field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Du möchtest hoch hinaus? Wir auch! Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 34.600 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Münster. Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche. Hast Du Interesse, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren? <ul> <li>Fachliche und organisatorische Unterstützung der Mitglieder der Organisationseinheit bei der Aufgabenerfüllung</li> <li>Wahrnehmung mittelbarer Aufgaben, z. B. durch: • Durchführung von Ablage und Dokumentation • Koordinierung und Überwachung von Terminen• Organisation von internen Meetings, Veranstaltungen • Beschaffung und Verwaltung von Büromaterial</li> <li>Sicherstellung der Ausstattung &amp; Pflege der Büroräumlichkeiten</li> <li>Bearbeitung, Digitalisierung und Verteilung des internen und externen Schriftverkehres</li> <li>Entgegennahme und Bearbeitung von Anrufen und Korrespondenz </li> <li>Erstellung, sowie Aufbereitung und Pflege von Unterlagen und Präsentationen</li> <li>Zeitweise Übernahme von Sondertätigkeiten oder Kleinprojekten</li> <li>Pflege von relevanten DFMG IT-Systemen </li> </ul> Für diese Tätigkeit studierst du aktuell im Bachelor- oder Master eines kaufmännischen oder auch technischen Studiengangs. Zusätzlich runden folgende Fähigkeiten und Interessen dein Profil ab: <ul> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigenverantwortungsbereitschaft und Engagement </li> <li> Sicherer Umgang mit IT-Produkten rund um MS-Office (Word, Excel, Powerpoint) </li> <li> Deutsch in Wort und Schrift auf C1 Niveau </li> </ul> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines hoch motivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld. <ul> <li>Tätigkeiten bei einem Champion für digitale Infrastruktur</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Ansprechende Vergütung</li> <li>Teilnahme an Firmen-Events</li> <li>Fachspezifische Einarbeitung direkt im Team</li> <li>Home-Office-Option nach Arbeitslage und Absprache im Team</li> <li>Bereitstellung von Arbeitsmitteln und Systemzugängen</li> <li>Weiterbildung im Unternehmen (interne Schulungen und Workshops) </li> </ul>

Werkstudent (m/w/d) Postmanagement

Bereichern Sie unser Team als Advanced Practice Nurse (APN) für die Abteilung Suchtmedizin Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. In der Abteilung für Suchtmedizin der LWL-Klinik Dortmund begegnen wir substanzbezogenen Störungen mit recovery- und traumasensiblen Ansätzen. Die Kombination aus Pflegeexpertise, wissenschaftlicher Fundierung und innovativer Netzwerkarbeit bildet die Grundlage einer spezialisierten APN-Versorgung. <ul> <li>Anwendung akademisch fundierter pflegerischer Interventionen bei legalem und illegalem Substanzkonsum (z. B. Alkohol, Medikamente, Heroin, Kokain)</li> <li>Berücksichtigung von Traumata, psychiatrischen Komorbiditäten und sozialen Belastungen in Ihrer Pflegeplanung</li> <li>Entwicklung, Durchführung und Evaluation von suchttherapeutischen Gruppenangeboten, Rückfallprävention und Coping-Strategien</li> <li>Integration systemischer Beratung und Open Dialogue in die Netzwerkarbeit</li> <li>Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Selbsthilfegruppen, Peers und Substitutionsdiensten</li> <li>Beteiligung an praxisnaher Forschung, Qualitätssicherung und Konzeptentwicklung</li> </ul> <ul> <li>Masterabschluss im Bereich der Pflege- und Gesundheitswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich</li> <li>Berufserfahrung im psychiatrisch-suchtmedizinischen Feld sowie Kenntnisse in Motivational Interviewing, Recovery und Traumafolgestörungen</li> <li>eigenverantwortliche, multiprofessionell vernetzte Arbeitsweise</li> <li>Offenheit für konzeptionelle Arbeit, Lehre und Praxisentwicklung</li> <li>Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>etablierte und unterstützte APN-Rolle in einem dynamischen klinischen Umfeld</li> <li>tarifliche Vergütung gemäß Entgeltgruppe 13 TVöD </li> <li>kollegiale Zusammenarbeit mit Pflegeentwicklung und interdisziplinären Teams</li> <li>Raum für innovative Versorgungsideen und nachhaltige Netzwerkarbeit</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Beteiligung an wissenschaftlichen Projekten </li> <li>die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt</li> <li>betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe (Employee Assist Hotline)</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern</li> <li>eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std bei einer 5 Tage/Woche</li> <li>die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar</li> </ul>

