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<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul><li>Kompetente Betreuung unserer Kfz-Handelspartner*innen vor Ort und kontinuierlicher Ausbau weiterer Partnerschaften</li><li>Umsatzverantwortung für Ihre Vertriebsregion</li><li>Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um aktuelle Produkte, Programme und unsere Finanzdienstleistungssoftware</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsassistenz in Düsseldorf und stetiger Kontakt zu Unternehmen aus dem Bereich Automobilhandel</li><li>Schulung der Händlerpartner für die Absatz- und Händlereinkaufsfinanzierung</li><li>Durchführung regionaler Händlerveranstaltungen und Präsenz auf Fach- und Händlermessen</li></ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul><li>Erfolgreiche kaufmännische Ausbildung, am besten automobil- und handelsnah bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise Berufspraxis in der Händler- und Einkaufsfinanzierung im Kfz-Bereich oder im Verkauf von Automobilen</li><li>Einschlägige Erfahrung in der Akquisition sowie im Verkauf von Bankdienstleistungen inklusive Verkaufsschulungen, z. B. zur Bedienung von Software</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Bereitschaft zu mehrtägigen Reisen im Betreuungsgebiet</li><li>Sichere Kenntnisse in den MS-Office Produkten</li></ul> <ul><li>Kompetente Betreuung unserer Kfz-Handelspartner*innen vor Ort und kontinuierlicher Ausbau weiterer Partnerschaften</li><li>Umsatzverantwortung für Ihre Vertriebsregion</li><li>Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um aktuelle Produkte, Programme und unsere Finanzdienstleistungssoftware</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsassistenz in Düsseldorf und stetiger Kontakt zu Unternehmen aus dem Bereich Automobilhandel</li><li>Schulung der Händlerpartner für die Absatz- und Händlereinkaufsfinanzierung</li><li>Durchführung regionaler Händlerveranstaltungen und Präsenz auf Fach- und Händlermessen</li></ul> <ul><li>Erfolgreiche kaufmännische Ausbildung, am besten automobil- und handelsnah bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise Berufspraxis in der Händler- und Einkaufsfinanzierung im Kfz-Bereich oder im Verkauf von Automobilen</li><li>Einschlägige Erfahrung in der Akquisition sowie im Verkauf von Bankdienstleistungen inklusive Verkaufsschulungen, z. B. zur Bedienung von Software</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Bereitschaft zu mehrtägigen Reisen im Betreuungsgebiet</li><li>Sichere Kenntnisse in den MS-Office Produkten</li></ul> <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Flexoffice-Option, die teilweises Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Zusätzliche Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und „Unbezahlten Urlaub“</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> </ul> <ul> <li>13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)</li> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Je nach Funktion ein Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann</li> </ul> <ul> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport- und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> </ul> <ul> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket für 19 Euro im Monat</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Hauseigene Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche</li> </ul> <h3> Sie haben noch Fragen? </h3> So erreichen Sie uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. <h3> Sie wollen zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Gebietsleiter Autobank (w/m/d) Raum Erfurt / Bamberg

