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Fangen Sie mit uns was Neues an!   Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft!   Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Helios Prevention Center Krefeld als   Medizinische Fachangestellte (m/w/d)   Stellennummer 0542_000002   im Bereich Medical Check-upin Vollzeit oder Teilzeit, mit Dienstsitz in Krefeld.   Das erwartet Sie      Betreuung eines vielfältigen Klientels aus Führungskräften und Privatpatient:innen      Ansprechperson für unsere Kund:innen und Begleitung durch den Untersuchungstag      Übernahme von Funktionsdiagnostik (EKG, Lungenfunktionstests, Hör- und Sehtests) sowie der Blutentnahme      Terminkoordination sowie die Praxisverwaltung      Mitarbeit bei der Dokumentation      Finalisierung der Befundberichte in deutscher und bedarfsweise auch in englischer Sprache     Das bringen Sie mit      Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)      Idealerweise Erfahrung in internistischen Untersuchungsmethoden      Sicheres Auftreten und ein hohes Dienstleistungsbewusstsein gegenüber unseren Kund:innen      Organisationstalent sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise      Versierter Umgang mit MS Office sowie gute Englischkenntnisse      Sie können einen Nachweis über die Immunisierung gegen Masern vorweisen     Freuen Sie sich auf      Eine attraktive Vergütung mit geregelten Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste      Eine tolle Atmosphäre in einem engagierten, kompetenten und freundlichen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen      Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in Form bedarfsorientierter innerbetrieblicher und außerbetrieblicher Fortbildungen      Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Kliniken – bei Interesse für die ganze Familie      Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios      Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket     Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!   Kontakt   Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Personalabteilung der Helios Kliniken GmbH per E-Mail unter HK-Personalmanagement-Zentrale[at]helios-gesundheit.de gern zur Verfügung.   Adresse: Helios Privatkliniken GmbH, Lutherplatz 40, 47805 Krefeld   Das Helios Prevention Center (HPC) zählt zu den führenden Anbietern evidenzbasierter umfassender Vorsorgeuntersuchungen mit 6 Standorten in Deutschland. Wir bieten Medical Check-Up Programme für Führungskräfte namhafter Unternehmen und für Privatpersonen. Die erfahrenen Präventionsmediziner des Helios Prevention Center unterstützen Unternehmen und ihre Mitarbeiter für eine gesunde Lebensführung.   Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.   Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.   helios-karriere.de

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.   Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten   Elektro- oder Versorgungsingenieur/in (w/m/d)   Kennziffer:   755   Arbeitsort:   Aachen   Eintrittsdatum:   01.05.2025   Karrierestufe:   Absolventinnen &amp; Absolventen   Beschäftigungsgrad:   Vollzeit, Teilzeit   Dauer der Beschäftigung:   Die Stelle ist vorerst auf 4 Jahre befristet.   Vergütung:   Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).   Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!   Das Facility Management (FM) im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute und Einrichtungen für alle FM-Themen in der Region West.   Das erwartet dich   Unser Ziel im Technischen Facility Management (TFM) des DLR ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Gebäude und technische Anlagen der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung zu finden und mit Erfolg umzusetzen.   Deine Aufgaben   Für die Region West, am Standort Würselen im Raum Aachen, übernimmst du die Bauleitung, Projektsteuerung und das Controlling von Baumaßnahmen – mit dem Schwerpunkt Projektmanagement für das Fachgebiet Elektro- oder Versorgungstechnik. Unter Einhaltung aller öffentlich-rechtlichen Vorschriften und Baurichtlinien nimmst du dabei die Bauherrenaufgabe wahr und überwachst die Planung und Ausführung gemäß der Leistungsphasen 1 – 9 nach HOAI.   Hierzu gehören u. a.:      bauspezifische Vorbereitung der Bauprojekte: Du klärst die Aufgabenstellung, erstellst und koordinierst das Programm und ermittelst die Kosten. Dazu erstellst du Erläuterungsberichte (Projektkonzepte)      Entwicklung der am besten geeigneten Konzepte unter Berücksichtigung der Vorstellungen und Vorgaben der Nutzer und des Betreibers sowie der wirtschaftlichen Randbedingungen      Führung von notwendigen baufachlichen Abstimmungen mit den Landesministerien und Landesbehörden (z. B. OFD)      Erarbeiten von Vorgaben für externe Architekten und Fachingenieure sowie Koordination der Planunterlagen und Leistungsüberwachung      Übernahme der Unternehmerpflichten für die zugewiesenen Baumaßnahmen bzw. Bereiche hinsichtlich des Arbeitsschutzes und der Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren     Das bringst du mit      für den Fachbereich Elektrotechnik: abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. oder Bachelor FH) der Elektrotechnik oder Gebäudeleittechnik (GA-/MSR-Technik)      für den Fachbereich Versorgungstechnik: abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. oder Bachelor FH) der Versorgungstechnik      nachweisbare Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Steuerung von externen Planungsbüros      mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der operativen und planerischen Abwicklung von großen Bauvorhaben im Forschungsbereich sowie umfangreichen Umbau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen öffentlicher Auftraggeber      gewerkeübergreifende Planung von Anlagentechnik im Gebäude      vertiefte Kenntnisse in der Umsetzung und Auslegung der VOB, VHB, LBOs, HOAI und RBBau sowie ASR      Kenntnisse in der Erstellung von Bauleistungen sowie nachweisbare deutsche Sprachkenntnisse nach Niveau C1     Das bieten wir dir   Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.   Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   Fragen zu dieser Position (Kennziffer 755) beantwortet dir gerne:   Michal Roman Chwiedacz   Tel.: +49 2203 601-3666   Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Elektro- oder Versorgungsingenieur/in (w/m/d)

