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Fachverkäufer/in im Einzelhandel – im Pfandkreditgeschäft und Schmuckhaus Wir suchen für verschiedene Standorte: Wuppertal, Solingen, Hagen, Leverkusen Sie haben Lust auf herausfordernde und vielseitige Aufgaben im Bereich Uhren und Schmuck in einer spannenden Branche? Die Leihhaus Anton Brocker GmbH ist seit 1873 ein familiengeführtes Unternehmen, heute schon in der 6. Generation. Das Geschäft besteht mittlerweile aus 6 erfolgreichen Filialen, drei in Wuppertal und jeweils eine in Solingen, Hagen und Leverkusen. Seit über 150 Jahren steht das Unternehmen als Pfandleiher und Juwelier für seriöse Beratung durch geschultes Fachpersonal mit eigenem Service für Schmuck und Uhrenmarken. Neben dem klassischen Pfandhaus, der Beleihung von Wertgegenständen zur Vergabe von Pfandkrediten, führen wir als Juwelier eine bedeutende Auswahl an Markenschmuck und Markenuhren, ergänzt durch ein großes Angebot der Eigenmarken bei Brillant-, Gold-, Perl- und Silberschmuck. Darüber hinaus beraten wir Kunden in der Auswahl Ihrer Trauringe und bieten einen umfassenden Schmuck- und Reparatur-Service. Zusätzlich präsentieren wir unser umfangreiches Sortiment an Schmuck und Uhren in unserem eigenen Onlineshop <a href="http://www.brocker-shop.de" target="_blank">www.brocker-shop.de</a>. Wir suchen Sie als Fachverkäufer/in in Vollzeit und zur Verstärkung unseres Teams im Leihhaus und Schmuckhaus Brocker. Zu Ihren Aufgaben zählen: Prüfung, Wertschätzung und Beleihung von Schmuck und Uhren, sowie anderen Pfandgegenständen Bearbeitung und Abwicklung von Pfandkreditverträgen Wertschätzungen für den Ankauf von Schmuck und Uhren Kundenberatung und Service Verkauf von Schmuck und Uhren aus einem umfangreichen Angebot Kleinere Reparaturarbeiten und damit zusammenhängende Aufgaben Warenpflege, Betreuen und Kontrolle des Warensortiments Dekoration und Präsentation des Sortiments Allgemeine Filial- und Büroarbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung (Quereinsteiger ebenfalls gerne gesehen) Berufserfahrung im Einzelhandel wünschenswert (idealerweise im Bereich Uhren und Schmuck) Viel Freude am Umgang mit Kunden Ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung Kommunikationsstärke und selbstbewusstes Auftreten Teamfähigkeit und Offenheit Grundlegende PC-Kenntnisse für den Umgang mit der genutzten Software Wir bieten: Eine langfristige und krisensichere Arbeitsstelle Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit viel Kundenkontakt Chancen zur Weiterentwicklung innerhalb der Filiale und des Unternehmens z.B. als Filialleitung Möglichkeiten zur Weiterbildung durch Schulungen Ein angenehmes Arbeitsumfeld und freundliches Team Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel durch eine zentrale Lage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Familienfreundliche Arbeitszeit Kostenfreie Getränke Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (mit Lebenslauf, Anschreiben, Referenzen, Zeugnissen) vorzugsweise in PDF-Format per E-Mail mit Name, Anschrift und Anliegen im Text. Kontakt: Leihhaus Anton Brocker GmbH Schuchardstraße 3 42275 Wuppertal Ansprechpartner: Ronja Fechner Tel.: 0202 557624 E-Mail: <a href="mailto:info@brocker.de" target="_blank">info@brocker.de</a> Website: <a href="http://www.brocker.de" target="_blank">www.brocker.de</a> Onlineshop: <a href="http://www.brocker-shop.de" target="_blank">www.brocker-shop.de</a>

