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Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine Tätigkeit, bei der du eigenverantwortlich arbeiten kannst? Und das in einem wertschätzenden und professionellen Arbeitsumfeld? Perfekt! Wir vom Sommerberg setzen uns leidenschaftlich für das Wohl von Kindern, Jugendlichen, Familien und Menschen mit vielfältigen Bedarfen ein. Zur Bereicherung unseres Teams in der ambulanten Eingliederungshilfe in Hückeswagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als      Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Erzieher (m/w/d)     30 Stunden/Woche ~ unbefristet ~ Hückeswagen   Hier bist du richtig! Hier bist du wichtig!   Mit deinem Fachwissen wirkst du aktiv an der Erstellung und Weiterentwicklung des BEI-NRW mit. Du übernimmst Verantwortung in den Bereichen Freizeitgestaltung, Zukunftsplanung, Förderung des sozialen Miteinanders sowie in der individuellen Begleitung im Rahmen der 1:1-Betreuung. Dabei führst du die fachgerechte Dokumentation durch und bringst dich in Fallbesprechungen und Teamsitzungen ein. Durch deine Arbeit unterstützt du Menschen mit geistiger und/oder seelischer Beeinträchtigung dabei, ein Höchstmaß an sozialer Teilhabe zu erfahren. Mit deiner Persönlichkeit bereicherst Du unser Team und unser Angebot.   Deine Arbeit erledigst du hauptsächlich am Nachmittag oder Abend.   Und damit wirst du uns begeistern      Du hast die Bereitschaft, hauptsächlich am Nachmittag oder Abend zu arbeiten.      Du bist ausgebildete*r Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Heilpädagoge*Heilpädagogin. Alternativ verfügst du über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik.      Ob Profi oder Berufseinsteiger*in: Du bringst praktische Erfahrungen in der Eingliederungshilfe oder der Einzelfallhilfe mit Menschen mit kognitiven, physischen und / oder psychischen Beeinträchtigungen mit.      Dir macht es Spaß, bedarfs-, ressourcen- und stärkenorientiert zu arbeiten. Du interagierst gerne mit anderen Menschen.      Du bist im Besitz eines Führerscheins für PKW (Klasse B). Ein eigener PKW wird nicht benötigt.     Gelebte Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben.   Wir bieten Dir      Vergütung gemäß TV AWO NRW mit SuE-Zulage inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung      Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen      Selbstbestimmtes Arbeiten, Flexibilitäts-Zulage sowie ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto      30 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag, 24.12. &amp; 31.12. grundsätzlich arbeitsfrei      Intensive Einarbeitung mit Herz und fachlichem Know-How und ab dem ersten Tag      Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung, Supervision und kollegiale Fachberatung      Unterstützung für Gesundheitsmaßnahmen      Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis      Firmen- und teambezogene Feste und Angebote      Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)     Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.   Ansprechpartner*in   AWO Der Sommerberg GmbH   Kitty Gersmeier   Am Sommerberg 86   51503 Rösrath   Telefon: 0178 390 60 16   E-Mail: <a href="mailto:jobs@awo-mittelrhein.de" target="_blank">jobs@awo-mittelrhein.de</a>   Internet: <a href="http://www.awo-der-sommerberg.de" target="_blank">www.awo-der-sommerberg.de</a>

Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Erzieher (m/w/d)

Für den Bereich "Dienstleistung &amp; Disposition" suchen wir   Strategischer Einkäufer Tiefbau (m/w/d)   Regionetz GmbH Standort Weisweiler   01.09.2025   Vollzeit (38 Stunden/Woche)   unbefristet   Ihr Beitrag      Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für Tiefbauleistungen im Rahmen unserer Infrastruktur- und Netzausbauprojekte      Durchführung von Marktanalysen, Ausschreibungen, Preisverhandlungen und Vertragsgestaltungen      Bewertung und Auswahl geeigneter Lieferanten und Nachunternehmer in enger Abstimmung mit Technik, Projektleitung und Kalkulation      Mitwirkung bei der Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen, Angebotskalkulationen sowie Wirtschaftlichkeitsvergleichen      Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen unter Berücksichtigung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Termintreue      Unterstützung bei der Entwicklung von Standardisierungs- und Optimierungspotenzialen im Beschaffungsprozess     Das bringen Sie mit      Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännische/technische Berufsausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation oder kaufmännische/technische Berufsausbildung mitlangjähriger Berufserfahrung im Einkauf      Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im strategischen oder technischen Einkauf, idealerweise mit Fokus auf Tiefbau      Erfahrung mit Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, HOAI, BGB) von Vorteil      Verhandlungsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und hohes Kostenbewusstsein      Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit      Analytisches Denken, Entscheidungsfreude und Eigeninitiative      Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie MS Office     Deshalb Regionetz      Attraktives Gehalt mit Weihnachtsgeld      Gute Work-Life-Balance     mobiles Arbeiten im Homeoffice      Moderne Arbeitskultur     mit Spaß an Innovationen      Aus- und Weiterbildung an unserer internen Regionetz-Akademie      iPhone &amp; iPad auch für private Nutzung      Tolle Entwicklungsmöglichkeiten dank Förderung und Weiterbildung     Sie haben Interesse?   Wir engagieren uns für ein ehrliches, offenes und respektvolles Miteinander. Dies ist Teil unserer Unternehmenskultur. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Weltanschauung oder Behinderung.   Sie haben noch weitere Fragen?   Dann melden Sie sich gerne bei mir.   Sina Laschet   <a href="mailto:karriere.personalwirtschaft@regionetz.de" target="_blank">karriere.personalwirtschaft@regionetz.de</a>

