field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir, die Pro Pet Koller GmbH, sind ein international tätiges Familien-Unternehmen, das sich auf die Produktion und Vermarktung von Super Premium Tiernahrungsprodukten spezialisiert hat. Seit über 30 Jahren stehen wir mit unseren vier Marken für hochwertige Tiernahrung, nachhaltige Produktion und innovative Entwicklungen. Mit Sitz in der Eifel, am Rande des Nationalparks, beschäftigen wir rund 100 Angestellte an drei verschiedenen, nah beieinander liegenden Standorten. Unsere Heimat und das Thema Nachhaltigkeit sind wichtige Bestandteile unserer Identität. Das gilt nicht nur für Pro Pet, sondern auch für unsere Marken. Als dynamisch wachsendes Unternehmen legen wir großen Wert auf Innovation und Qualität in der Heimtierbranche. <ul> <li> Aktive Unterstützung bei den Marketingkampagnen</li> <li>Organisation, Umsetzung und Nachbereitung von Messen</li> <li>Verwaltung von Lizenzverträgen</li> <li>Unterstützung bei der Angebotserstellung und Vertriebskoordination</li> <li>Kreative Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres LinkedIn-Auftritts</li> <li>Organisation und Auswertung von Futtertests bei Endverbrauchern</li> <li>Eigenverantwortliche Betreuung aller Nachhaltigkeitsthemen</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing oder Vertrieb</li> <li>Erste Berufserfahrung in Marketing, Vertriebs oder Projektkoordination von Vorteil</li> <li>Organisationstalent mit Gespür für Zielgruppen und Markenpositionierung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturiere und proaktive Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li> Eine Atmosphäre, die es jedem Mitarbeiter ermöglicht, sich wertgeschätzt und unterstützt zu fühlen</li> <li>Die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte für unsere Produkte</li> <li>Flexibles Gleitzeitmodell</li> <li>Möglichkeit eines Job-Bike-Leasing</li> <li>Zuschüsse zu ausgewählten Sportangeboten</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche</li> <li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis: Gemeinsam möchten wir unseren Weg mit Ihnen gehen</li> </ul>

Marketing - und Vertriebskoordinator (m/w/d)

WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level! <ul> <li>Als Mitarbeiter im Teiledienst übernimmst Du die Verantwortung für eine professionelle Lagerbestandsverwaltung und -pflege.</li> <li>Die effiziente Organisation unseres Lagers in Gütersloh liegt in Deinen Händen.</li> <li>Als Koordinator (m/w/d) behältst Du stets den Überblick über den Wareneingang und -ausgang.</li> <li>Im direkten Kundenkontakt im Teile- und Zubehörvertrieb überzeugst Du mit deinem Fachwissen und deiner Kompetenz.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung in der Automobilbranche.</li> <li>Fundierte Berufserfahrung im Teilevertrieb oder in der Automobilbranche</li> <li>Ausgezeichnete logistische und organisatorische Fähigkeiten.</li> <li>Sicherer Umgang mit EDV-Systemen sowie einen gültigen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“</li> <li>Gesundheitsservice</li> <li>Firmenfitness</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien</li> <li>Dienstfahrrad-Leasing</li> <li>Technik-Leasing Eleasa</li> <li>WELLER-Rente</li> <li>WELLERAkademie</li> <li>Eigenes soziales Netzwerk für unsere Mitarbeitenden</li> </ul>

Mitarbeiter Teiledienst (m/w/d)

