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Der Ennepe-Ruhr-Kreis hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 325.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der Ennepe-RuhrKreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit einer Bevölkerungsanzahl von über zehn Millionen. Beim Ennepe-Ruhr-Kreises ist im Fachbereich V - Soziales, Gesundheit, Bildung und Integration im Sachgebiet Schulamt, Medienzentrum und Regionale Schulberatungsstelle (40/1) - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Fachkraft (m/w/d) für Medienpädagogik im Medienzentrum des Ennepe-Ruhr-Kreises als unbefristete Teilzeitstelle (30 Wochenstunden) zu besetzen. Das Medienzentrum des Ennepe-Ruhr-Kreises als eines von 53 Medienzentren unterstützt das in Schule tätige pädagogische Fachpersonal mit der Versorgung und Bereitstellung digitaler Medien über die Bildungsmediathek NRW. Es betreut 99 Schulen aller Schulformen, berät diese in Fragen der Medientechnik sowie des sinnvollen medienpädagogischen Einsatzes im Unterricht. Diese Aufgaben werden im kooperativen Zusammenwirken mit den Medienberatern des Landes NRW sowie den Landesmedienzentren Rheinland und Westfalen wahrgenommen. Darüber hinaus werden Leistungen wie Schulungen und Workshops zum Einsatz von Lern-IT und der Verleih von Medientechnik bzw. Lern-IT angeboten. Das Medienzentrum wird zudem an den von Seiten des Ministeriums für Schule und Bildung initiierten Digitalprojekten „Digital Making Place“ sowie „Virtual-Reality-Technologie“ partizipieren. <ul> <li>Medienpädagogische Beratung und Medienbildung <ul> <li>Beratung von Lehrkräften und pädagogischem Fachpersonal an Schulen bei Auswahl Einsatz von Medien und Medientechnik (u.a. Virtual-Reality-Technik, 3D-Druck. Robotik, Podcast-Technik und Cricut Maker 3 Schneideplotter)</li> <li>Ermittlung des Qualifizierungsbedarfs und Organisation von entsprechenden Workshops und Fachtagen</li> <li>Konzeption modellhafter Unterrichtsentwürfe zur Umsetzung des Medienkompetenzrahmens NRW</li> <li>Entwicklung und Durchführung von medienpädagogischen Veranstaltungen</li> <li>Konzeption und Zusammenstellung von Handreichungen sowie innovativen medienpädagogischen Materialien</li> <li>Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren Einrichtungen der Bildungsregion</li> </ul> </li> <li>Mitwirkung bei Medienprojekten des Landes bzw. Landesmedienanstalt (u.a. Internet ABC</li> <li>und Medienscouts NRW)</li> <li>Konzeptionelles Mitwirken bei der Ausgestaltung von Digitalprojekten sowie der Weiterentwicklung des Medienzentrums zum modernen, zeitgemäßen Lern- und Veranstaltungsort</li> <li>Mediendistribution und Bildungsmediathek NRW</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit </li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) der Fachrichtungen Medienpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> </ul> oder <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) der Fachrichtungen Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation mit Schwerpunkt im Bereich der Medienpädagogik/Medienbildung oder einem vergleichbaren Bereich</li> </ul> oder <ul> <li>ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) in einer anderen Fachrichtung in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen Tätigkeit im Bereich der medienpädagogischen oder medienbildenden Arbeit</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Interesse an technischen, digitalen Entwicklungen und die Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Kreativität, eine selbstständige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Konzeptionelles und projektorientiertes Arbeiten</li> <li>Strukturiertes und verantwortungsbewusstes Handeln</li> <li>Kommunikationskompetenz sowie sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> </ul> Dienstort ist das Medienzentrum im Schulamt in Schwelm. Je nach Erfordernis werden die Aufgaben im Innen- oder Außendienst verrichtet. Aus diesem Grunde wird die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW dienstlich zu nutzen, gewünscht. Eingruppierung: EG 10 TVöD-V Umfang der Arbeitszeit: Teilzeit (30 Wochenstunden) Darüber hinaus erwartet Sie bei uns: • eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgabe in einem multiprofessionellen Team • ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. Dienstverhältnis • betriebliche Altersvorsorge für die Tariflich Beschäftigten • Jobrad-Leasing und Verkehrsmittelzuschuss (Jobticket) für die Tariflich Beschäftigten Als familienfreundliche Verwaltung stellt der Ennepe-Ruhr-Kreis seinen Beschäftigten eine Fülle an Möglichkeiten zur Verfügung, ihr Berufs- und Privatleben je nach individueller Lebensphase miteinander in Einklang zu bringen. Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an, wie z. B. Teilzeitarbeit und/oder Telearbeit bzw. mobile Arbeit. Darüber hinaus entscheiden unsere Beschäftigten im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit und unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse eigenverantwortlich, wann sie den Arbeitstag beginnen und beenden. Bei Problemen, die die Betreuung und/oder Pflege von Angehörigen betreffen, unterstützen wir Sie gerne mit individuellen Lösungsvorschlägen. Über Einzelheiten hierzu informieren wir Sie gerne in einem persönlichen Gespräch. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt stehen wir für ein vorurteilsfreies und wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Fachkraft (m/w/d) für Medienpädagogik

