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Aushilfe / Minijob / Studentenjob
 KÖLN 
Paketzusteller - Minijob / Aushilfe (m/w/d)
Werde Aushilfe / Minijobber als Paketzusteller in Köln-Deutz 
 Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. 
Jetzt bewerben
 Was wir bieten 
17,26 EUR Tarif-Stundenlohn und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
Du kannst sofort starten - Aushilfe / Minijob / Studentenjob
Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung
 Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns 
Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
 Was du als Aushilfe / Minijobber bietest 
Du darfst einen Pkw fahren
Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
Du hast zwei Wochen Zeit , um in Vollzeit eingewiesen zu werden
 Werde Postbote bei Deutsche Post DHL 
Als Paketzusteller begegnest du netten Menschen und bist mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den &#039;Bewerben&#039;-Button â auch ganz ohne Lebenslauf.
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Paketzusteller - Minijob / Aushilfe in Köln-Deutz (m/w/d)

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Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern - dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun - stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. 
Sie möchten ihr technisches Know-how einbringen, unsere Produktionsanlagen selbstständig bedienen und überwachen, und so die Grundlage für unsere Süßwaren schaffen? Dabei möchten Sie Verantwortung übernehmen, für einen hohen Qualitätsstandard sorgen und zur kontinuierlich Optimierung unsere Prozesse beitragen? Dann werden Sie Teil unseres Teams am Standort in Halle (Westf.) als 
Anlagenführer (m/w/d)
 JETZT BEWERBEN 
Arbeitsort Halle (Westf.)
Arbeitsbereich Produktion
Beginn ab sofort
Stellenbeschreibung
Aufgabenschwerpunkte
Sie bedienen und Überwachen unsere modernen Produktionsanlagen. 
Durch die Bevorratung der Anlagen mit Roh- und Hilfsstoffen sorgen Sie für einen reibungslosen Produktionsablauf. 
Einstell- und Instandhaltungsarbeiten an den Anlagen führen Sie durch. 
Sie sorgen für die der Einhaltung unserer Qualitäts- und Sicherheitsstandards. 
Dokumentation aller qualitätsrelevanten Produktionsdaten runden Ihren Aufgabenbereich ab. 
Sie analysieren Stillstandzeiten, erkennen Optimierungspotenzial und bringen Ideen für Verbesserungen ein. 
Der Einsatz erfolgt in Wechselschicht, bei Bedarf kann auch in Nachtschicht und an Samstagen gearbeitet werden.
Qualifikationen
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Süßwarentechnik bzw. Lebensmitteltechnik oder aus einem technischen Bereich z.B. als Industriemechaniker oder Mechatroniker (m/w/d). 
Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung Berufserfahrung in oben genannten Bereichen sammeln. 
Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis. 
Sie haben Freude an der Zusammenarbeit im Team und bringen eine proaktive Kommunikationsweise mit. 
Selbständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten liegt Ihnen. 
Ihr hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation runden Ihr Profil ab.
Was wir bieten
Planungssicherheit: geregelte Schichtzeiten, die Früh- &amp; Spätschicht erfolgt im wöchentlichen Wechsel. Ihre Nachtschicht planen wir im Blockmodell mit min. 4 Wochen am Stück 
30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei 
Aufgrund Ihrer Wechselschicht bauen Sie zusätzlich Schichtfreitage auf 
Eine intensive Einarbeitung zum Start inkl. den Grundlagen der Süßwarenproduktion ist für uns selbstverständlich 
Wir bieten Ihnen ein Arbeitsverhältnis mit einem Einstiegsgehalt von circa 23,00€/Stunde ( inkl. durchschnittlicher Produktivitätsprämie ). Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen) 
Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beide Mobilitäts-Optionen zu unterstützen 
Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents 
Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte (für Früh- und Spätschicht) 
Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen 
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten
Kontakt
Personalabteilung 
Jean Philippe Demmer
AUGUST STORCK KG 
Paulinenweg 12 
 33790 Halle (Westf.) 
+49 (5201) 12-9553
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Anlagenführer (m/w/d)