IT-Anwendungsbetreuer:in   / Application Manager:in (m/w/d/x)      Mit dem Herzen dabei   Sie möchten Ihre IT-Expertise einsetzen, aber in einem Umfeld arbeiten, das Ihnen mehr Sinn und Erfüllung gibt, als der klassische Wirtschaftssektor? Dann kommen Sie als IT-Anwendungsbetreuer:in / Application Manager:in (m/w/d/x) zu uns in die Graf Recke Stiftung und verantworten Sie die professionelle Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Anwendungen!   Ihr Plus   Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge      Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer gemeinnützigen Arbeitsumgebung      Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld      Kollegiales und hilfsbereites Team sowie gutes Arbeitsklima      Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot      Unterstützung von Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten      Möglichkeit zum Leasen eines Jobrads      Kostenlose Parkplätze     Ihre Aufgaben      Mitwirken an der allgemeinen Digital-Strategie der Graf Recke Stiftung      Koordination von Anwendungsprojekten – von der Anforderungsanalyse über Auswahl, Implementierung und Betrieb bis hin zur Weiterentwicklung      Projektmanagement inkl. Zeit-, Ressourcen- und Budgetplanung      Beratung und Unterstützung der Geschäfts- und Fachbereiche bei der Einführung und Optimierung von Anwendungen      Sicherstellung des störungsfreien Anwendungsbetriebs unserer Software-Lösungen, insbesondere Connext Vivendi, inkl. 2nd-Level-Support, Fehleranalyse und -behebung sowie Eskalation 3rd Level zum Hersteller      Planung und Umsetzung von Applikationsaktualisierungen sowie Pflege der technischen Dokumentation      Weiterentwicklung und Optimierung der Nutzung der Anwendungen in Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen      Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern      Aufbau und Koordination eines effektiven Key-User-Konzepts inkl. Schulung, Support, Best Practices und Moderation bereichsübergreifender Key-User-Runden      Kontinuierlicher Austausch mit anderen Trägern und externen Dienstleistern zur Weiterentwicklung der Anwendungen (z. B. durch Teilnahme an User-Foren und ähnlichen Veranstaltungen)      Mitwirken an der allgemeinen Digital-Strategie der Graf Recke Stiftung     Ihr Profil      Bachelor der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen      Idealerweise Erfahrungen in der Sozialwirtschaft und/oder mit Connext Vivendi      Verständnis von Anwendungstechnologien und –plattformen      Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung, Datenbanken, Netzwerke und IT-Infrastruktur      Kenntnisse in Projektmanagement      Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Probleme im Zusammenhang mit Anwendungen zu analysieren und Lösungen zu finden      Fähigkeit, mit verschiedensten Stakeholdern, wie Entwicklern, Nutzern, Managern und externen Dienstleistern zu kommunizieren      Bereitschaft, sich kontinuierlich fortzubilden und über neue Trends, Technologien und Best Practices auf dem Laufenden zu bleiben     Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt   Stiftungsverwaltung der Graf Recke Stiftung   Die Graf Recke Stiftung ist eine der ältesten diakonischen Einrichtungen in Deutschland. Sie hat ihren Sitz in Düsseldorf und begleitet mit rund 4.000 Mitarbeitenden rund 5.500 Menschen in den Aufgabenfeldern Erziehung &amp; Bildung, Sozialpsychiatrie &amp; Heilpädagogik sowie Wohnen &amp; Pflege.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Katrin Schmoltzi   Stabsstelle Projektmanagement   Graf Recke Stiftung     Mob.:0160 6433 468

