field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Bring more to life.</h2><h1>Welcome to our inclusive talent pool! </h1>At Pall we’re committed to building a strong team that reflects the richness of our global market. In 2025, we’re looking for talented individuals to join our growing Food &amp; Beverage commercial and sales organization across Europe.<h1>Make a real impact: Sales with purpose at Danaher/Pall</h1>Join our collaborative team and solve problems that improve lives around the world. We offer a supportive environment where you can thrive alongside talented colleagues from diverse backgrounds.<h1>Who are we?</h1>At Pall Corporation, one of <a href="https://danaher.com/our-businesses" target="_blank">Danaher’s</a> 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact.&nbsp;Pall Food &amp; BeverageOur Mission: Advancing Food &amp; Beverage Filtration WorldwideWe help manufacturers around the world enhance product quality, maximize yield, reduce operating costs, and protect consumer health. Whether it’s preserving the delicate flavor profile of a fine wine or ensuring the purity of dairy products, our filtration, separation, and purification technologies are trusted across the industry.For the exponentially curious, Pall is a place where you can thrive and amplify your impact on the world. Find what drives you on a team with a more than 75-year history of discovery, determination, and innovation.<h1>What we offer:</h1><ul><li>Competitive salary and benefits package&nbsp;to support your work-life balance.</li><li>Flexible work arrangements, including remote work options.</li><li>Opportunities for growth and development, both personally and professionally.</li><li>Collaboration with colleagues&nbsp;from around the world.</li><li>A culture of inclusion, where everyone feels valued.</li><li>Continuous learning and innovation&nbsp;through the Danaher Business System.</li></ul><h1>Join a team where you can make a difference!</h1>At Pall, your contributions matter. Apply today and help us shape the future of science, technology, and healthcareJoin our winning Food &amp; Beverage team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.For more information, visit <a href="http://www.pall.com" target="_blank">www.pall.com</a>.This job is available globally, either remote or onsite. Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.For more information, visit <a href="http://www.danaher.com/" target="_blank">www.danaher.com</a>.

Talent Pool: Pall Food & Beverage – Sales & Commercial functions (f/m/d)

Mitarbeiter:in Ombudswesen und Konfliktmanagement (m/w/d)
 STRABAG AG 
 Vollzeit 
 Köln 
 JOB-ID: REQ71578 
Mitarbeiter:in Ombudswesen und Konfliktmanagement (m/w/d)
 Für den Standort Köln suchen wir eine:n Mitarbeiter:in Ombudswesen und Konfliktmanagement. 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. vergleichbare Berufserfahrung 
Berufserfahrung im Bereich Konfliktlösung, Mediation oder ethischer Beratung 
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Vertrauen zu gewinnen und Vertraulichkeit zu wahren 
Selbstständigkeit, Integrität und eine starke ethische Grundhaltung 
Bereitschaft zu ca. 20% Reisetätigkeit in der Regel innerhalb Deutschlands und Österreichs 
Strukturierte Arbeitsweise 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen wie z.B.: Spanisch, Ungarisch, Slowakisch, Tschechisch etc. wären von Vorteil
Ihr Beitrag bei uns
Als Mitarbeiter:in im Ombudswesen sind Sie die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter:innen und externe Parteien bei Fragen, Konflikten oder ethischen Bedenken in Deutschland, Österreich und weiteren Konzernländern bei Bedarf 
Sie führen unabhängige Untersuchungen durch und begleiten allparteilich durch den Prozess einer fairen Lösungsfindung 
Sie stellen dabei die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Unternehmensrichtlinien und ethischer Standard sicher 
Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in schwierigen Situationen und bei der Förderung eines respektvollen Arbeitsumfelds. 
Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung und Implementierung von Standards und Schulungsunterlagen zur Sensibilisierung für Ethik, Konfliktlösung und Integrität bei.
