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Bezugstherapeut:in (m/w/d) Sie unternehmen Gutes: <ul><li>Tätigkeit als Bezugstherapeut:in mit Fallverantwortung für die Rehabilitand:innen unserer russischsprachigen Gruppe, einschließlich Therapieplanung und Dokumentation</li> <li>Gestaltung therapeutischer Einzel- und Gruppengespräche</li> <li>Sozialberatung</li> <li>Hilfe in Bereichen des gesamten sozialpsychiatrischen Aufgabenspektrums (z.B. Berentung, Betreuung, Ämterfragen, Wohnen, Arbeit)</li> <li>Leistungsdokumentation</li> <li>Arbeit in einem kooperativen, multiprofessionellen Team</li> <li>Mitgestaltung des stationären Milieus</li> <li>Intensive Zusammenarbeit mit komplementären Einrichtungen und Diensten, Einleitung von Nachsorge oder Weiterbehandlung</li> <li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Stations- und Behandlungskonzeptes</li></ul> Sie können Gutes: <ul><li>Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in (Diplom/Master/Bachelor) mit suchttherapeutischer Zusatzqualifikation oder der Bereitschaft zu entsprechender Qualifizierung</li> <li>Erfahrung/Interesse im Umgang mit Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen und/oder Rehabilitationskenntnissen&nbsp;</li> <li>Empathie und persönliches Engagement</li> <li>Freude an der Arbeit sowie der Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte</li> <li>Russische Sprachkenntnisse erforderlich</li></ul> Sie verdienen Gutes: <ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li></ul> forms.stelle.zusatzinfo2 Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) ist ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe. Er umfasst 130 Einrichtungen, die ein breites Spektrum an Behandlungs-, Betreuung- und Unterstützungsangeboten für psychisch kranke Menschen bieten. Die LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein sind als Teil des LWL-PV zuständig für den Kreis Soest und die angrenzenden Gemeinden. Wir bieten wohnortnahe stationäre, teilstationäre und ambulante Versorgung für Menschen mit verschiedenen psychischen Erkrankungen. Unsere Kliniken verfügen über insgesamt 429 stationäre Betten, 66 Tagesklinikplätze und zwei psychiatrische Institutionsambulanzen. Am Standort Warstein wird unser Angebot durch das LWL-Rehabilitationszentrum Südwestfalen und das LWL-Institut für Rehabilitation ergänzt. Die ausgeschriebene Stelle ist in der muttersprachlich Russisch sprechenden Gruppe im Rehabilitationszentrum Südwestfalen der LWL-Klinik Warstein zu besetzen und zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung. forms.stelle.zusatzinfo3 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Kontakt Frau Kretzschmar 02902/82-2010 Einleitungssatz