Expertin / Experte für das Kundenmanagement (m/w/d)
Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 21.09.2025 
Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! 
 Als Expertin/Experte für das Kundenmanagement gestalten Sie im Business Relationship Management (BRM) entweder als Internal Sales Managerin/Manager oder als Key Account Managerin/Manager die Schnittstelle zwischen IT.NRW und unseren Kundinnen und Kunden. Im Internal Sales Management sind Sie zuständig für die kaufmännische und vertragliche Leistungsbeziehung. Im Key Account Management pflegen und entwickeln Sie strategische Kundenbeziehungen. 
Ihr Bereich: Business Relationship Management 
 IT.NRW ist IT-Dienstleister des Landes NRW und begleitet die Digitalisierung der Landesverwaltung. Dabei unterstützen wir aktiv beim Aufbau zukunftsorientierter digitaler Services. Das Business Relationship Management besteht derzeit aus 60 Personen. Wir fungieren als zentrale Schnittstelle und als Bindeglied zwischen den Kundinnen und Kunden des Landes und den verschiedenen IT- sowie Zentralbereichen im Haus. Im Team beraten und betreuen wir unsere Kundinnen und Kunden, qualifizieren technische Anforderungen und verantworten die entsprechenden Verträge zu den Leistungen.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit: 
Ihre Haupttätigkeit im Bereich „Internal Sales Management“: 
Sie sind Ansprechperson für Ihre Kundinnen und Kunden (Schwerpunkt Landesverwaltung NRW) und betreuen diese in einem interdisziplinären Team. 
Sie verantworten mit unterschiedlichen Schwerpunkten alle kaufmännischen und (vor-) vertraglichen Belange sowie die vertraglichen Leistungsbeziehungen (Angebot, Nachverhandlung, Rechnungsstellung, Kündigung, Auftragsverarbeitungsvertrag etc.). 
Sie begleiten die Umsetzung der jeweiligen Vertriebsprozesse in einem ERP-System (SAP-SD) und weiteren vertriebsbezogenen Systemen. 
Sie erstellen vertriebliche Berichte für Ihre Kundinnen und Kunden. 
Sie wirken bei der Weiterentwicklung Ihres Arbeitsbereichs aktiv mit. 
Sie arbeiten kollegial mit weiteren Bereichen des Hauses zusammen und begleiten Kundentermine.
Ihre Haupttätigkeit im Bereich „Key Account Management“: 
Sie sind Hauptansprechperson für alle Belange Ihrer Bestandskundinnen und -kunden und bauen langfristige, belastbare und von gegenseitigem Vertrauen geprägte Kundenbeziehungen auf. 
Sie betreuen und beraten Ihre Kundinnen und Kunden proaktiv, strategisch, ganzheitlich und serviceübergreifend. Dabei geht es um alle Leistungen unseres Hauses sowie das IT-Portfolio. 
Sie identifizieren proaktiv Kundenanforderungen, nehmen erste Bedarfe auf (Requirements Engineering) und steuern den weiteren Prozess zur Angebotserstellung im Haus. 
Sie verfolgen und kommunizieren zukunftsorientiert die Entwicklungen im IT-Leistungsportfolio an die Kundinnen und Kunden. 
Sie wirken bei der Weiterentwicklung Ihres Arbeitsbereichs aktiv mit. 
Sie arbeiten kollegial mit weiteren Bereichen des Hauses zusammen und verantworten regelmäßig stattfindende Kundentermine.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften/Public Management oder ein vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Vertrieb, Marketing oder Kommunikation 
IT-Affinität und Interesse an Fragestellungen der Digitalisierung und Informationstechnik 
Präsentations- und Moderationskompetenz 
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert sind zudem: 
Know-how im kaufmännischen Bereich, in Prozessen der Angebotserstellung oder in der Kundenbetreuung bzw. im vertrieblichen Umfeld 
Grundlegende Erfahrung in ERP-Software (z. B. SAP) 
Zertifizierungen/Erfahrungen im Projektmanagement (z. B. PRINCE2), im IT-Service-Management (z. B. ITIL) oder in agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban, Design Thinking) 
Erste Erfahrung im Bereich Requirement Engineering (Bedarfsanalysen)
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung 
Lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise
Ihre Benefits
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) 
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
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Bewerbungsschluss: 21.09.2025 
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
Lebenslauf 
Relevante Zeugnisse 
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 
 1. Wie leben Sie Kundenorientierung in ihrem beruflichen Alltag? 
 2. Für welche Stelle bewerben Sie sich: Internal Sales Management oder Key Account Management? Welche Eigenschaften bringen Sie mit, die Sie für diesen Bereich qualifizieren?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
 Fragen zum Aufgabengebiet „Internal Sales Manager“ beantwortet
Miriam Cömen, <a href="mailto:miriam.coemen@it.nrw.de">miriam.coemen@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-9701
Fragen zum Aufgabengebiet „Key Account Manager“ beantwortet 
Daniel Weßels, <a href="mailto:daniel.wessels@it.nrw.de">daniel.wessels@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-9706
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
Bettina Pasch, <a href="mailto:bettina.pasch@it.nrw.de">bettina.pasch@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6916