Mattr gehört zu den weltweit führenden Engineering- und Servicedienstleistern für Industrien der Bereiche Mobilität, Infrastruktur, Verkehr und beschäftigt weltweit mehrere tausend Mitarbeiter*innen in über 19 Ländern. Die Division DSG-Canusa im Geschäftsfeld Connection Technologies entwickelt, produziert und vertreibt an Standorten in Nordamerika, Europa und China innovative Warm- und Kaltschrumpfprodukte und Verarbeitungsgeräte für die Automobil- und die Elektroindustrie. Verbinden, Isolieren, Abdichten und Schützen sind unsere Kernkompetenzen. Qualifizierte, kreative Mitarbeiter*innen, moderne Produktionsprozesse, kundenorientierte Applikationen sowie höchste Qualität sind wichtige Erfolgsfaktoren unseres dynamischen Wachstums und führen uns an die Spitze unserer relevanten Märkte. Gestalte mit uns in Rheinbach gemeinsam Zukunft als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) <ul> <li>Unterstützung bei der Steuerung und Überwachung einer Maschinen-/Anlagengruppe</li> <li>Unterstützung bei der Umrüstung und dem Anfahren der Maschinen/Anlagen</li> <li>Vorbereitung und Bereitstellung von Einsatzmaterialien sowie aller notwendigen Verbrauchsmaterialien</li> <li>Unterstützung und Mithilfe bei Wartung und Instandhaltung, sowie eigenständige Durchführung vorbeugender Instandhaltungsarbeiten</li> <li>Mithilfe bei der Maß- und Qualitätsüberwachung während des Produktionsprozesses</li> <li>Reinigungsarbeiten nach abteilungsbezogenem Reinigungsplan</li> <li>Mitwirkung bei Projekten zur Verbesserung von Maschinen und Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Bereitschaft und gesundheitliche Eignung für den Schichtbetrieb</li> <li>Ausbaufähige EDV-Kenntnisse</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> <li>Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Direkte Anbindung an den ÖPNV sowie Mitarbeiterparkplätze unmittelbar auf dem Betriebsgelände</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>Bezuschussung zum Deutschlandticket</li> <li>Betriebskantine</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Individuelle Schichten, bei uns findest Du die passende Variante für Dich</li> </ul>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagogen*in /Sozialarbeiter*in (m/w/d) für die Ergänzende Unabhängige Teilhabeberatung (EUTB®) in Kleve Der Paritätische Wohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e.V. ist der parteipolitisch und konfessionell ungebundene Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vertritt rund 3.100 rechtlich selbständige Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen selbstorganisierter sozialer Arbeit. Inhaltlicher Schwerpunkt der Aufgabe ist die teamorientierte Durchführung der ergänzenden unabhängigen Teilhabeberatung auf Basis der gesetzlichen Grundlagen im § 32 SGB IX im Kreis Kleve. Hierzu gehören im Detail: <ul> <li>Die ganzheitliche Beratung von Menschen mit (drohenden) Behinderungen und ihren Angehörigen über Leistungen zur Rehabilitation und Teilhabe</li> <li>Ausübung einer Lotsenfunktion durch die Angebote und Leistungen der unterschiedlichen Rehabilitationsträger wie Eingliederungshilfe, Pflege-, Renten- und Krankenversicherung</li> <li>Förderung eines Beratungsangebotes im Rahmen des Peer Counseling</li> <li>Förderung von Kooperationsbeziehungen und Vernetzung vor Ort mit anderen Beratungseinrichtungen, Selbsthilfegruppen, Leistungsanbietern und Kostenträgern wie Arbeitsagenturen u.a.</li> <li>Zusammenarbeit mit der (Bundes-) Fachstelle „Teilhabeberatung“ und der wissenschaftlichen Projektbegleitung</li> <li>Pflege einer Datenbank mit beratungsunterstützenden Informationen, Umsetzung der Dokumentation der Beratungsleistungen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit / Sozialmanagement / Sozialrecht / Sozialwissenschaft (oder vergleichbar Erfahrung in der Beratungsarbeit von Betroffenen und Interessenten)</li> <li>Fähigkeit zur individuellen Beratung sowie ein sozialpolitisches Grundverständnis für das Arbeitsfeld</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über fundierte Fachkenntnisse aus dem Bereich Eingliederungshilfe und weiteren Sozialgesetzbüchern und/oder über Beratungserfahrungen als Peer-Counseler*in</li> <li>Souveräner Umgang mit EDV-Anwendungen und Internetprogrammen </li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein konkurrenzfähiges Gehalt in der freien Wohlfahrtspflege und 30 Tage Urlaub</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Benefits wie z. B. Zuschuss zu Betriebsrente, Fahrkostenzuschuss, Fahrradleasing, Einkaufsvorteile und Angebote im Bereich des BGM</li> <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team aus hauptamtlichen und ehrenamtlichen Kolleginnen und Kollegen </li> </ul>

