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Der Wasserverband Oleftal, ein kommunales Wasserversorgungsunternehmen in der Nordeifel mit Sitz in Hellenthal, sucht eine Fachkraft (m/w/d) für die Material- und Anlagenbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit Ihr Aufgabenfeld: Verantwortliche Durchführung der Material- und Anlagenbuchhaltung, insbesondere Buchung der Materialzu- bzw. -abgänge Überwachung und Auswertung der Inventurbestände Anlagevermögen erfassen, aktivieren/deaktivieren, anschaffungs- und abschreibungsbezogene Buchungen durchführen, Bewertung von Vermögenswerten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten Mitarbeit bei Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung Sie: besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder steuerrechtlichen Bereich, haben evtl. sogar eine weiterführende Qualifikation bringen eine analytische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit haben ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen, eine hohe digitale Kompetenz und sogar Kenntnisse im HGB und Steuerrecht Wir bieten: vielseitige und interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung regelmäßige Schulungen/Fortbildungen eine attraktive Vergütung nach TV-V, 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge Vermögensbildung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub Bikeleasing, Gesundheitsförderung Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.11.2025 Wasserverband Oleftal Oleftalstraße 31, 53940 Hellenthal <a href="mailto:bewerbung@wv-oleftal.de" target="_blank">bewerbung@wv-oleftal.de</a> <a href="http://www.wv-oleftal.de" target="_blank">www.wv-oleftal.de</a>

Fachkraft (m/w/d) für die Material- und Anlagenbuchhaltung

A Snapshot of Your Day As a Supplier Quality Engineer (SQE) you influence I&amp;C/Electrical equipment supplier decisions and work with suppliers to develop them in alignment with Siemens Energy's needs for capacity, capability, and cost. You excel in a diverse team of professionals, fully bringing to bear the expertise of both the team and yourself. How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Be the point of contact for the I&amp;C / Electrical equipment Global Commodity Manager in developing procurement strategies and project planning, supplier identification, capability assessment audits, driving standards and bringing in new I&amp;C / Electrical equipment related technology; Typical products are Thermocouples, LV Motors, Switchgears, Battery Storage Solutions etc.. Siemens Energy implements a wide range of different products with worldwide applied codes and standards</li>
<li>Lead a distributed team of Supply Quality Engineers in collaborative learning and training.</li>
<li>Supplier / Product and Process Qualification: Mostly be the technical Lead, and sometimes the main lead, in multi-functional teams to perform Product and Process Qualification (PPQ).Leading involves planning, tracking, and reporting project achievements, along with budget and resource requirements</li>
<li>Be a key expert in improving and developing strategic Suppliers and supporting critical technical issues by being a creator and owner of a commodity/technology network</li>
</ul>
 What You Bring 
<ul>
<li>Bachelor's or master's degree or equivalent experience in electrical, industrial engineering or a similar discipline</li>
<li>Professional experience in an area of supplier quality management, procurement, and I&amp;C / Electrical environment</li>
<li>Experience performing supplier qualification, product/ process qualification &amp; technical supplier development to provide a global quality-assured and cost-effective supply base</li>
<li>Experience in leading projects and running virtual multi-functional teams in an international environment</li>
<li>Willingness to travel up to 20% (Domestical &amp; International)</li>
<li>Strong written and verbal communication skills in English</li>
</ul>
 About the Team In our Business Functions we enable our organization to reach their targets by providing best-in class services and solutions in the areas of IT, HR, Finance, Real Estate, Strategy &amp; Technology and more. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits 
<ul>
<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical</li>
</ul>
