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In Berlin oder Bonn arbeiten, weltweit wirken!
 Als Ministerium mit einem Netz von über 200 Botschaften und Konsulaten ist das Auswärtige Amt Deutschlands Stimme in der Welt. Wir pflegen bilaterale und multilaterale Beziehungen, erteilen Visa, unterstützen Deutsche im Ausland, fördern Wirtschaft und Kultur und leisten humanitäre Hilfe. 
 Unsere Aufgaben im In- und Ausland sind so divers, wie wir uns unser Team wünschen. 
Für unsere Teams in Berlin und Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit je eine*n
 Sachbearbeiter*in zur baufachlichen Begleitung von Bauprojekten 
Entgeltgruppe 12 TVöD Bund bzw. Besoldungsgruppe A 12 bis A 13 BBesO ; Kennziffer: 51-2025
Ihre Aufgaben
In engagierten und kompetenten Teams sorgen Sie dafür, dass die Mitarbeitenden des Auswärtigen Amts in Berlin und Brandenburg bzw. das internationale Team des UN‑Campus in Bonn zu jeder Zeit in sicheren und modernen Gebäuden untergebracht sind. Sie tragen darüber hinaus dazu bei, die Inlandsliegenschaften den sich wandelnden Anforderungen und neuen Arbeitswelten anzupassen. 
Zusammen mit der Eigentümerin (BImA) und der Bauverwaltung (BBR) nehmen Sie die baufachliche Begleitung von Baumaßnahmen wahr. 
Neben der nutzerseitigen Betreuung von Baumaßnahmen obliegen Ihnen die Bedarfsplanung, Bedarfsermittlung und das Bedarfsmanagement. 
Sie führen Vergabeverfahren, Haushaltsmittelvorsorge und Bedarfsbegründungen für nutzerspezifische Maßnahmen und Erstausstattungen mit großer Sorgfalt durch. 
Herausforderungen bei der Koordination, Überwachung und Qualitätssicherung von Baumaßnahmen lösen Sie mit Kreativität und Engagement. 
Unterstützung bei der Abnahme und Übergabe bei Fertigstellung von Baumaßnahmen sind auch Teil Ihrer vielfältigen Aufgaben. 
Sie arbeiten sicher mit Microsoft Office und CAD-Anwendungen.
Unser Angebot
Gleitzeit, Möglichkeit zu in der Regel 40 % Homeoffice, Teilzeitmöglichkeit, Sabbaticals 
abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld 
Onboarding, umfangreiches Fortbildungsangebot (Fremdsprachen, IT, Gesundheitskurse) für Ihre berufliche Weiterentwicklung 
eine unbefristete Stelle im Herzen Berlins oder Bonns mit Zulage für oberste Bundesbehörden 
grundsätzliche Verbeamtungsoption 
Das Auswärtige Amt trägt seit 2015 das Hertie-Siegel für Familienfreundlichkeit und hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. 
Wir leben Diversität, auch mit Beschäftigteninitiativen wie frauen@diplo, Rainbow, Diplomats of Color und inklusiv. 
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket oder anderen Jobtickets 
vergünstigte Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten bei Mitgliedschaft im Sozialwerk des Auswärtigen Amts e. V. (Solidargemeinschaft)
Kooperation mit Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen 
Wir übernehmen die Kosten für Ihren Umzug innerhalb Deutschlands nach Berlin oder Bonn und beraten bei der Wohnungssuche.
Das macht Sie als Person aus
Hohe Flexibilität im Rahmen eines sich ständig verändernden Umfeldes zeichnet Sie aus. 
Engagiertes und selbständiges Arbeiten macht Ihnen Spaß und Sie übernehmen gerne Verantwortung. 
Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich. 
Sie kommunizieren klar und empathisch - nach innen wie außen. 
Für komplexe Fragen finden Sie im Team passende Lösungen. 
Sie behalten Ziele im Blick und vertreten Ihre Position.
zusätzlich für die Stelle in Bonn: 
Arbeit mit internationalem Bezug reizt Sie. 
Sie haben Interesse an Fremdsprachen und verfügen über sehr gute (C1) Englischkenntnisse.
Ihr Profil (Mindestvoraussetzungen)
abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor, Dipl.-Ing. [FH] oder gleichartiger Abschluss) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Hochbau oder eines vergleichbaren Studiengangs 
vorzugsweise mindestens 3-jährige einschlägige praktische Berufserfahrung nach Hochschulabschluss (bei Nichtvorliegen dieser Voraussetzung erfolgt die Eingruppierung bis zum Vorliegen eine Entgeltgruppe niedriger) 
deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA
sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
Wir freuen uns ergänzend über
Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI 
Kenntnisse im Projektmanagement
Es können sich auch Beamtinnen und Beamte (w/m/d) ab Besoldungsgruppe A 11 bewerben. 
Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz wie diesem besonders erwünscht und werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen ermutigen wir ausdrücklich zur Bewerbung; sie werden nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.10.2025, 23:59 Uhr MESZ ausschließlich über Interamt
 Jetzt bewerben 
Vorläufiger Zeitplan:
Online-Informationsveranstaltung (Webex, 44. Kalenderwoche) 
Online-Videointerviews (Webex, 45. Kalenderwoche)
Allgemeine Hinweise zu Bewerbungen beim Auswärtigen Amt finden Sie hier
Wir helfen Ihnen auch gerne persönlich weiter!
Ihre Fragen zum Stellenangebot beantworten 
Ulrich Nickmann (fachlich für Berlin 030 5000‑1288 , <a href="mailto:115-9@auswaertiges-amt.de">115-9@auswaertiges-amt.de</a> ), 
Stephan Fago (fachlich für Bonn: 030 5000‑2060 , <a href="mailto:OR02-01@auswaertiges-amt.de">OR02-01@auswaertiges-amt.de</a> ) und 
Verena Spaeth (organisatorisch: 030 5000‑7663 , <a href="mailto:104-802@auswaertiges-amt.de">104-802@auswaertiges-amt.de</a> ).

