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Für unsere Landgeflügel FG Vertriebsgesellschaft mbH in Haren (Ems) suchen wir einen DISPONENT (M/W/D) Die Rothkötter Unternehmensgruppe, Arbeitgeber für mehr als 4.000 Mitarbeiter, mit ihren Unternehmen Rothkötter Mischfutterwerk, Rothkötter LKW-Werkstatt, Emsland Frischgeflügel, Celler Land Frischgeflügel, Landgeflügel und Emsland Brüterei ist ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Mischfutter- und Lebensmittelproduktion. Landgeflügel FG ist die Vertriebsgesellschaft für Emsland Frischgeflügel und Celler Land Frischgeflügel. Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft. AUFGABEN Disposition von Transportaufträgen unter Berücksichtigung von Terminplanung, Kapazitäten und Kundenwünschen. Erstellung und Bearbeitung auftragsrelevanter Unterlagen. Koordination und enge Abstimmung zwischen Produktionsplanung, Versand und Vertrieb. Erweiterung des Partnernetzwerkes für Rückladungen. Make-or-buy-Entscheidungen für nationale und internationale Transporte. Kontinuierliche Optimierung der Tourenplanung. IHR PROFIL Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der (Kühler-) Logistik/Disposition/Tourenplanung. Sehr gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrung mit einer Speditionssoftware. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit. WIR BIETEN Für die Arbeit Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Für den Erfolg Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung. Für unser Team Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste. Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten. Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung (Korn &amp; Co) Für die Gesundheit Modernste Betriebsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze. Betriebliches Gesundheitsmanagement Für die Fitness Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten, wöchentlicher Rückenkurs, gemeinsame Läufe Für Später Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. vermögenswirksame Leistungen. Langfristige Beschäftigung Für Familien Kinderbetreuung in unserer Kindertagesstätte „Küken &amp; Friends“ Für den Geldbeutel Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung. Mitarbeiterrabatt für den Werksverkauf der Emsland Frischgeflügel GmbH Für den Hunger Firmeneigenes Betriebsrestaurant. Kostenlose Getränke MACHEN SIE DEN ERSTEN SCHRITT ZU IHREM NEUEN JOB! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung: Landgeflügel FG Vertriebsgesellschaft mbH Im Industriepark 1 49733 Haren Tel: +49 5932 9975-0 E-Mail: <a href="mailto:karriere@rothkoetter.de" target="_blank">karriere@rothkoetter.de</a> oder direkt: Natalie Suren Personalreferentin <a href="mailto:Karriere@rothkoetter.de" target="_blank">Karriere@rothkoetter.de</a> Tel. +49 5932 9975 169 Rothkötter Unternehmensgruppe - E-Mail: <a href="mailto:Karriere@rothkoetter.de" target="_blank">Karriere@rothkoetter.de</a> - Impressum | Datenschutz

Disponent (m/w/d)

Die Neumann-Gruppe, zu der auch die arti promotion GmbH gehört, beschäftigt ca. 260 Mitarbeitende an diversen Standorten in Deutschland und den Niederlanden. Wir sind spezialisiert auf die Gestaltung, die Herstellung und den Vertrieb von Kalendern, bieten unseren Kunden ein großes und vielfältiges Produktportfolio, sind Marktführer in Deutschland und sind sehr stolz auf die Nachhaltigkeit unserer Produkte. Für unseren Standort Gütersloh suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Einkäufer / Procurement Manager international (m/w/d) Deine Rolle: Du bist zuständig für das Lieferantenmanagement (Auswahl, Bewertung und Entwicklung von internationalen Partnern) Du führst Preis- und Vertragsverhandlungen, vornehmlich in englischer Sprache Du stellst Qualität, Termintreue und die Kostenoptimierung sicher Zur Identifikation neuer Beschaffungsmöglichkeiten führst du Markt- und Trendanalysen durch Zur bestmöglichen Wahrnehmung deiner Aufgaben arbeitest du eng mit den Ansprechpartnern unserer Produktionsstätten zusammen Das zeichnet dich aus: kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im technischen/grafischen Bereich mit kaufmännisch geprägter Weiterbildung einschlägige Berufserfahrung im internationalen Einkauf / Global Sourcing Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz hohe Eigeninitiative und Organisationstalent sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Branchenkenntnisse im Druckereisegment sind von Vorteil Reisebereitschaft Deutschland, Europa, Drittländer Wir bieten dir: Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen, internationalen Umfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung eine von Vertrauen geprägte und kollegiale Unternehmenskultur ein starkes Team, das Dich unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert modern ausgestatteter Arbeitsplatz, der mobiles Arbeiten ermöglicht einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Fahrradleasing Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns über deine Bewerbung an <a href="mailto:jobs@drnwag.de" target="_blank">jobs@drnwag.de</a>. Ein separates Anschreiben ist nicht notwendig. Nenne uns gern deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin. Ein separates Anschreiben ist nicht notwendig. arti promotion GmbH - Avenwedder Straße 55 - 33335 Gütersloh