 We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Supply Quality Engineer (f/m/d) Electrical Equipment

Ausbildung zum*zur Bühnenmaler*in (m/w/d) Bühnenmaler*innen arbeiten in den Dekorationswerkstätten der Bühnen. Hierbei steht besonders die Umsetzung der Bühnenbildentwürfe der Bühnenbildner*innen in zeichnerischer und malerischer Weise im Vordergrund. Der vielseitige Beruf der Bühnenmaler*in umfasst im Wesentlichen die Gestaltung von Kulissen und vergleichbaren Bühnendekorationen durch verschiedene Techniken (zum Beispiel malerische Imitation von Oberflächen oder Materialien, Aufbringen von Oberflächenstrukturen) sowie das (Be-)Malen von Dekorationen und Prospekten. Hinzu kommen die Ausbesserung und Instandhaltung von Dekorationsteilen und Bühnenbauelementen. Die verwendeten Techniken und Stilrichtungen sind hierbei vielfältig. Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung. Voraussetzungen für die Einstellung Schulische Voraussetzungen Mindestens den Hauptschulabschluss nach Klasse 9 Freude an Schulfächern mit handwerklicher/gestalterischer Ausrichtung ein Abschluss der Fachoberschule für Gestaltung ist gerne gesehen Persönliche Voraussetzungen besonderes Interesse am Malen/Zeichnen und der Arbeit mit unterschiedlichen Materialien Freude an Schulfächern mit künstlerischer bzw. gestalterischer Ausrichtung künstlerisches und handwerkliches Geschick Du verfügst über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung hohe körperliche Belastbarkeit und Konzentrationsfähigkeit gutes räumliches Vorstellungsvermögen gute Auffassungsgabe hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative besonderes Interesse an der Arbeit in einem Theaterbetrieb Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein Dein Führungszeugnis darf keine Eintragungen enthalten Ausbildungsinhalte und –verlauf Die Ausbildung teilt sich in praktische Ausbildungsabschnitte im Betrieb und in Theorieunterricht an einer Berufsschule auf. Praxis Die praktische Ausbildung erfolgt in den ausgelagerten, bühneneigenen Werkstätten in Köln-Kalk, wo gewerkübergreifend die Bühnenbilder unserer umfangreichen Opern- und Schauspielproduktionen gefertigt werden. Hier lernst du unter anderem folgende Arbeitsbereiche kennen: das Kopieren von Malereien und Zeichnungen durch verschiedene Vergrößerungstechniken Materialimitationen aller Art die Eigenschaften, die Anwendungsgebiete und den Umgang mit verschiedenen Materialien und Werkzeugen die Mitarbeit an der Erstellung von Kulissen für Oper, Kinderoper und Schauspiel Erfahrene Ausbilder*innen unterstützen dich während deiner gesamten Ausbildung. In der praktischen Ausbildung erhältst du umfangreiche Einblicke in die interessanten und abwechslungsreichen Bereiche eines Theaterbetriebes. Theorie Die theoretischen Grundlagen erwirbst du an der Louis-Lepoix-Schule in Baden Baden. Der Unterricht findet blockweise statt, die Kosten werden von uns übernommen. Weitere Informationen zur fachtheoretischen Ausbildung finden Sie auf der Internetseite der Louis-Lepoix-Schule: <a href="http://www.lls-bad.de" target="_blank">www.lls-bad.de</a> Wir bieten dir Ein Ausbildungsgehalt welches sich nach dem TVAöD (Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes) richtet. Gestaffelt nach den Ausbildungsjahren erhältst du folgendes Brutto- Ausbildungsentgelt (Stand April 2025): 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 Euro Darüber hinaus werden vermögenswirksame Leistungen, ein Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 Euro brutto pro Ausbildungsjahr und eine Jahressonderzahlung gewährt. Der jährliche Erholungsurlaubsanspruch während der Ausbildung beträgt 30 Tage. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Du hast keinen Wochenend- oder Schichtdienst. Auswahlverfahren Nach deiner Bewerbung prüfen wir zunächst deine Unterlagen. Erfüllen diese die Anforderungen an das jeweilige Berufsbild (unter anderem Vollständigkeit, vorgeschriebener Schulabschluss), treffen wir zunächst eine Vorauswahl. Danach erhältst du gegebenenfalls eine Einladung zum persönlichen Kennenlernen im Rahmen eines Vorstellungsgespräches, sowie des Erstellens eines kleinen Werkstücks. Bei einem erfolgreichen Abschluss erhalten alle Auszubildende weitere Informationen über die geplante Einstellung und das hierbei zu durchlaufende Verfahren. Unter anderem untersuchen unsere Betriebsärzt*innen deine gesundheitliche Eignung. Einstellungstermin, Ausbildungsdauer