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Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.      Menschen, die in Deutschland Asyl beantragen, werden zunächst in speziellen Unterbringungseinrichtungen für Geflüchtete aufgenommen. Die Bezirksregierung Arnsberg betreibt an verschiedenen Standorten im Regierungsbezirk Unterbringungseinrichtungen für Flüchtlinge. Die Einrichtung am Dienstort Unna ist eine EAE für Asylsuchende.      Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!      Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 20 am Dienstort in Unna eine      Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) der Erstaufnahmeeinrichtung (EAE)   (Entgeltgruppe 10 der EntgeltO zum TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.   Ihre Aufgaben   Wir suchen Sie zur aktiven Unterstützung und Stellvertretung der Einrichtungsleitung. Dabei unterstützen Sie die Einrichtungsleitung und vertreten diese in deren Abwesenheit, insbesondere bei den folgenden Aufgaben:      Durchführung/Sicherstellung der Sollprozesse: Sie sind für die ordnungsgemäße Durchführung und Sicherstellung der Sollprozesse in der EAE zuständig. Dabei arbeiten Sie unter anderem eng mit dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) zusammen.      Führung der EAE: Sie leiten die EAE stellvertretend unter Berücksichtigung der landeseinheitlichen Vorgaben und Zielsetzungen.      Koordination des Gesamtablaufs: Sie koordinieren den Gesamtablauf der Sollprozesse in der EAE und optimieren die Verfahrensabläufe unter Berücksichtigung sich verändernder Gegebenheiten sowie rechtlicher und vertraglicher Vorgaben. Dabei sichern Sie eine moderne Informationskultur. Dies umfasst neben der Struktur- und Ablauforganisation auch die Beachtung aller relevanten, rechtlich und vertraglich vereinbarten Vorgaben.      Steuerung der Dienstleistungsunternehmen: In Eigenverantwortung übernehmen Sie die Steuerung, Überwachung, Kontrolle und Dokumentation der vertragsgerechten Aufgabenwahrnehmung, Leistungserbringung bzw. Vertragserfüllung der beauftragten Dienstleistungsunternehmen, insbesondere in den Bereichen Betreuung, Sicherheit, Verpflegung, Reinigung etc. sowie die Initiierung etwaiger Optimierungen nach Absprache.      Repräsentation der EAE: Sie repräsentieren die EAE nach außen. Dabei nehmen Sie an verschiedenen Arbeitsgruppen und -behörden sowie einrichtungsübergreifenden Besprechungen teil und leiten diese gegebenenfalls. Ebenso zählen die Zusammenarbeit mit der Pressestelle in öffentlichkeitsrelevanten Themen und die Organisation des regelmäßig in der EAE stattfindenden Jour Fixe mit allen Akteuren der EAE zu Ihren Aufgaben.      Lösungsorientierte Prozessgestaltung: Sie agieren als Bindeglied zwischen den mit der Abwicklung des Sollprozesses betrauten Akteuren (u. a. BAMF, ZAB, Dienstleistungsunternehmen). Sie bringen die verschiedenen Interessen der Akteure vor Ort in Einklang und erarbeiten in Absprache mit den Beteiligten zufriedenstellende Lösungen für die Prozessabläufe. Des Weiteren tragen Sie eine Mitverantwortung für ein organisiertes, gutes und kommunikatives Miteinander vor Ort. Personalverantwortung ist mit den Aufgaben allerdings nicht verbunden.     Weitere Aufgaben:   Sie übernehmen zudem folgende allgemeine Verwaltungstätigkeiten:      Koordination und Überwachung der medizinischen Versorgung: Sie sorgen für die medizinische Versorgung nach Asylgesetz, Asylbewerberleistungsgesetz und Infektionsschutzgesetz, insb. gewährleisten Sie die Durchführung von Erstuntersuchungen und des TBC-Ausschlusses, außerdem überprüfen Sie eigenständig das Vorliegen der Voraussetzungen für die Ausstellung von Krankenbehandlungs- und Beförderungsscheinen.      Sicherstellung der Leistungsgewährung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG): In Eigenverantwortung überprüfen Sie das Vorliegen der Voraussetzungen für die Berechtigung des Leistungsumfangs wöchentlicher Taschengeldzahlungen.      Durchführung organisatorischer Angelegenheiten: Sie wirken aktiv bei der Durchführung organisatorischer Angelegenheiten mit, wie z. B. der Steuerung und Überwachung von Aufenthaltsdauer, Abwesenheiten der Asylsuchenden etc., der Kontaktaufnahme zu ZAB für Ausschreibungen zu Aufenthaltsermittlung Asylsuchender, der Überprüfung von Rechnungen der Dienstleistungsunternehmen etc., der Bearbeitung grundsätzlicher Fragen des Ablaufs der Organisation der EAE und dem Erstellen von Berichten an Ministerien u. Ä.      