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KFZ-Mechatroniker (m/w/d)   WELLER - wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken.   Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!   Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als   KFZ-Mechatroniker (m/w/d) in Detmold   Deine Aufgaben:      Als KFZ-Mechatroniker führst Du sämtliche Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen durch, um deren einwandfreien Zustand zu gewährleisten.      Du erstellst präzise Diagnosen und identifizierst die Ursachen von technischen Schäden, um diese effektiv zu beheben.      Du überprüfst und testest die verschiedenen Fahrzeugsysteme auf ihre Funktionalität und Sicherheit.      Du dokumentierst alle durchgeführten Arbeiten und Diagnosen gewissenhaft.     Unsere Benefits:      Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte      Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien      30 Tage Urlaub pro Jahr      Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands      Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote      Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m.      Betriebliche Altersvorsorge      kostenfreie Nutzung der Mitarbeiterparkplätze      Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“      Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie      Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung     Das bringst Du mit:      Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechatroniker/in oder KFZ-Mechaniker/in.      Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B.      Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast eine ausgeprägte Kundenorientierung.     Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal.   Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.   WELLER Detmold   Windmeierweg 12   32758 Detmold   wellergruppe.de

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)   WELLER - wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken.   Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!   Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als   KFZ-Mechatroniker (m/w/d) in Melle   Deine Aufgaben:      Du führst sämtliche Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen durch, um deren einwandfreien Zustand zu gewährleisten.      Du erstellst präzise Diagnosen und identifizierst die Ursachen von technischen Schäden, um diese effektiv zu beheben.      Du überprüfst und testest die verschiedenen Fahrzeugsysteme auf ihre Funktionalität und Sicherheit.      Du dokumentierst alle durchgeführten Arbeiten und Diagnosen gewissenhaft.     Unsere Benefits:      Mit dem Proactive Care Award von BMW sichert sich B&amp;K den Spitzenplatz als attraktiver Arbeitgeber im Autohaus – für starke Mitarbeiterorientierung.      Eine Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien      30 Tage Urlaub pro Jahr      Spannende Tätigkeiten mit viel Raum zur persönlichen Entwicklung und Eigenverantwortung in der Welt von BMW und MINI      Arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhandelsunternehmen Deutschlands      Attraktive Mitarbeiter-Benefits, die Deinen Lifestyle unterstützen wie bspw. Mitgliedschaften bei Wellpass und Hansefit, Fahrrad-Leasing, exklusive Healthcare für Mitarbeiter      Eine betriebliche Rente für Deine Zukunft      Praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine Karriere vorantreiben      Firmeninternes soziales Netzwerk zur Förderung der Mitarbeiterkommunikation als App für Dein Smartphone     Das bringst Du mit:      Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker/in oder Kfz-Mechaniker/in.      Du bringst erste Berufserfahrungen in der Kfz-Technik mit und hast idealerweise schon in Werkstätten gearbeitet.      Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B.     Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online    Karriereportal   .   Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.   B&amp;K GmbH   Johann-Uttinger-Str. 6-12   49324 Melle   wellergruppe.de

WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken.   Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!   Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als   Automobilverkäufer Toyota (m/w/d) in Münster   Deine Aufgaben:      Du bist Markenbotschafter mit Leidenschaft und Fachwissen. Durch dein professionelles Auftreten machst du unsere Marke für Kunden erlebbar.      Mit authentischen Gesprächen und Probefahrten führst Du Interessenten durch den gesamten Entscheidungsprozess und sorgst für unvergessliche Erlebnisse.      Vom Erstgespräch bis zur Fahrzeugübergabe – du betreust Kunden umfassend und stehst ihnen bei Finanzierungs-, Versicherungs- und Garantiefragen zur Seite.      Durch regelmäßige Betreuung baust du langfristige Beziehungen auf und stärkst die Zufriedenheit.      Deine Erfahrung nutzt du, um gemeinsam mit der Verkaufsleitung unsere Modellpalette strategisch auszurichten und die Preisgestaltung zu optimieren.     Unsere Benefits:      Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte      Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien      30 Tage Urlaub pro Jahr      Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands      Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote      Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m.      Betriebliche Altersvorsorge      Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“      Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie      Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung     Das bringst Du mit:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Vertrieb      Idealerweise Erfahrung in der Automobilbranche      Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B      Du arbeitest zielorientiert und hast Freude daran, Kunden für unsere innovativen Fahrzeuge zu begeistern.     Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online    Karriereportal   .   Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.   WELLER Münster   Weseler Straße 655   48163 Münster   wellergruppe.de