Advanced Practice Nurse (APN) für die Abteilung Suchtmedizin

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Als erster Kontakt für unsere Präsenzkundschaft, Dienstleistende und weitere Besucher und Besucherinnen bist du die Visitenkarte unseres Hauses und stellst sicher, dass man sich bei uns willkommen fühlt.</li> <li>Im Namen der apoBank empfängst und bewirtest du unsere Gäste, unterstützt unsere Kundschaft bei Serviceanfragen und leistest fachlichen Support.</li> <li>Du verantwortest die im Rahmen des Standortbetriebes anfallenden infrastrukturellen und administrativen Aufgaben, u.a. in Bezug auf Geldautomaten, Kontrollmaßnahmen und Brandschutzthemen.</li> <li>Außerdem übernimmst du das Standort- und Fuhrparkmanagement und unterstützt bei Kundenveranstaltungen.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Bankkaufmann/ -kauffrau, abgeschlossen.</li> <li>Du kommunizierst sicher und eloquent mit verschiedensten Zielgruppen, zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung aus und kannst idealerweise bankfachliche Serviceanfragen unserer Kunden souverän beantworten.</li> <li>Eigenständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich. Du behältst auch in turbulenten Situationen den Überblick, einen kühlen Kopf und ein Lächeln auf den Lippen.</li> <li>Durch dein Organisationsgeschick sorgst du dafür, dass in der Filiale alles reibungslos abläuft.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Vertriebsassistenz Standort (m/w/d)

