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Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet.            Elekriker*in mit Hausmeistertätigkeiten (m/w/d)        Vollzeit | Kaiserstraße 103, 41061 Mönchengladbach / Albertusstraße 36, 41061 Mönchengladbach      Ihre Aufgaben      Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit, die handwerkliches Geschick mit vielseitigen Hausmeisteraufgaben verbindet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Elektriker*in mit Hausmeistertätigkeiten beim Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. arbeiten Sie in einem engagierten Team und sorgen dafür, dass unsere Einrichtungen reibungslos funktionieren. Dabei sind Ihre Aufgaben:                Instandsetzung des Hauses: Sie kümmern sich um kleinere und/ oder größere Reparaturen in oder am Haus und renovieren Zimmer.         Pflege der Außenanlage: Sie kümmern sich um die Pflege von Grünflächen, das Säubern von Wegen und ggf. den Winterdienst.         Dokumentation: Sie dokumentieren Ihre Arbeiten auf dem PC         Überwachung: Sie behalten die Einhaltung der Hausregeln im Auge und sorgen dafür, dass unser Haus ein sicherer Ort für Bewohner und Mitarbeiter ist.         Koordination von Handwerkern: Bei größeren Reparaturen sprechen Sie mit Fachfirmen und überwachen vom Angebot bis zur fertigen Umsetzung in Absprache mit der Hausleitung.         Rechnungsprüfung: Nach erfolgten Reparaturen durch die externen Firmen prüfen Sie die Rechnung mit dem Rechnungsprogramm Diamant.         Wartungsarbeiten: Sie warten die technischen Anlagen, Maschinen, Fenster, Türen und Arbeitsgeräte.         Brandschutz: Sie übernehmen unterstützende Aufgaben im Bereich Brandschutz         Teamarbeit: Sie nehmen aktiv an Teamgesprächen teil und agieren als Schnittstelle zwischen unterschiedlichen Bereichen und Einrichtungen         Unsere Anforderungen      Wir suchen eine*n erfahrene*n Elektriker*in, die*der mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache ist. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:                Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in         Eine selbständige Arbeitsweise, verbunden mit Flexibilität und Teamfähigkeit         Ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, auch in herausfordernden Situationen         Identifikation mi den Werten und dem Auftrag des Caritasverbandes.         Wir bieten      Der Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. legt großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter*innen und bietet Ihnen:                Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind.         Ein freundliches und unterstützendes Team.         Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.         Attraktive Vergütung nach nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Sozialleistungen.         Ein modernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Organisation.         Flexible Arbeitszeitmodelle durch Zeitwertkonten.         Betriebliche Altersvorsorge.         Gemeinsame Sportkurse für Mitarbeiter*innen zur Förderung der Gesundheit.         Bezuschussung eines Jobtickets für den öffentlichen Nahverkehr.         Option auf Dienstfahrrad-Leasing (Jobrad).        Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das verlinkte Bewerbungsformular und bitten Sie zum Schutz der Umwelt, nach Möglichkeit, auf eine postalische Bewerbung zu verzichten.   Noah Zachowski   Personalmarketing &amp; Recruiting   Telefon: 02161 810221   <a href="http://www.caritas-mg.de" target="_blank">www.caritas-mg.de</a>   Postadresse   Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.   Pflegewohnhaus Theresianum   Kaiserstrasse 103   41061 Mönchengladbach   Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Elektriker*in mit Hausmeistertätigkeiten (m/w/d)