Unser Mehrwert für Sie
Es erwartet Sie ein interessantes Aufgabenfeld, das Sie selbst mitgestalten können sowie die Mitarbeit in einem wachsenden und kollegialen Team. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren und sich selbst einzubringen. 
Es erwartet Sie eine leistungsgerechte und tarifliche Vergütung. Wir bieten darüber hinaus eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit sowie Homeoffice-Regelungen, eine gute Verkehrsanbindung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Obst und kostenlose Getränke, Mitarbeiterevents sowie Mitarbeiterrabatte. 
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
kostenlose Getränke 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
gute Verkehrsanbindung
Kontakt
Daniel Denk 
Donau-City-Strasse 1 
1220 Wien 
+43 676 506 45 57 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Mitarbeiter:in Ombudswesen und Konfliktmanagement (m/w/d)

Das Klinikum Bielefeld gestaltet die Zukunft des Gesundheitswesens - und dafür brauchen wir genau Sie! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Elektriker (m/w/d) für die Krankenhaus-Betriebstechnik. 
 Haustechniker / Elektriker (m/w/d) für unsere Betriebstechnik 
 Sie sind technikaffin, zuverlässig und arbeiten kundenorientiert, dienstleistungsorientiert und behalten auch unter Spannung stets den Überblick? Dann bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem anspruchsvollen und zukunftsweisenden Umfeld. 
 Werden Sie #teildesganzen und unterstützen Sie uns dabei, immer die bestmögliche Versorgung sicherzustellen! 
 Was wir erwarten: 
Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation 
Nachweisbare Erfahrungen in der Installation und Programmierung von KNX-Systemen 
Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise in einem Krankenhaus oder ähnlich sensibler Umgebung 
Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft 
Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten 
Berufserfahrung in Netzwerkinstallation, Fehlersuche und Behebung 
Kenntnisse in Antennen und Kabelverteilanlagen 
Möglichst Kenntnisse im Betrieb von Netzersatzanlagen
 Ihre Aufgaben: 
Prüfen elektrischer Anlagen und Schaltungen 
Prüfen ortsveränderlicher Geräte 
Fehleranalysen sowie Fehlerbehebung 
Planung und Durchführung von elektrischen Installationen und Umbauten 
Kleininstandhaltung und Störungsbeseitigung (z.B. Austausch defekter Schalter, Steckdosen, Lampen, Reparaturen von Ruf-/Sprechanlagen)
 Wir bieten 
Vielfältige Aufgaben in angenehmer Atmosphäre: Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einer kollegialen und angenehmen Arbeitsatmosphäre Gestaltungsspielraum: Wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Prozesse mit Gesundheit im Fokus: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst vielfältige Aktivitäten für Ihre Gesundheit Attraktive Vergütung: entsprechend der besonderen Aufgaben nach TVÖD Sicherheit für die Zukunft: Sie profitieren von einer ansprechenden betrieblichen Altersvorsorge, um Ihre finanzielle Zukunft abzusichern Nachhaltige Mobilität: Möglichkeit des Bike-Leasing (Jobrad) Betriebskantine mit täglich wechselnden Menüs Kinderbetreuung: Wir bieten eine hauseigene Kindertagesstätte und die Möglichkeit zur bilingualen Erziehung 
 Kontaktinformationen 
 Nähere Informationen zu dem Stellenprofil erteilt Ihnen gerne 
Herr Stephan Diete (Leitung Technik) 
Telefon: 0521 581 - 2300 Nähere Informationen zu Ihren Bewerbungsunterlagen erteilt Ihnen gerne Mike Wortmann (Personalreferat) 
 Telefon: 0521 581 - 2511 
Jetzt bewerben

Haustechniker / Elektriker (m/w/d) für die Betriebstechnik

View job here 
Praxisanleiter/in für die Notfallsanitäterausbildung (m/w/d)
Vollzeit 
41836 Hückelhoven, Deutschland 
Mit Berufserfahrung 
29.08.25
WER SIND WIR? TEAM RDHS! 