Sachbearbeiter*in zur baufachlichen Begleitung von Bauprojekten

Motivierte 
 Verstärkung 
 gesucht 
Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundes agentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT‑Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.
Wir suchen für unsere Standorte in 
Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Hannover, Krefeld, Lübeck
einen
Specialist System-Engineer (w/m/d)
Einstellungstermin: sofort 
Referenzcode: 2025_E_003670 
Vertragsart: unbefristet 
Vergütung: TE II (A 13) - nach Tarifvertrag der BA (TV‑BA)
 Arbeitsumfeld:
Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Spezialist/​‑in eingestellt. 
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Hannover, Krefeld, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. 
Wir betreiben die zentralen Entwicklungswerkzeuge wie beispielsweise Jenkins, GitHub, SonarQube und die Atlassian Toolsuite sowie die Intranet Container Plattform auf Kubernetes Basis mit Service Mesh und Observability-Stack (PLTG). 
Wir haben Spaß in einem agilen Team und setzen mit Ihnen in der Intranet Container Plattform Interkonnektivität, Observability, DevOps sowie Security Features um. 
Was uns antreibt? Herausforderungen meistern und die digitale Zukunft gestalten. Wir arbeiten eng und agil zusammen, um unseren Anspruch an passgenaue, moderne Software zu erfüllen. Gleichzeitig fördern wir unsere Weiterentwicklung durch regelmäßige Qualifizierungen und neue Technologien. 
Wenn Sie gemeinsam mit uns an den Kernlösungen für die digitale Transformation arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. 
Aufgaben und Tätigkeiten:
Gemeinsam in einem hochspezialisierten agilen Team gestalten Sie als Specialist System-Engineer die Bereitstellung und Weiterentwicklung der Intranet Container Plattform (ICP). Diese stellt in der großen Systemlandschaft der BA auf Basis von Kubernetes (K8s) die strategische Betriebsplattform für alle internen Verfahren bereit. 
Ihre Aufgaben:
Erweiterung der K8s-Cluster um Interkonnektivität (Service Mesh, Loadbalancer), Observability (Logging, Monitoring, Tracing), DevOps (GitOps, Operatoren) sowie Security Features 
kontinuierliche Weiterbildung im Cloud-Native-Umfeld 
Wissensvermittlung und Unterstützung bei Fragen zur ICP und im Cloud-Native-Umfeld
Zu Ihren Aufgaben gehören die Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, die eigenständige Gestaltung und Durchführung folgender Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu: 
Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und Infrastrukturen 
Analyse von Systemanforderungen und ‑leistungsdaten 
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware 
Identifikation und Behebung von Systemproblemen 
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und ‑sicherheit
Voraussetzungen:
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) 
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung 
oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Vertiefte Kenntnisse im Kontext von Container- und K8s-eingesetzten Technologien 
Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen 
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen 
Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden 
Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Wir bieten:
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld 
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen 
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt 
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.
bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an.
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs prozesses unsere Vertrauens person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon 
+49 911 179‑5580
 zur Verfügung.
Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene II TV‑BA. 
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden. 
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt. 
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. 
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ba-it-systemhaus.de/karriere">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>
Ihr/-e Ansprechpartner/-in:
Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Melanie Seidel, 
+49 911 179-6044
Fragen zu fachlichen Themen: Herr Andreas Günter, 
+49 911 179‑9269
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik „FAQ“). 
Bewerbungsende: 29.09.2025
 Jetzt bewerben! 
Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeit geberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäf tigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

