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Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst für unsere Jugendforensik Station 07 I (m/w/d) Marsberg | Teilzeit | Unbefristet | zum 01.01.2026 Wir sind eine überwiegend verhaltenstherapeutisch ausgerichtete Fachklinik, die alle kinder- und jugendpsychiatrischen Störungsbilder behandelt. Die Kliniken in Marsberg und Paderborn umfassen 11 Stationen, in Höxter, Meschede und Paderborn befindet sich je eine Tagesklinik mit angeschlossener Ambulanz. Regional versorgungszuständig sind wir für die Landkreise Hochsauerlandkreis, Paderborn und Höxter. Angeschlossen an die Kinder- und Jugendpsychiatrie in Marsberg ist der Maßregelvollzug für überwiegend männliche Jugendliche und junge Heranwachsende. Aufgenommen werden psychisch kranke, jugendliche Straftäter. Wir bieten eine intensivpädagogische Maßnahme und Therapie auf einer gesicherten Station. Für unsere Station 07 I (Jugendforensik) in Marsberg suchen wir zum 01.01.2026 eine Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst (Erzieher:in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in) (m/w/d) in Teilzeit mit einem Stundenumfang von 21,00 Stunden pro Woche. In der Station 07/1 behandeln wir Jugendliche, die gemäß § 63 StGB untergebracht werden müssen. Zudem bieten wir Unterbringungen zur Begutachtung nach § 126a StPO und § 81 StPO an. Unser Ziel ist es, eine therapeutische und rehabilitative Versorgung in einem sicheren und unterstützenden Umfeld zu gewährleisten. <ul> <li>Pflegerische und pädagogische Versorgung: Betreuung von Jugendlichen mit psychiatrischen Störungen im Rahmen der Bezugspflege</li> <li>Multiprofessionelle Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Ärzt:innen, Psycholog:innen, Therapeut:innen, Lehrer:innen der Klinikschule sowie weiteren Kolleg:innen</li> <li>Konzeptentwicklung: Sicherstellung und Verbesserung von Prozessen in der Station sowie Teilnahme an der Weiterentwicklung von Pflege- und Organisationskonzepten</li> <li>Dokumentation: Notwendige sachgemäße Dokumentation zu Pflege- und Betreuungskonzepten</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Staatliche Anerkennung als Erzieher:in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Heilerziehungspfleger:in</li> <li>Berufserfahrung: Gerne erste Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen, idealerweise in der Jugendforensik</li> <li>Persönlichkeit: Teamplayer, den Engagement und Eigeninitiative auszeichnen sowie Motivation sich in das Arbeitsfeld einzubringen</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftender Job: Ein vielseitiges, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Vergütung: Zukunftssicher Arbeitsplatz mit Vergütung nach TVöD (bis max. P 08 bzw. S 08B) inkl. attraktiver Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen und guten Einstieg</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Privatleben &amp; Familie: -Elektronische Zeiterfassung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch -sowie hauseigene Ferienbetreuung </li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, Corporate-Benefit-Programm, Mitarbeitendenfeste und mehr</li> </ul>

Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst (m/w/d) für die Jugendforensik

