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Mehr als nur Edelstahl STAPPERT ist als führender lagerhaltender Händler für nichtrostende, hochkorrosions- und hitzebeständige Stähle mit einem direkten Zugriff auf 20.000 Produkte der kompetente Ansprechpartner für rostfreien Edelstahlbedarf. Der Verkauf eines breiten und tiefen Produktprogrammes von Rundstahl, Hohlstahl, Flachstahl, Vier- oder Sechskantstahl, Rohren und Rohrzubehör sowie Winkeln und Profilen zeichnet uns aus. Die STAPPERT Deutschland GmbH zählt mehr als 350 Mitarbeiter an 4 Lagerstandorten und in 13 Verkaufsbüros und ist international tätig. BEWERBEN SIE SICH FÜR UNSEREN LAGERSTANDORT IN BÖNEN ALS BETRIEBSLEITER LAGERLOGISTIK (M/W/D) Ihre Aufgaben In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die optimale Führung und Auslastung des Lagerbetriebes, die Lagerordnung sowie den Bereich der Anarbeitung Als Betriebsleiter übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Personalführung von bis zu 60 Mitarbeitern im kaufmännischen und gewerblichen Bereich Die kontinuierliche Verbesserung, Überwachung und Analyse von Prozessen, Kosten, Produktivität und Betriebsabläufen sowie die Ermittlung von Potenzialen obliegen Ihrer Verantwortung Die übergeordnete Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung des Bereiches fallen ebenfalls in Ihr Aufgabenfeld Kompetent und zuverlässig übernehmen Sie die Einhaltung und Überwachung von Qualitätskontrollen, Sicherheitsvorschriften, Richtlinien und Betriebsvereinbarungen Außerdem wissen wir die Koordination der betrieblichen Ausbildung bei Ihnen in den besten Händen Ihr Profil Sie haben eine Fortbildung zum Meister (m/w/d), gerne im Bereich der Lagerwirtschaft, oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung absolviert Darüber hinaus haben Sie optimalerweise bereits einschlägige Berufspraxis in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung sammeln können – erste Erfahrungen mit Stahlprodukten sind von Vorteil Mit Warenwirtschaftssystemen sind Sie bereits vertraut und weisen bestmöglich sogar Erfahrung mit automatisierten Sägeautomaten und Krananlagen auf Ein hohes Maß an organisatorischem Geschick, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsfähigkeit zeichnet Sie aus Genauigkeit, Qualitätsbewusstsein, großes Engagement sowie Belastbarkeit runden Ihr Profil ab Unsere Leistungen Spannende Karrierechancen in einem führenden, internationalen Unternehmen Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch ein motiviertes Team Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung Benefits: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), gute Sozialleistungen (a. a. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, erfolgsabhängiges Bonussystem) Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur Wollen Sie auch ein Teil der europaweiten STAPPERT Gruppe werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Senden Sie diese bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stappert.biz" target="_blank">bewerbung@stappert.biz</a>. STAPPERT Deutschland GmbH Herr Matthias Wiezorrek Edisonstraße 19 59199 Bönen deutschland.stappert.biz

Betriebsleiter Lagerlogistik (m/w/d)

