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Du baust oder gestaltest hochwertige Privatgärten um, mitunter pflegst Du den Garten hinterher auch manchmal. Du lernst alles rund um den Beruf des Garten- und Landschaftsbaus.Du hast Freude an der Arbeit im Freien, bist körperlich fit und arbeitest gerne im Team. Ein gewisses technisches Verständnis und Vorstellungsvermögen sind ebenfalls von Vorteil.Bewerbungen bitte über das <a href="https://www.galabau-karriere.de/stellen/10003" target="_blank">Bewerbungsformular</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:info@herzensgaertner.de" target="_blank">info@herzensgaertner.de</a>oder per Post an folgende Adresse Menzel&nbsp;Von Herzen Ihr Gärtner&nbsp; Vera Menzel Hahnenstr. 18 48565 Steinfurt

Landschaftsgärtner / Gärtner (m/w/d)

Wir suchen Sie zum 01.11.2026 als
Museumsleitung (w/m/d)
A 15 LBesG NRW bzw. EG 15 TVöD VKA
für unser LWL-Museum Henrichshütte in Hattingen. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich. 
	Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8783 bis zum 06.02.2026.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
<ul>
<li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Universität), Magister) mit geisteswissenschaftlicher oder kulturwissenschaftlicher Ausrichtung, bevorzugt im Fach Geschichte, insbesondere mit Bezug zu Industrie- bzw. Alltagskultur</li>
</ul>
sowie
<ul>
<li>eine abgeschlossene Promotion (wünschenswert)</li>
<li>fundierte Erfahrung im Museums- und / oder Ausstellungsmanagement</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations-, Team-, Führungs- und Durchsetzungsfähigkeit im Rahmen eines zeitgemäßen Führungsstils&nbsp;</li>
<li>Erfahrung in Personalverantwortung und / oder in der Leitung von Projektteams</li>
<li>Kenntnisse der Wirtschafts-, Sozial-, Kultur- und Technikgeschichte des 19./20. Jahrhunderts, besonders der Stahlindustrie</li>
<li>ausgeprägtes Interesse und Verständnis für aktuelle gesellschaftliche Entwicklungen und Zukunftsthemen</li>
<li>eine ausgewiesene Berufserfahrung in der Steuerung komplexer Projekte, die externe Dienstleister umfassen, idealerweise in Verbindung mit Baumaßnahmen</li>
<li>Erfahrung im Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>gute Kenntnisse im Veranstaltungsmanagement</li>
<li>Erfahrung in der Konzeption und Organisation von kulturellen Vermittlungsangeboten sowie in der Fördermittelakquise</li>
<li>wünschenswert sind zudem Erfahrungen in kommunalen Vergabeverfahren und Mittelbewirtschaftungen (wünschenswert)</li>
<li>erforderlich sind ein PKW-Führerschein und Fahrpraxis</li>
</ul>
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Sie leiten das Museum und tragen die Verantwortung für seine strategische, wissenschaftliche, personelle, finanzielle und organisatorische Weiterentwicklung</li>
<li>Sie führen Transformationsprozesse und Organisationsentwicklungen in enger Abstimmung mit der Direktion durch&nbsp;</li>
<li>Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team und der Zentrale in Dortmund aktuelle Formate für Sonderausstellungen, Fachveranstaltungen und Tagungen&nbsp;</li>
<li>Sie repräsentieren das Museum nach außen</li>
</ul>
Worauf es uns ankommt:
<ul>
<li>Dienstleistungsorientierung und eigenverantwortliches Handeln</li>
<li>Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Kooperationsbereitschaft</li>
<li>Organisationstalent und ein hohes Maß an Engagement, Kreativität, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Innovationsfähigkeit und strategische Führung im Verbund der LWL-Museen für Industriekultur</li>
<li>kommunikative Kompetenz nach außen und Führungskompetenz nach innen</li>
<li>lösungsorientierte Zusammenarbeit und effektive Interaktion mit der Zentrale in Dortmund</li>
</ul>
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Denise Kestermann 
	0251 591-5428
LWL-Museen für Industriekultur, Dr. Kirsten Baumann 
	0231 6961-136
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos: 
	<a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> 
	<a href="https://www.lwl-industriekultur.de/de/" target="_blank">www.lwl-industriekultur.de</a> 
	<a href="https://henrichshuette.lwl.org/de/" target="_blank">www./henrichshuette.lwl.org</a>
<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/" target="_blank">Leben und Abeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</a>