Komm in unser Team und hilf mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewirb dich jetzt und sicher dir einen Studienplatz für 2026: Duales Studium - Software Engineering Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Dein zukünftiges Team: Dein künftiges Team am Institut für Arbeitsschutz (IFA) und in der Abteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV bietet dir eine spannende und vielseitige Arbeitsumgebung. Das IFA unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger in naturwissenschaftlich-technischen Fragen zu Arbeitssicherheit und Gesundheit und beschäftigt sich mit Forschung, Entwicklung, Produktuntersuchungen, betrieblichen Messungen sowie Beratung und Normung. Gleichzeitig ist die ITD mit rund 90 Beschäftigten für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV verantwortlich und übernimmt klassische IT-Aufgaben wie Softwareentwicklung, Rechenzentrums-betrieb und User-Support. Zudem fördert die ITD die Digitalisierung und Zusammenarbeit mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern. Ein duales Studium bei uns bietet dir die Möglichkeit, in einem bedeutenden Bereich für Arbeitssicherheit und Gesundheit einzusteigen. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams! Deine Aufgaben: Du studierst acht Semester lang und schließt mit dem Abschluss "Bachelor of Engineering" ab. Dabei absolvierst du drei Praxissemester am Standort Sankt Augustin. Inhaltlich konzentrierst du dich auf: Mitwirkung in abteilungsübergreifenden Projekten Konzeption, Entwicklung und Programmierung komplexer Softwarearchitekturen Unterstützung bei der Durchführung von Forschungsprojekten Mitarbeit bei Koordination, Monitoring und Steuerung im Bereich der IT-Infrastruktur Weitere Informationen zum Studium am RheinAhrCampus in Remagen erhältst du unter dem folgenden Link: Software Engineering als duales Studium: IT Studium &amp; Praxiserfahrung (ab WS 2024/25) (hs-koblenz.de) Dein Profil: Gute bis sehr gute Allgemeine oder Fachgebundene Hochschulreife Gute Noten in Mathematik, gerne auch Informatik und Sozialwissenschaften Engagement und Lernbereitschaft Freude am Konzipieren und Gestalten Gute englische Sprachkenntnisse Fähigkeit zur Integration in ein interdisziplinäres Team Offener und kommunikativer Umgang mit Menschen Dein Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Dir: Moritz Schneider | 030 13001 - 3164 oder per Mail unter <a href="mailto:moritz.schneider@dguv.de" target="_blank">moritz.schneider@dguv.de</a> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Dir unter Angabe der Kennziffer STU-SE: Özge Sarikaya | 030 - 13001 – 1724 Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 Dein möglicher Arbeitsplatz: Stellendetails: Start 01.08.2026 Standort Sankt Augustin Gehalt im 1. Jahr: 1.368,26 € im 2. Jahr: 1.418,20 € im 3. Jahr: 1.464,02 € im 4. Jahr: 1.527,59 € So geht es nach deiner Bewerbung weiter: Nach deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig. Wenn alles passt, erhältst du eine Einladung zu einem „Kennenlerntag“. Den Termin teilen wir dir dann rechtzeitig mit. Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Deine Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Eine transparente Ausbildungsvergütung + Jahressonderzahlung Urlaub und Vereinbarkeit Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr Technische Ausstattung Profitiere von einem modernen Arbeitsumfeld mit einem zusätzlichen Notebook oder iPad Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit, Gesundheit und Studi-Büro Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote und euer eigener Raum zum Lernen, Austauschen und Vernetzen mit anderen dual Studierenden Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Alte Heerstraße 111 53757 Sankt Augustin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a> Online-Bewerbung

Duales Studium - Software Engineering (m/w/d)

Duales Studium zum Bachelor of Arts in BWL - Banking (m/w/d)   Raiffeisenbank HessenNord eG   Burgstr. 28-30   34466 Wolfhagen   Ihre Ansprechpartner      Susanne Fülling      Personalmanagerin      05692/601-107      Schreiben Sie uns      Iris Rasche      Personalsachbearbeiterin      05692/601-102      Schreiben Sie uns     Raiffeisenbank HessenNord eG   Duales Studium zum Bachelor of Arts in Betriebswirtschaftslehre (BWL) – Banking (m/w/d)   Wir sind eine erfolgreiche und marktorientierte Genossenschaftsbank mit Sitz in 34466 Wolfhagen. Mit einer Bilanzsumme von 930 Mio. EUR und 150 Mitarbeiter:innen haben wir unser Geschäftsgebiet im Norden Hessens.   Im Rahmen Ihres dualen Studiums zum Bachelor of Arts in Betriebswirtschaftslehre (BWL) – Banking kombinieren Sie ein anspruchsvolles Studium an einer renommierten Hochschule mit einer praxisnahen Berufsausbildung in unserer Bank. Sie werden sowohl in die Theorie der Betriebswirtschaftslehre als auch in die Praxis des Finanzwesens eingeführt. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem die Mitarbeit in verschiedenen Abteilungen der Bank, die aktive Kundenbetreuung und -beratung sowie die Mitarbeit an Projekten und die Teilnahme an Schulungen und Workshops.   Voraussetzungen:      Gute Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife (Fachabitur)      Freude am Umgang mit Menschen und am Lernen, ausgeprägte Kundenorientierung, Teamgeist und ein starkes Interesse an wirtschaftlichen Themen     Das bieten wir Ihnen:      Integration von Ausbildung und Studium: Sparen Sie Zeit durch eine Kombination aus praktischer Berufserfahrung und akademischer Bildung      Akademischer Abschluss: Sie erwerben einen staatlich anerkannten, akademischen Hochschulabschluss als Bachelor of Arts      Modernes Arbeitsgerät: Zum Start Ihres Studiums erhalten Sie ein Tablet      Vielseitige Ausbildung: Entscheiden Sie sich für einen abwechslungsreichen Einstieg in Ihre berufliche Laufbahn mit ausgezeichneten Karrierechancen bei der Raiffeisenbank HessenNord eG      Garantierte Übernahme     Vergütung:      1. Ausbildungsjahr 1.443 Euro      2. Ausbildungsjahr 1.504 Euro      3. Ausbildungsjahr 1.576 Euro     Keine Zeit verlieren – doppelt durchstarten!   Unser duales Studium bringt Sie schneller ans Ziel: Sie erwerben nicht nur den Bachelor of Arts in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Banking, sondern legen gleichzeitig die IHK-Prüfung zur/zum Bankkauffrau/-mann (m/w/d) ab. So sichern Sie sich zwei anerkannte Abschlüsse in kürzester Zeit – praxisnah, fundiert und mit besten Zukunftsaussichten. Der perfekte Karrierestart für alle, die nicht warten wollen, sondern durchstarten.   Die Dauer des dualen Studiums beträgt drei Jahre. Sie haben die Möglichkeit, sich aktiv in die Gestaltung Ihrer Ausbildung einzubringen und praktische Erfahrungen in einer dynamischen und kundenorientierten Bank zu sammeln.   Für weitere Fragen steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Frau Fülling zur Verfügung - Tel: 05692 601-107   Online Bewerbung   Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.      Impressum      Datenschutz      Barrierefreiheit      Kontakte

