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<h3>Ich. MAAG. Karriere.</h3>Rund um die Welt präsent. Breit aufgestellt. Und hochgradig innovativ. Das ist die MAAG Group, Dein zukün­f­ti­ger Arbeitgeber. Gestalte die Zukunft eines Global Players, der die verschiedensten Branchen mit seinen inte­grierten, kundenindividuell anpassbaren Maschinenbau-Lösungen begeistert – ob Polymer-, (Petro-)Chemie-, Pharma- oder Lebensmittelindustrie – unsere Maschinen sind auf (Energie-) Effizienz und die Vermeidung von Produktionsabfällen ausgelegt. In unseren Kompetenzbereichen Pump &amp; Filtration Systems, Pelletizing &amp; Pulverizing Systems, Recycling Systems und Digitalisierung vereinen wir die langjährige Erfahrung und das tiefgreifende Wissen unserer Produktmarken AMN, AUTOMATIK, ETTLINGER, MAAG, GALA, REDUCTION, SCHEER, WITTE und XANTEC. Die MAAG Group beschäftigt heute über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Produktionswerken in der Schweiz, in Deutschland, Italien,Frankreich,h den USA und China. Zusätzliche Vertriebs- und Service­nieder­lassungen in Taiwan, Malaysia, Indien, Thailand und Brasilien erhöhen die Kundennähe. Hast Du Lust auf eine Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und persönlicher Wertschätzung geprägt ist? Dann werde Teil unseres starken Teams der MAAG Group am Standort Xanten als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) vorerst befristet / Vollzeit<h3>Deine Aufgaben</h3><ul> <li>Entladung / Beladung von anliefernden Speditionen</li> <li>Warenannahme und auf Vollständigkeit sowie Unversehrtheit prüfen</li> <li>Kommissionieren (Auslagern) nach Entnahmestücklisten für Schaltschränke / Projekte</li> <li>Kommissionieren und Verpacken von Ersatzteilen</li> <li>Verpacken und Kontrolle der Ladungssicherung im Wareneingang</li> <li>Buchen aller Warenbewegungen im ERP-System</li> <li>Transport von Gütern mit Hubfahrzeugen oder Fördersystemen</li> <li>Auswahl geeigneter Lagerplätze und Einlagerung von Produkten (Fachbodenregal, Palettenregal, Bodenlagerung innen / außen)</li> </ul><h3>Dein Hintergrund</h3><ul> <li>Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Lagerbewirtung</li> <li>Staplerführerschein</li> <li>Erfahrungen mit ERP-Systemen wünschenswert (z. B. Oracle)</li> <li>Interesse an logistischen Zusammenhängen sowie technisches Verständnis</li> <li>Engagement und Leistungsbereitschaft</li> <li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Gute Umgangsformen und Ausdrucksweise</li> </ul><h3>Deine Vorteile</h3>Arbeitszeiten von Mo. bis Fr. im Zeitraum von 6-16 Uhr (40h/Woche) ++ PSA und Arbeitskleidung ++ Individuelle Einarbeitung ++ Leistungsgerechte Vergütung ++ Krankenzusatzversicherung ++ Mitarbeiterbeteiligung ++ Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.) ++ kollegiales und freundliches Arbeitsumfeld ++<h3>Klingt das nach deiner Chance?</h3>Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf deine E-Mail-Bewerbung mit Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:Maag.XAN.Bewerbung@maag.com" target="_blank">Maag.XAN.Bewerbung@maag.com</a>. Fragen vorab beantworten wir gerne telefonisch unter 02801 980 24 (Personalabteilung – Sandra Frey). Die vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachte, dass Du mit Deiner Bewerbung den Datenschutzbestimmungen auf <a href="https://maag.com/de/" target="_blank">www.maag.com/de</a> einwilligst. Maag Germany GmbH | Bruchweg 28 | 46509 Xanten | Germany | <a href="http://www.maag.com" target="_blank">www.maag.com </a>