Fachverkäufer/in im Einzelhandel - im Pfandkreditgeschäft und Schmuckhaus

KLUGE KÖPFE BEI DER REGIO IT – SCHLIEßEN SIE SICH UNS AN! Die regio iT GmbH ist der ideale IT-Partner für öffentliche Auftraggeber: für Kommunen und Schulen, Energieversorger und Entsorger sowie Non-Profit-Organisationen. Mit Sitz in Aachen und Niederlassungen in Gütersloh und Siegburg bieten wir strategische und projektbezogene IT-Beratung, Integration, IT-Infrastruktur und Full-Service in vier Geschäftsfeldern: IT Service und Betrieb, Verwaltung und Finanzen, Energie und Entsorgung, Bildung und Entwicklung. Wir suchen einen erfahrenen SAP Solution Architekten (w/m/d) mit fundiertem Know-how in der SAP Business TechnologyPlatform (BTP), der innovative End-to-End-Lösungen gestaltet, technologische Strategien definiert und als zentrale Schnittstellezwischen IT und Business agiert. SAP Solution Architekt (w/m/d) Aachen | ab sofort | Vollzeit Ihre Aufgaben Neben der Architektur konzepieren und designen Sie moderne Cloud-Lösungen auf Basis von SAP BTP (z. B. SAP Integration Suite, Extension Suite, SAP Build, CAP, etc.). Sie analysieren Geschäftsanforderungen und leiten technische Lösungskonzepte unter Einbeziehung moderner SAPTechnologien ab. Sie sind verantwortlich für die Integration von On-Premise- und Cloud-Systemen in hybriden Landschaften. Die Steuerung von Architektur-Reviews, technischen Konzepten und Lösungsvorschlägen liegt in Ihren Händen. Sie beraten Fachbereiche und Projektteams hinsichtlich Best Practices, Skalierbarkeit und Sicherheit. Sie unterstützen bei der technischen Umsetzung durch eine enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams (z. B. in ABAP, Java, Node.js oder Low-Code/No-Code). Sie stellen die Einhaltung von Architekturprinzipien, Compliance- und Sicherheitsvorgaben sicher. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder über eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Solution Architekt im SAP-Umfeld mit - idealerweise mit Fokus auf SAP BTP. Sie haben ein tiefes Verständnis von SAP-Architekturen (Cloud, Hybrid, On-Premise) und gängigen Technologien (z. B. OData, REST, APIs, Event Mesh). Sie verfügen über Kenntnisse in SAP-Extension- und Integrationsszenarien (z. B. S/4HANA Cloud, SAP Build Apps, SAP Fiori/UI5, CAP/RAP). Sie haben idealerweiser Erfahrungen mit DevOps, CI/CD und modernen Softwareentwicklungsprozessen. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine strukturierte Denkweise sind Ihre Stärken. Unser Angebot Flexibilität – Planen Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren individuellen Bedürfnissen und ohne Kernarbeitszeit. Sicherheit – Wir wollen die Zukunft mit Ihnen gemeinsam gestalten. Wenn Sie sich einen sicheren Arbeitgeber wünschen, sind Sie bei uns genau richtig. Mobiles Arbeiten – Von zu Hause aus arbeiten? Sehr gerne! Selbstverständlich können Sie auch einen unserer anderen Standorte besuchen und somit neue Kollegen*innen oder eine neue Stadt kennenlernen. Ihre Gesundheit – Nichts ist wichtiger als das eigene Wohlbefinden: Massagen, Sportangebote, Obst und Getränke am Arbeitsplatz sowie attraktive Gesundheitswochen halten Sie bei uns fit. Persönlichkeit – Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich mit Ihrem Know-how bei uns selbstständig in spannende Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Sie können sich dabei stetig weiterentwickeln. Wir wachsen gemeinsam! Unsere Benefits – Ob attraktive Vergünstigungen und Rabatte, ein Jobticket oder Zuschüsse in die betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützten gerne unsere Mitarbeiter*innen mit einer Vielzahl von Angeboten. Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten die Zukunft mit uns gestalten? Dann bewerben Sie sich bei uns über das folgende Bewerbungsformular: Das ist mein Job! Ansprechpersonen: Johanna Kleine oder Martin Schmieder 0241 41359 - 0 | <a href="mailto:personalmanagement@regioit.de" target="_blank">personalmanagement@regioit.de</a> regio iT Gesellschaft für Informationstechnologie mbH Lombardenstraße 24 | 52070 Aachen | regioit.de

SAP Solution Architekt (w/m/d)