und Bewerbung Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Nächster Einstellungstermin: 01.08.2026 Frühester Bewerbungsbeginn: 15.10.2025 Bewerbungsfrist: 12.12.2025 Haben wir dein Interesse geweckt? Fragen beantworten wir gerne unter Frau Eschweiler 0221 221-28250 oder Frau Keutgen 0221 221-28516. Deine Bewerbung, inklusive Lebenslauf, Kopien der letzten zwei Schulzeugnisse und ggfs. Fotos von eigenen Arbeiten und Zeichnungen, erbitten wir vorzugsweise per E-Mail ausschließlich in oben genanntem Zeitraum. E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@buehnen.koeln" target="_blank">ausbildung@buehnen.koeln</a> Sollte deine Bewerbung größere Anhänge erforderlich machen, bitte ich dich, deine Bewerbung direkt hier über cDat hochzuladen. Postanschrift: Bühnen Köln Abteilung für Personalservice Frau Eschweiler /Frau Keutgen Postfach 101061 50450 Köln Weitere Infos Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ausbildung zum*zur Bühnenmaler*in (m/w/d)

Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) Unsere Fachkräfte für Veranstaltungstechnik arbeiten in den bühnentechnischen Abteilungen eines Theaters und kümmern sich dort um das technische Equipment und die Aufbauten auf der Bühne. Hierbei steht besonders der fachgerechte Aufbau der Theatertechnik mit der Einrichtung der Bühnenbeleuchtung, Ton- und Videotechnik im Vordergrund. Der vielseitige Beruf einer Fachkraft für Veranstaltungstechnik bündelt im Wesentlichen die Tätigkeitsfelder Bühnentechnik, Beleuchtung, Ton- und Videotechnik. Im Theater können Fachkräfte für Veranstaltungstechnik, je nach Ausbildung, in allen Bereichen der Theatertechnik eingesetzt werden. Du wirst dabei entweder in der Sparte Oper oder Schauspiel der Bühnen Köln ausgebildet. Solltest du eine Präferenz für einen der beiden Bereiche haben, kannst du diese bei deiner Bewerbung gerne angeben. Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung. Wenn du Freude an der Umsetzung künstlerischer Ideen und Vorstellungen hast, handwerklich geschickt und technisch versiert bist, wenn du dich darüber hinaus für die Mitarbeit in einem großen Theaterteam begeisterst, könnte eine unserer freien Ausbildungsstellen die richtige Berufswahl für dich sein. Voraussetzung für die Einstellung Schulische Voraussetzungen Mindestens den Hauptschulabschluss nach Klasse 9 ein besonderes Interesse an Mathematik und Physik Freude an Schulfächern mit technischer Ausrichtung Persönliche Voraussetzungen Volljährigkeit zum Beginn der Ausbildung Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit handwerkliches Geschick hohe körperliche Belastbarkeit Höhentauglichkeit (schwindelfrei) eine gute Auffassungsgabe ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative ein besonderes Interesse an der Arbeit in einem Theaterbetrieb eine hohe Zuverlässigkeit interkulturelle Kompetenz dein Führungszeugnis darf keine Eintragungen enthalten wünschenswert wäre ein Führerschein der Klasse B Du verfügst über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung Darüber hinaus erfordert die Ausbildung die Bereitschaft zum Einsatz zu theaterüblichen Arbeitszeiten (d. h. auch abends, an Wochenenden und Feiertagen). Relevante Erfahrungen, zum Beispiel durch entsprechende Praktika, sind von Vorteil. Ausbildungsinhalte und -verlauf Die Ausbildung teilt sich blockweise in praktische Ausbildungsabschnitte im Betrieb und in Theorieunterricht an einer Berufsschule auf. Praxis Deine praktische Ausbildung erfolgt bei den Bühnen der Stadt Köln. Dein Einsatz erfolgt für die Dauer deiner Ausbildung entweder in der Oper Köln oder im Schauspiel Köln. Hier lernst du unter anderem folgende Arbeitsbereiche kennen: den fachgerechten Auf- und Abbau von Bühnentechnik die Einrichtung der Bühnenbeleuchtung, Ton- und Videotechnik das Konzipieren von veranstaltungstechnischen Systemen und Abläufen das Bedienen der Beleuchtungs-, Beschallungs-, Medien- und Präsentationsanlagen während der Proben und Veranstaltungen Erfahrene Ausbilder*innen unterstützen dich während deiner gesamten Ausbildung. In der praktischen Ausbildung erhältst du umfangreiche Einblicke in die interessanten und abwechslungsreichen Bereiche eines Theaterbetriebes. Hier lernst du den Umgang mit professioneller Technik in einem modernen und kreativen Team. Theorie Die theoretischen Grundlagen erwirbst du am Georg-Simon-Ohm