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Das BG Klinikum Duisburg ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 700 Fachkräfte auf 13 Stationen täglich alles - und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Duisburg ist das oft ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken - Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/" target="_blank">https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/</a> Unsere Benefits
<ul>
<li> Für den Geldbeutel
<ul>
<li>Vergütung gemäß TV-BG Kliniken</li>
<li>Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der "alten Leipziger")</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>
</li>
<li> Kein Sprung ins kalte Wasser
<ul>
<li>eine umfassende, strukturierte und systematische Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen</li>
<li>Begleitung je nach Fachbereich durch Mentoren oder Praxisanleitende</li>
</ul>
</li>
<li> Privatleben und Beruf in Einklang
<ul>
<li>30 Tage Urlaub sowie Freistellung an Heiligabend und Silvester</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Betriebskindertagesstätte</li>
<li>regelmäßige Firmenevents</li>
<li>gute Anbindung an den ÖPNV</li>
<li>direkte Lage zum Naherholungsgebiet (Sechs-Seen Platte)</li>
</ul>
</li>
<li> Wir lieben Weiterentwicklung
<ul>
<li>breites berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform "BG Kliniken Akademie"</li>
<li>vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>
</li>
<li> Mitarbeitervergünstigungen
<ul>
<li>exklusive Zugängen zu verschiedenen Corporate-Benefit-Portalen</li>
<li>vergünstige Angebote in der hauseigenen Cafeteria/Bistro</li>
<li>ein Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
</ul>
</li>
<li> Sport- und Gesundheitsangebot
<ul>
<li>Dienstrad-Leasing über "Rad im Dienst"</li>
<li>die Geräte in unserer medizinischen Trainingstherapie (MTT) können in der Freizeit genutzt werden</li>
<li>Yogakurse </li>
</ul>
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung vorzugsweise im Krankenhaus</li>
<li>sicherer Umgang mit MS-Office sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Excel</li>
<li>eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>wünschenswerterweise Kenntnisse im Umgang mit Amondis bzw. DATEV/SAP</li>
</ul>
Aufgaben
<ul>
<li>Führung der Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten bei Abstimmungsfragen</li>
<li>Durchführung von Kontenabstimmungen und Kontenklärungen</li>
<li>Stammdatenpflege</li>
<li>Kontieren, Buchen von Zahlungsein- und -ausgängen, Bearbeitung der offenen Posten, Führung des Mahnwesens</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li>
<li>Unterstützung bei Prozessoptimierungen</li>
<li>Vertretung im Bereich der Kasse</li>
</ul>
Weitere Informationen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal! Stellenumfang: (38,50 Std./Woche) Ihr/e persönliche/r Ansprechpartner/in bei Rückfragen an unseren Fachbereich: Herr Christian Plücker Leitung Finanz- und Rechnungswesen 0203/7688 - 2110 Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Angaben über Zusatzqualifikationen und berufliche Fort- und Weiterbildung legen Sie bitte innerhalb von 10 Tagen der Personalabteilung vor. Das BG Klinikum Duisburg gehört zur Unternehmensgruppe der BG Kliniken.

Mitarbeiter (m/w/d) für die Kreditoren- bzw. Debitorenbuchhaltung

Wir bieten dir • eine tarifgerechte Bezahlung • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 12 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 2 Tage in der Woche, schwerpunktmäßig auf Freitag und Samstag. Wer du bist • Du hast Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel und bleibst auch an starken Tagen gelassen • Kommunikationsfreude ist eine deiner Haupteigenschaften: Mit deiner freundlichen Art gehst du offen auf unsere Kund:innen zu und bereicherst die Arbeit im Team. • Du magst Abwechslung und arbeitest gerne selbständig im Rahmen deines Aufgabenbereichs. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Mit viel Begeisterung gehst du aktiv auf unsere Kund:innen zu und gibst die Vorteile und Gestaltungsmöglichkeiten von IKEA Produkten an sie weiter. • Du unterstützt im vorgegebenen Rahmen geplante Verkaufsaktivitäten wie saisonale Aktivitäten und Sortimentswechsel. • Alle im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen sind dir vertraut . Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Verkäufer (w/m/d) - Teilzeit (12 Std./ Woche)