IT-Anwendungsbetreuer:in / Application Manager:in (m/w/d/x)

Ambulante Pflegedienstleitung (m/w/d)   Diakoníscher Träger in Nordbayern   Stellenangebot #30513 Pflegemanagement Leitung Pflege in Bayern Ambulante Pflegedienstleitung (m/w/d)   Arbeitgeber   Der Arbeitgeber ist ein regional verankerter, gemeinnütziger diakonischer Trägerverein sozialer Arbeit in Nordbayern. In der ambulanten Pflege werden pflegebedürftige Menschen direkt in ihrem Zuhause – mit Fachlichkeit, Menschlichkeit und christlicher Haltung unterstützt und begleitet. Ziel des Trägers ist es, eine zuverlässige und würdevolle Versorgung im Alltag zu ermöglichen – insbesondere für ältere Menschen in ländlich geprägten Regionen. Die ambulanten Dienste unseres Werks stehen für Kontinuität, Nähe und ein starkes Team, das für seine Patient*innen da ist.   Ihre Rolle als PDL   Als Pflegedienstleitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für Organisation, Qualität und Wirtschaftlichkeit der ambulanten Pflege. Sie sind direkter Ansprechpartnerin für Ihr Team, koordinieren mit Ärzten, Angehörigen und kirchlich-sozialen Netzwerken vor Ort und wirken eng mit der Geschäftsführung, Verwaltung und Fachberatung des Diakonischen Werks zusammen. Dabei gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unseres Angebots mit.   Aufgaben und Verantwortung      Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des ambulanten Pflegedienstes      Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und zugewandten Versorgung unserer Klient*innen      Führung, Anleitung und Förderung eines multiprofessionellen Teams      Dienst- und Tourenplanung, Pflegeprozesssteuerung und Qualitätssicherung      Aktive Netzwerkarbeit im lokalen Sozial- und Gesundheitswesen     Ausbildung &amp; Qualifikation (m/w/d)      Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen PDL gemäß §71 SGB XI      Mehrjährige Berufspraxis in der ambulanten Pflege, idealerweise mit Leitungserfahrung      Organisationsgeschick, Teamgeist und Entscheidungsfreude      Bereitschaft, christlich-diakonische Werte im Arbeitsalltag aktiv zu leben      Empathie und Engagement für die Pflegearbeit im ländlichen Raum     Vertragsangebot      Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem stabilen diakonischen Träger      Unbefristete Anstellung mit tariflicher Vergütung nach AVR Bayern      inkl. Zusatzversorgung (ZVK) und Jahressonderzahlung      Dienstwagen zur privaten Nutzung möglich      Individuelle Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung      Kollegiales Arbeitsumfeld mit engem Zusammenhalt und flachen Hierarchien     Interesse an dieser Stelle?   Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei!   Folgen Sie uns auf:   Kontrast Personalberatung GmbH   Banksstr 6 | 20097 Hamburg   <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>   <a href="http://www.kontrast-gmbh.de" target="_blank">www.kontrast-gmbh.de</a>