Bezugstherapeut:in (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt den mega serviceorientierten-allzeit-bereiten-verantwortungsvollen-Fahrrouten-Jongleur* Der Arbeitsmarkt nennt so jemanden offiziell: Chauffeur / Fahrer (m/w/d) der Geschäftsführung Hürth Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Unternehmensprofil Teil des hitschies-Teams Weißt du noch, damals? Voller Vorfreude hast du deine Taschen nach Münzen durchwühlt, um am Kiosk eine gemischte Tüte mit Hitschies, Schnüren und brizzl UFOs zu ergattern. Und dann … hast du dir genüsslich die Backen vollgestopft. Wahrscheinlich hast du das mit der gleichen Begeisterung getan, mit der wir seit 90 Jahren süße Innovationen entwickeln. Wir sind ein Familienunternehmen mit einer niemals endenden Freude daran, die Welt ein bisschen süßer zu machen. Und wir freuen uns, wenn du Teil des hitschies-Teams werden willst. Aufgabenbereiche Hier krempelst du die Ärmel hoch Du fährst unsere Geschäftsführung mit unserem Poolfahrzeug zu diversen Terminen (bspw. Events, Vorträge, Messebesuche etc.), auch an Wochenenden und außerhalb der regulären Arbeitszeiten Übernahme von sonstigen Fahrten nach Vorgabe Diverse Botendienste (z. B. Anlieferung und Abholung der Candy-Bar und Produkte, Verteilung von Influencer-Paketen) Gelegentliches „Gassi gehen“ mit unseren Unternehmenshunden :-) Anforderungsprofil Damit sammelst du Pluspunkte Ein verantwortungsvoller Fahrstil zeichnet dich aus Für diese Position bringst du ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität mit (Arbeitszeiten nach Absprache auch außerhalb der üblichen Officezeiten und auch am Wochenende) Es wäre wünschenswert, wenn du Berufserfahrung in der Personenbeförderung mitbringst Diskretion, Engagement und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich Du bist ein herzlicher Mensch mit guten Deutschkenntnissen Du hast eine sehr zuverlässige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Du bist tierlieb und pflegst einen guten Umgang mit Hunden Leistungen &amp; Benefits Damit wollen wir Pluspunkte sammeln Onboarding: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der du deine Aufgaben und die gesamte hitschies-Family intensiv kennenlernst Mobilität: Für die dienstlichen Fahrten stehen dir jederzeit unsere modernen Poolfahrzeuge zur Verfügung Family: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echter Teamzusammenhalt helfen dir, dich in unserer lebhaften und familiären Arbeitsatmosphäre schnell zu entfalten Come as you are: Ohne festgelegten Dresscode kann sich jeder bei uns kleiden, wie er sich wohlfühlt Gemeinsamer Lunch: Für das leibliche Wohl sorgt unser Starkoch Alex Gesundheit im Fokus: Für deinen sportlichen Ausgleich sponsern wir dir die Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, bieten höhenverstellbare Schreibtische und u. a. dir auch die Möglichkeit, dein Traumfahrrad zum Schnäppchenpreis zu leasen Eine Menge Spaß: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam mit dir bei ausgelassenen Teamevents Megaaa-fancy Office: Auf unserem wunderschönen hitschler-Campus im Open Space-Design in Hürth (bei Köln) steht dir neben einer hochmodernen Infrastruktur natürlich auch ein kostenfreier Parkplatz zur Verfügung Corporate Benefits: Regelmäßig bieten uns namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe Zukunft: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub Bewerbung &amp; Kontakt Bei uns ist vieles in Bewegung. Wir wachsen und strecken unsere Fühler Richtung Zukunft. Diese Zukunft wird von jedem Teil des hitschies-Teams mitgeformt. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Menschen, die in ihm arbeiten und es entwickeln. Wir freuen uns, wenn du Teil des Teams werden willst und das nächste Kapitel unserer Geschichte mitgestaltest. Klingt gut? Dann sende uns gerne deine vollständige Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben mit Angabe zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, CV, Zeugnisse etc.) über untenstehenden Button! * Bei uns zählt deine Persönlichkeit und nicht dein Geschlecht Wir freuen uns auf deine Bewerbung! hitschler International GmbH &amp; Co. KGAn der Hasenkaule 1050354 Hürth <a href="http://www.hitschies.de" target="_blank">www.hitschies.de</a>

Chauffeur / Fahrer (m/w/d) der Geschäftsführung

Pflegedienstleitung (m/w/d) Die Domus Caritas gGmbH, Tochter des Caritasverbands Steinfurt e.V., betreibt stationäre, teilstationäre und ambulante Altenhilfe und das Wohnen für psychisch Kranke. Für unser Seniorenzentrum Edith-Stein-Haus am Standort Altenberge suchen wir dich als Pflegedienstleitung in Teil- oder Vollzeit, unbefristet (m/w/d) Wir bieten dir: Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie monatlicher Zulagen 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5 Tage-Woche Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der KZVK Köln Förderung der persönlichen Fort- und Weiterbildung Corporate Benefits (Vergünstigungen bei bekannten Marken) und Jobrad-Leasing Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zum Krankengeld Deine Aufgaben bei uns: Koordination der Gesamtaufgaben des Pflegebereiches, wie z.B. die Ablauforganisation und Struktur Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität der Bewohner*innen Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses Steuerung der Personaleinsatzplanung und Anleitung des Pflegeteams Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen Ansprechpartner*in für Angehörige und Kooperationspartner (z.B. Behörden, Ärzte) Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung Du bringst mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie Leitungsqualifizierung als leitende Pflegefachkraft (m/w/d) Leitungserfahrung im pflegerischen Bereich Gute EDV-Anwenderkenntnisse, Vivendi PD und PEP wünschenswert Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Domus Caritas gGmbH • Edith-Stein-Haus • Agnieszka Blaszkiewicz • Tel. 02505 9322-0 <a href="https://www.caritas-steinfurt.de/karriere" target="_blank">https://www.caritas-steinfurt.de/karriere</a> Weil wir Vielfalt wertschätzen, wünschen wir uns Bewerbungen von Menschen – unabhängig von Alter, Grad der Behinderung, Geschlechtsidentität und Nationalität. Deine Bewerbung erreicht uns am besten per E-Mail oder als Online-Bewerbung auf unserer Webseite. Online-Bewebung