VOLLZEIT, UNBEFRISTET
Aldenhoven, Jülich, Linnich, Titz, Nettetal, Brüggen
Die Autohaus Heinrich Senden GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im Nutzfahrzeugbereich. Zur Verstärkung unseres IVECO-Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Automobilverkäufer (m/w/d) im Außendienst.
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Automobilverkäufer IVECO (Junior Verkäufer) (m/w/d)
Jetzt bewerben
Aufgaben 
Beratung und Verkauf von IVECO-Nutzfahrzeugen (Neu- &amp; Gebrauchtfahrzeuge) 
Aktive Betreuung und Ausbau des Kundenstamms im Verkaufsgebiet 
Erstellung individueller Angebote inkl. Finanzierung und Leasing 
Durchführung von Verkaufsgesprächen, Fahrzeugpräsentationen und Probefahrten 
Markt- und Wettbewerbsanalyse 
Pflege von Kundendaten und Dokumentation im CRM-System 
Teilnahme an regionalen Veranstaltungen, Messen und Aktionen
Profil 
Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich wünschenswert 
Berufserfahrung im Vertrieb oder Fahrzeugverkauf von Vorteil, Quereinstieg möglich 
Technisches Verständnis für Nutzfahrzeuge 
Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools 
Führerschein Klasse B zwingend, CE wünschenswert 
Gepflegtes Erscheinungsbild und hohe Kundenorientierung 
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Erfolgswillen 
Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt
Das bieten wir Ihnen: 
Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Attraktives Verkaufsgebiet mit hoher Marktdurchdringung
Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), Firmenhandy, Laptop
Flexible Arbeitsmodelle : Homeoffice, Telearbeit oder Präsenz möglich
Faire Vergütung mit attraktiven Provisionsmöglichkeiten 
Gründliche Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem starken Team
Familiäres Betriebsklima , flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
Beteiligung an Teamevents , Firmenevents 
Mitarbeitervergünstigungen corporate benefits
JobRad Leasing
Zusatz bKV, VWL, 
30 Tage Urlaub , 24.12 un.31.12. zusätzlich frei
Interessiert? 
 Weitere Informationen finden Sie auf <a href="http://www.ah-senden.de">www.ah-senden.de</a> 
Jetzt bewerben

Automobilverkäufer IVECO (Junior Verkäufer) (m/w/d)

Product Manager Acids &amp; Specialty Esters (m/w/d)
OXEA ist ein weltweiter Hersteller von Oxo Intermediates und Oxo Performance Chemicals mit rund 1.200 Mitarbeitenden. Unsere Produkte werden in verschiedenen Anwendungen wie Farben und Lacken, Schmierstoffen und funktionellen Flüssigkeiten sowie Körperpflegeprodukten eingesetzt. 
Standort: Monheim am Rhein 
Mobiles Arbeiten möglich: Ja, hybrid 
Stellentyp: Unbefristet 
Beschäftigungsart: Vollzeitmitarbeiter 
Auf einen Blick
Sie übernehmen die regionale Verantwortung für die kurz- und langfristige Entwicklung und das Wachstum einer Produktgruppe. Der Job besteht aus drei Hauptaufgaben; Produktportfolio- und Kundenmanagement, Business Profitabilität und operative &amp; strategische Marketingentwicklung im Einklang mit den Zielen des Geschäftsbereichs. 
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
Übernahme des regionalen Managements der zugeordneten Produktgruppe 
Aktives Produktportfoliomanagement, kontinuierliche Überprüfung und Optimierung bestehender Produkte mit starkem Fokus auf die Geschäftsprofitabilität 
Verantwortlich für die Entwicklung von Marketingstrategien basierend auf der Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wachstumsbereichen in enger Zusammenarbeit mit dem Business Development Team 
Verantwortlich für Marktanalysen einschließlich Kunden- / Nachfrage-Mapping, Angebots-Nachfrage-Bilanz, Preisanalyse 
Leitung von strategischen Projekten (bei Kunden, Endkunden und internen Stakeholdern) 
Unterstützung des Verkaufsteams, um die festgelegten regionalen Ziele umzusetzen und Marktinformationen auszutauschen
Folgende Eigenschaften qualifizieren Sie für diese Aufgabe:
Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Chemie oder Chemieingenieurwesen, einem anderen Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich; MBA, M.Sc oder PhD bevorzugt. 
Mehrjährige Berufserfahrung in der chemischen Industrie oder in nachgelagerten Industrien 
Einschlägige Erfahrung im Vertrieb / Marketing / Produktmanagement oder der Produktentwicklung bevorzugt, Außendiensterfahrung von Vorteil ebenso wie Erfahrung in Vertragsverhandlungen, Lieferanten- / Kundenbeziehungen und Zusammenarbeit mit dem Management 
Starke strategische und organisatorische Agilität und ausgeprägter Geschäftssinn 
Empathie, um gut mit Kunden auf allen Ebenen ihrer Organisation (Einkauf, Technik, Fertigung und Geschäftsführung) zu kommunizieren, Beziehungen auszubauen und zu netzwerken 
Ausgeprägte analytische, organisatorische und Problemlösungsfähigkeiten sowie unternehmerische Denkweise
Unser Angebot: 
Work-Life-Balance 
Benefits 
Wettbewerbsfähige Vergütung 
Persönliche Entwicklung 
Kultur &amp; Arbeitsumfeld
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann klicken Sie auf »Jetzt bewerben«, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. 
Mehr Informationen finden Sie hier: jobs.oxea.com
JETZT BEWERBEN 
OXEA GmbH 
 Rheinpromenade 4a 
 40789 Monheim am Rhein 
 Deutschland
OXEA GmbH <a href="http://www.oxea-chemicals.com">http://www.oxea-chemicals.com</a> <a href="http://www.oxea-chemicals.com">http://www.oxea-chemicals.com</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-9602/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-9602/logo_google…</a>
2025-10-06T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 60000.0 85000.0
2025-08-07 
Monheim am Rhein 40789 Rheinpromenade 4a
51.1035116 6.8864879