Wir suchen Dich als   Informatikerin / Informatiker / Elektrotechnikerin / Elektrotechniker als Junior Software Entwickler (m/w/d) Embedded C++   zur Unterstützung in unserem Entwicklungsbereich in unserer Tochtergesellschaft Scheidt &amp; Bachmann Signalling Systems GmbH am Standort Mönchengladbach.   Scheidt &amp; Bachmann – Mobilität, die verbindet   Ob beim Bahnfahren, Parken, Tanken bzw. Laden oder bei der Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs – mit großer Wahrscheinlichkeit hast Du dabei schon unsere Technik genutzt. Seit über 150 Jahren entwickeln wir innovative und nachhaltige Systeme für eine Mobilitätsinfrastruktur, die weltweit Menschen und Güter sicher, schnell und komfortabel ans Ziel bringt. Als Familienunternehmen leben wir Werte wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Zusammenhalt – und gestalten gemeinsam die Mobilität von morgen.   Der Geschäftsbereich   Systeme für Signaltechnik   Leit- und Sicherungstechnik, die bewegt   Du kennst die Bahn – wir sorgen dafür, dass sie sicher fährt.   Mit unseren digitalen Komplettlösungen für Leit- und Sicherungstechnik sorgen wir dafür, dass Züge pünktlich, sicher und effizient unterwegs sind – und das weltweit. Ob Stellwerke, Bahnübergänge oder Leitsysteme: Wir bringen die Digitalisierung auf die Schiene und machen den Bahnbetrieb fit für die Zukunft – smarter, grüner, zuverlässiger.   Und genau dafür brauchen wir Dich!   Werde Teil einer echten Zukunftsmission!   Wir bieten Dir      Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören      Work-Life-Balance: Freu Dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss      Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant      Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass Du Dich von Beginn an wohlfühlst und Dein Know-how direkt einbringen kannst      Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben      Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe     Deine Aufgaben      Du brennst für agile Softwareentwicklung? Du entwirfst und implementierst Software und erstellst in einem unserer Teams die zugehörige Dokumentation.      Dein Anspruch an höchste Qualität zeichnet Dich aus? In Deiner Rolle erstellst Du Testspezifikationen und begleitest Integrationstests.      Effizienz ist Deine Leidenschaft? Mit Deinem Know-how bringst Du uns weiter und gestaltest unsere Projekte entlang unseres Entwicklungsprozesses nach EN 50716.     Das bringst Du mit      Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbarer Abschluss      Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, wir geben aber auch gerne Berufseinsteigern (m/w/d) eine Chance      Sehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache C++ im Umfeld Embedded Systems      Sprachkenntnisse, insbesondere einwandfreie Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse      Arbeitserlaubnis für die EU      Interesse an der Eisenbahnsicherungstechnik und technischen Zusammenhängen      Kooperationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit      Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen     Hast Du Interesse?   Für weitere Fragen kontaktiere:   Yvonne Kuzmanovic   +49 2166 266-985   Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann   Karriere-Videos   Bewirb Dich jetzt!   Wenn es Dich reizt, Dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb Dich jetzt unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen.   Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 • 41238 Mönchengladbach • Deutschland • karriere.scheidt-bachmann.de

Informatikerin / Informatiker / Elektrotechnikerin / Elektrotechniker als Junior Software Entwickler (m/w/d) Embedded C++

Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) Schwerpunkt Klinische Chemie / Mikrobiologie      Wuppertal      Berufserfahrene, Berufseinsteigende      Vollzeit/Teilzeit      ab sofort      unbefristet      Kennziffer: 0127_000092     Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.   Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und übernehmen Sie Verantwortung.   Für unser Institut für Medizinische Labordiagnostik am Standort Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Medizinischen Technologen für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) für die Schwerpunkte Klinische Chemie oder Mikrobiologie.   Das erwartet Sie      Tätigkeiten im Rahmen der Prä- und Postanalytik      Durchführung der Analytik und technische Validation in den Bereichen Klinische Chemie, Infektiologie, Hämatologie, Hämostaseologie, Immunhämatologie und Molekularbiologie oder alternativ in den Bereichen Mikrobiologie und Molekularbiologie      Pflege und Wartung der Analysegeräte      Kommunikation mit den Einsendern und Herstellern      Anwendung der elektronischen Datenverarbeitung im Auftragserfassungs- und Laborinformationssystem      Umsetzung der Vorgaben des implementierten Qualitätsmanagements gem. DIN EN ISO 15189     Das bringen Sie mit      Abgeschlossene Ausbildung als Medizinscher Technologe für Laboratoriumsanalytik / MTL (m/w/d)      Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Fachgebiet der Klinischen Chemie, Hämatologie, Hämostaseologie und Immunhämatologie      Fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten in der Bedienung von hochtechnischen Analysegeräten      EDV-Kenntnisse      Engagement, Verantwortungsbewusstsein und selbständiges Arbeiten sowie soziale Kompetenz und Integrationsfähigkeit      Bereitschaft zu Wochenend-, Früh-, Spät- und Nachtdiensten      Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern     Freuen Sie sich auf      Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach Tarifvertrag sowie eine betriebliche Altersvorsorge      Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios      Die Helios PlusCard: eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken      30-tägiger Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche sowie einen zusätzlichen Urlaubstag pro Kalenderjahr für Nichtraucher:innen      Die Helios Akademie unterstützt Sie mit mehr als 6.000 Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie Karriereprogrammen vom Berufseinstieg bis zur Fach- und Führungslaufbahn      Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket     Ansprechpartner:in   Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Veronica Caruana, leitende MTA, gern unter der Telefonnummer 0202/896-2264 oder per E-Mail alfonsa-veronica.caruana[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung.   Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft, sich zu bewerben.   Helios Klinikum Wuppertal GmbH   Heusnerstraße 40 | 42283 Wuppertal | Deutschland   <a href="https://www.helios-gesundheit.de/" target="_blank">https://www.helios-gesundheit.de/</a>

Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) Schwerpunkt Klinische Chemie / Mikrobiologie

Sr. Accountant (m/f/d)   As the Senior Accountant , you will hands on lead the work of the accounting team, supporting Avia’s northern Germany company cluster. The cluster consists of four companies, whereof two are operational and two are “owner/management” companies (16 MEUR sales in operational companies, 60 MEUR in assets in the “owner/management” companies). The team consists of you plus three experienced part-time accountants who are based in Greven. You will report to the Group Accountant based in Sweden. You will be responsible for the accounting and legal reporting for the northern Germany company cluster. In addition to daily accounting tasks, you will also play an important part in development projects such as the implementation of a new, group-wide ERP system.   Your Duties      Responsible for the accounting of the northern Germany company cluster      Responsible for legal reporting      Managing your team      Lead or be involved in projects linked to the finance department      Close collaboration with other departments in the organization      Be the link between the Avia Pharma Group and the local accounting team.     Your Profile   We are looking for someone who has:      A bachelor’s- or a master’s degree in finance/accounting with at least 5 years of experience in accounting      Good professional knowledge of accounting and tax rules and e xtensive experience with accounting systems and Excel. (The Northern Germany company cluster currently work in Sage.)      Experience from leading people and someone who enjoys coaching people      Very good German and fluent in spoken and written English      An interest in lean operations and process optimization     It is an advantage if you have:      Worked in a large company with well-developed modern processes      Worked with auditing      Prior experience from having direct reports      Experience from regulated industry (pharma/medtech/OTC)     To thrive with us, we believe that you are:      Meticulous, structured and responsible      Unpretentious and solution-oriented      Forward-leaning and initiative-taking      Social and communicative      Curious and want to develop long-term     Personality is important to us – you will be part of a dynamic organization on a growth journey. Your ability to lead, motivate and take care of your team on that journey is important to us.   Why Avia Pharma?   We offer you a responsible position in a dynamic working environment with challenging tasks and plenty of scope for initiative, allowing you to break new ground.   In addition you can expect:      A growth journey with the opportunity to develop in a growing company      Meaningful products - Contributing to making the world healthier by improving patients’ quality of life      Professional, positive culture and committed colleagues      Flexible way of working with the possibility of hybrid work      A company pension plan – thinking about tomorrow today      Bike leasing – cycle to work      EGym Wellpass – when you feel good, we feel good     Would you like to be part of our success story? Then we look forward to receiving your detailed application in English, stating your salary expectations.