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Kaufmännischer Angestellter im Innendienst / Vertriebsassistenz (m/w/d) Aquadistri ist ein führender Anbieter von Aquaristik- und Teichprodukten für den Einzelhandel, mit Hauptsitz in Klundert, Niederlande, und Niederlassungen in Deutschland, Frankreich und Großbritannien. Wir suchen eine(n) kaufmännische(n) Angestellte(n) im Innendienst für unsere Niederlassung in Heinsberg, Deutschland. Bringen Sie gute Organisationsfähigkeiten, Serviceorientierung und Teamgeist mit? Möchten Sie eine zentrale Rolle in der Kundenbetreuung, Auftragsabwicklung und im Kundenservice spielen? Dann suchen wir genau Sie als B2B-Vertriebsassistent (m/w/d) in unserem kaufmännischen Innendienst für 32–40 Stunden pro Woche. Ihre Funktion in unserem Innendienst: Sie sind im Innendienst für die Bearbeitung von Bestellungen über verschiedene Kanäle zuständig, darunter unser Bestellportal, E-Mails, IT-Systeme und telefonische Kontakte. Sie stellen sicher, dass Aufträge zügig und korrekt abgewickelt werden. Um einen reibungslosen Ablauf des Bestellprozesses sicherzustellen, stehen Sie täglich im Kontakt mit Kunden und Kollegen. Sie denken vorausschauend über Verbesserungen der Arbeitsmethoden nach und unterstützen einen effizienten, optimierten Bestellprozess. Ihr Aufgabengebiet: Auftragsbearbeitung und Datenvalidierung Pflege der Kundenbeziehungen und Kundendienstleistungen Umgang mit Reklamationen sowie Sicherstellung eines hervorragenden Kundenservices Proaktive Mitwirkung und Mitdenken bei der Optimierung von Prozessen Intensive Kooperation mit den Vertriebsmitarbeitenden und dem Kundensupport Sie bringen Folgendes mit: Erfahrung in einer ähnlichen Position im kaufmännischen Bereich oder im Backoffice Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Vertrautheit mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Dynamics) Fließende Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Sie zeichnen sich aus durch: Eine Ausrichtung auf Kundenbedürfnisse sowie eine Hands-on-Mentalität Genauigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität Fähigkeiten im Priorisieren und in der Arbeit in einem dynamischen Umfeld Eigenverantwortliches Arbeiten, aber auch echte Teamfähigkeit Das haben wir im Angebot: In einem freundlichen Arbeitsumfeld mit einem gut eingespielten Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, engagiert zu arbeiten und gleichzeitig gesellige Momente zu genießen. Zunächst starten wir mit einem befristeten Vertrag, bieten jedoch die Möglichkeit einer späteren Festanstellung. Wir sind ein informelles Unternehmen und fördern ein Umfeld, das neue Initiativen und Ideen unterstützt. Außerdem bieten wir Ihnen Folgendes: Einen marktgerechten Lohn: abhängig von Ihren Kenntnissen und Erfahrungen. Bonusregelung: für Ihre umfangreichen Leistungen, Jahr für Jahr aufs Neue! Schulungen &amp; Kurse: mittels Trainings, Kursen und Fortbildungen. Haben wir Ihr Interesse an dieser Tätigkeit geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Bewerbungsformular. Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter: <a href="https://werkenbijawg.com/?lang=de" target="_blank">https://werkenbijawg.com/?lang=de</a> AQUADISTRI LOGISTICS GMBH Waldhufenstrasse 9 52525 Heinsberg Deutschland

