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Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
locationDortmund, Deutschland
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WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH
locationWuppertal, 42277 Wuppertal, Deutschland
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Zahnarztpraxis Martin Meyer
locationHerne, Deutschland
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Eisenbahn-Bundesamt (EBA)
locationBonn, Deutschland
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Reisecenter alltours GmbH
locationEssen, Deutschland
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Krankenhaus Bethanien gGmbH
locationSolingen, Deutschland
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Chemisches und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW)
locationKrefeld, Deutschland
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Notare & Rechtsanwälte Penning und Horn
locationDortmund, Deutschland
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Emschergenossenschaft/Lippeverband
locationEssen, Deutschland
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Stadtwerke Bonn GmbH
locationBonn, Deutschland
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Gesundheits- & Krankenpfleger/in als Praxisanleiter/in - Pflegerisches Risikomanagement (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Begleitung und Anleitung interner und externer Auszubildender mit Schwerpunkt auf der praktischen Ausbildung im Wohnhaus
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann sowie zur Pflegefachassistenz und Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und Kooperationspartnern
  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Praxisanleitungen; zur Wahrnehmung der Aufgaben als Verantwortliche Praxisanleitung wird eine angemessene zeitliche Freistellung im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse ermöglicht
  • Mitwirkung im pflegerischen Versorgungsprozess sowie Übernahme pflegefachlicher Aufgaben (z. B. Pflegeprozesssteuerung, pflegerisches Risikomanagement, Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung
  • Weiterbildung zur Praxisanleitung (Umfang min. 300 Stunden)
  • Nachweis (Zertifikat) über jährlich verpflichtende Auffrischungsfortbildung
    (Umfang 24 Stunden)
  • Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe

Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
  • Ihre Einsatzorte: CBT-Wohnhäuser St. Raphael (Paffrather Straße 261) und Peter Landwehr (Franz-Heider-Str. 5) in Bergisch Gladbach
  • Zeitliche Freistellung für die Wahrnehmung der Aufgaben einer VPA für zwei Wohnhäuser
  • 5-Tage-Woche
  • Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
  • Tarifliches Einstiegsgehalt ab 4.060 € bis zu 4.850 € pro Monat (in Vollzeit), plus Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zeitzuschläge
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Über 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Dienstkleidung
  • Attraktive Willkommensprämie
  • Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Fitnessstudio-Rabatte
  • Leasing von IT-Geräten, wie z. B. Laptop, Handy zur privaten Nutzung
  • Beratungs- und Unterstützungsangebote rund um Familie, Leben und Beruf in Kooperation mit pme Familienservice
  • Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)