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Für die Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH sucht rosenbaum nagy eine:n Pflege-Referent:in der Geschäftsführung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Die Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH ist der größte Altenhilfeträger in Wuppertal und bietet ein vielseitiges Leistungsspektrum für ältere Menschen. Neben acht stationären Einrichtungen umfasst das Angebot auch Ambulante Pflege, Tagespflege, Kurzzeitpflege, Servicewohnen, Hospizdienst sowie Angebote der Offenen Altenarbeit. Dadurch wird eine ganzheitliche Betreuung und Unterstützung für unterschiedliche Lebensphasen und Bedürfnisse älterer Menschen gewährleistet. Rund 1.600 Kundinnen und Kunden nehmen die vielfältigen Dienste in Anspruch, wobei die Betreuung von über 1.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Fachkompetenz und Wertschätzung sichergestellt wird. Die Arbeit der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal zeichnet sich durch individuelle Begleitung, Respekt und die Förderung von Selbstbestimmung und Teilhabe aus – immer im Sinne christlicher Werte und der Menschlichkeit. Ein wichtiger Bestandteil der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal ist auch die Diakonie Akademie Wuppertal, eine staatlich anerkannte Pflegeschule, die Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote für die Pflegekräfte von morgen sowie für berufliche Weiterentwicklung bereitstellt. Die Arbeit der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal basiert auf christlichen Werten und einem tiefen Verständnis für die Bedeutung von Menschlichkeit und Respekt. Im Mittelpunkt stehen die Selbstbestimmung, Teilhabe und Würde älterer Menschen, die nicht nur versorgt, sondern begleitet und als Individuum wahrgenommen werden. Vielfalt wird dabei als Stärke gesehen, und die persönliche Lebensgeschichte jedes Einzelnen berücksichtigt und einbezogen. <ul> <li>Sie unterstützen und beraten die Geschäftsführung in strategischen und operativen Fragestellungen der Pflege und begleiten aktiv die Weiterentwicklung der Pflegethemen in allen Bereichen der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal.</li> <li>Sie wirken bei der Analyse und Optimierung bestehender Pflegeprozesse mit, bringen Ideen für Innovationen ein und tragen zur Sicherstellung und fortwährenden Verbesserung der hohen Standards in der pflegerischen Versorgung bei.</li> <li>Sie bearbeiten einrichtungsübergreifende Projekte in der Pflege, wie die Umsetzung gesetzlicher Novellierungen oder die Anpassung interner und externer Standards.</li> <li>Sie beraten die Dienststellenleitungen bei anspruchsvollen Fragestellungen, stehen ihnen als fachliche Ansprechperson zur Seite und begleiten sie aktiv bei der Umsetzung von Konzepten.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege und Soziales und ergänzen Ihr Profil idealerweise durch eine abgeschlossene Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft oder ein Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen, in der Pflegewissenschaft bzw. im Pflegemanagement.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich der Altenhilfe mit, besitzen ein umfassendes und tiefgreifendes Fachwissen in der Pflege sowie profunde Kenntnisse der verschiedenen Versorgungsformen. Zudem halten Sie sich aus eigenem Antrieb stets auf dem neuesten Stand fachlicher Standards und gesetzlicher Vorgaben.</li> <li>Sie überzeugen durch Ihr ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken und begeistern sich für Innovationsprozesse sowie die Weiterentwicklung der Altenhilfe.</li> <li>Sie vereinen Kommunikations- und Teamfähigkeit mit einer souveränen und empathischen Persönlichkeit, die andere für gemeinsame Ziele begeistert, motiviert und aktiv einbindet. Christliche Werte und Menschlichkeit prägen dabei Ihre Arbeitsweise.</li> </ul> <ul> <li>In dieser verantwortungsvollen Position, in der Sie der Geschäftsführung direkt zugeordnet sind und intensiv mit ihr zusammenarbeiten, haben Sie die Möglichkeit, nicht nur Ihr Wissen und Ihre Ideen aktiv einzubringen, sondern auch Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln.</li> <li>Ihre Arbeit trägt dazu bei, die Versorgungsangebote der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gezielt zu stärken, um auch in Zukunft ältere Menschen in Wuppertal in jeder Lebensphase bestmöglich betreuen und unterstützen zu können.</li> <li>Sie sind Teil einer gemeinnützigen Organisation mit hervorragendem Ruf, die sich durch Werteorientierung, hohe Qualitätsstandards und einen starken Teamgeist auszeichnet.</li> <li>Sie erwartet ein unbefristetes Dienstverhältnis, eine Ihrer Verantwortung und Ihrem Engagement entsprechende Vergütung nach BAT-KF inklusive zusätzlicher Altersversorgung sowie die Möglichkeit, Karriere und sinnstiftende Tätigkeit in Einklang zu bringen.</li> </ul> Möchten Sie gemeinsam mit einem großartigen Team einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen über die Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH finden Sie unter <a href="http://www.altenhilfe-wuppertal.de" target="_blank">www.altenhilfe-wuppertal.de</a>.