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<h3>Ihre Aufgaben:</h3> Alltagsbegleitung unserer Bewohner bei/m <ul> <li>Spaziergängen und Ausflügen</li> <li>Besuchen von öffentlichen Veranstaltungen</li> <li>Lesen und Vorlesen</li> <li>Kommunikation und Kontaktaufnahme zu Angehörigen</li> <li>Gemeinsames Kochen und Backen</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über die Weiterbildung als Betreuungskraft in Pflegeheimen nach § 43b SGB XI </li> <li>Sie haben Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Sie sind motiviert, hilfsbereit, zuverlässig und arbeiten sowohl selbständig als auch gerne im Team</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen </li> <li>23,5 Stunden pro Woche / Befristung für 1 Jahr</li> <li>Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet</li> <li>Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li> <li>Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) </li> <li>Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Über 30 Tage Urlaub </li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul>

Betreuungskraft §43b SGB XI - Pflegeheim (w/m/d)

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Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern - dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun - stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir befristet (mit der Option auf Verlängerung) für den Bereich Produktion am Standort Halle (Westf.) fachlich und menschlich überzeugende 
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) auf Teilzeitbasis 85%
 JETZT BEWERBEN 
Arbeitsort Halle (Westf.)
Arbeitsbereich Produktion
Beginn ab sofort
Stellenbeschreibung
Aufgabenschwerpunkte
Bedienung von Produktionsmaschinen und -anlagen 
Durchführung von Reinigungsarbeiten 
Kontrolltätigkeiten inkl. Dokumentierung 
Ausführung von Pack- und Sortiertätigkeiten
Qualifikationen
Solide Deutschkenntnisse 
Ausgeprägtes Hygienebewusstsein 
Bereitschaft zur Wechselschicht (inkl. Nachtschicht) und saisonalen Einsätzen an Samstagen 
Zuverlässigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein
Was wir bieten
Planungssicherheit: geregelte Schichtzeiten, die Früh- &amp; Spätschicht erfolgt im wöchentlichen Wechsel. Ihre Nachtschicht planen wir im Blockmodell 
Während der Einsatzphasen verteilt sich Ihre Arbeitszeit auf volle Arbeitstage und Schichten, so dass ein Aufbau des Zeitkontos erfolgt. In auslastungsschwachen Phasen werden Blockfreizeiten gewährt. Diese einsatzfreien Zeiten werden über das aufgebaute Zeitkonto ausgeglichen. 
30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei 
Wir bieten Ihnen ein Arbeitsverhältnis mit einem Einstiegsgehalt von ca. 19,24 €/Stunde (inkl. durchschnittlicher Produktivitätsprämie) 
Aufgrund Ihrer Wechselschicht bauen Sie zusätzlich Schichtfreitage auf 
Eine intensive Einarbeitung zum Start 
Weiterbildungen werden bei Eignung gerne von uns unterstützt 
Ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket wird angeboten 
Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen 
Als Familienunternehmen ist ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld für uns selbstverständlich. Unsere strukturierte Einarbeitung ermöglicht dabei einen reibungslosen Start 
Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
Kontakt
Personalabteilung 
Alla Cherkasov
AUGUST STORCK KG 
Paulinenweg 12 
 33790 Halle (Westf.) 
+49 (5201) 12-9213
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 Jetzt in wenigen Minuten direkt bewerben.