Product Manager Acids & Specialty Esters (m/w/d)

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.
 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten 
 Staatl. gepr. Versorgungstechniker/in (w/m/d) - der Region West 
 Kennziffer: 1659 
 Arbeitsort: Köln 
 Eintrittsdatum: 01.10.2025 
 Karrierestufe: Berufserfahrene 
 Beschäftigungsgrad: Teilzeit, Vollzeit 
 Dauer der Beschäftigung: Die Stelle ist zunächst bis September 2027 befristet. Eine unbefristete Anstellung wird angestrebt. 
 Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). 
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! 
Das Facility Management (FM) im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute und Einrichtungen für alle FM‑Themen in der Region West.
Das erwartet dich
Unser Ziel im Technischen Facility Management (TFM) des DLR ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Gebäude und technische Anlagen der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung zu finden und mit Erfolg umzusetzen. 
Deine Aufgaben
Für die Region West, am Standort Köln‑Porz, übernimmst du die Betreuung der gebäude- und infrastrukturellen Anlagen und stellst den reibungslosen Betrieb der versorgungstechnischen Anlagen sicher. 
Zu deinen vielfältigen Aufgaben gehören u. a.: 
Projektbegleitung durch Mitauswahl der technischen Ausrüstung der Gebäude und bei der Installation von versorgungstechnischen Anlagen im Rahmen größerer Umbau- oder Neubaumaßnahmen durch fachtechnische Beratung 
Koordination und Mitwirkung bei Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen (Störbeseitigung, Umbaumaßnahmen, Inspektionen) an versorgungstechnischen Einrichtungen und Geräten wie Heizungs- und Sanitäranlagen sowie Fördertechnik 
Abwicklung der Maßnahmenumsetzung durch Definition von technischen Anforderungen, Erteilung technischer Anweisungen sowie Abnahme der Maßnahmen 
Inspektion der versorgungstechnischen Gewerke sowie Durchführen der hochkomplexen Funktionsüberwachung der genau einzuhaltenden Anlagenparameter von komplizierten Kälte- und Lüftungsanlagen und der Logistik für die Störungsbeseitigung 
Prüfung von Sicherheitseinrichtungen wie Brandschutzklappen, Rauch- und Wärmeabzügen sowie Störungsbeseitigung an betriebstechnischen Anlagen sowie ständige Beobachtung von Prüfergebnissen und Definition von Anforderungen für eine stetige Anlagenverbesserung 
Beauftragung und Einweisung von Fremdfirmen sowie Endkontrolle ausgeführter Montage- und Installationsarbeiten sowie Erstellung von technischer Dokumentation für Maschinen, Anlagen und Geräte im Bereich der Versorgungstechnik
Das bringst du mit
abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker/in, Fachrichtung Versorgungstechnik (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) oder vergleichbare für die Tätigkeit relevante Fachrichtung 
langjährige Berufserfahrung im einschlägigen Berufsumfeld 
Erfahrung insbesondere in der Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen 
technische Kenntnisse in Mess-Steuer-Regeltechnik 
gute EDV‑Kenntnisse in Microsoft Office sowie gute Englischkenntnisse und nachweisbare deutsche Sprachkenntnisse nach Niveau C1 
selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise 
Bereitschaft zur Durchführung von Rufbereitschaft zur Sicherstellung der Funktionalität der Anlagen
Das bieten wir dir
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position (Kennziffer 1659) beantwortet dir gerne:
Marc Jülich 
Tel.: +49 2203 601‑5284
Jetzt online bewerben!
 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Staatl. gepr. Versorgungstechniker/in (w/m/d) - der Region West

