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<h2>Frischer Wind fürs Lager gesucht!</h2>Lager &amp; Logistik ist genau dein Ding? Dann komm in unser Team! Für unseren Kunden in Rheda-Wiedenbrück suchen wir Kommissionierer (m/w/d) in Wechselschicht.<h2>Das bieten wir dir als Kommissionierer (m/w/d):</h2><ul><li> Übertarifliche Bezahlung ab 14,86 €/Std. je nach Qualifikation</li><li> Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit </li><li> Freie Verfügung über das Arbeitszeitkonto (Auszahlen oder "Abbummeln")</li><li> Jederzeit flexible Abschlagszahlungen auf deinen Lohn</li><li> 500,-€ Prämie für unsere Aktion "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"</li><li> Professionelle Betreuung in der Niederlassung</li><li> Hohe Übernahmechance bei unserem Kunden</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Kommissionierer (m/w/d):</h2><ul><li> Verpackung</li><li> Kommissionierung</li><li> Bedienung des Handscanners</li></ul><h2>Damit überzeugst du:</h2><ul><li> Schichtbereitschaft (Früh-Spät)</li><li> Erste Erfahrung im Bereich Kommissionierung</li><li> Körperliche Belastbarkeit</li></ul><h2>Haben wir dich neugierig gemacht?</h2>Dann bewirb dich noch heute bei uns! Schick uns deine Bewerbungsunterlagen gern an <a href="mailto:rheda@pieninggmbh.de" target="_blank">rheda@pieninggmbh.de</a>. Oder melde dich telefonisch oder per Whatsapp unter der Nummer +49 151 58964752. Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kommissionierer (m/w/d)

Das bieten wir dir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li>
<li>Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/d) in Billerbeck
Mindeststundenlohn: 14 €, unbefristeter Arbeitsvertrag

Aufgaben Koch/Köchin gesucht (w/m/d) – ein Stellenangebot, das schmeckt!Möchtest Du unser Salz in der Suppe sein? Möchtest Du Menschen mit leckeren Gerichten glücklich machen? Dann suchen wir Dich! Schau Dir jetzt unser Stellenangebot an – und werde Koch/Köchin (w/m/d) für Korian Seniorenheime und Kantinen!&nbsp;Deine Aufgaben und Tätigkeiten als Koch (w/m/d) bei unsOb im Seniorenheim oder in der Kantine: Dies ist unser Stellenangebot für Köche/Köchinnen (w/m/d), die wissen, was sie tun. Bei uns kochst Du für Teams, die jeden Tag ihr Bestes geben. Und für pflegebedürftige Menschen, die nur das Beste verdienen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Herstellung von warmen und kalten Speisen</li><li>Mitgestaltung und Umsetzung des Menüplans</li><li>Kontrolle der Lager- und Kühlräume</li><li>Sicherstellung der Hygiene unter Einhaltung der HACCP-Richtlinien</li></ul> Anforderungen Das bringst Du für den Job als Koch/Köchin (w/m/d) für Korian mitBei Korian arbeitest Du in einem und für ein Team, das in Sachen Pflege Maßstäbe setzt. Das gilt natürlich auch für den Job als Koch/Köchin (w/m/d): Du bist Teamplayer und sowohl zuverlässig als auch gewissenhaft. Hygiene ist für Dich in der Küche essentiell, Genuss ist immer Dein Ziel.&nbsp;&nbsp; <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch/zur Köchin (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildungen</li><li>Erfahrung im Bereich diätetischer Kost wünschenswert</li><li>Flexibilität und Freude an der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>PC-Kenntnisse und Führerschein B wünschenswert</li></ul> Benefits Das bieten wir Köchen/ Köchinnen (w/m/d) bei Korian<ul><li>Frühzeitige Dienstplanung</li><li>Regelmäßige Arbeitszeiten</li><li>Familienfreundlicher Arbeitgeber</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche; großzügige Jubiläumsprämien</li><li>Zugang zum Corporate Benefits Portal</li><li>Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App</li><li>Als Teil unseres Engagements für nachhaltige Mobilität bieten wir unseren Mitarbeitenden das Korian Bike an</li><li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li></ul>Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Koch/ Köchin (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Koch/ Köchin (w/m/d)