BG Klinik und Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum - diese in Deutschland einmalige Kombination macht das Bergmannsheil zu einer der ersten Adressen für bestmögliche medizinische Versorgung. Es ist insbesondere spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für die Menschen geben mehr als 2.500 Beschäftigte und unsere 23 Kliniken und Fachabteilungen täglich alles - und begleiten sie interdisziplinär während des gesamten Behandlungsverlaufs. Auch im BG Universitätsklinikum Bergmannsheil Bochum ist das ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken - Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/" target="_blank">https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/</a> Unsere Benefits
<ul>
<li> Für den Geldbeutel
<ul>
<li>Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken</li>
<li>Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der "alten Leipziger")</li>
</ul>
</li>
<li> Kein Sprung ins kalte Wasser
<ul>
<li>Moderner zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, die eigenen Fähigkeiten einzubringen und weiterentwickeln zu können</li>
<li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung</li>
</ul>
</li>
<li> Wir lieben Weiterentwicklung
<ul>
<li>Berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform "BG Kliniken Akademie"</li>
<li>Wir bieten ein vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten - denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen</li>
</ul>
</li>
<li> Mitarbeitervergünstigungen
<ul>
<li>Dienstrad-Leasing</li>
<li>DeutschlandTicket Job zur Förderung umweltbewusster Mobilität</li>
<li>Sie profitieren bei Corporate Benefits mit diversen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern</li>
<li>Mitarbeitenden-App</li>
</ul>
</li>
<li> Sport- und Gesundheitsangebot
<ul>
<li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden (z. B. interne Sportkurse, vergünstigte Mitgliedschaft bei Hansefit oder Oase Bochum)</li>
</ul>
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Ergotherapeut (m/w/d) oder Bachelor</li>
<li>Freude an einem vielfältigen und abwechslungsreichen Einsatzbereich</li>
<li>Motivation, Teamgeist und Lust auf eine konstruktive Zusammenarbeit</li>
</ul>
Aufgaben Ergotherapeutische Behandlung von Patienten mit traumatologischen Verletzungsmustern nach Arbeitsunfall:
<ul>
<li>Durchführung von motorisch-funktionellen und sensorisch-perzeptiven Einzel- und Gruppenanwendungen</li>
<li>Aktive Gestaltung von Arbeitstherapie und Arbeitssimulationstraining</li>
<li>Hilfsmittelberatung und -training im interprofessionellen Team</li>
<li>Durchführung von therapeutischen Screeningverfahren (EFL, SRA, Post-Covid)</li>
<li>Erheben von ergotherapeutischen Befunden und Erstellen von Therapieberichten</li>
<li>Dokumentation zu ärztlichen Visiten und tägliche Behandlungsdokumentation im Medico-System</li>
</ul>
Weitere Informationen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ergotherapeut (m/w/d) Therapiebereich BG Rehabilitation

Am Standort Kamen übernimmst du als Customer Operations Specialist (m/w/x) eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Logistik, Kundenservice und kaufmännischen Prozessen. In einem dynamischen Arbeitsumfeld sorgst du dafür, dass Informationen zuverlässig fließen, Abläufe funktionieren und unsere Kunden professionell betreut werden. Wenn du strukturiert arbeitest, serviceorientiert kommunizierst und operative Prozesse aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Kaufmännischer Dreh- und Angelpunkt: Du übernimmst allgemeine kaufmännische Tätigkeiten und stellst einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher.</li>
<li>Schnittstellen-Profi: Du koordinierst die Kommunikation zwischen Auftraggebern, Logistik, Kundenservice und Fachbereichen – und sorgst für klare, verlässliche Informationswege.</li>
<li>Service-Experte: Du betreust unsere Kunden operativ, bearbeitest Anliegen professionell und trägst aktiv zu einer hohen Servicequalität bei.</li>
<li>Analyse- und Reporting-Spezialist: Du erstellst Statistiken, Tabellen und Reports, bereitest Daten übersichtlich auf und unterstützt fundierte Entscheidungen.</li>
<li>Logistiknahes Allround-Talent: Du arbeitest eng mit Post-, Speditions- und KEP-Dienstleistern zusammen und übernimmst Aufgaben in Dokumentation, Prozessschulung und Einhaltung von Sicherheitsvorgaben.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Fundierte kaufmännische Basis:&nbsp;Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit erster Erfahrung im logistiknahen Umfeld.</li>
<li>Starke IT- und Systemkompetenz:&nbsp;Du arbeitest sicher mit Outlook, Excel, Word und PowerPoint und verfügst über gute SAP- sowie EDV-Kenntnisse.</li>
<li>Kommunikativ &amp; serviceorientiert: Du überzeugst durch ein professionelles Auftreten, klare Kommunikation und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse.</li>
<li>Strukturiert &amp; analytisch: Du bringst Zahlenverständnis, Sorgfalt und Organisationstalent mit und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.</li>
<li>Flexibel &amp; teamorientiert:&nbsp;Du bist bereit, dich fachlich weiterzuentwickeln, flexibel zu agieren und bringst eine hohe Kooperationsbereitschaft ins Team ein.</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>ArvatoCare – Betriebliche Krankenkasse: Wir bieten dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem großzügigen Gesundheitsbudget – ganz ohne Gesundheitsprüfung.</li>
<li>Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li>
<li>Verantwortung &amp; Entwicklung: Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und erhältst die Chance, dich in Richtung Projektsteuerung weiterzuentwickeln.</li>
<li>Corporate Benefits: Attraktive Rabatte bei zahlreichen Marken und Partnern.</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen dich beim langfristigen Vermögensaufbau.</li>
<li>Duz-Kultur: Bei uns herrscht eine offene und kollegiale Unternehmenskultur – wir arbeiten als Team, nicht als Einzelkämpfer:innen.</li>
</ul>