Automobilverkäufer Toyota (m/w/d)

Weiter denken – weiter gehen...   … das ist die Devise der MEIERGUSS I GRUPPE. Als eines der marktführenden europäischen Unternehmen in der Entwässerungstechnik produzieren und vertreiben wir Abdeckungen für Kanalisations- und Infrastruktursysteme, Aufsätze für Straßenabläufe sowie Baumschutzsysteme. Unser Ziel ist es, uns kontinuierlich zu verbessern. Eine nachhaltige Arbeitsweise ist für uns als wirtschaftlich gesundes Unternehmen wichtiger Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Dauerhaft Werte schaffen und gute Arbeitsbedingungen für mehr als 350 Mitarbeiter (m/w/d) zeichnen uns als Unternehmen aus.   Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich „Instandhaltung“ suchen wir einen   Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)   Deine wesentlichen Aufgaben in der MeierGuss-Familie:      Wartung und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen      Bedienung und Einstellung Prozessrelevanter Parameter      Störungsbeseitigung und Fehlerbehebung in Elektroanlagen      Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen      Parametrierung / Inbetriebnahme von Frequenzumrichtern      Messung und Prüfung elektrischer Anlagen      Elektroinstallationen in Niederspannungsanlagen      Unterstützung des Infrastrukturbetriebes     Das macht dich aus:      Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, z.B. als Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbarem Beruf (gerne auch aus dem Handwerk)      Grundkenntnisse im Umgang mit SPS-Steuerungen, vorzugsweise Siemens S7/TIA      Grundkenntnisse in der Antriebs- und Maschinentechnik (SEW, Schneider)      Bereitschaft zur Schichtarbeit      Teamgeist, Flexibilität und Zuverlässigkeit     Deine Vorteile:      Großer Teamspirit      Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Flache Hierarchien      Einarbeitung "aus einem Guss"      30 Tage Urlaub      Bikeleasing     Interessiert an dieser beruflichen Herausforderung?   Dann lass uns gemeinsam durchstarten! Schick uns deine Bewerbungsunterlagen per Mail an <a href="mailto:personal@meierguss.de" target="_blank">personal@meierguss.de</a> oder ruf uns an, Telefon 05771 918 184, wir freuen uns auf deinen Anruf.   Frank Scholz   Personal   Tel: 05771 918 184   HEINRICH MEIER EISENGIESSEREI GMBH &amp; CO. KG | Postfach 230 | 32363 Rahden   E-Mail: <a href="mailto:personal@meierguss.de" target="_blank">personal@meierguss.de</a> | <a href="http://www.meierguss.de" target="_blank">www.meierguss.de</a>

Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)