Sozialpädagogen*in /Sozialarbeiter*in (m/w/d)  für die Ergänzende Unabhängige Teilhabeberatung (EUTB®) in Kleve

Hallo, ich bin Viktor – der Geschäftsführer von Pflegedienst Lebenswerk. Lebenswerk ist ein schnell wachsender, werteorientierter Pflegedienst mit klarem Qualitätsanspruch in der außerklinischen Intensivpflege. Zur Stärkung unseres Teams in Leverkusen suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) für die 1:1-Versorgung, in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob! Die Kundin lebt allein, ist tracheotomiert, jedoch nicht beatmet. Nach dem Umzug aus einer Wohngemeinschaft soll die Versorgung nun in ihrem häuslichen Umfeld weitergeführt und nachhaltig gefestigt werden. Suchst Du nach einer neuen Herausforderung in der ambulanten Intensivpflege? Dann bewirb Dich jetzt! <ul> <li>1-zu-1 Pflege von intensivpflegebedürftigen Patienten im häuslichen Umfeld</li> <li>Vitalzeichen-Monitoring, Medikamenten­gabe, Wund- und Tracheostoma-Management</li> <li>Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der Selbstständigkeit der Patienten</li> <li>Digitale Dokumentation – schnell, sicher, papierarm</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in)</li> <li>Erfahrung in der Intensivpflege wird gerne gesehen ist jedoch nicht zwingend erforderlich – wir qualifizieren Dich bei Bedarf weiter</li> <li>Führerschein der Klasse B für die Mobilität im Einsatzgebiet</li> <li>Empathie, Verantwortungs­bewusstsein &amp; Lust auf echtes Teamplay</li> </ul> <ul> <li>Stundenlohn ab 25 € plus Zuschläge und Urlaubsentgelt</li> <li>Maximale Flexibilität im Dienst deiner Lebensrealität: Dienstpläne entstehen im Dialog. Ob Familienzeit, Studium oder Freizeitprojekte: Wir finden Arbeitszeiten, die zu dir passen.</li> <li>Echte Kommunikation &amp; gelebte Fehlerkultur: Wir sprechen offen – auch über das, was schwierig ist. Fehler werden nicht vertuscht, sondern genutzt, um gemeinsam besser zu werden.</li> <li>Pflegekompetenz trifft Führungsstärke: Unsere Leitung kennt Pflege aus eigener Erfahrung – und trifft Entscheidungen, die im Alltag funktionieren, nicht nur auf dem Papier.</li> <li>Teamgeist mit Haltung: Wir pflegen miteinander, nicht nebeneinander. Herkunft, Alter oder Hintergrund spielen keine Rolle – Dein Herz und Fachwissen schon.</li> </ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) außerklinische Intensivpflege in Leverkusen