Als kommunaler Rettungsdienst, verstehen wir uns als agiles Unternehmen, in dem die Ideen junger Mitarbeiter und die Erfahrung der „alten Hasen“ miteinander verknüpft werden. Dabei sind Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe ebenso Teil der Betriebs-DNA, wie auch flache Hierarchien, Kooperation und Vertrauen. Sowohl der Krankentransport als auch die Notfallrettung werden im Kreis Heinsberg alleinig durch uns betrieben. Zurzeit beschäftigen wir etwa 300 Mitarbeiter, die ihren Dienst rund um die Uhr in verschiedenen Schichtmodellen leisten. Von 10 Rettungswachen und vier Notarztstandorten aus führen wir jährlich ca. 28.000 RTW-Einsatze, davon 7.500 durch (Tele-)Notärzte unterstützt, und rund 12.000 Krankentransporte durch. 
Wir suchen für die RDHS zum 01.11.2025, in Voll- oder Teilzeit (Beschäftigungsumfang mind. 70%) 
eine/n Praxisanleiter/in für die Notfallsanitäterausbildung (m/w/d).
Als Praxisanleitende/r bist Du bei uns für die Ausbildung und Betreuung von Dir zugeordneten angehenden Notfallsanitärinnen und Notfallsanitätern verantwortlich. Dein Fachwissen und die Flamme des Lehrens bilden die Grundlage, um die Leidenschaft für Notfallmedizin an folgende Generationen weiterzugeben. Entsprechend unterstützt du die Auszubildenden bei der praktischen Umsetzung ihrer erlernten Fähigkeiten und begleitest sie während ihrer Ausbildungseinsätze. Du gibst Feedback, führst Evaluierungen durch und hilfst somit dabei, Kompetenzen weiterzuentwickeln. Unterstützung erhältst du von anderen Praxisanleitenden, sowie der leitenden Praxisanleiterin, und einem breit aufgestellten Mentorenteam, das Deine Arbeit zusätzlich ergänzt. Bei am Bedarf der Auszubildenden orientierten Unterrichtseinheiten, der konzeptgestützten Einarbeitung neuer Mitarbeitender, sowie internen Fortbildungsveranstaltungen freuen wir uns auf Deine Fähigkeiten als Dozent. Zudem bist Du eine elementare Säule bei der jährlichen Re-Zertifizierung aller bei uns arbeitenden medizinischen Qualifikationsstufen, und arbeitest eng mit der ärztlichen Leitung Rettungsdienst zusammen. 
Wir….
…geben Dir die Möglichkeit, Deine fachlichen und pädagogischen Kompetenzen in einem professionellen und attraktiven Umfeld zielgerichtet auszuüben! Mit 25% Freistellung vom Einsatzdienst bieten wir Dir den nötigen Freiraum. Neben der leitenden Praxisanleiterin unterstützt Dich die Wach- und Fachbereichsleitung in deiner Arbeit. 
…bieten eine sichere und langfristige Beschäftigung mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Du erhältst die Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA. 
…planen mit Dir gemeinsam Deine persönliche berufliche Entwicklung und bilden Dich selbstverständlich berufspädagogisch als auch medizinisch-fachlich fort! 
…erstellen einen Jahresdienstplan, der für Dich langfristige Planbarkeit von Dienst- und Freizeit bedeutet. 
…bieten ein umfangreiches Angebot an Gesundheitsförderung an. 
…leben Wertschätzung und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen innerhalb der RDHS gGmbH!
Du ….
… hast die Weiterbildung als Praxisanleiter/in erfolgreich abgeschlossen. 
…bringst idealerweise auch Erfahrung in der Umsetzung Deiner pädagogischen Kenntnisse mit und kannst methodisch abwechslungsreiche und zielgruppenorientierte Anleitungssituationen gestalten. 