Die Stadtwerke Wesseling GmbH ist ein modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der Stadt Wesseling. Es nimmt Aufgaben der Daseinsvorsorge wahr. Dazu gehören die Versorgung mit Wasser, Strom und Wärme und die Beratung über deren wirtschaftliche und umweltfreundliche Nutzung, der Betrieb der Stadtbuslinien 721, 722 und 723, der Betrieb des Parkhauses am Rathaus, der Betrieb der Fähre RheinSchwan, die Vermietung von Büroräumen und die Beteiligung an Unternehmen auf dem Gebiet der Energieversorgung, Wohnungswirtschaft und des öffentlichen Personenverkehrs. Mit der Stadtwerke Wesseling GmbH verbundene Unternehmen sind die Wärmegesellschaft Wesseling GmbH und die Energiepartner Wesseling GmbH. Die Stadtwerke Wesseling GmbH nimmt darüber hinaus die Geschäftsbesorgung für die Entsorgungsbetriebe Wesseling, eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Wesseling, wahr.   Wir suchen ab 01.01.2026 einen   Anlagenmechaniker für Versorgungstechnik (m/w/d)   für die Stadtwerke Wesseling GmbH im Bereich Wasser/Wärme in Vollzeit.   Unser Angebot:      krisenfester Arbeitsplatz      sinnstiftende Tätigkeit als Beitrag zur Daseinsvorsorge      verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben      im Zeitraum der Bereitschaft können Sie Ihr persönliches Betriebsfahrzeug für das schnelle Eintreffen am Einsatzort nutzen      große Themenvielfalt      tarifgerechte Vergütung      permanente Weiterbildung      gute ÖPNV-Anbindung      Büroarbeitsplatz mit moderner EDV-Ausstattung      Handy mit Privatnutzung      kollegiale Belegschaft      Fitnessraum     Ihre Aufgaben:      Montagearbeiten Zählertausch/Hausanschlüsse      Begleitung der Montagearbeiten im Leitungsbau, Einweisung und Überwachung von Fremdfirmen      Durchführung von Entstörungsbeseitigungen und lokalisieren der Schadstellen     Voraussetzung für die Tätigkeit ist ein Wohnsitz in Wesseling oder näherer Umgebung wegen der Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten (mit eventuellem Wochenendeinsatz).   Ihre Fähigkeiten:      abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in Fachrichtung Versorgungstechnik oder Fachkraft für Umwelttechnologe und Wasserversorgungstechnik bzw. vergleichbare Qualifikationen eines Rohrleitungsbauers oder einer Fortbildung zum Netzmonteur/Gas- und Wasserinstallateur.      Umgang mit aktuellen MS-Office-Produkten      Ausgesprochene Teamfähigkeit und kundenorientiertes Handeln      PKW-Führerschein B oder BE. Gerne unterstützen wir beim Erwerb.      kommunikatives, freundliches und sicheres Auftreten.     Ihre Bewerbung / weitere Auskünfte:   Ihre Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Erfahrungen, Nachweisen und ggf. Referenzen senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung in einer PDF-Datei (max. 15 MB) ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:stadtwerke@wesseling.de" target="_blank">stadtwerke@wesseling.de</a> bis zum 26.10.2025.   Weitere aufgabenbezogene Auskünfte erteilt der Spartenleiter Trinkwasser der Stadtwerke Wesseling GmbH, Herr Dipl.-Ing. Michael Fitten, Tel. 02236/9442-22, E-Mail <a href="mailto:mfitten@wesseling.de" target="_blank">mfitten@wesseling.de</a>.

Anlagenmechaniker für Versorgungstechnik (m/w/d)

AUTOWELLER ist die größte Toyota- Lexus, Seat und Cupra Autohandelsgruppe in Deutschland mit insgesamt 9 Standorten. Den Ursprung hat AUTOWELLER in Osnabrück und wurde dort von Burkhard Weller im Jahr 1979 gegründet. Die Zentrale von AUTOWELLER befindet sich in Osnabrück. AUTOWELLER vertreibt nicht nur Neu- und Gebrauchtfahrzeuge der Marken Toyota, Lexus, Seat und Cupra, sondern bietet darüber hinaus die gesamte Produktpalette eines modernen Autohausbetriebs an, wie Finanz-, Versicherungs- und Servicedienstleitungen. Da guter Service nur von Menschen für Menschen angeboten werden kann, setzt AUTOWELLER auf eine kontinuierliche Weiterqualifizierung seiner Mitarbeiter. AUTOWELLER ist eine der zwei Markensparten (Brands) und eine tragende Säule der WELLERGRUPPE.   Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort in Osnabrück als   Zukäufer / Einkäufer für Gebrauchtwagen (m/w/d) in Osnabrück   Deine Aufgaben:      Gemeinsam mit dem Bestandsteam bist du verantwortlich für den Einkauf von Gebrauchtfahrzeugen mit dem Schwerpunkt Privatkunden deutschland-/ europaweit.      Als versierter Zukäufer / Einkäufer recherchierst und akquirierst du aktiv Fahrzeuge auf den gängigen Automobilplattformen, auch im europäischen Ausland.      Du führst täglich Telefonate mit potenziellen Verkäufern zur Verhandlung und Akquisition neuer Fahrzeuge.      Du erkennst Markttrends und nutzt diese Erkenntnisse in Verhandlungen mit Bezugsquellen.      Du optimierst den Einkaufsprozess, um sicherzustellen, dass immer genügend Gebrauchtwagen für unsere Kunden verfügbar sind.     Unsere Benefits:      Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte      Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien      30 Tage Urlaub pro Jahr      Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands      Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote      Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m.      Betriebliche Altersvorsorge      Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“      Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie      Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung     Das bringst Du mit:      Du hast eine abgeschlossene Ausbildung – Quereinstiger sind willkommen      Du verfügst über Kenntnisse im Automobilsektor und hast idealerweise ein bestehendes Netzwerk in der Automobilindustrie.      Eigeninitiative und Motivation, regelmäßig Telefonate mit potenziellen Verkäufern zu führen      Idealerweise Erfahrung in der Nutzung von Automobilplattformen zur gezielten Fahrzeugsuche.      Du bist sicher im Umgang mit gängigen Office-Programmen     Wir freuen uns auf Deine aussagefähige Bewerbung über unser Online Karriereportal.   Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.   <a href="http://www.autoweller.de" target="_blank">www.autoweller.de</a>   Auto Weller GmbH &amp; Co. KG   Pagenstecherstraße. 77-83   49090 Osnabrück   wellergruppe.de