Kaufmännischer Angestellter im Innendienst / Vertriebsassistenz (m/w/d)

Wer wir sind: Das Kinderwerk Baronsky ist eine familiengeführte gemeinnützige Organisation, die sich als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe seit über 15 Jahren für ganzheitliche inklusive Bildung, Förderung und Entwicklung von Kindern in Grundschulen und Kindertageseinrichtungen in Bonn und Umgebung einsetzt. Unsere Arbeit ist unabhängig und selbstständig sowie auf soziale Gerechtigkeit und zum Wohle des Kindes ausgerichtet. Wir setzen uns als Träger von mehreren Offenen Ganztagsschulen (OGS), von Inklusionsassistenz in Schulen und Kindertagesstätten sowie als Träger des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) für das Wohl der Kinder in Bonn, dem Rhein-Sieg-Kreis und Köln ein. Insgesamt beschäftigen wir mehr als 200 Mitarbeitende, die etwa 1.500 Kinder in ihrer (vor-)schulischen und sozial-emotionalen Entwicklung begleiten und fördern. Der Schutz und die Sicherheit der Kinder liegen uns besonders am Herzen. Wir haben uns zu einem umfassenden Gewalt- und Kinderschutzkonzept verpflichtet, das auf Prävention, Intervention und der Förderung eines geschützten Umfelds für alle Kinder basiert. Gestalten. Vernetzen. Weiterentwickeln. – Gemeinsam mit uns. Das Gemeinnützige Kinderwerk Baronsky steht für Qualität, Herz und Engagement in der pädagogischen Arbeit. Zur Verstärkung unseres Teams in der Qualitätssicherung suchen wir eine*n Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) für das Personalwesen oder den pädagogischen Fachbereich OGS – mit Leidenschaft für Pädagogik und Organisation. Ihre möglichen Einsatzbereiche: Verwaltung in der Personalabteilung mit über 200 Mitarbeitenden in unserer Geschäftsstelle in Bonn-Beuel Verwaltung im Fachbereich OGS für ca. 1.500 Kinder in unserer Geschäftsstelle in Bonn-Beuel Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) im Personalwesen oder im pädagogischen Fachbereich OGS Wir suchen Sie: Als Verwaltungsmitarbeiter*in von administrativen Aufgaben Für das Anlegen, Führen und Verwalten von Personal-/Kinderakten Für das Erstellen von Verträgen sowie die Begleitung von onboarding- und offboarding Prozessen Für die Sicherung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards und Konzepte Für eine enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Geschäftsführung Zur verantwortlichen und wertschätzenden Netzwerkarbeit mit Mitarbeitenden, Kooperationspartnern, Eltern und öffentlichen Ämtern Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in enger Zusammenarbeit mit unserem Leitungsteam und der Geschäftsführung Eigenverantwortliches und sinnstiftendes Arbeiten in einem innovativen Familienunternehmen Engagierte und motivierte Kolleg*innen, die füreinander einstehen Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und klimatisierten Büroräumen Eine Teil- oder Vollzeitstelle mit Vergütung in Anlehnung an den TVöD Fort- und Weiterbildungen im hauseigenen Bildungswerk Baronsky Attraktive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits Qualifikationen/ Anforderungen: Ein fachlich qualifizierter Berufsabschluss Erfahrung in der Verwaltung von administrativen Aufgaben Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise Erfahrungen im Umgang mit digitalen Medien Freude an Teamarbeit, Weiterentwicklung und Netzwerkarbeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an: <a href="mailto:job@kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">job@kinderwerk-baronsky.de</a>. Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH, z.Hd. Frau Christina Baronsky Kontakt Frau Christina Baronsky <a href="mailto:job@kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">job@kinderwerk-baronsky.de</a> Einsatzort Bonn Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH Schumannstr. 57 53113 Bonn <a href="http://www.kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">www.kinderwerk-baronsky.de</a>

Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) im Personalwesen oder im pädagogischen Fachbereich OGS

Waldhausen ist einer der weltweit führenden Anbieter von Reitsportartikeln mit Sitz in Köln. Seit 1836 beliefern wir den Fachhandel mit hochwertigen Artikeln für Pferd &amp; Reiter. Unsere Marken E·L·T, SWING und Waldhausen sind europaweit erfolgreich im Reitsport etabliert. Unser Sortiment umfasst mehr als 12.000 Produkte, die wir aus der ganzen Welt importieren und in über 70 Länder vertreiben. Wir wollen unseren Kunden stets das Beste bieten! Dafür arbeiten wir täglich mit einem hohen Qualitätsanspruch und viel Leidenschaft daran, uns, unsere Leistung und unsere Produkte ständig weiterzuentwickeln. Für die Betreuung unserer B2B Online Kunden suchen wir Sie als: Online Sales Specialist (m/w/d) Ihre Aufgaben Betreuung und Beratung unserer nationalen und internationalen Online Kunden Präsentation unserer Produkte bei den Kunden Ansprechpartner bei allen Angelegenheiten des Tagesgeschäftes Erstellung von Auswertungen und Reports Abstimmung und Planung kundenspezifischer Social Media Aktivitäten Durchführungen von Kunden Online Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team Bearbeitung relevanter Online-Marktplätze Deshalb passen Sie zu uns Sie haben eine Leidenschaft für Social Media, sind immer Up to Date auf den bekannten Kanälen Affinität zum Reitsport Erste Berufserfahrung im Vertrieb, E-Commerce oder Social Media Bereich Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaft Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude am Kundenkontakt, ob im Büro, per Videocall oder live vor Ort bei Kundenbesuchen, Messen oder Kundenveranstaltungen Das erwartet Sie Abwechslungsreiche und spannende Aufgabe im Vertrieb, in die Sie Ihr Fachwissen einbringen und vertiefen können Offene Atmosphäre mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen Intensive Einarbeitung durch gezieltes Training und Produktschulung Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit angemessener Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf unser Sortiment Kostenlose Parkmöglichkeit direkt am Firmengebäude, Möglichkeit zum vergünstigten Aufladen von E-Autos Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über Für Ihre weiteren Fragen wenden Sie sich gern an unser Karriere Team unter <a href="mailto:personal@waldhausen.com" target="_blank">personal@waldhausen.com</a> Waldhausen GmbH &amp; Co. KG Von-Hünefeld-Straße 53 50829 Köln <a href="http://www.waldhausen.com" target="_blank">www.waldhausen.com</a> Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung den Datenschutzbestimmungen <a href="https://karriere.waldhausen.com/datenschutz" target="_blank">https://karriere.waldhausen.com/datenschutz</a> einwilligen.

Online Sales Specialist (m/w/d)