mit Hauptsitz in Mönchengladbach gehört als Hersteller von Fruchtsäften und Erfrischungsgetränken für Industrie- und Handelskunden zu den führenden Anbietern von Getränkelösungen in Deutschland. Das Unternehmen beschäftigt deutschlandweit rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zehn Produktions- und zwei Verwaltungsstandorten. Kerngeschäfte sind die Herstellung von Handelsmarken für den Lebensmittelhandel sowie die Getränkeabfüllung für viele Markenunternehmen. Darüber hinaus produziert Refresco Deutschland namhafte Mineralwassermarken wie Fürst Bismarck, hella und St. Michaelis und steuert das Markengeschäft aus dem Verwaltungsstandort in Rellingen bei Hamburg. Das Unternehmen ist Teil der Refresco Gruppe, einem global unabhängigen Anbieter von Getränkelösungen für Handelsmarken und Marken in Europa, Nordamerika und Australien mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden. Die Refresco Gruppe mit ihrem zentralen Firmensitz in Rotterdam produziert jährlich ein Volumen von 15 Mrd. Litern und tätigt einen Umsatz von 5 Mrd. Euro. Zur Unterstützung unserer Finanzbuchhaltung für unsere Zentrale in Mönchengladbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen General Ledger Accountant / Hauptbuchhalter (m/w/d). In dieser Position berichtest du direkt an den Leiter der Finanzbuchhaltung innerhalb unserer Business Unit. <ul> <li>Du bringst dich aktiv in die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS ein.</li> <li>Die eigenständige Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle im Hauptbuch sowie regelmäßige Abstimmungen zu steuerlichen Themen gehören zu deinem Tagesgeschäft.</li> <li>Geschäftsvorfälle erfasst und buchst du sicher in SAP.</li> <li>Darüber hinaus unterstützt du bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Abschlussprozesse.</li> <li>Rückstellungen und Abgrenzungen werden von dir zuverlässig gebucht.</li> <li>Du erstellst und wirkst bei externen und steuerlichen Meldungen mit.</li> <li>Als kompetente:r Ansprechpartner:in stehst du Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen und Betriebsprüfer:innen zur Seite.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen oder Steuern.</li> <li>Eine strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus – auch unter hoher Belastung.</li> <li>Du handelst eigeninitiativ und denkst stets serviceorientiert.</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li> <li>Du kennst dich bestens mit der nationalen Rechnungslegung (HGB) und dem Steuerrecht aus – idealerweise auch mit IFRS.</li> <li>Der Umgang mit MS Office ist für dich selbstverständlich, ebenso wie die Arbeit mit SAP S/4HANA.</li> <li>Kenntnisse in weiteren ERP-Systemen sind ein Plus.</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und einer fairen Vergütung</li> <li>Sonderzahlungen ( wie Urlaub, Weihnachten, Jubiläum u.v.m.)</li> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub für deine Erholung</li> <li>Zugang zu einer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Fahrradleasing – nachhaltig und bezuschusst</li> <li>Interne Schulungs- und Weiterbildungsplattform auch zur privaten Nutzung</li> <li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> <li>Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz</li> <li>Erfrischung inklusive: Unser Haustrunk wartet auf dich!</li> </ul>

General Ledger Accountant / Hauptbuchhalter (m/w/d)

Das Studierendenwerk Bonn ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit dem Auftrag, die wirtschaftlichen und sozialen Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Studium zu schaffen. Unsere Arbeit liegt in den Bereichen Gastronomie, studentisches Wohnen, Finanzierung, Kinderbetreuung und Beratung. Stellenausschreibung Für unsere Abteilung Studentisches Wohnen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Wohnraumvermittlung (m/w/d) in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche) als Abwesenheitsvertretung Eine Hauptaufgabe ist die Bewirtschaftung von derzeit 29 Wohnanlagen mit ca. 3.800 Wohnplätzen für Studierende aus über 120 Nationen. <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Sie haben Berufserfahrung in der Vermietung von Wohnraum einschließlich der laufenden Mietbetreuung</li> <li>Sie haben Kenntnisse im Mietrecht</li> <li>Sie haben interkulturelle und sozial ausgeprägte Kompetenzen</li> <li>Sie bringen Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und die Bereitschaft, in Sonderfällen Mehrarbeit zu leisten, mit</li> <li>Sie bringen Englischkenntnisse mit (weitere Fremdsprachenkenntnisse erwünscht)</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Sie sind ergebnisorientiert, teamfähig, kommunikativ, innovativ, initiativ und belastbar</li> </ul> <ul> <li>leistungsgerechte Vergütung nach EG 6 TVöD VKA;</li> <li>30 Urlaubstage /Jahr</li> <li>alternatives Entgeltanreiz-System</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche Altersversorgung</li> <li>offene Kommunikationskultur, regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe, Teamgeist und Hilfsbereitschaft</li> <li>kostengünstiges Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>E-Bike-/Fahrradleasing</li> </ul>