Pflege-Referent:in der Geschäftsführung (m/w/d)

Bei Kelvion ist es unsere Mission, den industriellen Wandel voranzutreiben, indem wir Innovation und Nachhaltigkeit fördern. Von der Optimierung von Rechenzentren und der Weiterentwicklung der Wasserstoffproduktion bis hin zur Revolutionierung von Kühl- und Klimatechniksystemen – unsere entscheidenden thermischen Lösungen stärken Branchen auf der ganzen Welt. Vereint als „One Kelvion“ liefert unser globales Team innovative Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden voranbringen und eine nachhaltige Zukunft unterstützen. Kelvion – Gemeinsam gestalten wir die Zukunft <ul> <li>Sie führen disziplinarisch und fachlich ein kleines Team in der Buchhaltung</li> <li>Sie verantworten und koordinieren die Monats-, Quartals- und Konzernjahresabschlüsse nach HGB/IFRS</li> <li>Erstellen von Jahresabschlüssen nach HGB und IAS/FRS</li> <li>Sie optimieren Prozesse und Systeme im Rechnungswesen</li> <li>Intercompany Vorabstimmung und Buchung</li> <li>Bearbeitung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung</li> <li>Weiterentwicklung von betrieblichen Abläufen und Verbindung zum ERP-Support</li> <li>Mitarbeit bei allen laufenden Geschäftsvorfällen im Sachkontenbereich</li> <li>Kooperation mit angrenzenden Unternehmensbereichen (Steuern, Controlling, Treasury)</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/ Rechnungswesen erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Sie besitzen ausgeprägte Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten, sind zielorientiert und arbeiten gern in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre kommunikative Persönlichkeit, eine hohe Motivationskraft und persönliches Engagement, um (Veränderungs-)Prozesse erfolgreich zu implementieren</li> <li>Sie sind es gewohnt, teamorientiert zu führen und zu arbeiten</li> <li>Sie sind routiniert in der Anwendung der gängigen Office-Programme, ergänzt um vertiefte SAP-Kenntnisse der Module FI und CO</li> <li>Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bei Kelvion leben von der Zusammenarbeit, begrüßen die Gedankenvielfalt und schätzen jede Stimme. Innerhalb von Kelvion kommt die Kreativität zum Vorschein, weil den Menschen zugehört wird, ihre Beiträge anerkannt und ihre Ideen willkommen geheißen werden. Unser flexibler Ansatz für die Art und Weise, wie wir arbeiten, stellt die Gesundheit und Zufriedenheit der Menschen in den Vordergrund und fördert das Engagement und die Karrieremöglichkeiten. Wir geben engagierten Menschen die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und ihren eigenen Weg innerhalb des Unternehmens zu gehen. Gemeinsam gestalten wir eine bessere Zukunft, indem wir unsere globalen Teams dazu bringen, als „One Kelvion“ zu handeln.

Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Installationstechniker / Monteur (m/w/d) Standort: Krefeld | Vollzeit | Unbefristet CERTUSS ist Teil des japanischen Miura-Konzerns und bewahrt dabei bewusst eine familiäre, mittelständisch geprägte Unternehmenskultur. Ein enger Austausch, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Verantwortung prägen die tägliche Zusammenarbeit. Als einer der weltweit führenden Hersteller von kompakten, effizienten Dampferzeugern kommen unsere Anlagen in mehr als 90 Industriezweigen zum Einsatz – von der Lebensmittelproduktion über Chemie und Pharma bis hin zur Automobil- und Textilindustrie. Im Zuge unserer strategischen Weiterentwicklung bauen wir eine eigene Installationsabteilung auf, um unseren Kunden künftig ganzheitliche Lösungen aus einer Hand anzubieten. Zur Verstärkung dieses neuen Bereichs suchen wir erfahrene Installationstechniker / Monteure (m/w/d), die den Aufbau aktiv mitgestalten und unsere Anlagen direkt beim Kunden installieren und in Betrieb nehmen. <ul> <li> Installation und Montage von Schnelldampferzeugern bei Kunden vor Ort </li> <li> Rohrleitungsbau, VA-Schweißarbeiten und Pressverbindungen </li> <li> Inbetriebnahme der Anlagen sowie Durchführung von Funktions- und Dichtigkeitsprüfungen </li> <li> Wartungs- und Servicearbeiten an bestehenden Anlagen </li> <li> Dokumentation der Arbeiten über mobile Endgeräte (iPad / iPhone) </li> <li> Einsatz von Mess- und Prüfgeräten zur Qualitätssicherung </li> <li> Einweisung der Kunden in Bedienung und Wartung der Anlagen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Teamleitung, Service und Vertrieb </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Anlagenmechaniker SHK, Industriemechaniker, Rohrleitungsbauer oder vergleichbar) </li> <li> Erfahrung in der Installation technischer Anlagen, idealerweise im Industrieumfeld </li> <li> Kenntnisse im Rohrleitungsbau sowie im VA-Schweißen (Schweißerprüfung von Vorteil) </li> <li> Sicherer Umgang mit Presssystemen und technischen Prüfmitteln </li> <li> Hohe Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze (teilweise mehrtägig) </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Affinität zu digitalen Arbeitsmitteln </li> </ul> <ul> <li> Sichere, unbefristete Festanstellung </li> <li> Attraktives, überdurchschnittliches Gehalt (40 Stunden/Woche) </li> <li> 30 Urlaubstage und faire Überstundenregelung </li> <li> Wertschätzende, offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Geburtstagsgeschenk, Betriebsfeiern u. v. m. </li> <li> Wir investieren in Ihre Zukunft: Neben dem gesetzlichen Arbeitgeberzuschuss fördern wir Ihre betriebliche Altersvorsorge monatlich freiwillig zusätzlich </li> <li> Voll ausgestattetes Servicefahrzeug und moderne IT-Ausstattung </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven </li> </ul>

Installationstechniker / Monteur (m/w/d) - für deutschlandweite Einsätze

Tradition &amp; Innovation, Fashion &amp; Fakten, Retail Stores &amp; Onlineshops – der Kern unserer Unternehmensgruppe ist geprägt davon, Dinge zusammenzubringen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together. Starte Deine Karriere bei der Mode Service B.V. &amp; Co. KG, eine Tochtergesellschaft der Peek &amp; Cloppenburg* B.V. &amp; Co. KG mit Sitz in Düsseldorf. Unsere Tochtergesellschaft erbringt für uns Dienstleistungen im Bereich Instore Logistik, insbesondere Replenishment &amp; Fulfillment, im technischen Gebäudemanagement sowie bei der Betreuung der hauseigenen Cafés. *Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek &amp; Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: peek-cloppenburg.de/de/stores. <ul> <li> Professionelles und sicheres Handling administrativer Bürotätigkeiten, insbesondere digitale Rechnungsprüfung und -bearbeitung sowie systemische Leistungserfassung </li> <li> Qualitätsmanagement im Facility Management </li> <li> Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen und Vorlagen </li> <li> Organisation von Terminen und Meetings </li> <li> Funktion als Schnittstelle zwischen dem Facility Management und den Fachbereichen </li> </ul> <ul> <li> Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, sowie Bereitschaft sich in weitere IT-Anwendungen einzuarbeiten </li> <li> Zuverlässigkeit, Genauigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Eigenständigkeit </li> <li> Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit und Teamorientierung </li> </ul> <ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> 36 Tage Jahresurlaub </li> <li> Regelmäßige Weiterbildungen </li> <li> Aufstiegschancen </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland </li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Dienst im kaufmännischen Bereich