Berufskolleg in Köln. Schwerpunktfächer während der Ausbildung sind unter anderem: Veranstaltungs- und produktionstechnische Geräte und Bauelemente sowie Arbeitsmittel prüfen und warten Veranstaltungs- und produktionstechnische Anlagen und Aufbauten auf- und abbauen Beleuchtungstechnische Anlagen planen, in Betrieb nehmen und dokumentieren Veranstaltungen technisch konzipieren und realisieren Weitere Informationen zur fachtheoretischen Ausbildung findest du auf der Internetseite des Georg-Simon-Ohm Berufskollegs: <a href="http://www.gso-koeln.de/" target="_blank">www.gso-koeln.de/</a> Wir bieten dir Das Ausbildungsgehalt richtet sich nach dem TVAöD (Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes). Gestaffelt nach den Ausbildungsjahren erhältst du folgendes Brutto- Ausbildungsentgelt (Stand 2024): 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26Euro 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 Euro Darüber hinaus werden vermögenswirksame Leistungen, ein Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 Euro brutto pro Ausbildungsjahr und eine Jahressonderzahlung gewährt. Der jährliche Erholungsurlaubsanspruch während der Ausbildung beträgt 30 Tage. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Auswahlverfahren Nach deiner Bewerbung prüfen wir zunächst deine Unterlagen. Erfüllen diese die Anforderungen an das jeweilige Berufsbild (unter anderem Vollständigkeit, vorgeschriebener Schulabschluss), treffen wir zunächst eine Vorauswahl. Danach erhältst du gegebenenfalls eine Einladung zu einem persönlichen Kennenlernen in Form eines Vorstellungsgespräches. Bei einem erfolgreichen Abschluss erhältst du hier zudem alle weiteren Informationen über die geplante Einstellung und das hierbei zu durchlaufende Verfahren. Unter anderem untersuchen unsere Betriebsärzt*innen deine gesundheitliche Eignung. Einstellungstermin, Ausbildungsdauer und Bewerbung Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Nächster Einstellungstermin: 25.08.2026 Frühester Bewerbungsbeginn: 15.10.2025 Bewerbungsfrist: 15.12.2025 Haben wir dein Interesse geweckt? Fragen beantworten wir gerne unter Frau Eschweiler 0221 221-28250 oder Frau Keutgen 0221 221-28516. Deine vollständige Bewerbung sendest du bitte vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:ausbildung@buehnen.koeln" target="_blank">ausbildung@buehnen.koeln</a> Deine Bewerbung sollte einen Lebenslauf, Kopien der letzten zwei Schulzeugnisse, Praktikumszeugnisse und ggfs. Fotos von eigenen Arbeiten und Zeichnungen beinhalten. Sollte deine Bewerbung größere Anhänge erforderlich machen, bitte ich dich, deine Bewerbung direkt hier über cDat hochzuladen. Postanschrift: Bühnen Köln Abteilung für Personalservice Frau Eschweiler / Frau Keutgen Postfach 101061 50450 Köln Unsere Sparten Oper und Schauspiel Das Schauspiel Köln befindet sich seit 2013 im außergewöhnlichen Spielort Depot, in Köln-Mülheim. In diesem zum Theater ausgebauten ehemaligen Industriestandort werden durch kreative technische Lösungen die Anforderungen der jährlich ca. 25 Theaterproduktionen professionell umgesetzt. Die rund 500 Veranstaltungen bestehen neben den Neuproduktionen aus Sonderveranstaltungen, Übernahmen sowie nationalen wie internationalen Gastspielen. Die Oper Köln residiert aufgrund der umfassenden Sanierung am Offenbachplatz aktuell noch im Staatenhaus in Köln-Deutz. Dieses Interim beherbergt insgesamt zwei große Spielstätten sowie die Kinderoper. In diesen Produktionsstätten werden dem Spielplan entsprechend bekannte Opernproduktionen, aber auch Neuinszenierungen sowie Tanzgastspiele zur Aufführung gebracht. Kreatives Improvisationstalent ist hier von Nöten, um die vielseitigen Herausforderungen theatertechnisch erfüllen zu können. Weitere Infos Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Ausbildung zum*zur Tischler*in (m/w/d) Dich erwartet eine vielseitige Ausbildung nach Ausbildungsrahmenplan der Handwerkskammer in den modernen Werkstätten der Bühnen der Stadt Köln. Tischler*innen bei den Bühnen der Stadt Köln fertigen alle größeren Holzkonstruktionen an, die für ein Bühnenbild benötigt werden, zum Beispiel Podeste, Treppen, Tore oder Brücken. Hierbei stehen besonders die Herstellung und das selbstständige Anfertigen von Werkstücken anhand technischer Zeichnungen im Vordergrund. Doch auch Reparatur- und Ausbesserungsarbeiten von Theaterdekorationen und Möbel sind wichtige Aufgaben der Theatertischler*innen. Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung. Voraussetzungen für die Einstellung Schulische Voraussetzungen mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 9 Freude an Schulfächern mit handwerklicher/technischer Ausrichtung Persönliche Voraussetzungen besondere Begabung und Interesse an handwerklichen Tätigkeiten ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen eine hohe körperliche Belastbarkeit eine gute Auffassungsgabe ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit ein hohes Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit dein Führungszeugnis darf keine Eintragungen enthalten Relevante Erfahrungen, zum Beispiel durch entsprechende Praktika, sind von Vorteil. Ausbildungsinhalte und -verlauf Die Ausbildung teilt sich in praktische Ausbildungsbereiche im Betrieb und in Theorieunterricht an einer Berufsschule auf. Praxis Die praktische Ausbildung erfolgt in den ausgelagerten, bühneneigenen Werkstätten in Köln-Kalk, wo gewerkübergreifend die Bühnenbilder unserer umfangreichen Opern- und Schauspielproduktionen gefertigt werden. Hier lernst du unter anderem folgende Arbeitsbereiche kennen: die Herstellung von Werkstücken die Fertigung von Kleinmöbeln und größerer Holzkonstruktionen die Durchführung von Reparaturen an Kulissenbauteilen das Planen und zeichnen von Werkstücken, z.B. in der Dreitafelprojektion das Arbeiten an Holzbearbeitungsmaschinen und der CNC. Erfahrene Ausbilder*innen unterstützen dich während deiner gesamten Ausbildung. In der praktischen Ausbildung erhältst du umfangreiche Einblicke in die interessanten und abwechslungsreichen Bereiche eines Theaterbetriebes. Theorie Die theoretischen Grundlagen erwirbst du am Berufskolleg Ulrepforte in Köln. Schwerpunktfächer während der Ausbildung sind unter anderem: Entwicklungs- und Planungsprozesse Wirtschafts- und Betriebslehre Fertigungsprozesse Montage und Service Weitere Informationen zur fachtheoretischen Ausbildung findest du auf der Internetseite des Berufskollegs Ulrepforte: <a href="http://www.bk-ulrepforte.de/" target="_blank">www.bk-ulrepforte.de/</a> Wir bieten dir Das Ausbildungsgehalt richtet sich nach dem TVAöD (Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes). Gestaffelt nach den Ausbildungsjahren erhältst du folgendes Brutto- Ausbildungsentgelt (Stand April 2025): 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 Euro Darüber hinaus werden vermögenswirksame Leistungen, ein Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 Euro brutto pro Ausbildungsjahr und eine Jahressonderzahlung gewährt. Der jährliche Erholungsurlaubsanspruch während der Ausbildung beträgt 30 Tage. Es erfolgt kein Wochenend- oder Schichtdienst. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Auswahlverfahren Nach deiner Bewerbung prüfen wir zunächst deine Unterlagen. Erfüllen diese die Anforderungen an das jeweilige Berufsbild (unter anderem Vollständigkeit, vorgeschriebener Schulabschluss), treffen wir zunächst eine Vorauswahl. Danach erhältst du gegebenenfalls eine Einladung zum persönlichen Kennenlernen im Rahmen eines Vorstellungsgespräches, sowie des Erstellens eines kleinen Werkstücks. Bei einem erfolgreichen Abschluss erhältst du hier zudem alle weiteren Informationen über die geplante Einstellung und das hierbei zu durchlaufende Verfahren. Unter anderem untersuchen unsere Betriebsärzt*innen deine gesundheitliche Eignung. Einstellungstermin, Ausbildungsdauer und Bewerbung Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Nächster Einstellungstermin: 01.08.2026 Nächster Einstellungstermin: 01.08.2026 Frühester Bewerbungsbeginn: 15.10.2025 Bewerbungsfrist: 12.12.2025 Deine vollständige Bewerbung sendest du bitte vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:ausbildung@buehnen.koeln" target="_blank">ausbildung@buehnen.koeln</a> Deine Bewerbung sollte einen Lebenslauf, Kopien der letzten zwei Schulzeugnisse, Praktikumszeugnisse und ggfs. Fotos von eigenen Arbeiten und Zeichnungen beinhalten. Sollte deine Bewerbung größere Anhänge erforderlich machen, bitte ich dich, deine Bewerbung direkt hier über cDat hochzuladen. Deine Bewerbung sollte einen Lebenslauf, Kopien der letzten zwei Schulzeugnisse, Praktikumszeugnisse und ggfs. Fotos von eigenen Arbeiten und Zeichnungen beinhalten. Postanschrift: Bühnen Köln Abteilung für Personalservice Frau Eschweiler / Frau Keutgen Postfach 101061 50450 Köln Haben wir dein Interesse geweckt? Fragen beantworten wir gerne unter Frau Eschweiler 0221 221-28250 oder Frau Keutgen 0221 221-28516. Weitere Infos Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ausbildung zum*zur Tischler*in (m/w/d)