Fresenius Karriere
Anlagenmechaniker / Betriebstechniker (m/w/d) HLS
Zur Verstärkung unseres Teams in Velbert suchen wir ab sofort einen Anlagenmechaniker / Betriebstechniker (m/w/d) für Heizung / Lüftung / Sanitär in Vollzeit und unbefristet. 
HIER BEWERBEN
Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung. 
Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen. 
Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie.
Velbert 
Vollzeit 
Kennziffer: 1939
Ihre Benefits:
Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events 
Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen 
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie 
Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum 
Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens 
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
Jobrad und Team-Staffel 
Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios
Ihre Aufgaben:
Organisation und Durchführung von Wartungsleistungen sowie kleinere Reparaturen und gelegentliche Montagen 
Überwachung und Organisation von Mängel- und Schadensbeseitigung 
Beseitigung auftretender technischer Störungen und deren Freimeldung gegenüber dem Kunden 
Gemeinsam mit dem Team kümmern Sie sich um Instandhaltungsarbeiten an z.Bsp. Heizungs- und Sanitäranlagen und dokumentieren diese sorgfältig 
Mit entsprechender EDV-Unterstützung pflegen Sie außerdem Bestandsdaten 
Einhaltung von gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen im Verantwortungsbereich (Inspektionen, Prüfungen usw.) 
Koordination und Kontrolle der Durchführung von Arbeiten externer Unternehmen
Das bringen Sie mit:
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich HLS oder vergleichbare Qualifikation 
Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und Wartung sowie Kenntnisse im Bereich haustechnischer Anlagen wünschenswert 
Freude an der Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern / Kliniken im Sinne einer ausgewogenen Dienstleistungserbringung 
Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft 
Lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit 
Sicherer Umgang mit MS Office sowie CAFM Systemen und die Bereitschaft zur Anwendung arbeitsunterstützender EDV-System 
Führerschein Klasse B 
Bereitschaft zu internen und externen Weiterbildungen
Das ist Ihr Job?
Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen! 
Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin. 
Ihre Ansprechperson: 
Carsten Ossendorf 
Clusterleitung Betriebstechnik 
Tel.: +49 205 198 20
HIER BEWERBEN
Fresenius Health Services GmbH 
 Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin
Fresenius Health Services Deutschland-Betriebstechnik Süd-West GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1000972/logo_treffer.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1000972/logo_tre…</a>
2025-10-06T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2025-08-07 
Velbert 42549 Robert-Koch-Straße 2
51.35040919999999 7.011618699999999

Anlagenmechaniker / Betriebstechniker (m/w/d) HLS

Facharbeiter:in (m/w/d) mit LKW-Führerschein
 STRABAG AG, Direktion Großprojekte West, Bereich Großprojekte West 
 Vollzeit 
 Nordrhein-Westfalen 
 JOB-ID: REQ71108 
Facharbeiter:in (m/w/d) mit LKW-Führerschein
 Bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job! Werde Teil unseres Teams, das gemeinsam Großes schafft! 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
LKW Fahrer:in (m/w/d) mit Führerschein Klasse CE 
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer:in, Tiefbaufacharbeiter:in, oder Baumaschinenführer:in oder eine vergleichbare Berufserfahrung in ähnlicher Position 
Baugerätekenntnisse: Einfache Kenntnisse zum Be- und Entladen der Geräte 
Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein 
Dein Beitrag bei uns
Führen eines LKW (3-Achser, 14 t, MAN) mit Ladekran und Tiefladeranhänger zur Versorgung der Baustellen mit Material und Gerät (bis 41,5 t) 
Aufladen von Baugeräten, z.B. Bagger, Radlader, Raupe, Grader, Walze 
Einfache Bedienung von Baugeräten, insbesondere Bagger, zur Be- und Entladung 
Praktische Mitarbeit bei branchenüblichen Tätigkeiten im Straßen-, Tief- und Erdbau
Unser Mehrwert für dich
Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber 
Tarifgebundene Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
30 Urlaubstage pro Jahr 
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen 
Förderung der beruflichen Weiterbildung durch Fortbildungen 
Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Gruppenunfallversicherung 
Gesundheitsförderung 
Company Bike
Kontakt
Bianca Dittmar 
Siegburger Str. 229a 
50679 Köln 
+49 221 824-2006 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Facharbeiter:in (m/w/d) mit LKW-Führerschein