Die Böcker Maschinenwerke GmbH ist ein innovatives Familienunternehmen des deutschen Mittelstandes und einer der weltweit führenden Entwickler und Hersteller auf dem Gebiet der Höhenzugangstechnik. Vom Schmiedebetrieb zum international agierenden Maschinenbauer mit über 600 Mitarbeitern ist der Betrieb aus dem westfälischen Werne heute ein Unternehmen mit weltweiter Präsenz und gleichzeitig klarem Bekenntnis zum deutschen Standort. Böcker steht sowohl für Hightech und Knowhow als auch für Tradition und Verantwortungsbewusstsein. Unsere Maschinen sind technisch und qualitativ führend in ihren Märkten – eine Tatsache, die wir nicht zuletzt unseren hochqualifizierten und langjährig unternehmenstreuen Mitarbeitern verdanken. Starte noch heute deinen Weg nach oben und bewirb dich bei uns! <ul> <li>Verantwortung und Organisation eines reibungslosen und qualitätsbewussten Ablaufs in der Lackiererei für Autokrane, Schräg- und Senkrechtaufzüge sowie deren Zubehör</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen (Montagen, Service, Steuerung und Qualität)</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung</li> <li>Selbstständiges Berichten der Abteilungskennzahlen</li> <li>Durchführung von KVP-Workshops mit dem Team</li> <li>Unterstützung bei der Budgetplanung (Personal und Investitionen)</li> <li>Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit am Arbeitsplatz</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industrie- oder Fahrzeuglackierer oder eine vergleichbare Qualifikation mit anschließender Weiterbildung zum Meister/Techniker</li> <li>Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder in einer stellvertretenden Führungsposition</li> <li>Umfangreiche Erfahrung in der Beschichtung von Stahl- und Aluminiumbauteilen, sowie Kenntnisse in Smart Repair-Techniken und deren Anwendung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Lackiertechniken</li> <li>Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen, wie z.B. Zeichnungen, Arbeitsplänen und Stücklisten</li> <li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13,2 Löhne/Gehälter)</li> <li>30 Tage Urlaub und Sonderurlaub</li> <li>Shopping-Card mit monatlichem Guthaben</li> <li>Einkaufsrabatte für Mitarbeiter über das corporate benefits Vorteilsportal</li> <li>Prämierung von Mitarbeiterideen</li> <li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Weiterbildung und Aufstiegschancen</li> <li>Verschiedene Mitarbeiterevents</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>BöckerBike Jobrad Angebote</li> </ul>

Leitung Lackiererei (m/w/d)

Der Aachener Verkehrsverbund (AVV) gestaltet aktiv die digitale Zukunft des öffentlichen Nahverkehrs. Gemeinsam mit unseren Partnerunternehmen treiben wir den Ausbau moderner Vertriebs- und Informationskanäle sowie zukunftsweisender Tarifsysteme voran, um grenzenlose Mobilität zu ermöglichen. Mit unserer zentralen Vernetzungsplattform verknüpfen wir zahlreiche Partner und Vertriebssysteme im go.Rheinland-Gebiet, um Fahrgästen ein nahtloses Mobilitätserlebnis auch über den ÖPNV hinaus zu bieten. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit, die strategisch denkt, Themen eigenständig vorantreibt und in einem komplexen Umfeld diplomatisch und verbindlich agiert. Möchten Sie die Mobilität in der Region mitgestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt für die Stelle im Strategischen Projektmanagment (unbefristet | 39 Std./Woche) <ul> <li>Strategische Koordination und Steuerung von Anforderungen der Stakeholder, als Entscheidungsgrundlage und Basis für die technische Umsetzung durch den Systemhersteller.</li> <li>Proaktive Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Verkehrsunternehmen, Aufgabenträgern und weiteren Partnern, um die zielgerichtete Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Projekte sicherzustellen.</li> <li>Erstellung prägnanter und nachvollziehbarer Entscheidungsvorlagen für Gremien, die komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten und strategische Gesichtspunkte transparent darstellen.</li> <li>Fachliche Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Meetings mit klarem Fokus auf die Erreichung der Gesamtstrategie.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im strategischen Projektmanagement.</li> <li>Ausgeprägte strategische Denkweise mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen, zu durchdringen und daraus klare, umsetzbare Handlungsempfehlungen abzuleiten.</li> <li>Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte sowohl schriftlich als auch visuell klar und strukturiert aufzubereiten und so Entscheidungsgrundlagen und Dokumentationen zielgruppenorientiert zu gestalten.</li> <li>Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz und souveränes Auftreten, auch in herausfordernden Situationen sowie beim Ausgleich unterschiedlicher Interessen.</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Engagement, Themen aktiv voranzubringen und Prozesse strategisch weiterzuentwickeln.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen sowie ein sicherer Umgang mit diesen. </li> </ul> <ul> <li>Zukunftsweisende Projekte, die den öffentlichen Verkehr nachhaltig digitalisieren und weiterentwickeln.</li> <li>Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Freiraum für eigene Ideen in einem innovativen Umfeld.</li> <li>Eine unbefristete Festanstellung, mit attraktiven Rahmenbedingungen - Arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche), 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Vergütung nach TVöD und betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>ÖPNV-Nutzung im gesamten AVV-Gebiet, Job-Rad.</li> <li>Ein kollegiales Betriebsklima sowie ein wertschätzender Umgang miteinander.</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen mit bedarfsgerechten Arbeitszeitmodellen.</li> <li>Regelmäßige lockere Team-Events und After-Work-Runden zur freiwilligen Teilnahme. </li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im strategischen Projektmanagment