Sr. Accountant (m/f/d)

Überdurchschnittliches Wachstum und ständige Innovation kennzeichnen den Unternehmenserfolg der COMCO Leasing GmbH, Deutschlands größter inhabergeführten Leasinggesellschaft. Mit 90 Mitarbeitern an 10 Standorten in Deutschland arbeiten wir seit über 50 Jahren erfolgreich für unsere Kunden, denen wir Leasingdienstleistungen in fünf Geschäftsbereichen anbieten. Im Jahr 2025 wurde COMCO von FOCUS MONEY zum achten Mal in Folge zur besten privaten Leasinggesellschaft in Deutschland gekürt.   Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen an uns die flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswege, die ein Höchstmaß an Gestaltungsfreiheit für jeden Einzelnen bieten. Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Kreditgeschäft und möchten Ihre Expertise gezielt einsetzen – mit Entscheidungsfreiheit, kurzen Wegen und der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten? Dann bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Ihre Kompetenz zählt. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir unsere Marktposition weiter ausbauen und suchen deshalb ab sofort an unserem Standort in Neuss einen      Senior-Kreditanalyst/Marktfolge (m/w/d)       Ihre Aufgaben - verantwortungsvoll &amp; abwechslungsreich      Prüfung und Bewertung von Neuengagements aus unterschiedlichen Branchen inkl. Bildung von Kreditnehmereinheiten      Erstellung aussagekräftiger Kurz-Bilanz- und Bonitätsanalysen      Eigenständige Kreditentscheidungen im Rahmen Ihrer Kompetenz      Entscheidungsvorbereitung, Votierung und enge Zusammenarbeit mit Abteilungsleitung und Geschäftsführung      Betreuung, Überwachung und Prolongation bestehender Engagements      Vorstellung von Engagements bei Refinanzierungspartnern      Teilnahme an Kundenterminen inklusive Bilanz- und Jahresabschlussgesprächen      Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen in der Kreditentscheidung      Übernahme projektbezogener Sonderaufgaben     Ihr Profil - fachlich stark &amp; souverän      Abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation      Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im gewerblichen Kreditbereich einer Bank, Sparkasse oder Leasinggesellschaft      Fundierte Kenntnisse in der Beurteilung von Kreditrisiken und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen      Sehr gute Kenntnisse in der Jahresabschluss- und Bonitätsanalyse      Idealerweise Erfahrung im Leasinggeschäft      Analytisches Denkvermögen, ausgeprägtes Risikobewusstsein und sicheres Urteilsvermögen      Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und ein souveränes Auftreten      Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise     Das bieten wir Ihnen:      Ein hohes Maß an Eigenverantwortung      Ein stabiles, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive      Raum, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten      Mitarbeit in einem nachhaltig expandierenden Unternehmen mit angenehmem und kollegialem Betriebsklima      30 Tage Jahresurlaub      Kostenübernahme für das Deutschlandticket      Kostenlosen Mitarbeiterparkplatz      Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit hervorragender Verkehrsanbindung      Mitarbeitervergünstigungen bei ausgewählten Kooperationspartnern      Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)     Sind Sie interessiert?   Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!

Senior-Kreditanalyst/Marktfolge (m/w/d)

Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet.            Datenschutzkoordinator*in        Vollzeit | Albertusstraße 36, 41061 Mönchengladbach      Ihre Aufgaben      Als Datenschutzkoordinator*in beim Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Datenschutzbestimmungen. Ihre Rolle ist entscheidend für den Schutz der persönlichen Daten unserer Klient*innen und Mitarbeiter*innen.            Diesbezüglich sind Ihre Aufgaben:          Organisatorische Unterstützung des betrieblichen externen Datenschutzbeauftragten.         Überwachung der ordnungsgemäßen Anwendung der Datenschutzprogramme, mit denen personenbezogene Daten verarbeitet werden.         Thematisierung des Datenschutzes nach Kirchlicher Datenschutzgesetzes (KDG) in den verschiedenen Gremien des Verbandes und Organisation sowie Dokumentation entsprechender Schulungen für die Mitarbeitenden.         Weiterentwicklung des Datenschutzes nach den Richtlinien des KDG.         Aktualisierung des Datenschutzhandbuches und Einbringung der Regelungen in das QM-System sowie Durchführung von internen Audits.         Klärung von datenschutzrelevanten Sachverhalten und Fragestellungen.         Erstellung von Datenschutzfolgeabschätzungen.         Sicherstellung der Meldung von Datenschutzverletzungen.         Meldestelle für das Hinweisgeberschutzgesetz.         Teilnahme an den übergeordneten Konferenzen der Datenschutzkoordinatoren/-innen beim Diözesancaritasverband Aachen.         Unsere Anforderungen      Wir suchen eine erfahrene Fachkraft, die über fundierte Kenntnisse im Bereich Datenschutz verfügt und folgende Qualifikationen mitbringt:                Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Bewerbung mit Ausbildung im kaufmännischen Bereich ist auch möglich.         Berufserfahrung im Bereich Datenschutz ist wünschenswert.         Kenntnisse der aktuellen Datenschutzgesetze und -vorschriften, insbesondere DSGVO.         Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten.         Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Datenschutz (Fachkundennachweis im KDG).         Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Bereitschaft zur Einarbeitung in betriebliche Systeme.         Gute Zusammenarbeit im Team.         Verantwortungsbewusste, belastbare und kommunikative Persönlichkeit.         Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.         Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes.         Wir bieten      Der Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. legt großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter*innen und bietet Ihnen:                Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind.         Ein freundliches und unterstützendes Team.         Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.         Attraktive Vergütung nach nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Sozialleistungen.         Ein modernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Organisation.         Flexible Arbeitszeitmodelle durch Zeitwertkonten.         Betriebliche Altersvorsorge.         Gemeinsame Sportkurse für Mitarbeiter*innen zur Förderung der Gesundheit.         Bezuschussung eines Jobtickets für den öffentlichen Nahverkehr.         Option auf Dienstfahrrad-Leasing (Jobrad).        Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das verlinkte Bewerbungsformular und bitten Sie zum Schutz der Umwelt, nach Möglichkeit, auf eine postalische Bewerbung zu verzichten.   Noah Zachowski   Personalmarketing &amp; Recruiting   Telefon: 02161 810221   <a href="http://www.caritas-mg.de" target="_blank">www.caritas-mg.de</a>   Postadresse   Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.   Pflegewohnhaus Theresianum   Kaiserstrasse 103   41061 Mönchengladbach   Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Datenschutzkoordinator*in

Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.            Pädagogische Fachkraft in unserer inklusiven Kita (m/w/d)        Vollzeit | Urftstraße 265, 41239 Mönchengladbach      Ihre Aufgaben      Sie haben eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und möchten in einem engagierten Team arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Pädagogische Fachkraft in unserer Kita übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung und Förderung der Kinder. Ihre Hauptaufgaben umfassen:                Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten, die die Entwicklung der Kinder fördern.         Unterstützung der Kinder in ihrem individuellen Lern- und Entwicklungsprozess.         Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung.         Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten, um eine optimale Betreuung zu gewährleisten.         Mitarbeit bei der Gestaltung einer ansprechenden und sicheren Umgebung für die Kinder.         Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer pädagogischen Arbeit.         Unsere Anforderungen      Wir suchen eine motivierte und einfühlsame Persönlichkeit, die Freude an der Arbeit mit Kindern hat und folgende Qualifikationen mitbringt:                Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation.         Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern         Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen.         Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.         Engagement und Zuverlässigkeit in der täglichen Arbeit.         Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.         Wir bieten      Der Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. legt großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter*innen und bietet Ihnen:                Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind.         Ein freundliches und unterstützendes Team.         Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.         Attraktive Vergütung nach nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Sozialleistungen.         Ein modernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Organisation.         Flexible Arbeitszeitmodelle durch Zeitwertkonten.         Betriebliche Altersvorsorge.         Gemeinsame Sportkurse für Mitarbeiter*innen zur Förderung der Gesundheit.         Bezuschussung eines Jobtickets für den öffentlichen Nahverkehr.         Option auf Dienstfahrrad-Leasing (Jobrad).        Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das verlinkte Bewerbungsformular und bitten Sie zum Schutz der Umwelt, nach Möglichkeit, auf eine postalische Bewerbung zu verzichten.   Noah Zachowski   Personalmarketing &amp; Recruiting   Telefon: 02161 810221   <a href="http://www.caritas-mg.de" target="_blank">www.caritas-mg.de</a>   Postadresse   Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.   Pflegewohnhaus Theresianum   Kaiserstrasse 103   41061 Mönchengladbach   Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Pädagogische Fachkraft in unserer inklusiven Kita (m/w/d)

Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet.            Qualitätskoordinator*in (m/w/d)        Vollzeit | Albertusstraße 36, 41061 Mönchengladbach      Ihre Aufgaben      Als Qualitätskoordinator*in (m/w/d) beim Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer hohen Qualitätsstandards im Bereich der sozialen und gesundheitlichen Dienstleistungen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Prozesse zu optimieren und die Zufriedenheit in unseren Einrichtungen zu gewährleisten.            Das sind Ihre Aufgaben:          Selbstständige Durchführung bzw. Koordination von internen/externen Audits und Zertifizierungen.         Aufbau und Weiterentwicklung des vorhandenen Qualitätsmanagementsystems.         Entwicklung, Definition und Optimierung von Qualitätszielen.         Mithilfe bei der Erstellung von Qualitäts- und Quartalsberichten.         Aufbau und Durchführung von Qualitätszirkeln.         Einführung und Durchführung des Risikomanagements.         Begleitung bei MDK und Heimaufsichtsprüfungen.         Erstellung und Pflege von QM-Dokumenten und Prozessabläufen.         Entwicklung und Implementierung verbandsspezifischer Konzepte und Standards zu aktuellen Themen.         Projektmanagement.         Beratung, Schulung, Anleitung und Begleitung von Mitarbeitern.         Unsere Anforderungen      Wir suchen eine erfahrene Fachkraft, die mit Leidenschaft und Engagement die Qualität unserer Einrichtungen und Angebote sichert und weiterentwickelt. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:                Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege und/oder ein abgeschlossenes Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen.         Idealerweise eine Zusatzqualifikation zum/zur Qualitätsmanagementbeauftragten.         Berufserfahrung im Bereich der ambulanten und stationären Altenhilfe ist wünschenswert.         Gute Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement.         Sehr gute MS-Office Kenntnisse.         Lösungsorientierte, analytische Vorgehensweise und selbstständige Arbeitsweise.         Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit.         Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie betriebswirtschaftliche Denkweise.         Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes.         Wir bieten      Der Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. legt großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter*innen und bietet Ihnen:                Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind.         Ein freundliches und unterstützendes Team.         Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.         Attraktive Vergütung nach nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Sozialleistungen.         Ein modernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Organisation.         Flexible Arbeitszeitmodelle durch Zeitwertkonten.         Betriebliche Altersvorsorge.         Gemeinsame Sportkurse für Mitarbeiter*innen zur Förderung der Gesundheit.         Bezuschussung eines Jobtickets für den öffentlichen Nahverkehr.         Option auf Dienstfahrrad-Leasing (Jobrad).        Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das verlinkte Bewerbungsformular und bitten Sie zum Schutz der Umwelt, nach Möglichkeit, auf eine postalische Bewerbung zu verzichten.   Noah Zachowski   Personalmarketing &amp; Recruiting   Telefon: 02161 810221   <a href="http://www.caritas-mg.de" target="_blank">www.caritas-mg.de</a>   Postadresse   Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.   Pflegewohnhaus Theresianum   Kaiserstrasse 103   41061 Mönchengladbach   Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Qualitätskoordinator*in (m/w/d)