Mitarbeiter Landschafts-/Umweltplanung mit Schwerpunkt Naturschutz (m/w/d) Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit über 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die höhere Naturschutzbehörde, Dezernat 51, am Dienstort Arnsberg eine Kollegin / einen Kollegen (m/w/d) im Bereich Landschafts-/Umweltplanung mit Schwerpunkt Naturschutz (Besoldungsgruppe A 10 bis A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 bis 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Das Dezernat 51 nimmt innerhalb der Bezirksregierung die Aufgaben der höheren Naturschutzbehörde und der oberen Fischereibehörde wahr. Dazu gehören u. a. die Vertretung der Belange des Natur- und Artenschutzes in Planungs- und Genehmigungsverfahren, die Ausweisung von Schutzgebieten, Erhaltung und Verbesserung des Schutzgebietsnetzes Natura 2000 (FFH- und Vogelschutzgebiete), die naturschutzkonforme Verpachtung landeseigener Flächen und die finanzielle Förderung von Naturschutzmaßnahmen. Ihre Aufgaben Finanzielle Förderung von Naturschutzmaßnahmen, Biologischen Stationen und Gartenschauen: Sie wirken mit bei der Abwicklung von Förderprogrammen der EU, des Bundes und des Landes NRW. Sie übernehmen die Antragsberatung sowie die selbstständige Bearbeitung von Anträgen. Sie sind verantwortlich für die Verwendungsnachweisprüfung und führen Vor-Ort-Kontrollen durch. Ausweisung von Schutzgebieten: Sie übernehmen die fachliche Vorbereitung und Durchführung der Verfahren zur ordnungsbehördlichen Ausweisung von Schutzgebieten. Vertretung der Belange des Natur- und Artenschutzes in Planungs- und Genehmigungsverfahren: Sie verfassen Stellungnahmen zu naturschutzrechtlichen Belangen in Planungs- und Zulassungsverfahren. Hier sind insbesondere die Eingriffsregelung, die FFH-Verträglichkeit mit den Erhaltungszielen von Natura 2000 Gebieten bzw. mit dem Schutzzweck von nationalen Schutzgebieten (NSG, LSG) und die artenschutzrechtlichen Vorschriften zu beachten. Dienstreisen: Sie sind nicht ausschließlich am Büroplatz anzufinden und erledigen Ihre Aufgaben sowohl im Innen- als auch im Außendienst. Ihr fachliches Profil Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom FH oder Bachelor) im Studiengang bzw. in den Fachrichtungen Landespflege, Landschaftsplanung, Landschaftsökologie oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung. Wünschenswert wäre darüber hinaus: Sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen Gute Kenntnisse und Erfahrungen mit Geografischen Informationssystemen (z. B. ArcGIS) Grundkenntnisse im Naturschutzrecht Grundkenntnisse im Bereich von Förderung Kenntnisse der heimischen Botanik und/oder Zoologie Berufserfahrung im Bereich Naturschutz Ihr persönliches Profil Team- und Kooperationsfähigkeit Fähigkeit zu selbstständigem und zielgerichtetem Arbeiten Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit der Erstellung von Tabellen und Kostenkalkulationen Bereitschaft, kooperativ auf Menschen zuzugehen und mit ihnen gemeinsam geeignete Lösungsansätze zu finden Die Tätigkeit setzt die Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten z. T. unter schwierigen (Gelände-)Bedingungen voraus. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich. Wir bieten Ihnen Spannende Themen! <a href="https://www.bra.nrw.de/umwelt-gesundheit-arbeitsschutz/umwelt/natur-und-landschaftsschutz-fischerei" target="_blank">https://www.bra.nrw.de/umwelt-gesundheit-arbeitsschutz/umwelt/natur-und…</a> Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen. Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert! Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW. Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden? Ihre vollständige Bewerbung können Sie unter folgendem Link bis zum 28.09.2025 über unser Online-Bewerbungsportal einreichen: <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534780" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534780</a> Hinweis: Im Rahmen der Online-Bewerbung werden Ihnen u. a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit. Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Frau Schlaberg (Tel.: 02931 82 2649) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Völlmecke (Tel.: 02931 82 2180) zur Verfügung. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX. Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Wir freuen uns auf Sie! <a href="http://www.bra.nrw.de" target="_blank">www.bra.nrw.de</a>

Mitarbeiter Landschafts-/Umweltplanung mit Schwerpunkt Naturschutz (m/w/d)