Strategischer Einkäufer Tiefbau (m/w/d)

DSV – Globaler Transport und Logistik   Bei DSV zu arbeiten bedeutet, in einer anderen Liga zu spielen.   Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik sind wir auf einer außergewöhnlichen Wachstumsreise. Lass uns gemeinsam weiterwachsen – durch Innovation, Digitalisierung und den Ausbau unserer Erfolge.   Mit fast 160.000 Kolleg:innen in über 90 Ländern arbeiten wir jeden Tag daran, verlässliche Dienstleistungen zu bieten, die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen und ihnen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen. Wir wissen, dass wir das am besten schaffen, indem wir neue Talente, frische Perspektiven und ambitionierte Menschen wie dich ins Team holen.   Leistung liegt bei DSV in der DNA. Wir arbeiten nicht nur – wir möchten die Zukunft der Logistik gestalten. Dieser Anspruch treibt eine dynamische Umgebung an, die auf Zusammenarbeit mit echten Teamplayern, Verantwortungsbewusstsein und Tatkraft basiert. Wir schätzen Vielfalt, leben kulturelle Offenheit und respektieren die Würde und Rechte jedes Einzelnen. Wenn du etwas bewegen willst, das Vertrauen unserer Kund:innen gewinnen und deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben möchtest – dann bist du hier genau richtig.   Start here. Go anywhere.   Besuch uns auf dsv.com und folge uns auf LinkedIn und Facebook.   Ab sofort sind wir auf der Suche nach einem   Team Lead (m/w/d) Operations / Teamleiter (m/w/d) Lagerlogistik   Job Req ID: 97888   Arbeitszeitmodell: Vollzeit   Division: DEU – DSV Stuttgart GmbH &amp; Co. KG (Road)   Standort: Bochum   Du willst den nächsten Schritt gehen und mehr Verantwortung übernehmen?   Als Team Lead Operations (m/w/d) / Teamleiter (m/w/d) Lagerlogistik übernimmst du Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Lager – von der Anlieferung bis zum Versand.   Deine Aufgaben:      Du führst und betreust dein Schichtteam im operativen Tagesgeschäft      Du sorgst dafür, dass alle Prozesse effizient, sicher und reibungslos ablaufen      Du bist erste:r Ansprechpartner:in für dein Team bei fachlichen Fragen      Du achtest auf Ordnung, Sauberkeit und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften      Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen und setzt Standards um      Du führst einfache Auswertungen und Statistiken nach Vorgabe     Dein Profil:      Du hast erste Führungserfahrung gesammelt      Alternativ hast du bereits praktische Erfahrung im Lager oder einem vergleichbaren Umfeld gesammelt – und möchtest den nächsten Schritt machen      Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und gehst mit gutem Beispiel voran      Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind ein Plus      Schichtarbeit (2-Schicht)      Staplerschein und sicherer Umgang mit allen Flurförderzeugen     Deine Benefits:*      Finanzielle Sicherheit &amp; Extras: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiter-Masterkarte (mit monatlichem Netto-Guthaben bis 50 €), Jobrad, Jubiläumszahlungen      Gesundheit im Fokus: Krankenzusatzversicherung, Arbeits- / Schutzkleidung, Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung      Einarbeitung &amp; Teamgeist: Individuelle Einarbeitung für ein starkes Team      Vielseitige Verantwortung: Großer Handlungsspielraum in einem globalen Umfeld      Flexible Arbeitsgestaltung: Moderner Arbeitsplatz mit transparenter Arbeitszeitregelung      Kontinuierliche Entwicklung: Fortbildungen, Schulungen und maßgeschneiderte Programme wie Talents@DSV zur Skills-Optimierung     * Die Benefits können je nach Standort oder Division variieren.   So geht es weiter – dein Weg zu uns:      Prüfung deiner Bewerbungsunterlagen      Einladung zu persönlichen Gesprächen      Match! Du erhältst deine Zusage und den Arbeitsvertrag      Willkommen bei DSV! Training, Mentoring und Unterstützung durch deinen Buddy     Bitte bewirb dich über unsere Homepage mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Dein Kontakt:   Oliver Berns   HR Specialist, Recruiting DACH   E-Mail: <a href="mailto:karriere@de.dsv.com" target="_blank">karriere@de.dsv.com</a>   Tel: +49 2151 737-1615   Erfahre mehr unter <a href="http://www.dsv.com/de-de" target="_blank">www.dsv.com/de-de</a>