Expertin / Experte für das Kundenmanagement (m/w/d)

Aushilfe / Minijob / Studentenjob
 LEVERKUSEN 
Paketzusteller - Minijob / Aushilfe (m/w/d)
Werde Aushilfe / Minijobber als Paketzusteller in Leverkusen 
 Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. 
Jetzt bewerben
 Was wir bieten 
17,26 EUR Tarif-Stundenlohn und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
Du kannst sofort starten - Aushilfe / Minijob / Studentenjob
Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung
 Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns 
Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
 Was du als Aushilfe / Minijobber bietest 
Du darfst einen Pkw fahren
Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
Du hast zwei Wochen Zeit , um in Vollzeit eingewiesen zu werden
 Werde Postbote bei Deutsche Post DHL 
Als Paketzusteller begegnest du netten Menschen und bist mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den &#039;Bewerben&#039;-Button â auch ganz ohne Lebenslauf.
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Paketzusteller - Minijob / Aushilfe (m/w/d)

Servicetechniker (m/w/d)   Deine Zukunft bei Niggemeier &amp; Leurs!   Seit über 50 Jahren sind wir bei Niggemeier &amp; Leurs der zuverlässige Partner, wenn es um Aufzugsanlagen geht. Als mittelständisches Familienunternehmen verbinden wir Tradition mit modernster Technik und digitalem Know-how.   Jetzt suchen wir Dich – einen engagierten Servicetechniker (m/w/d), der mit uns die Aufzugstechnik von morgen gestaltet.   Einsatzorte: Großraum Köln, Bonn, Düsseldorf, Krefeld, Leverkusen   Deine Mission bei uns:      Du führst selbstständig Wartungen, Instandhaltungen und Prüfungen an Aufzugsanlagen durch      Du erkennst und behebst Störungen selbstständig + zielgerichtet      Du installierst, prüfst und betreust Notrufsysteme      Du unterstützt beim Monitoring unserer Aufzugsanlagen      Du dokumentierst Deine Arbeit bequem über unsere digitalen Systeme     Das bringst Du mit:      Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Mechanik oder eine vergleichbare Qualifikation      Du hast idealerweise Erfahrungen als Servicetechniker in der Aufzugsbranche gesammelt      Kenntnisse im Monitoring von Aufzugsanlagen sind ein Plus      Du bist digital affin und arbeitest gerne mit modernen Tools und Apps      Du bist selbstständig, zuverlässig, kundenorientiert und hast Lust gemeinsam mit uns Deine Zukunft zu gestalten      Du besitzt einen Führerschein der Klasse B      Idealerweise wohnst Du im Großraum Köln, Bonn, Düsseldorf, Krefeld, Leverkusen     Du kannst Dich freuen auf:      Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten, mittelständischen Unternehmen      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung      Eigenverantwortliches Arbeiten mit modernem Servicefahrzeug und top Equipment      Eine gründliche Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen      Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld      Die Chance, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln     Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!   Sende Deine Bewerbung z. Hd. Frau Lissi Hoffmeister

Servicetechniker (m/w/d)

