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Als familiengeführtes Unternehmen, mit Produktionsstätten in Hannover und Hamburg, bietet einzA als Vollsortimenter Produkte und Systemlösungen für das Malerhandwerk an. Die eigenständige Entwicklung, Produktion und Vermarktung hochwertiger Farben &amp; Lacke sowie die Nähe zu unseren Kunden stehen im Zentrum unseres Handelns. Das kontinuierliche Streben nach Verbesserung zum Nutzen unserer Kunden ist fester Bestandteil unserer DNA. Die Vermarktung erfolgt mit Ausrichtung auf Know-how und Qualität – und das schon seit über 125 Jahren! einzA Produkte erhalten unsere Kunden in über 40 eigenen Niederlassungen und bei exklusiven Vertriebspartnern in Deutschland, Österreich, Niederlande, Italien und Frankreich. Es erwartet Sie eine farbenfrohe Ausbildung in Hannover ab dem 01.08.2026 als <h3>Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)</h3><h5>(3-jährige duale Ausbildung)</h5> Im Rahmen der Ausbildung erhalten Sie spannende Einblicke in alle relevanten Abteilungen wie Einkauf, Verkauf, Marketing, Finanzen, Logistik uvm. Hier erlernen Sie die Ausbildungsinhalte praktisch und mit Hilfe von qualifizierten Ausbildern, die Sie auf Ihrem Weg individuell begleiten. Spannende Aufgaben wie Beratung von Kunden, Kalkulieren von Verkaufspreisen, Angebotserstellung, Sortimentspflege, Marketingkampagnen uvm. erwarten Sie. <h5>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h5><ul><li>Einen Bildungsabschluss wie z.B. Mittlere Reife oder Abitur </li><li>Höfliches Auftreten, gute Umgangsformen, gepflegtes Erscheinungsbild </li><li>Gute sprachliche Ausdruckweise und Kommunikationsfähigkeit </li><li>Kontaktfreude und Offenheit für Neues </li><li>Kunden- und Serviceorientierung </li></ul><h5>Was wir Ihnen bieten:</h5><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung </li><li>Eine hohe Ausbildungsvergütung: <ul><li>Ausbildungsjahr: 1.202 EUR pro Monat </li><li>Ausbildungsjahr: 1.280 EUR pro Monat </li><li>Ausbildungsjahr: 1.335 EUR pro Monat </li></ul></li><li>Prämien für besondere Leistungen und hohes Engagement, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li><li>Chance auf verschiedene Weiter- und Zusatzausbildungen wie z.B. Europakaufmann/-frau, staatl. geprüfter Handelsfachwirt, staatl. geprüfter Betriebswirt </li><li>Teilnahme an interessanten Azubiprojekten </li><li>Hohe Übernahmechance und gute Karriereaussichten bei erfolgreichem Abschluss </li></ul>Bewerben Sie sich einfach direkt online oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung099@einza.com" target="_blank">bewerbung099@einza.com</a>.

Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Medizinische Fachangestellte (w/m/d) Wir sind eine allgemeinmedizinische Gemeinschaftspraxis mit einem Team aus 4 Ärzten, 6 medizinischen Fachangestellten. Unser Team widmet sich der umfassenden Versorgung aller Altersklassen auf hohem medizin. Niveau. Als Hausarztpraxis wenden wir moderne Medizintechnik an, legen Wert auf einen ganzheitlichen Ansatz mit den Zusatzqualifikationen Naturheilverfahren, Sportmedizin, Chirotherapie und Ernährungsmedizin. Unsere Patientenversorgung ist geprägt durch Teamarbeit auf der Grundlage von Offenheit und gegenseitigem Vertrauen. Wir sind seit vielen Jahren zertifiziert nach den Qualitätsmanagementsystemen QEP und Quintas. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Medizinische Fachangestellte (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Zu Ihren Aufgaben gehören: Patientenannahme Terminplanung und Koordination der Sprechstunde Sämtliche administrative Tätigkeiten mit Abrechnungskontrollen etc. Laborarbeiten Unterstützung aller Funktionsbereiche unserer umfassenden hausärztlichen Arbeiten Beteiligung an der Pflegeheimversorgung Ihr Profil: Sie haben Freude an Ihrem Beruf Sie sind ein freundlicher und aufgeschlossener Ansprechpartner für Patienten und Teamkollegen Eine abgeschlossene Ausbildung zur MFA oder einen vergleichbaren Abschluss setzen wir voraus Zusätzlich sollten Sie offen und motiviert sein, moderne Untersuchungsgeräte zu bedienen und Arbeitstätigkeiten durchzuführen, nachdem wir Sie in aller Sorgfalt und Ruhe eingearbeitet haben Was wir bieten: Ein bunt gemischtes Team, was seine Motivation und seinen Zusammenhalt in vielen Jahren bewiesen hat Geregelte Arbeitszeiten mit 2 freien Nachmittagen entsprechend Ihren Möglichkeiten Eine übertarifliche Vergütung Gute Verkehrsanbindung Regelmäßige interne Fortbildungen Großzügige Förderung der beruflichen Weiterbildung durch Kostenübernahme und/oder Anpassung der Arbeitszeiten Kostenlose umfassende arbeitsmedizinische Vorsorgen etc. Eine umfassende und stressfreie Einarbeitung Jobticket Ist das was für Sie? Dann bewerben Sie sich direkt per Mail an: <a href="mailto:johann.aswege@hpz-alfter.de" target="_blank">johann.aswege@hpz-alfter.de</a> Oder wir lernen uns erstmal bei einem Telefongespräch ohne aufwändige Bewerbungsunterlagen kennen: 0228-9669630 oder 0170-8098598 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir natürlich streng vertraulich behandeln. Kontakt Tel.: 0228-9669630 Tel.: 0170-8098598 Standort Alfter Hausärztliches PraxisZentrum Alfter Am Rathaus, Chateauneufstr. 7 53347 Alfter-Oedekoven <a href="http://www.hpz-alfter.de" target="_blank">www.hpz-alfter.de</a>

Medizinische Fachangestellte (w/m/d)

Die Dormagener Sozialdienst gGmbH ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe, der im Dormagener Stadtgebiet sowohl Betreiberin von Kindertageseinrichtungen als auch Trägerin von Nachmittagsbetreuungen an Offenen Ganztagsgrundschulen ist. Daneben bietet sie verschiedene ambulante Hilfen im Bereich der erzieherischen Hilfen / Kinder- und Jugendhilfe an. Der Dormagener Sozialdienst sucht zum nächstmöglichen Termin eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder in Teilzeit für zwei Kindertageseinrichtungen. Der Einsatz ist in verschiedenen Gruppenformen möglich. Das erwartet Sie bei uns: Eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre Eine auf die persönlichen Neigungen und Fähigkeiten ausgerichtete Arbeitsweise Großen Mitgestaltungsspielraum innerhalb eines Teams Regelmäßige Supervisionen, Fortbildungen und Coaching und kollegialen Austausch Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung Förderung der individuellen Entwicklung im Handlungsfeld Wir bieten Ihnen: Vergütung nach Tarifvertrag TVöD SuE und Übernahme von Erfahrungsstufen Betriebliche Altersvorsorge (RZVK) Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub sowie bis zu zwei Regenerationstage Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschuss zum Job-Ticket / Zuschuss Anschaffung Fahrrad Hilfestellung bei der eigenen Kinderbetreuung und der Wohnungssuche Regelmäßige Verfügungszeiten für persönliche Vor- und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit, sowie für die Teamarbeit WAS SIE MITBRINGEN: Eine staatlich geprüfte Ausbildung zum/zur Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in sowie Kinderpfleger:in oder Sozialassistent:in oder eine therapeutische Ausbildung Lust auf Teamarbeit innerhalb des eigenen und mit anderen Teams Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit, Lösungsorientiertheit und Kontaktfreude Vertrauensvoller Umgang mit den Eltern Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:helene.rosellen@dormagener-sozialdienst.de" target="_blank">helene.rosellen@dormagener-sozialdienst.de</a> oder per Post an die Dormagener Sozialdienst gGmbH z.Hd. Frau Rosellen Paul-Wierich-Platz 2 41539 Dormagen Kontakt Frau Rosellen <a href="mailto:helene.rosellen@dormagener-sozialdienst.de" target="_blank">helene.rosellen@dormagener-sozialdienst.de</a> Standort Dormagen Dormagener Sozialdienst gGmbH Paul-Wierich-Platz 2 41539 Dormagen <a href="http://www.dormagener-sozialdienst.de" target="_blank">www.dormagener-sozialdienst.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Hauptstraße 132 53639 Königswinter Tel.: 02223 / 7030 <a href="mailto:info@der-probsthof.de" target="_blank">info@der-probsthof.de</a> Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie auch persönlichen Schwierigkeiten. Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d) Wir suchen ab sofort eine:n: Sozialpädagog:in, Dipl. Pädagog:in, MA/BA o.A. in Social Works, in Vollzeit als Bereichsleitung im stationären Bereich der Eingliederungshilfe und der Jugendhilfe. Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen im Rahmen des SGB VIII und stationäre Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Wir vertreten ein christliches Menschenbild und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert. Diese Aufgaben erwarten Sie: Dienst- und Fachaufsicht für das Personal mehrerer stationärer Gruppen Weiterentwicklung der konzeptionellen pädagogischen Arbeit im Rahmen der Qualitätsentwicklung Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden, Institutionen und Kooperationspartnern Übernahme von Leitungsrufbereitschaft und Kriseninterventionen innerhalb des Bereichsleitungsteams Belegungs- und Budgetverantwortlichkeit Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in: mit einer umfangreichen mehrjährigen Leitungserfahrung in der Jugendhilfe sowie im Eingliederungsbereich die/der einen größeren Bereich im Rahmen der Fach- und Dienstaufsicht führen kann mit einem Gestaltungswillen und der Fähigkeit Mitarbeitende motivieren und begeistern zu können mit einem guten Krisenmanagement mit Entscheidungsfreude und Verantwortungsübernahme mit einem Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit Zugehörigkeit zu einer christl. Kirche nach ACK Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Vergütung nach BAT-KF, mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisenfesten Arbeitgeber eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte humorvolle Arbeitsatmosphäre einen Träger mit klaren Werten und einer hohen Reputation einen großen Gestaltungsspielraum innerhalb Ihrer eigenen pädagogischen Teams und darüber hinaus für die gesamte Einrichtung Führung und Leitung von Menschen in mehreren Teams die Gestaltung von Rahmenbedingungen, in denen Kinder und Jugendliche liebevoll und konsequent erzogen werden können und sich gehalten und wohlfühlen können ideenreiche, verbindliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Jugendämtern und anderen externen Kooperationspartnern regelmäßige Supervisionen, Fortbildung und Coaching zur Verbesserung der Qualität der Arbeit einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 131125-HG Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Ansprechpartner: Holger Glas (Geschäftsführer) Hauptstr. 132, 53639 Königswinter <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a> ( 1 Anlage als PDF-Datei mit max. 8 MB) Info's unter: <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a> Kontakt Holger Glas <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a> Einsatzort Königswinter Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Hauptstr. 132 53639 Königswinter <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a>

Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d)

Für den Bereich "Maßnahmen-Management" suchen wir Senior Experte Tiefbau-Abrechnung und Nachträge (m/w/d) Regionetz GmbH Standort Aachen 01.02.2026 Vollzeit (38 Stunden/Woche) unbefristet Ihr Beitrag Aktive, eigenverantwortliche Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen in den Bereichen Tiefrohrbau und Elektromontage Prüfung/Validierung von Mengenermittlungen, Kalkulationen und Abrechnungen gemäß HOAI/VOB und einschlägigen Normen Vollständige Begleitung des Aufmassprozesses inkl. Oberflächenabnahme sowie die Führung von Nachtragsverhandlungen und Bearbeitung technischer Fragestellungen rund um Abnahme und Nachträge Entwicklung und Umsetzung von Analysen zur Abrechnung von Tiefbauleistungen in Infrastruktur- und Netzausbauprojekten Standardisierung und Optimierung der Tiefbau-Leistungsverzeichnisse (Methoden, Vorlagen, Qualitätssicherung) in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Dienstleistern und Auftraggebern Mitwirkung bei Leistungsverzeichnissen der Rahmenvertragspartner (intern/extern) Kontinuierliche Qualitätssicherung und Optimierung der Abrechnungsprozesse; Verantwortung für abrechnungsrelevante technische Fragestellungen Prüfung von Abrechnungsständen und Kontrolle freigegebener Aufmaße (sachliche Richtigkeit) Koordination von Ingenieur-Dienstleistungen analog Bau- und Aufgabensteuerung Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium in dem Bereich Bauingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung 3 - 5 Jahre Fundierte Kenntnisse in Tiefbau-Abrechnung, Leistungsverzeichnissen, Mengenermittlung sowie in der Anwendung von HOAI/VOB Erfahrung in Nachtragsmanagement und Abnahmeprozessen; verhandlungssicher und durchsetzungsstark Gute Kenntnisse in SAP S/4HANA bzw. ERP-Systemen Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Qualität- und Prozessverständnis Kommunikationsstark und teamorientiert im Zusammenspiel mit internen und externen Partnern Deshalb Regionetz Attraktives Gehalt mit Weihnachtsgeld Aus- und Weiterbildung an unserer internen Regionetz-Akademie Gute Work-Life-Balance mobiles Arbeiten im Homeoffice Moderne Arbeitskultur mit Spaß an Innovationen Tolle Entwicklungsmöglichkeiten dank Förderung und Weiterbildung Sie haben Interesse? Wir engagieren uns für ein ehrliches, offenes und respektvolles Miteinander. Dies ist Teil unserer Unternehmenskultur. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Weltanschauung oder Behinderung. Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei mir. Carmen Herrera <a href="mailto:karriere.personalwirtschaft@regionetz.de" target="_blank">karriere.personalwirtschaft@regionetz.de</a>