Datenmanagement und Reporting: Sie erfassen personenbezogene Daten und verarbeiten diese in Softwareprogrammen. Zudem führen Sie Statistiken und Übersichtlisten.      Beratung: Sie händigen Bescheide aus, führen Sprechstunden durch, beantworten Verfahrensfragen und halten Gefährderansprachen an Asylsuchende.      Unterstützung bei Standardlogistik: Sie stellen sicher, dass Reparatur- und Wartungsarbeiten, TÜV-Prüfungen sowie die Abfallentsorgung durch externe Firmen durchgeführt werden und unterstützen bei der Kontrolle und Dokumentation der vertragsgemäßen Leistungserbringung.      Problemlösungsmanagement: Sie entwickeln Lösungen für atypische Fallkonstellationen.     Ihr fachliches Profil   Bewerberinnen und Bewerber müssen mindestens über folgende Voraussetzung verfügen:      eine abgeschlossene berufliche Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin oder zum Verwaltungsfachwirt bzw. dem Angestelltenlehrgang II oder      über eine abgeschlossene Weiterqualifizierung zur Fachwirtin oder zum Fachwirt, zur Betriebswirtin oder zum Betriebswirt mit einer verwaltungs- oder kaufmännischen Ausbildung oder      über ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Laws / Bachelor of Arts / Bachelor of Science in einem verwaltungs- bzw. betriebswirtschaftlichen Studiengang.     Wünschenswert wäre darüber hinaus berufliche Erfahrung im öffentlichen Dienst und / oder Kenntnisse im Themenfeld Asyl.   Hinweis: Für eine Tätigkeit in einer Flüchtlingsunterbringungseinrichtung muss für alle nach 1970 geborenen Personen ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern vorhanden sein. Ein Nachweis hierüber ist im Falle einer Einstellung vorzulegen. Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte noch keinen Nachweis bei.   Ihr persönliches Profil   Aufgrund der vielschichtigen Aufgabenstellung erfordert die Tätigkeit äußerst ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen. Hierbei ist die kooperative Gesprächsführung ebenso von Bedeutung wie ein angemessenes Maß an Durchsetzungsvermögen. Daneben sollten folgende Eigenschaften zu Ihren Stärken zählen:      ausgeprägte Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten,      strukturiertes Arbeiten, Prozessdenken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise,      ein hohes Maß an Teamfähigkeit,      sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift,      ein besonderes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungskompetenz,      hohe Einsatzbereitschaft, besondere Flexibilität und Belastbarkeit,      sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Organisationsfähigkeit.     Erwartet wird zudem die generelle Bereitschaft zum Einsatz auch in anderen Flüchtlingsunterbringungseinrichtungen des Landes NRW im Regierungsbezirk Arnsberg.   Wir bieten Ihnen      Spannende Themen! Flüchtlinge in NRW – Bezirksregierung Arnsberg      Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.      Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert.      Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.      Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.     Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden?   Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte unter folgendem Link bis zum 14.09.2025über unser Online-Bewerbungsportal ein:   <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534738" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534738</a>   Hinweis: Im Rahmen der Online-Bewerbung werden Ihnen u. a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit.   Bei Fragen zu fachlichen Inhalten stehen Ihnen Frau Dietrich (Tel.: 02931 82 2842) oder Herr Bogatzki (Tel.: 02931 82 2804) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Otto (Tel.: 02931 82 3803) oder Herr Lemke (Tel.: 02931 82 2112) zur Verfügung.   Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.   Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.   Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.   Wir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX.   Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.   Wir freuen uns auf Sie!   <a href="http://www.bra.nrw.de" target="_blank">www.bra.nrw.de</a>

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) der Erstaufnahmeeinrichtung (EAE)