Einkäufer / Procurement Manager international (m/w/d)

Prozess- und Qualitätsoptimierer (m/w/d) im KVP   Wir leben Qualität – das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.500 Beschäftigte. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Delbrück (Westenholz) bei Paderborn suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.   Wir bieten Ihnen      Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen      flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten      Mitarbeiterempfehlungsprogramm      wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive      30 Tage Urlaub      Dienstrad      Sportnavi      Jubiläumszuwendung      betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss      Corporate Benefits      rabattierter Mitarbeiterverkauf     Ihr Tag bei uns      Sie übernehmen eigenverantwortlich die Koordination und Bearbeitung von KVP-Projekten - von der Konzeptentwicklung bis zur erfolgreichen Umsetzung.      Dabei entwickeln und implementieren Sie ein strukturiertes KVP-System und sorgen für dessen kontinuierliche Weiterentwicklung auf Basis von Feedback und Best Practices      Mit Ihrem Blick fürs Ganze gestalten Sie einen einheitlichen Rahmen zur Identifikation, Bewertung und Umsetzung von Verbesserungspotentialen, insbesondere in den Bereichen Produktion und Logistik.      Durch die Analyse bestehender Prozesse hinsichtlich Effizienz, Qualität, Zeit und Kosten leiten Sie nachhaltige Optimierungsmaßnahmen ab      In enger Zusammenarbeit mit dem Controlling bereiten Sie Kennzahlen und Leistungsdaten auf und nutzen diese zur gezielten Prozesssteuerung      Mit klarer Kommunikation und Struktur moderieren und dokumentieren Sie fachbereichsübergreifende Besprechungen und fördern so eine effektive Zusammenarbeit im gesamten Unternehmensprozessen mit     Was Sie dafür benötigen      Ob mit abgeschlossener Ausbildung (z.B. zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)) und entsprechender Berufserfahrung, mit Studium oder langjähriger, relevanter Berufserfahrung - bei uns zählt Ihr Können      Sie verfügen über ein gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten, um komplexe technische Prozesse schnell zu verstehen und zu optimieren      Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus      Sie arbeiten gerne im Team und bringen Ihre Ideen ein, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Ein hohes Qualitätsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich      Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb runden Ihr Profil ab.     Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.    Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Christina Vogler      Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0