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) auf Teilzeitbasis 85%

Betriebsleiter (w/m/d)
 Festanstellung, Vollzeit · Lünen 
Was wir Dir bieten:
einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren 
Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten 
individuelle und umfangreiche Einarbeitung 
Workshops in unserer hausinternen Akademie &quot;Suniversity&quot; und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool 
ein freundliches &quot;Du&quot; ist bei uns an der Tagesordnung 
eine gesunde Feedbackkultur 
geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanung 
eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang 
attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits 
eine sehr wertschätzende sowie gesunde Unternehmenskultur: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt
Wofür Du bei uns verantwortlich wärst:
Du bist verantwortlich für den reibungslosen Tagesablauf des Gesamtbetriebes sowohl im Gastraum als auch im Back-Office 
Du übernimmst die Personalverantwortung sowie -führung und die Entwicklung Deiner Mitarbeiter:innen 
Die professionelle sowie wertschätzende Gesprächsführung mit Deinen Mitarbeiter:innen zählt zu Deinen wichtigsten Aufgaben 
Du trägst die Verantwortung für alle betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie die Budgeterreichung 
Die Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen sowie das saubere Erscheinungsbild unseres Cafes fällt in Deinen Zuständigkeitsbereich 
Du kommunizierst professionell mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen sowie Vorgesetzten aller Abteilungen unseres Unternehmens als auch mit externen Partnern
Du bringst mit:
Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit entsprechender Erfahrung in Mitarbeiterführung 
Gastgeberpersönlichkeit mit allem, was dazu gehört: gastronomisches Grundverständnis, eine kommunikative, sympathische Art, flexibles Organisationstalent, Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und die Motivation mit anzupacken 
Unternehmerisches Denken und das Talent Mitarbeiter gut zu führen: gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Sachverhalte mit der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme 
Ein gutes Zeitmanagement und Deine gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) runden Dein professionelles Profil ab
Das sind wir!
Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 32 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Cafe Del Sol und fünf weitere Gastronomiemarken, die von der Gastro &amp; Soul GmbH verwaltet werden, beschäftigen zusammen mehr als 2.750 Mitarbeiter:innen. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird Freude großgeschrieben.
Kontaktinformationen
Cafe Del Sol Lünen 
 Andre Kostrzewa 
 Lindenplatz 1 
 44532 Lünen 
 E-Mail: <a href="mailto:akostrzewa@gastro-soul.de">akostrzewa@gastro-soul.de</a>
Über uns
Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 32 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Cafe Del Sol und fünf weitere Gastronomiemarken, die von der Gastro &amp; Soul GmbH verwaltet werden, beschäftigen zusammen mehr als 2.750 Mitarbeiter:innen. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird Freude großgeschrieben.
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Betriebsleiter (w/m/d)

Die Conditorei Coppenrath &amp; Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeiter*. 
In unserer Produktion legen Sie selbst Hand an und verdienen Ihre eigenen Brötchen. Gemeinsam mit knapp 2.000 Kollegen sorgen Sie dafür, dass jedes einzelne unserer Produkte unserem Anspruch „Wo gibt es noch Qualität wie diese?“ entspricht.
Technischer Linienbegleiter / Maschinen und Anlagenführer (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Einrichten, Rüsten und Bedienen von Maschinen und Anlagen 
Durchführung der Störungsbehebung an unseren Maschinen und Anlagen 
Einhaltung der vorgegebenen Anlagen- und Maschinenparameter hinsichtlich Sicherheit, Qualität und Effizienz 
Umstellung der Maschinenparameter bei einem Wechsel des Artikels 
Unterstützung bei der Wartung sowie Mitarbeit in der Produktion 
Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen in Absprache mit der Technik
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossene technische Ausbildung, Ausbildung im Lebensmittelbereich (z. B. FaLet, Bäcker, Konditor), Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (IHK) oder eine erfolgreiche Teilnahme an der internen Lernwerkstatt für Technische Linienbegleiter 
Bei nicht vorhandener Qualifikation: Eine der o. g. zertifizierten Ausbildungen (IHK) muss zum Zeitpunkt der Einstellung begonnen und max. 12 Monate nach Einstellung abgeschlossen sein (bitte Nachweis beifügen) 
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmittelbereich 
Fundiertes lebensmittel- und maschinentechnisches Verständnis sowie Grundkenntnisse im Bereich TPM 
Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen 
Strukturierte, verbindliche Arbeitsweise zur Einhaltung vorhandener Produktionsvorgaben
Unser Angebot
Ihr Ansprechpartner
Nadine Hellerberg 
 05459 910-9592 
 <a href="mailto:bewerbung@coppenrath-wiese.de">bewerbung@coppenrath-wiese.de</a>
Jetzt bewerben