Team Lead (m/w/d) Operations / Teamleiter (m/w/d) Lagerlogistik

Informationssicherheitsmanager Smart Metering / Smart Grid (m/w/d)   Vollzeit  Fach- &amp; Führungskräfte unbefristet   Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.   Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit der Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office.   Innerhalb unseres Bereiches technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Informationssicherheitsmanager Smart Metering / Smart Grid (m/w/d).   Aufgaben      Du definierst den Geltungsbereich für das neue Themenfeld Smart Metering / Smart Grid, grenzt diesen sinnvoll ab und erstellst die Dokumentation des ISMS-Anwendungsbereichs und die bereichsspezifischen Prozessbeschreibungen.      Du hältst die operativen ISMS-Prozesse im Netzbetrieb, besonders im Bereich Smart Metering / Smart Grid, selbstständig aufrecht und entwickelst sie weiter, indem du das zentrale ISMS-Rahmen- und Regelwerk der RheinNetz GmbH nutzt.      Du unterstützt die Geschäftsführung bei der Definition von Informationssicherheitszielen und sorgst für ein regelmäßiges Reporting.      Du planst und führst bei Bedarf Schulungsmaßnahmen für die Mitarbeitenden durch.      Du steuerst, koordinierst, dokumentierst und wirkst bei der Durchführung von Risikoanalysen mit.      Du bewertest, bearbeitest und steuerst Sofortmaßnahmen zur Behebung von Informationssicherheitsvorfällen.      Du wirkst in informationssicherheitsrelevanten Projekten mit.      Du planst und führst interne Audits durch.      Du steuerst und überwachst den Umsetzungsstatus von Informationssicherheitsmaßnahmen.     Profil      Du hast einen erfolgreichen Master-/Diplomabschluss in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung (2 bis 6 Jahre).      Du bringst Erfahrungen in der Umsetzung von Informationssicherheitsmaßnahmen mit.      Du besitzt idealerweise Kenntnisse in einschlägigen Gesetzen/Verordnungen der Energie- und Wasserwirtschaft sowie der Normfamilie ISO 27001.      Du besitzt idealerweise Kenntnisse in der Systemarchitektur/Anwendersoftware von netzleittechnischen Systemen, Betriebssystemen und Datenbanken.      Du besitzt idealerweise Kenntnisse im Bereich Smart Metering.      Du hast idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement.     Darum RheinNetz   Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 71.000–97.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).   Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.   Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.   Gesundheitsvorsorge   Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club   Weiterbildung   Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf   Sicherer Arbeitsplatz   Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche   Betriebliche Altersvorsorge   Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen   Klimafreundlich unterwegs   Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike   Unternehmenskultur   Kölsches Traditionsunternehmen mit Innovationsgeist   Work-Life-Balance   Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren   Kinderbetreuung   Betriebskita (7:00–18:00 Uhr), Feriencamps und Notfallbetreuung   Jetzt bewerben!   Schnell, einfach, online – auch per XING oder LinkedIn.   RheinNetz GmbH   Parkgürtel 24   50823 Köln

Informationssicherheitsmanager Smart Metering / Smart Grid (m/w/d)