Suchen Sie eine sichere Arbeitsstelle in einem Umfeld mit harmonischem kollegialem Miteinander? Wenn das gut klingt, dann haben wir, die Quadflieg &amp; Busch Steuerberatungsgesellschaft mbH, den perfekten Arbeitsplatz für Sie! An unserem Standort in Geilenkirchen bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeit/Teilzeit-Stelle als: Steuerfachangestellter (m/w/d) In dieser Position sind Sie u.a. für folgende Aufgaben zuständig: Nach unserer gemeinsamen Einarbeitungsphase betreuen Sie einen eigenen Mandantenkreis. Sie erstellen Finanz- sowie Lohnbuchhaltungen und bereiten Steuererklärungen sowie Jahresabschlüsse für Mandanten unterschiedlicher Rechtsformen und aus verschiedenen Branchen vor. Ihr Wort hat Gewicht! Bei der Gestaltung unserer internen Strukturen beziehen wir selbstverständlich auch die Meinung unserer Mitarbeiter mit ein. Sie sind bei uns GENAU richtig, wenn Sie ... über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) verfügen. bereits praktische Berufserfahrung mitbringen. Kenntnisse in den Bereichen DATEV und Addison sind ein Plus. Falls nicht, ist das aber auch kein Problem, da Sie von uns eine umfassende Einarbeitung erhalten. gewissenhaft und selbständig arbeiten. gerne Teil eines Teams sind, das sich gegenseitig unterstützt. lösungsorientiert denken. So viel zu Ihnen! Natürlich sollen Sie nun auch genau wissen, wie SIE profitieren, wenn Sie mit uns arbeiten: Sie spielen eine wichtige Rolle in einem top-aufgestellten und zukunftssicheren Unternehmen, das ein großes Augenmerk auf ein mitarbeiterfreundliches und respektvolles Arbeitsklima legt. Ihre Arbeit wird in Form einer leistungsorientierten Vergütung, zzgl. eines 13. Monatsgehalts, anerkannt. Jeder Mitarbeiter erhält eine betriebliche Krankenversicherung mit attraktiven Vorteilen. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Mit regelmäßigen Seminaren fördern wir Ihr Fachwissen. Work-Life-Balance ist ein sehr wichtiges Thema. Im Hinblick auf die Arbeitszeit und den Arbeitsort (Homeoffice) sind wir gerne bereit auf Ihre persönliche Situation einzugehen. Jeder Mitarbeiter bekommt einen technisch hochwertig ausgestatteten, ruhigen sowie auch hygienischen Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt. Kostenlose Getränke werden für Sie bereitgestellt. In einem offenen Dialog besprechen wir gemeinsam, welche Rahmenbedingungen Sie sich vorstellen, um Ihre Talente langfristig bei uns einzubringen. Wir freuen uns darauf von Ihnen zu hören. Arbeitsstunden: 38 pro Woche Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Kontakt <a href="mailto:info@qubu.de" target="_blank">info@qubu.de</a> Standort Geilenkirchen Quadflieg &amp; Busch Steuerberatungsgesellschaft mbH Benzstraße 7 52511 Geilenkirchen Quadflieg &amp; Busch - sicher gut beraten

Steuerfachangestellter (m/w/d)