Specialist System-Engineer (w/m/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Innerhalb der NEW-Gruppe kümmert sich die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH zu jeder Jahreszeit im Rahmen des Nahverkehrs/ÖPNV um deine Mobilität. 
 Steig bei uns ein und werde Teil unseres Teams! 
Die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH sucht für ihren Standort in Mönchengladbach eine:n
Rangierer:in im Schichtdienst (m/w/d)
Hier ist deine Energie gefragt:
Rangierdienst und Betankung der Kraftomnibusse 
Hol- und Bring-Service von Fahrzeugen 
Reinigungsarbeiten in den Hallen und auf dem Gelände
Damit überzeugst du uns:
Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B 
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst 
Technisches Verständnis und Geschick 
Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
Wünschenswert:
Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse C 
Abgeschlossene Berufsausbildung 
Bereitschaft zu Sondereinsätzen (z. B. Borussia Mönchengladbach)
Was wir dir bieten:
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-N NW) 
Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere">www.new.de/karriere</a> .
Erste Rückfragen beantwortet Ihnen Stefanie Gerstner gerne telefonisch unter 02166/688-2717.
JETZT BEWERBEN! 
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Rangierer:in im Schichtdienst (m/w/d)

Senior Projektmanager (w/m/d)
Standort Lemgo oder Paderborn
 Als Senior Projektmanager (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau eines standardisierten Projektmanagements in der OWL-IT. Sie gestalten die Strukturen und Prozesse im Projektmanagement grundlegend mit und übernehmen zusätzlich die operative Leitung komplexer Projekte. 
 Ihre Aufgabenschwerpunkte 
 Aufbau und Etablierung des Projektmanagements: 
Review und kontinuierliche Verbesserung von Projektmanagementstandards, Methoden und Tools (z. B. auf Basis von PRINCE2, IPMA, Scrum) 
Weiterentwicklung des Projektmanagementhandbuchs und eines einheitlichen Projektportfolios 
Unterstützung bei der Weiterentwicklung des zentralen Projektmanagements Office (PMO) 
 Projektleitung großer, strategisch relevanter IT-Projekte: 
Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung bereichs- und trägerübergreifender IT-Projekte 
Projektleitung in Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern (Kommunen, IT-Fachbereiche, Geschäftsführung) 
Risiko- und Eskalationsmanagement, Budget- und Ressourcenverantwortung sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung 
 Beratung und Coaching: 
Beratung von Fachbereichen und Führungskräften zur projektorientierten Arbeitsweise 
Unterstützung und Coaching von Projektleiter:innen bei der Anwendung der entwickelten Standards 
 Ihr Profil 
Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung 
Mehrjährige Berufserfahrung im (IT-)Projektmanagement, idealerweise in einer leitenden oder beratenden Rolle 
Fundierte Kenntnisse in gängigen Projektmanagementstandards und Frameworks (z. B. PRINCE2, IPMA, PMI, SCRUM) 
Erfahrung in der Implementierung von Projektmanagementstrukturen 
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie souveränes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichsten Stakeholdern 
Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verständnis für Zusammenhänge in kommunalen Organisationen 
Das bieten wir Ihnen 
Einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden kommunalen Umfeld 
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hohem Gestaltungsgrad 
Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD-abhängig von der persönlichen Qualifikation 
In Vollzeit oder Teilzeit 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung 
Vermögenswirksame Leistungen 
30 Urlaubstage, zzgl. Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester 
Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf 
Arbeitsplatz- und lebensphasenorientierte Angebote 
Kollegiales Umfeld 
Ostwestfalen-Lippe-IT 