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.   Die Knappschaft Kliniken Universitätsklinikum Bochum GmbH gehört zum Verbund der Knappschaft Kliniken und zur Ruhr-Universität Bochum. Jährlich bietet es 22.000 stationären sowie 50.000 ambulanten Patienten (m/w/d) eine exzellente und umfassende Versorgung. Unsere über hundertjährige Tradition als Akteur des Gesundheitswesens und unser dauerhaftes Engagement in der Förderung innovativer Medizin sind die Basis unserer zukünftigen Entwicklung. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen, innovativen und stetig wachsenden Krankenhaus.   Das Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Stellvertretende Leitung Medizinische Technologen - Radiologie (m/w/d)   Vollzeit/Teilzeit   Bochum   Ihre Aufgaben      Unterstützung der leitenden MTR bei all ihren Aufgaben      Vertretung der leitenden MTR bei Abwesenheit      Durchführung von Untersuchungen und Assistenz bei interventionellen Verfahren      Enge Zusammenarbeit mit den Ärzten und anderen Fachabteilungen zur Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung      Mitwirkung bei der Implementierung neuer Technologien      Verantwortung für die Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards      Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards in der radiologischen Diagnostik und Therapie     Unsere Erwartungen an Sie      Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe Radiologie (MTR) bzw. Medizinisch-technischer Radiologieassistent (MTRA) (w/m/d)      Nachweis der aktuellen Fachkunde im Strahlenschutz      Mehrjährige Berufserfahrung in der Radiologie, idealerweise mit ersten Erfahrungen in einer leitenden Position      Kenntnisse in den Bildverarbeitungssystemen RIS und PACS      Interesse an neuen Techniken und Innovationen      Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschafts- sowie Rufdiensten nach abgeschlossener Einarbeitung      Erfahrungen in der Nuklearmedizin sind ein Plus      Eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise      Einfühlsamer Umgang mit Patienten      Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung und strukturierter Arbeitsweise     Was wir bieten      Ein freundliches, kollegiales Team      Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und selbstständige Tätigkeit      Fachliche und persönliche Weiterbildung im Rahmen der Aufgabenstellung      Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund      Die Vergütung erfolgt nach dem TV DRV KBS (entspricht dem TVöD) zzgl. aller sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Jahressonderzahlung, Rentenzusatzversorgung      Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung in allen Kliniken des Knappschaftsverbundes      Angebote zur Gesundheitsförderung      Eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit Beratungsangeboten      Mitarbeitendenvorteilsprogramm und Events     Und das haben wir auch noch zu bieten      Mitarbeitervorteilsprogramme      Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen      Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel      Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Social Events      Betriebliche Altersversorgung      Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit      Interne und externe Fortbildungen     Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Weber unter der Rufnummer 0234/299- 3800 oder per E-Mail unter <a href="mailto:neuro-radiologie@knappschaft-kliniken.de" target="_blank">neuro-radiologie@knappschaft-kliniken.de</a> gern zur Verfügung.     Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal.   Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.   Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.   Knappschaft Kliniken Universitätsklinikum Bochum GmbH   In der Schornau 23-35   44892 Bochum     <a href="http://www.knappschaft-kliniken.de" target="_blank">www.knappschaft-kliniken.de</a>   Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Stellvertretende Leitung Medizinische Technologen - Radiologie (m/w/d)

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.   Die Knappschaft Kliniken Universitätsklinikum Bochum GmbH gehört zum Verbund der Knappschaft Kliniken und zur Ruhr-Universität Bochum. Jährlich bietet es 22.000 stationären sowie 50.000 ambulanten Patienten (m/w/d) eine exzellente und umfassende Versorgung. Unsere über hundertjährige Tradition als Akteur des Gesundheitswesens und unser dauerhaftes Engagement in der Förderung innovativer Medizin sind die Basis unserer zukünftigen Entwicklung. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen, innovativen und stetig wachsenden Krankenhaus.   Das Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Leitung Medizinische Technologen - Radiologie (m/w/d)   Vollzeit/Teilzeit   Bochum   Ihre Aufgaben      Sicherstellung der Patienten- und Notfallversorgung sowie aller Abläufe, einschließlich Qualitätssicherung im Rahmen des Verantwortungsbereiches      Zukunftsorientierte, motivierende, personelle und fachliche Führung der zu verantwortenden Mitarbeiter      Koordination des Personaleinsatzes der Mitarbeitenden inkl. Dienst- und Urlaubsplanung, Vertretungsregelung      Begleitung von Ausschreibungs- und Einstellungsprozessen von MTR      Mitwirkung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung      Planung, Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe      Durchführung von Untersuchungen und Assistenz bei interventionellen Verfahren      Enge Zusammenarbeit mit den Ärzten und anderen Fachabteilungen zur Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung      Mitwirkung bei der Implementierung neuer Technologien      Verantwortung für die Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards     Unsere Erwartungen an Sie      Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Medizinisch-Technischen Radiologieassistenten (m/w/d)      Mehrjährige Berufserfahrung in der Radiologier idealerweise in einer leitenden Funktion      Nachweis der aktuelle Fachkunde im Strahlenschutz      Kenntnisse in den Bildverarbeitungssystemen RIS und PACS      Erfahrungen in der Nuklearmedizin sind ein Plus      Interesse an neuen Techniken und Innovationen      Bereitschaft zur Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten nach abgeschlossener Einarbeitung      Verantwortungsbewusste, sorgfältige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise      Einfühlsamer Umgang mit Patient*innen      Kommunikationsstark mit positiver, wertschätzender Haltung      Freude an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden      Sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen      Entscheidungsfreude, Konfliktfähigkeit und zielorientiertes Handeln     Was wir bieten      Ein freundliches, kollegiales Team      Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und selbstständige Tätigkeit      Fachliche und persönliche Weiterbildung im Rahmen der Aufgabenstellung      Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund      Die Vergütung erfolgt nach dem TV DRV KBS (entspricht dem TVöD) zzgl. aller sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Jahressonderzahlung, Rentenzusatzversorgung      Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung in allen Kliniken des Knappschaftsverbundes      Angebote zur Gesundheitsförderung      Eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit Beratungsangeboten      Mitarbeitendenvorteilsprogramm und Events     Und das haben wir auch noch zu bieten      Mitarbeitervorteilsprogramme      Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen      Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel      Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Social Events      Betriebliche Altersversorgung      Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit      Interne und externe Fortbildungen     Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Weber unter der Rufnummer 0234/299-3800 oder per E-Mail unter <a href="mailto:Neuroradiologie.Bochum@Knappschaft-Kliniken.de" target="_blank">Neuroradiologie.Bochum@Knappschaft-Kliniken.de</a> gern zur Verfügung.     Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal.   Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.   Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.   Knappschaft Kliniken Universitätsklinikum Bochum GmbH   In der Schornau 23-35   44892 Bochum     <a href="http://www.knappschaft-kliniken.de" target="_blank">www.knappschaft-kliniken.de</a>   Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Leitung Medizinische Technologen - Radiologie (m/w/d)

TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH   Prüfingenieur/-in (m/w/d)* bzw. amtlich anerkannte/-r Sachverständige/-r (m/w/d)   Schwalmstadt   Die Menschen bei TÜV Hessen sorgen für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Anlagen, Produkten und Dienstleistungen. Mit ihrer Expertise und Erfahrung sind sie verantwortungsvoll bei uns als Sachverständige, Prüfer, Auditoren sowie als Mitarbeiter in Zentralbereichen immer im Dienst unserer Kunden tätig. Geben auch Sie Ihrer Zukunft Gewissheit und finden Sie bei TÜV Hessen die zu Ihnen passende Herausforderung. So vielfältig wie unsere Aufgaben sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Egal ob als Schüler, Student, Absolvent, Berufserfahrener oder Führungskraft: Bei uns haben Sie viele verschiedene Einstiegsmöglichkeiten und noch mehr interessante und gesellschaftlich wertvolle Zukunftschancen – denn auch die digitale Zukunft hat TÜV®!     Für den Bereich Auto Service suchen wir zumnächstmöglichen Zeitpunktfür unseren Standort Schwalmstadt Sie als   Prüfingenieur/-in (m/w/d)* bzw. amtlich anerkannte/-n Sachverständige/-n (m/w/d)*   Unser Angebot      Eigenverantwortliche Begutachtung und Prüfung von Kraftfahrzeugen gemäß §§ 19.3 und 29 StVZO sowie Durchführung von Prüfungen nach BO Kraft und GGVS      Prüf- und Gutachtertätigkeiten im Rahmen erteilter bzw. zugewiesener Befugnisse      Durchführung von freiwirtschaftlichen Dienstleistungen      Kompetente Ansprechperson für Kunden      Kundenakquise und erfolgreiche Kundenbindung     Ihr Profil      Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder Fahrzeugtechnik      Anerkennung als Prüfingenieur/-in (m/w/d)* bzw. amtlich anerkannte/-r Sachverständige/-r (mT) (m/w/d)* oder Bereitschaft zur Ausbildung      Fahrerlaubnis aller Klassen (außer D) bzw. Bereitschaft zum Erwerb der fehlenden Fahrerlaubnisklassen      Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen      Kundenorientierte Arbeitsweise mit sicherem Auftreten nach außen und Teamfähigkeit nach innen     Unsere Benefits      30 Tage Urlaub      Betriebliche Altersvorsorge      Fort- und Weiterbildung      Gesundheitsmanagement      Kostenlose Kfz-Hauptuntersuchungen      Leistungen Familie &amp; Beruf      Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Vermögenswirksame Leistungen      Zusätzliche bezahlte Freizeit     TÜV Hessen weiterhin auf der Überholspur!   Besonders in der aktuellen Situation schon an morgen denken. TÜV Hessen, Ihr zuverlässiger Karrierepartner – mit Sicherheit!   Der renommierte hessische Marktführer für Prüf- und Zertifizierungsleistungen wächst auch 2025 weiter. Unsere Marke ist ein Versprechen.   Der TÜV Hessen ist Garant für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Fahrzeugen, Anlagen, Produkten und Dienstleistungen. Zudem bietet der TÜV Hessen besonders attraktive, neue Dienstleistungen an, z. B. rund um die Zukunftsthemen IT-Sicherheit, Energieeffizienz und klimaschonende Mobilität für Geschäfts- und Privatkunden.   Wir bieten Ihnen      Anspruchsvolle Tätigkeiten in einem erfolgsorientierten Team      Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem interessanten, weitgefächerten Aufgabengebiet      Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der individuellen Work-Life-Balance      Vielfältige Leistungen rund um „Familie und Beruf“ sowie einen sicheren Arbeitsplatz     *Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf geschlechtsspezifische Formulierungen verzichtet. Personenbezogene Bezeichnungen beziehen sich gleichermaßen auf Menschen aller Geschlechter. TÜV Hessen zeichnet sich durch die Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Religion oder Weltanschauung.   Ihr Weg zu uns   Geben Sie Ihrer Zukunft ein Stück Gewissheit ... Wir freuen uns auf Sie!   TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH   Robert-Bosch-Straße 16   64293 Darmstadt     Referenznummer: None