Sales Associate (m/w/d) Teilzeit (36 Std / 5 Tage die Woche) Befristet auf 12 Monate Jeweils ein/-e Mitarbeiter/-in an diesen 4 Standorten: Dresden Magdeburg Darmstadt Bochum Kontoor Brands ist ein globales Lifestyle-Bekleidungsunternehmen mit einem Portfolio von einigen der weltweit bekanntesten Denim-Marken: Wrangler® und Lee®. Wir entwerfen, produzieren und vertreiben hochwertige Produkte, die gut aussehen und richtig sitzen und Menschen auf der ganzen Welt die Freiheit und das Selbstvertrauen geben, sich auszudrücken. Was sind deine Aufgaben? Als unser Sales Associate wirst Du Unser Management-Team bei den operativen Prozessen und Abläufen unterstützen, die den Warenschwund minimieren und die Rentabilität steigern; Einen qualitativ hochwertigen - fünf Sterne -Kundenservice bieten; Deinen Manager unterstützen: bei der Entwicklung einer auf Verkauf und Kundenservice ausgerichteten Filiale; bei der Gewinnmaximierung durch Erreichung der Verkaufsziele innerhalb des Budgets; Dir alle Aspekte und Verantwortlichkeiten, einschließlich Kundenservice, Firmengeschichte, Produktwissen und Betriebsabläufen aneignen; Deine sehr guten Kenntnisse in der Bedienung des POS-Systems anwenden; Deine Fähigkeiten: Erfahrung im Einzelhandel, Leidenschaft für Mode und Denim; Positive Einstellung zum Kundenservice. Kundenerfahrung und ein hoher Standard an Kundenorientierung; Erfahrung im Umgang mit allen relevanten Administrationsaufgaben Freundliches, zuverlässiges und vertrauenswürdiges Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild Gutes Zahlenverständnis und verbale Kommunikationsfähigkeit in Deutsch Flexibilität in Bezug auf Arbeitsschichten an Wochenenden, Abenden, Feiertagen und ggf. Überstunden Wir bieten: 2-4 Staffoutfits pro Jahr Mitarbeiter Rabatt Online/Store 50% , Outlet 30% Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus Legerer Denim-Dresscode im Shop und außerhalb der Arbeit; Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Sonntagszuschlag von 120% Monatlicher Umsatzbonus bei Zielerreichung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte bewirb dich hier: Kontakt Alessia Signorelli Concessions Manager <a href="mailto:hr.germany@kontoorbrands.com" target="_blank">hr.germany@kontoorbrands.com</a> Einsatzort Dresden, Magdeburg, Darmstadt, Bochum LeeWrangler Germany GmbH Prannerstr. 10 80333 München <a href="http://www.kontoorbrands.com" target="_blank">www.kontoorbrands.com</a>

Sales Associate (m/w/d) Teilzeit

Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #PartOfSomethingSpecial Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com Exploring opportunities. Growing together. KENNZIFFER DER STELLE R46208 Senior Referent (m/w/d) Konzernrechnungswesen Land und Standort: Deutschland, Essen Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte. Was wir bieten Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork. Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits: <a href="https://careers.evonik.com/de/warum/benefits" target="_blank">https://careers.evonik.com/de/warum/benefits</a> Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt. Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern: <a href="https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/" target="_blank">https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/</a> Für unsere Abteilung Policies &amp; External Reporting in der Funktion Accounting &amp; Financial Processes suchen wir schnellstmöglich Unterstützung. Als Senior Referent/-in für Grundsatzfragen gestalten Sie aktiv die konzernweiten Bilanzierungsrichtlinien, stellen die IFRS-Konformität der Abschlüsse sicher und sind die zentrale Ansprechperson für komplexe Bilanzierungsfragen. Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern, insbesondere mit den Abschlussprüfern zusammen und bringen Ihre Expertise auch in die Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsberichterstattung ein. Verantwortlichkeiten Überwachung und Interpretation der Entwicklung relevanter Rechnungslegungsstandards und weiterer für die Konzernrechnungslegung relevanter Rahmenwerke (insbesondere IFRS, IDW, DRSC, europäischer Rechtsrahmen) und deren Relevanzbewertung für den Konzern Erstellung, Weiterentwicklung und Implementierung konzernweiter Bilanzierungsrichtlinien (z. B. IFRS Reporting Manual) sowie Initiierung und Umsetzung von Änderungen in der Datenerhebung und -verarbeitung bei Bilanzierungsänderungen 2nd Level Support und fachliche Beratung bei komplexen IFRS-Bilanzierungsfragen inklusive Durchführung interner Schulungen Analyse und adressatengerechte Aufbereitung rechnungslegungsrelevanter Sachverhalte für Entscheidungsträger Vorbereitung und Qualitätssicherung der Anhangkapitel für Quartals- und Jahresabschlüsse Koordination und Abstimmung mit externen Abschlussprüfern inklusive Honorar- und Budgetthemen, Koordination der Nichtprüfungsleistungen, Anhangangaben sowie Prüfungsdokumentation Unterstützung und Begleitung von Enforcementverfahren sowie Sicherstellung der Dokumentation hierfür (z. B. BaFin) Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsberichterstattung (Konnektivität Finanz- und Nachhaltigkeitsbericht, ESRS) wie auch Teilnahme an externen Arbeitskreisen und Veranstaltungen zur Rechnungslegung Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Wirtschaftsprüfung (Diplom/Master); Wirtschaftsprüfertitel ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder im Konzernrechnungswesen eines kapitalmarktorientierten Unternehmens Sehr gute Kenntnisse des deutschen und europäischen Standardsettings sowie des relevanten Rechtsrahmens Erfahrung in der Koordination und Abstimmung mit Abschlussprüfern sowie in der Vorbereitung von Prüfungsdokumentationen Fundierte IFRS-Fachkompetenz, idealerweise mit Erfahrung in der Anwendung und Auslegung neuer Standards (z. B. IFRS 18) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der adressatengerechten Präsentation komplexer Sachverhalte Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit in einem Expertenteam und an der Weiterentwicklung von Prozessen und Themen Ihre Bewerbung Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal unter <a href="https://careers.evonik.com" target="_blank">https://careers.evonik.com</a> Unternehmen ist Evonik Industries AG Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Senior Referent (m/w/d) Konzernrechnungswesen