Museumsleitung (w/m/d)

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Mitarbeiter:in (w/m/d) für die Investitionsplanung und -finanzierung und für die Aufstellung der Wirtschaftspläne
A 11 LBesG NRW bzw. EG 10 TVöD VKA
für unser LWL-Dezernat für Krankenhäuser und Gesundheitswesen. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.&nbsp; 
	Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8820 bis zum 26.01.2026.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV)</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL II)</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>ein ein anderes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund</li>
</ul>
sowie
<ul>
<li>Sicherheit in der Anwendung der SAP-Finanzbuchhaltung und der MS-Office-Produkte (wünschenswert)</li>
<li>gute Fachkenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und Krankenhausrecht sind vorteilhaft</li>
<li>wirtschaftliches Denken und Handeln</li>
<li>Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke mitbringen</li>
<li>Verhandlungsgeschick und einen ausgewogenen Einsatz von Konflikt- und Kompromissbereitschaft</li>
<li>eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise und Offenheit bei der Integration in unser Team</li>
<li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li>
</ul>
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Investitionsplanungund Investitionsfinanzierungvon LWL-Gesundheitseinrichtungen</li>
<li>Verhandlungen mit Förderbehörden</li>
<li>Aufstellung der Wirtschaftspläne für die Sondervermögen des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen (LWL-PV) und der LWL-Maßregelvollzugskliniken Westfalen&nbsp;</li>
<li>Verhandlung von Investitionsvergütungen</li>
<li>Bündelung und Koordination der Schnittstelle zwischen dem LWL-Haushalt des Dezernates für Krankenhäuser und Gesundheitswesen und der LWL-Maßregelvollzugsabteilung und den Sondervermögen des LWL-PV und des Maßregelvollzuges</li>
<li>Controlling der LWL-Investitionsprogramme</li>
</ul>
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/der-lwl-als-arbeitgeber/benefits/" target="_blank">Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.</a>
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Janine Schmidt&nbsp; 
	0251 591-1508
LWL-Dezernat für Krankenhäuser und Gesundheitswesen, Jan Tombrock 
	0251 591-3118
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos: 
	<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> 
	<a href="https://www.lwl-psychiatrieverbund.de/de/" target="_blank">www.lwl-psychatrieverbund.de</a>
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt <a href="https://www.karriere.lwl.org/de/der-lwl-als-arbeitgeber/benefits/" target="_blank">mehr </a>über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Mitarbeiter:in (w/m/d) für die Investitionsplanung und -finanzierung und für die Aufstellung der Wirtschaftspläne

