Forstwirtschaften, Vermessungswesen, Umwelt-/ Geowissenschaften, Rechtspflege oder gleichwertige Qualifikation Kenntnisse / Erfahrungen im Leitungs- und Wegerecht sowie im Energiewirtschafts-, Umwelt- und Verwaltungsverfahrensrecht Souveränes Auftreten sowie hohes Engagement und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Hohes Interesse an intensiver Zusammenarbeit mit Betriebskollegen, Projektleitern und Dienstleistern Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung für komplexe Projekte zu übernehmen Flexibilität und Reisebereitschaft Wir haben die Herausforderungen – hast Du die Ideen dazu? Ein Angebot, das sich für Dich lohnt: Bei uns bekommst Du mehr: Zum Beispiel 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie großzügige Nebenleistungen. Dein Freiraum zur Gestaltung: Wir bieten Dir viel Unterstützung, Deinen persönlichen Workflow zu finden – wie mit Möglichkeiten zur Remote-Arbeit und Gleitzeit. Wir engagieren uns für Deine Gesundheit: Zum Beispiel mit regelmäßigen Gesundheitsaktionen und -checks, Vorsorge- und Impfangeboten. Außerdem bietet Dir Nowega: Tolles Arbeitsklima im Team mit kurzen Entscheidungswegen, einen Mentor für die perfekte Einarbeitung, moderne Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und mehr. Wir sind auf dem Weg in eine spannende Zukunft – kommst Du mit? Lust etwas zu bewegen – gib’ Gas und schick uns zeitnah Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Einstiegsdatum und Gehaltswunsch, gern per Mail an <a href="mailto:personal@nowega.de" target="_blank">personal@nowega.de</a> . Noch Fragen? 0151-50982577 (Nina Nonnhoff) Nowega GmbH - Anton-Bruchausen-Str. 4 - 48147 Münster Bitte beachte auch unsere Datenschutzrichtlinie . Unsere Topbewertung als Arbeitgeber findest Du auf Kununu. <a href="http://www.nowega.de" target="_blank">www.nowega.de</a>

Referent (w/m/d) Wegerecht

Sozial- und heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) Bökenbuschstraße 7, 42555 Velbert Vollzeit Die Stiftung Mary Ward sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Intensivwohngruppe für 7 Jungs im Alter von 6 bis 12 (Aufnahmealter) mit sozial-emotionalen Bedarfen, Traumatisierungen und/oder hoch unsicherem Bindungsverhalten eine engagierte und erfahrene Sozial- und heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) mit abgeschlossenem Studium der Sozial- oder Heilpädagogik Stellenumfang bis zu 100% Wir suchen einen Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin, der/die möglichst über Erfahrungen in der Jugendhilfe verfügt und eine neue fachliche Herausforderung sucht der/die möglichst über eine Zusatzqualifikation in Traumapädagogik, systemischen Ansatz o.ä. verfügt und sein/ihr methodisches Wissen anwenden möchte oder sich intensiv fortbilden will der/die selbstbewusst, humorvoll, zeitlich flexibel, kraftvoll, belastbar und ressourcenorientiert ist der/die Spaß hat an der Alltagsbegleitung, Freizeitgestaltung und an den Aufgaben als Mentor/Mentorin für Jungen der/die eine hohe Reflexionsfähigkeit und Reflexionsbereitschaft mitbringt der/die in einem kompetenten Team arbeiten möchte der/die eine christliche Werteorientierung hat der/die einen Führerschein Klasse B besitzt Wir bieten: Fachlich fundierte Einarbeitung, Fortbildung, Supervision und Fallberatung Eigenverantwortliches Arbeiten mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten einen innovationsfreudigen Träger ein engagiertes Leitungsteam junges Team mit motivierten MitarbeiterInnen eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Wenn Sie in einem motivierten Team mitarbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige, vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Post oder E-Mail an: Kinder- und Jugendhilfezentrum Stiftung Mary Ward Herrn Peter Huyeng Bökenbuschstraße 7 42555 Velbert <a href="mailto:bewerbung@stiftungmaryward.de" target="_blank">bewerbung@stiftungmaryward.de</a> Haben Sie Fragen? Weitere Informationen erhalten Sie bei Herrn Peter Huyeng (Einrichtungsleiter), Tel. 02052- 92629-0. Kontakt Herrn Peter Huyeng <a href="mailto:bewerbung@stiftungmaryward.de" target="_blank">bewerbung@stiftungmaryward.de</a> 02052- 92629-0 Standort Velbert Stiftung Mary Ward Bökenbuschstraße 7 42555 Velbert <a href="http://www.stiftungmaryward.de" target="_blank">www.stiftungmaryward.de</a>

Sozial- und heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)      Du möchtest Dich beruflich verändern, arbeitest gern mit Menschen und kennst Dich im Vertrieb aus? Dann haben wir den passenden Job für Dich!      Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Der Fokus liegt auf Vertrieb und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Außerdem begleitest Du Bewerbergewinnung und Mitarbeitereinsätze im Kundenbetrieb – denn Du erkennst Talente und weißt, wie man sie gezielt einsetzt.       Zusammenfassung            Vertrieb : Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm)         Kundenbetreuung : Du führst Besuche bei kaufmännischen Groß- und Potenzialkunden durch und sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung         Recruiting : Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung von kaufmännischen Fachkräften in den Kundenunternehmen         Führung : Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen rund um den Job bei der Einstellung sowie während der Besetzung zur Seite                 Du hast idealerweise bereits eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann absolviert         im besten Fall konntest Du zudem Berufserfahrungen im Vertrieb sammeln, optimalerweise im Bereich von Personaldienstleistungen         Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung         wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig         dank Deiner emphatischen Art und der Freude an der Arbeit mit Menschen hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst         Deine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, Dein verbindliches Handeln sowie Deine Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung zeichnen Dich aus         Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, zudem bezeichnest Du Dich als flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen                 unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen         geregelte Arbeitszeiten : Für eine ausgewogene Work-Life-Balance         Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen : Bestimme Deinen Workflow selbst         Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder         Poolfahrzeug für den Außendienst : Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen         strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor : Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen         Entwicklungsmöglichkeiten : Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig         Teamevents und Mitarbeiterrabatte : Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies         betriebliche Altersvorsorge : Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken         betriebliches Gesundheitsmanagement : Deine Gesundheit ist uns wichtig         Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso             Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID {$JOB_ID}.     Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.     #LI-SG1

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