Zusammen bringen wir Freude in die Welt   Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – für gemeinsamen, langfristigen Erfolg. Werden Sie jetzt Teil des über 8.500-köpfigen HARIBO-Teams in 26 Ländern. Als Fruchtgummi-Nr. 1 haben wir ein gemeinsames Ziel: Freude in die Welt zu bringen. Mit Begeisterung für unsere Marke gehen wir gemeinsam pragmatische Wege – und das in einem Unternehmensumfeld, das durch Unabhängigkeit langfristige und sichere Perspektiven schafft.   Junior Manager Brand Management (m/w/d)   Einstieg: ab sofort in Grafschaft (bei Bonn) / Deutschland   befristet   Willkommen in der spannenden Welt des Brand Managements und unseres bunten HARIBO Sortiments, in der Sie mit Ihrem konzeptionellen und kreativen Brand-Management-Engagement für Momente der kindlichen Freude sorgen. Genießen Sie dabei die Unterstützung eines großartigen Teams, das Ihre Impulse täglich wertschätzt.   Unser Mix, der Sie erwartet:      Durch Ihre Unterstützung bei der konzeptionellen Entwicklung neuer Produkte sowie der Gestaltung von Primärverpackungen tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens bei      Sie wirken bei der Entwicklung von Vermarktungsstrategien und Verkaufsargumenten mit      Ebenso bereiten Sie Reportings auf, indem Sie Kunden- und Vertriebsfeedback sowie Marktdaten analysieren und die Ergebnisse in ansprechenden Präsentationen aufbereiten      In enger Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen steuern Sie die Produkterstellung und -Anlage und gewährleisten so einen reibungslosen Ablauf bis zur Auslieferung      Zudem stehen Sie der Leitung sowie den (Senior) Managern im Brand Management im täglichen operativen Geschäft unterstützend zur Seite und sorgen für einen effizienten Arbeitsprozess     Zutaten, die Sie mitbringen:      Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing gepaart mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung im Marketing eines Markenartikelunternehmens, idealerweise in der FMCG-Branche      Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen sowie in der Aufbereitung und Analyse von Marktdaten      Fähigkeit zu kreativem und konzeptionellem Arbeiten verbunden mit einem sicheren Umgang mit Zahlen      Strukturierte und selbstständige Denk- und Arbeitsweise sowie eine hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft      Ein gutes Gespür für Marken, Zielgruppen und Trends runden all das ab     Unsere Extratüte an Benefits:      Job und Freizeit: Flexibel Arbeiten in Gleitzeit, 30 Tage Urlaub plus bis zu 10 Gleitzeittage, bezahlt frei am 24. und 31.12., bis zu 5 Tage Homeoffice monatlich, Zeitwertkonten für kurze Auszeiten oder früheren Renteneintritt      Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus pro Quartal, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung      Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing über JobRad      Weiterbildung: Bedarfsgerechte interne Entwicklungsprogramme, Seminare, E-Learnings, regelmäßige Entwicklungsgespräche      24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem pme Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit      Verpflegung: HARIBO &amp; MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine      Onboarding: Strukturiertes 100-Tage-Onboarding, Welcome Days mit Werksbesichtigung, HARIBO-Buddy     Auf den Geschmack gekommen? So geht's weiter:   Mathis Preißing freut sich auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Im nächsten Schritt melden wir uns bei Ihnen!   Mehr Informationen über HARIBO als Arbeitgeber finden Sie auf haribo.com/karriere.

Junior Manager Brand Management (m/w/d)

Ihr Profil:<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Organisationstalent und kompetente Umsetzung von neuen Anforderungen</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Sachgerechte Kontrolle und Lagerung der Lebensmittel&nbsp;</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene</li><li>Herstellung von Speisen für á la Carte</li><li>engagiertes und motiviertes arbeiten im Team</li><li>Flexibilität und Mobilität</li></ul>Was wir bieten:<ul>
<li>einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>die Möglichkeit der eigenständigen, kreativen und eigenverantwortlichen Arbeit&nbsp;&nbsp;</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul>