Technischer Redakteur (m/w/d)
Festanstellung Redaktion / Texterstellung Vollzeit PlanETarium Gescher 
PlanET Biogastechnik GmbH plant, entwickelt und konstruiert Biogasanlagen für Landwirtschaft sowie Industrie im nationalen wie auch internationalen Markt. Auf unserem erfolgreichen Weg brauchen wir dich als Verstärkung. Bringe deine Ideen bei uns ein und verwirkliche dich bei uns. In unserem familiengeführten Unternehmen arbeitest du in respektvoller Umgebung. 
Du hast Lust auf neue Herausforderungen, packst gerne mit an und schätzt die Abwechslung von Service-Einsätzen? Willkommen bei PlanET!
Deine Aufgaben
Du erstellst und pflegst rechtssichere, strukturierte wie auch zielgruppengerechte technische Dokumentationen (u. a. Betriebs-, Wartungs- und Benutzeranleitungen) für komplexe Anlagen - national und international 
Du wirkst bei der Erstellung von Montage- und Inbetriebnahmeleitfäden für interne Teams sowie externe Partner mit 
Du recherchierst technische Inhalte direkt an der Quelle - im engen Austausch mit Entwicklung, Konstruktion, Service und Projektmanagement 
Du betreust deine Dokumentationsprojekte eigenständig und sorgst für eine termingerechte sowie prozesssaubere Umsetzung 
Du behältst Normen, Richtlinien und gesetzliche Vorgaben (z. B. Maschinenrichtlinie, CE, internationale Anforderungen) im Blick und bringst sie strukturiert in die Dokumentation ein 
Du arbeitest an der Standardisierung, Modularisierung sowie Pflege mehrsprachiger Inhalte mit und entwickelst bestehende Inhalte kontinuierlich weiter
Dein Profil
Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Technische Redaktion oder eine technische Ausbildung (Techniker / Ingenieur (m/w/d)) mit entsprechender Weiterbildung 
Du hast Erfahrungen im Maschinen- oder Anlagenbau. 
Normen, Richtlinien und rechtliche Anforderungen an technische Dokumentationen sind dir vertraut, ebenso wie Risikobeurteilungen und HAZOPs 
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und fühlst dich sicher in der Abstimmung mit Fachabteilungen sowie im internationalen Umfeld. 
Idealerweise bringst du Erfahrung mit Betriebsanleitungen für den nordamerikanischen Markt sowie mit Anlagensteuerungen / HMI mit (kein Muss, aber ein Plus) 
Kenntnisse in Redaktionssystemen / Content-Management-Systemen sind willkommen
Deine Benefits
Home-Office (anteilig nach Einarbeitung) 
38-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeiteinteilung, sodass Beruf und Familie gut kombinierbar sind 
WEITERBILDUNG wird bei uns großgeschrieben. Aus diesem Grund bieten wir eine Vielzahl an Möglichkeiten, von hauseigenen Sprachlehrern bis zu externen Schulungen 
Bewegung als Ausgleich tut gut! Deswegen bieten wir viele verschiedene Angebote, um während oder nach der Arbeit etwas für den Körper und Geist zu machen 
Da ein kollegiales Betriebsklima uns sehr am Herzen liegt, veranstalten wir auch Teambuildingmaßnahmen und Neujahrsfeiern. Aber auch an anderen Events wie z. B. dem Dodgeball Beach Cup nehmen wir jedes Jahr gerne teil 
Leistungsgerechte Bezahlung inklusive Gewinnbeteiligung (Zuschusssystem zur betrieblichen Altersvorsorge, jährliche Mitarbeitergespräche und Bike-Leasing u. v. m.)
Motiviert, mit uns durchzustarten?
Melde dich bei Fragen gerne bei Klara! 
 Klara Träger 
 Recruiterin 
 +49 176 11395188 
<a href="mailto:k.traeger@planet-biogas.com">k.traeger@planet-biogas.com</a>
Online-Bewerbung

Technischer Redakteur (m/w/d)