Customer Operations Specialist (m/w/x)

Bundesagentur für Arbeit
Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.
„Im Arbeitgeber-Service kann ich meine Expertise einbringen, um Arbeitgebende im Rekrutierungsprozess zu unterstützen und auf aktuelle Geschehnisse am Arbeitsmarkt gezielt zu reagieren.“ Das sagt unsere Kollegin Jasmin.
Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt.
Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeiten bei uns: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/vermittlung-beratung" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/ver...</a>
 Arbeitsvermittler*in (w/m/d) im Arbeitgeber-Service (Arbeitsort: Münster)
Aufgaben und Tätigkeiten
Als Arbeitsvermittler*in (w/m/d) im Arbeitgeber-Service sind Sie erste fachliche Ansprechperson für die Unternehmen in Ihrer Region und bringen Menschen und Unternehmen nachhaltig zusammen.
<ul>
<li>Personalgewinnung unterstützen: Sie beraten Unternehmen rund um deren Personalgewinnung – von der Außenwirkung, über die Optimierung der Personalplanung bis hin zu Fördermöglichkeiten.</li>
<li>Kompetent vermitteln: Sie behalten die Bedürfnisse Ihrer Kundinnen und Kunden im Blick, gestalten individuelle Besetzungsstrategien für Ausbildungs- und Arbeitsstellen mit besonderem Augenmerk auf die Förderung von Diversität und Gleichstellung. Sie vermitteln passende Bewerbende in Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus der Arbeitsvermittlung für Arbeitnehmende.</li>
<li>Beziehungen gestalten: Sie verstehen es, tragfähige Netzwerke zu entwickeln, indem Sie bestehende Partnerschaften durch regelmäßigen Kontakt stärken und neue Arbeitgebende als unsere Kundinnen und Kunden gewinnen.</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>Fundiert ausgebildet: Sie verfügen über einen (Fach-) Hochschulabschluss, z.B. in den Bereichen Sozialversicherung, Verwaltung, Sozialwissenschaften oder Personalwesen. </li>
<li>Alternativ: Auch mit der (fachgebundenen) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich oder in den Bereichen Personalwesen, Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht) und einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen. </li>
<li>Empathisch und beratungsorientiert: Sie haben Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kundinnen und Kunden und verstehen es, zwischen den unterschiedlichen Bedürfnissen der Beteiligten zu vermitteln.</li>
<li>Arbeitsmarkterfahren: Sie verstehen die Dynamiken des Arbeitsmarktes, können gesetzliche Regelungen anwenden und sind kompetent in Fragen der Personalgewinnung.</li>
<li>Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.</li>
<li>Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>, derzeit rund 3.987 € mtl. brutto, plus Zulage.</li>
<li>Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!</li>
<li>Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.</li>
<li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!</li>
<li>Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg. </li>
<li>Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.</li>
<li>Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.</li>
<li>Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.</li>
</ul>
Die Stelle ist nach ? 14 Abs. 2 TzBfG befristet für 2 Jahre. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Bei sachgrundlosen Befristungen: Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß ? 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 10. KW 2026 statt.
Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo</a>. 
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Für alle weiteren Rückfragen steht Ihnen gerne die Hotline des Produktcenters Personalgewinnung unter 0911-177-7035 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118839" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Marie Robert E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118839/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