Dein Partner für die digitale Transformation! Die OWL-IT bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen für die moderne, effektive wie sichere Verwaltung und bürgerfreundliche Services. Bei uns erwartet Sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen und einer Kultur, die Zusammenarbeit und Austausch fördert. Teamgeist, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stehen bei uns im Mittelpunkt. Die Stelle steht allen Geschlechtern sowie Schwerbehinderten gleichermaßen offen. 
 Datenschutzrechtliche Hinweise zu unseren Stellenausschreibungen finden Sie unter <a href="http://www.owl-it.de">www.owl-it.de</a> . Nähere Informationen erhalten Sie bei Matthias Stoller unter der Rufnummer +49 5261 252-100 oder <a href="mailto:m.stoller@owl-it.de">m.stoller@owl-it.de</a> . Sind Sie interessiert? 
 Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online unter https:// <a href="http://www.owl-it.de/Karriere">www.owl-it.de/Karriere</a> zu bewerben. Wir bitten von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.10.2025.

Senior Projektmanager (m/w/d)

Servicekraft (m/w/d) Reinigung auf 520EUR-Basis 
 DS27 DEU MVZ Gelsenkirchen-Buer GmbH 
Erleben Sie in unseren Dialysen ein patientenorientiertes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld. Tragen Sie mit Ihrem Engagement in einem hohen Maß dazu bei, dass sich unsere Patienten wohlfühlen.
Aufgaben 
Reinigung und Desinfektion der Dialyse und im Praxisbereich 
Auffüllung von medizinischen Versorgungsmaterial 
Verantwortung für die Wäscheversorgung 
Umsetzung von Hygienestandards sowie Bestellung und Organisation erforderlicher Reinigungsutensilien 
Sicherstellung von ansprechenden Räumlichkeiten
Qualifikation 
Erfahrung in der Reinigung von medizinischen Bereichen wünschenswert 
Ausgeprägtes Hygienebewusstsein mit einer gewissenhaften und sauberen Arbeitsweise 
Teamplayer mit Einsatzbereitschaft und Kommunikationstalent
Wir bieten Ihnen
Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. weiterer Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrabattprogramm
Verantwortungsvoller Aufgabenbereich an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz 
Wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team, in dem jeder zählt
Wer sind wir?
Der Schwerpunkt von NephroCare als Tochter von der Fresenius Medical Care AG ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Täglich kümmern sich mehr als 2000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. 
Mehr über unseren Standort in Gelsenkirchen
Unser großzügig angelegtes Dialysezentrum Gelsenkirchen-Buer verfügt über helle Räumlichkeiten über zwei Etagen und ist zentral und verkehrsgünstig gelegen. Ausreichend Parkplätze sowie eine gute S-Bahn-Anbindung sind vorhanden 
<a href="https://www.nephrocare-gelsenkirchen.de">https://www.nephrocare-gelsenkirchen.de</a> 
Arbeitsorte: Wir suchen an drei verschiedenen Standorten: 
MVZ Gelsenkirchen-Buer GmbH, MVZ , Ludwig-Erhard-Str. 10, 45891 Gelsenkirchen (Erle)
MVZ Gelsenkirchen-Buer GmbH, MVZ, Postallee 7, 45968 Gladbeck
MVZ Gelsenkirchen-Buer GmbH, MVZ , Im Schloßpark 8a, 45699 Herten
Starttermin: ab 01.12.2025 
Beschäftigungsverhältnis: 
Wir suchen zum 01.12.25 mehrere Reinigungskräfte
auf 520EUR-Basis oder als Abrufkraft. Die Stellen sind zunächst auf 2 Jahre befristet.
Sie werden einem Hauptstandort zugeordnet, es sollte jedoch eine gewissen Flexibilität vorhanden sein, auch mal an den anderen Standorten auszuhelfen (Urlaub-, oder Krankheitsvertretung). 
Dienstzeiten: flexibel nach Absprache
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über den &quot;Jetzt bewerben&quot; Button. 
Bitte beachten Sie, dass Sie zur Bewerbung einen Account anlegen müssen, dies wird ca. 5 Minuten in Anspruch nehmen. Bewerbungen per Mail dürfen wir aus Datenschutzgründen leider nicht entgegennehmen. Sollten Sie Fragen zur Anlage des Accounts haben, wenden Sie sich bitte an das Bewerbermanagement, gerne senden wir Ihnen eine Anleitung für die Erstellung eines Accounts per Mail zu. Ansprechpartner: Frau Birgit Keil - 06172 268 - 6775. Personalvermittlungen von Dienstleistern sind von der Besetzung der Stelle ausgenommen.
 Head office: Fresenius Medical Care Deutschland GmbH 
 61352 Bad Homburg v. d. H. · Germany · Phone: +49 (0) 6172-609-0 
 <a href="http://www.freseniusmedicalcare.com">www.freseniusmedicalcare.com</a> · <a href="http://www.nephrocare.com">www.nephrocare.com</a>