…solltest daher gute kommunikative Fähigkeiten besitzen, um effektiv mit den Auszubildenden zu interagieren und ihnen Wissen und Fertigkeiten zu vermitteln. 
…hast eine hohe soziale und emotionale Intelligenz, und kannst Menschen aufgeschlossen und offen gegenüber treten. 
…kennst Dich mit der Anwendung der gängigen Microsoft Office Anwendungen aus.
Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Motivationsschreiben! 
Bewerbungsschluss ist der 26.09.2025 .
Die Durchführung der Vorstellungsgespräche ist nach Vorauswahl für den 08.10.2025 geplant.
Für eventuelle Rückfragen steht Dir die Verantwortliche für Recruiting Marina Wilde (02452-133827) gerne zur Verfügung, alternativ über <a href="mailto:marina.wilde@rd-heinsberg.de">marina.wilde@rd-heinsberg.de</a>. 
Bei inhaltlich-fachlichen Fragen kannst Du Dich an unsere leitende Praxisanleiterin Joana Henßen unter 015172240511 oder <a href="mailto:Joana.Henssen@rd-heinsberg.de">Joana.Henssen@rd-heinsberg.de</a> wenden. 
Die RDHS setzt sich mit voller Überzeugung für Chancengleichheit sowie ein respektvolles und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, unabhängig von Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder sexueller Identität.
Online bewerben Mit WhatsApp bewerben
Impressum | Datenschutzerklärung
Powered by softgarden

Praxisanleiter/in für die Notfallsanitäterausbildung (m/w/d)

STARTEN SIE IHRE KARRIERE BEI UNS!
 Sachbearbeitung Personal (m/w/d) 
Unbefristet (30 Wochenstunden)
Das sind wir. Das sind Ihre Möglichkeiten.
 Energiehelden gesucht - Ihre Karriere bei der evd energieversorgung dormagen gmbh. Die evd ist der lokale Energieversorger mit Herz und Engagement. Wir sorgen dafür, dass rund 65.000 Dormagener*innen nicht im Dunkeln stehen. Ob Strom, Erdgas, Wasser, Wärme oder innovative Energielösungen: Wir bringen Power in den Alltag und setzen dabei auf Nachhaltigkeit, Kundennähe und eine ordentliche Portion Teamspirit. Damit Dormagen nicht den Anschluss verliert, haben wir außerdem noch den Glasfaserausbau in die Hand genommen. Als Teil unseres Teams sind Sie mittendrin statt nur dabei. Mit Ihrer Unterstützung bieten wir unseren Kund*innen stets die beste Energieversorgung, realisieren neue Projekte und gestalten die Energiewelt von morgen. 
Das machen Sie bei uns.
Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. steuerrechtlicher Themen 
 Ansprechpartner*in für Rückfragen unseres externen Abrechnungsdienstleisters sowie für Kolleg*innen 
Bewerber- und Dokumentenmanagement 
Betreuung und Überwachung des Zeiterfassungssystems 
Prämien- und Reisekostenabrechnung 
 Betreuung der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsmeldungen (eAU) sowie der betrieblichen Altersversorgung / Entgeltumwandlung 
Führung und Pflege der Personalakten 
Erstellung und Auswertung von Statistiken 
Fristenkontrolle sowie weitere administrative Aufgaben
Das bringen Sie mit.
 Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Schwerpunkt im Bereich Personal wäre von Vorteil 
 Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet insbesondere der Entgeltabrechnung 
Sehr gute Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts 
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sind von Vorteil 
Kenntnisse im Tarifrecht TV-V wünschenswert 
Sicherer Umgang in der Anwendung der gängigen MS-Office-Produkte 
Selbstständige, sorgfältige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
Das haben wir zu bieten.
Perspektiven bei einem stabilen Arbeitgeber: Freuen Sie sich auf eine vielseitige, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei einem krisenfesten Unternehmen. 