Duales Studium zum Bachelor of Arts in BWL - Banking (m/w/d)

Unser Unternehmen Bei uns im CENTERSHOP - Da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Frechen bei Köln derzeit mehr als 850 Mitarbeiter. Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen dabei auf unsere Werte. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen – besonders die unserer Mitarbeitenden. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns gemeinsam stark und erfolgreich. Bei uns kann jeder etwas bewegen und aufgrund kurzer Entscheidungswege unser Unternehmen mitgestalten. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als: (Stellvertretende) Teamleitung (m/w/d) Einzelhandel Deine Aufgaben Du bist in Deinem Element, wenn viel los ist? Du behältst die Übersicht und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen? Du bist ein Organisationstalent und krempelst gern die Ärmel hoch? Du bist kreativ und bringst gern Deine Ideen ein? Du bist erfolgsorientiert und führst Dein Team mit Freude und zielgerichtet zum Erfolg? Du hast Freude an der Arbeit in einem Team, das unsere Kunden mit den Waren des täglichen Bedarfs versorgt? Wenn Du Spaß an den folgenden Aufgaben hast, bist du bei uns genau richtig: Filialsteuerung: Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten, sonstige Kosten) deiner Filiale gemeinsam mit deinem Bezirksverkaufsleiter Mitarbeiterführung: Du führst dein Mitarbeiterteam, bestehend aus 5-15 Mitarbeitern je nach Filialgröße, und verantwortest die Planung und Koordination der Mitarbeitereinsätze mit Unterstützung durch den jeweiligen Bezirksverkaufsleiter Warenpräsentation: Du organisierst den Tagesablauf und die Aufgabenverteilung in der Filiale zur Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation sowie der Bewirtschaftung unserer umfangreichen Saisonbereiche auf den Innen- und Außen-Verkaufsflächen Wareneingang: Du kümmerst dich um die Warenannahme und stellst eine übersichtliche Lagerwirtschaft sicher Kassenwesen: Du bist verantwortlich für die Sicherstellung ordnungsgemäßer Kassenabläufe und aller Aufgabenstellungen rund um die Kasse und EDV Administration: Du stellst die Abwicklung des gesamten Belegablaufs mit der Zentrale sicher und achtest auf die Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien Dein Profil Berufserfahrung: Berufsabschluss als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel bzw. Einzelhandelserfahrung und idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung Quereinsteiger: Mit Kunden- und Verkaufsorientierung sowie erster Führungserfahrung arbeiten wir gern in die neuen Aufgaben und Herausforderungen ein Arbeitsweise: Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Menschen sowie unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit Organisationsfähigkeit, sorgfältiger Arbeitsweise und Flexibilität Teamfähigkeit: Einsatzfreude, Flexibilität sowie zuverlässige und schnelle Arbeitsweise Was dich erwartet Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und dich selbst zu verwirklichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer CENTERSHOP-Akademie ein faires Gehalt mit Garantie- und Zielprämien zusätzliche Urlaubstage sowie eine stationäre betriebliche Krankenversicherung nach Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit Mitarbeiterrabatt E-Bike- oder Fahrrad Leasing Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können. Hinweis: Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden. CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a> *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