Über die Voith Group Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport &amp; Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. Gestalten Sie die Zukunft nachhaltiger Papierlösungen mit als Maschinen- und Anlagenführer (m|w|d) Nadelei Division Paper | Standort Düren | ab sofort | vorerst befristet Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie bereiten Arbeitsabläufe vor und sorgen für die Zusammenstellung aller erforderlichen Materialien.</li> <li>Zum Aufgabenbereich gehören das Rüsten, Bedienen und Überwachen verschiedenster Produktionsmaschinen in der Abteilung Nadelei.</li> <li>Sie übernehmen sowohl die Pflege und Reinigung der Maschinen sowie deren Arbeitsumfeld, als auch kleinere Wartungen am Maschinenpark.</li> <li>Die Dokumentation aller Produktionsdaten sowie die Buchung im Prozessleitsystem gehören zum Arbeitsablauf.</li> <li>Die Durchführung von produktbezogenen Qualitätskontrollen sowie das Einleiten von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung.</li> <li>Schichtbereitschaft (4-Schicht-System) wird vorausgesetzt.</li> <li>Deutsch beherrschen Sie gut in Wort und Schrift.</li> <li>Neben einem hohen Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein überzeugen Sie durch Ihre selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise.</li> </ul> Ihre Vorteile bei Voith <ul> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio „Fit Premium“</li> <li>Betriebskantine</li> <li>Mitarbeiterrabatte bei "Corporate Benefits"</li> <li>Internes Programm für Verbesserungsvorschläge (inkl. Prämien)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Papierherstellung und werden Sie Teil eines innovativen und richtungsweisenden Projekts. Einen ersten Einblick erhalten Sie hier #PaperHeroes. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal. Die J. M. Voith SE &amp; Co. KG | Voith Paper (VPEZ) freut sich auf Ihre Bewerbung! Ihr persönlicher Ansprechpartner J.M. Voith SE &amp; Co. KG | VZS Global Business Services HR EMEA Talent Acquisition Team • Yunus Topal • Tel. +49 7321 37 3722

Maschinen- und Anlagenführer (m|w|d) Nadelei

Die Kohl automobile GmbH ist eine familiengeführte, mittelständische Autohausgruppe mit Stammsitz in Aachen, etwa 450 Mitarbeitenden und Filialen in Laurensberg, Heinsberg und Bergheim. Wir vertreiben die PKW-Marken BMW, MINI, Land Rover, Opel, Alfa Romeo und Leapmotor, die Motorrad-Marken BMW, Harley-Davidson und Aprilia, die Roller-Marke Vespa und unsere Tuningmarke AC Schnitzer <ul> <li>einen professionellen und aufgeschlossenen Umgang mit unseren Kunden</li> <li>die selbstständige Administration unserer Ersatzwagen für die Werkstattkunden</li> <li>Erstellung von Mietverträgen und Rechnungen</li> <li>Herausgabe und Rücknahme von unseren Ersatzwagen</li> <li>Überwachung des optischen und technischen Zustands der Fahrzeuge</li> <li>Einsteuerung der Fahrzeuge in die Werkstatt bei Reparaturen, Servicearbeiten und Räderwechseln </li> </ul> <ul> <li>einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung</li> <li>Erfahrungen in der Autovermietung (von Vorteil)</li> <li>einer schnellen Auffassungsgabe</li> <li>einer positiven Ausstrahlung</li> <li>einem sicheren, sympathischen und freundlichen Auftreten</li> <li>einem Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>eine 38 Stunden-Woche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>eine auf Deine Kenntnisse abgestimmte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen für Mitarbeiter auf alle unsere Produkte</li> <li>ein Mitarbeiter-Vorteils-Programm</li> <li>die Möglichkeit, ein (E-)Bike zu leasen</li> <li>eine Kantine</li> <li>einen Mitarbeiterparkplatz</li> <li>Firmenevents</li> </ul>

Manager Service Ersatzwagen / Autovermietung (m/w/d)