Mattr gehört zu den weltweit führenden Engineering- und Servicedienstleistern für Industrien der Bereiche Mobilität, Infrastruktur, Verkehr und beschäftigt weltweit mehrere tausend Mitarbeiter*innen in über 19 Ländern. Die Division DSG-Canusa im Geschäftsfeld Connection Technologies entwickelt, produziert und vertreibt an Standorten in Nordamerika, Europa und China innovative Warm- und Kaltschrumpfprodukte und Verarbeitungsgeräte für die Automobil- und die Elektroindustrie. Verbinden, Isolieren, Abdichten und Schützen sind unsere Kernkompetenzen. Qualifizierte, kreative Mitarbeiter*innen, moderne Produktionsprozesse, kundenorientierte Applikationen sowie höchste Qualität sind wichtige Erfolgsfaktoren unseres dynamischen Wachstums und führen uns an die Spitze unserer relevanten Märkte. Gestalten Sie mit uns in Rheinbach gemeinsam Zukunft als Produktionshelfer (m/w/d) <ul> <li>Unterstützung bei der Steuerung und Überwachung einer Maschinen-/Anlagengruppe</li> <li>Unterstützung bei der Umrüstung und dem Anfahren der Maschinen/Anlagen</li> <li>Vorbereitung und Bereitstellung von Einsatzmaterialien sowie aller notwendigen Verbrauchsmaterialien</li> <li>Unterstützung und Mithilfe bei Wartung und Instandhaltung, sowie eigenständige Durchführung vorbeugender Instandhaltungsarbeiten</li> <li>Mithilfe bei der Maß- und Qualitätsüberwachung während des Produktionsprozesses</li> <li>Reinigungsarbeiten nach abteilungsbezogenem Reinigungsplan</li> <li>Mitwirkung bei Projekten zur Verbesserung von Maschinen und Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Bereitschaft und gesundheitliche Eignung für den Schichtbetrieb</li> <li>Ausbaufähige EDV-Kenntnisse</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> <li>Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Direkte Anbindung an den ÖPNV sowie Mitarbeiterparkplätze unmittelbar auf dem Betriebsgelände</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>Betriebskantine</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>

Produktionshelfer (m/w/d)

Wir, die Pro Pet Koller GmbH, sind ein international tätiges Familien-Unternehmen, das sich auf die Produktion und Vermarktung von Super Premium Tiernahrungsprodukten spezialisiert hat. Seit über 30 Jahren stehen wir mit unseren vier Marken für hochwertige Tiernahrung, nachhaltige Produktion und innovative Entwicklungen. Mit Sitz in der Eifel, am Rande des Nationalparks, beschäftigen wir rund 100 Angestellte an drei verschiedenen, nah beieinander liegenden Standorten. Unsere Heimat und das Thema Nachhaltigkeit sind wichtige Bestandteile unserer Identität. Das gilt nicht nur für Pro Pet, sondern auch für unsere Marken. Als dynamisch wachsendes Unternehmen legen wir großen Wert auf Innovation und Qualität in der Heimtierbranche. <ul> <li>Kompetente Bearbeitung von Kundenanliegen, insbesondere bei Reklamationen, mit einem klaren Fokus auf kundenorientierten Service</li> <li>Nutzung des Warenwirtschaftssystems</li> <li>Verwaltung von Post und Kuriersendungen</li> <li>Koordination aller an der Kundenversorgung beteiligten Schnittstellen </li> </ul> <ul> <li>Freundliche und professionelle Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Kundenorientierung und Servicebereitschaft</li> <li>Organisationstalent und Fähigkeit, in einem lebhaften Umfeld zu arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Erfahrung im Kundenservice ist von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Eine Atmosphäre, die es jedem Mitarbeiter ermöglicht, sich wertgeschätzt und unterstützt zu fühlen</li> <li>Die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte für unsere Produkte</li> <li>Möglichkeit eines Job-Bike-Leasing</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche</li> <li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis: Gemeinsam möchten wir unseren Weg mit Ihnen gehen</li> </ul>

Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d)