Sachbearbeiter*in im Bereich Hilfe in anderen Lebenslagen im Sozialamt (Teilzeit 50%) KREIS MINDEN-LÜBBECKE: WIR LIEBEN FRISCHEN WIND Der Kreis Minden-Lübbecke mit seinen rund 1.900 Mitarbeitenden versteht sich als moderne Dienstleistungsverwaltung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen in den elf Städten und Gemeinden des Mühlenkreises. Als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den verschiedensten Tätigkeitsfeldern unserer Kreisverwaltung an. Mitgestalten. Ihre Aufgaben bei uns: Bearbeitung von Sozialhilfeanträgen für Menschen ohne Krankenversicherung, Wohnungsnotfallhilfen, Bestattungskosten, sonstige Lebenslagen Beratung von Hilfesuchenden, Angehörigen und rechtlichen Vertreter*innen Zusammenarbeit mit Leistungsanbietern der Wohlfahrtspflege und anderen Akteuren Profil. Das bringen Sie mit: Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (mind. Bachelor / FH) Gute Gründe. Darum wir: Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten Möglichkeit von Homeoffice Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende direkt vor dem Kreishaus Gebäude Behördeneigene Kantine mit abwechslungsreichem Angebot Fahrradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Sportkursangebot Gemeinsam stark. Das ist uns wichtig: Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht. Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Auf dieses Angebot können Sie sich Online bewerben. Kontakt Frau Yvonne Wirtz +49 571 807-21260 Corbinia Urbanek +49 571 807-22830 Standort Portastraße 13, 32423 Minden Kreis Minden-Lübbecke Portastr. 13 32423 Minden <a href="http://www.minden-luebbecke.de" target="_blank">www.minden-luebbecke.de</a>