<h3>AGRAVIS ist mehr als Acker &amp; Wiese</h3>Der Bereich IT ist ein wichtiger Baustein und Erfolgsfaktor für die strategische Ausrichtung des AGRAVIS Konzerns auf zukünftige Marktanforderungen und -entwicklungen. Nahezu 140 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, bestehende Systeme bereitzustellen und die IT-Landschaft der AGRAVIS weiterzuentwickeln. Ein Teilbereich unserer AGRAVIS IT ist das SAP-Center of Excellence. Hier werden der Betrieb und die Weiterentwicklung von SAP S/4 HANA sichergestellt. In fünf Teams – CORE Applications, Technical Applications, Supply Chain Management, SAP Basis und Master Data - sorgen motivierte Kolleg:innen für das Erreichen der gemeinsamen Ziele. Als Leiter:in sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung von derzeit ca. 40 Kolleg: innen verantwortlich, steuern die externen Dienstleister und berichten direkt an die IT-Bereichsleitung. Sie wollen Einfluss auf ein solch spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet nehmen? Dann verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser IT-Team als Leiter:in Center of Excellence SAP S4/HANA (m/w/d) am Standort Münster sowie teilweise aus dem Homeoffice.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben</h3><ul> <li>Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung des SAP-Teams mit derzeit ca. 40 Kolleg:innen verantwortlich und entwickeln dieses langfristig weiter.</li> <li>Auf Basis Ihrer Erfahrung entwickeln Sie die weitergehende Struktur des Teilbereiches und sorgen für den Aufbau des notwendigen Fachwissens.</li> <li>Als erfahrene und umfassende SAP-Spezialist:in unterstützen Sie Ihr Team und fungieren als Ansprechpartner:in in allen SAP-Belangen.</li> <li>Sie setzen sich kontinuierlich mit Innovationen des SAP-Portfolios auseinander und richten die Umgebung zur Steigerung der Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit entsprechend strategisch aus.</li> <li>Zudem übernehmen Sie die umfassende Verantwortung für den Betrieb des SAP-Systems, stellen die reibungslose Funktionalität sicher und fördern kontinuierliche Verbesserungen.</li> <li>Darüber hinaus unterstützen Sie umfassend mit Ihrem Team das Programm DOCK zu einer bereichsübergreifenden und einheitlichen Prozesslandschaft auf Basis der Warenwirtschaft S/4HANA.</li> <li>Sie verantworten den Teilbereich hinsichtlich der Budget-/Investitionsplanung, der strategischen Entscheidungen, der Projektziele, der Einhaltung von Methoden und Standards sowie bei langfristigen Optimierungsplänen.</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Sie konnten ein Studium, z. B. der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abschließen und verfügen zudem über mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von SAP-Systemen und als Abteilungs-/Teamleiter:in mit Personalverantwortung.</li> <li>Zudem bringen Sie modulübergreifende SAP-Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in der SAP-Entwicklung und/oder SAP-Basis Administration mit.</li> <li>Langjährige Erfahrung in der SAP-Projektleitung im Rahmen von SAP ERP und SAP S/4HANA-Projekten zeichnet Sie aus.</li> <li>Durch Ihre sehr gute Organisations-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit steuern Sie Ihr Team und behalten auch in herausfordernden Situationen stets den Überblick.</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten und eine hohe Problemlösungskompetenz helfen Ihnen dabei, komplexe Fragestellungen schnell zu durchdringen und passende Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Eine kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Ein sicheres Auftreten und eine hohe Präsentationsfähigkeit in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil aus unserer Sicht optimal ab.</li> </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen</h3><ul><li>AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit</li><li>Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger</li><li>Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline</li><li>AGRAVIS Firmenwagen – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung</li><li>AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen</li><li>Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten </li><li>Moderne technische Ausstattung: vom Device bis hin zur Software</li><li>pme Familienservice: Beratung &amp; Support zu den Herausforderungen im Alltag</li></ul>

Leiter:in Center of Excellence SAP S4/HANA (m/w/d)