Servicekraft (m/w/d) Reinigung auf 520EUR-Basis

WIR SUCHEN DICH 
 Du bist fit im Organisieren und Durchführen von Veranstaltungen und hast Lust, das Primärarztsystem HZV auf das nächste Level zu heben? 
 Dann wachs mit uns über Dich hinaus! 
Veranstaltungskauffrau / Veranstaltungskaufmann Fortbildungen (m/w/d) Teilzeit (20 Stunden)
DEINE AUFGABEN 
Planung und Organisation von Fortbildungen (Präsenz, Online-Seminar, E-Learning) 
Persönliche Begleitung und Moderation von Veranstaltungen (Präsenz oder Online) 
Referenten- und Teilnehmermanagement 
Kosten- und Terminüberwachung 
Teilnahme an Messe-, Fortbildungs- und Öffentlichkeitsauftritten
DAS BRINGST DU MIT 
Idealerweise eine Ausbildung zur/zum Veranstaltungskauffrau/Kaufmann oder eine kaufmännische Ausbildung 
Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit 
Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung und Gastgebermentalität 
Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent und ein hohes Maß an Selbstständigkeit 
Kühler Kopf in Stresssituationen, Energie, Kreativität und viel Humor
DAS BIETEN WIR DIR 
Klimatisierte und moderne Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen und umfangreicher Arbeitsplatzausstattung (2 Monitore, Diensthandy, Notebook) 
2 Tage Homeoffice pro Woche nach erfolgter Einarbeitung möglich 
Gleitzeit 
Familienfreundliche Personalpolitik und Arbeitsbedingungen bei hoher Teamorientierung 
Unternehmens- und Teamevents 
Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20 % des Entgeltumwandlungsbetrages 
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
kostenlose Getränke, wöchentliches Team-Frühstück
DIE STELLE PASST GENAU ZU DIR? 
 Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Anschreiben und Lebenslauf! 
 Du hast noch Fragen? Ruf´ uns an oder schreib uns: 
 Claudia Diermann | 02303-942 92 100 | <a href="mailto:lvwl@haev-wl.de">lvwl@haev-wl.de</a> 
 Weitere Infos unter <a href="http://www.haev-wl.de/karriere">www.haev-wl.de/karriere</a> 
Jetzt bewerben