Senior Experte Tiefbau-Abrechnung und Nachträge (m/w/d)

Bezugstherapeut:in (m/w/d) Sie unternehmen Gutes: <ul><li>Tätigkeit als Bezugstherapeut:in mit Fallverantwortung für die Rehabilitand:innen unserer russischsprachigen Gruppe, einschließlich Therapieplanung und Dokumentation</li> <li>Gestaltung therapeutischer Einzel- und Gruppengespräche</li> <li>Sozialberatung</li> <li>Hilfe in Bereichen des gesamten sozialpsychiatrischen Aufgabenspektrums (z.B. Berentung, Betreuung, Ämterfragen, Wohnen, Arbeit)</li> <li>Leistungsdokumentation</li> <li>Arbeit in einem kooperativen, multiprofessionellen Team</li> <li>Mitgestaltung des stationären Milieus</li> <li>Intensive Zusammenarbeit mit komplementären Einrichtungen und Diensten, Einleitung von Nachsorge oder Weiterbehandlung</li> <li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Stations- und Behandlungskonzeptes</li></ul> Sie können Gutes: <ul><li>Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in (Diplom/Master/Bachelor) mit suchttherapeutischer Zusatzqualifikation oder der Bereitschaft zu entsprechender Qualifizierung</li> <li>Erfahrung/Interesse im Umgang mit Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen und/oder Rehabilitationskenntnissen&nbsp;</li> <li>Empathie und persönliches Engagement</li> <li>Freude an der Arbeit sowie der Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte</li> <li>Russische Sprachkenntnisse erforderlich</li></ul> Sie verdienen Gutes: <ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li></ul> forms.stelle.zusatzinfo2 Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) ist ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe. Er umfasst 130 Einrichtungen, die ein breites Spektrum an Behandlungs-, Betreuung- und Unterstützungsangeboten für psychisch kranke Menschen bieten. Die LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein sind als Teil des LWL-PV zuständig für den Kreis Soest und die angrenzenden Gemeinden. Wir bieten wohnortnahe stationäre, teilstationäre und ambulante Versorgung für Menschen mit verschiedenen psychischen Erkrankungen. Unsere Kliniken verfügen über insgesamt 429 stationäre Betten, 66 Tagesklinikplätze und zwei psychiatrische Institutionsambulanzen. Am Standort Warstein wird unser Angebot durch das LWL-Rehabilitationszentrum Südwestfalen und das LWL-Institut für Rehabilitation ergänzt. Die ausgeschriebene Stelle ist in der muttersprachlich Russisch sprechenden Gruppe im Rehabilitationszentrum Südwestfalen der LWL-Klinik Warstein zu besetzen und zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung. forms.stelle.zusatzinfo3 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Kontakt Frau Kretzschmar 02902/82-2010 Einleitungssatz