Ambulante Pflegedienstleitung (m/w/d)

Recruiter/ Personalreferent (w/m/d)   Anzeigenvorschau

Recruiter/ Personalreferent (w/m/d)

Menü      Startseite      Stellenbörse      Industriemechaniker (m/w/d) in Köln, Vollzeit     Industriemechaniker (m/w/d) in Köln   Standort: 50670, (Innenstadt), Köln, Neustadt/Nord, Nordrhein-Westfalen   Zeitmodell: Vollzeit   PDF   Industriemechaniker (m/w/d) in Köln   Standort: 50670, (Innenstadt), Köln, Neustadt/Nord, Nordrhein-Westfalen   Zeitmodell: Vollzeit   Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Wochenstunden: 35.00   Vergütung: ab 18,00 €   Einfach ohne Lebenslauf:   PDF      plusswerk – Unser Job, deine Zukunft!      Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.      Wir bieten Dir Chancen als Industriemechaniker (m/w/d) in Köln und Umgebung      Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen:          Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob         Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss)         Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif)         Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da         Berücksichtigung der Work-Life-Balance         Deine Zukunft, dein Job:          Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten         Reparaturarbeiten         Montage, Einstellung und Kontrolle von Geräten und Baugruppen         Fertigung von Bauteilen         Allgemeine Metallbearbeitung         Stärken, die Dich auszeichnen:          Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen         Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick         Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein         Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar.      Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(2203)6058611 oder per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-koeln@plusswerk.de" target="_blank">bewerbung-koeln@plusswerk.de</a> Kontakt zu uns aufnehmen.      Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.      Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.      Einfach ohne Lebenslauf:      PDF   Zurück zu den offenen Stellen    Über plusswerk      Herzlich willkommen bei plusswerk, dem Spezialisten im Personalmanagement für die Elektro- und Metallindustrie. plusswerk ist seit 1984 der Personalpartner, durch Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung, für unterschiedliche Branchen. Viele namhafte Unternehmen im Bereich der Industrie vertrauen auf unsere Qualitätsdienstleistung.      Wir sind ausgezeichnet:        Weitere Fragen?      Wir helfen gerne      Herr Marcus Lorenz-Zimmermann     plusswerk GmbH Niederlassung Köln      Adresse Frankfurter Straße 720 - 726     51145 Köln      Telefon +49(2203)6058611      E-Mail <a href="mailto:bewerbung-koeln@plusswerk.de" target="_blank">bewerbung-koeln@plusswerk.de</a>   Um Rückruf bitten    Unser Service ist kostenlos     Kontakt      Niederlassung finden      Telefon: 0800 446 6644      WhatsApp: 0173 92 80 579      E-Mail: <a href="mailto:kontakt@plusswerk.de" target="_blank">kontakt@plusswerk.de</a>     Datenschutzeinstellungen   Wir nutzen Cookies auf unserer Website. Einige von ihnen sind essenziell, während andere uns helfen, diese Website und Ihre Erfahrung zu verbessern.   Essenziell   Contao HTTPS CSRF Token   Schützt vor Cross-Site-Request-Forgery Angriffen.   Speicherdauer: Dieses Cookie bleibt nur für die aktuelle Browsersitzung bestehen.   PHP SESSION ID   Speichert die aktuelle PHP-Session.   Speicherdauer: Dieses Cookie bleibt nur für die aktuelle Browsersitzung bestehen.   Consent Settings / Datenschutzpräferenzen   Speichert die Einstellungen der Besucher, die in den Consent Settings ausgewählt wurden.   Speicherdauer: Uneingeschränkt   Funktion   Youtube Video   Dies ist ein Video-Player-Dienst.   Google Maps   Dies ist ein integrierter Kartendienst.   Statistik   Google Tagmanager   Dies ist ein Tag-Management-System.   Google Analytics 4   Dies ist ein Webanalysedienst.   Facebook Pixel   Dies ist eine Tracking-Technologie, die von Facebook angeboten und von anderen Facebook-Diensten wie z.B. Facebook Custom Audiences genutzt wird.   Impressum Datenschutz