Seit 125 Jahren steht unser Familienunternehmen für Leidenschaft, Qualität und Innovation in den Bereichen Schuhe, Sport und Mode Du liebst Schuhe, Mode, Sport &amp; Kunden? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen Verkäufer*innen (m/w/d) in Vollzeit &amp; Teilzeit &amp; Minijob 556 € für unsere Stores: Arbeitsort: Mephisto Shop, Köln <ul> <li>Aktive Beratung und Betreuung von Kunden – mit Charme, Know-how und echter Begeisterung</li> <li>Verkauf von Produkten und Dienstleistungen</li> <li>Präsentation und Pflege der Verkaufsfläche</li> <li>Mitwirkung bei Warenbestellungen, Lagerbestand und Inventur</li> <li>Unterstützung bei Aktionen und Sonderveranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Leidenschaft für Schuhe, Mode &amp; Sport</li> <li>Freundliches Auftreten &amp; Spaß an Beratung</li> <li>Zuverlässigkeit &amp; Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Freundliches Team &amp; familiäre Atmosphäre</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Faire Vergütung &amp; attraktive Mitarbeiterrabatte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit, Teilzeit oder Minijob möglich)</li> </ul>

Verkäufer*innen (m/w/d)

<h3>ÜBER UNS</h3>Wir sind die Jamestown US-Immobilien GmbH - ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Köln und Atlanta. Seit über 40 Jahren sind wir auf Immobilieninvestitionen in den USA spezialisiert. Im Bereich US-Immobilienfonds sind wir Marktführer in Deutschland, über 80.000 Privatkunden haben sich bisher an unseren Fonds beteiligt. Jamestown verfügt heute zudem über Niederlassungen in fünf Ländern Europas. Voraussichtlich noch in diesem Jahr wird unser erster Publikumsfonds mit Fokus auf Immobilien im Euroraum an den Start gehen. Derzeit verwaltet die Jamestown-Gruppe für institutionelle und private Investoren ein Immobilienvermögen von 14,2 Milliarden US-Dollar (Stand 31.03.2025). Dieser Erfolg basiert auf treuen Kunden, langjährigen Geschäftsbeziehungen und unseren erfahrenen Mitarbeitern. Ob auf Fonds- oder Immobilienseite, ob in Deutschland oder international: Wir suchen authentische Köpfe und Teamplayer mit Begeisterung für die Immobilienbranche. Bei uns findest du kurze Kommu­nikations- und verlässliche Entscheidungswege sowie großen Gestaltungsspielraum und Aufstiegschancen. Für unseren Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Sales Manager (m/w/d) für die folgenden Kernaufgaben:<h3>HIER IST DEIN KÖNNEN GUT ANGELEGT</h3><ul> <li>Du betreust aktiv unsere Hauskunden</li> <li>Um unsere Kunden von unseren Produkten zu überzeugen, gehst Du gerne auf Menschen zu, hierfür ist von Vorteil, wenn Du Verkaufsabläufe bei Banken/Finanzvertrieben durch deine bisherige Berufserfahrung bereits kennen gelernt hast</li> <li>Du stellst dich der Herausforderung der Akquise von Neukunden und begleitest die über die sozialen Medien gewonnenen Interessenten bei der Zeichnung unserer Produkte</li> <li>Interesse an digitalen Vertriebswegen gehört ebenso zu Deinem Profil wie die Entwicklung neuer Vertriebs­ideen zusammen mit unserem