Fachärztin / Facharzt (m/w/d) Allgemeine Psychiatrie für die stationsäquivalente Behandlung (StäB) der Abteilung Allgemeine Psychiatrie 2 des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität in der Außenstelle Garath. <ul> <li>Standort: Düsseldorf</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Klinikum Düsseldorf</li> <li>Vergütung: EG II TV-Ärzte</li> <li>Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit</li> <li>Befristung: Unbefristet</li> <li>Besetzungsstart: Nächstmöglicher Zeitpunkt</li> <li>Bewerbungsfrist: 10.12.2025</li> </ul> In der Abteilung Allgemeine Psychiatrie 2 (Chefarzt: Prof. Dr. med. L. Schilbach, Leitender Oberarzt: Dr. med. D. Kamp) der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie bieten wir unseren Patient*innen eine enge Verzahnung von stationärer, teilstationärer und ambulanter Behandlung, die auch aufsuchende Behandlungsangebote beinhaltet. Neben dem vollstationären Bereich bietet das Zentrum eine Tagesklinik und Ambulanz im Tagesklinik- und Ambulanzzentrum (TAZ) am Standort des Universitätsklinikums sowie eine psychiatrische Institutsambulanz an zwei Standorten. Die Abteilung bietet spezialisierte Beratungs- und Behandlungsangebote für Personen mit einer erstmaligen schizophrenen Erkrankung und chronischen Psychosen, affektiven Erkrankungen, Personen mit einer Autismus-Spektrum-Störung, Zwangsstörungen, Aufmerksamkeitsdefizit- und Hyperaktivitätssyndromen (ADHS) sowie anderen Störungen der sozialen Interaktion. Im Rahmen von multimodalen Therapieregimes stellen neben der medikamentösen Behandlung auch die psychotherapeutische Behandlung und die Weiterentwicklung derselben im Sinne eines transdiagnostischen Ansatzes zur Stärkung der sozialen Interaktionsfähigkeit und Teilhabe wichtige Schwerpunkte dar. Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. <ul> <li>Psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlung von Patient*innen im Rahmen der Stationsäquivalenten Behandlung (StäB)</li> <li>Durchführung von Hausbesuchen im Rahmen der StäB</li> <li>Beteiligung an den Wochenenddiensten im Rahmen des Dienstplans des StäB-Teams</li> <li>Begleitung beim Übergang aus dem stationären Setting</li> <li>Ambulante Behandlung von Patient*innen über die Institutsambulanz &amp; Vernetzung mit den Aktivitäten des StäB-Teams</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung dieser patientenorientierten, modernen Versorgungsangebote</li> <li>Weiterführung der wissenschaftlichen Begleitforschung zum StäB und auf Wunsch aktive Mitarbeit bei wissenschaftlichen Projekten</li> <li>Möglichkeit zur Etablierung eigener therapeutischer Angebote und eigener diagnostischer Schwerpunkte</li> <li>Auf Wunsch Freistellung von Bereitschaftsdiensten</li> <li>Möglichkeit zur Promotion</li> </ul> <ul> <li>Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie mit abgeschlossener Weiterbildung</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Interesse an der interdisziplinären Arbeit und Kooperation</li> <li>Promotion</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sehr gute kommunikative und integrative Fähigkeiten</li> <li>Hohes klinisches Engagement</li> <li>Aktive Mitgestaltung des eigenen Arbeitsumfeldes</li> <li>Wissenschaftliches Interesse</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Kantine Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar.</li> <li>Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.</li> <li>Chancengleichheit und Diversität Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.</li> <li>Coaching- und Supervisionsangebot Unsere Angebote reichen von begleitenden Fallsupervisionen bis hin zu Einzel- und Gruppencoachings in Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen.</li> <li>Spezifische ärztliche Weiterbildungen Bei uns können Sie aus zahlreichen ärztlichen Weiterbildungen wählen, sich spezialisieren und ggfs. Zusatztitel erlangen (bspw. Psychoanalyse).</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> <li>Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.</li> </ul> Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen, oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fachärztin / Facharzt (m/w/d) Allgemeine Psychiatrie

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Gleisbaumeister:in als Fachbauüberwacher:in Fahrbahn(w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Köln oder Oberhausen.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Du führst Baumaßnahmen an der Infrastruktur der DB InfraGO AG (Fahrweg, Brücken und sonstige bauliche Anlagen) gemäß den Richtlinien, Leistungsbildern und Qualitätsmanagement-Prozessen durch</li><li>Hierzu gehört die örtliche Bauüberwachung inklusive Sperrung von Gleisen und Einweisungen an der Baustelle von intern und extern beteiligten Personen (auch Fremdfirmen) in die Örtlichkeit und deren Dokumentation</li><li>Das Sicherstellen der leistungs-, kosten- und termingerechten Umsetzung der übertragenen Vorhaben bei komplexen Techniken und schwierigen betrieblichen Verhältnissen gehört ebenfalls zu deiner Tätigkeit</li><li>Die rechtzeitige Beantragung von Bau- und Betriebsanweisungen sowie von Sicherungsplänen sowie die Durchführung der Baustellensicherung / Sicherungsüberwachung einschl. der Prüfung der Sicherungspläne sind Teil deines Verantwortungsbereiches</li><li>Du überwachst die Ausführung von Bauleistungen durch Dritte in quantitativer und qualitativer Hinsicht sowie in Bezug auf Kosten, Termine und vereinbarte Qualität</li><li>Die Zwischen- und Endabnahme von Leistungen von Dritten gemäß KoRil, VOB bzw. HOAI und Vorgaben der Auftraggeber:innen führst du aus</li><li>Abschließend bist du für die Sicherstellung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes sowie der Betriebssicherheit inkl. interner Berichterstattung verantwortlich</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Du bist qualifizierte:r Fachbauüberwacher:in Bahn (Oberbau/konstruktiver Ingenieurbau) oder bist Meister:in Gleisbau oder geprüfte:r Fahrbahnmechaniker:in mit 2,5 Jahren Berufserfahrung und bringst die Bereitschaft zur Qualifizierung zum:zur Fachbauüberwacher:in mit</li><li>Deine Bereitschaft zur Einsatztätigkeit in ganz NRW, einschl. Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit, ist gegeben</li><li>Du bringst IT-Affinität mit und kennst dich mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen aus</li><li>Spaß an der Arbeit im Team sowie eine hohe Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus</li><li>Du fühlst dich mit Helm und Warnweste wohler als im Anzug oder im Kostüm</li><li>Die Betriebsdiensttauglichkeit gemäß Regelwerk ist gegeben (diese wird im Rahmen der Einstellung überprüft)</li><li>Ein Pkw-Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab</li></ul>Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3> Deine Benefits </h3> Freifahrten Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde. Attraktive Konditionen Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge. Stabilität und Sicherheit Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein. Individuelle Weiterentwicklung Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene. <h3> Hinweise </h3> Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gleisbaumeister:in als Fachbauüberwacher:in Fahrbahn

Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Wir bieten dir zwölf spannende kaufmännische &amp; gewerbliche Ausbildungsberufe. Informiere dich unter <a href="http://www.metten.net/karriere" target="_blank">www.metten.net/karriere</a>. Bereit für dein Wurst-Abenteuer? Dann bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.metten.net/karriere" target="_blank">www.metten.net/karriere</a> oder sende uns deine Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@metten.net" target="_blank">bewerbung@metten.net</a>. Metten Fleischwaren GmbH &amp; Co. KG | Bamenohler Str. 244 | 57413 Finnentrop | <a href="http://www.metten.net" target="_blank">www.metten.net</a>

Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Ausbildung Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Wir suchen Dich (m/w/d): Auszubildende/r zum/zur med. Fachangestellte/n Bewerbungen schriftlich oder persönlich an: Dr. med. Martina Bloch-Schiepek Facharztpraxis für Augenheilkunde Klosterplatz 3, 57439 Attendorn E-Mail: <a href="mailto:dr.bloch-schiepek@t-online.de" target="_blank">dr.bloch-schiepek@t-online.de</a>

Ausbildung Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

Ausbildung Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/in (m/w/d) Wir suchen (m/w/d): Auszubildende/r Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/in Meisterbetriebe Fliesen Bogdanski Askay 48 57439 Attendorn 02722-632868 <a href="http://www.fliesen-bogdanski.de" target="_blank">www.fliesen-bogdanski.de</a> <a href="mailto:info@fliesen-bogdanski.de" target="_blank">info@fliesen-bogdanski.de</a> Kupsch GmbH &amp; Co. KG Biggestraße 1 57413 Finnentrop-Heggen 02721-95410-0 WWW.kupsch-naturstein.de <a href="mailto:kontakt@kupsch-naturstein.de" target="_blank">kontakt@kupsch-naturstein.de</a>

Ausbildung Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/in (m/w/d)