Zukäufer / Einkäufer für Gebrauchtwagen (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n   Orthoptist/in (m/w/d)   Wir über uns   Das Marienhospital Osnabrück ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung auf medizinisch und pflegerisch höchstem Niveau. Jährlich versorgen wir etwa 35.000 stationäre und über 70.000 ambulante Patient*innen. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken. Die Augenklinik am Marienhospital ist eine renommierte und mit 3700 stationären Fällen im Jahr eine der größten Augenkliniken in Norddeutschland. Es wird das komplette Spektrum augenärztlicher Diagnostik und ophthalmochirurgischer Operationen angeboten.   Ihr Aufgabenbereich:      Eigenverantwortliches Arbeiten in der Versorgung der Patienten      Untersuchung und Betreuung von Kindern und Erwachsenen mit Sehstörungen, Schielerkrankungen, Störung der Augenstellung und Beweglichkeit, Neuroophthalmologie      Anamnese- und Befunderhebung sowie Dokumentation      Eigenständige Amblyopiebehandlung, Therapieplanung und -durchführung      Mitwirkung bei Gutachten      Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen der Klinik (HNO, Neurochirurgie, Neurologie, Kinderklinik)      Möglichkeit der Einarbeitung in die Elektrophysiologie und / oder der Low Vision Beratung      Idealerweise sind Sie vertraut mit der Vorbereitung von Patienten zur Augenmuskel-Operation     Ihr Profil      Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Orthoptist/in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation      Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit      Freude an der Arbeit mit Menschen      Identifikation mit den Zielen unseres christlichen Krankenhauses     Gründe, die für uns sprechen      Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe      Moderne Arbeitswelt: Hightech-Medizin und innovative Lösungen      Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team      Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm)      Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben      Eine Vergütung inklusive üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto     Sie möchten mehr über uns erfahren?   Gerne steht Ihnen der Chefarzt der Klinik, Herr PD Dr. med. Fabian Höhn unter der Telefonnummer 0541/326 4411 für Rückfragen zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.   Weitere Informationen unter <a href="http://www.niels-stensen-kliniken.de/mho" target="_blank">www.niels-stensen-kliniken.de/mho</a>

Orthoptist/in (m/w/d)