Arbeitsvermittler*in (w/m/d) im Arbeitgeber-Service  (Arbeitsort: Münster)

A Snapshot of Your Day You lead the commodity agenda for electrical insulation and copper materials for Large Generator products. From your base in Bucharest or Mülheim, you orchestrate the commodity circle, align closely with Engineering, Quality, and Operations, and turn market insight into resilient sourcing strategies and supplier agreements that secure capacity, reduce risk, and deliver measurable cost and sustainability impact. How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Developing and implementing the Commodity Strategy for Large Generator portfolio in alignment with Global Commodity Strategy for Electrical Insulation components e.g. Insulating Tapes (Mica, OCP, ICP etc.), Rigid Components like Prepreg, Rings, EPGx (sheets and machined profiles), Ropes, Tubes and Laminates. Additionally responsible for commodity management of Copper based material like Copper Flats, Insulated Flat Wires, Sheets, Profiles etc. in machined form. </li>
<li>Lead the Commodity Circle and drive the end to end strategic procurement cycle: market analysis &amp; scouting, should cost insights, negotiation planning, eSourcing events, award proposals, and sourcing board preparations. </li>
<li>Secure capacity and supply resilience via frame contracts, price lists, and multi sourcing strategies; identify and mitigate risks (e.g., tariff exposure, single source, capacity constraints) and ensure continuity for critical Large Generator demand. </li>
<li>Deliver measurable value (CNI/savings, total cost improvements, inventory and cash objectives) and maintain transparent KPIs and spend dashboards for your area. </li>
<li>Drive early supplier involvement with Engineering and SQD to accelerate NPI/continuous improvement, quality robustness, and manufacturability-translating field and supply market feedback into actionable design-to-value measures. </li>
<li>Manage strategic supplier relationships: performance reviews, joint improvement roadmaps, and executive governance with top suppliers in EMEA and beyond. </li>
</ul>
 What You Bring 
<ul>
<li>Degree in Engineering, Supply Chain/Procurement, or Business-plus professional experience in direct material commodity management or category management in an industrial/manufacturing setting. </li>
<li>Familiarity with generator insulation systems and copper products (e.g., profiles, bars, wire, sheet) or adjacent electrical materials. Experience turning technical specs into sourcing strategies is key. </li>
<li>Supplier market analysis &amp; scouting, cost modeling/should cost, competitive tendering, fact based negotiations, contracting (frame agreements/price lists), and risk management. </li>
<li>Proven ability to lead cross functional commodity teams (Commodity Circle) and influence at multiple levels, internally and at suppliers. </li>
<li>Proficiency with ERP/MRP and eSourcing platforms; comfort with KPI dashboards and data driven decisions. (Experience within Siemens Energy procurement frameworks is a plus.) </li>
<li>Professional fluency in English &amp; German required for stakeholder and supplier interactions; Willingness to travel (~10-20%) for supplier visits and cross site collaboration.</li>
</ul>
 About the Team Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits 
<ul>
<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical</li>
</ul>
 We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Commodity Manager (f/m/d) e-insulation & copper