Sachbearbeitung Wohnraumvermittlung (m/w/d)

mit Hauptsitz in Mönchengladbach gehört als Hersteller von Fruchtsäften und Erfrischungsgetränken für Industrie- und Handelskunden zu den führenden Anbietern von Getränkelösungen in Deutschland. Das Unternehmen beschäftigt deutschlandweit rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zehn Produktions- und zwei Verwaltungsstandorten. Kerngeschäfte sind die Herstellung von Handelsmarken für den Lebensmittelhandel sowie die Getränkeabfüllung für viele Markenunternehmen. Darüber hinaus produziert Refresco Deutschland namhafte Mineralwassermarken wie Fürst Bismarck, hella und St. Michaelis und steuert das Markengeschäft aus dem Verwaltungsstandort in Rellingen bei Hamburg. Das Unternehmen ist Teil der Refresco Gruppe, einem global unabhängigen Anbieter von Getränkelösungen für Handelsmarken und Marken in Europa, Nordamerika und Australien mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden. Die Refresco Gruppe mit ihrem zentralen Firmensitz in Rotterdam produziert jährlich ein Volumen von 15 Mrd. Litern und tätigt einen Umsatz von 5 Mrd. Euro. Zur Unterstützung unserer Abteilung Einkauf in Mönchengladbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:inEinkauf(m/w/d). <ul> <li>Du bearbeitest den Einkauf im Bereich Rohware und Verpackungen für die gesamte Business Unit.</li> <li>Du fragst Angebote an und analysierst diese.</li> <li>Du ermittelst den Bedarf und hältst Bestände nach.</li> <li>Du legst Artikel an, pflegst Stammdaten und bereitest Daten auf.</li> <li>Du bearbeitest Reklamationen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen.</li> <li>Du pflegst einkaufsrelevante Daten in SAP und MIS.</li> <li>Du prüfst Rechnungen rechnerisch und sachlich.</li> <li>Du unterstützt bei der Vorbereitung von Audits (Dokumentenanfrage, Lieferantenbewertung etc.).</li> <li>Du stimmst dich eng mit den verschiedenen Unternehmensabteilungen im Tagesgeschäft ab</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen, oder ein entsprechendes Studium mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im Bereich Einkauf oder Supply Chain Management.</li> <li>Du bist ein:e Teamplayer:in mit hoher Einsatzbereitschaft und „Hands-on“-Mentalität.</li> <li>Du hast eine Zahlenaffinität und Ergebnisorientierung.</li> <li>Du hast gute rhetorische Fähigkeiten und Freude am Umgang mit dem Kollegium, Liefernden und Kundschaft.</li> <li>Du bist bereit, bei Bedarf zu Lieferant:innen und zu den Refresco Werken in Deutschland zu reisen.</li> <li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Du hast gute Anwenderkenntnisse in MS Office.</li> <li>Erfahrung in der praktischen Abwicklung von Einkaufsaktivitäten mittels SAP/3 ist von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und einer fairen Vergütung</li> <li>Sonderzahlungen ( wie Urlaub, Weihnachten, Jubiläum u.v.m.)</li> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub für deine Erholung</li> <li>Zugang zu einer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Fahrradleasing – nachhaltig und bezuschusst</li> <li>Interne Schulungs- und Weiterbildungsplattform auch zur privaten Nutzung</li> <li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> <li>Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz</li> <li>Erfrischung inklusive: Unser Haustrunk wartet auf dich!</li> </ul>

Mitarbeiter:in Einkauf (m/w/d)