Beikoch m/w/d

KLUGE KÖPFE BEI DER REGIO IT – SCHLIEßEN SIE SICH UNS AN! Die regio iT GmbH ist der ideale IT-Partner für öffentliche Auftraggeber: für Kommunen und Schulen, Energieversorger und Entsorger sowie Non-Profit-Organisationen. Mit Sitz in Aachen und Niederlassungen in Gütersloh und Siegburg bieten wir strategische und projektbezogene IT-Beratung, Integration, IT-Infrastruktur und Full-Service in vier Geschäftsfeldern: IT Service und Betrieb, Verwaltung und Finanzen, Energie und Entsorgung, Bildung und Entwicklung. Wir suchen einen erfahrenen SAP Solution Architekten (w/m/d) mit fundiertem Know-how in der SAP Business TechnologyPlatform (BTP), der innovative End-to-End-Lösungen gestaltet, technologische Strategien definiert und als zentrale Schnittstellezwischen IT und Business agiert. SAP Solution Architekt (w/m/d) Aachen | ab sofort | Vollzeit Ihre Aufgaben Neben der Architektur konzepieren und designen Sie moderne Cloud-Lösungen auf Basis von SAP BTP (z. B. SAP Integration Suite, Extension Suite, SAP Build, CAP, etc.). Sie analysieren Geschäftsanforderungen und leiten technische Lösungskonzepte unter Einbeziehung moderner SAPTechnologien ab. Sie sind verantwortlich für die Integration von On-Premise- und Cloud-Systemen in hybriden Landschaften. Die Steuerung von Architektur-Reviews, technischen Konzepten und Lösungsvorschlägen liegt in Ihren Händen. Sie beraten Fachbereiche und Projektteams hinsichtlich Best Practices, Skalierbarkeit und Sicherheit. Sie unterstützen bei der technischen Umsetzung durch eine enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams (z. B. in ABAP, Java, Node.js oder Low-Code/No-Code). Sie stellen die Einhaltung von Architekturprinzipien, Compliance- und Sicherheitsvorgaben sicher. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder über eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Solution Architekt im SAP-Umfeld mit - idealerweise mit Fokus auf SAP BTP. Sie haben ein tiefes Verständnis von SAP-Architekturen (Cloud, Hybrid, On-Premise) und gängigen Technologien (z. B. OData, REST, APIs, Event Mesh). Sie verfügen über Kenntnisse in SAP-Extension- und Integrationsszenarien (z. B. S/4HANA Cloud, SAP Build Apps, SAP Fiori/UI5, CAP/RAP). Sie haben idealerweiser Erfahrungen mit DevOps, CI/CD und modernen Softwareentwicklungsprozessen. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine strukturierte Denkweise sind Ihre Stärken. Unser Angebot Flexibilität – Planen Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren individuellen Bedürfnissen und ohne Kernarbeitszeit. Sicherheit – Wir wollen die Zukunft mit Ihnen gemeinsam gestalten. Wenn Sie sich einen sicheren Arbeitgeber wünschen, sind Sie bei uns genau richtig. Mobiles Arbeiten – Von zu Hause aus arbeiten? Sehr gerne! Selbstverständlich können Sie auch einen unserer anderen Standorte besuchen und somit neue Kollegen*innen oder eine neue Stadt kennenlernen. Ihre Gesundheit – Nichts ist wichtiger als das eigene Wohlbefinden: Massagen, Sportangebote, Obst und Getränke am Arbeitsplatz sowie attraktive Gesundheitswochen halten Sie bei uns fit. Persönlichkeit – Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich mit Ihrem Know-how bei uns selbstständig in spannende Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Sie können sich dabei stetig weiterentwickeln. Wir wachsen gemeinsam! Unsere Benefits – Ob attraktive Vergünstigungen und Rabatte, ein Jobticket oder Zuschüsse in die betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützten gerne unsere Mitarbeiter*innen mit einer Vielzahl von Angeboten. Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten die Zukunft mit uns gestalten? Dann bewerben Sie sich bei uns über das folgende Bewerbungsformular: Das ist mein Job! Ansprechpersonen: Johanna Kleine oder Martin Schmieder 0241 41359 - 0 | <a href="mailto:personalmanagement@regioit.de" target="_blank">personalmanagement@regioit.de</a> regio iT Gesellschaft für Informationstechnologie mbH Lombardenstraße 24 | 52070 Aachen | regioit.de