Bezugstherapeut:in (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt den mega serviceorientierten-allzeit-bereiten-verantwortungsvollen-Fahrrouten-Jongleur* Der Arbeitsmarkt nennt so jemanden offiziell: Chauffeur / Fahrer (m/w/d) der Geschäftsführung Hürth Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Unternehmensprofil Teil des hitschies-Teams Weißt du noch, damals? Voller Vorfreude hast du deine Taschen nach Münzen durchwühlt, um am Kiosk eine gemischte Tüte mit Hitschies, Schnüren und brizzl UFOs zu ergattern. Und dann … hast du dir genüsslich die Backen vollgestopft. Wahrscheinlich hast du das mit der gleichen Begeisterung getan, mit der wir seit 90 Jahren süße Innovationen entwickeln. Wir sind ein Familienunternehmen mit einer niemals endenden Freude daran, die Welt ein bisschen süßer zu machen. Und wir freuen uns, wenn du Teil des hitschies-Teams werden willst. Aufgabenbereiche Hier krempelst du die Ärmel hoch Du fährst unsere Geschäftsführung mit unserem Poolfahrzeug zu diversen Terminen (bspw. Events, Vorträge, Messebesuche etc.), auch an Wochenenden und außerhalb der regulären Arbeitszeiten Übernahme von sonstigen Fahrten nach Vorgabe Diverse Botendienste (z. B. Anlieferung und Abholung der Candy-Bar und Produkte, Verteilung von Influencer-Paketen) Gelegentliches „Gassi gehen“ mit unseren Unternehmenshunden :-) Anforderungsprofil Damit sammelst du Pluspunkte Ein verantwortungsvoller Fahrstil zeichnet dich aus Für diese Position bringst du ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität mit (Arbeitszeiten nach Absprache auch außerhalb der üblichen Officezeiten und auch am Wochenende) Es wäre wünschenswert, wenn du Berufserfahrung in der Personenbeförderung mitbringst Diskretion, Engagement und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich Du bist ein herzlicher Mensch mit guten Deutschkenntnissen Du hast eine sehr zuverlässige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Du bist tierlieb und pflegst einen guten Umgang mit Hunden Leistungen &amp; Benefits Damit wollen wir Pluspunkte sammeln Onboarding: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der du deine Aufgaben und die gesamte hitschies-Family intensiv kennenlernst Mobilität: Für die dienstlichen Fahrten stehen dir jederzeit unsere modernen Poolfahrzeuge zur Verfügung Family: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echter Teamzusammenhalt helfen dir, dich in unserer lebhaften und familiären Arbeitsatmosphäre schnell zu entfalten Come as you are: Ohne festgelegten Dresscode kann sich jeder bei uns kleiden, wie er sich wohlfühlt Gemeinsamer Lunch: Für das leibliche Wohl sorgt unser Starkoch Alex Gesundheit im Fokus: Für deinen sportlichen Ausgleich sponsern wir dir die Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, bieten höhenverstellbare Schreibtische und u. a. dir auch die Möglichkeit, dein Traumfahrrad zum Schnäppchenpreis zu leasen Eine Menge Spaß: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam mit dir bei ausgelassenen Teamevents Megaaa-fancy Office: Auf unserem wunderschönen hitschler-Campus im Open Space-Design in Hürth (bei Köln) steht dir neben einer hochmodernen Infrastruktur natürlich auch ein kostenfreier Parkplatz zur Verfügung Corporate Benefits: Regelmäßig bieten uns namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe Zukunft: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub Bewerbung &amp; Kontakt Bei uns ist vieles in Bewegung. Wir wachsen und strecken unsere Fühler Richtung Zukunft. Diese Zukunft wird von jedem Teil des hitschies-Teams mitgeformt. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Menschen, die in ihm arbeiten und es entwickeln. Wir freuen uns, wenn du Teil des Teams werden willst und das nächste Kapitel unserer Geschichte mitgestaltest. Klingt gut? Dann sende uns gerne deine vollständige Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben mit Angabe zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, CV, Zeugnisse etc.) über untenstehenden Button! * Bei uns zählt deine Persönlichkeit und nicht dein Geschlecht Wir freuen uns auf deine Bewerbung! hitschler International GmbH &amp; Co. KGAn der Hasenkaule 1050354 Hürth <a href="http://www.hitschies.de" target="_blank">www.hitschies.de</a>