Prozess- und Qualitätsoptimierer (m/w/d) im KVP

Pädagogische Fachkraft für eine Einzelpädagogische Maßnahme (m/w/d) der LVR-Jugendhilfe Rheinland, Halfeshof, 42651 Solingen Standort: Solingen Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland Vergütung: S8b TVöD-SuE Arbeitszeit: Vollzeit Befristet für ein Jahr, spätere Übernahme möglich Besetzungsstart: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 10.01.2026 Referenzcode: EPM Das sind Ihre Aufgaben Betreuung eines einzelnen Jungen mit einem Team Pädagogische und organisatorische Verantwortung Beobachten und Fördern des zu betreuenden jungen Menschen in seiner individuellen Situation und seinem Entwicklungsstand Kooperation und Koordination der therapeutischen Anbindung Nacht- und Wochenenddienste Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Verschiedene Dienstplanmodelle LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Klinik/HPH: Universitätsklinik Das bringen Sie mit Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qulifikation Worauf es uns noch ankommt Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenhei und Kreativität gute Kommunikationsfähigkeit ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel Teamfähigkeit und Organisationstalent Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten Belastbarkeit in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen Fähigkeit zur Selbstreflexion Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII) Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe PKW-Führerschein Sie passen zu uns, wenn... ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wer wir sind Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. Das Angebot der Einzelpädagogischen Betreuungsmaßnahme EPM richtet sich an Kinder und Jugendliche ab einem Alter von 6 Jahren, die aufgrund ihrer multiplen und massiven Ausdrucksformen mit den regulären Angeboten der Jugendhilfe nicht mehr erreichbar sind und deren Betreuung in einem Gruppenkontext nicht gewährleistet werden kann. Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter <a href="http://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de</a> in der Rubrik „Halfeshof“. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a> . Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram , Facebook , X oder auch auf Xing und LinkedIn ! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Nina Haupt Bereichsleitung 0212 4007 222 <a href="mailto:Nina.Haupt@lvr.de" target="_blank">Nina.Haupt@lvr.de</a> Das benötigen wir von Ihnen Anschreiben Lebenslauf Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW . Das benötigen wir von Ihnen Anschreiben Lebenslauf aktuelle dienstliche Beurteilung So geht es nach der Bewerbung weiter Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pädagogische Fachkraft für eine Einzelpädagogische Maßnahme (m/w/d)

Job als Gebietsverkaufsleiter:in im Außendienst (m/w/d) Wenn Sie gerne zum Erfolg anderer beitragen und Sie nicht zu bremsen sind, wenn es darum geht, Menschen für unser Beauty-Konzept zu begeistern. Wenn Sie Kosmetik lieben und das auch gerne zeigen und nicht zuletzt: Wenn der Vertrieb für Sie nicht irgendein Beruf ist, sondern Ihre Berufung – dann bewerben Sie sich als DEYNIQUE-Gebietsverkaufsleiter:in – wir nennen es GEBIETS-COACH oder BEAUTY-COACH. Im Gebiet Nordrhein-Westfalen wird Ihre Verstärkung gebraucht! Ihre Kernaufgaben Sie werden durch Beratung und Verkauf zu Gewinn und Wachstum beitragen Sie werden Neuinteressierte vom DEYNIQUE Beauty-Konzept überzeugen Sie werden Kosmetikerinnen dabei unterstützen, das zu tun, was sie lieben Sie werden Wissen vermitteln, das zu Freiheit und Selbstbewusstsein führt Sie werden zum Experten in Fragen des Marketings, des Produktwissens und des Verkaufs Ihr Profil Erfahrung im aktiven Verkauf Freude an einer Reisetätigkeit Interesse an kosmetischen Produkten und Behandlungen Zuverlässigkeit und Überzeugungskraft Ein hohes Maß an Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit Teamgeist, Kreativität und kommunikatives Auftreten Lernbereitschaft und strukturiertes Arbeiten Mehr als 45 Jahre Beauty-Kompetenz machen das visionäre Familienunternehmen zum attraktiven Arbeitgeber im Westerwald. DEYNIQUE Cosmetics entwickelt kosmetische Behandlungen und wirkstarke Pflegeprodukte mit dem Ziel der Hautverbesserung und -verjüngung. Sie Erwartet Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz. Ein attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Workshops in der hausinternen Akademie. Ein professionelles, familiäres Umfeld in einem inhabergeführten Unternehmen. Motivierte, nette und sich unterstützende Kolleginnen und Kollegen. Eine flache Hierarchie. Einkaufsvergünstigungen für unsere exklusiven Produkte. Corporate Benefits. Firmeninternes Sportprogramm. Sie Erwartet ein festes Grundgehalt mit leistungsorientierten Boni einen Firmenwagen auch zur Privatnutzung eine erstklassige Einarbeitung u. regelmäßige Weiterbildung eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit innovativen Produkt- &amp; Behandlungskonzepten ein erfolgsorientiertes Team von Beauty-Coaches Interesse geweckt? Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. DEYNIQUE COSMETICS GmbH Personalabteilung Bahnhofstraße 59 56457 Westerburg <a href="http://www.deynique.de" target="_blank">www.deynique.de</a>