(Stellvertretende) Teamleitung (m/w/d) Einzelhandel

Bereichsleiter*in für die Produktion (m/w/d) in der Eingliederungshilfe – Studjo Lüdenscheid Beginn: 01.02.2026 oder nach Absprache Beschäftigung: 39 Stunden pro Woche Einrichtung: Studjo Ort: Lüdenscheid Befristung: zunächst für 2 Jahre Bewerbungsfrist: 19.01.2026 Über uns: Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Studjo Studjo – der Name steht für eine Einrichtung der beruflichen Rehabilitation für Menschen mit psychischen, geistigen oder körperlichen Beeinträchtigungen. Wir bieten Menschen, die (noch) nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, einen Arbeitsplatz in Bochum oder rund um Lüdenscheid. Was du bei uns machst: Eingebunden in das Leitungsteam von Studjo trägst Du als Bereichsleiter*in der Produktion mit dem fachlichen Schwerpunkt Industriefertigung die Verantwortung für unseren Standort in Lüdenscheid. Insbesondere die Auftragsakquise bei Bestands- und Neukunden, die Entwicklung von neuen Geschäftsfeldern und Projekten und die Produktionsplanung und -steuerung stehen dabei im Mittelpunkt. Darüber hinaus verantwortest Du die Personaleinsatzplanung, die Führung und die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Deines Bereichs. Dadurch sogst Du verantwortlich für die Weiterentwicklung und Gewährleistung der Arbeitsangebote zur Teilhabe am Arbeitsleben unserer Mitarbeitenden mit Werkstattvertrag. Wann du zu uns passt: Wenn Du eine Ausbildung zum/zur Techniker*in / Meister*in, vorzugsweise aus dem Bereich Metall- oder Elektroindustrie, vorweisen kannst, über ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenzen, Organisationsvermögen und Personalplanungskompetenzen sowie überdurchschnittliches Engagement, gute EDV-Kenntnisse und eine hohe Lösungsorientierung verbunden mit Offenheit für Veränderungen verfügst. Unternehmerisches Denken und Handeln sowie die Führerscheinklasse B setzen wir voraus. Schön wäre, wenn Du: eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation mitbringst oder andernfalls die Bereitschaft diese zu erwerben und erste Führungserfahrung hast. Gemäß § 30a Abs. 2 des BZRG müssen Arbeitnehmende vor Ausübung einer Tätigkeit in unserer Einrichtung ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen. Dieses ist der Dienstgeberin vor Dienstbeginn kostenlos zur Einsicht vorzulegen. Worauf du dich freuen kannst: Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Kinderzuschlag pro Kind: ca. 100 € bei Vollzeit Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.900 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 9 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Kontakt: Monika Lazar Regionale Verwaltung 02351/9580-872 <a href="mailto:bewerbung.studjo@johanneswerk.de" target="_blank">bewerbung.studjo@johanneswerk.de</a> Studjo Freisenbergstraße 33 58513 Lüdenscheid Kontakt: Ev. Johanneswerk gGmbH Stabsabteilung Personalmanagement Schildescher Str. 101 33611 Bielefeld 0521 801-2202 <a href="mailto:personal@johanneswerk.de" target="_blank">personal@johanneswerk.de</a>

Bereichsleiter*in für die Produktion (m/w/d) in der Eingliederungshilfe - Studjo Lüdenscheid