Kundenbetreuer (m/w/d) Industrie Die deas Deutsche Assekuranzmakler GmbH, der Industriemakler der Ecclesia Gruppe, sucht qualifizierte und engagierte Mitarbeitende. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und betreuen Sie an unserer Seite zahlreiche Industrie- und Dienstleistungsunternehmen, darunter Konzerne, mittelständische Unternehmen und „Hidden Champions“ aller Branchen. Für die Kunden der deas sind bundesweit rund 300 Mitarbeitende tätig. Mit dem deutlichen Wachstum der deas Niederlassung in Detmold und der Ausrichtung auf Industrie- und Konzernkunden benötigen wir Unterstützung im Team unserer Kundenbetreuer (m/w/d) in Vollzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Unser Ziel ist gemeinsam mit Ihnen der weitere Ausbau des Kundenkreises in der Region. Werden Sie Mitglied unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Themen der Zukunft! Die Ecclesia Gruppe bildet mit mehr als 3.000 Beschäftigten und einem platzierten Prämienvolumen von rund 3 Milliarden Euro p. a. den größten deutschen Versicherungsmakler für Unternehmen und Institutionen. Zur Gruppe gehören unter anderem führende Makler für Industrie und Gewerbe, Logistik, Kreditversicherung/Finanzierung, Gesundheitswesen, Sozialwirtschaft, Kirche sowie Assekuradeure und ein Rückversicherungsmakler. Die Bandbreite der Kundenbeziehungen reicht vom börsennotierten Großkonzern über den Mittelstand bis zu Großkliniken und kirchlichen Institutionen. Darüber hinaus verfügt die Ecclesia Gruppe über eigene Unternehmen in fünf weiteren europäischen Staaten und agiert über das ECCLESIA GLOBAL NETWORK in mehr als 170 Ländern weltweit. <ul> <li>Selbstständige fachliche Betreuung und Beratung von Konzern-, Industrie- und Firmenkunden</li> <li>Erstellung qualifizierter Ausschreibungsunterlagen und Erarbeitung geeigneter Versicherungsvorschläge</li> <li>Eigenverantwortliche Vertragsverwaltung und -analyse einschließlich Schriftwechsel und Rechnungslegung</li> <li>Vorbereitung sowie Nachbereitung von Kunden-, Versicherer- und Schadenterminen</li> <li>Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Außendienst sowie gelegentliche Termine vor Ort beim Kunden zur Bestandsunterstützung</li> <li>Aktive Mitgestaltung von Versicherungslösungen und -konzepten</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d), gerne fachspezifische Weiterbildung</li> <li>Erfahrung bei der Beratung von Industrie- und Konzernkunden im Makler- oder Versicherungsbereich wünschenswert</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der betrieblichen Versicherungen sowie Berufserfahrung im Industriebereich</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie souveräner Umgang mit den MS-Office Programmen sind von Vorteil</li> <li>Kontaktfreude, Kommunikationsfähigkeit sowie kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Schadenbearbeitung/-begleitung</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 50%)</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe</li> <li>30+ Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge</li> <li>eGym-Wellpass, Dienstradleasing, Facharzt-Service und Gesundheitstage</li> <li>Betriebsrestaurant und kostenfreie Parkplätze vor Ort</li> <li>Kostenloses Obst- und Getränkeangebot für alle Mitarbeitenden</li> </ul>