Prüfingenieur/-in (m/w/d)* bzw. amtlich anerkannte/-r Sachverständige/-r (m/w/d)

Gemeinsam finden wir Deinen Weg!   Spezialist Controlling &amp; Business Intelligence (m/w/d)   Seit mehr als 30 Jahren sind wir eine der führenden Unternehmensberatungen für inhabergeführte Bäckerei-, Metzgerei- und Handwerksbetriebe im deutschsprachigen Raum. Mit unseren Geschäftsbereichen Beratung, Recruiting, Digital, Akademie und Handel begleiten und entwickeln wir diese Mittelständler ganzheitlich – entlang ihrer gesamten Wertschöpfungskette. Dafür verbinden wir sie mit einem individuellen Team aus inpraxi-Expertinnen und -Experten, den richtigen Partnern aus unserem Netzwerk und schaffen einen vertrauensvollen Verbund – immer mit dem Ziel, nachhaltigen Erfolg zu ermöglichen.   Mit Prozessverantwortung für unsere BI-Lösung ”RUBI“ und die inpraxi-Kennzahlenwelt.   Deine Aufgabe – Kundenkennzahlen verstehen, Prozesse gestalten, BI weiterentwickeln.   Du arbeitest gern mit Zahlen, denkst betriebswirtschaftlich und verstehst, wie wichtig gut strukturierte Prozesse sind? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!   Deine Aufgaben im Überblick:   Bei inpraxi verbindest Du zwei Welten: die klassische Kennzahlenarbeit mit BWA, Summen- und Saldenlisten sowie manuellen Kundendaten und unsere moderne BI-Lösung „RUBI“ auf Power-BI-Basis. Du gestaltest Schnittstellen, analysierst Daten und entwickelst gemeinsam mit unserem Team die betriebswirtschaftliche Auswertung weiter – strukturiert, zukunftsgerichtet und praxisnah.      Du analysierst und verarbeitest Kundenkennzahlen wie BWA, Summen- und Saldenlisten sowie interne Erhebungen – manuell oder automatisiert      Du bereitest diese Zahlen professionell für Beratungen, Tagungen und interne Auswertungen auf      Du entwickelst Prozesse zur strukturierten und effizienten Datenübernahme weiter und sorgst für reibungslose Abläufe      Du betreust und entwickelst unsere Power BI-Lösung „RUBI“ im Backend und Frontend weiter      Du konzipierst und visualisierst betriebswirtschaftliche Dashboards, die für Management und Beratung echten Mehrwert schaffen      Du bist Ansprechperson für Berater, Kunden und Entwickler und verbindest fachliche Anforderungen mit technischer Umsetzung     Das bringst Du mit:      Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt, Betriebswirt, Bilanzbuchhalter) oder ein betriebswirtschaftliches bzw. wirtschaftsinformatisches Studium      Erfahrung im Controlling oder in der Datenanalyse, idealerweise mit Bezug zu Handwerk, Mittelstand oder Beratung      Gute Kenntnisse in Microsoft Power BI oder vergleichbaren BI-Tools – idealerweise auch in Datenmodellierung und Schnittstellen      Analytisches Denkvermögen, Eigenverantwortung und Lust, Prozesse aktiv zu gestalten      Technisches Verständnis rund um Datenimport, Systemintegration &amp; Automatisierung      Idealerweise Kenntnisse in der Verarbeitung von BWA-, FiBu- oder ERP-Daten      Eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie ein serviceorientiertes, teamfähiges Mindset     Warum wir?   Weil Du bei uns nicht nur Zahlen verwaltest, sondern aktiv mitgestaltest, wie Unternehmen im Mittelstand mit Daten arbeiten. Bei inpraxi findest Du die besondere Verbindung aus wirtschaftlicher Beratung, technischer BI-Entwicklung und menschlichem Miteinander.   Du übernimmst Verantwortung, gestaltest Prozesse, baust Schnittstellen – und arbeitest dabei in einem interdisziplinären Team, das voneinander lernt und gemeinsam vorangeht.      Ein herzliches Willkommen durch ein strukturiertes Onboarding, das Dir den Einstieg erleichtert und Dich schnell ins Team integriert      Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in der Du Dich vom ersten Tag an wohlfühlst      Raum für Deine Ideen in einem innovativen Umfeld, in dem Du Projekte aktiv mitgestalten kannst      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern      Gesundheitsförderung mit bis zu 600 Euro Gesundheitsbudget, kostenlosen Parkplätzen und Leasingangeboten für Fahrräder und E-Bikes      Attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen      30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester – dafür wurden wir als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet     Interessiert? / Du möchtest bei uns durchstarten?   Ob Berufseinstieg mit Erfahrung oder neuer Karriereschritt – wir freuen uns, Dich kennenzulernen!   Noch Fragen? Unsere Personalreferentin Christina Novoa-Weber steht Dir jederzeit für Austausch und Rückfragen unter der Telefonnr.: 0541- 94525111 zur Verfügung und freut sich auf Deine Bewerbung (<a href="mailto:novoa-weber@inpraxi.de" target="_blank">novoa-weber@inpraxi.de</a>). Schick uns Deine Unterlagen gern mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins unter Angabe der Kennziffer KennKa 08/2025 zu.   inpraxi GmbH &amp; Co. KG   Albert-Einstein-Straße 26   49076 Osnabrück   Telefon: +49 541-94525-111   E-Mail: <a href="mailto:karriere@inpraxi.de" target="_blank">karriere@inpraxi.de</a>