<h3>Das erwartet Sie</h3>Im Bezugspflegesystem kümmern Sie sich selbstständig um die Grundversorgung der Bewohner:innen, dabei leiten Sie Pflegehilfskräfte an In Ihrer täglichen Arbeit können Sie jederzeit auf die Pflegedienstleitung als Ansprechperson vertrauen Den Menschen mit Demenz-Erkrankungen begegnen Sie mit besonders viel Empathie und Feinfühligkeit, um sie dort abzuholen wo sie gerade stehen Sie sind im Kontakt zu Angehörigen und Bezugspersonen der Bewohner:innen und arbeiten mit Ärzten sowie anderen internen und externen Dienstleistern Sie führen Aufnahmegespräche und diskutieren Fallbesprechungen in interdisziplinären und multikulturellen Teams Die tägliche Pflege wird von Ihnen im EDV-System „DAN touch“ dokumentiert<h3>Das bringen Sie mit</h3>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (w/m/d), Altenpfleger bzw. Altenpflegerin (w/m/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation in der Pflege Sie begeistern sich für die Arbeit im Altenheim / Altenzentrum / Seniorenzentrum und haben eine freundliche, höfliche und hilfsbereite Persönlichkeit, die Sie auch im Umgang mit den Bewohner:innen zeigen Ihre Arbeitsweise ist selbständig und zuverlässig und verbunden mit dem Wunsch die bestmögliche Dienstleistung anzubieten Einfühlungsvermögen, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen zeichnen Sie aus Sie sind interessiert an neuen pflegerischen und medizinischen Erkenntnissen<h3>Unsere Pluspunkte</h3>Das Haus Salem bietet helle und große Räume, eine liebevolle Einrichtung, viele Balkone und Terrassen, einen großen, grünen Außenbereich, gutes Essen aus regionalen Produkten und einen Fitnessraum auch zur privaten Nutzung nach dem Feierabend Sie bekommen eine strukturierte Einarbeitung in einem Team das sich gegenseitig unterstützt und Sie mit Herzlichkeit und Fachkompetenz gut auf die fachlich anspruchsvolle Arbeit vorbereitet Sie können mit viel Stammpersonal statt Fremdpersonal arbeiten und Sie erhalten Unterstützung durch Pflegehilfskräfte, Hauswirtschaftskräfte, den Sozialen Dienst, FSJler und Menschen aus dem Ehrenamt Durch regelmäßige Teamtreffen entwickelt sich die Zusammenarbeit und Teamkultur immer weiter und Sie können Ihre tägliche Arbeit reflektieren - Einbringen eigener Ideen jederzeit erwünscht Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung (bei Vollzeit je nach Erfahrung zwischen 45.250€ und 55.000€ pro Jahr) plus Schichtzulagen und gegebenenfalls zusätzliche Kinderzulage Dazu gibt es eine lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns), 30 Tage Urlaub + bis zu 3 Tage pro Jahr zusätzlich frei bei Arbeit im Schichtdienst Wir achten besonders auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – z.B. haben Sie feste freie Tage und Sie kennen Ihren Schichtplan schon 4 Wochen im Voraus Uns ist es wichtig, Mitarbeitende intern zu fördern – neben Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bieten wir ebenso Maßnahmen der Gesundheitsförderung und Krankheitsprävention Sein Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, steuerlicher Förderung, Vollkasko-Versicherung und Mobilitätsgarantie) Durch unsere Einspringpauschale erhalten Sie bei kurzfristigen Einsätzen eine zusätzliche Vergütung von jeweils 50€ brutto

Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger als Altenpfleger (m/w/d)

Pflegefachkraft Altenpflege im Altenzentrum Haus Salem in Ratingen - Ost (w/m/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger / GuK als Altenpfleger (m/w/d)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Du trägst zur Weiterentwicklung des BCM und deren Umsetzung bei.</li> <li>Du bist Ansprechpartner für die Fachbereiche der apoBank bei allen Notfallrelevanten Fragestellungen.</li> <li>Die Identifikation und Bewertung der Folgen einer Beeinträchtigung von IT-Systemen auf den Geschäftsbetrieb ist Teil Deiner täglichen Arbeit.</li> <li>Du unterstützt bei der Erstellung und Weiterentwicklung der Geschäftsfortführungs- und Wiederherstellungspläne für Prozesse und IT-Systeme.</li> <li>Darüber hinaus überwachst Du die Risikosituation in den Fachbereichen und wirkst am unternehmensweiten Krisenmanagement der Bank mit.</li> <li>Du unterstützt bei der Erstellung von Berichten an den Vorstand.</li> </ul> <ul> <li>Dein Studium der Informatik oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Finanzdienstleistungsunternehmen, gesammelt.</li> <li>Die einschlägigen Normen der Informationssicherheit (ISO 22301, BSI IT-Grundschutz) sind Dir bestens bekannt und mit bankfachlichen Anforderungen wie DORA hattest du auch schon Berührungspunkte.</li> <li>Du besitzt eine gute Kommunikations- und Abstraktionsfähigkeit, sodass Dir die Darstellung komplexer Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen leicht fällt.</li> <li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

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