Industriemechaniker (m/w/d)

Außendienstmitarbeiter:in (m/w/d) Region Nord-West   Bio ist der beste Weg für gute, natürliche Lebensmittel. Mit dieser Überzeugung stellen wir seit 1979 Tee, Kaffee und Gewürze in Bioqualität her und sind im Bio-Fachhandel Marktführer in diesen Bereichen.     Wir freuen uns über Persönlichkeiten, die unsere Begeisterung für gute und natürliche Lebensmittel teilen und unser Team bereichern.   Wir suchen eine:n   Außendienstmitarbeiter:in (m/w/d)   Region Nord-West   In Vollzeit, unbefristet   LEBENSBAUM steht für:   100 % Bio – schon immer   Natürlicher Geschmack   Ökologische Weitsicht   Verantwortungsvolle Lieferkette   DAS BIETEN WIR:      Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Bio-Lebensmittel      Flexible Arbeitszeiten      Bio-Bistro      Steuerfreie Sachbezüge      Betriebliche Altersvorsorge      Firmenwagen (auch zur privanten Nutzung)      Hansefit &amp; E-Bike Leasing      29 Tage Urlaub, plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei     WAS SIE ERWARTET:      Sie verantworten den Auf- und Ausbau des Kundenstamms in den definierten Absatzkanälen      Sie betreuen im Gebiet Nord-West sowohl den Fachhandel als auch den LEH      Die Platzierung und Neueinführung unserer hochwertigen Produkte liegen in Ihrer Hand      Sie setzen POS-Maßnahmen um und nehmen an Messen teil     WAS WIR ERWARTEN:      Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Außendienst      Sie bringen fundierte Kenntnisse aus der Lebensmittelbranche sowie das richtige Gespür für unsere Kunden und den Markt mit      Sie sind eine überzeugende und proaktive Verkaufspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke      Das Arbeiten mit einem CRM-System ist Ihnen bekannt und Sie zeichnen sich durch eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise aus      Sie bringen die erforderliche Reisebereitschaft mit     Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Lebensbaum   Ulrich Walter GmbH   Dr.-Jürgen-Ulderup Straße 12 | 49356 Diepholz | Deutschland   Folgen Sie uns:

Außendienstmitarbeiter:in (m/w/d) Region Nord-West

Köln | full-or-part-time   PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Köln   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.     Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Kunden begeistern und beraten:     Du gehst im Elektronikfachmarkt aktiv auf Endkonsumenten zu, erkennst ihre Bedürfnisse und überzeugst mit kompetenter Beratung im Produktsegment.      Verkaufsziele erreichen:     Du präsentierst gezielt die Produkte deines Segments und trägst mit deinem Engagement maßgeblich zum Verkaufserfolg bei.      Erfolge im Team teilen:     Du tauschst dich regelmäßig mit deinem Team aus, um gemeinsam Best Practices zu entwickeln und Erfolge zu sichern.      Eigenverantwortlich handeln:     Du arbeitest selbstständig im Elektronikfachmarkt und bringst deine Ideen zur Verkaufsförderung direkt am POS ein.      Verkaufsaktivitäten dokumentieren:     Du hältst deine Aktivitäten sorgfältig fest, um Transparenz zu schaffen und Erfolge nachvollziehbar zu machen.     Warum du bei uns arbeiten solltest:      Attraktives Vergütungsmodell:     Dich erwartet ein faires Gehaltsmodell mit Fixum plus Provision – dein Einsatz zahlt sich also doppelt aus.      Anstellung in Teilzeit - planbar und zuverlässig:     Teilzeit: 3 – 4 Tage/Woche           Oktober: 3 Tage/Woche (montags, freitags und samstags)            November bis Januar: 4 Tage/Woche (montags, donnerstags, freitags und samstags)             Leistung, die belohnt wird:     Neben dem Grundgehalt profitierst du von zusätzlichen Bonus-Incentives, die deinen Erfolg noch attraktiver machen.      Professioneller Start:     Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding und gezielte Trainings, damit du optimal vorbereitet durchstarten kannst.      Starke Unterstützung im Arbeitsalltag:     Vor Ort steht dir unser Außendienst zur Seite – zusätzlich wirst du individuell durch dein Projektmanagement im Innendienst betreut.     Deine Stärken und Skills:      Offene Persönlichkeit mit Verkaufstalent:     Du trittst kommunikativ und freundlich auf und bringst Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und den Verkauf mit.      Sprachliche Sicherheit:     Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Kunden kompetent und überzeugend zu beraten.      Verkäuferisches Mindset:     Du denkst serviceorientiert, erkennst Verkaufschancen und überzeugst mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse.      Motivation für Neues:     Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen – dank strukturierter Einarbeitung und individueller Entwicklungsmöglichkeiten kannst du auch ohne Branchenerfahrung durchstarten.     Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.        Dein Ansprechpartner     Abdel Allali   +4969405625180   Referenznummer: KP1422        Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Köln