Der Ennepe-Ruhr-Kreis hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 325.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der Ennepe-RuhrKreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit einer Bevölkerungsanzahl von über zehn Millionen. Beim Ennepe-Ruhr-Kreises ist im Fachbereich V - Soziales, Gesundheit, Bildung und Integration im Sachgebiet Schulamt, Medienzentrum und Regionale Schulberatungsstelle (40/1) - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Fachkraft (m/w/d) für Medienpädagogik im Medienzentrum des Ennepe-Ruhr-Kreises als unbefristete Teilzeitstelle (30 Wochenstunden) zu besetzen. Das Medienzentrum des Ennepe-Ruhr-Kreises als eines von 53 Medienzentren unterstützt das in Schule tätige pädagogische Fachpersonal mit der Versorgung und Bereitstellung digitaler Medien über die Bildungsmediathek NRW. Es betreut 99 Schulen aller Schulformen, berät diese in Fragen der Medientechnik sowie des sinnvollen medienpädagogischen Einsatzes im Unterricht. Diese Aufgaben werden im kooperativen Zusammenwirken mit den Medienberatern des Landes NRW sowie den Landesmedienzentren Rheinland und Westfalen wahrgenommen. Darüber hinaus werden Leistungen wie Schulungen und Workshops zum Einsatz von Lern-IT und der Verleih von Medientechnik bzw. Lern-IT angeboten. Das Medienzentrum wird zudem an den von Seiten des Ministeriums für Schule und Bildung initiierten Digitalprojekten „Digital Making Place“ sowie „Virtual-Reality-Technologie“ partizipieren. <ul> <li>Medienpädagogische Beratung und Medienbildung <ul> <li>Beratung von Lehrkräften und pädagogischem Fachpersonal an Schulen bei Auswahl Einsatz von Medien und Medientechnik (u.a. Virtual-Reality-Technik, 3D-Druck. Robotik, Podcast-Technik und Cricut Maker 3 Schneideplotter)</li> <li>Ermittlung des Qualifizierungsbedarfs und Organisation von entsprechenden Workshops und Fachtagen</li> <li>Konzeption modellhafter Unterrichtsentwürfe zur Umsetzung des Medienkompetenzrahmens NRW</li> <li>Entwicklung und Durchführung von medienpädagogischen Veranstaltungen</li> <li>Konzeption und Zusammenstellung von Handreichungen sowie innovativen medienpädagogischen Materialien</li> <li>Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren Einrichtungen der Bildungsregion</li> </ul> </li> <li>Mitwirkung bei Medienprojekten des Landes bzw. Landesmedienanstalt (u.a. Internet ABC</li> <li>und Medienscouts NRW)</li> <li>Konzeptionelles Mitwirken bei der Ausgestaltung von Digitalprojekten sowie der Weiterentwicklung des Medienzentrums zum modernen, zeitgemäßen Lern- und Veranstaltungsort</li> <li>Mediendistribution und Bildungsmediathek NRW</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit </li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) der Fachrichtungen Medienpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> </ul> oder <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) der Fachrichtungen Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation mit Schwerpunkt im Bereich der Medienpädagogik/Medienbildung oder einem vergleichbaren Bereich</li> </ul> oder <ul> <li>ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) in einer anderen Fachrichtung in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen Tätigkeit im Bereich der medienpädagogischen oder medienbildenden Arbeit</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Interesse an technischen, digitalen Entwicklungen und die Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Kreativität, eine selbstständige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Konzeptionelles und projektorientiertes Arbeiten</li> <li>Strukturiertes und verantwortungsbewusstes Handeln</li> <li>Kommunikationskompetenz sowie sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> </ul> Dienstort ist das Medienzentrum im Schulamt in Schwelm. Je nach Erfordernis werden die Aufgaben im Innen- oder Außendienst verrichtet. Aus diesem Grunde wird die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW dienstlich zu nutzen, gewünscht. Eingruppierung: EG 10 TVöD-V Umfang der Arbeitszeit: Teilzeit (30 Wochenstunden) Darüber hinaus erwartet Sie bei uns: • eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgabe in einem multiprofessionellen Team • ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. Dienstverhältnis • betriebliche Altersvorsorge für die Tariflich Beschäftigten • Jobrad-Leasing und Verkehrsmittelzuschuss (Jobticket) für die Tariflich Beschäftigten Als familienfreundliche Verwaltung stellt der Ennepe-Ruhr-Kreis seinen Beschäftigten eine Fülle an Möglichkeiten zur Verfügung, ihr Berufs- und Privatleben je nach individueller Lebensphase miteinander in Einklang zu bringen. Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an, wie z. B. Teilzeitarbeit und/oder Telearbeit bzw. mobile Arbeit. Darüber hinaus entscheiden unsere Beschäftigten im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit und unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse eigenverantwortlich, wann sie den Arbeitstag beginnen und beenden. Bei Problemen, die die Betreuung und/oder Pflege von Angehörigen betreffen, unterstützen wir Sie gerne mit individuellen Lösungsvorschlägen. Über Einzelheiten hierzu informieren wir Sie gerne in einem persönlichen Gespräch. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt stehen wir für ein vorurteilsfreies und wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Fachkraft (m/w/d) für Medienpädagogik