Gebietsverkaufsleiter:in im Außendienst (m/w/d)

Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent Medizinische Mikrobiologie / Virologie (w/m/d) Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. Institut für Medizinische Mikrobiologie und Virologie der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum 01.02.2026: eine/n MTLA (w/m/d) Vollzeit, mit 38,5 Stunden pro Woche, befristet für 2 Jahre Entgelt nach TV-L Das Institut für Medizinische Mikrobiologie und Virologie der Universitätsmedizin Göttingen (UMG) versorgt die UMG, weitere Krankenhäuser in der Region und medizinische Einrichtungen mit mikrobiologisch-virologischer Diagnostik. Eine unserer zentralen Aufgaben besteht in der Keimidentifizierung und der Bestimmung von Antibiotikaresistenzen, um der zunehmenden Bedeutung von Infektionskrankheiten zu begegnen. Das Arbeiten mit modernen Methoden und einer zeitgemäßen Laborinformationssystem (LIS) ist für uns selbstverständlich. Für dieses abwechslungsreiche Tätigkeitsfeld suchen wir engagierte und teamfähige neue Mitarbeiter*innen, die unser bestehendes Team verstärken. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Pränanalytik, Erfassung, Anlage und Diagnostik von primär-sterilen Materialien, Blutkulturen, Varia- Urin- und Stuhlproben Keimidentifizierung von Bakterien und Pilzen mittels Massenspektrometrie (MALDI-TOF), molekularer Verfahren (PCR), biochemischer, automatisierter Verfahren sowie auch klassischer Untersuchungsmethoden Automatisierte Resistenzbestimmung und Agardiffusionstest Ihre Qualifikationen Ihre Qualifikationen Eine abgeschlossene Ausbildung als MTLA / BTA / Biologielaborant*in Gutes technisches Verständnis und die Bereitschaft neue Arbeitstechniken zu erlernen Erfahrungen in der mikrobiologischen Diagnostik sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Bereitschaft zur Teilnahme an Spät- und Wochenenddiensten Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine selbständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit Wir bieten Wir bieten Ein modernes diagnostisches Umfeld Ein angenehmes Betriebsklima in einem erfahrenen Team Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit mit zukunftsorientierter Gestaltungsmöglichkeit Eine zentral in Deutschland gelegene Arbeitsstelle mit hohem Freizeitwert Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Universitätsmedizin Göttingen Institut für Medizinische Mikrobiologie und Virologie Angela Aurin-Gerke Robert-Koch-Straße 40 37077 Göttingen <a href="https://medmibi.umg.eu/" target="_blank">https://medmibi.umg.eu/</a>

Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent Medizinische Mikrobiologie / Virologie (w/m/d)

Kundenbedürfnisse analysieren, Verkaufsstrategien entwickeln und neue Vertriebskanäle erschließen: Das klingt für Dich spannend? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Handelsmanagement genau Dein Ding. Im Studium eignest Du Dir das nötige Know-how an, um Handelsunternehmen auf Erfolgskurs zu bringen. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> <ul><li>Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft - vom Umgang mit Kassensystemen bis zur Warenannahme</li><li>Du hilfst mit bei der Implementierung und Optimierung von Shop-Systemen</li><li>Du ermittelst Konsumentenwünsche und unterstützt im Bereich Marktforschung</li><li>Du übernimmst Aufgaben in der Logistik, der Lagerwirtschaft und dem Einkauf</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen </li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse </li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>(Junior) Filialleiter:in</li><li>Customer Relationship Manager:in</li><li>E-Commerce Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Decathlon oder Deichmann zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Duales Studium BWL - Spezialisierung Handelsmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. <ul> <li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li> <li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li> <li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li> <li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li> <li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li> </ul> <ul> <li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li> <li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li> <li>Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li> <li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li> <li>Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken</li> <li>Flexibilität und Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li> <li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft</li> <li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li> <li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li> </ul>