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Wir bieten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine leistungsabhängige Prämie, die Ihre Einsatzbereitschaft wertschätzt. 
Arbeitszeit und Erholung: Genießen Sie eine wöchentliche Arbeitszeit von 30 Stunden, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche 3½ arbeitsfreie Tage für eine optimale Balance zwischen Beruf und Freizeit. 
Flexibilität und Weiterentwicklung: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um Ihre Work-Life-Balance zu fördern. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote. 
Moderner Arbeitsplatz: Arbeiten Sie an einem modernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung, die Ihnen effizientes und angenehmes Arbeiten ermöglicht. 
Weitere Vorteile: Kostenlose Parkplätze vor Ort, sowie Kaffee, Tee, Wasser und ein frischer Obstkorb - für Ihr Wohlbefinden. Gemeinsame Firmenevents wie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste stärken den Teamgeist. Angebote für Gesundheitsvorsorge und -management sorgen für Ihr Wohlgefühl. Über das Corporate Benefits-Portal profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterrabatten. 
 Neugierig geworden? Diese Stelle passt zu Ihnen? Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben und Lebenslauf im PDF-Format. 
 Personalabteilung | <a href="mailto:jobs@evd-dormagen.de">jobs@evd-dormagen.de</a> | 02133 971-14 
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! 
 evd energieversorgung dormagen gmbh | Mathias-Giesen-Str. 13 | 41540 Dormagen 
Tel.: 02133 971-0 | <a href="mailto:info@evd-dormagen.de">info@evd-dormagen.de</a> | <a href="http://www.evd-dormagen.de">www.evd-dormagen.de</a> 
 @evddormagen 
 @evd_dormagen

Sachbearbeitung Personal (m/w/d)

Stellvertretende Teamleitung (gn*) Zentrale Verwaltungsaufgaben
Unbefristet | in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden mit der Option auf Homeoffice | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich Zentrale Dienstleistungen | Allgemeine Verwaltung | Kennziffer 11129
 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Allgemeinen Verwaltung. Die Abteilung Allgemeine Verwaltung besteht aus den Teams Archivwesen, Schließ- und Zutrittsmanagement sowie Zentrale Verwaltungsaufgaben. Das Team Zentrale Verwaltungsaufgaben unterstützt die Beschäftigten des Universitätsklinikums Münster bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben in den Kernbereichen Krankenversorgung, Forschung und Lehre durch die Sicherstellung und Förderung der innerbetrieblichen Prozesse - am besten mit DIR! 
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Prüfung und Sicherstellung des Vertrags-/Reinigungsmanagements gegenüber den Tochtergesellschaften 
Feststellung der Richtigkeit und Beauftragung zusätzlicher Leistungen 
Beauftragung von Reinigungsleistungen, tägl. Überprüfung von Raumänderungen und Reinigungsmerkmalen in SAP
Koordination einer strukturierten Abrechnungserstellung und daraus resultierenden Berichten und Anträgen 
Allgemeine Verwaltungstätigkeiten 
Aufbereitung, Aktualisierung und Veröffentlichung der Organisationsstruktur 
Umsetzung grafischer Entwürfe, Layout- und Kreativkonzepte entsprechend der Corporate Identity und den Webstandards für die unternehmensweite Korrespondenz sowie für Orbis-/SAP-Formulare 
Übernahme des Spindmanagements von der Antragsprüfung, über die Anwenderadministration bis zur Weiterentwicklung der Umstellung auf ein elektronisches Spindsystem 
Gewährleistung eines erfolgreichen Qualitäts- und Schnittstellenmanagements 
Unterstützung der Teamleitung in der Projektarbeit und im Tagesgeschäft
ANFORDERUNGEN:
Kaufmännische Ausbildung 
Idealerweise eine Fort- oder Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation 
Prozessorientierte Arbeitsweise 
Sozialkompetenz und Kommunikationsvermögen 
Flexibilität und Engagement 
Routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word und PowerPoint)
WIR BIETEN:
Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem kompetenten Team im Herzen von Münster direkt am Aasee 
Vielfältige Fortbildungsangebote, durch die Sie sich langfristig weiterentwickeln können 
Flexibel planbare Arbeitszeiten 
Eine leistungsgerechte Vergütung 
Zahlreiche Benefits beim größten Arbeitgeber im Münsterland, u. a. Jobticket, Sportangebote und eine kostenlose Kindernotfallbetreuung
Rückfragen an: Frau Lunemann, T 0251 83-55807 
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 23.09.2025. 