Gruppenleitung (m/w/d) für eine Einzelpädagosche Maßnahme für einen 8-jährigen Jungen   der LVR-Jugendhilfe Rheinland, Halfeshof, Solingen.   Je nach Qualifikation erfolgt die Einstellung in S9 oder S12 TVÖD SuE.   Standort: Solingen   Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland   Vergütung: S9 TVöD-SuE   Arbeitszeit: Vollzeit   Unbefristet   Besetzungsstart: sofort   Bewerbungsfrist: 17.10.2025   Referenzcode: Gruppenleitung EPM   Das sind Ihre Aufgaben      Individuelle und besondere Unterstützung / Betreuung eines einzelnen Jungen mit einem Team unter Berücksichtigung der besonderen und instabilen Lebenssituation      Pädagogische und organisatorische Verantwortung      Beobachten und fördern des zu betreuenden jungen Menschen in seiner individuellen Situation und seinem Entwicklungsstand mit dem Ziel, negative Prozesse zu unterbrechen      Haltgebende Beziehungsangebote als Impuls zur Neuorientierung      Ausbau der individuellen Fähigkeiten und Stärkung der Persönlichkeit      Kooperation und Koordination der therapeutischen Anbindung      Nacht- und Wochenenddienste     Das bieten wir Ihnen   Kultur erleben   In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.   Tarifliche Leistungen   Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.   Verschiedene Dienstplanmodelle   LVR-Flex-Time   Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben.   Sicherer Arbeitsplatz   Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.   Vielseitige Perspektiven   Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.   Klinik/HPH: Universitätsklinik   Das bringen Sie mit      Sie sind Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagogen oder eine staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbar qualifizierte Mitarbeiterin/qualifizierter Mitarbeiter und sind motiviert sich für benachteiligte Kinder und Jugendliche zu engagieren     Worauf es uns noch ankommt      Sie sind verantwortungsbewusst, aufgeschlossen und kreativ      Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten      Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel      Sie arbeiten gern in einem Team und können gut organisieren      Sie haben Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten      Sie sind belastbar in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen und haben die Fähigkeit zur Selbstreflexion      Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII) runden Ihr Profil ab     Sie passen zu uns, wenn...   ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen   Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.   ... Sie Vielfalt als Chance sehen   Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.   ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen   Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.   Wer wir sind   Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen.   Einzelpädagogische Betreuungsmaßnahmen werden grundsätzlich individuell entwickelt und mit einem Team von engagierten Mitarbeitern umgesetzt. Sowohl in die Konzeptionierung als auch in die Umsetzung werden die Mitarbeiter aktiv mit einbezogen. Betreut werden Kinder und Jugendliche, die aufgrund besonderer Entwicklungsstörungen und oder ausgeprägter seelischer Behinderungen sowie traumatischen Erfahrungen nicht in einem Gruppenkontext betreut werden können. Der Halfeshof verfügt über erhebliches Erfahrungspotenzial, die durchgeführten einzelpädagogischen Betreuungsmaßnahmen haben einen hohen Erfolgsfaktor.   Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter    <a href="http://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de</a>   in der Rubrik „Halfeshof“.   Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.   Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.   Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter    <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>   .   Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf    Instagram   ,    Facebook   oder auch auf    Xing   und    LinkedIn   !   Wir haben Ihr Interesse geweckt?      Frau Nina Haupt   Bereichsleitung    0212-4007222     <a href="mailto:Nina.Haupt@lvr.de" target="_blank">Nina.Haupt@lvr.de</a>     Das benötigen wir von Ihnen      Anschreiben      Lebenslauf      Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss      ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung     Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem    Wirtschafts-Service-Portal.NRW   .   So geht es nach der Bewerbung weiter      Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.      Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.      Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.      Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.      Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.     Qualität ist unser Maßstab   Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.   Chancengleichheit beim LVR   Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.   Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.   Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gruppenleitung (m/w/d) für eine Einzelpädagosche Maßnahme für einen 8-jährigen Jungen

Rechtsanwaltsfachgestellte für Insolvenzabteilung (m/w/d)   Standort Remscheid   Ihre Aufgaben:      die weitgehend eigenverantwortliche Sachbearbeitung von Verfahren,      die eigenständige Korrespondenz mit den Gerichten inkl. (vorbereitendem) Berichtswesen in Regel- und Verbraucherinsolvenzverfahren,      die schriftliche, persönliche und fernmündliche Korrespondenz mit Schuldnern, Gläubigern sowie weiteren Verfahrensbeteiligten      die Bearbeitung der Insolvenztabelle      Termin- und Fristenkontrolle      u. a.     Sie bringen mit:      eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten, Industriekauffrau/mann, Justizangestellten oder vergleichbaren Berufen      eine sorgfältige Arbeitsweise      Motivation zur Arbeit im Team      (erste) Erfahrungen im Insolvenzrecht      idealerweise Kenntnisse des Programms Winsolvenz P4      sehr gute MS-Office Kenntnisse      etc.     Was wir bieten:      Arbeiten in einem Team mit flacher Hierarchie      moderne IT      Fortbildungsmöglichkeiten intern/extern      leistungsgerechte Bezahlung      flexible Arbeitszeiten      Homeoffice      u. a.     Wir haben Ihr Interesse geweckt? Gerne würden wir Sie schon bald als weiteres Mitglied in unserem Team begrüßen und freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:kapitza@atn-ra.de" target="_blank">kapitza@atn-ra.de</a> oder über das nachfolgende Formular.   Ihr Ansprechpartner   Thorsten Kapitza   <a href="mailto:kapitza@atn-ra.de" target="_blank">kapitza@atn-ra.de</a>   Unser Standort   REMSCHEID   Elberfelder Straße 39   42853 Remscheid   T: +49 21 91.49 91 80   F: +49 21 91.89 28 65-0   <a href="mailto:kapitza@atn-ra.de" target="_blank">kapitza@atn-ra.de</a>

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