Notfallsanitäter/in oder Hauptbrandmeister/in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Wir sind für die Menschen da, 24 Stunden an 7 Tagen in der Woche. Wir leben den Rettungsdienst und verstehen uns bei der Feuer- und Rettungswache Emsdetten als ein großes dynamisches Team. Wir möchten die Notfallversorgung in Emsdetten und Umgebung weiterhin auf einem hohen Niveau sicherstellen. Sind Sie dabei? Dann suchen wir SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Rettungsdienst als Notfallsanitäter/in oder Hauptbrandmeister/in (w/m/d) Unbefristete Einstellung bzw. Verbeamtung, in Vollzeit oder Teilzeit Auf diese Aufgabenvielfalt können Sie sich freuen: Einsatz in der Notfallrettung (z.Zt. 2 RTW, 1 NEF) Erkennen, Beurteilen und Behandeln von Krankheitsbildern und Verletzungen bei Notfallpatientinnen und Notfallpatienten Stabilisierung und Aufrechterhaltung der Vitalfunktionen Assistenz bei notärztlichen Maßnahmen Durchführung invasiver und nichtinvasiver Maßnahmen im Rahmen der Standardarbeitsanweisungen der ärztlichen Leitung Rettungsdienst Wir suchen eine engagierte und verlässliche Persönlichkeit, die: ihre Ausbildung als Notfallsanitäter/in erfolgreich abgeschlossen hat eine gültige Fahrerlaubnis mind. der Klasse C1 besitzt körperlich und psychisch fit ist selbständig, verantwortungsbewusst und verlässlich arbeitet ein Interesse zur ständigen Fort- und Weiterbildung mitbringt Teamwork an der Wache wie auch im Einsatz als selbstverständlich versteht Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle; auch bei Teilzeit erfolgt der Dienst im 24/12h Schichtdienst hauptsächlich 24-Stunden-Dienste (auf beiden RTWs) sowie gelegentliche 12-Stunden-Tagdienste (auf dem NEF) eine Jahresgrunddienstplanung sowie eine konkretisierte 3-Monats-Planung mit hoher Verlässlichkeit sowie eine Pauschale für kurzfristige Dienstübernahmen einen Rettungsdienst mit modernen Fahrzeugen und Gerätschaften, außerdem teilklimatisierte renovierte Wach- und Ruheräume mit gehobener Ausstattung eine Vergütung mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. eine betriebliche Alterszusatzversorgung; nähere Informationen dazu finden Sie z. B. auf <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>); die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit der Qualifikation: Notfallsanitäter/in: EG N TVöD bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (Brandmeister-Ausbildung + NFS-Qualifikation) auch nach A 9 LBesG hinzu kommen Zeitzuschläge z.B. für Sonntags- oder Nachtdienste gute Entwicklungschancen, z.B. durch die Förderung von Lehrgängen und berufsbegleitenden Studiengängen sowie bei der Übernahme von Funktionsstellen inkl. Zulagenzahlung ein gutes Gesundheitsmanagement (z. B. kostenfreie Nutzung des Waldbades, Zuschuss für das Fitnessstudio vor Ort) kostenlose Lademöglichkeiten für private E-Autos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte Diese Vollzeitstelle ist teilzeitgeeignet ab einem Umfang von durchschnittlich 24 Wochenstunden. Bitte geben Sie daher in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Wochenstundenumfang an. Wir kommen gerne über die konkreten Arbeitszeiten mit Ihnen ins Gespräch. Weitere Infos über die Stadt Emsdetten als Arbeitgeberin emsdetten.de/karriere oder auf kununu.com/stadt-emsdetten. Für Fragen zur Bewerbung und zum Auswahlverfahren steht Ihnen Meike Lüken (Tel. 02572/922-211), gerne zur Verfügung, für Fachfragen zur Rettungswache Tobias Baumscheiper (Tel. 02572/955-316). Die Stadtverwaltung Emsdetten ist ein Abbild der vielfältigen, bunten Gesellschaft ihrer Bevölkerung. Wir freuen uns deshalb über alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion und Lebensweise. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über den Button „Online-Bewerbung“. Online-Bewerbung