BESTE BEDINGUNGEN:
Geregelte Arbeitszeitmodelle
Familienfreundlich
Wertschätzung
Sicherheit
Vieles mehr ...
Geregelte Arbeitszeitmodelle 
Familienfreundlich 
Wertschätzung 
Sicherheit 
Weitere Vorteile 
(*gn=geschlechtsneutral) 
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. 
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Stellvertretende Teamleitung (gn*) Zentrale Verwaltungsaufgaben

Als innovativer und international ausgerichteter Hersteller von Premium-Implantaten für die Augenchirurgie entwickeln, produzieren und vertreiben wir Medizinprodukte, um dem menschlichen Auge die bestmögliche Sehkraft zurückzugeben. 
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams am Standort Sankt Augustin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen 
TECHNISCHER PROJEKTINGENIEUR (M/W/D)
IHRE AUFGABEN
Leitung und Koordination von technischen Projekten im Produktions- und Anlagenbau - von der Konzeptdefinition bis zur Serienimplementierung 
Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards, Kosten und Terminen 
Entwicklung und Implementierung technischer Lösungen 
Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern und Dienstleistern 
Planung, Koordination und Überwachung von Inspektionen, Wartungen und Instandsetzungen an Produktions- und gebäudetechnischen Anlagen 
Fehlersuche und Optimierung an Automatisierungslösungen 
Koordinierung und Durchführung von Kalibrier-, Qualifizierungs- und Validierungsarbeiten einschließlich Dokumentation 
Erstellung fundierter Analysen zu Prozessabweichungen in Abstimmung mit Reklamations- und Qualitätsmanagement inkl. Ursachenanalyse
IHR PROFIL
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Konstruktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Fachgebiet 
Eine zusätzlich abgeschlossene technische Ausbildung ist von Vorteil 
Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der technischen Projektleitung 
Kenntnisse in Lean Production, Six Sigma, Spritzguss, Konstruktion und Werkzeugbau sind wünschenswert 
Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägtes Servicebewusstsein 
Gute Fähigkeiten in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation, Teamfähigkeit und Kundenorientierung 
Gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
UNSER ANGEBOT
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen 
Gestaltungsspielraum 
Austausch auf Augenhöhe 
Kollegiale Unterstützungskultur 
Kurze Entscheidungswege aufgrund einer flachen Hierarchie 
Familienfreundlichkeit 
30 Tage Urlaub pro Jahr 
Weihnachts- und Urlaubsgeld
KONTAKT
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an: 
HumanOptics Holding AG | Personalabteilung, Anja Teichmann | Spardorfer Str. 150 | 91054 Erlangen
oder per E-Mail an
<a href="mailto:bewerbung@humanoptics.com">bewerbung@humanoptics.com</a> 
oder direkt unter
<a href="http://www.humanoptics.com">www.humanoptics.com</a>
<a href="http://www.humanoptics.com/karriere/">www.humanoptics.com/karriere/</a>

Technischer Projektingenieur (m/w/d)

Kommen Sie in unser Team der Institut für Prävention und Arbeitsmedizin der DGUV und helfen Sie mit, 
Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. 
Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: 
 Medizinisch-technische-Assistenz 
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. 