Veranstaltungskauffrau / Veranstaltungskaufmann Fortbildungen (m/w/d) Teilzeit (20 Stunden)

We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus! Mitarbeiter Group Treasury (m/w/d) Standort: Wesel und remote Verantwortlichkeiten Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Group Treasury – international, digital und mit viel Gestaltungsspielraum. In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie Verantwortung für das Cash Management und den Zahlungsverkehr unserer nationalen und internationalen Gesellschaften. Sie sind nicht nur operativ gefragt, sondern treiben auch globale Projekte voran – von der Digitalisierung manueller Prozesse bis zur Weiterentwicklung unseres Cash Poolings. Dabei arbeiten Sie eng mit Kolleg:innen weltweit zusammen und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Treasury-Landschaft. Ihre Aufgaben im Detail: Steuern des kurzfristigen Liquiditätsmanagements durch tägliche Disposition und Cash Flow-Analyse sowie Pflege und Betreuung unseres Treasury-Systems (SAP TRM) Erstellen und Verwalten bankbezogener Unterlagen sowie Abstimmung mit externen Partnern, insbesondere Banken Leitung und Umsetzung globaler Projekte, z. B. zur Erweiterung des Cash Poolings (Einbindung neuer Gesellschaften, Länder, Währungen) und zur Digitalisierung manueller Prozesse Übernahme der Verantwortung für die jährliche Bankkonten-Inventur sowie die Einholung von Bankbestätigungen Anforderungen Das bringen Sie idealerweise mit – eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen oder Treasury bildet die Basis für Ihren Einsatz in unserem Team. Mit mindestens drei Jahren relevanter Berufserfahrung im Bereich Cash Management und / oder Zahlungsverkehr, idealerweise bei einer Bank oder einem international tätigen Unternehmen, sowie Ihrem ausgeprägten Interesse an der kontinuierlichen Prozessoptimierung und Automatisierung manueller Abläufe überzeugen Sie uns. Außerdem: Idealerweise Kenntnisse in SAP TRM, insbesondere im Modul Cash und Liquidity Management Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern, insbesondere Banken, und in bereichsübergreifenden Projekten wünschenswert Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine präzise und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kommunikationsstärke Souveränes Auftreten in einem global agierenden Unternehmensumfeld Ausgeprägter Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen Tools und Systemen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Plus Hierauf können Sie bei ALTANA zählen – In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie ... ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen Fahrrad-Leasing moderne Systeme der Altersversorgung flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern Über uns In der ALTANA AG am Unternehmens-Hauptsitz in Wesel arbeiten rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Konzernleitung sowie den Funktionen Innovation, Finanzen und Controlling, Treasury, Unternehmenskommunikation sowie Corporate Development, Internal Audit und Human Resources. Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. ALTANA AG | Annika Conrad | Personal | Tel. +49 281 670 - 26016 Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen. Stellennummer: #1280 Gesellschaft: ALTANA AG Standort: Wesel und remote

Mitarbeiter Group Treasury (m/w/d)