Ausbildung Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Wir suchen Sie als Auszubildende/n zum/zur Industriekaufmann/-frau m/w/d Ausbildungsbeginn 01.08.2026 Wir sind ein innovatives, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Hann. Münden. Unser Tätigkeitsbereich umfasst die Herstellung von Renovierungs- und bauchemischen Produkten für den professionellen Markt und den DIY-Bereich. Wir verkaufen unsere Produkte hauptsächlich in Deutschland, arbeiten aber auch mit einer Vielzahl von ausländischen Handelspartnern zusammen. Wenn Sie über einen guten Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur verfügen und Interesse an einer Ausbildung in einem netten Team haben, bewerben Sie sich doch einfach bei uns. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:Karriere@pufas.de" target="_blank">Karriere@pufas.de</a> oder als schriftliche Bewerbungsunterlagen an Pufas Werk KG – Frau Uta Kiel Im Schedetal 1, 34348 Hann. Münden <a href="http://www.pufas.de" target="_blank">www.pufas.de</a>

Ausbildung Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

<h3>Den Laden am Laufen halten</h3><ul><li>Mit deinem erlernten Wissen bedienst und berätst du unsere Kundschaft.</li><li>Wir bringen dir bei, wie du das Sortiment gestaltest und den Verkauf sowie das Marketing unserer Waren verantwortest.</li><li>Wie du die Kassen bedienst, Abrechnungen erstellst und die Zahlen analysierst, zeigen wir dir.</li><li>Du lernst, bei der Sortimentsgestaltung mitzuwirken, denn auch auf deine Ideen kommt es an!</li></ul>Genieße die Vielfalt!<h3>Erkennst du dich wieder?</h3><ul><li>Du hast einen Hauptschulabschluss und Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.</li><li>Unsere Kundschaft zu bedienen und im Team zu arbeiten macht dir Freude.</li><li>Du verstehst schnell, worauf es ankommt, arbeitest selbstständig und kannst dich gut ausdrücken.</li></ul><h3>Was gibt’s noch zu wissen?</h3><ul><li>Dein Start: Bei unserer Azubi-Willkommensveranstaltung im Freizeitpark und spaßigen Aktivitäten lernst du die bunte EDEKA-Welt kennen.</li><li>Arbeitszeiten: Du profitierst von einer flexiblen Einsatzplanung für eine gute Work-Life-Balance. Hierfür informieren wir dich rechtzeitig über deinen Arbeitsplan.</li><li>Sicherheit: Eine hochwertige Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen – auch in Vollzeit – bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber. Damit du dich während deiner Ausbildung sicher fühlst, hast du eine feste Ansprechperson.</li><li>Karriere: EDEKA-Seminare, fundierte Prüfungsvorbereitung, ausgezeichnete Förder- und Weiterbildungsprogramme – auch nach der Ausbildung – und die Möglichkeit, die Karriereleiter Schritt für Schritt bis ganz nach oben zu steigen.</li><li>Azubi-Projekte: Unsere spannenden <a href="https://verbund.edeka/minden-hannover/karriere/sch%C3%BCler-schulabg%C3%A4nger/unsere-azubi-benefits/" target="_blank">Azubi- und Nachwuchsprojekte</a> bringen nicht nur jede Menge Spaß, sondern helfen dir auch in der beruflichen und persönlichen Entwicklung.</li><li>Digitales Lernen: Unsere EDEKA next-Lernplattform ermöglicht dir, ortsunabhängig und zeitlich flexibel zu lernen. Auch das Berichtsheft ist eine digitale Plattform und steht dir für alle wichtigen Elemente deiner Ausbildung zur Verfügung.</li><li>Die Ausbildung erfolgt in unserem Markt in 30890 Barsinghausen, Stoppstraße. <a href="https://verbund.edeka/minden-hannover/karriere/wir-als-arbeitgeber/" target="_blank">Hier klicken, um mehr zu entdecken!</a></li></ul><h3>Mach mehr aus deinen Talenten ...</h3>... und bewirb dich schnell und nachhaltig über WhatsApp oder unser Online-Formular.&nbsp;Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h3>Ein attraktiver Arbeitgeber</h3>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes. Du bist das Fundament für den Erfolg unseres Marktes, kennst alle Tätigkeitsfelder und meisterst eine Vielzahl abwechslungsreicher Aufgaben. Gemeinsam mit dem Team bist du für die Warenwirtschaft zuständig und unterstützt tatkräftig bei verschiedenen Abläufen in unserem Markt.