Technischer Linienbegleiter / Maschinen und Anlagenführer (m/w/d)

Die Gemeinde Lindlar ( <a href="http://www.lindlar.de">www.lindlar.de</a> ) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks âBergisches Landâ und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung). 
 Bei der Gemeinde Lindlar ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: 
 Beigeordnete/r und Allgemeine/r Vertreter/in des Bürgermeisters (m/w/d) 
Es erwarten Sie folgende Aufgabenschwerpunkte: 
 Dem/der Stelleninhaber/in obliegt die Leitung eines Geschäftskreises bestehend aus den Fachbereichen: 
Personal, Organisation und Informationstechnik 
Zentrale Dienste und Justitiariat 
Familie, Senioren, Jugend und Soziales 
Feuerschutz, Friedhofs- und Personenstandswesen
 Hierbei übernimmt der/die Beigeordnete in Personalunion die Leitung des Fachbereichs Personal, Organisation und Informationstechnik. 
 Eine Änderung des Geschäftskreises bleibt ausdrücklich vorbehalten. 
 Die Wahlzeit der/des Beigeordneten beträgt acht Jahre. 
Zu den Aufgaben gehören weiterhin: 
vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand, der Politik und den Interessenvertretungen 
ständige und innovative Weiterentwicklung der Verwaltung 
allgemeine Leitungstätigkeiten 
Personalführung 
Wahrnehmen der Organisationsverantwortung 
Lenken und Kontrollieren der Leistungserstellung 
Wahrnehmung der Finanzverantwortung sowie 
Gremienarbeit
Sie bringen folgendes Profil mit: 
 Der Abschluss eines für die Aufgabenwahrnehmung fachlich geeigneten Hoch- oder Fachhochschulstudiums wird vorausgesetzt. 
 Zudem müssen die Bewerberinnen und Bewerber mindestens die in § 71 Abs. 3 GO NRW geforderte Befähigung für die Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes besitzen. 
 Es wird eine dynamische, verantwortungsbewusste und entscheidungsfreudige Persönlichkeit erwartet. 
 Sie muss sich zielstrebig, leistungsorientiert und geleitet von wirtschaftlichen Überlegungen in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Rat für eine positive Entwicklung der Gemeinde Lindlar einsetzen. 
 Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung werden erwartet. 
 Vorausgesetzt werden eine langjährige Berufserfahrung in leitender Funktion und eine mehrjährige praktische Erfahrung in einer dem Amt angemessenen hauptamtlichen Verwaltungstätigkeit. 
Darüber hinaus erwarten wir: 
fundierte Fachkenntnisse und Erfahrungen insbesondere im Bereich Personal, Organisation sowie im kommunalen Haushaltsrecht 
Entscheidungsfreudigkeit, Durchsetzungs- und Integrationsvermögen, Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick 
hohes Maß an Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit, Belastbarkeit und Selbständigkeit sowie 
Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen: 
 Eine interessante und vielfältige Herausforderung als Wahlbeamter/in, die Besoldung erfolgt nach A 15. Neben der Besoldung wird eine Aufwandsentschädigung nach der Eingruppierungsverordnung des Landes NRW gezahlt. 
 Die Gemeinde Lindlar bietet attraktive Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung. 
 Bewerbungen werden nur bei Vorliegen vollständiger Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. 
 Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. 
 Bewerben Sie sich bis zum 29.10.2025 unter diesem Link .