Kundenbetreuer (m/w/d) Industrie

HGK Logistics and Intermodal ist Teil der HGK Gruppe und trägt mit ihren rund 750 Mitarbeitenden und ihren innovativen und nachhaltigen Logistikkonzepten dazu bei, dass Menschen täglich zuverlässig mit Gütern und Rohstoffen aller Art versorgt werden.   Mit unserem weitreichenden Netzwerk an Logistikstandorten beliefern wir unsere Kunden weltweit. Unsere Organisation umfasst Containerterminals, Umschlaghäfen und Logistikhubs in ganz Deutschland sowie in den Niederlanden. Des Weiteren organisieren wir die Belieferung von Kunden auch außerhalb unseres eigenen Netzwerkes.   Der ressourcenschonende Einsatz von Binnenschiffen, Güterzügen und LKW gewährleistet einen nachhaltigen und effizienten Warenfluss über die gesamte Supply Chain.   Als Projekteinkäufer (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau unseres zentralen, gruppenweiten Einkaufs bei der HGK Logistics and Intermodal GmbH. Mit Ihrem Know-how und Weitblick leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur wirtschaftlichen und nachhaltigen Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe – und legen damit das Fundament für effiziente Beschaffungsprozesse und langfristigen Erfolg. <h3> Ihr Aufgabengebiet </h3><ul><li>Selbstständige Durchführung sowie Unterstützung von gruppenweiten Beschaffungsprojekten</li><li>Strukturierung und Standardisierung von Einkaufsprojekten (bspw. Abläufe, Templates, Verantwortlichkeiten)</li><li>Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege eines gruppenweiten Vertrags- und Einkaufsprozessmanagements</li><li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Business Cases</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen und Angebotsauswertungen</li><li>Durchführung von Lieferantenrecherchen und Bedarfsanalysen mit unseren Standorten</li><li>Erstellung von Statusberichten sowie Unterstützung bei der Budgetplanung und von Einkaufs-Dashboards</li><li>Mitwirkung bei der Implementierung eines gruppenweiten Purchase-to-Pay-Prozesses</li></ul><h3> Das bringen Sie mit </h3><ul><li> Ihre Basis bildet eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in den Bereichen Einkauf, BWL, VWL </li><li> Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Einkauf idealerweise mit Projekt- oder Teilprojektleitung sammeln </li><li> Sie agieren sicher in Schnittstellenfunktionen und Matrixorganisationen </li><li> Zudem verfügen Sie über eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Hands-on-Mentalität und hohe Eigenverantwortung </li><li> Eine strukturierte, selbstständige und pragmatische Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe ist für Sie selbstverständlich </li><li> Sie sind sicher im Umgang mit Excel und PowerPoint und haben idealerweise bereits Erfahrung mit SAP S/4HANA </li><li> Sie verfügen über ein technisches Verständnis sowie die Motivation, Veränderung aktiv mitzugestalten </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Möglichkeiten zum Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten</li><li>Angebote im Bereich Healthcare und Prevention</li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung</li><li>Ein kollegiales, engagiertes und dynamisches Umfeld</li><li>Dienstradleasing, auch für Partner/-in</li></ul>

Projekteinkäufer (m/w/d)

<h3>Das erwartet Sie</h3>Im Bezugspflegesystem kümmern Sie sich selbstständig um die Grundversorgung der Bewohner:innen, dabei leiten Sie Pflegehilfskräfte an In Ihrer täglichen Arbeit können Sie jederzeit auf die Pflegedienstleitung als Ansprechperson vertrauen Den Menschen mit Demenz-Erkrankungen begegnen Sie mit besonders viel Empathie und Feinfühligkeit, um sie dort abzuholen wo sie gerade stehen Sie sind im Kontakt zu Angehörigen und Bezugspersonen der Bewohner:innen und arbeiten mit Ärzten sowie anderen internen und externen Dienstleistern Sie führen Aufnahmegespräche und diskutieren Fallbesprechungen in interdisziplinären und multikulturellen Teams Die tägliche Pflege wird von Ihnen im EDV-System „DAN touch“ dokumentiert<h3>Das bringen Sie mit</h3>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (w/m/d), Altenpfleger bzw. Altenpflegerin (w/m/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation in der Pflege Sie begeistern sich für die Arbeit im Altenheim / Altenzentrum / Seniorenzentrum und haben eine freundliche, höfliche und hilfsbereite Persönlichkeit, die Sie auch im Umgang mit den Bewohner:innen zeigen Ihre Arbeitsweise ist selbständig und zuverlässig und verbunden mit dem Wunsch die bestmögliche Dienstleistung anzubieten Einfühlungsvermögen, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen zeichnen Sie aus Sie sind interessiert an neuen pflegerischen und medizinischen Erkenntnissen<h3>Unsere Pluspunkte</h3>Das Haus Salem bietet helle und große Räume, eine liebevolle Einrichtung, viele Balkone und Terrassen, einen großen, grünen Außenbereich, gutes Essen aus regionalen Produkten und einen Fitnessraum auch zur privaten Nutzung nach dem Feierabend Sie bekommen eine strukturierte Einarbeitung in einem Team das sich gegenseitig unterstützt und Sie mit Herzlichkeit und Fachkompetenz gut auf die fachlich anspruchsvolle Arbeit vorbereitet Sie können mit viel Stammpersonal statt Fremdpersonal arbeiten und Sie erhalten Unterstützung durch Pflegehilfskräfte, Hauswirtschaftskräfte, den Sozialen Dienst, FSJler und Menschen aus dem Ehrenamt Durch regelmäßige Teamtreffen entwickelt sich die Zusammenarbeit und Teamkultur immer weiter und Sie können Ihre tägliche Arbeit reflektieren - Einbringen eigener Ideen jederzeit erwünscht Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung (bei Vollzeit je nach Erfahrung zwischen 45.250€ und 55.000€ pro Jahr) plus Schichtzulagen und gegebenenfalls zusätzliche Kinderzulage Dazu gibt es eine lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns), 30 Tage Urlaub + bis zu 3 Tage pro Jahr zusätzlich frei bei Arbeit im Schichtdienst Wir achten besonders auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – z.B. haben Sie feste freie Tage und Sie kennen Ihren Schichtplan schon 4 Wochen im Voraus Uns ist es wichtig, Mitarbeitende intern zu fördern – neben Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bieten wir ebenso Maßnahmen der Gesundheitsförderung und Krankheitsprävention Sein Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, steuerlicher Förderung, Vollkasko-Versicherung und Mobilitätsgarantie) Durch unsere Einspringpauschale erhalten Sie bei kurzfristigen Einsätzen eine zusätzliche Vergütung von jeweils 50€ brutto