Marketingteam</li> <li>Du entwickelst den telefonischen Vertriebsprozess sowie den hauseigenen Online-Beitritt fortlaufend weiter und verfolgst aktiv die Marktentwicklungen</li> <li>Du übernimmst gerne Verantwortung für kleinere Projekte und treibst deren Umsetzung eigenständig und lösungsorientiert voran</li> <li>Als Teamplayer unterstützt Du das gesamte Vertriebsteam und arbeitest mit Kollegen auch abteilungs­über­greifend zusammen</li> </ul><h3>DAS IST DEIN FUNDAMENT</h3><ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung </li> <li>Fundierte Erfahrungen im Vertrieb von Finanzprodukten und Onlineplattformen </li> <li>Offenheit und Überzeugungskraft für erfolgreiche Neukundengewinnung runden Dein Profil ab</li> <li>Du zeigst großes Interesse für Trends auf dem Investmentmarkt (beispielsweise die Tokenisierung von Sach­werten) und für neue (digitale) Vertriebskanäle</li> <li>Als aktiver Nutzer der Sozialen Medien hast Du stets die neuesten Entwicklungen im Blick</li> <li>Du arbeitest mit Kreativität, Detailgenauigkeit und Zielorientierung</li> <li>Hohe Eigeninitiative</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul><h3>DARAUF KANNST DU BAUEN</h3>Wir wollen Orte schaffen, die ein Gemeinschaftsgefühl kreieren, inspirieren und Menschen zusammenbringen. Auch für unsere Mitarbeiter. Das erwartet dich bei Jamestown: <ul> <li>Internationales Arbeiten in einem seit 40 Jahren erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Ein motiviertes, herzliches Umfeld mit großartigen und engagierten Menschen</li> <li>Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit sehr viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Option</li> <li>Tolle Mitarbeiter-Benefits </li> <li>Individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein wertschätzendes Miteinander mit flachen Hierarchien, in denen jede und jeder sehr eigenverantwortlich agiert</li> </ul><h3>KONTAKT</h3>Du möchtest deine Kompetenzen in einem internationalen Umfeld einbringen und gemeinsam mit uns die Erfolgsgeschichte von Jamestown weiterschreiben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lade deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter dem Button „Jetzt bewerben“ hoch. Du hast Fragen rund um die ausgeschriebene Stelle oder zum Bewerbungsablauf? Dann kontaktiere uns jederzeit unter: <a href="mailto:bewerbung@jamestown.de" target="_blank">bewerbung@jamestown.de</a> Dein Ansprechpartner ist Daniel Siekmann Jamestown US-Immobilien GmbH Gereonstraße 43 - 65 50670 Köln/Cologne, Deutschland Weitere Informationen über uns findest du auf unserer Homepage: <a href="https://www.jamestown.de/" target="_blank">www.jamestown.de </a> Jamestown ist bestrebt, Chancengleichheit zu fördern. Wir bewerten qualifizierte Bewerber unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Herkunft, Religion, kulturellem Hintergrund und sexueller Orientierung. <a href="https://jamestown.jobs.personio.de/job/495801?language=de&amp;display=de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

(Junior) Sales Manager (m/w/d)