We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus!      Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d)     Standort: Wesel bei Düsseldorf oder einer unserer niederländischen Standorte   Verantwortlichkeiten   Spannende Herausforderungen erwarten Sie – in unserem Kundenservice bearbeiten Sie nationale wie internationale Kundenanfragen kompetent und zeitnah per Telefon und E-Mail, nehmen Aufträge samt der dafür erforderlichen Korrespondenz an und sind in der Exportsachbearbeitung inklusive der Erstellung und Bearbeitung der notwendigen Dokumente aktiv. Außerdem übernehmen Sie folgende Aufgaben:      Überwachung und Kontrolle von Konsignationslagern      Aufnahme von Reklamationen sowie Abwicklung von Retouren und Ersatzlieferungen      Eingabe sowie Pflege von Stammdaten im ERP- und CRM-System      Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten sowie an Systemänderungen und -verbesserungen     Anforderungen   Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. ein Bachelorstudium sowie langjährige Berufserfahrung im Kundenservice, fundierte Kenntnisse in SAP SD, mehrjährige Expertise in der Abwicklung von EU- und Exportaufträgen sowie fließende Deutsch- oder Niederländisch- und sehr gute Englischkenntnisse bilden die Grundlagen für Ihren Einstieg bei uns. Darüber hinaus bringen Sie mit:      Einen sicheren Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook) sowie eine allgemein hohe IT-Affinität      Eine ausgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement      Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit      Reisebereitschaft im Rahmen von Projekten      Erfahrung in einem produzierenden, international aufgestellten Unternehmen wünschenswert      Kenntnisse in den SAP-Modulen GTS, APO etc. von Vorteil      Weitere Fremdsprachen sehr willkommen     Unser Plus   In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. BYK-Chemie bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail:      vielfältige Aufgaben mit großem Entfaltungsspielraum      konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Denkweisen      eine überzeugende Vergütung mit guten Sozialleistungen und zusätzlichen Urlaubstagen      attraktive Systeme der Altersversorgung      ein Lebensarbeitszeitkonto zur mittel- und langfristigen Arbeitszeitflexibilisierung      flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie die Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten      ein Mitarbeiterrestaurant mit einem ausgewogenen und gesunden Angebot     Über uns   Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. BYK, als Teil der ALTANA Gruppe, ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialchemie. Unsere innovativen und nachhaltigen Additive verbessern unter anderem die Kratzfestigkeit und den Glanz von Oberflächen, die mechanische Festigkeit oder das Fließverhalten von Materialien, aber auch Eigenschaften wie Lichtbeständigkeit und Flammhemmung.   Wesel ist mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte Standort von BYK und besteht seit 1962. Wir bieten Arbeitsplätze und Ausbildungsberufe in den Bereichen Produktion, Labor, IT und Verwaltung. BYK produziert Additive für die Lack-, Druckfarben- und Kunststoffindustrie. Unsere Additive werden in Wesel hergestellt, geprüft und zum Versand in das vollautomatische Hochregallager in Emmelsum transportiert. Das Unternehmen hat in den vergangenen Jahren einen dreistelligen Millionenbetrag in den Weseler Standort investiert – unter anderem in ein digitales Labor und in ein preisgekröntes Design-Bürogebäude.   Bewerben Sie sich gerne im ersten Schritt kurz und knapp mit Ihrem Lebenslauf über unser Jobportal <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>. Wir freuen uns auf Sie!   BYK-Chemie GmbH | Annika Conrad | Personal | Tel. +49 281 670 - 26016   Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.   Stellennummer: #1265   Gesellschaft: BYK-Chemie GmbH   Standort: Wesel bei Düsseldorf   oder einer unserer niederländischen Standorte

Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Infrastrukturvertrieb   Vollzeit (40 Std./Woche)   Du hast Lust darauf, einer abwechslungsreichen vertrieblichen Tätigkeit nachzugehen in der Eigeninitiative DAS Schlagwort ist? Dir fällt es leicht, auf Menschen zuzugehen und freundliches Auftreten ist fest in deiner DNA verankert? Du hast Freude an der Arbeit mit Daten und der Datenpflege? Dabei legst du eine sehr strukturierte Arbeitsweise an den Tag? Deine Auffassungsgabe ist schneller, als die Polizei erlaubt?   Dann bring dein Talent unbedingt bei uns ein!   Das wartet auf dich:      Eine unbefristete Festanstellung in einer krisensicheren Branche      Herausfordernde, spannende und vielseitige Tätigkeiten      Ein attraktives Festgehalt, Provisionsmodell oder jährliche Bonuszahlung nach Zielvereinbarung sowie Benefits: Jobrad, Vorsorgeuntersuchungen, Betriebliche Altersvorsorge, Präventionskurse, Gesundheitstelefon, Gesundheitsmesse      Eine fundierte Einarbeitung und die Möglichkeit, deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen in unserer NetACademy weiterzuentwickeln      Ein sympathisches und hilfsbereites Team, das dir mit Rat und Tat zur Seite steht      Ein professionelles Feelgood-Management     Das machst du bei uns:      Du pflegst Grundstückseigentümererklärung sowie Gestattungsverträge in die Datenbanken ein      Du vermarktest die Produkte der NetAachen in Neubau-, Sanierungsgebieten und Wohnungswirtschaft (WoWi) im gesamten NetAachen Gebiet      Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Sales-Promotions, Events und Infoveranstaltungen      Du koordinierst die Verteilung von Anschreiben, Vertriebsmappen, Hausaushängen, etc.     Das bringst du mit:      Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Quereinsteigende sind ebenfalls herzlich willkommen      Du verfügst über erste Berufserfahrung und ein kaufmännisches Verständnis      Du besitzt gute Kenntnisse in MS Office      Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Teamfähigkeit und freundliches, gepflegtes Erscheinungsbild      Kunden- und serviceorientiertes Auftreten      Strukturierte, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise     Haben wir Dein Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an:   NetAachen GmbH   Personalmanagement; Jessica Engels   E-Mail:    <a href="mailto:karriere@netaachen.com" target="_blank">karriere@netaachen.com</a>     Mache Karriere beim größten Telekommunikationsanbieter und IT-Dienstleister für den Raum Aachen-Düren-Heinsberg.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Infrastrukturvertrieb, Vollzeit (40 Std./Woche)

Erzieher:in (m/w/d) für unser Sozialzentrum   Hörstel | Vollzeit | | zum frühestmöglichen Eintrittstermin   Im LWL-Therapiezentrum für Forensische Psychiatrie Münsterland, einer Spezialeinrichtung des LWL-Maßregelvollzugs, erleben Sie Sicherheit in vielen Facetten. Für Ihre berufliche Zukunft bedeutet sie langfristige Beständigkeit bei abwechslungsreichen Tätigkeiten und Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Für unsere Gesellschaft ist Ihre Mitarbeit ein wertvoller Beitrag und für Ihre künftigen Kolleginnen und Kollegen mit Sicherheit eine Bereicherung. Die Klinik versorgt stationär 150 psychisch kranke und suchtkranke Straftäter nach § 63 und § 64 Strafgesetzbuch.   Die Organisationseinheit Sozialzentrum mit Cafeteria, Produktionsküche und Kiosk bündelt die Aufgaben Freizeitgestaltung sowie Beschäftigung und Qualifizierung von untergebrachten Patienten, Bewirtung von Gästen im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit sowie die Beköstigung von Mitarbeitenden mit einem kleinem Speisenangebot.     Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer unbefristeten Beschäftigung   eine:n Erzieher:in (m/w/d) für unser Sozialzentrum.   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Planung, Organisation und Durchführung von regelmäßigen freizeitpädagogischen Gruppenangeboten für die Patienten      Konzeption, Organisation und Durchführung regelmäßiger Angebote in unserem offenen Atelier      Betreuung der Patientenbücherei      Betreuung von Patienten im Rahmen der Arbeitstherapie      Anleitung von Patienten im Rahmen von Qualifizierungsbausteinen      Übernahme von Serviceleistungen im Rahmen der Bewirtung interner und externer Gäste      Zubereitung und Verkauf von Speisen und Kioskprodukten in unserer Cafeteria     Ihr Profil   Ihr Profil      eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation      Kreativität und die Fähigkeit, das offene Atelier aktiv und ideenreich mitzugestalten      Erfahrung in der Freizeitpädagogik, Projektarbeit und Gruppenanleitung      