SAP Solution Architekt (w/m/d)

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.<h3>DAS BIETET DIR ALDI SÜD</h3><ul><li>Gutes Geld: Starte mit einem attraktiven Einstiegsgehalt und freue dich auf Gehaltssteigerungen im Verlauf der Ausbildung.</li><li>Sechs Wochen Urlaub pro Jahr: Zeit, um die Seele baumeln zu lassen und neue Abenteuer zu erleben.&nbsp;</li><li>Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge – deine Freude ist unser Antrieb.&nbsp;</li><li>Digitale Ausbildung: Lerne mit modernen Tools; nutze unser digitales Ausbildungskonzept und erhalte Unterstützung für deine Abschlussprüfung.&nbsp;</li><li>Sicherer Job mit Top-Chancen auf Übernahme: Beste Aussichten auf Übernahme als Verkäufer (m/w/d) oder den weiterführenden Abschluss „Kaufmann im Einzelhandelׅ“ (m/w/d).</li><li>Vergünstigungen: Spare bei vielen Online-Shops und Fitnessstudios – für deinen Lifestyle.</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Waren präsentieren und pflegen: Du sorgst nicht nur für die hervorragende Qualität unserer Produkte, sondern auch dafür, dass sie immer ansprechend aussehen – von frischem Obst bis zu tollen Aktionsartikeln.</li><li>Kassieren und die Kasse rocken: Du bist das freundliche Gesicht, das unseren Kundinnen und Kunden hilft, ihre Einkäufe zu erledigen – sicher, schnell und cool.&nbsp;</li><li>Besondere Einkaufserlebnisse schaffen: Dein Service macht den Unterschied. Du gehst empathisch auf die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden ein und sorgst für ein großartiges Ambiente beim Einkaufen.</li><li>Das Lager organisieren und Inventuren durchführen: Du kümmerst dich um die Waren im Lager, sorgst für Ordnung und behältst den Überblick bei Inventuren – Teamwork und Unterstützung sind hier gefragt.</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Positive Einstellung und Lernbereitschaft: Egal welchen Schulabschluss du mitbringst (Hauptschule, Realschule oder (Fach-)Abitur), wichtig ist, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.&nbsp;</li><li>Teamplayer: Du hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten und bist immer freundlich.&nbsp;</li><li>Aktiv und dynamisch: Du bist fit und hast Lust, dich zu bewegen – für Langeweile bleibt da kein Platz.</li><li>Zuverlässigkeit: Du bist pünktlich und flexibel innerhalb der Betriebs- und Öffnungszeiten &nbsp;deiner Filiale – das ist uns wichtig.</li></ul> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Ausbildung Verkäufer/Kaufmann im Einzelhandel 2026 (m/w/d)

<h2>Schrauben ist genau dein Ding?</h2>Für ein top Werkstatt-Team in Minden wird ein KFZ-Mechatroniker gesucht . Unser Kunde setzt dich als KFZ-Mechatroniker zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) ein. Eine Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis ist bei guten Arbeitsleistungen vorgesehen. Freu Dich bei Piening auf exklusive und attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei bspw. Adidas, Sky, Weg.de und vielen mehr!<h2>Was dich als KFZ-Mechatroniker erwartet:</h2><ul><li> Wartung, Instandhaltung &amp; Reparatur von Fahrzeugen</li><li> Fehlerdiagnose - du findest, was andere übersehen</li><li> ein familiäres Team, das zusammenhält</li><li> faire Bezahlung &amp; gute Arbeitsbedingungen</li></ul><h2>Was du als KFZ-Mechatroniker mitbringen solltest:</h2><ul><li> Abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechatroniker</li><li> Bock auf Technik &amp; saubere Arbeit</li><li> Teamgeist, Verlässlichkeit und ein bisschen Benzin im Blut</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann melde dich ganz einfach hier bei uns. Wir freuen uns auf dich!