<h3>Unser Unternehmen</h3>Weltweit arbeiten 1.350 Mitarbeiter in den Unternehmen der HerkulesGroup mit Kompetenz und Leidenschaft an der Entwicklung und Produktion innovativer Großwerkzeugmaschinen. Ob Schleifen, Texturieren, Drehen, Fräsen oder Bohren – die unabhängigen Unternehmen der inhabergeführten Gruppe mit Produktions- und Servicestandorten in Deutschland, Indien, China und den USA bieten Kunden weltweit wegweisende Lösungen. Die HerkulesGroup Services GmbH erbringt mit 90 Mitarbeitern Dienstleistungen für Bereiche wie Vertragswesen, Personalmanagement, Versand, Unternehmenskommunikation und Einkauf für alle Unternehmen der HerkulesGroup. Instandhalter Gebäudetechnik (alle Geschlechter) - Schwerpunkt Sanitär- und Heizungsanlagen<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>Wartung, Instandhaltung und Reparatur von gebäudetechnischen Anlagen mit Schwerpunkt auf Heizungs- und Sanitärtechnik</li> <li>Störungsbeseitigung und Fehlersuche an versorgungstechnischen Anlagen</li> <li>Mitwirkung bei Umbaumaßnahmen und Modernisierungen im Bereich der Haustechnik</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, sowie externen Dienstleistern</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in Industrie oder Handwerk</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder dem Anlagenbau von Vorteil</li> <li>Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und ein gutes technisches Verständnis</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse B erforderlich</li> </ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge / VWL</li> <li>Betriebskantine</li> <li>Bike Leasing</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Jubiläumszahlungen</li> <li>Mitarbeiter-Events</li> <li>Mitarbeitervorteilsportal</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Sonderurlaub</li> <li>Sonderzahlungen</li> <li>Gestaltungsspielraum</li> </ul><h3>Ihr Ansprechpartner</h3>Herr Julian Büdenbender T.: +49 271 6906-570 <a href="mailto:bewerbung@herkulesgroup.com" target="_blank">bewerbung@herkulesgroup.com</a> per WhatsApp: 0160 970 20 212 HerkulesGroup Services GmbH Eisenhüttenstr. 21 57074 Siegen Deutschland <a href="https://jobs.herkulesgroup.de/Vacancies/649/Application/CheckLogin/1" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Instandhalter Gebäudetechnik (alle Geschlechter) - Schwerpunkt Sanitär- und Heizungsanlagen

Konecranes bewegt die Welt – und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag. Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit – von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns – und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt. Für unser Team der elektrischen Endmontage an Hafenmobilkranen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung. Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)<h3>Das gibt´s bei uns zu tun:</h3><ul> <li>Du führst die Installation und Anschluss verschiedener elektrischer Komponenten wie Beleuchtungen, Widerstände und Sensoren aus</li> <li>Du montierst die Kabelwege gemäß Konstruktionszeichnungen und Aufbauzeichnungen, dazu gehört z.B. das Schneiden von Kabelkanälen auf die richtige Länge und Anbringen von Halterungen</li> <li>Du trägst die Verantwortung für die fachgerechte Verlegung von Leitungen und Befestigung gemäß der Kabelliste</li> <li>Du entscheidest eigenständig über den korrekten Anschluss der Leitungen an die entsprechenden elektrischen Betriebsmittel unter Verwendung der passenden Werkzeuge wie elektrische Motoren, Sensoren und Klemmleisten basierend auf Stromlaufplänen und Klemmenplänen</li> <li>Du identifizierst fehlerhafte Schaltpläne gemäß überarbeiteten Stromlaufplänen und Klemmenplänen und nimmst Korrekturen vor</li> <li>Zusätzlich nimmst du die Installation von Komponenten und Leitungen gemäß Änderungsplänen aus der Konstruktionsabteilung vor</li> </ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in / Elektroniker*in / Mechatroniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Du bringst Erfahrung in der Vorbereitung und Installation elektrischer Komponenten, idealerweise in einem industriellen Umfeld mit</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Interpretation von Stromlaufplänen und Konstruktionszeichnungen</li> <li>Dich zeichnet eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit aus</li> <li>Du bringst die Bereitschaft zu Schichtarbeit mit</li> </ul><h3>Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber</li> <li>Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage</li> <li>35 Stunden/Woche</li> <li>Betriebskantine</li> <li>E-Bike Leasing</li> <li>Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- &amp; Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung) </li> <li>Aktiensparprogramm</li> <li>Rabatte auf viele Marken und Dienstleistungen (Corporate Benefits)</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung</li> </ul><h3>Kontakt:</h3>Zusätzliche Informationen Aller Anfang ist leicht, ein Lebenslauf reicht! Sende uns deine Bewerbung - auch ohne Anschreiben - gleich hier <a href="https://jobs.smartrecruiters.com/Konecranes/744000055772146-elektriker-elektroniker-mechatroniker-m-w-d-" target="_blank">online</a>. Wir freuen uns auf dich! Erste Fragen beantwortet dir Lea Külpmann gerne telefonisch unter +49 2335 923723. <a href="https://konecranes.careers/de-de" target="_blank">Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber</a> Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.

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