Chauffeur / Fahrer (m/w/d) der Geschäftsführung

Pflegedienstleitung (m/w/d) Die Domus Caritas gGmbH, Tochter des Caritasverbands Steinfurt e.V., betreibt stationäre, teilstationäre und ambulante Altenhilfe und das Wohnen für psychisch Kranke. Für unser Seniorenzentrum Edith-Stein-Haus am Standort Altenberge suchen wir dich als Pflegedienstleitung in Teil- oder Vollzeit, unbefristet (m/w/d) Wir bieten dir: Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie monatlicher Zulagen 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5 Tage-Woche Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der KZVK Köln Förderung der persönlichen Fort- und Weiterbildung Corporate Benefits (Vergünstigungen bei bekannten Marken) und Jobrad-Leasing Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zum Krankengeld Deine Aufgaben bei uns: Koordination der Gesamtaufgaben des Pflegebereiches, wie z.B. die Ablauforganisation und Struktur Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität der Bewohner*innen Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses Steuerung der Personaleinsatzplanung und Anleitung des Pflegeteams Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen Ansprechpartner*in für Angehörige und Kooperationspartner (z.B. Behörden, Ärzte) Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung Du bringst mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie Leitungsqualifizierung als leitende Pflegefachkraft (m/w/d) Leitungserfahrung im pflegerischen Bereich Gute EDV-Anwenderkenntnisse, Vivendi PD und PEP wünschenswert Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Domus Caritas gGmbH • Edith-Stein-Haus • Agnieszka Blaszkiewicz • Tel. 02505 9322-0 <a href="https://www.caritas-steinfurt.de/karriere" target="_blank">https://www.caritas-steinfurt.de/karriere</a> Weil wir Vielfalt wertschätzen, wünschen wir uns Bewerbungen von Menschen – unabhängig von Alter, Grad der Behinderung, Geschlechtsidentität und Nationalität. Deine Bewerbung erreicht uns am besten per E-Mail oder als Online-Bewerbung auf unserer Webseite. Online-Bewebung

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Kaufmännischer Angestellter im Innendienst / Vertriebsassistenz (m/w/d) Aquadistri ist ein führender Anbieter von Aquaristik- und Teichprodukten für den Einzelhandel, mit Hauptsitz in Klundert, Niederlande, und Niederlassungen in Deutschland, Frankreich und Großbritannien. Wir suchen eine(n) kaufmännische(n) Angestellte(n) im Innendienst für unsere Niederlassung in Heinsberg, Deutschland. Bringen Sie gute Organisationsfähigkeiten, Serviceorientierung und Teamgeist mit? Möchten Sie eine zentrale Rolle in der Kundenbetreuung, Auftragsabwicklung und im Kundenservice spielen? Dann suchen wir genau Sie als B2B-Vertriebsassistent (m/w/d) in unserem kaufmännischen Innendienst für 32–40 Stunden pro Woche. Ihre Funktion in unserem Innendienst: Sie sind im Innendienst für die Bearbeitung von Bestellungen über verschiedene Kanäle zuständig, darunter unser Bestellportal, E-Mails, IT-Systeme und telefonische Kontakte. Sie stellen sicher, dass Aufträge zügig und korrekt abgewickelt werden. Um einen reibungslosen Ablauf des Bestellprozesses sicherzustellen, stehen Sie täglich im Kontakt mit Kunden und Kollegen. Sie denken vorausschauend über Verbesserungen der Arbeitsmethoden nach und unterstützen einen effizienten, optimierten Bestellprozess. Ihr Aufgabengebiet: Auftragsbearbeitung und Datenvalidierung Pflege der Kundenbeziehungen und Kundendienstleistungen Umgang mit Reklamationen sowie Sicherstellung eines hervorragenden Kundenservices Proaktive Mitwirkung und Mitdenken bei der Optimierung von Prozessen Intensive Kooperation mit den Vertriebsmitarbeitenden und dem Kundensupport Sie bringen Folgendes mit: Erfahrung in einer ähnlichen Position im kaufmännischen Bereich oder im Backoffice Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Vertrautheit mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Dynamics) Fließende Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Sie zeichnen sich aus durch: Eine Ausrichtung auf Kundenbedürfnisse sowie eine Hands-on-Mentalität Genauigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität Fähigkeiten im Priorisieren und in der Arbeit in einem dynamischen Umfeld Eigenverantwortliches Arbeiten, aber auch echte Teamfähigkeit Das haben wir im Angebot: In einem freundlichen Arbeitsumfeld mit einem gut eingespielten Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, engagiert zu arbeiten und gleichzeitig gesellige Momente zu genießen. Zunächst starten wir mit einem befristeten Vertrag, bieten jedoch die Möglichkeit einer späteren Festanstellung. Wir sind ein informelles Unternehmen und fördern ein Umfeld, das neue Initiativen und Ideen unterstützt. Außerdem bieten wir Ihnen Folgendes: Einen marktgerechten Lohn: abhängig von Ihren Kenntnissen und Erfahrungen. Bonusregelung: für Ihre umfangreichen Leistungen, Jahr für Jahr aufs Neue! Schulungen &amp; Kurse: mittels Trainings, Kursen und Fortbildungen. Haben wir Ihr Interesse an dieser Tätigkeit geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Bewerbungsformular. Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter: <a href="https://werkenbijawg.com/?lang=de" target="_blank">https://werkenbijawg.com/?lang=de</a> AQUADISTRI LOGISTICS GMBH Waldhufenstrasse 9 52525 Heinsberg Deutschland