Zerspanungsmechaniker/in   frei ab 2026 / Ausbildung   Berufsdefinition   Als Zerspanungsmechaniker/in fertigst du Präzisionsbauteile aus verschiedenen Werkstoffen durch die spanenden Bearbeitungsverfahren Drehen und Fräsen. Dabei arbeitest du mit computergesteuerten Werkzeugmaschinen und Fertigungssystemen. Zudem programmierst du Zerspanungsprozesse, die von dir gesteuert und überwacht werden.   Voraussetzungen      Mind. Hauptschulabschluss      Interesse an Mathematik, Physik und Technik      Eigenverantwortliches Handeln      Motivation und Einsatzbereitschaft      Teamfähigkeit     Ausbildungsinfo      Ausbildungsdauer 3,5 Jahre      Blockunterricht      Berufskolleg des Kreises Olpe in Attendorn     Typ. Arbeitsbereiche      Drehmaschinensysteme      Fräsmaschinensysteme     Themenschwerpunkte      Auftragsbezogene Auswahl von Fertigungssystemen      Planung von Fertigungsprozessen; Erstellung, Optimierung und Einrichtung von Programmen      Nutzung von Datenblättern, Beschreibungen und Betriebsanleitungen auch in englischer Sprache      Einrichtung des Arbeitsplatzes und Organisation von Arbeitsabläufen      Herstellung von Bauteilen durch maschinelle spanabhebende Fertigungsverfahren      Anwendung von Qualitätsmanagementsystemen      Dokumentation und Bewertung von Arbeits- und Prüfergebnissen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Fertigungs- und Produktoptimierung      Überwachung und Prüfung von Sicherheitseinrichtungen, Wartung und Inspektion von Fertigungssystemen      Einweisung in die Bedienung von Fertigungssystemen      Abstimmung der Tätigkeiten mit vor- und nachgelagerten Bereichen; Beachtung der Kundenforderungen     Weiterbildung      Industriemeister/in Metall      Feinwerkmechanikermeister/in      Staatlich geprüfte/r Techniker/in, Fachrichtung Maschinenbau      Studium     Einsatzort   Am Wassertor 5   57439 Attendorn

Ausbildung Zerspanungsmechaniker/in

Ausbildung Mechatroniker (m/w/d)   Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) - Start 08/2026   Wir sind weltweiter Partner der Automobilindustrie und innovativer Leichtbauspezialist für hochbeanspruchbare Federkomponenten und verwandte Produkte. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit weltweit mehr als 17.500 Mitarbeitende an 58 Standorten in über 20 Ländern steht unser Name für langfristigen und nachhaltigen Geschäftserfolg. Wir denken eher an übermorgen als an morgen und wollen die Fahrzeuge der Zukunft noch leichter machen. Hierzu braucht es mutige und kreative Köpfe, die bereit sind, mit uns Großes zu bewirken.   Das ist Dein Beruf   Du stellst die komplette Energieversorgung an allen benötigten Stellen in unserem Unternehmen sicher - ob im Büro, an der Werkbank oder an den Produktionsmaschinen. Dein Arbeitsplatz ist im Bereich Instandhaltung von Produktionsmaschinen oder im Maschinenbau zu finden, wo Du im Team mit Industriemechanikern und Elektronikern arbeitest. Zu deinen Aufgaben gehören die mechanische Bearbeitung von Bauteilen und das Montieren komplexer Maschinen. Du arbeitest ebenfalls an elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungssystemen mit und bist vom Aufbau, über die Inbetriebnahme, bis hin zur Montage am Einsatzort mit dabei. Du bist geschult im Umgang mit Programmier-software und PC-Systemen.   Das erwartet Dich in Deiner Ausbildung      Herstellen von Bauteilen und Baugruppen      Steuerungstechnik      Planen von Fertigungsprozessen      Unterscheiden und Handhaben von Werk- und Hilfsstoffen      Programmieren von Werkzeugmaschinen      Betriebliche und technische Kommunikation      Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz     *Bei besonders guten Leistungen steigst Du bereits nach 3,0 Jahren voll in das Berufsleben ein.   Das wünschen wir uns von Dir      Gute Mittlere Reife oder Abitur      Erste Erfahrungen, z.B. durch Praktika      Interesse an Theorie und Praxis      Logisches und technisches Verständnis      Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft      Präzises Arbeiten      Gute Konzentrationsfähigkeit      Internationale Flexibilität     Worauf Du Dich bei Mubea freuen kannst   Tolles Ausbildungsteam   Zusammenhalt   Persönliche u. fachliche Weiterbildung   Gleitzeit   Sprachunterricht   Eigenes Endgerät   Azubischule &amp; integrierte Prüfungsvorbereitung   Spannende Projektaufgaben   Einblick in versch. Abteilungen

19.965 Jobs