Leitung des Bereichs Markt &amp; Angebot (w/m/d)   Willkommen bei der Ruhrbahn GmbH: dem größten Nahverkehrsunternehmen im Ruhrgebiet   Bei uns gestalten rund 2.500 Mitarbeitende aus 37 Nationen die Mobilität von morgen und leisten in einem familiären Arbeitsumfeld an den Standorten Essen und Mülheim an der Ruhr einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz.   Sie lieben es, Menschen zu bewegen, Baustellen zu erkennen und Lösungen voranzutreiben? Dann kommen Sie in eine Schlüsselrolle, in der Sie strategisch und operativ Verantwortung für ein breites kundenfokussiertes Aufgabenspektrum übernehmen und über 180 Mitarbeitende führen. In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und weiteren Fachbereichen gestalten Sie aktiv die verkehrliche und kundenorientierte Zukunft der Ruhrbahn mit. Wenn Sie Ambition, Umsetzungsstärke und Teamführung mitbringen, setzen Sie bei uns echte Veränderung um.   Das Aufgabengebiet      Aufbau sowie strategische und organisatorische Weiterentwicklung des neu zusammengeführten Bereichs Markt &amp; Angebot      Gesamtverantwortung für alle kundenorientierten Abläufe der Ruhrbahn, inklusive:           externe Kommunikation gegenüber Aufgabenträgern, kommunalen Gremien, Verbund und Fahrgästen            Verkehrswege- und Anlagenplanung            Verkehrsplanung            Marketingkonzeption und – umsetzung            Service und Vertrieb            Erlösmanagement             Vertretung der Ruhrbahn in externen Gremien      Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den weiteren Fachbereichen im Hinblick auf die Kommunikation und sämtliche Kundenprozesse sowie bei der strategischen Mitgestaltung der Ruhrbahn      Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams      Schaffung einer offenen und motivierenden Führungskultur sowie Stärkung der bereichs- und abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit      Verantwortung der Verkehrswege- und Anlagenplanung bis zur Entwurfs- bzw. Genehmigungsplanung      Steuerung und Weiterentwicklung der strategischen und operativen Angebotsplanung      Verantwortung für die interne und externe Kommunikation inklusive Medienarbeit, Fahrgastinformation und Marketing      Übergeordnete Steuerung und Sicherstellung der Prozesse rund um die Einnahmeabrechnung, das Einnahmecontrolling und die Leistungsabrechnung der Verkehrsleistung      Verantwortung für Marktforschungsaktivitäten sowie die Analyse von Kunden- und Marktdaten zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen      Etablierung der Nutzung von Smart Data und KI sowie Digitalisierung der Geschäftsprozesse      (Weiter-)Entwicklung intermodaler, neuer Mobilitätsangebote     Erforderliche Qualifikationen      Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikationswissenschaft, Wirtschafts- oder Verkehrswissenschaft, Public Management oder vergleichbar      Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in einer vergleichbaren Position im ÖPNV      Erfahrung mit Transformationsprozessen      Ausgeprägtes Gespür für öffentliche Kommunikation, Stakeholder-Management im kommunalen Umfeld und kundenorientierte Prozesse      Verhandlungsgeschick      Strategisches Handeln, Umsetzungsstärke und unternehmerisches Denken      Ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, Teams erfolgreich zu führen und für gemeinsame Ziele zu begeistern     Wir bieten      Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung      Gestaltungsspielraum und Einflussnahme auf zentrale Unternehmensprozesse      Ein engagiertes und professionelles Team      Attraktives Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen      Ein krisensicheres Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive     Kontakt   Wenn Sie diese verantwortungsvolle Leitungsposition anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bevorzugt über unser Karriereportal. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (mind. Lebenslauf &amp; Qualifikationsnachweise) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu.   Bitte beachten Sie, dass postalisch eingehende Bewerbungen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesendet werden können.   Sollten Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Melanie Bahrs unter der Telefonnummer 0201 826-1540.   Wir freuen uns auf die Bewerbung   Das Ruhrbahn-Team   Ruhrbahn GmbH   Bewerbungsmanagement   Zweigertstr. 34   45130 Essen

Leitung des Bereichs Markt & Angebot (w/m/d)