Technical Sales / Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Nordostdeutschland (Leipzig, Magdeburg, Berlin)
Stellen-ID: 5775 Böllhoff Group Hauptsitz Bielefeld
BÖLLHOFF - Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen
Familiär, menschlich und verantwortungsvoll 
Ob im Flugzeugtriebwerk, im Autochassis oder im Rasenmähroboter - Verbindungselemente von Böllhoff finden sich so gut wie überall. Rund um den Globus unterstützen wir unsere Kunden, Teile zu einem großen Ganzen zusammenzufügen - seit über 145 Jahren. Unsere über 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrer Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen das Fundament unseres Erfolgs.
Ihre Aufgaben
Kompetente Betreuung und Beratung der Ansprechpartner in den Bereichen Technik, Entwicklung und Fertigung bei unseren Kunden mit Fokus auf Zeichnungs- und Normteilen sowie DIN-Teilen 
Technische Beratung bei der Akquisition von Neugeschäften 
Entwicklung optimierter Produkte und Systemlösungen in der Verbindungstechnik 
Projektmanagement von der Entwicklung bis zum Serieneinsatz 
Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen der Böllhoff Gruppe 
Durchführung von Schulungen und technischen Informationsveranstaltungen, intern und bei unseren Kunden vor Ort
Ihr Profil
Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau) oder staatlich geprüfter Techniker - alternativ eine vergleichbare Qualifikation 
Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte; idealerweise Berührungspunkte mit Verbindungs- und Befestigungstechnik 
Fundierte Erfahrung im Projektmanagement 
Routiniert im Einsatz moderner CRM-Systeme zur Steuerung und Dokumentation von Vertriebsaktivitäten 
Ausgeprägte Kommunikations- und Abschlussstärke 
Selbstständige, teamorientierte und eigenmotivierte Arbeitsweise 
Gute englische Sprachkenntnisse 
Hohes Maß an Reisebereitschaft 
Wohnort im Raum Leipzig, Magdeburg oder Berlin
Ihre Benefits
Flexible Arbeitszeiten 
Homeoffice / mobiles Arbeiten 
Erfolgsbeteiligung 
Kinderbetreuung und Ferienprogramme 
Umfassendes Einarbeitungsprogramm 
Mitarbeiterrestaurant und Jobrad 
Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten 
Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten 
Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen 
Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens
Jetzt bewerben
Wir bei Böllhoff legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt. 
 Daher freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung sowie ethnischer und sozialer Herkunft.
Möchten auch Sie erfolgreiche Verbindungen schaffen? Dann bewerben Sie sich über das Karriereportal auf unserer Homepage unter Angabe Ihres Entgeltwunsches. Haben Sie noch Fragen? Dann erreichen Sie Frau Corinna Dauer aus dem Bereich Corporate People and Culture unter 0521 4482-01.
Böllhoff Verbindungstechnik GmbH 
 Archimedesstraße 1-4, 33649 Bielefeld 
<a href="http://www.boellhoff.com">www.boellhoff.com</a>
Jetzt bewerben!

Technical Sales / Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Nordostdeutschland (Leipzig, Magdeburg, Berlin)