Mattr gehört zu den weltweit führenden Engineering- und Servicedienstleistern für Industrien der Bereiche Mobilität, Infrastruktur, Verkehr und beschäftigt weltweit mehrere tausend Mitarbeiter*innen in über 19 Ländern. Die Division DSG-Canusa im Geschäftsfeld Connection Technologies entwickelt, produziert und vertreibt an Standorten in Nordamerika, Europa und China innovative Warm- und Kaltschrumpfprodukte und Verarbeitungsgeräte für die Automobil- und die Elektroindustrie. Verbinden, Isolieren, Abdichten und Schützen sind unsere Kernkompetenzen. Qualifizierte, kreative Mitarbeiter*innen, moderne Produktionsprozesse, kundenorientierte Applikationen sowie höchste Qualität sind wichtige Erfolgsfaktoren unseres dynamischen Wachstums und führen uns an die Spitze unserer relevanten Märkte. Gestalte mit uns in Rheinbach gemeinsam Zukunft als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) <ul> <li>Unterstützung bei der Steuerung und Überwachung einer Maschinen-/Anlagengruppe</li> <li>Unterstützung bei der Umrüstung und dem Anfahren der Maschinen/Anlagen</li> <li>Vorbereitung und Bereitstellung von Einsatzmaterialien sowie aller notwendigen Verbrauchsmaterialien</li> <li>Unterstützung und Mithilfe bei Wartung und Instandhaltung, sowie eigenständige Durchführung vorbeugender Instandhaltungsarbeiten</li> <li>Mithilfe bei der Maß- und Qualitätsüberwachung während des Produktionsprozesses</li> <li>Reinigungsarbeiten nach abteilungsbezogenem Reinigungsplan</li> <li>Mitwirkung bei Projekten zur Verbesserung von Maschinen und Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Bereitschaft und gesundheitliche Eignung für den Schichtbetrieb</li> <li>Ausbaufähige EDV-Kenntnisse</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> <li>Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Direkte Anbindung an den ÖPNV sowie Mitarbeiterparkplätze unmittelbar auf dem Betriebsgelände</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>Bezuschussung zum Deutschlandticket</li> <li>Betriebskantine</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Individuelle Schichten, bei uns findest Du die passende Variante für Dich</li> </ul>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagogen*in /Sozialarbeiter*in (m/w/d) für die Ergänzende Unabhängige Teilhabeberatung (EUTB®) in Kleve Der Paritätische Wohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e.V. ist der parteipolitisch und konfessionell ungebundene Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vertritt rund 3.100 rechtlich selbständige Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen selbstorganisierter sozialer Arbeit. Inhaltlicher Schwerpunkt der Aufgabe ist die teamorientierte Durchführung der ergänzenden unabhängigen Teilhabeberatung auf Basis der gesetzlichen Grundlagen im § 32 SGB IX im Kreis Kleve. Hierzu gehören im Detail: <ul> <li>Die ganzheitliche Beratung von Menschen mit (drohenden) Behinderungen und ihren Angehörigen über Leistungen zur Rehabilitation und Teilhabe</li> <li>Ausübung einer Lotsenfunktion durch die Angebote und Leistungen der unterschiedlichen Rehabilitationsträger wie Eingliederungshilfe, Pflege-, Renten- und Krankenversicherung</li> <li>Förderung eines Beratungsangebotes im Rahmen des Peer Counseling</li> <li>Förderung von Kooperationsbeziehungen und Vernetzung vor Ort mit anderen Beratungseinrichtungen, Selbsthilfegruppen, Leistungsanbietern und Kostenträgern wie Arbeitsagenturen u.a.</li> <li>Zusammenarbeit mit der (Bundes-) Fachstelle „Teilhabeberatung“ und der wissenschaftlichen Projektbegleitung</li> <li>Pflege einer Datenbank mit beratungsunterstützenden Informationen, Umsetzung der Dokumentation der Beratungsleistungen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit / Sozialmanagement / Sozialrecht / Sozialwissenschaft (oder vergleichbar Erfahrung in der Beratungsarbeit von Betroffenen und Interessenten)</li> <li>Fähigkeit zur individuellen Beratung sowie ein sozialpolitisches Grundverständnis für das Arbeitsfeld</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über fundierte Fachkenntnisse aus dem Bereich Eingliederungshilfe und weiteren Sozialgesetzbüchern und/oder über Beratungserfahrungen als Peer-Counseler*in</li> <li>Souveräner Umgang mit EDV-Anwendungen und Internetprogrammen </li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein konkurrenzfähiges Gehalt in der freien Wohlfahrtspflege und 30 Tage Urlaub</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Benefits wie z. B. Zuschuss zu Betriebsrente, Fahrkostenzuschuss, Fahrradleasing, Einkaufsvorteile und Angebote im Bereich des BGM</li> <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team aus hauptamtlichen und ehrenamtlichen Kolleginnen und Kollegen </li> </ul>