Ihr zukünftiges Team:
 Das Institut für Prävention und Arbeitsmedizin (IPA) ist als Institut der Ruhr-Universität Bochum (RUB) an der Schnittstelle zwischen arbeitsmedizinischer Forschung und der Praxis für den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und in Bildungseinrichtungen positioniert. Das IPA unterstützt durch Forschung und Beratung die gewerblichen Berufsgenossenschaften, die Unfallkassen und die DGUV bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Das IPA ist für die Forschung und Lehre im Fach Arbeitsmedizin der Ruhr-Universität Bochum zuständig. 
Ihre Aufgaben:
Als Medizinisch-technische-Assistenz sind Sie bei der Mitarbeit in wissenschaftlichen Forschungsprojekten und Kooperationsprojekten zu arbeitsmedizinischen Fragestellungen, insbesondere für die Durchführung von hautphysiologischen Untersuchungen (TEWL, Corneometrie, Kolorimetrie, Visiometrie) vornehmlich in der Zeit von 13:00-17:00 Uhr zuständig. 
Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: 
Berichterstellung zur Ergebnisdokumentation und Qualitätssicherung der durchgeführten Untersuchungen 
Unterstützung bei Betreuung von Probandinnen und Probanden z.B. in Rahmen der Feststellungsverfahren 
Einarbeitung und praktische Betreuung von wissenschaftlichem Nachwuchs im Rahmen von Doktor- oder Masterarbeiten als auch Praktika im Labor
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als medizinisch-technische oder biologisch-technische Assistenz oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen 
Erfahrungen in molekularbiologischen, zellbiologischen und biochemischen Labortechniken (u.a. Zellkultur, ELISA, Toxizitätstests), sowie in hautphysiologischen Studien wünschenswert 
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie in Graphpad Prism wünschenswert 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe B2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) 
Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise 
Bereitschaft zur Arbeit am Nachmittag
Ihr Kontakt:
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:
Prof. Dr. Julia Krabbe | 030 13001-4110 
 Dr. Michal Gina | 030 13001-4141
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer
IPA-25-04: Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773 
Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774 
Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.
Stellendetails:
Start
 01.01.2026 
Bewerbungsfrist
 28.09.2025 
Standort
Bochum
Stellenumfang
 19,5 Stunden (50%) 
Gehalt
 bis EG 9a BG-AT 
Befristung
 Befristet bis 31.12.2027 
(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) 
weitere Informationen finden Sie hier 
 Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet 
 Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. 
Ihre Vorteile:
Tätigkeit mit Sinn 
 Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit 
Transparente Bezahlung 
 Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie 
Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice 
 Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil 
Vielfalt und Inklusion 
 Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung 
Sicherheit und Gesundheit 
 Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote 
Lebenslanges Lernen 
 Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm 
An die Zukunft denken 
 Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) 
Zertifizierte Arbeitgeberin 
Institut für Prävention 
 und Arbeitsmedizin
Bürkle de la Camp-Platz 1 
44789 Bochum 
Impressum 
Nutzungsbedingungen
Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: 
<a href="http://www.dguv.de/karriere">www.dguv.de/karriere</a>
Online-Bewerbung

Medizinisch-technische-Assistenz (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich Querschnittsunterstützung / Bereich Input &amp; Information Services / Abteilung Information &amp; Forms Management suchen wir zum 01.11.2025 für den Standort Frankfurt , Hannover oder Münster eine 
Abteilungsleitung Information &amp; Forms Management (m/w/d) 
 Frankfurt / Hannover / Münster 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Die Abteilung verantwortet das Produkt Intranet Content Management (ICM) zum Informations- und Wissensmanagement in den Instituten, den FDVG (Formular-Daten-Versorgungs-Generator) zur Beschaffung von Inhalten für die eigentliche Dokumenterzeugung in OSPlus, die Auslieferungskoordination aller Formularvorlagen und FDVG-Elemente sowie die Gestaltung und Pflege der Prozessvorgaben für die âBereitstellung von Formularvorlagen und zugehörigen Formulardatenelementen in OSPlus. 