Verkäufer (m/w/d)

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Service an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team aus Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen. Was den Arbeitsalltag bei uns besonders macht: Die Aufgaben erfordern handwerkliches Können, technisches Verständnis und erlauben eine eigenverantwortliche Ausführung. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen schätzen die gute Erreichbarkeit ihrer Einsatzorte und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Bei uns ist man Teil eines Teams mit starkem Zusammenhalt und echter technischer Kompetenz – wer sich weiterentwickeln möchte, findet passende Möglichkeiten, fachlich dazuzulernen und mit seinen Aufgaben zu wachsen. Wir suchen Sie für den Technischen Service! Allrounder:in im Handwerk in Gladbeck/Bottrop <ul> <li> Modernisierungen von Wohnungen im bewohnten und unbewohnten Zustand </li> <li> Dokumentation der Aufträge sowie die Bestellung von Materialien </li> <li> Arbeiten in den Bereichen Maurer, Maler, Fliese und Trockenbau z.B. Nachputz von Elektroarbeiten, Fliesenaustausch, Tapezieren, streichen </li> </ul> Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? <ul> <li> Fundierte Berufserfahrung in den Gewerken Maurer, Maler, Fliese, Tischler und Oberboden </li> <li> Erfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert </li> <li> Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten </li> <li> Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul> <ul> <li> Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX 40 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage, </li> <li> Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten, </li> <li> Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie, </li> <li> Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), </li> <li> Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit), </li> <li> Moderne Arbeitsmittel und Fuhrpark sowie innovative Arbeitsabläufe (Baustellenbelieferung) , </li> <li> Funktionale Arbeitskleidung </li> <li> Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents), </li> <li> Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen), </li> <li> Es erwartet dich ein schlagkräftiges und kollegiales Team, das sich auf dich freut </li> <li> Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst </li> </ul> Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Allrounder:in im Handwerk in Gladbeck/Bottrop

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Service an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team aus Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen. Was den Arbeitsalltag bei uns besonders macht: Ihre Aufgaben <ul> <li> Ausbau sowie Einbau von Fenstern, Eingangstüren in Bestandsgebäuden der Vonovia </li> <li> Verantwortungsvoller Einsatz im Projektgeschäft </li> <li> Ansprechpartner für Bauleiter Fenstermaßnahmen </li> <li> Sie führen Ihre Tätigkeiten an festen Standorten ohne Montagetätigkeit aus </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in dem Gewerk Tischler/in, Glaser/in oder in einem vergleichbaren Gewerk </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Fenster-, Tür- und Fassadensystemen aus Holz, Kunststoff oder Aluminium </li> <li> Kenntnisse im Einbau, der Montage und der Reparatur von Fenstern und Türen </li> <li> Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten </li> <li> Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul> Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Die Aufgaben erfordern handwerkliches Können, technisches Verständnis und erlauben eine eigenverantwortliche Ausführung. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen schätzen die gute Erreichbarkeit ihrer Einsatzorte und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Bei uns ist man Teil eines Teams mit starkem Zusammenhalt und echter technischer Kompetenz – wer sich weiterentwickeln möchte, findet passende Möglichkeiten, fachlich dazuzulernen und mit seinen Aufgaben zu wachsen. Fensterbauer:in für die Modernisierung | Großraum Ruhrgebiet + 2 Gehälter Willkommensprämie Willkommensprämie - zwei Bruttogehälter extra. Dies gilt für Bewerbungen in den Bereichen Bereich Elektro, Sanitär-, Heizung und Klimatechnik, Fenstermontage/Fensterbau und Fliese/ Mosaik. Die erste Auszahlung erfolgt bei Start, die zweite nach der Probezeit. Details gibt es im Bewerbungsgespräch. (Aktion gültig: 17.11.2025 - 28.02.2026). <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung </li> <li> Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonto </li> <li> Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Arbeitskleidung, Firmenhandy) </li> <li> Eigenes Monteurfahrzeug </li> <li> Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Jährliche Prämienzahlung, Aktienpaket, Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter </li> <li> Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale mit Rabattaktionen) </li> <li> Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen </li> </ul> Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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