Einfühlungsvermögen und pädagogisches Geschick in der Anleitung von Gruppen      wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch und/oder suchtkranken Menschen      Bereitschaft zur Arbeit auch an Wochenenden und in den Abendstunden      ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit      selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise     Unser Angebot   Unser Angebot      ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld in einem speziellen Versorgungsbereich unseres Gesundheitssystems      eine strukturierte Einarbeitung „on the Job“      zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung      Möglichkeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben über alle Lebensphasen hinweg (z. B. flexible Arbeitszeiten, finanzieller Zuschuss zur Ferienbetreuung, elektronische Zeiterfassung)      zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massage, Zuschuss zum Fitnessstudio, Möglichkeiten eines Fahrradleasings)      ein Entgelt nach EG S8b TVöD-SuE, eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente sowie ein Corporate Benefit Portal     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online Portal bis zum 14.09.2025.   Ihre Zukunft bei uns!   forms.html.pvmv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pvmv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online Portal bis zum 14.09.2025.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL Regionalnetz Haldem &amp; Hörstel   Haldemer Straße 79   32351 Stemwede     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Jana Foth   05474 691068   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Herr Jörg Surdyk   Leitung Sozialzentrum   05459 / 9065681 4   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   jobs-lwl-massregelvollzug.de   und folgen Sie uns!

Erzieher:in (m/w/d) für unser Sozialzentrum

Rund 1.600 Mitarbeiter der Lichtgitter-Gruppe tragen weltweit mit ihrem Einsatz und ihren Ideen zu unserem Unternehmenserfolg bei. Um unseren Erfolg auch in Zukunft weiter auszubauen, sind wir auf leistungsfähige, engagierte und gut ausgebildete Mitarbeiter angewiesen.   Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:   VERTRIEBSMITARBEITER (M/W/D)   HABEN SIE SPAß DARAN IN EINEM DYNAMISCHEN UMFELD UNSERE KUNDEN VON UNSEREN VIELFÄLTIGEN PRODUKTEN ZU ÜBERZEUGEN? SIND SIE EINE KOMMUNIKATIONSSTARKE PERSÖNLICHKEIT UND VERFÜGEN ÜBER ERFAHRUNG IM VERTRIEB?   DAS ERWARTET SIE      Ausbau und Betreuung des Projektgeschäftes im Bereich D/A/CH (von der Akquisition bis hin zur Abwicklung)      Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Kunden      Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen      Kalkulation von Angeboten und Unterstützung bei Ausschreibungen     WIR SUCHEN MENSCHEN MIT      KOMMUNIKATIONS- UND VERHANDLUNGSGESCHICK – Englischkenntnisse von Vorteil      EMPATHIE UND MENSCHENKENNTNIS – wodurch Sie im Gespräch punkten und Kunden gewinnen können      TECHNISCHES VERSTÄNDNIS – um mit dem Kunden individuelle Lösungen entwickeln zu können      FACHLICHE KENNTNISSE – Sie verfügen über eine kaufmännische oder technische Ausbildung     Sicherer   Arbeitsplatz   30 Tage   Urlaub   Attraktive   Vergütung   Individuelle   Personalentwicklung   Gutes   Arbeitsklima   Jobrad   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:karriere@lichtgitter.com" target="_blank">karriere@lichtgitter.com</a>. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Wilhelm Gietmann gerne unter +49 2563 911-134 zur Verfügung.   Lichtgitter GmbH   Siemensstraße 1   D-48703 Stadtlohn   Tel.: +49 2563 911-0   <a href="mailto:karriere@lichtgitter.com" target="_blank">karriere@lichtgitter.com</a>   Weitere Informationen unter:   <a href="http://www.lichtgitter.com" target="_blank">www.lichtgitter.com</a> Menüpunkt &gt;Karriere&lt;