Ausbildung Verkäuferin (m/w/d) / Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d) - 2026

<h3>Alles frisch oder was?</h3><ul><li>Alle Bereiche des Einzelhandels, mit Schwerpunkt in den frische- und serviceorientierten Bereichen, wirst du kennenlernen.</li><li>Mit deinem gelernten Wissen bedienst und berätst du unsere Kundschaft.</li><li>Wir bringen dir bei, wie du den Einkauf, das Marketing und den Verkauf der Waren verantwortest.</li><li>Bald kannst du das Sortiment gestalten, die Waren präsentieren und Marketingaktionen planen. </li><li>Über deine Vorschläge und Ideen freuen wir uns!</li></ul> Frisch ans Werk!<h3>Erkennst du dich wieder?</h3><ul><li>Du hast einen Hauptschulabschluss und Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.</li><li>Auch ein Quereinstieg ist möglich - sprich uns gerne auf eine Umschulung an.</li><li>Unsere Kundschaft zu bedienen und im Team zu arbeiten, macht dir Freude.</li><li>Du kannst dich gut ausdrücken, weißt schnell, worauf es ankommt und hast eigene Ideen.</li></ul> Und: Du liebst frische Lebensmittel und weißt, wie wichtig Hygiene und Qualität sind!<h3>Was gibt’s noch zu wissen?</h3><ul><li>Dein Start: Bei unserer Azubi-Willkommensveranstaltung im Freizeitpark und spaßigen Aktivitäten lernst du die bunte EDEKA-Welt kennen.</li><li>Arbeitszeiten: Du profitierst von einer flexiblen Einsatzplanung für eine gute Work-Life-Balance. Hierfür informieren wir dich rechtzeitig über deinen Arbeitsplan.</li><li>Sicherheit: Eine hochwertige Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen – auch in Vollzeit – bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber. Damit du dich während deiner Ausbildung sicher fühlst, hast du eine feste Ansprechperson.</li><li>Karriere: EDEKA-Seminare, fundierte Prüfungsvorbereitung, ausgezeichnete Förder- und Weiterbildungsprogramme – auch nach der Ausbildung – und die Möglichkeit, die Karriereleiter Schritt für Schritt bis ganz nach oben zu steigen.</li><li>Azubi-Projekte: Unsere spannenden <a href="https://verbund.edeka/minden-hannover/karriere/sch%C3%BCler-schulabg%C3%A4nger/unsere-azubi-benefits/" target="_blank">Azubi- und Nachwuchsprojekte</a> bringen nicht nur jede Menge Spaß, sondern helfen dir auch in der beruflichen und persönlichen Entwicklung.</li><li>Digitales Lernen: Unsere EDEKA next-Lernplattform ermöglicht dir, ortsunabhängig und zeitlich flexibel zu lernen. Auch das Berichtsheft ist eine digitale Plattform und steht dir für alle wichtigen Elemente deiner Ausbildung zur Verfügung.</li><li>Die Ausbildung erfolgt im Markt in 30890 Barsinghausen, Stoppstraße.&nbsp; <a href="https://verbund.edeka/minden-hannover/karriere/wir-als-arbeitgeber/" target="_blank">Hier klicken, um mehr zu entdecken!</a></li></ul><h3>Mach mehr aus deinen Talenten ...</h3>... und bewirb dich schnell und nachhaltig über WhatsApp oder unser Online-Formular.&nbsp;Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h3>Ein attraktiver Arbeitgeber</h3>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes. Mit der Ausbildung zur Frischespezialistin oder zum Frischespezialisten sicherst du dir gleich zwei IHK-Abschlüsse auf einmal. Mit deiner gelernten Frische-Expertise beaufsichtigst du die Warenwirtschaft und unterstützt tatkräftig bei verschiedenen Aufgaben in unserem Markt - speziell im Bereich der frischen Waren wie z. B. Obst, Gemüse, Backwaren, Käse, Fisch, Fleisch und Wein

Ausbildung Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d) + Frischespezialistin IHK (m/w/d) - 2026

To strengthen our team, we are looking for a Senior Accountant (all genders) at our Remagen site We are POLI-TAPE. What defines us? Team spirit, fresh ideas, and the courage to make things happen. We develop and manufacture high-quality adhesive and transfer films for textiles and digital printing. You’ll find our products in everyday life – on sports jerseys, shop windows, vehicles, and maybe even on your favorite T-shirt. What drives us? The ambition to make quality visible – together with more than 6,000 colleagues worldwide. As part of the Fedrigoni Group, we combine the strengths of a medium-sized company with international reach: reliability with progress, experience with curiosity. Based in Remagen (Germany), the Senior Accountant is responsible for managing bookkeeping, ensuring the accuracy and timelines of financial reporting (both Managerial and Statutory) of the Self-Adhesives Finance team in Germany (3 operative legal entities 1 Holdings). Your benefits 30 days of vacation Mobile working &amp; flexible hours Training opportunities Team spirit Modern production Specialty coffee &amp; beverages Employee events Health program Ergonomic workstations Who are we looking for MSc in Accounting/Finance or similar experience (e.g Bilanzbuchalter) At least 3/5 years of experience in External Audit (preferably with a focus on manufacturing companies), or within an accounting department in a