View job here Trainee Klinikmanagement (m/w/d) , Klinikdienst Werner Wicker GmbH &amp; Co. KG Vollzeit Hybrid 34131 Kassel, Deutschland Ohne Berufserfahrung 27.08.25 Wir sind #teamwicker Wir sind eine Unternehmensgruppe bestehend aus 11 Kliniken, einem MVZ, 2 Thermen und einem Hotel. Gemeinsam arbeiten 3.600 engagierte Kolleginnen und Kollegen mit dem Ziel, Menschen zu helfen, wieder ein aktives und möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen. Möchtest du als Nachwuchskraft bei uns ins Berufsleben einsteigen und direkt durchstarten? Mit unserem 24-monatigen Trainee-Programm erhältst du die Möglichkeit, unsere Kliniken, das Klinikmanagement, unsere zentralen Dienste und den Bereich der Geschäftsführung intensiv kennenzulernen. Starte ab dem 01.11.2025 in dein Trainee-Programm im #teamwicker. Während deiner Trainee-Zeit wirst du von einem internen Mentor begleitet und hast die Chance, durch externe Coachings und Schulungen in die Rolle einer Führungskraft hineinzuwachsen. Du bist mitten im Geschehen und in alle Bereiche des Krankenhausmanagements eingebunden. Auf Deiner Trainee Reise im #teamwicker erwarten Dich… Abteilungsrotation: Kennenlernen und Mitarbeiten in verschiedenen zentralen Abteilungen wie Finanzwesen, Personalwesen, IT, Unternehmenskommunikation etc. Hospitationen und Klinikeinsätze: Kennenlernen der Kliniken und Hospitationen in verschiedenen Abteilungen Projektarbeit: Unterstützung und Leitung von Projekten zur Verbesserung von Abläufen, Implementierung neuer Systeme oder Services, und Verbesserung der Patientenzufriedenheit Analyse und Reporting: Durchführung von Analysen zu Leistungskennzahlen, Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management Budget- und Kostenkontrolle: Unterstützung bei der Erstellung von Budgets, Überwachung der Ausgaben und Erarbeitung von Kostensenkungsstrategien Patientenmanagement: Verbesserung der Patientenaufnahme- und -Entlassungsprozesse, Betreuung von Patientenanliegen und Förderung der Patientenzufriedenheit Strategische Planung: Teilnahme an der Entwicklung und Umsetzung strategischer Pläne zur Weiterentwicklung der Kliniken Fortbildung und Schulung: Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen, um die eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich Krankenhausmanagement zu erweitern Das bringst Du mit Masterabschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiengangs mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement oder einen Bachelorabschluss, gerne mit Berufserfahrung oder kaufmännischer Ausbildung Überdurchschnittliche analytische Fähigkeiten einerseits und soziale Kompetenz andererseits Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrung im Bereich Klinikverwaltung oder -management gesammelt, beispielsweise durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit Du bringst Leidenschaft für die Gesundheitsbranche mit und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen Bundesweite Flexibilität für Deine Einsätze an verschiedenen Standorten bringst Du ebenfalls mit Unsere Benefits für Dich Attraktive Vergütung und moderne Ausstattung: Laptop, Handy Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/E-Bike-Leasing, Fitnessstudiozuschuss Eine erstklassige Betreuung in unseren Kliniken durch einen Mentor vor Ort und ein Arbeitsplatz direkt im Geschehen, um viel zu lernen Persönlich Weiterentwicklung durch einen Coach im Unternehmen gewährleisten Deine persönliche Weiterentwicklung Bereitstellung einer Unterkunft vor Ort bedarfsorientierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten: interne, externe Weiterbildungsangebote und finanzielle Zuschüsse Wir freuen uns auf Dich! Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Kollegin Carina Preising für Sie da <a href="mailto:c.preising@wicker.de" target="_blank">c.preising@wicker.de</a> Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Trainee Klinikmanagement (m/w/d) , Klinikdienst Werner Wicker GmbH & Co. KG