Sozialpädagogen*in /Sozialarbeiter*in (m/w/d)  für die Ergänzende Unabhängige Teilhabeberatung (EUTB®) in Kleve

Hallo, ich bin Viktor – der Geschäftsführer von Pflegedienst Lebenswerk. Lebenswerk ist ein schnell wachsender, werteorientierter Pflegedienst mit klarem Qualitätsanspruch in der außerklinischen Intensivpflege. Zur Stärkung unseres Teams in Leverkusen suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) für die 1:1-Versorgung, in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob! Die Kundin lebt allein, ist tracheotomiert, jedoch nicht beatmet. Nach dem Umzug aus einer Wohngemeinschaft soll die Versorgung nun in ihrem häuslichen Umfeld weitergeführt und nachhaltig gefestigt werden. Suchst Du nach einer neuen Herausforderung in der ambulanten Intensivpflege? Dann bewirb Dich jetzt! <ul> <li>1-zu-1 Pflege von intensivpflegebedürftigen Patienten im häuslichen Umfeld</li> <li>Vitalzeichen-Monitoring, Medikamenten­gabe, Wund- und Tracheostoma-Management</li> <li>Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der Selbstständigkeit der Patienten</li> <li>Digitale Dokumentation – schnell, sicher, papierarm</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in)</li> <li>Erfahrung in der Intensivpflege wird gerne gesehen ist jedoch nicht zwingend erforderlich – wir qualifizieren Dich bei Bedarf weiter</li> <li>Führerschein der Klasse B für die Mobilität im Einsatzgebiet</li> <li>Empathie, Verantwortungs­bewusstsein &amp; Lust auf echtes Teamplay</li> </ul> <ul> <li>Stundenlohn ab 25 € plus Zuschläge und Urlaubsentgelt</li> <li>Maximale Flexibilität im Dienst deiner Lebensrealität: Dienstpläne entstehen im Dialog. Ob Familienzeit, Studium oder Freizeitprojekte: Wir finden Arbeitszeiten, die zu dir passen.</li> <li>Echte Kommunikation &amp; gelebte Fehlerkultur: Wir sprechen offen – auch über das, was schwierig ist. Fehler werden nicht vertuscht, sondern genutzt, um gemeinsam besser zu werden.</li> <li>Pflegekompetenz trifft Führungsstärke: Unsere Leitung kennt Pflege aus eigener Erfahrung – und trifft Entscheidungen, die im Alltag funktionieren, nicht nur auf dem Papier.</li> <li>Teamgeist mit Haltung: Wir pflegen miteinander, nicht nebeneinander. Herkunft, Alter oder Hintergrund spielen keine Rolle – Dein Herz und Fachwissen schon.</li> </ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) außerklinische Intensivpflege in Leverkusen

Die Böcker Maschinenwerke GmbH ist ein innovatives Familienunternehmen des deutschen Mittelstandes und einer der weltweit führenden Entwickler und Hersteller auf dem Gebiet der Höhenzugangstechnik. Vom Schmiedebetrieb zum international agierenden Maschinenbauer mit über 600 Mitarbeitern ist der Betrieb aus dem westfälischen Werne heute ein Unternehmen mit weltweiter Präsenz und gleichzeitig klarem Bekenntnis zum deutschen Standort. Böcker steht sowohl für Hightech und Knowhow als auch für Tradition und Verantwortungsbewusstsein. Unsere Maschinen sind technisch und qualitativ führend in ihren Märkten – eine Tatsache, die wir nicht zuletzt unseren hochqualifizierten und langjährig unternehmenstreuen Mitarbeitern verdanken. Starte noch heute deinen Weg nach oben und bewirb dich bei uns! <ul> <li>Verantwortung und Organisation eines reibungslosen und qualitätsbewussten Ablaufs in der Lackiererei für Autokrane, Schräg- und Senkrechtaufzüge sowie deren Zubehör</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen (Montagen, Service, Steuerung und Qualität)</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung</li> <li>Selbstständiges Berichten der Abteilungskennzahlen</li> <li>Durchführung von KVP-Workshops mit dem Team</li> <li>Unterstützung bei der Budgetplanung (Personal und Investitionen)</li> <li>Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit am Arbeitsplatz</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industrie- oder Fahrzeuglackierer oder eine vergleichbare Qualifikation mit anschließender Weiterbildung zum Meister/Techniker</li> <li>Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder in einer stellvertretenden Führungsposition</li> <li>Umfangreiche Erfahrung in der Beschichtung von Stahl- und Aluminiumbauteilen, sowie Kenntnisse in Smart Repair-Techniken und deren Anwendung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Lackiertechniken</li> <li>Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen, wie z.B. Zeichnungen, Arbeitsplänen und Stücklisten</li> <li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13,2 Löhne/Gehälter)</li> <li>30 Tage Urlaub und Sonderurlaub</li> <li>Shopping-Card mit monatlichem Guthaben</li> <li>Einkaufsrabatte für Mitarbeiter über das corporate benefits Vorteilsportal</li> <li>Prämierung von Mitarbeiterideen</li> <li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Weiterbildung und Aufstiegschancen</li> <li>Verschiedene Mitarbeiterevents</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>BöckerBike Jobrad Angebote</li> </ul>