Wir – die GWG der Stadt Kassel mbH, als größter Wohnungsanbieter der Stadt, übernehmen Verantwortung für die Vermietung von bezahlbarem und sozial verträglichem Wohnraum. Wir bewirtschaften aktuell mit ca. 130 Mitarbeitenden rund 8.400 Wohnungen. Wir investieren in Modernisierung und Neubau und übernehmen Verantwortung für Klimaschutz und CO2-Reduktion. Unser Ziel ist es, vielen Menschen ein sicheres und bezahlbares Zuhause zu bieten und Kassel gemeinsam zu gestalten.   Für die Abteilung Technik suchen wir Sie als   Assistenz der Abteilungsleitung Technik (m/w/d)     Ihre Aufgaben:      Sie sind für die Unterstützung und wirksame Entlastung der Abteilungsleitung sowie für die Büroorganisation der gesamten Abteilung verantwortlich, indem Sie das Vor- und Nachbereiten von Terminen und Besprechungen, die anfallende Korrespondenz und die Protokollführung übernehmen.      Sie sind die erste Anlaufstelle der Abteilung für die Geschäftsführung, Stabstellen und Externe im Hinblick auf organisatorische Themen.      Als Assistenz der Abteilungsleitung stehen Sie im Austausch mit anderen Abteilungen und arbeiten eng mit den anderen Assistenzkräften der Abteilung zusammen.      Sie pflegen teaminterne Datenbanken und Adresslisten, organisieren die digitale Ablage der Abteilung und bereiten Abteilungsinformationen in Form von Rundschreiben vor.      Sie verwalten den Kalender und die Wiedervorlage für die Abteilungsleitung ebenso wie den Abwesenheitskalender für die Abteilung unter Berücksichtigung der Einhaltung der Vertretungsregelung.      Sie organisieren interne Schulungen und Veranstaltungen der Abteilung ebenso wie Dienstreisen und übernehmen die anschließende Reisekostenabrechnung.      Die Projektleitungen unterstützen Sie, indem Sie eigenständig die Koordinierung externer und interner Projektbeteiligte zur Umsetzung der Einzelprojekte (Projektsteckbriefe) übernehmen.      Im Rahmen der Qualitätssicherung bearbeiten Sie Zu- und Abgänge von Objekten, indem Sie die zuständigen Teams für die Anschaffung oder Verkäufe von Objekten informieren.     Ihr Profil:      Sie qualifizieren sich für diese Aufgabe durch eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und idealerweise fundierte Berufserfahrung im Bereich Assistenz, in der Immobilienwirtschaft oder im Projektmanagement.      Technisches Verständnis oder Erfahrungen, die beispielsweise im Büromanagement eines Handwerksbetriebs oder Architekturbüros erworben worden, sind hilfreich.      Sie verfügen über sichere Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme, insbesondere Word, Excel und Powerpoint. Grundkenntnisse in MS Project sind wünschenswert.      Weiterhin arbeiten wir mit dem Programm Wodis Yuneo. Auch hier sind Grundkenntnisse wünschenswert oder eine schnelle Auffassungsgabe erforderlich, die eine zügige Einarbeitung gewährleistet.      Ihre Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch ausgeprägte organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.      Ein freundliches, souveränes Auftreten und eigenverantwortliches Arbeiten sind für Sie selbstverständlich.      Sie sind durchsetzungsstark, belastbar und flexibel und verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten.     Unser Angebot:      Wir bieten Ihnen den Einstieg in ein leistungsfähiges, lokal verankertes Unternehmen.      Wir unterstützen Sie mit einer guten Work-Life-Balance durch z.B. flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).      Wir bieten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung über die KVK (ZusatzVersorgungsKasse) sowie eine private Zusatzversicherung.      Sie erhalten Zuschüsse zum Jobticket und zum Fitness-Studio.      Die Stelle ist in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden zu besetzen.     Ihre Bewerbung:   Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen ausschließlich in digitaler Form zu. Unterlagen, die uns über den klassischen Postweg erreichen, werden nicht zurückgesendet. Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Münch unter der Tel. 0561 70001 201 gerne zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@gwg-kassel.de" target="_blank">bewerbung@gwg-kassel.de</a>   GWG der Stadt Kassel mbH / Neue Fahrt 2 / 34117 Kassel   Weitere Informationen und alle aktuellen Stellenausschreibungen erhalten Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.gwg-kassel.de" target="_blank">www.gwg-kassel.de</a>

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