Organisationstalent gefragt! Verstärke als MITARBEITER:IN   TECHNISCHES GEBÄUDEMANAGEMENT unser Technik-Team.   Du berichtest direkt an die Abteilungsleitung und arbeitest eng mit Deinem Team im Innen- und Außendienst zusammen. Mit Deinem Sinn für Struktur und Deiner Hands-on-Mentalität sorgst Du dafür, dass unsere über 90 Eigen- und Mietimmobilien in Deutschland und Österreich reibungslos funktionieren. Du übernimmst die Steuerung aller Wartungs- und Instandhaltungsprozesse – von der Ticketerfassung bis zur Abrechnung ausgeführter Arbeiten. Wenn du Spaß daran hast, technische Abläufe zu koordinieren, Dienstleister zu managen und kontinuierlich an Prozessverbesserungen mitzuwirken, dann gestalte bei uns die Zukunft des Facility Managements aktiv mit. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung als   Mitarbeiter:in technisches Gebäudemanagement (m/w/d)   Die Position ist ab sofort in Vollzeit (mindestens 35 Stunden) an unserem Standort in Frechen zu besetzen.   DEINE AUFGABEN      Ticketmanagement &amp; Monitoring: Du nimmst Reparatur- und Instandhaltungstickets an, bearbeitest sie und stellst die fristgerechte Erledigung durch unsere hauseigenen Techniker oder externe Dienstleister sicher      Planung &amp; Koordination: Du erstellst Wartungspläne, koordinierst Techniker-Einsätze und stellst die termingerechte Durchführung an unseren Eigen- und Mietimmobilien sicher      Dienstleister-Steuerung &amp; Kontrolle: Du beauftragst, überwachst und bewertest externe Dienstleister im technischen und infrastrukturellen Bereich      Team- &amp; Projektkommunikation: Du stimmst dich eng mit unserem internen Technik-Team und externen Partnerfirmen ab      Dokumentation &amp; Pflege: Du unterstützt bei der lückenlosen Erfassung, Aktualisierung und Ablage technischer Anlagendaten      Prozessoptimierung &amp; Unterstützung: Du wirkst bei der Analyse bestehender Abläufe mit und hilfst bei der Umsetzung effizienterer Verfahren. Dabei bringst du eigene Ideen zur Verbesserung unserer Abläufe ein und unterstützt die Abteilungsleitung in administrativen Angelegenheiten     DAS BRINGST DU MIT      Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation – idealerweise ergänzt durch erste Praxiserfahrungen im technischen Gebäudemanagement      Du verfügst über ein grundlegendes technisches Verständnis und Interesse an Gebäudetechnik, Infrastruktur und Facility-Management-Prozessen      Du zeichnest Dich durch ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus      Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Ticketsystemen oder vergleichbarer Verwaltungssoftware – eine Einarbeitung ist gewährleistet      Du kommunizierst klar und wertschätzend mit internen und externen Ansprechpartnern und trittst sicher auf      Du arbeitest lösungsorientiert, behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick und setzt Prioritäten richtig      Du bist versiert im Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook) und bereit, dich in unternehmensspezifische Tools einzuarbeiten     DAS BIETEN WIR DIR      Gestaltungsspielraum &amp; Zusammenarbeit: Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem angenehmen, familiären Betriebsklima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege      Persönliche Entwicklung: intensive Einarbeitung und fortlaufende Unterstützung durch erfahrene KollegInnen, einen sicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten      Mobilität: Kostenloser Parkplatz, ÖPNV-Anschluss, Dienstrad      Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten nach Absprache und 28 Urlaubstage, die sich nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit auf 30 Tage erhöhen      Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits sowie weitere geldwerte Vorteile     ÜBER UNS   Bei uns im CENTERSHOP – da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen. Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir seit über 20 Jahren mit mehr als 90 Filialen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Hessen, Ostwestfalen-Lippe und jetzt auch in Österreich vertreten. An unserem Standort in Frechen bei Köln sowie in unseren Filialen arbeiten aktuell rund 1.000 engagierte Mitarbeitende.   Mehr zu uns als Arbeitgeber: Karriere bei CENTERSHOP | Mit uns erfolgreich durchstarten!   Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung   DEIN WEG ZU UNS   Die Position passt zu Dir? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungs-unterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.   Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Anne Schiller   Nach Sichtung aller eingegangen Bewerbungen, werden wir uns zeitnah mit Dir in Verbindung setzen.