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Die Jugendwerkstatt ist eine berufsmotivierende Maßnahme im Übergang Schule/Beruf für benachteiligte Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 16 - 23 Jahren. Die jungen Menschen werden wöchentlich an 3 Werktagen in den Bereichen Hotel- und Gaststätten, Friseur und Fahrradtechnik fachpraktisch angeleitet. 
Zusätzlich finden Kreativ- und freizeitpädagogische Angebote statt. Parallel werden sie sozialpädagogisch begleitet, stabilisiert und aktiviert und auf den Arbeits- und Ausbildungsmarkt vorbereitet.
Für den Stützunterricht und die schulische Förderung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen - sowohl im Gruppen‑ als auch im Einzelunterricht suchen wir ab sofort
pädagogische Fachkraft (m/w/d)
 mit einem Beschäftigungsumfang von ca. 19,5 Std./Woche an 3-4 Werktagen. Die Stelle ist befristet bis 12/2026 mit Aussicht auf Verlängerung. 
Ihre Aufgaben:
Sie fördern Motivation und Freude am Lernen und unterstützen die Jugendlichen dabei, ihre individuellen Stärken zu entdecken.
Sie vermitteln grundlegende Kenntnisse in Deutsch, Mathematik und Englisch und bauen das Basiswissen der Lernenden gezielt aus.
Sie bereiten die Jugendlichen auf Klassenarbeiten vor und begleiten sie dabei, Prüfungen sicher und selbstbewusst zu meistern.
Sie unterstützen die persönliche Entwicklung der Jugendlichen , stärken ihr Selbstvertrauen und fördern soziale Kompetenzen.
Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit Eltern zusammen , um die bestmögliche Unterstützung der jungen Menschen zu gewährleisten.
Sie kooperieren im Team mit pädagogischen Fachkräften und Werkanleitern und gestalten gemeinsam ein förderliches Lernumfeld.
Sie bereiten die Jugendlichen gezielt auf den Hauptschulabschluss nach Klasse 9 vor und begleiten sie auf ihrem Weg zum erfolgreichen Abschluss.
Ihr Profil:
abgeschlossenes Studium (Pädagogik, Lehramt Sek.II, oder vergleichbare Grundlagen) 
einschlägige Erfahrungen und Interesse an der Arbeit mit benachteiligten Jugendlichen und jungen Erwachsenen 
Motivations-, Beratungs- und Handlungskompetenz 
Empathie und wertschätzender Umgang mit der Zielgruppe 
Eigenverantwortliches Handeln, Teamfähigkeit, Kreativität 
Organisationsgeschick und PC- Kenntnisse 
eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
Abwechslungsreiche, sinnstiftende Aufgaben mit Raum für eigene Verantwortung und Gestaltung. 
Eine qualifizierte und strukturierte Einarbeitung, damit Sie sicher in Ihre Rolle hineinwachsen. 
Attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - inklusive Jahressonderzahlung 
Betriebliche Altersversorgung über die KZVK für eine verlässliche Zukunftsabsicherung. 
Die Möglichkeit, ein vergünstigtes Deutschlandticket zu erwerben. 
Bike-Leasing-Angebot für eine nachhaltige und flexible Mobilität. 
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln können. 
Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie zusätzliche Angebote zur Gesundheitsförderung. 
Sportzuschuss: 60 € für eine Jahresmitgliedschaft im Fitnessstudio oder 30 € für einen Sportverein. 
Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) mit Angeboten, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal - Sie finden den Zugang über den Button unten in der Anzeige. 
Fragen beantwortet Bettina Kunze gerne unter 0228 108-232. 
Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. 
 Bettina Kunze 
Fritz-Tillmann-Straße 8-12 
53113 Bonn 
zur Onlinebewerbung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Sachbearbeitung Personal (w/m/d) Unterstützen Sie uns im Bereich Wirtschaft, Verwaltung, Recht 
 Einsatzorte: Gummersbach | Köln Bewerbungsfrist: 05.02.2026 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5281">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
 Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeitung Personal (w/m/d). 
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Rhein-Berg, für den Dienstort Hauptsitz Gummersbach oder Außenstelle Köln in Teilzeit, Vollzeit eine Sachbearbeitung Personal (w/m/d). 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Personalsachbearbeitung von besonders schwierigen beamten- und tarifrechtlichen Angelegenheiten einschließlich LPVG-Verfahren 
Verfahren im Sinne der Gleichstellung und Verfahren nach Schwerbehindertenrecht 
Stellenbewirtschaftung
Ihr Profil
abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in oder 
abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst sowie Dipl.-Finanzwirt*innen und Dipl.-Rechtspfleger*innen
Ihre weiteren Stärken
Fundierte Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht 
Fundierte Kenntnisse im Beamtenrecht 
Sie haben eine starke mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. 
Sie besitzen sehr gute Problemlösungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeiten. 
Sie sind schnell und sicher in der Lage Zusammenhänge herzustellen.
Unsere Vorteile
Entwicklungsmöglichkeiten 
Kollegialität und Sinnhaftigkeit 
Sicherheit und Versorgung 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Ihr Entgelt
 E 11 TV-L bzw. A 12 LBesO A 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Julia Tripp 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 0221 / 8397 132 
 Chantal Yavsan 
 Recruiter*in 
 0221 / 8397 429 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
Jetzt bewerben
 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 5281 werden bis 05.02.2026 erbeten.

Sachbearbeitung Personal (w/m/d)