Leitung Lackiererei (m/w/d)

Der Aachener Verkehrsverbund (AVV) gestaltet aktiv die digitale Zukunft des öffentlichen Nahverkehrs. Gemeinsam mit unseren Partnerunternehmen treiben wir den Ausbau moderner Vertriebs- und Informationskanäle sowie zukunftsweisender Tarifsysteme voran, um grenzenlose Mobilität zu ermöglichen. Mit unserer zentralen Vernetzungsplattform verknüpfen wir zahlreiche Partner und Vertriebssysteme im go.Rheinland-Gebiet, um Fahrgästen ein nahtloses Mobilitätserlebnis auch über den ÖPNV hinaus zu bieten. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit, die strategisch denkt, Themen eigenständig vorantreibt und in einem komplexen Umfeld diplomatisch und verbindlich agiert. Möchten Sie die Mobilität in der Region mitgestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt für die Stelle im Strategischen Projektmanagment (unbefristet | 39 Std./Woche) <ul> <li>Strategische Koordination und Steuerung von Anforderungen der Stakeholder, als Entscheidungsgrundlage und Basis für die technische Umsetzung durch den Systemhersteller.</li> <li>Proaktive Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Verkehrsunternehmen, Aufgabenträgern und weiteren Partnern, um die zielgerichtete Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Projekte sicherzustellen.</li> <li>Erstellung prägnanter und nachvollziehbarer Entscheidungsvorlagen für Gremien, die komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten und strategische Gesichtspunkte transparent darstellen.</li> <li>Fachliche Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Meetings mit klarem Fokus auf die Erreichung der Gesamtstrategie.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im strategischen Projektmanagement.</li> <li>Ausgeprägte strategische Denkweise mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen, zu durchdringen und daraus klare, umsetzbare Handlungsempfehlungen abzuleiten.</li> <li>Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte sowohl schriftlich als auch visuell klar und strukturiert aufzubereiten und so Entscheidungsgrundlagen und Dokumentationen zielgruppenorientiert zu gestalten.</li> <li>Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz und souveränes Auftreten, auch in herausfordernden Situationen sowie beim Ausgleich unterschiedlicher Interessen.</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Engagement, Themen aktiv voranzubringen und Prozesse strategisch weiterzuentwickeln.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen sowie ein sicherer Umgang mit diesen. </li> </ul> <ul> <li>Zukunftsweisende Projekte, die den öffentlichen Verkehr nachhaltig digitalisieren und weiterentwickeln.</li> <li>Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Freiraum für eigene Ideen in einem innovativen Umfeld.</li> <li>Eine unbefristete Festanstellung, mit attraktiven Rahmenbedingungen - Arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche), 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Vergütung nach TVöD und betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>ÖPNV-Nutzung im gesamten AVV-Gebiet, Job-Rad.</li> <li>Ein kollegiales Betriebsklima sowie ein wertschätzender Umgang miteinander.</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen mit bedarfsgerechten Arbeitszeitmodellen.</li> <li>Regelmäßige lockere Team-Events und After-Work-Runden zur freiwilligen Teilnahme. </li> </ul>

11.365 Jobs