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus. 
 In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftigte und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein. 
 Unterstützen Sie so den Bereich 5-6/ Mobilität der Stadtverwaltung als Teil des Teams als: 
Bauingenieur/in der Fachrichtung Straßen- und Verkehrsplanung (m/w/d)
 Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. 
Ihre Aufgaben: 
Straßenplanungen von der Vor- bis zur Entwurfsplanung inklusive Kostenberechnung 
Begleitung und Prüfung von externen Planungen und Verkehrsgutachten 
Stellungnahmen zu Bauanträgen, Bauvoranfragen, Bebauungsplänen sowie zu verkehrsrechtlicher Gestattung u. a. 
Beratung und Betreuung von Bürgerinnen und Bürgern, Anwohnern, Architekten, Investoren 
Vorbereitung und Mitwirkung bei Bürgerversammlungen 
Interne Abstimmung, fachbereichsübergreifende Koordinierung im Rahmen der Nachbereitung von Bürgerbeteiligungen 
Fertigung von Vorlagen für die Beschlussgremien und Teilnahme an den Sitzungen
Ihr Profil: 
Mindestanforderung ist ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefung Straßen- und Verkehrsplanung (Diplom FH, Bachelor) 
Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien und Empfehlungen für die Planung und den Bau von Verkehrsanlagen. 
Fundierte Kenntnisse der Planungssoftware BriesCAD/AutoCAD 
Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit der EDV (MS-Office). 
Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Koordinierungsfähigkeit 
Kommunikationskompetenz und Verhandlungsgeschick 
Teamfähigkeit, Kompromissfähigkeit und soziale Kompetenz 
Bereitschaft den privaten Pkw gegen entsprechende Aufwandsentschädigung für dienstliche Zwecke zu nutzen
Die Stadt Oberhausen bietet: 
Ein unbefristetes Vollzeit-Beschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Insofern sollten sich an Teilzeit interessierte Beschäftigte ebenfalls um diese Stelle bewerben. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes
Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist es möglich, dass ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortgesetzt wird. Der Stellenwert entspricht der Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW, Laufbahngruppe 2.1 bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden
30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) 
Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit) 
Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung 
Betriebliche Zusatzversorgung 
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz 
Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl 
Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung 
Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte 
Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung 
Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz)
 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Frau Mauksch (Tel. Nr.: 0208/ 825-2035). 
 Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten. 
 In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. 
 Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht. 
 Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben. 
 Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden. 
 Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer „E2025-55“ bis zum 05.09.2025 an die 
 Stadt Oberhausen 
 Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft 
 Schwartzstr. 72 
 46045 Oberhausen 
 vorzugsweise per Mail an <a href="mailto:bewerbungen@oberhausen.de">bewerbungen@oberhausen.de</a>
Es wird darum gebeten, keine Bewerbungsmappen oder Klarsichtfolien bei Einreichung der Bewerbungsunterlagen zu verwenden. Aus Gründen der Ersparnis von Portogebühren werden diese nicht zurückgesandt (Bewerbungsunterlagen mit loser Büroklammer sind ausreichend). Ich bitte zudem um Verständnis, dass ebenfalls aus diesem Grund auf die Fertigung von Bewerbungseingangsbestätigungen verzichtet wird. Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten.