Porta Westfalica | Teilzeit / Vollzeit   Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Porta Westfalica   Wir suchen motivierte Verkaufs- und Vertriebstalente!   Wir sind TMS, Deutschlands größte inhabergeführte Sales- und Retail-Agentur. Wir setzen datengetriebene Vertriebsstrategien um, die Marken optimal am Point-of-Sale inszenieren und den Umsatz nachhaltig steigern. Unsere Lösungen basieren auf präzisen Analysen und aktuellen Marktdaten, um maximale Effizienz zu gewährleisten. Der Fokus liegt darauf, Ansprechpartner am POS kompetent und effizient zu unterstützen, um unseren Kunden einen messbaren Wettbewerbsvorteil im Markt zu verschaffen.   Deine Aufgaben – Vielseitig &amp; Eigenverantwortlich:      Proaktive Kundenansprache: Begeistere Endkunden mit deiner offenen und serviceorientierten Art.      Kompetente Beratung: Überzeuge durch fundiertes Wissen und hilf unseren Kunden, die perfekten O2 Angebote, insbesondere Mobilfunktarife und DSL-Anschlüsse, auszuwählen.      Verkauf mit Fokus: Erreiche deine Ziele durch zielgerichtete Verkaufsstrategien und begeistere Kunden für die Marke O2.      Teamwork und Austausch: Pflege regelmäßigen Austausch mit deinem Team und den Marktmitarbeitern, um gemeinsam erfolgreich zu sein.      Produktpräsentation: Setze die O2 Angebote durch kreative und ansprechende Präsentationen optimal in Szene.      Eigenverantwortliches Arbeiten:     Nutze deine Selbstständigkeit, um im Elektronikfachmarkt für ein herausragendes Einkaufserlebnis zu sorgen.      Sorgfältige Dokumentation: Halte deine Verkaufsaktivitäten präzise fest, um den Erfolg messbar zu machen.     Warum du bei uns arbeiten solltest:          Attraktives Vergütungsmodell:         Du profitierst von einem Fixgehalt sowie einer erfolgsbasierten Provision. So belohnst du deine Leistung direkt!      Sicherheit &amp; Wachstum:     Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.      Umfassendes Training:     Mit einer professionellen Einarbeitung und einem strukturierten Onboarding-Programm machen wir dich fit für deinen neuen Job.      Persönliche Betreuung:     Du erhältst vor Ort Unterstützung durch unseren Außendienst und eine individuelle Begleitung durch dein Project Management-Team im Innendienst.      Individuelle Weiterentwicklung:     Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.     Deine Stärken &amp; Skills:      Offene und kommunikative Persönlichkeit:     Du begeisterst dich für den direkten Kundenkontakt und hast Freude daran, Menschen zu überzeugen.      Verkaufstalent gesucht:     Du verfügst über ein verkäuferisches Mindset und herausragende Kommunikationsfähigkeiten, die du erfolgreich im Gespräch einsetzt.      Karrierechance für Quereinsteiger:     Auch ohne Vorerfahrung bist du bei uns herzlich willkommen! Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.      Sprachliche Kompetenz:     Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau sind für diese Position erforderlich.     Unser Bewerbungsprozess – Schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.     Dein Ansprechpartner:   Oliver Barthel   069-405625-427   TMS Recruiting-Team   Referenznummer: KP 1424   Bist Du bereit für den nächsten Schritt?   Wenn du Experte für den Verkauf von Dienstleistungsprodukten bist oder werden willst, dann bist du bei uns genau richtig! Verbinde jetzt deine Leidenschaft mit deiner Berufung und sichere dir einen Job, in dem du jeden Tag glänzen kannst!   Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Porta Westfalica