Mitarbeiter:in technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams im Tagdienst des Krankenhaus Bethanien in Solingen suchen wir in Voll- oder Teilzeit einen Medizinisch-technische Radiologieassistentin (m/w/d) Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) besteht aus drei pneumologischen Facharztpraxen mit zurzeit acht Fachärzten/innen im Raum Solingen, Langenfeld und Remscheid mit angeschlossenem ambulanten Schlaflabor. Insgesamt sind aktuell 50 Mitarbeitende für das MVZ tätig. Der Hauptstandort liegt in Solingen-Aufderhöhe in einem parkähnlichen Gelände in der Nähe der Autobahn A3. Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Medizinisch-technische Radiologieassistentin Anwendung des konventionellen Röntgen (z.B. Thorax) Dokumentation und Raumorganisation Terminplanung Vor- und Nachbereitung und Überprüfung aller benötigten technischen Geräte und Materialien Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Medizinisch-technische Radiologieassistentin Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / MFA / Arzthelferin (w/m/d) und Freude an der aufrichtigen, empathischen Betreuung unserer Patienten Strahlenschutzkurs Röntgenschein Gute PC-Kenntnisse Flexibilität, Organisations- und Kommunikationsstärke selbstständiger, patienten- sowie teamorientierter Arbeitsstil Attraktiv und sicher – Unser Angebot ein sicherer Arbeitsplatz, da wir auf befristete Verträge verzichten 31 Tage Urlaub eine attraktive Vergütung nach AVR-Tarif eine sichere Klinik-Rente geregelte Arbeitszeiten eine gezielte Einarbeitung ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot eine moderne, bauliche und medizintechnische Infrastruktur KEIN Schichtdienst KEINE Nachtschicht Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 29 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin. Wir sind dankbar für 2.100 Mitarbeitende aus mehr als 60 Nationen, die in unseren 49 Einrichtungen arbeiten. Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus sowie mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften. Es gibt noch Fragen? Dann melden Sie sich. Wir sind für Sie da und freuen uns auf Ihre Bewerbung als Betriebsleiter. Ihr Ansprechpartner Jörn Ostermeier Stv. Pflegedirektor Telefonische Rückfragen an 0212/636082 Bewerben Sie sich hier oder senden Ihre Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:bewerbung@diakonie-bethanien.de" target="_blank">bewerbung@diakonie-bethanien.de</a> Diakonie Bethanien gGmbH Aufderhöher Str. 169 42699 Solingen Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann hier direkt für unser Talent Network registrieren.

Medizinisch-technische Radiologieassistentin (m/w/d)

Mit 1.650 Mitarbeiter:innen in 38 Niederlassungen gehört Sprint zu den größten Sanierungsunternehmen in Deutschland. Um Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden schnell zurück in den Alltag zu helfen, denken wir Sanierung jeden Tag neu. Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie! Für unsere Hauptverwaltung in Köln suchen wir einen Mitarbeiter Mahnwesen (m/w/d) Darauf können Sie sich freuen Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Prämienmodell Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Ein krisensicherer Arbeitsplatz Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Gruppenunfallversicherung, Workation, Uraubstage+, BetterDoc, vergünstigte Tickets für Veranstaltungen deutschlandweit etc.) PME Familienservice – gut beraten in Privatleben und Beruf Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie Ein tolles Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt Hochwertiges IT Equipment Das erwartet Sie bei uns Überwachung der Debitorenkonten Klärung von abweichenden Zahlungen Reklamationsbearbeitung / Zusammenarbeit mit dem Beschwerdemanagement Telefonisches Nachfassen von offenen Posten Einleitung des gerichtlichen und außergerichtlichen Mahnverfahrens Direkte Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten Kontenpflege zur Sicherstellung der eigenen Saldenbestätigungen Ansprechpartner (m/w/d) für externe Prüfer Buchung von Rechtsanwaltsrechnungen- und Gutschriften Betreuung Großkunden / Rechtsanwälte Betreuung SharePoint für den Bereich Mahnwesen Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Mahnwesen Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office) Affinität zu Zahlen Vorausschauende und selbstständige Arbeitsweise Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches Auftreten Spaß an Teamarbeit Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist! Alle guten Gründe finden Sie hier: <a href="https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/" target="_blank">https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/</a> <a href="https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH" target="_blank">https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH</a> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@sprint.de" target="_blank">Bewerbungen@sprint.de</a>. Sprint Sanierung GmbH Frau Marietta Stock Leiterin Recruiting Düsseldorfer Straße 334 51061 Köln Telefon +49 221 9668-686 <a href="http://www.sprint.de" target="_blank">www.sprint.de</a>

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