Beigeordnete/r und Allgemeine/r Vertreters/in des Bürgermeisters (w/m/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. 
 In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers. 
Hast du Interesse, als Teil unserer Abteilung &quot;Personalmanagement und Personalentwicklung&quot; den Wandel der NEW-Gruppe mit Herz, Hand und Haltung zu gestalten? Möchtest du der Funke sein, der Wandel entfacht? Dann gestalte Transformation mit Wirkung und verstärke die NEW AG an unserem Standort in Mönchengladbach-Rheydt als 
Fachreferent:in Transformationsmanagement (m/w/d)
Hier ist deine Energie gefragt:
Prozess- und Projektmanagement: Du gestaltest und steuerst Transformationsprozesse innerhalb der NEW-Gruppe und setzt diese um. Dabei entwickelst du eigenverantwortlich Transformationsstrategien, die im Einklang mit der Unternehmensvision stehen. Du übersetzt strategische Handlungsfelder in konkrete Initiativen und begleitest komplexe Veränderungsprojekte wie Reorganisationen oder Kulturentwicklungen. 
Beratung &amp; Moderation: Du begleitest und befähigst Führungskräfte und Teams in Veränderungsprozessen, moderierst Workshops und Entscheidungsprozesse und berätst Schlüsselpersonen zur Umsetzung von Veränderungsmaßnahmen. 
Analyse &amp; Evaluation: Du führst Organisationsanalysen und Mitarbeiterbefragungen durch, entwickelst und trackst relevante Kennzahlen, um Maßnahmen zur Zielerreichung abzuleiten und den Erfolg von Transformationsmaßnahmen messbar zu machen. 
Methodenentwicklung &amp; interne Vernetzung: Du entwickelst und pflegst Tools und Methoden für ein wirksames Transformationsmanagement und baust interne Netzwerke auf, um Wissenstransfer und Qualifizierung in Transformationsthemen zu fördern. 
Damit überzeugst du uns:
 Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) in Betriebswirtschaft, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. 
 Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Veränderungs- oder Projektmanagement bringst du mit, idealerweise im HR- oder Transformationskontext. 
 Du hast nachweisbare Weiterbildungen in Change-Management, Mediation, Geschäftsmodellentwicklung oder verwandten Bereichen. 
 Du bist versiert im Umgang mit systemischen Methoden und Instrumenten des Change-Managements, der Organisationsentwicklung und des Projektmanagements. 
 Kommunikations-, Moderations- und Präsentationstechniken beherrschst du souverän und du bist sicher im Umgang mit Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen - auch in komplexen Veränderungssituationen. 
 Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert, mit hoher Beratungskompetenz und Teamgeist. 
Was wir dir bieten:
 Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) 
 Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut 
 Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
 Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
 Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.) 
 Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort 
 Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere">www.new.de/karriere</a> . 
JETZT BEWERBEN! 
 NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Fachreferent:in Transformationsmanagement (m/w/d)

Die Rehasan-Gruppe ist eine private Unternehmensgruppe, die innovative Dienstleistungen im Gesundheitswesen anbietet. Unsere Kompetenzen reichen vom Besitz, der Beteiligung, dem Betrieb und dem Management medizinischer Einrichtungen bis hin zur Entwicklung moderner Gesundheitskonzepte. Über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an unseren sieben Klinikstandorten sowie in der Hauptverwaltung in Köln. 
 Für unser Headquarter in Köln suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort in Vollzeit: 
Finanzbuchhalter auf Konzernebene (m/w/d)
Das bieten wir Ihnen: 
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben 
Gleitzeitregelung 
13 Monatsgehälter und 30 Tage Urlaub 
Kostenloses Jobticket oder Parkmöglichkeiten 
Anteilige Home-Office-Tage 
Das wünschen wir uns von Ihnen: 
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung. 
Erfahrungen im Bankenumfeld mit Zahlungssystemen und Treasury Themen sind von Vorteil 
Sie sind versiert im Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel). 
Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab. 
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen Sie aus. 
Sie bringen Engagement, Motivation und Einsatzbereitschaft mit, um auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten und positiv zu agieren. 
Ihre Arbeitsschwerpunkte als Finanzbuchhalter/in: 
Verantwortung für Cash-Management und Zahlungsverkehr aller Klinikstandorte sowie der Hauptverwaltung 
 Liquiditätsaufsicht und -planung 
Ansprechpartner in Bankangelegenheiten und für alle Tochter- und Beteiligungsgesellschaften 
Eigenverantwortliche Betreuung zugewiesener Marketing- und Vorratsgesellschaften 
Finanzreporting / Soll-Ist-Vergleiche 
Jahresabschlussarbeiten 
Erstellung von Budgetplanungen 
Erstellung von Steuererklärungen in Zusammenarbeit mit der Steuerberatungsgesellschaft und Begleitung von Betriebsprüfungen 
 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@rehasan.de">bewerbung@rehasan.de</a> . 
Jetzt bewerben 
REHASAN Kliniken Holding GmbH | Im MediaPark 2 | D-50670 Köln 
<a href="https://rehasan.de">https://rehasan.de</a>