Spezialist Controlling & Business Intelligence (m/w/d)

Bei uns dreht sich alles um die Küche…   denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig in Funktion, Technik und Design sind. Damit erzielten wir im Jahr 2023 einen Umsatz von 726 Millionen Euro. Über 2.000 Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie. Helfen Sie uns, diesen überdurchschnittlich erfolgreichen Weg weiter auszubauen als   Employer Branding Manager (m/w/d)   Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:      Sie entwickeln eine ganzheitliche Employer-Branding-Strategie, die unsere Arbeitgebermarke langfristig stärkt und über alle relevanten Touchpoints hinweg erlebbar macht      Dabei nutzen Sie aktuelle Trends und Zielgruppenbedürfnisse, um eine konsistente interne und externe Kommunikationsstrategie zu gestalten      Mit datenbasierten Zielgruppenanalysen und der Entwicklung von Personas schaffen Sie die Grundlage für passgenaue Maßnahmen entlang der Candidate Journey und setzen unsere Employer Value Proposition (EVP) gezielt ein      Sie definieren relevante KPIs, überwachen deren Entwicklung (z. B. Time-to-hire, eNPS, Reichweiten) und steuern unsere Maßnahmen performanceorientiert      Durch Wettbewerbsanalysen und Marktbeobachtungen identifizieren Sie Benchmarks und entwickeln unsere Arbeitgeberpositionierung kontinuierlich weiter      Mit kreativen Ideen und redaktionellem Gespür entwickeln Sie Inhalte für unsere Karrierewebsite, Social-Media-Kanäle (z. B. TikTok, Instagram, kununu, LinkedIn) sowie interne Plattformen wie Intranet oder Podcasts      Sie konzipieren und realisieren zielgerichtete Imagekampagnen von der Idee über die Contentproduktion bis zur kanalübergreifenden Ausspielung in enger Abstimmung mit Agenturen, Dienstleistern, HR und Marketing      Als interne:r Sparringspartner:in begleiten Sie Rollouts, in dem Sie–durch gezielte Kommunikationsmaßnahmen bei Veränderungsprozessen unterstützen      Sie planen und organisieren Employer-Branding-Events und schaffen dabei emotionale Markenerlebnisse     Damit überzeugen Sie uns:      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen HR, Kommunikation oder Marketing oder über eine vergleichbare Qualifikation      Mit Ihrer Erfahrung im Employer Branding, HR-Marketing oder in der Kommunikation bringen Sie das nötige Know-how mit      Kreativität, konzeptionelle Stärke und unternehmerisches Denken zählen zu Ihren zentralen Stärken      Strukturiertes Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung zeichnen Ihre Arbeitsweise aus      Dank Ihrer Expertise in Social Media, Contentproduktion und Projektmanagement bewegen Sie sich sicher in der–digitalen Welt      Mit redaktionellem Feingefühl entwickeln Sie zielgruppengerechte Inhalte für verschiedene Kanäle und Formate      Ihre Kommunikationsstärke ermöglicht es Ihnen, unterschiedlichste Zielgruppen zu begeistern und tragfähige Netzwerke aufzubauen      Ihnen fällt es leicht Daten zielgerichtet zu interpretieren und daraus fundierte Entscheidungen abzuleiten      In der Zusammenarbeit mit Stakeholdern agieren Sie lösungsorientiert und koordinieren Interessen souverän      Ein gutes Gespür für Trends und Innovationen hilft Ihnen, Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und strategisch zu nutzen      Erfahrung in der Planung und Durchführung von Events rundet Ihr Profil ab      Praxistaugliche Englischkenntnisse erleichtern Ihnen den professionellen Austausch im internationalen Kontext     Das bieten wir Ihnen:      Ein gesundes und sicheres Familienunternehmen, das in die Entwicklung seiner Mitarbeitenden investiert      Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeiten      Freiraum, fachliche und persönliche Kompetenzen einzubringen und eigene Ideen zu verwirklichen      30 Tage Urlaub und Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Arbeitszeitkonten für Ihre zeitliche Flexibilität      Mitarbeit in einem engagierten Team      Häcker Academy – Qualifizierung, Entwicklung und individuelle Trainingsangebote für unsere Mitarbeitenden      Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen als Bausteine für Ihre finanzielle Absicherung auch während der Rente      Diverse Angebote an Sportgruppen, wie z.B. Fitnessgruppe, Fußball, Laufen, Tennis, …      Eine Vielzahl an frischen und leckeren Gerichten in unserem Betriebsrestaurant      Kooperationen und damit verbundene Vergünstigungen mit lokalen Partnern      Mitarbeiterrabatte – kaufen Sie Ihre Küche und E-Geräte in unserem Hause zu vergünstigten Konditionen      Modernes und gepflegtes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen      Viele Vorteile durch z.B. Corporate Benefits und das JobRad-Leasing      Vergünstigte Zugtickets für Ihren klimabewussten Weg zur Arbeit      Gute Verkehrsanbindung – egal ob mit Auto, Rad oder Zug      Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und E-Ladesäulen auf dem Firmengelände      Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Mitarbeitertag für gemeinsame Aktivitäten      Möglichkeit auf ein Lebensarbeitszeitkonto      Hansefit      Wertschätzung und Respekt für Mensch, Umwelt und Natur     Ihr direkter Draht zu uns:   Frau Vanessa Hornbacher, Teamleitung HR, steht Ihnen bei Rückfragen unter der Telefonnummer 05746/940-6546 gerne zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.   Häcker Küchen GmbH &amp; Co. KG   Werkstr. 3   32289 Rödinghausen