Pflegefachkraft für Altenpflege im Altenzentrum Haus Salem Ratingen Ost (w/m/d)

Pflegefachkraft für Altenpflege im Altenzentrum Haus Salem Ratingen - Ost (w/m/d)

<h3>AGRAVIS ist mehr als Acker &amp; Wiese</h3>Der Bereich IT ist ein wichtiger Baustein und Erfolgsfaktor für die strategische Ausrichtung des AGRAVIS Konzerns auf zukünftige Marktanforderungen und -entwicklungen. Nahezu 140 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, bestehende Systeme bereitzustellen und die IT-Landschaft der AGRAVIS weiterzuentwickeln. Ein Teilbereich unserer AGRAVIS IT ist das SAP-Center of Excellence. Hier werden der Betrieb und die Weiterentwicklung von SAP S/4 HANA sichergestellt. In fünf Teams – CORE Applications, Technical Applications, Supply Chain Management, SAP Basis und Master Data - sorgen motivierte Kolleg:innen für das Erreichen der gemeinsamen Ziele. Als Leiter:in sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung von derzeit ca. 40 Kolleg: innen verantwortlich, steuern die externen Dienstleister und berichten direkt an die IT-Bereichsleitung. Sie wollen Einfluss auf ein solch spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet nehmen? Dann verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser IT-Team als Leiter:in Center of Excellence SAP S4/HANA (m/w/d) am Standort Münster sowie teilweise aus dem Homeoffice.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben</h3><ul> <li>Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung des SAP-Teams mit derzeit ca. 40 Kolleg:innen verantwortlich und entwickeln dieses langfristig weiter.</li> <li>Auf Basis Ihrer Erfahrung entwickeln Sie die weitergehende Struktur des Teilbereiches und sorgen für den Aufbau des notwendigen Fachwissens.</li> <li>Als erfahrene und umfassende SAP-Spezialist:in unterstützen Sie Ihr Team und fungieren als Ansprechpartner:in in allen SAP-Belangen.</li> <li>Sie setzen sich kontinuierlich mit Innovationen des SAP-Portfolios auseinander und richten die Umgebung zur Steigerung der Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit entsprechend strategisch aus.</li> <li>Zudem übernehmen Sie die umfassende Verantwortung für den Betrieb des SAP-Systems, stellen die reibungslose Funktionalität sicher und fördern kontinuierliche Verbesserungen.</li> <li>Darüber hinaus unterstützen Sie umfassend mit Ihrem Team das Programm DOCK zu einer bereichsübergreifenden und einheitlichen Prozesslandschaft auf Basis der Warenwirtschaft S/4HANA.</li> <li>Sie verantworten den Teilbereich hinsichtlich der Budget-/Investitionsplanung, der strategischen Entscheidungen, der Projektziele, der Einhaltung von Methoden und Standards sowie bei langfristigen Optimierungsplänen.</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Sie konnten ein Studium, z. B. der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abschließen und verfügen zudem über mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von SAP-Systemen und als Abteilungs-/Teamleiter:in mit Personalverantwortung.</li> <li>Zudem bringen Sie modulübergreifende SAP-Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in der SAP-Entwicklung und/oder SAP-Basis Administration mit.</li> <li>Langjährige Erfahrung in der SAP-Projektleitung im Rahmen von SAP ERP und SAP S/4HANA-Projekten zeichnet Sie aus.</li> <li>Durch Ihre sehr gute Organisations-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit steuern Sie Ihr Team und behalten auch in herausfordernden Situationen stets den Überblick.</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten und eine hohe Problemlösungskompetenz helfen Ihnen dabei, komplexe Fragestellungen schnell zu durchdringen und passende Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Eine kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Ein sicheres Auftreten und eine hohe Präsentationsfähigkeit in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil aus unserer Sicht optimal ab.</li> </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen</h3><ul><li>AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit</li><li>Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger</li><li>Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline</li><li>AGRAVIS Firmenwagen – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung</li><li>AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen</li><li>Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten </li><li>Moderne technische Ausstattung: vom Device bis hin zur Software</li><li>pme Familienservice: Beratung &amp; Support zu den Herausforderungen im Alltag</li></ul>