Bereichern Sie als 
Projektmitarbeiter (m/w/d) der Landesinitiative „Kein Abschluss ohne Anschluss (KAoA)&quot;
unser Team im Bildungs- und Integrationszentrum Kreis Paderborn!
Entgeltgruppe: EG 9b TVöD-V / Vollzeit / unbefristet / Bewerbungsfrist: 21. Februar 2026 
WER WIR SIND
Mit rund 1.400 Mitarbeitenden in über 80 verschiedenen Bereichen bildet die Kreisverwaltung Paderborn eine starke, verlässliche Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation den Wandel und die Zukunft der Region aktiv mitgestaltet. 
Das Bildungs- und Integrationszentrum (BIZ) besteht aus einem 40-köpfigen Team und fördert die Lern- und Lebenschancen der Kinder und Jugendlichen sowie der Menschen mit Migrationshintergrund von der frühkindlichen Bildung bis hin zum Übergang in den Beruf. 
Das 5-köpfige Sachgebiet &quot;Übergang Schule-Beruf (ÜSB)&quot; ist eins von vier Sachgebieten und damit Teil des BIZ. Ziel ist es, die Wertigkeit und Attraktivität der beruflichen Ausbildung aus Sicht der Jugendlichen zu erhöhen und dafür zu sorgen, dass die Schülerinnen und Schüler einen individuell passenden Übergang in den Beruf erhalten. Das Landesprogramm NRW „Kein Abschluss ohne Anschluss“ (KAoA) ist ein wesentlicher Bestandteil der Aufgaben des Sachgebiets.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
Als Projektmitarbeiter/in begleiten, implementieren und evaluieren Sie die KAoA-Standardelemente. Dazu gehört die Erarbeitung von Projektbausteinen sowie die Koordination regionaler Projekte zur Berufsorientierung und zur Gestaltung der Übergänge. 
Sie pflegen die Zusammenarbeit und die Kooperation mit Bildungsträgern, Schulen, Eltern, Kammern der Landes-Gewerbeförderungsstellen des nordrhein-westfälischen Handwerks (LGH) sowie der Gesellschaft für innovative Beschäftigungsförderung mbH (G.I.B.). 
Die Erstellung von Entwürfen von Verträgen mit Kooperationspartnern, einschließlich der Betreuung der finanziellen Prozesse mit Durchführung von Ausschreibungen für Aufträge bis zu einem Umfang von 10.000 Euro, gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld. 
Sie treiben aktiv den Zielprozess der Bildungs- und Integrationsregion Kreis Paderborn mit Prozessplanung und -dokumentation in Form von Projektskizzen und Jahresberichten sowie Evaluationen voran. Dabei vertreten Sie den Kreis Paderborn in regionalen und überregionalen Gremien und Arbeitskreisen. 
Sie organisieren und begleiten Veranstaltungen mit bis zu 150 Personen einschließlich der Evaluation, der Dokumentation, der Moderation und Aufbereitung für die Öffentlichkeitsarbeit.
WAS UNS ÜBERZEUGT
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in den Studienfächern Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder alternativ in dem Studienfach Erziehungswissenschaften. 
Durch Ihre bisherige Tätigkeit können Sie auf wertvolle Erfahrung im Bereich Projektmanagement und in der Veranstaltungsorganisation, -durchführung und -moderation zurückblicken. 
Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der Berufsorientierung sammeln und kennen die Strukturen der weiterführenden Schulen, die Thematiken in der Umsetzung und die Herausforderung der Berufsorientierung - auch aus der Perspektive der weiteren Akteure. 
Erfahrungen im Umgang mit Förderprogrammen, Drittmittelakquise und der Evaluation von Projekten wären von Vorteil. 
Sie sind bereit, auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit und an Wochenenden Termine wahrzunehmen. 
Sie besitzen einen routinierten Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und sind im Besitz des Führerscheins Klasse B.
WAS SIE GEWINNEN
Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und einem vielfältigen Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Sicherheit: Sie erhalten eine unbefristete, krisensichere Festanstellung in einer modernen öffentlichen Verwaltung.
Strukturierte Einarbeitung: Gegenseitige Unterstützung und persönliches Engagement hat in unserem Team von Beginn an höchste Priorität!
Verpflegung : Die Kreisverwaltung Paderborn verfügt über eine betriebseigene Kantine mit täglich frischer Küche und vegetarischen Essensoptionen.
Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 21.02.2026. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein (über den unten aufgeführten Button &quot;Online-Bewerbung&quot;).
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Hassenewerd, Tel.: 05251/308-1132, zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Strunz, Tel.: 05251/308-4603, aus dem Fachamt.
Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Projektmitarbeiter (m/w/d) der Landesinitiative "Kein Abschluss ohne Anschluss (KAoA)"