Finanzbuchhalter auf Konzernebene (m/w/d)

Die WIRTGEN GROUP ist ein international tätiger Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie. Zur WIRTGEN GROUP gehören die traditionsreichen Produktmarken WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN und BENNINGHOVEN mit ihren Stammwerken in Deutschland sowie lokale Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien. Die weltweite Kundenbetreuung erfolgt durch eigene Vertriebs- und Servicegesellschaften und autorisierte Händler. Bei der WIRTGEN GROUP arbeiten mehr als 9.000 Beschäftigte. 
In der Construction Technologies Holding GmbH sind einige Funktionsbereiche der WIRTGEN GROUP gebündelt. Ziel ist die effiziente Steuerung der WIRTGEN GROUP Geschäftsprozesse. 
Das globale Straßennetz umfasst mehr als 40 Mio. Kilometer, an dem kontinuierlich gearbeitet wird, um uneingeschränkte Mobilität und Logistik zu gewährleisten. Hohe Leistungsfähigkeit und Ressourceneffizienz wird für den Straßenbau dabei immer wichtiger. Unser Ziel ist die Entwicklung digitaler Produkte, um den Bau und die Instandsetzung von Straßeninfrastruktur ressourcenschonender und sicherer zu gestalten. Unsere vollvernetzten Baumaschinen und leistungsfähigen Backend-Systeme beschleunigen unsere Entwicklung, echte Mehrwerte für unsere Kunden aus Feld- und Nutzungsdaten zu generieren. 
Für den Funktionsbereich „Digitalization and Production Systems“ der WIRTGEN GROUP mit Sitz bei der JOSEPH VÖGELE AG in Ludwigshafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, einen
Project Manager Digital Products in Roadbuilding (m/w/d)
IHRE NEUE STELLE: 
Entwicklung digitaler Produkte (von der Idee über das Konzept bis zum Continuous Improvement nach dem Go-Live) im Bereich der Vernetzung, Digitalisierung und Automatisierung von Straßenbauprozessen 
Erarbeitung von Produktkonzepten für validierte und priorisierte Anforderungen in enger Abstimmung mit den Stakeholdern und den Entwicklungspartnern im Hinblick auf fachliche und technische Umsetzung 
Koordination und Moderation der operativen Produktentwicklung durch transparente Kommunikation von Anforderungs- und Prioritätenänderungen 
Zusammenarbeit in einem crossfunktionalen, multilingualen und organisationsübergreifenden Team 
Ergebnisverantwortung unter Berücksichtigung der Budget- und Zeitpläne sowie regelmäßiges Management-Reporting
DAS BRINGEN SIE MIT: 
Fundierte akademische Ausbildung (Master oder vergleichbar) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen (z.B. Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik), Wirtschaftsinformatik 
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes ziel- und ergebnisorientiertes Denken 
Besondere Motivation dafür, Kundenerlebnisse zu schaffen und echte Werte zu generieren 
Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit 
Umsetzungserfahrung in mindestens einem der Bereiche Data Analytics, IoT Architecture, Digital Customer Journey, 3D Precision Positioning 
Idealerweise Vorkenntnisse im Bereich Straßenbau 
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
DIE WIRTGEN GROUP HAT EINIGES ZU BIETEN: 
Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen 
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung
Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk
Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes
Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege
Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität
Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS
Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen - ausschließlich online über unsere Homepage - inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:
WIRTGEN GROUP 
Construction Technologies Holding GmbH 
 Personalabteilung · Frau Carolin Gruber 
 Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
Kennwort: Project Manager Digital Products
Online-Bewerbung: 
<a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere">www.wirtgen-group.com/karriere</a>