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Werden Sie Teil eines starken Teams! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kundschaft.   Für unsere Regionalgeschäftsstelle Nord-West suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:   Kundenbetreuer (m/w/d)   Münster   unbefristet   Vollzeit/Teilzeit   Das erwartet Sie      Umfassende persönliche und telefonische Beratung der Versicherten auf dem Gebiet des Leistungs- und Versicherungsrechts der gesetzlichen Krankenversicherung      Kontinuierliche aktive Kundenbetreuung zur Stärkung der Kundenbindung und Gewinnung neuer Versicherter      Nutzung moderner Kommunikationsmittel im Kontakt mit den Kundinnen und Kunden      Selbstständige Prüfung und Bearbeitung der unmittelbaren Kundenanfragen und E-Mails aus dem Versicherungs- und Leistungsbereich     Das bringen Sie mit      Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten im Bereich Krankenversicherung, alternativ Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen     oder     Sie verfügen über einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung in der persönlichen oder telefonischen Kundenberatung      Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Empathie      Sichere Anwendung der MS-Office-Programme und Offenheit zum Erlernen von krankenkassenspezifischer Software     Unsere Rahmenbedingungen   Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie:      flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit)      die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig)      ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzte Gleittage erhöht werden kann      ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschlandticket"      eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team      eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag      eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge      ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement     Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Susanne Meyer-Wellmann richten.   0251 7473 130   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf unserer Webseite!

Kundenbetreuer (m/w/d)

Die Ev. Jugendhilfe Anna-Stiftung ist ein stationärer Jugendhilfeträger mit Einrichtungen in Köln und Umgebung. In unseren aktuell acht Wohngruppen in Köln-Vogelsang können wir 64 Kindern und Jugendlichen ein Zuhause auf Zeit anbieten.   Für unseren Standort in Köln-Vogelsang suchen wir zeitnah eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit. Es handelt sich um ein    unbefristetes   Arbeitsverhältnis.      Einrichtungsleitung (m/w/d)     - Vollzeit -   Ihre Aufgabenschwerpunkte:      die fachliche und pädagogische Leitungsverantwortung für die zugeordneten Wohngruppen      die Kontrolle über kontinuierliche Erziehungsplanung auf der Grundlage der jeweiligen Hilfeplanung      die Unterstützung, Förderung, Einsatzplanung und Kontrolle der MitarbeiterInnen bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben unter der Berücksichtigung der wirtschaftlichen Situation      aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Konzepte      Umsetzung und Einhaltung des Qualitätsmanagements und insbesondere des Kinderschutzes sowie der Partizipation von Kindern, Jugendlichen und deren Familien      Anleitung von Dual-StudentInnen      Netzwerkarbeit      kooperative Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Verwaltungsleitung und Einrichtungsleitung gGmbH     Sie bringen mit:      ein Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation idealerweise mit Zusatzqualifikation      fundierte Fachkenntnisse im Bereich der stationären Jugendhilfe      Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung      Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit      Struktur- und Organisationskompetenz      Innovation      Flexibilität und Mobilität (Führerschein und eigener PKW)      Leistungs- und Lernbereitschaft      Kommunikationsstärke sowie hohe soziale und analytische Kompetenz      Sicheres und fachlich angemessenes Auftreten sowohl innerhalb der Einrichtung als auch in der Außendarstellung      Wertschätzende, konstruktive Einstellung gegenüber den Kindern und Jugendlichen     Wir bieten:      Vergütung nach BAT-KF (SD18) mit zusätzlicher Altersversorgung      ein vielfältiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, dieses weiter mitzugestalten      ein engagiertes Team      die Möglichkeit sich kreativ und mit eigenen Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln      kompetente Begleitung Ihrer Karriere- und Qualifizierungsplanung/individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten     Wenn Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer evangelischen Einrichtung identifizieren, dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@anna-stiftung.com" target="_blank">bewerbung@anna-stiftung.com</a>,   Betreff: Einrichtungsleitun   Gerne können Sie für Rückfragen vorab telefonisch Kontakt aufnehmen. (Bei Herrn Stelmaszyk (Hauptamtlicher Vorstand) oder Frau Baumbach (Personalsachbearbeiterin))   Kontakt   <a href="mailto:bewerbung@anna-stiftung.com" target="_blank">bewerbung@anna-stiftung.com</a>   Standort   Köln   Evangelische Jugendhilfe Anna-Stiftung Köln e.V.   