Sachbearbeiter*in im Bereich Hilfe in anderen Lebenslagen

Bist du bereit für Deinen Sprung in ein neues Abenteuer? Du bist Erzieher:in oder Kinderpfleger:in und bist bereit, Dich berufsbegleitend als Kindertagespflegeperson weiter zu qualifizieren? Oder Du bist bereits qualifizierte Kindertagespflegeperson? Du willst in einer kleinen Gruppe arbeiten, mit hoher pädagogischer Qualität und viel Zeit für jedes Kind? Außerdem hast du Lust aktiv bei der Gestaltung Deines neuen Arbeitsplatzes mitzuwirken? Dann komm zu sira! Für unsere neu entstehende Großtagespflege in Heinsberg-Karken suchen wir in unbefristeter Festanstellung in Vollzeit ab Herbst 2026 Erzieher, Kinderpfleger od. Kindertagespflegepersonen (m/w/d) Wer sind wir? Wir sind Träger für Kinderbetreuung mit festangestellten Pädagog:innen (m/w/d) und betreiben deutschlandweit über 40 Großtagespflegen und Mini-Kitas in Kooperation mit Arbeitger:innen und Gemeinden. Uns zeichnen selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie hierachiefreie Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit allen Beteiligten aus. In unseren Großtagespflegen in Heinsberg werden 9 Kinder von 2 Pädagog:innen in Vollzeit betreut. Die Betreuungsteams werden zudem von einer dritten Kindertagespflegeperson in Teilzeit im pädagogischen Alltag und bei der Pausenzeit- und Krankheitsvertretung unterstützt. Was bieten wir Dir? faires und leistungsgerechtes Gehalt mit jährlicher Erhöhung 30 Tage Urlaub ohne feste Vorgaben und Schließzeiten ein monatlicher Zuschuss zu Deinen Fahrtkosten steuerfreie monatliche Sachbezüge über eine Visa Prepaid Card die Möglichkeit einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft ein jährlicher Zuschuss zu Deinen Erholungskosten „Guten Freund:innen gibt man einen guten Job“ (Kolleg:in wirbt Kolleg:in-Bonus) 5 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub zur Geburt Deines Kindes Bist Du bereit für Deinen Sprung ins Abenteuer… …und Du hast noch weitere Fragen? Wirf gern einen Blick auf unsere Website unter <a href="http://www.sira-kinderbetreuung.de" target="_blank">www.sira-kinderbetreuung.de</a> …oder möchtest Du Dich direkt bei uns bewerben? Sende Deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf und kurzem formlosen Anschreiben direkt per E-Mail an <a href="mailto:entfaltung@sira-kinderbetreuung.de" target="_blank">entfaltung@sira-kinderbetreuung.de</a> Deine Ansprechpartnerin bei uns ist Sabrina Heppner. Kontakt Sabrina Heppner <a href="mailto:entfaltung@sira-kinderbetreuung.de" target="_blank">entfaltung@sira-kinderbetreuung.de</a> Einsatzort Heinsberg-Karken sira Kinderbetreuung gGmbH Waltherstraße 27 80337 München <a href="http://www.sira-kinderbetreuung.de" target="_blank">www.sira-kinderbetreuung.de</a>

Erzieher, Kinderpfleger od. Kindertagespflegepersonen (m/w/d)

Sachbearbeiter Schwerpunkt Pfändungsbearbeitung (m/w/d)   Dortmund, Pirna, Schleswig   Vollzeit &amp; Teilzeit | teilweise Home-Office | zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Ihre Aufgaben bei uns      Erfassung von standardisierten Pfändungsvorgängen      Bearbeitung standardisierter Aufträge inkl. Fristenkontrolle      Datenkorrektur und Pflege von Vorgängen in bankinternen Systemen      Ermittlung von Kundenverbindungen und Sperrung der Konten      Prüfung eingehender Dokumente     Was Sie mitbringen sollten      Abgeschlossene kaufmännische oder rechtsfachliche Ausbildung      Berufserfahrung in der Sachbearbeitung      Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (insbesondere Excel und Word)      Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise     Auch wenn Sie nicht zu 100% die Anforderungen erfüllen, freuen wir uns, dass Sie sich bewerben.   Was wir Ihnen bieten      Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe      Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) oder Teilzeit nach Vereinbarung      Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance)      Arbeiten aus dem Home-Office in Teilen möglich      30 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend/ Silvester)      Zuschuss zu Fitnesskursen oder Urban Sports Club Mitgliedschaft      Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern      Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt)      Bike-Leasing (JobRad)      Moderner Dresscode     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular.   Für Fragen steht Ihnen Frau Stockklausner (+49 221 9900 2929) gerne zur Verfügung.   Kontakt   Jenny Burghardt   0221 9900-3350   E-Mail-Kontakt

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