Project Manager Digital Products in Roadbuilding (m/w/d)

Technischer Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d)
Böllhoff Group Hauptsitz Bielefeld
BÖLLHOFF - Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen
Familiär, menschlich und verantwortungsvoll 
Ob im Flugzeugtriebwerk, im Autochassis oder im Rasenmähroboter - Verbindungselemente von Böllhoff finden sich so gut wie überall. Rund um den Globus unterstützen wir unsere Kunden, Teile zu einem großen Ganzen zusammenzufügen - seit über 145 Jahren. Unsere über 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrer Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen das Fundament unseres Erfolgs.
Ihre Aufgaben
Betreuung und Unterstützung unserer technischen Auszubildenden, Praktikanten und Schüler-Ferienaushilfen im neuen Bildungscampus, unserem zentralen Ort und unserem Aushängeschild für Aus- und Weiterbildung 
Systematische Planung und Koordination der Ausbildung und Praktika in den jeweiligen Fachbereichen 
Organisation und praktische Umsetzung der Ausbildung im Elektrobereich 
Planung und Durchführung von Prüfungen sowie Teilnahme am Prüfungsausschuss 
Beratung der Auszubildenden und Ausbildungspaten in betrieblichen und persönlichen Angelegenheiten 
Administrative Bearbeitung aller Vorgänge im Zusammenhang mit der technischen Ausbildung und Praktika 
Motivation der Auszubildenden, Studierenden und Praktikanten zur Entwicklung von Lern- und Leistungsbereitschaft
Ihr Profil
Abgeschlossene technische Ausbildung im Elektrobereich sowie idealerweise eine Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) 
Fundierte Berufserfahrung im Bereich Ausbildung wünschenswert, aber nicht notwendig - wir unterstützen bei der Einarbeitung und Weiterbildung 
Absolvierte Ausbildereignungsprüfung (AEVO) von Vorteil - falls nicht vorhanden, kann diese im Rahmen der Einarbeitung abgelegt werden 
Kenntnisse im Bereich Schweißen und Arbeitssicherheit wünschenswert. Auch diese können im Rahmen der Einarbeitung erworben oder vertieft werden
Ihre Benefits
Flexible Arbeitszeiten 
Homeoffice / mobiles Arbeiten 
Erfolgsbeteiligung 
Kinderbetreuung und Ferienprogramme 
Umfassendes Einarbeitungsprogramm 
Mitarbeiterrestaurant und JobRad 
Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten 
Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten 
Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen 
Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens
Jetzt bewerben
Wir bei Böllhoff legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt. 
 Daher freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung, sowie ethnischer und sozialer Herkunft.
Möchten auch Sie erfolgreiche Verbindungen schaffen? Dann bewerben Sie sich über das Karriereportal auf unserer Homepage unter Angabe Ihres Entgeltwunsches. Haben Sie noch Fragen? Dann erreichen Sie Frau Annekathrin Lohmann aus dem Bereich Corporate Human Resources unter Tel. 0521 4482-0.
Gesellschaft für Ausbildung und Perspektive mbH 
 Archimedesstraße 1-4, 33649 Bielefeld 
<a href="http://www.boellhoff.com">www.boellhoff.com</a>
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