Teamleitung Kreditmanagement Agrar und Erneuerbare Energien (m/w/d)
Vereinigte Volksbank eG Brakel
Brakel, Steinheim
Vollzeit
Festanstellung
Teilweise Homeoffice
Wir, die Vereinigte Volksbank eG, sind eine eigenständige mittelständische Genossenschaft mit knapp 300 Mitarbeiter/-innen im Kreis Höxter. Unser gemeinsamer Auftrag ist es, Leben und Wirtschaften in und für eine gesunde Umwelt zu gestalten. Als nachhaltig orientiertes Unternehmen gehören Familienfreundlichkeit sowie die Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung aller Mitarbeiter/-innen zu den Fundamenten unseres Handelns. Gemeinsame Werte wie Fairness, Transparenz und Bodenständigkeit sind feste Bestandteile unserer Philosophie. Zusammen gestalten wir das Banking und die Region von morgen. 
„Sie wollen nicht nur reagieren, sondern agieren - nicht verwalten, sondern gestalten? Mit dieser neu geschaffenen Position prägen Sie die Zukunft unseres Kreditgeschäfts und übernehmen Verantwortung für ein strategisches Geschäftsfeld. Als Teamleitung Kreditmanagement Agrar und Erneuerbare Energien (m/w/d) sind Sie Coach, Sparringspartner und Visionär, der ein zukunftsorientiertes Umfeld für Leistung und Entwicklung schafft.“ 
Marina Ikenmeyer, Bereichsleiterin Kreditmanagement
Ihr Profil: 
Ausbildung im Bankwesen oder ein betriebswirtschaftliches Studium 
Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft, idealerweise mit Schwerpunkt Agrar- oder Projektfinanzierung 
Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (MaRisk, KWG) 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 
Analytisches, gesamtbankbezogenes Denken 
Ergebnisorientierung, Gestaltungswille und Innovationsbereitschaft 
Führungskompetenz mit Coaching-Mentalität und Empathie 
Gesamtbankbezogenes, strategisches und vernetztes Denken
Wir bieten Ihnen: 
Gesundheitsangebote 
Lebensarbeitszeitkonto 
Betriebliche Altersvorsorge 
Persönliche und fachliche Bildungsangebote 
Leasing von Fahrrädern und Digital-Technik 
Sonderurlaub für regionale Brauchtumspflege, Bildung und besondere Anlässe 
Teamevents
Ihr Aufgabengebiet: 
Aufbau und Leitung des neuen Teams Kreditmanagement Agrar &amp; Erneuerbare Energien 
Personelle Führung von Mitarbeitenden und Förderung von Teamkompetenzen 
Sicherstellung der Qualität von Analyse und Votierung komplexer Kreditengagements 
Enge Zusammenarbeit mit dem Markt 
Unterstützung der Bereichsleitung bei der Weiterentwicklung der Kreditstrategie 
Weiterentwicklung von Kreditprozessen 
Repräsentation der Bank
Interesse geweckt? Jetzt bewerben. 
Für stellenbezogene Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: 
Marina Ikenmeyer (Bereichsleiterin Kreditmanagement) 
0151 7439 4567 
Marina.Ikenmeyer @v-vb.de
Kontakt
 Thomas Göke 
 Leiter Vorstandsstab 
 05272 6007-7851 
<a href="mailto:thomas.goeke@v-vb.de">thomas.goeke@v-vb.de</a>
Xing
Linkedin

Teamleitung Kreditmanagement Agrar und Erneuerbare Energien (m/w/d)

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Ingenieur*in in der Landespflege - Planung von Straßen- und Radwegeprojekten (w/m/d) Unterstützen Sie uns im Bereich Umwelt, Natur, Landespflege 
 Einsatzort: Bochum Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 30.06.2026 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5119">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
 Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur*in in der Landespflege - Planung von Straßen- und Radwegeprojekten (w/m/d). 
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum in Vollzeit eine/n Ingenieur*in in der Landespflege - Planung von Straßen- und Radwegeprojekten (w/m/d). 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Landespflegerische Fachbeiträge in allen Planungsphasen von komplexen Straßen- und Radwegeprojekten einschließlich Abstimmung mit anderen Fachbehörden und Verbänden bis zur Planrechtserlangung 
Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros
Noch mehr Infos dazu gibt es über folgenden Link: 
zum Berufsprofil
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Umwelt- bzw. Landschaftsplanung, Landespflege (Diplom (FH)/Bachelor), nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich
Ihre weiteren Stärken
Sie können im Detail analysieren und hinterfragen. 
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. 
Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus. 
Sie sind teamfähig.
Unsere Vorteile
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 
Sicherheit und Versorgung 
Kollegialität und Sinnhaftigkeit
Ihr Entgelt
 EG 11 TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Aida Pljakic 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 0234 / 9552 322 
 Meike Porcher 
 Recruiter*in 
 0234 / 9552 584 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
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 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 5119 werden bis 30.06.2026 erbeten.