dhpg   Assistenz Büromanagement in der Insolvenzverwaltung (m/w/d)   Bonn   Feste Anstellung   Vollzeit   Die dhpg ist eine der führenden mittelständischen Prüfungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland mit den Kernbereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services. Das inhabergeführte Unternehmen gehört mit 1.200 Mitarbeitenden an 18 Standorten zu den elf größten seiner Branche. Die dhpg ist ein eigenständiges Mitglied im Netzwerk CLA Global Limited (CLA Global), einer führenden internationalen Organisation, die aus voneinander unabhängigen Prüfungs- und Beratungsunternehmen besteht, und mit 15.000 Mitarbeitenden in über 230 Büros weltweit Mandantinnen und Mandanten vertritt. Das Netzwerk belegt Platz 15 unter den 25 umsatzstärksten Prüfungs- und Beratungsnetzwerken der Welt. Zur Verstärkung unseres stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bonn für unsere Insolvenzverwaltung: Assistenz (m/w/d) für Büromanagement in Vollzeit   Ihre Aufgaben bei uns   Ihre Aufgaben umfassen die folgenden, klassischen Sekretariatsaufgaben, insbesondere:      Persönlicher und telefonischer Erstkontakt      Bearbeitung des Postein- und ausgangs sowie die elektronische Dokumentenverwaltung, inkl. Scannen und Archivieren von Unterlagen      Verwalten von Gerichtsfristen und Terminen      Aktenanlage und die Erledigung von Zustellungen unter Beachtung der Gerichtsfristen     Wir arbeiten mit winsolvenz.p4, ELO, beA und den MS-Office-Anwendungen. Sollten Sie in einem der Programme noch nicht sattelfest sein, unterstützen wir Sie gerne bei der schnellen und erfolgreichen Einarbeitung.   Ihr Profil      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. Kaufmann oder Kauffrau für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), o.Ä.) von Vorteil      Erfahrung im Assistenzbereich/Office-Management      Souveränes und freundliches Auftreten      Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit      Hohes Maß an Vertraulichkeit und Verschwiegenheit      Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an genauem und präzisem Arbeiten      Sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift     Darauf können Sie sich freuen      An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.      Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen.      Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.      Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen.      Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester.      Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.      Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits.      Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.     Erfahren Sie in unserer Broschüre mehr über die Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei der dhpg.   Sie fühlen sich angesprochen?   Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.   Bewerben Sie sich online unter karriere.dhpg.de

Assistenz Büromanagement in der Insolvenzverwaltung (m/w/d)

Die Aufgaben beim Kreis Unna sind ebenso vielfältig wie die Mitarbeitenden selbst: Sie reichen von der allgemeinen Verwaltung über das Gesundheits-, Sozial- und Schulwesen bis hin zu Bau, Kataster, Straßen und Umwelt – und da wartet noch mehr. Mit unseren rund 1.800 Mitarbeitenden engagieren wir uns täglich für die fast 400.000 Einwohner*innen des Kreises. Gemeinsam setzen wir uns für das Gemeinwohl ein, um spürbare Veränderungen zu schaffen – sind Sie dabei? Verstärken Sie den Fachbereich Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sachbearbeiter*in Tierschutzangelegenheiten A 9/A 10 LBesG; EG 9b TVöD, unbefristet, Vollzeit Ihre Aufgaben Annahme, Risikobewertung und Priorisierung von Tierschutzanzeigen Selbstständige Bearbeitung von Verwaltungsverfahren nach dem Tierschutzrecht (nationales und EU-Recht) persönliche und direkte Kommunikation mit Verfahrensbeteiligten, Kommunikation mit anderen Behörden selbstständige Beurteilung, Bearbeitung von und Entscheidung über Anträge unterschriftsreife Erstellung von Berichten an die Fachaufsicht Durchführung der Sachkundeprüfung nach LHundG NRW Erfassung und Auswertung von Daten, Pflege von Datenbanken (u. a. Spezialprogramm BALVI IP®), Erstellung von Statistiken und Kennzahlen Mitwirkung im Rahmen des Tierseuchenkrisenmanagements Ihr Profil Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. Bachelor of Laws, Fachrichtung Kommunaler Verwaltungsdienst – Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossene Ausbildung zur*m Verwaltungsfachwirt*in (Verwaltungslehrgang II) Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Zuverlässigkeit, Sorgfalt sowie freundliches und verbindliches Auftreten fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Verwaltungsrecht/Ordnungsrecht auf hohem Niveau und dessen sichere Anwendung Fähigkeit und Bereitschaft zu interdisziplinärer Teamarbeit Bereitschaft zur Einarbeitung in nationales und EU-Fachrecht sicherer Umgang mit der Standardsoftware und Bereitschaft zur Einarbeitung in Spezialsoftware Rechtsgebiete Tierschutzrecht einschließlich nationaler und europäischer Regelungen zu Heim-, Nutz-, Zirkustieren, Transport IFG Verwaltungs-, Ordnungs-, Gebührenrecht Unser Angebot Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing, Fahrrad- und Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten für Mitarbeitende Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Verstärken Sie unser Team! Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßenwir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellerIdentität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung desLandesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren). Informieren Sie sich auch unter <a href="http://www.kreis-unna.de/karriere" target="_blank">www.kreis-unna.de/karriere</a> Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 04.02.2026. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button. Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die zuständige Führungskraft Frau Dr. Schönfelder unter Fon 023 03 27-35 59. . Online-Bewerbung