Kaufmännischer Angestellter im Innendienst / Vertriebsassistenz (m/w/d)

Wer wir sind: Das Kinderwerk Baronsky ist eine familiengeführte gemeinnützige Organisation, die sich als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe seit über 15 Jahren für ganzheitliche inklusive Bildung, Förderung und Entwicklung von Kindern in Grundschulen und Kindertageseinrichtungen in Bonn und Umgebung einsetzt. Unsere Arbeit ist unabhängig und selbstständig sowie auf soziale Gerechtigkeit und zum Wohle des Kindes ausgerichtet. Wir setzen uns als Träger von mehreren Offenen Ganztagsschulen (OGS), von Inklusionsassistenz in Schulen und Kindertagesstätten sowie als Träger des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) für das Wohl der Kinder in Bonn, dem Rhein-Sieg-Kreis und Köln ein. Insgesamt beschäftigen wir mehr als 200 Mitarbeitende, die etwa 1.500 Kinder in ihrer (vor-)schulischen und sozial-emotionalen Entwicklung begleiten und fördern. Der Schutz und die Sicherheit der Kinder liegen uns besonders am Herzen. Wir haben uns zu einem umfassenden Gewalt- und Kinderschutzkonzept verpflichtet, das auf Prävention, Intervention und der Förderung eines geschützten Umfelds für alle Kinder basiert. Gestalten. Vernetzen. Weiterentwickeln. – Gemeinsam mit uns. Das Gemeinnützige Kinderwerk Baronsky steht für Qualität, Herz und Engagement in der pädagogischen Arbeit. Zur Verstärkung unseres Teams in der Qualitätssicherung suchen wir eine*n Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) für das Personalwesen oder den pädagogischen Fachbereich OGS – mit Leidenschaft für Pädagogik und Organisation. Ihre möglichen Einsatzbereiche: Verwaltung in der Personalabteilung mit über 200 Mitarbeitenden in unserer Geschäftsstelle in Bonn-Beuel Verwaltung im Fachbereich OGS für ca. 1.500 Kinder in unserer Geschäftsstelle in Bonn-Beuel Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) im Personalwesen oder im pädagogischen Fachbereich OGS Wir suchen Sie: Als Verwaltungsmitarbeiter*in von administrativen Aufgaben Für das Anlegen, Führen und Verwalten von Personal-/Kinderakten Für das Erstellen von Verträgen sowie die Begleitung von onboarding- und offboarding Prozessen Für die Sicherung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards und Konzepte Für eine enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Geschäftsführung Zur verantwortlichen und wertschätzenden Netzwerkarbeit mit Mitarbeitenden, Kooperationspartnern, Eltern und öffentlichen Ämtern Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in enger Zusammenarbeit mit unserem Leitungsteam und der Geschäftsführung Eigenverantwortliches und sinnstiftendes Arbeiten in einem innovativen Familienunternehmen Engagierte und motivierte Kolleg*innen, die füreinander einstehen Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und klimatisierten Büroräumen Eine Teil- oder Vollzeitstelle mit Vergütung in Anlehnung an den TVöD Fort- und Weiterbildungen im hauseigenen Bildungswerk Baronsky Attraktive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits Qualifikationen/ Anforderungen: Ein fachlich qualifizierter Berufsabschluss Erfahrung in der Verwaltung von administrativen Aufgaben Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise Erfahrungen im Umgang mit digitalen Medien Freude an Teamarbeit, Weiterentwicklung und Netzwerkarbeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an: <a href="mailto:job@kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">job@kinderwerk-baronsky.de</a>. Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH, z.Hd. Frau Christina Baronsky Kontakt Frau Christina Baronsky <a href="mailto:job@kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">job@kinderwerk-baronsky.de</a> Einsatzort Bonn Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH Schumannstr. 57 53113 Bonn <a href="http://www.kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">www.kinderwerk-baronsky.de</a>

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