KFZ- Mechatroniker (m/w/d)

Deine Karriere bei OMS PrüfserviceBei OMS Prüfservice ist der Vertrieb mehr als nur eine Rolle – er ist ein zentraler Bestandteil unserer Wachstumsstrategie und prägt die Art und Weise, wie wir unseren Kunden erstklassigen Service bieten. Als Sales Manager bist du maßgeblich dafür verantwortlich, neue Kundenbeziehungen für unsere gesetzlich vorgeschriebene Dienstleistung zu gewinnen. Zusammen wollen wir unser und dein Potenzial entfalten und stetig wachsen. Wir freuen uns auf deine dynamische Unterstützung in Köln.Deine Aufgaben als Sales Manager<ul><li>Du fokussierst dich auf das aktive Gewinnen von Neukunden durch gezielte Akquise von Kontakten und baust langfristige Beziehungen auf </li><li>Du berätst Kunden zu Auftragswiederholungen und weiteren Services </li><li>Du führst Verkaufsgespräche per Telefon und führst Verhandlungen </li><li>Du erstellst individuell angepasste Angebote für unsere Kunden </li><li>Du berätst Kunden proaktiv zu unseren Services</li></ul>Deine Qualifikationen als Sales Manager<ul><li>Du hast vorzugsweise einen kaufmännischen Abschluss oder erste Erfahrungen in diesem Bereich </li><li>Du sprichst fließend Deutsch und kommunizierst zielgerichtet </li><li>Du arbeitest nicht nur selbstständig, sondern auch zuverlässig und kundenorientiert </li><li>Du kannst dich schnell in digitale Programme und Anwendungen einarbeiten</li></ul>Deine Benefits<ul><li>erfahrungsbasiertes&nbsp;Gehalt</li><li>leistungsorientierte Provision </li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten an 2 Tagen </li><li>betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li><li>Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes&nbsp;</li><li>Kita-Zuschüsse </li><li>modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work® 2024 </li><li>Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li><li>verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li><li>motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li></ul>Das erwartet dich bei OMSUnser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Gemeinsam wollen wir überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

Sales Manager (m/w/d)

Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. Das Angebot der Einzelpädagogischen Betreuungsmaßnahme EPM richtet sich an Kinder und Jugendliche ab einem Alter von 6 Jahren, die aufgrund ihrer multiplen und massiven Ausdrucksformen mit den regulären Angeboten der Jugendhilfe nicht mehr erreichbar sind und deren Betreuung in einem Gruppenkontext nicht gewährleistet werden kann. Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter <a href="http://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de</a> in der Rubrik „Halfeshof“. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn! <ul> <li>Betreuung eines einzelnen Jungen mit einem Team</li> <li>Pädagogische und organisatorische Verantwortung</li> <li>Beobachten und Fördern des zu betreuenden jungen Menschen in seiner individuellen Situation und seinem Entwicklungsstand</li> <li>Kooperation und Koordination der therapeutischen Anbindung</li> <li>Nacht- und Wochenenddienste</li> </ul> <ul> <li>Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qulifikation</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenhei und Kreativität</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten</li> <li>Belastbarkeit in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen</li> <li>Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII)</li> <li>Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe</li> <li>PKW-Führerschein</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... <ul> <li> ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. </li> <li> ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. </li> <li> ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. </li> </ul> <ul> <li> Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li> Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. </li> <li> Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li> Verschiedene Dienstplanmodelle ​ </li> <li> LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. </li> <li> Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. </li> <li> Klinik/HPH: Universitätsklinik </li> </ul>

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