Sachbearbeiter*in Tierschutzangelegenheiten

Zum Hauptinhalt springen Wirtschaftliche Entwicklung aktiv gestalten! Ahlen – starke Wirtschaft, starke Menschen, starke Zukunft. Mit über 52.000 Einwohnenden ist Ahlen die größte Stadt im Kreis Warendorf. Als Tor zum Münsterland und Schnittstelle zum Ruhrgebiet vereint die Stadt hohe Lebensqualität mit wirtschaftlicher Stärke. Namhafte Unternehmen aus Metallverarbeitung, Sanitär, Maschinenbau sowie Health &amp; Beauty, rund 450 Handwerksbetriebe und zahlreiche erfolgreiche mittelständische Unternehmen machen Ahlen zu einem leistungsfähigen und zukunftsorientierten Wirtschaftsstandort. Die WFG - Wirtschaftsförderungsgesellschaft Ahlen mbH - entwickelt, stärkt und vermarktet den Standort. Als Tochtergesellschaft der Stadt und des Vereins „Pro Ahlen e.V." bündelt sie wirtschaftliche Interessen, treibt Innovationen voran und ist zentrale Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine unternehmerisch denkende, souveräne und moderne Führungspersönlichkeit, die den Standort Ahlen strategisch weiterentwickelt und die Wirtschaftsförderung zukunftsorientiert führt. Geschäftsführer*in (m/w/d) Ihre Aufgaben – Gestaltung mit Wirkung: Strategische Weiterentwicklung: Verantwortung für die Entwicklung und konsequente Umsetzung von Strategien und Konzepten zur Weiterentwicklung des Wirtschaftsstandorts Ahlen. Unternehmen begleiten und Investierende gewinnen: Sie betreuen bestehende Betriebe und sind aktiv auf der Suche nach neuen Unternehmen sowie Investierenden und gewinnen diese für unseren Standort. Teamführung und Motivation: Führen und Inspirieren eines engagierten Teams. Sie bringen das Team zusammen, setzen klare Ziele und fördern eine kreative sowie zielorientierte Arbeitsweise. Verantwortung für Personalmanagement: Sie kümmern sich um Personalfragen, von der Rekrutierung bis hin zur Mitarbeiterentwicklung. Sie fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und arbeiten eng mit den Teammitgliedern zusammen. Netzwerkaufbau und Repräsentation: Als Netzwerker*in sind Sie das Bindeglied zwischen Wirtschaft, Verwaltung und Politik und pflegen enge Beziehungen zu allen Stakeholdern und sehen sich als ein Gesicht unserer Stadt. Impulsgeber*in für Wirtschaft und Verwaltung: Sie sind der Ideengeber*in und Katalysator*in für innovative Projekte und Impulse, die die Wirtschaft in Ahlen langfristig stärken. Führung der operativen Geschäfte: Sie tragen die Verantwortung für die gesamte operative Steuerung und Führung der WFG, von der strategischen Entscheidungsvorbereitung, Vertragsmanagement, Veranstaltungsorganisation bis zum Controlling und Reporting. Hierbei koordinieren Sie mit Ihrem Team alle Projekte. Stadtmarketing &amp; Tourismusförderung: Sie entwickeln und setzen Maßnahmen zur Förderung des Stadtmarketings und des Tourismus um und tragen zur positiven Wahrnehmung Ahlens bei. Kommunikation und PR: Sie sorgen für eine effektive Kommunikation der WFG-Aktivitäten nach innen und außen. Dazu gehören auch Pressearbeit, Social Media und die Pflege des externen Erscheinungsbildes. Ihr Profil – Persönlichkeit mit Gestaltungswillen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Management oder mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition. Eine kompetente, Hands-on agierende Persönlichkeit mit strategischem Blick, Umsetzungskraft und breitem wirtschaftspolitischen Verständnis. Affinität zu Bau- und Planungsrecht Ausgeprägte Fähigkeiten in der Teamführung und -motivation. Fundierte Kenntnisse in der Veranstaltungsorganisation und -durchführung. Hohe Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern (Politik, Verwaltung, Wirtschaft). Eigeninitiative und eine „Geht nicht, gibt's nicht"-Mentalität. / Out of the Box denken Die Fähigkeit, neue Partnerschaften und strategische Netzwerke zu etablieren Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kontaktstärke Hohe Eigenmotivation, Verbindlichkeit und Durchsetzungsfähigkeit Wir bieten – Perspektiven mit Gestaltungsspielraum: Ein attraktives und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit der Chance, die zukünftige Entwicklung eines erfolgreichen und leistungsstarken Standortes aktiv mitzugestalten Eine moderne Unternehmenskultur mit vorausschauender und verantwortungsvoller Unternehmenspolitik Eine konstruktive Zusammenarbeit mit Politik und Wirtschaftsvertretungen Ein motiviertes und leistungsstarkes Team Attraktive vertragliche Rahmenbedingungen Die Stadt Ahlen setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 22.02.2026. Informationen oder Fragen zum Aufgaben-/Arbeitsbereich: Michaela Hewel, Personalleitung der Stadt Ahlen Tel.: 0 23 82 / 59 233 Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: <a href="mailto:hewelm@stadt.ahlen.de" target="_blank">hewelm@stadt.ahlen.de</a>