Abteilungsleiter:in SAP Center of Excellence (m/w/d)

Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Payroll Specialist (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online! <h3>Eine Aufgabe, die dich begeistert:</h3><ul><li>Du sorgst für eine termingerechte und präzise Vergütungsabrechnung für unsere aktiven Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li><li>Du kümmerst dich um die Erfassung von Ein- und Austrittsmaßnahmen sowie Vertragsänderungen und gewährleistest damit einen reibungslosen Ablauf</li><li>Du prüfst und erfasst die monatlichen Bewegungsdaten unter Berücksichtigung der geltenden kollektiv-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen</li><li>Du aktualisierst und pflegst Personalstammdaten und behältst dabei auch Abwesenheiten unter den gesetzlichen und betrieblichen Regelungen im Blick</li><li>Du übernimmst die Erfüllung aller gesetzlichen Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten gegenüber Behörden und anderen relevanten Stellen</li><li>Du arbeitest aktiv an der Durchführung und Dokumentation im Rahmen unseres internen Kontrollsystems mit</li></ul><h3>Ein Background, der uns überzeugt:</h3><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast bereits Erfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt</li><li>Du bist versiert im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und immer auf dem neuesten Stand</li><li>Du hast Erfahrung mit SAP HCM oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem</li><li>Du zeichnest dich durch hohe Kundenorientierung und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus</li><li>Du arbeitest sorgfältig, eigenständig und stets mit einem serviceorientierten Ansatz</li><li>Du bist engagiert, belastbar, teamfähig und bringst eine hohe Flexibilität mit</li></ul><h3>Ein Umfeld, das dich motiviert</h3>: <ul><li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einer Schnittstellenfunktion in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents</li><li>Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von Arbeit im Home-Office</li><li>30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Top-Verzinsung</li><li>Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Mitarbeiterrabatte, sowie das Angebot von steuerbegünstigen Leasing-Car und Leasing-Rad</li><li>Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner, beispielsweise aus den Bereichen Beruf &amp; Kinder und Beruf &amp; Pflege</li><li>Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf &amp; Vitalität</li><li>Mit Workation @ E.ON bis zu 20 Arbeitstage im Jahr die Möglichkeit auf Arbeiten aus dem europäischen Ausland herau</li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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