Stilvolle Leuchten, Möbel, exklusives Geschirr - diese und viele weitere Wohnaccessoires und Dekorationsartikel befinden sich in unserem beachtlichen Sortiment. 
 Als inhabergeführtes, auch während Corona krisensicheres Großhandelsunternehmen mit rund 50 Beschäftigten kooperiert die 1986 gegründete Werner Voß GmbH heute mit Kunden und Lieferanten weltweit. 
 An unserem Standort in Münster packen alle tatkräftig mit an, um Kundenwünsche zuverlässig, flexibel und pünktlich zu erfüllen. 
Was uns dabei auszeichnet? Unser eingespieltes Team und unsere persönliche, familiäre Arbeitsatmosphäre, in der sich auch neue Teammitglieder gleich wohlfühlen.
Für die altersbedingte Nachfolge der Teamleitung unserer Buchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Termin
Finanzbuchhalter (m/w/d)
IN VOLLZEIT
Hier bringen Sie sich ein:
Erfassung der laufenden Geschäftsfälle (Debitoren und Kreditoren) 
Abwicklung des Zahlungsverkehrs In-/Ausland 
Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und zusammenfassenden Meldungen 
Vorbereitende Tätigkeiten Personal- bzw. Lohnbuchhaltung 
Erstellung der monatlichen BWA und Mitwirkung beim Jahresabschluss in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro 
Ansprechpartner/in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer 
Buchhaltung für unsere Tochterfirma (B2C - Onlineshop)
Hierdurch zeichnen Sie sich aus:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation 
mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung 
Sehr gutes Zahlenverständnis und eine sichere Anwendung der gängigen MS Office-Programme 
Erfahrung mit Varial World Edition von Vorteil 
Zuverlässiges und systematisches Arbeiten, hohe Motivation, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Worauf Sie sich freuen können:
Intensive Einarbeitung von unserem erfahrenen Leiter der Finanzbuchhaltung, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten 
Attraktives Gehalt 
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit 
Angenehmes Betriebsklima und eine vielseitige Arbeit, die jeden Tag aufs Neue spannend und abwechslungsreich bleibt 
Ein sympathisches, engagiertes Team mit flachen Hierarchien 
Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne &amp; externe Schulungen) 
Kostenlose Getränke und Snacks am Arbeitsplatz 
Mitarbeiterrabatte für unser exklusives Sortiment 
50EUR netto Sachbezug im Monat (Givve Card) 
Für Aktive: vergünstigte Mitgliedschaft bei FitX 
Für Fröhliche: Mitarbeiterevents für gute Stimmung und kollegialen Zusammenhalt 
Fit in den Frühling: Fahrradleasing in Kooperation mit businessbike.de 
Gute Verkehrsanbindung 
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Klingt nach einem guten Deal?
Dann starten Sie bei uns durch! Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Senden Sie Ihre Unterlagen einfach per E-Mail an Helmut Ewering ( <a href="mailto:recruiting@vossms.de">recruiting@vossms.de</a> )!
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Werner Voß GmbH 
Feldstiege 60 | 48161 Münster | Telefon: +49 (0)2533 9199900 | Internet: <a href="http://www.wernervoss.com">www.wernervoss.com</a>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Gebietsverkaufsleiter Nord-West (m/w/d) Markierungswerkstoffe 
Ihre Aufgaben: 
Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden im Gebiet Nord-West (u. a. Applikateure, öffentliche Auftraggeber) 
Aktiver Ausbau des Vertriebsgebiets durch Neukundenakquise und Einführung von Produktneuheiten 
Fachkundige Beratung zu Markierungswerkstoffen, Anwendungen und Applikationstechnik 
Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisentwicklung in Ihrem Vertriebsgebiet 
Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen 
Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, auf Messen und Fachveranstaltungen sowie regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung
Ihr Profil: 
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Straße, Straßenbau, Verkehrstechnik oder in einem angrenzenden Umfeld 
Berufserfahrung im Vertrieb oder in einer kundenorientierten Funktion, vorzugsweise im Außendienst 
Technisches Verständnis sowie Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten und Anwendungen 
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie sicheres Auftreten beim Kunden 
Hohe Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Innen- und Außendienst sowie weiteren Fachabteilungen 
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung
Wir bieten Ihnen: 
Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten Familienunternehmen 
Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld 
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Betriebliche Altersvorsorge auch über das gesetzliche Maß hinaus 
Zahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m. 
Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern und Marken
#Triflex #Follmann #FollmannChemie
 Nina Quehl 
 Personalreferentin 
 0571 9339-266 
Jetzt bewerben!

Gebietsverkaufsleiter Nord-West (m/w/d) Markierungswerkstoffe

Das bieten wir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zum Filialverantwortlichen (m/w/d)</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Als direkte Stellvertretung des Filialverantwortlichen (m/w/d) verantwortest du die effiziente Steuerung der Arbeitsabläufe mit und führst das Team in Teilverantwortung</li>
<li>Dabei übernimmst du auch alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist sowie Organisationstalent und Führungserfahrung</li>
<li>Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen.</li>
</ul>

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