structured organization Excellent knowledge of accounting principles and financial reporting standards (HGB/IFRS), good knowledge indirect and direct Tax German procedure Proficient in Excel and experienced user of accounting and financial systems (e.g Infor, Addison, Microsoft Dynamics) Excellent interpersonal and communication skills with the ability to influence and collaborate with cross-functional teams Ability to work independently and in a fast-paced environment Fluent German (C1 Level ) and Very good Command in English (B2 + Level) Availability to visit our secondary location in Frechen or Overath when needed 2 days per week remote working Your responsibilities include Manage the general ledger such as Account Receivable, Fixed Assets, Bank transactions including Netting, Payroll Posting, Travel expense report, Intercompany Issue invoice and Credit Note to customers Monitor reconcile and analyze accounting records Prepare Intrastat, ZM and support VAT declaration Monitor Liquidity Static as per German regulation Support Month end and Year Activities Continuously improve accounting process and alignment with Group policies and guidelines Collaborating with cross-functional teams to gather, validate, and analyze data for internal and external reporting needs Support to year end External Audit activities Why you can’t miss this opportunity: It’s an excellent opportunity to grow in the function, with a full exposure to finance processes in a dynamic multinational company environment. What you can expect from our selection process The selected candidates will meet the HR Business Partner, the Head of Finance and Accounting Poli-Tape Group. Johannes Schindler is looking forward to your application. POLI-TAPE Klebefolien GmbH • Johannes Schindler • Zeppelinstr. 17 • 53424 Remagen Telefon: (0) 2642 9836 7435 • E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@poli-tape.de" target="_blank">bewerbung@poli-tape.de</a> • <a href="http://www.poli-tape.de" target="_blank">www.poli-tape.de</a>

Senior Accountant (all genders)

OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert. Für unser Werk der Vital convenience vc GmbH in Erkelenz suchen wir einen Quality Assurance Manager (w/m/d) Was wir erwarten Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Ökotrophologie, Lebensmitteltechnologie oder Mikrobiologie Sehr gute Kenntnisse in Qualitätssicherungsmethoden, Food Safety und Hygienerichtlinien in der Lebensmittelproduktion Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen der Lebensmittelbranche Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden Erfahrung in der Umsetzung und Einhaltung von Lebensmittelstandards Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung Sicherer Umgang mit Audits und Qualitätssicherungsprozessen Gutes Verständnis der Produktionsprozesse Organisationsgeschick sowie eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten Durchsetzungsfähigkeit und analytisches Denkvermögen Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse auf C-Level Was Dich erwartet Leitung des HACCP-Teams Mitglied des Food-Defense-Teams Erhalt und Ausbau einer Lebensmittelsicherheitskultur IFS-Beauftragter (w/m/d) sowie verantwortlich für die Umsetzung weiterer Standards Sicherstellung und Umsetzung interner wie auch gesetzlicher Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie deren Anpassung an die Werksumgebung Initiierung und Durchsetzung kontinuierlicher Prozessverbesserungen, Optimierung der Abteilungsorganisation sowie Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen Sicherstellung regelmäßiger Tests und Kontrollen im Produktionsablauf, z. B. Laboruntersuchungen, Rückverfolgbarkeitstests, Produktfreigaben sowie -sperrungen Vorbereitung und Durchführung interner wie auch externer Audits, Ableitung von Maßnahmen aus den Ergebnissen und Nachverfolgung der Umsetzung Verantwortung für die Einhaltung der Hygienerichtlinien im Verantwortungsbereich Führung und Weiterentwicklung der bis zu zwölf Mitarbeitenden Was wir bieten Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeitenden die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Dich, indem wir Dir schnell Verantwortung übergeben und Dich entsprechend Deiner Talente weiterentwickeln. Weitere Benefits: Respektvoller Umgang im Team mit gutem Betriebsklima Ein multikulturelles, engagiertes Umfeld und Spaß am internationalen Austausch Mitarbeitereinkauf Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Werksgelände Kostenfreier Kaffee und Wasser Die Möglichkeit, Innovationen in der Lebensmittelbranche aktiv mitzugestalten Und noch vieles mehr Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins. Vital convenience vc GmbH Human Resources · Sibylle Schneider · HR Manager Recruiting · Luxemburger Straße 3 · 41812 Erkelenz · <a href="http://www.osieurope.com" target="_blank">www.osieurope.com</a>

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