 Aufgaben: 
Aktive Einbringung des Ansatzes âKunden begeisternâ in Lösungen für unsere Sparkassen 
Übernahme der effektiven proaktiven, fachlichen und disziplinarischen Führung und Steuerung sowie die Verantwortung für die strategische Ausrichtung der Abteilung 
Sicherstellung der zukunftsfähigen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Themen der Abteilung 
Verantwortliche Durchführung der Aufgaben-, Ressourcen- und Budgetplanung für die Abteilung 
Auf Basis von Nutzungskennzahlen, Wettbewerbs- und Marktbeobachtungen und technologischen Trends werden eigene Ideen und Impulse zur Optimierung des Leistungsangebots entwickelt 
Der Kunde wird bei der Arbeit mit geeigneten â auch agilen â Methoden in den Mittelpunk gestellt diese Denkweise wird in der Rolle täglich vorgelebt. 
Steuerung interner Mitarbeitenden der Abteilung und externer Dienstleister sowie Förderung einer effektiven Zusammenarbeit von Schnittstellen der Themen der Abteilung 
Unterstützung des Bereichsleiters bei strategischen Aufgabenstellungen 
 Profil: 
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Kenntnisse im IT- oder Bankenumfeld 
Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie unternehmerisches Denken und Handeln 
Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern und Schnittstellen 
Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit 
Breite Fachkenntnisse im Verantwortungsbereich 
Hohes Maß an Eigenverantwortung und Initiative 
Hohe Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 461/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Leifken zur Verfügung. 
 Sie erreichen Tobias Leifken unter Tel. 0251 28834920 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Abteilungsleitung Information & Forms Management (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich Strategisches Bedarfsfeldmanagement, Bereich âÜbergr. Bedarfsfeldmanagementâ, Abteilung âGremienmanagement und Sonderaufgabenâ suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Münster , Hannover oder Frankfurt einen 
Produktmanager Strategisches 
 Bedarfsfeldmanagement (m/w/d)
 Münster / Hannover / Frankfurt 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Der Geschäftsbereich steht für die Gestaltung der kunden- und institutsorientierten Bedarfsfelder unter dem Blickwinkel, die FI in der Rolle als Digitalisierungspartner zu stärken. 
 Aufgaben: 
Bankfachliche Unterstützung, Konzeption und Anpassung von Portfolios zur strategischen und inhaltlichen Weiterentwicklung der kunden- und institutsorientierten Bedarfsfeldern 
Aktive Vertretung des Portfolios in den bankfachlichen Konzeptionsprozessen in der Sparkassen-Finanzgruppe und Mitarbeit an der geschäftsbereichsübergreifenden Ableitung der IT-Anforderungen 
Durchführung und Interpretation von Marktanalysen zur Optimierung der Portfolio-Strategie 
Erstellung und Präsentation strategischer Berichte zur Portfolio-Strategie und Qualitätskennzahlen 
Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen sowie managementgerechten Präsentationen und Konzepten (u.a. im Rahmen der Projekt- sowie Gremienarbeit) 
Stakeholder-Management im Austausch mit internen und externen Stakeholdern 
Arbeitspaketleitung in Projekten bzw. Vorstudien des Geschäftsbereiches
 Profil: 
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise im Finanz-/Bankensektor 
Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung 
Erfahrung in der Anpassung von Projektportfolios basierend auf Kundenanforderungen und Marktanalysen 
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz zur Durchführung von fachspezifischen Analysen und Auswahl geeigneter Lösungsansätze 
Hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein 
Ergebnisorientiertes Kommunikations- und präsentationssicheres Auftreten auf verschiedenen Hierarchieebenen 
Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie in der Gestaltung und Aufbereitung von Unterlagen
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 515/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Leifken zur Verfügung. 
 Sie erreichen Tobias Leifken unter Tel. 0251 28834920 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

8.316 Jobs