Bauingenieur/in der Fachrichtung Straßen- und Verkehrsplanung (m/w/d)

IT-Kunden- &amp; Projektmanagement ECM/DMS (w/m/d)
Standort Paderborn, unbefristet
 Ihre Aufgabenschwerpunkte 
Key-Account-Manager Betreuung unserer Kunden und Optimierung vorhandener Prozesse 
Leitung komplexer Einführungs- und Weiterentwicklungs- projekte des ECM d.velop documents 
Konzeption und eigenständige Umsetzung von Digitalisierungsprozessen im ECM d.velop documents 
Beratung rund um das Thema Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung 
 Ihr Profil 
Bachelor (Wirtschaftsinformatik-) Informatik/ Verwaltungsinformatik oder vergleichbar 
Erfahrungen mit der Einführung ECM-basierter Digitalisierungslösungen 
Hohe IT-Affinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur eigenständigen Problemlösung 
Teamorientiertes Arbeiten und hohe Kommunikationsfähigkeit 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
Das bieten wir Ihnen 
Einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden kommunalen Umfeld 
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hohem Gestaltungsgrad 
Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-V bzw. eine Besoldung bis A12 LBesG, abhängig von der persönlichen Qualifikation 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
In Vollzeit oder Teilzeit 
Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung 
Vermögenswirksame Leistungen 
30 Urlaubstage, zzgl. Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester 
Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf 
Arbeitsplatz- und lebensphasenorientierte Angebote 
Kollegiales Umfeld 
Ostwestfalen-Lippe-IT 
 Ihr Partner für die digitale Transformation Die OWL-IT bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen für die moderne, effektive wie sichere Verwaltung und bürger-freundliche Services. Bei uns erwartet Sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen und einer Kultur, die Zusammenarbeit und Austausch fördert. Teamgeist, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stehen bei uns im Mittelpunkt. Die Stelle steht allen Geschlechtern sowie Schwerbehinderten gleichermaßen offen. 
 Datenschutzrechtliche Hinweise zu unseren Stellenausschreibungen finden Sie unter <a href="http://www.owl-it.de">www.owl-it.de</a> . Nähere Informationen erhalten Sie bei Matthias Stöver unter der Rufnummer +49 5251 1322 - 647. Sind Sie interessiert? 
 Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online unter https:// <a href="http://www.owl-it.de/Karriere">www.owl-it.de/Karriere</a> zu bewerben. Wir bitten von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.09.2025

IT-Kunden- & Projektmanagement ECM/DMS (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich Karten &amp; Payment / Bereich Kreditkarten-Processing Services / Abteilung Betrugsprävention suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt einen 
Fachlichen Mitarbeiter für die Betrugsprävention (m/w/d) 
 Münster / Hannover / Frankfurt 
 Vollzeit 
 Wir möchten die Welt der Kartenzahlung sicherer machen und unterstützen die Sparkassen dabei, indem wir eine Software für Betrugsprävention zur Verfügung stellen. Wir möchten fachlich und technisch sicherstellen, dass die Betrugsprävention jederzeit effektiv eingesetzt werden kann. Wenn du dich für Payment-Themen interessierst und die Sparkassenkunden vor Betrug schützen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, dass du uns bei der Bereitstellung der Betrugsprävention unterstützen möchtest um damit sicherzustellen, dass die Welt der Kartenzahlung sicherer wird. 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Aufgaben: 
Fachverantwortung für Komponenten und Produkte in der Betrugsprävention für Kartenzahlungen 
Annahme, Analyse, Beratung und Lösung von Kundenanfragen im Kontext der Betrugsprävention für Kartenzahlungen 
Beratung anderer Abteilungen bei Fragen und Problemstellungen zu den verantworteten Anwendungen (u.a. IBM Safer Payments) 
Koordination und Bewertung der fachlichen Anforderungen zu Neu- und Weiterentwicklungen von Anwendungen 
Projektverantwortung und in der Linie / ganzheitliche Produktsicht 
Testaktivitäten im Rahmen des Produktionseinsatzes der neuen und geänderten Anwendungen 
Begleitung der Sparkassen beim Einsatz des Produktes
 Profil: 
Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung, sowie mindestens 2-3 Jahre fachbezogene Berufserfahrung 
Eigenverantwortliches Handeln, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 
Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern sowie Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden 
Kundenorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln 
Hohes Maß an Zielorientierung, Eigenverantwortung und Ausdauer 
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung und Eigeninitiative 
Fließende Kommunikation auf Deutsch und teilweise auf Englisch
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 438/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Illigens zur Verfügung. 
 Sie erreichen Tobias Illigens unter Tel. 025128834050 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

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