Die Evangelische Bank Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren. In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. Unser Privatkundengeschäft verfolgt ein klares Wachstumsziel. Wir möchten erster und einzigartiger Ansprechpartner in der Vermögens- und Finanzierungsberatung unserer Bestands- und Neukunden sein. Daher bauen diesen Bereich aktiv aus. Werde auch Du Teil unseres Wachstums. Wir suchen für den Standort Kassel zum 01.01.2026 Abteilungsleiter (d/w/m) Privatkunden Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für unser Mengenkunden- sowie das Finanzierungsgeschäft. Du führst und steuerst die Abteilung Privatkunden mit Ergebnisverantwortung, entwickelst ein engagiertes, kunden- und ertragsorientiertes Team und führst regelmäßig Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche. Du identifizierst Schulungs- und Coachingbedarfe, förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden und sorgst für eine strukturierte Personalplanung im Funktionsbereich. Du steuerst zielgerichtet alle Aktivitäten Deiner Abteilung, stellst die Umsetzung der Vertriebsstrategie sicher und lieferst damit einen konsequenten Beitrag zur Erreichung unserer Gesamtbank- (BSC), Nachhaltigkeits- sowie ökonomischen Ziele und bist aktiver Teil unserer Wachstumsstory im Vertrieb. Du stellst eine transparente Kommunikation in Deinem Verantwortungsbereich sicher und trägst Verantwortung für die Disposition der Dir unmittelbar zugeordneten Mitarbeiter. Deine Abteilung verantwortet und begleitet unter anderem das Finanzierungsgeschäft für Private Kunden. Du entwickelst dieses wichtige Geschäftsfeld gemeinsam mit weiteren Prozessverantwortlichen und Direktionen kontinuierlich weiter. Hierbei liegt Dein Schwerpunkt auf Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen. Daher verfügst Du über langjährige Erfahrung und Kompetenzen im Kreditgeschäft und wendest diese an. Hierbei liegt der Schwerpunkt Deiner Erfahrung im Baufinanzierungsgeschäft für private Kunden. Erfahrungen zur zielgerichteten Marktbearbeitung sind vorhanden. Du begleitest und unterstützt den Betreuungsansatz im Privatkundengeschäft. Dabei entwickelst Du in enger Abstimmung mit der Vertriebssteuerung entsprechende Maßnahmen zur Ausschöpfung und Steigerung des Potenzials in diesem Kundensegment. Du berichtest direkt an die Direktionsleitung Private Kunden. Du bist stets nah am Marktgeschehen und lieferst zukunftsgerichtete, strategische Impulse an die Direktionsleitung. Du gestaltest aktiv Vertriebs- und Prozessoptimierungen, bringst Dich in strategische und operative Projekte ein und trägst mit Deinem nachhaltigen und verantwortungsbewussten Handeln zur Corporate Identity der Evangelischen Bank bei. Du vertrittst Deine Direktionsleitung, die Abteilung Privatkunden und die Evangelischen Bank intern wie extern souverän und werteorientiert. Dafür arbeitest Du eng mit weiteren Funktionsbereichen sowie externen Partnern zusammen. Du vertrittst den Direktor auf fachspezifischen Veranstaltungen und pflegst Netzwerke aktiv. Du bildest Dich eigenständig und kontinuierlich weiter und bist in deinem Job immer up to date. Dein Profil Du bist Bankkaufmann oder bist in einem vergleichbaren Beruf ausgebildet, verfügst idealerweise über eine Managementausbildung (MGB oder gleichwertiger Abschluss) oder strebst diese an. Du verfügst bereits über Führungserfahrung und zeichnest Dich durch betriebswirtschaftliches Denken, eine strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise sowie hohe Analyse- und Vertriebskompetenz aus. Du hast ein sicheres Gespür für Marktveränderungen, beobachtest aktiv den Wettbewerb und leitest daraus strategische Impulse für Deinen Verantwortungsbereich ab. Du erkennst Kundenbedürfnisse frühzeitig, entwickelst kreative, nachhaltige Vertriebsideen und hast ein gutes Gespür für Potenziale in der Marktbearbeitung. Du verfügst über eine offene Denkweise, siehst Veränderung als Chance und gehst aktiv und lösungsorientiert auf neue Herausforderungen zu. Du verfügst über umfangreiche Erfahrung und Kompetenz im Kreditbereich privater Kunden. Du arbeitest eigenständig, gut organisiert, lösungsorientiert und verlässlich. Du bist kommunikations- und präsentationsstark, überzeugend in deinem Auftreten, ehrlich, loyal, verbindlich und ein absoluter Teamplayer. Dich zeichnet ein hohes Maß an strategischem und unternehmerischem Denken und Handeln sowie ein ausgeprägtes Verhandlungs- und Verkaufsgeschick und Konfliktlösungskompetenz aus. Du identifizierst Dich mit dem Werteverständnis unserer Bank und unserem konsequent nachhaltigen Betreuungsansatz. Was Dich erwartet Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer in Deutschland einen Namen gemacht hat. Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und ein Familienservice. Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter eb.de/karriere Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: Bernd Rullmann Direktor Private Kunden Telefon 0561 7887-3520 Lena Frackmann Recruiterin Telefon 0561 7887-1104 <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

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