Bachstelzenweg 53   50829 Köln   <a href="http://www.anna-stiftung.com" target="_blank">www.anna-stiftung.com</a>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Die alstria office AG ist der führende Manager für Büroimmobilien in Deutschland. Wir besitzen und verwalten ein erstklassiges Portfolio von Bürogebäuden in Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart und Berlin.   Commercial Property Manager (m/w/d)    Düsseldorf   Teilzeit   ab sofort     DEINE AUFGABEN      Eigenverantwortliche Bewirtschaftung eines Teilportfolios in Zusammenarbeit mit dem Team      Unterstützung bei der Konzeptionierung des Teilportfolios      Umsetzung und Verwaltung der Mietverträge      Übergaben und Abnahmen von Mietflächen      Erstellung der Nebenkostenabrechnungen      Einholung von Angeboten sowie die Steuerung und Überwachung infrastruktureller Dienstleistungen      Korrespondenz mit Mietern und Dienstleistern sowie aktive Mitwirkung bei der Überwachung der Mieteinnahmen und dem Mahnmanagement      Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten      Planung, Erstellung und Monitoring jährlicher Budgets      Betreuung spannender Sonderprojekte           DAS BRINGST DU MIT      Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit immobilien- oder wirtschaftswissenschaftlichem Fokus      Erfahrung in der Verwaltung gewerblicher Immobilien      Sichere Kenntnisse im Miet- und Vertragsrecht      Teamplayer mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise      Spaß am selbstorganisierten Arbeiten      Schnelles Einarbeiten in neue IT-Lösungen      Sehr gute MS-Office-Kenntnisse     BEWIRB DICH JETZT   UNSERE Benefits   Starke   Teamkultur   Nachhaltigkeit &amp; Innovation   Mitarbeiterentwicklung   Mobiles   Arbeiten   32 Tage   Urlaub   Klimaaktiv   mit Jobrad   Fahrtkostenübernahme   Urban   Sports Club   Gesundheitsförderung   Betriebliche Altersvorsorge   Wir freuen uns auf deine Bewerbung!   Für erste Fragen steht dir Eileen Buchmann gerne zur Verfügung.

Commercial Property Manager (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche, einen   Personalsachbearbeiter (m/w/d)   Das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen in Bad Oeynhausen ist ein international führendes Zentrum zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen. Mit 40.500 Patientinnen und Patienten pro Jahr, davon 14.300 in stationärer Behandlung, gehört das HDZ NRW zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa.   Unsere Personalsachbearbeitung ist der erste Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen.   Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Ihre Aufgaben   im HDZ NRW      Erste Ansprechperson für einen fest definierten Personenkreis innerhalb der Entgeltabrechnung      Beratung der Mitarbeitenden zu diversen personalwirtschaftlichen Fragestellungen      Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung für den definierten Personenkreis unter Beachtung betrieblicher, tariflicher sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen und gesetzlicher Grundlagen      Bearbeitung und Pflege von Personalstammdaten in der Entgeltsoftware PPAY und Dienstplanungssoftware SP-X      Mitwirkung und Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens, Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Versicherungen etc.     Wir wünschen   uns      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss, idealerweise mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)      Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht, Arbeits- und Tarifrecht insbesondere TVöD      Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und operativer Personalarbeit      Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit     Wir bieten   an      Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab.      Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie.      Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind.      Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr.      Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unsere gesamte HR-Abteilung besteht aus 24 qualifizierten Experten (m/w/d), die sich jederzeit der vielfältigen Belange unserer Kolleginnen und Kollegen widmen.      JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen.      Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen!      Betriebssport – Als Ausgleich für die Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw.      Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie.      Zusätzliche Benefits – Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte – Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei!      Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er-)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung!     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität.   Für Rückfragen steht Ihnen gerne vorab Frau Steffi Petzelberger unter +49 (0)5731 97-2138 zur Verfügung.   Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser online-Bewerbungs-System unter <a href="http://www.hdz-nrw.de/karriere" target="_blank">www.hdz-nrw.de/karriere</a>.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Baufinanzierungsberater / Bankkaufmann (m/w/d) in Selbstständigkeit | Filiale Bonn     Bonn   Unser Unternehmen ist ein etablierter Anbieter in der Branche und steht für Qualität, Innovation und Kundenorientierung. Mit einem breiten Produkt- und Serviceangebot unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre individuellen Anforderungen optimal zu erfüllen.   Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte mit uns die Zukunft in einem spannenden und innovationsgetriebenen Umfeld.   Dein Fokus liegt auf der Beratung – unser Fokus liegt auf deinem Erfolg.   Dein Fokus liegt auf der Beratung – unser Fokus liegt auf deinem Erfolg.   Bei Hüttig &amp; Rompf arbeitest du selbstständig nach § 84 HGB – aber mit echtem Rückhalt:   Du profitierst von einer starken Marke und einem gewachsenen Netzwerk in der Immobilienwirtschaft. Deine Kund*innen kommen aus dem Empfehlungsgeschäft – direkt über unsere langjährigen Partner wie Makler, Bauträger und Projektentwickler. Keine Kaltakquise, keine Plattformkontakte.   Dein Profil – unser Match   Dein Profil – unser Match   Du kommst aus der Baufinanzierung – ob aus der Bank, dem Bausparvertrieb oder mit § 34i. Du bist nicht auf der Suche nach Routine, sondern nach einem Umfeld, in dem du wirklich unternehmerisch &amp; partnerschaftlich arbeiten kannst arbeiten kannst. Du berätst klar, verlässlich und auf Augenhöhe – und weißt, dass Abschlüsse nur entstehen, wenn Vertrauen stimmt.   Das passt zu dir?   Perfekt – dann fehlt nur noch eins:      Ausbildung oder Studium im Banken-, Versicherungs- oder Immobilienbereich – oder vergleichbare Qualifikation (z. B. § 34i GewO)     Was wir dir bieten – dein Setup für echten Erfolg   Was wir dir bieten – dein Setup für echten Erfolg      Marke &amp; Netzwerk – dein Türöffner     Du steigst mit einer etablierten Marke ein – und mit Zugang zu einem starken Netzwerk, das funktioniert. Statt Kaltakquise bekommst du qualifizierte Finanzierungsanfragen über unser Zuträgergeschäft – persönlich empfohlen, nicht gekauft      Volle Konzentration auf Beratung     Lokales Key-Accounting, erfahrene Vertriebsassistenzen und digitale Tools halten dir den Rücken frei. Du arbeitest fokussiert – mit klarer Struktur und effizientem Prozess      Vergütung mit Perspektive     Faire Einstiegskonditionen, ein verlässliches Onboarding und ein leistungsbasiertes Provisionsmodell, das dir Raum nach oben lässt. Du bestimmst, wohin du willst      Freiheit und Flexibilität     Homeoffice oder Büro? Du entscheidest, wie du arbeitest. Wir geben dir die Flexibilität, die du brauchst, um Familie, Beruf und Erfolg zu vereinen.      Einstieg mit Struktur &amp; Coaching     Du wirst von Anfang an begleitet – mit Einarbeitungsplan, Coaching und persönlichem Sparring. Für einen sicheren Start in deine Selbstständigkeit      Teamspirit &amp; Support     Zuverlässiges Backoffice, klare Prozesse und Kolleg*innen, die mitziehen.     Selbstständig ja – aber nicht allein      Mehr als nur Business     Kollegialer Austausch, kurze Wege und gemeinsame Afterworks mit Kolleg*innen vor Ort. Wir glauben an persönliches Wachstum – und das beginnt im Miteinander

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