Euskirchen | Teilzeit / Vollzeit   Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Euskirchen   Wir suchen motivierte Verkaufs- und Vertriebstalente!   Wir sind TMS, Deutschlands größte inhabergeführte Sales- und Retail-Agentur. Wir setzen datengetriebene Vertriebsstrategien um, die Marken optimal am Point-of-Sale inszenieren und den Umsatz nachhaltig steigern. Unsere Lösungen basieren auf präzisen Analysen und aktuellen Marktdaten, um maximale Effizienz zu gewährleisten. Der Fokus liegt darauf, Ansprechpartner am POS kompetent und effizient zu unterstützen, um unseren Kunden einen messbaren Wettbewerbsvorteil im Markt zu verschaffen.   Deine Aufgaben – Vielseitig &amp; Eigenverantwortlich:      Proaktive Kundenansprache: Begeistere Endkunden mit deiner offenen und serviceorientierten Art.      Kompetente Beratung: Überzeuge durch fundiertes Wissen und hilf unseren Kunden, die perfekten O2 Angebote, insbesondere Mobilfunktarife und DSL-Anschlüsse, auszuwählen.      Verkauf mit Fokus: Erreiche deine Ziele durch zielgerichtete Verkaufsstrategien und begeistere Kunden für die Marke O2.      Teamwork und Austausch: Pflege regelmäßigen Austausch mit deinem Team und den Marktmitarbeitern, um gemeinsam erfolgreich zu sein.      Produktpräsentation: Setze die O2 Angebote durch kreative und ansprechende Präsentationen optimal in Szene.      Eigenverantwortliches Arbeiten:     Nutze deine Selbstständigkeit, um im Elektronikfachmarkt für ein herausragendes Einkaufserlebnis zu sorgen.      Sorgfältige Dokumentation: Halte deine Verkaufsaktivitäten präzise fest, um den Erfolg messbar zu machen.     Warum du bei uns arbeiten solltest:          Attraktives Vergütungsmodell:         Du profitierst von einem Fixgehalt sowie einer erfolgsbasierten Provision. So belohnst du deine Leistung direkt!      Sicherheit &amp; Wachstum:     Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.      Umfassendes Training:     Mit einer professionellen Einarbeitung und einem strukturierten Onboarding-Programm machen wir dich fit für deinen neuen Job.      Persönliche Betreuung:     Du erhältst vor Ort Unterstützung durch unseren Außendienst und eine individuelle Begleitung durch dein Project Management-Team im Innendienst.      Individuelle Weiterentwicklung:     Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.     Deine Stärken &amp; Skills:      Offene und kommunikative Persönlichkeit:     Du begeisterst dich für den direkten Kundenkontakt und hast Freude daran, Menschen zu überzeugen.      Verkaufstalent gesucht:     Du verfügst über ein verkäuferisches Mindset und herausragende Kommunikationsfähigkeiten, die du erfolgreich im Gespräch einsetzt.      Karrierechance für Quereinsteiger:     Auch ohne Vorerfahrung bist du bei uns herzlich willkommen! Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.      Sprachliche Kompetenz:     Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau sind für diese Position erforderlich.     Unser Bewerbungsprozess – Schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.     Dein Ansprechpartner:   Oliver Barthel   069-405625-427   TMS Recruiting-Team   Referenznummer: KP 1424   Bist Du bereit für den nächsten Schritt?   Wenn du Experte für den Verkauf von Dienstleistungsprodukten bist oder werden willst, dann bist du bei uns genau richtig! Verbinde jetzt deine Leidenschaft mit deiner Berufung und sichere dir einen Job, in dem du jeden Tag glänzen kannst!   Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

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