Employer Branding Manager (m/w/d)

Finanzbuchhalter/in (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20-25 Std./Wo.)   Tradition trifft Innovation - Ihre Zukunft bei uns!   1894 als Sägefabrik gegründet, blicken wir auf 130 Jahre Erfolg als Familienunternehmen zurück. Heute fertigen wir hoch spezialisierte Räumwerkzeuge für Kunden weltweit in der Automobil-, Luftfahrt- und Energieindustrie. Unser Ziel ist es, stets besser zu werden - unsere größte Stärke ist dabei unser Team.   Zur Verstärkung unserer kaufmännischen Abteilung suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit für die Finanzbuchhaltung in Teilzeit (ca. 20-25 Std./Wo). In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie zentrale Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Prozesse bei.   Ihre Aufgaben:      Selbständige Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung      Anlagenbuchhaltung      Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie des Mahnwesens      Unterstützung bei der Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Reportings      Vorbereitung des Jahresabschlusses      Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Behörden      Allgemeine Sachbearbeitung im Finanzbereich     Ihr Profil:      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung      Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung      Ergänzende Kenntnisse in der Personalbuchhaltung (z. B. Lohnabrechnung) sind wünschenswert      Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise      Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint      Teamfähigkeit sowie eine hohe Eigeninitiative     Wir bieten:      Als inhabergeführtes Familienunternehmen in der 4. Generation verbinden wir Tradition mit internationaler Ausrichtung und modernem Unternehmertum.      Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten      Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen      Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Metall/Elektro NRW      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven      Zahlreiche Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits      Moderne Arbeitsumgebung mit firmeneigenen Parkplätzen und E-Lademöglichkeiten      Kostenloses Wasser sowie weitere attraktive Benefits      Eine positive, motivierende Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen     Sonstiges/Kontakt:   Der Tarifvertrag Metall + Elektro NRW findet Anwendung.   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:personal@august-berghaus.de" target="_blank">personal@august-berghaus.de</a> oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Werden Sie Teil unseres Teams - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!   August Berghaus GmbH &amp; Co. KG   Personalbuchhaltung   Walter-Freitag-Straße 32   42899 Remscheid   Tel. 02191 94530   <a href="http://www.august-berghaus.de" target="_blank">www.august-berghaus.de</a>

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