Notfallsanitäter/in oder Hauptbrandmeister/in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Die Paritätische Projekte gGmbH ist Trägerin sozialer Einrichtungen in Hessen: Inklusion, Kinder- und Jugendhilfe, Suchtkrankenhilfe, Wohnungslosenhilfe, Selbsthilfe, Hospizpflege und bürgerschaftliches Engagement sind unsere Leidenschaft. Das Hospiz Kellerwald in Gilserberg hat das Ziel, schwerstkranken und sterbenden Menschen eine Verbesserung bzw. Erhaltung der Lebensqualität und ein würdevolles Leben bis zum Tod zu ermöglichen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Psychosoziale Fachkraft (m/w/d) 30 Std./Wo. unbefristet Begleiten. Beraten. Sinn stiften. Sie möchten Menschen in ihrer letzten Lebensphase mit Empathie und Fachkompetenz zur Seite stehen? Dann werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams und gestalten Sie mit uns eine würdevolle, ganzheitliche Versorgung im Sinne der neuen Rahmenvereinbarung für stationäre Hospize. Als psychosoziale Fachkraft sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Hospizgäste und ihre Angehörigen – in sozialen, rechtlichen und emotionalen Fragen. Sie gestalten Netzwerke, begleiten Ehrenamtliche und bringen Ihre Haltung in ethische Entscheidungsprozesse mit ein. Ihre Aufgaben – mit Herz und Haltung Psychosoziale Begleitung und palliative Beratung von Hospizgästen und deren An- und Zugehörigen Sozialrechtliche Beratung zu Leistungen, Hilfen und Versorgungswegen Unterstützung bei Anträgen, z. B. zur Kostenübernahme oder Pflegegraden Begleitung ethisch-rechtlicher Entscheidungen, z. B. zu Patientenverfügungen oder Vorsorgevollmachten Koordination und Begleitung ehrenamtlicher Mitarbeitender – von der Gewinnung bis zur Praxisreflexion Mitgestaltung unserer Öffentlichkeitsarbeit, z. B. über Social Media, Veranstaltungen oder Pressearbeit Kooperation mit internen und externen Partnern: Kliniken, Kostenträgern, Seelsorge, ambulanten Diensten Netzwerkarbeit mit regionalen Akteuren der Hospiz- und Palliativversorgung Teilnahme an Übergaben und Fallbesprechungen im interdisziplinären Team Dokumentation gemäß den Anforderungen der neuen Rahmenvereinbarung (Qualitätssicherung, Transparenz) Ihr Profil – fachlich fundiert, menschlich engagiert Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik Palliative Care-Weiterbildung (mind. 120 Std.) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Ausbildung als Koordinator:in nach § 39a SGB V oder Bereitschaft zur Qualifizierung Wünschenswert: Erfahrung in der Hospiz- oder Palliativarbeit Identifikation mit den Werten der Hospizarbeit Ausgeprägte fachliche, soziale und persönliche Kompetenz Teamgeist, Flexibilität und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Was Sie erwartet Ein sinnstiftendes Arbeitsfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz Ein engagiertes, multiprofessionelles Team Strukturierte Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung Vergütung nach Haustarif in Anlehnung an TVÖD Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Mobilitätszuschuss und Jobrad Leasing Telefonische Nachfragen richten Sie bitte an Frau Erika Karama, Leitung Hospiz Kellerwald, unter der Telefonnummer 06696-9129911. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder per Post an: Paritätische Projekte gemeinnützige GmbH Personalabteilung Lurgiallee 14 60439 Frankfurt am Main E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-pp@paritaet-projekte.org" target="_blank">bewerbung-pp@paritaet-projekte.org</a> Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung unter dem Link: <a href="http://www.paritaet-projekte.org/datenschutz/" target="_blank">www.paritaet-projekte.org/datenschutz/</a>

Psychosoziale Fachkraft (m/w/d)

Maschinenbediener (d/w/m) Flach- &amp; Rundstrickerei On Site Emmerich Vollzeit Essity254469 Maschinenbediener*in (d/w/m) Flach- &amp; Rundstrickerei Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa. Für unseren Produktionsstandort der Marke JOBST in Emmerich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Maschinenbediener*in im 3-Schichtsystem. In dieser Funktion betreust Du unseren Strickprozess und arbeitest an den Strickmaschinen zur Herstellung von Kompressionsstrümpfen. Deine Rolle Bedienen der Strickmaschinen inklusive zugeordnetem Equipment sowie selbstständige Durchführung von Wartungs- und Reparaturaufgaben (Reinigung, Inspektion) Teilnahme an Instandhaltungstätigkeiten Übernahme der Bereichsverantwortung (Equipment Ownership) für die Anlage Mitwirkung an unseren Verbesserungssystemen Durchführung von Verlust- / Breakdownanalysen Sicherheits- und gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten sowie das Umsetzen und Einhalten von Gesundheits-, Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsanforderungen – genau als auch Ordnung und Sauberkeit Das bringst Du mit Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer*in oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Produktionsbereich Bereitschaft zur Schichtarbeit und zum flexiblen Einsatz Selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit Gute Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit PC gestützter Produktion Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits für Dich Vergütung &amp; Zusatzleistungen Vergütung nach Textiltarif, Sonderzahlungen, Schichtzulage, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37h-Woche, 30 Urlaubstage Fachliche &amp; persönliche Entwicklung Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote, Mentoring, individueller Entwicklungsplan Gesundheit &amp; Wohlbefinden Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen Team &amp; Zusammenarbeit Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine Mobilität Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze Das sind Wir Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert. Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden. Zeit für ein Kennenlernen Jana vom Talent Acquisition Team ist die Recruiterin für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle. @: <a href="mailto:jana.muller@essity.com" target="_blank">jana.muller@essity.com</a> #Essity-DE Enddatum der Bewerbung: Job Requisition ID: Essity254469

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