Ingenieur*in in der Landespflege - Planung von Straßen- und Radwegeprojekten (w/m/d)

Teamleitung Regulatorik und Sicherheiten (m/w/d)
Vereinigte Volksbank eG Brakel
Brakel, Steinheim
Vollzeit
Festanstellung
Teilweise Homeoffice
Wir, die Vereinigte Volksbank eG, sind eine eigenständige mittelständische Genossenschaft mit knapp 300 Mitarbeiter/-innen im Kreis Höxter. Unser gemeinsamer Auftrag ist es, Leben und Wirtschaften in und für eine gesunde Umwelt zu gestalten. Als nachhaltig orientiertes Unternehmen gehören Familienfreundlichkeit sowie die Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung aller Mitarbeiter/-innen zu den Fundamenten unseres Handelns. Gemeinsame Werte wie Fairness, Transparenz und Bodenständigkeit sind feste Bestandteile unserer Philosophie. Zusammen gestalten wir das Banking und die Region von morgen. 
„Aufsichtsrecht ist im Kreditbereich für Sie kein trocknes Regelwerk, sondern die Basis für Stabilität und Gestaltung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Mit dieser neu geschaffenen Position „Teamleitung Regulatorik und Sicherheiten“ finden Sie die Balance zwischen aufsichtsrechtlichem Erfordernis und prozessualer Effizienz. Weiterhin tragen Sie maßgeblich zur Risikokultur unseres Hauses bei. Ihr Selbstverständnis ist es, als Sparringspartner zu agieren - Sie geben Impulse, fördern Veränderungsfähigkeit und schaffen Strukturen, die die regulatorischen Anforderungen mit praxisnaher Umsetzung verbinden.“ 
Marina Ikenmeyer, Bereichsleiterin Kreditmanagement
Ihr Profil: 
Ausbildung im Bankwesen oder ein betriebswirtschaftliches Studium 
Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft, idealerweise mit Schwerpunkt Regulatorik und Sicherheitenbewertung 
Fundierte Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Anforderungen 
Erfahrung in der Bewertung von Sicherheiten (Immobilien und Mobilien) 
Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft 
Analytisches, strukturiertes und gesamtbankbezogenes vernetztes Denken 
Ergebnisorientierung, Gestaltungswille und Innovationsbereitschaft 
Führungskompetenz mit Coaching-Mentalität und Empathie
Wir bieten Ihnen: 
Gesundheitsangebote 
Lebensarbeitszeitkonto 
Betriebliche Altersvorsorge 
Persönliche und fachliche Bildungsangebote 
Leasing von Fahrrädern und Digital-Technik 
Sonderurlaub für regionale Brauchtumspflege, Bildung und besondere Anlässe 
Teamevents
Ihr Aufgabengebiet: 
Aufbau und Leitung des neuen Teams „Regulatorik und Sicherheit“ 
Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Kreditgeschäft 
Verantwortung der materiellen und formellen Kreditkontrollen 
Sparringspartner für Kreditprozesse und Datenqualität 
Frühzeitige Risikoerkennung und aktive Förderung einer Risikokultur 
Unterstützung der Bereichsleitung bei der Weiterentwicklung der Kreditstrategie 
Förderung von Veränderungsfähigkeit und Eigenverantwortung im Team 
Repräsentation der Bank
Interesse geweckt? Jetzt bewerben. 
Für stellenbezogene Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: 
Marina Ikenmeyer (Bereichsleiterin Kreditmanagement) 
0151 7439 4567 
Marina.Ikenmeyer @v-vb.de
Kontakt
 Thomas Göke 
 Leiter Vorstandsstab 
 05272 6007-7851 
<a href="mailto:thomas.goeke@v-vb.de">thomas.goeke@v-vb.de</a>
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