Geschäftsführer*in (m/w/d)

Ein Unternehmen der DMK Group Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Mal erfrischend fruchtig, mal herrlich cremig bringt das Eis der DMK Ice Cream Genießerherzen zum Schmelzen. Wir beliefern namhafte Marken- und Handelspartner auf internationaler Ebene – und gehören in Europa zu den führenden Herstellern unserer Branche. Mit Coolness zum reibungslosen Produktionsablauf! Werden Sie im Eis-Team unser Teamkoordinator (m/w/d) Abfüllung in Everswinkel Referenznummer 10881 Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben Fachliche Führung der Mitarbeiter einer Schicht an den Produktionslinien, verantwortlich für deren Weiterbildung Koordinierung des Einsatzes der bestehenden Fachkräfte (m/w/d), Leiharbeitnehmer (m/w/d) und Saisonkräfte (m/w/d) Produktionsmengenplanung in geforderter Qualität und im Rahmen des einkalkulierten Rohstoffverbrauchs Sicherstellung der Verfügbarkeit von Materialien, Rohstoffen und Verpackungen Verantwortung und Kontrolle sämtlicher Rüstvorgänge in ihrem Linienbereich, einschließlich der nächsten Artikelumstellungen Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Hygienevorschriften Schwachstellen- und Störungsanalyse bei technischen, qualitativen oder organisatorischen Abweichungen und Entscheidung über evtl. Linienstopp Bereitstellung und Erfassung der fachbereichsbezogenen Kennzahlen Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess Passt zu uns | Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Technik / Lebensmittelproduktion / Lebensmitteltechnik wünschenswert, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) Technologisches Verständnis Erfahrung mit der Herstellung von Eiscremeprodukten Kenntnisse in der Anwendung von MS Office, SAP R/3 Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert Bereitschaft zu 3-Schichtarbeit sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit Ausgeprägtes Hygiene- und Qualitätsbewusstsein Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot Tarifliche Vergütung bei einer 38-Stunden-Woche 13 Monatsgehälter und ein Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Vorteile durch Corporate Benefits und Hansefit Und zwischendurch eine Erfrischung bzw. Stärkung durch kostenloses Eis auf dem Betriebsgelände Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Konkret heißt das: Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Sie sind sich nicht sicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Nicole Müller DMK Deutsches Milchkontor GmbH Maria-Cunitz-Straße 5 28199 Bremen, Deutschland Tel.: +49 421 / 243 – 26574 <a href="mailto:nicole.mueller@dmk.de" target="_blank">nicole.mueller@dmk.de</a> Zum Online-Formular Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

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